個人計劃

時間:2023-12-24 12:23:37 計劃 我要投稿

[通用]個人計劃3篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,讓我們對今后的工作做個計劃吧。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?以下是小編幫大家整理的個人計劃4篇,歡迎大家分享。

[通用]個人計劃3篇

個人計劃 篇1

  第一、餐廳內部管理方面

  1.參與制定合理的餐廳20xx年營業目標,并帶領餐廳全體員工積極完成經營指標。

  2.根據市場情況和不同時期的需要,與廚師長共同商討并制定餐飲促銷計劃,并在實施過程中收集客人反饋意見加以改進。

  3.制定員工崗位職責和服務標準程序,督促、檢查餐廳管理人員和員工按服務標準對客服務,不斷提高服務質量和工作效率。

  4.抓好員工隊伍建設,掌握員工思想動向,通過對員工進行評估、考核,為優秀員工提供晉升和加薪機會。

  5.安排專人負責制定員工培訓計劃,并組織員工參與各項培訓活動,不斷提高員工服務技能、技巧以及服務質量,提高工作效率。

  6.至少每月召開一次餐廳全體員工大會,分析、通報餐廳每月營運指標、收支情況,解決目前存在的問題;聽取員工對餐廳內部管理和對外銷售的意見及建議,讓員工廣泛參與餐廳的管理工作。7.與廚房密切配合,檢查菜品出菜質量,并及時反饋客人意見,改進菜品質量,滿足客人需要。

  8.建立餐廳物資管理制度,加強餐廳食品原料、物品的管理,安排專人負責食品原料、物品的領取和保管,檢查前廳及廚房的食品、原料成本是否過高,確保各項成本的轉進、轉出得到體現,合理利用水、電等資源,減少浪費,降低費用,增加盈利。

  9.抓好餐廳衛生工作和安全工作,安排專人負責檢查餐廳清潔衛生,定人定期清潔整理餐廳各個區域,為客人提供舒適、優質的用餐環境。

  第二、營銷方面

  1.利用各種媒體渠道廣為宣傳,增加餐廳在本地的知明度,并鎖定目標客戶群,加大對目標客戶群的宣傳力度。

  2.建立常客聯系檔案,與客人建立良好的關系,并通過面談、電話訪問等形式征求客人意見,處理客人投訴,銷售餐廳產品。

  3、牢牢抓住某的企業餐飲文化,從餐廳的.裝修裝飾風格和高質量餐品出品,以及熱情溫馨的服務,最大程度的展現這種某的文化主題和內涵,抓住了這一賣點,將使餐廳具有無限的生命力。

  第三、經營戰略

  本餐廳位于某繁華地段,已經有了比較好的餐飲氛圍,人流量及客戶群也不是很大問題,正因如此,周邊相對成熟的快餐廳,豆漿店,咖啡館,面館,海鮮餐館,川菜館等等,這些琳瑯滿目的餐飲形式都是我們不同程度上的競爭對手,因此我們在經營上應該從一下幾方面著手:

  1.經營項目:我們要在避其鋒芒的同時,發揚自己的特點,產品上不要以品種數量取勝,要集中力量,把“某”這一本餐廳的招牌產品做精做好,拳頭攥緊了打出去才有力量。

  2.產品在保持以湯包為主,弘揚某特色飲食的基礎上,輔之精致涼菜、家常熱菜、特制蒸碗,注重科學飲食、合理搭配,真正做到踏踏實實為百姓服務。

  3.從長遠來看,繼續開分店,實行多店經營,是我們努力的目標。

  今后的工作中,我將始終堅持“品質優良、價格低廉、環境舒適、服務周到”的經營理念精益求精,并以此計劃為基礎,很據餐廳的具體運營狀況和產生的問題,不斷改進。

個人計劃 篇2

  所謂的工人,要想把工作做好,首先要把工具磨快。好的職業規劃是好職業的一半。莎士比亞曾經說過:“人生是一部作品。誰有人生理想,有實現人生理想的計劃,誰就有好的劇情和結局,誰能寫出來,就很精彩,很搶眼。”我常常在想:我以后會做什么,三四年后會在哪里?為此,我制定了這個個人職業發展計劃,為自己以后的職業發展做打算。

  第一,認識自己

  1、個人基本情況

  別人說我性格內向,但我覺得我的性格有兩面性。我喜歡安靜的環境,喜歡一個人學習,看書。但是有時候我喜歡熱鬧,喜歡和朋友聊天,給彼此帶來快樂。我會覺得很幸福。喜歡畫畫,喜歡運動,尤其是打乒乓球。也喜歡旅游,開闊眼界,陶冶情操。平時很少主動和陌生人交流,喜歡默默的做自己的工作,但是在熟悉的人面前可以放松自己,和別人交流。與人相處時,坦誠待人往往能得到別人的認可。我可以經常致力于我自己的工作,盡我所能努力工作

  2、職業定位

  希望做建筑設計和工程造價,把自己的才華帶到世界上來,帶來建筑最完美的藝術和賞心悅目的設計。

  3、個人性格:

  我是一個平時不茍言笑,缺乏幽默感的人。理所當然,我應該投身于科學研究,或者過上標準的白領生活。但是我討厭朝九晚五的生活,對科研不感興趣。所以我得另謀出路。

  4、劣勢分析

  我對某些事情太認真,太嚴格,太挑剔;我很有主見,經常把自己的觀點和標準強加給別人,對不自信的人的推薦視而不見。我的完美和固執讓我很容易走極端;一旦決定,拒絕改變,抵制那些與我價值觀沖突的想法。敏感,很在意別人的個人感受和反應,也很在意任何批評,甚至對于人身攻擊。5職業性格分析

  在MBTI職業人格測驗中,我的人格類型傾向于“INTP”(內向直覺思維知覺傾向:I80N56T65P76無思維指數:28)

  我們應該為我們感興趣的任何事情尋找一個合理的解釋。我喜歡理論和抽象的東西,比起社會活動我更喜歡概念思維。安靜,滿足,靈活,適應性強。他們感興趣的領域有著非凡的'潛力,可以深入關注和解決問題。疑,有時喜歡批評,往往善于分析。

  在荷蘭的職業定向測試中,我是研究型職業定向,適合工程師。

  自我分析總結:從興趣、價值觀、潛力、性格、職業評價等角度,

  我還是比較適合建筑設計和工程造價。我的優勢在于能夠嚴謹對待每一個人物,有持續的建筑靈感,堅持全面、全面的發展。

  二、專業理解的傾向

  1、職業簡介

  建筑師是一個職業。建筑師通過與項目投資方(俗稱甲方)和施工方的合作,可以在技術、經濟、功能、造型等方面建造建筑。在日益復雜的建筑施工領域,建筑師越來越多地在建筑投資者和專業建筑商(如建筑設備等)之間的溝通中發揮主導作用。)、建筑師通常由建筑投資者雇傭并負責,而不是建筑商。

  工程造價工程師,又稱造價工程師,是指既懂工程技術,又懂工程經濟和管理,有實踐經驗,把全過程造價的確定、控制和管理帶到建設項目中,使工程技術和經濟管理緊密結合,最有效地利用人力、物力和建設資金,從而控制既定的工程造價限額,獲得最大投資效益的人。更確切地說,造價工程師是指經國家認定和注冊,了解某一部門或單位的指定、委托或聘用,負責并協助其進行工程造價的計價、計價和管理,維護其合法權益的工程經濟專業人員。

  2、職業分析

  這兩個職業主要是研究型的,在國內發展前景很大,因為建筑和工程是永不落后的行業,畢竟人要留。下一步是注重自我發展,要在這兩類職業發展中站穩腳跟,就要有過人的專業技能。

  3、企業分析

  以下是建筑工程行業的優秀企業:

  1中國鐵路工程總公司

  2中國鐵路建設公司

  3中國建筑工程總公司

  4中國交通建設集團有限公司

  5中國冶金科工集團公司

  6上海建筑工程集團

  7中國水利水電建設集團公司

  8中國太平洋建設集團

  9廣廈控股風險投資有限公司

  10、中國化工集團公司

  11、北京城建集團有限責任公司

  12、北京建工集團有限責任公司

  三、具體實施方案

  學習不僅僅是為了以后的工作,最重要的是它能讓你終身受益。我一直信奉“活到老,學到老”的座右銘。無論如何,學生最重要的任務是學習。把學習放在一邊,什么都談不上。在數字信息時代,掌握計算機知識是必要的。

  于是我為自己的大學生涯做了以下簡要的設計。

  大二:

  在這一年里,既要牢牢抓住基礎,又要為基礎課向專業課的過渡做好準備,把一些重要的高年級課程一個個瀏覽,才能順利過渡到大三。大二有兩個重要的考試:英語四級和計算機水平考試。在此期間,我

個人計劃 篇3

  一、基本情況。

  20xx年7月,我走出了杉達學院的大門,9月我將作為一名新教師正式成為晨陽幼兒園的一份子。對于這份工作,我充滿熱情,我愛孩子,孩子是陽光的象征,他們純潔,他們善良,他們真誠,雖然我將是他們的老師,但是我從他們身上可以感受到一種獨特的氣息,那是在其他任何地方所感受不到的。

  雖然我在大學里學的是新聞專業,這是和幼教完全不同的兩個專業,但是我相信,我會用我的熱情去愛孩子,我會用我的勤奮在今后的工作學習中彌補自己的不足,我更會用我不斷的追求在幼師這個崗位上完善自己,讓自己逐步成為一名合格的、優秀的幼兒園老師!

  二、優勢分析。

  1、我快樂,我充滿童真。

  一直以來,我都讓自己生活得很陽光,就算遇到再大的困難,我都盡量做到一笑置之,所以我一直都保持著一顆童真的心,我能夠用孩子的語氣和他們交流;我也能夠親身加入到孩子的游戲中,和他們一起暢快的玩耍;上課的時候,我用親切教態對待每一個孩子,用孩子的語言引導他們。我就像他們的大姐姐,更像他們的好朋友。在晨陽幼兒園實習期間,我和班級內的孩子玩在一起,和他們打成一片,我愛孩子,孩子們也愛我,對我來說這就是一種收獲,一種喜悅。

  2、我年輕,我充滿希望。

  二十歲的我們正值青春年華,對一切新事物的接受能力很強,我也不例外。在校期間,我通過了CET—4和計算機一級的測試,如今我能熟練應用計算機,基本的英文也難不倒我。因此,對于以后各種課件的制作我想一定可以勝任的。年輕就是一種資本,年輕就是一種希望,現在我所擁有的這些可能不夠,但是正因為我年輕,所以我有充足的時間去吸收新的養分,讓我做的更好,因為我知道:這個世界上沒有最好,只有更好!

  三、弱勢分析。

  正因為我是非專業的,因此在幼教理論知識和各種幼教所需的技能是相當缺乏的。幼教專業可以用3—4年的時間學習專業理論知識和專業技能,而非專業出身的我在接觸這個工作之前完全是沒有一點經驗的,即便是有足夠的熱情與愛心也是不夠的,由此可見,專業與非專業之間的差距有多大。幼兒園老師不同于小學、中學的老師,幼兒園老師需要在彈、唱、跳、畫等方面都有所涉足,幼師有時候就像是一名演員,需要用富有表現力甚至是夸張的語言、聲音、動作去感染孩子,讓孩子在快樂中學習。

  非專業的我在教學經驗上更是大大的缺乏。雖然我能夠用活潑的語言為孩子上課,但是缺乏經驗的我控班能力不強,常常不能緊緊抓住孩子在課上生成的一些東西,有時也不能及時調節上課的節奏;對于有些活動我不知道要用什么樣的好方法,讓孩子在快樂、有興趣的前提下參與學習。同時,我雖然用心在愛著孩子,但是要掌握好這個“度”對沒有經驗的我來說也是一件難事。另外,“二期”課改的一些精神我也還不能完全理解、滲透。這一切的難題都需要我努力去一一攻克,我想即便是師范專業畢業的,他們也是從一無所知開始的,所以我有自信讓自己在學習中成長,在工作中成熟,勤一定能補拙!

  四、個人目標。

  既然自己選擇了這份工作,那么我就會用心去做好它。現在的幼兒會提出各種奇奇怪怪的問題,有時候教師還不一定能一一解決,所以我想在今后的三年種做到以下幾點:

  1、參加教育學專業的本科學習,在理論上進一步完善自己。

  2、在一定的計算機應用的基礎上,進一步學習多媒體課件的制作。

  3、對于每個幼兒都要投去關注的目光,讓每個幼兒都感受到老師的關心。

  4、通過三年的磨練,讓自己能夠積累一定的經驗,成為一名合格的幼兒園教師。

  五、任務與措施。

  (一)構建自我管理機制,促進自我發展。

  l、第一階段。

  (1)目標:

  建立自我管理意識,激勵自我發展。

  (2)措施:

  ①以主人翁態度積極參與新三年計劃討論,明確新三年發展目標。

  ②圍繞幼兒園發展目標制定個人新三年計劃。

  ③建立個人專業成長檔案。

  ④積極參與園內各類評比活動。

  2、第二階段。

  (1)目標:

  增強自我管理意識,注重自我發展

  (2)措施:

  ①在完成學前教育崗位培訓的基礎上,繼續參加本科的學習,讓自己在教學理論上有進一步的提高。

  ②在探索教學方法的同時,向帶教老師以及身邊其他一些有經驗的老師學習,努力提高個人的教學水平。

  ③經常翻閱一些有關幼兒心理的書籍,通過學習讓自己更深入地了解幼兒的心理,從而用更為正確、有效的教育方法。

  3、第三階段:

  (1)目標:

  發揮自我管理效能,完善自我發展

  (2)措施:

  ①請帶教老師及有經驗的老師指出自己的不足之處,及時改正缺點,對教學活動進行反思。

  ②運用年輕人的優勢,在教學上多運用多媒體技術。

  ③跟著有經驗的`老師開展“培養農村幼兒文明習慣”的課題。

  (二)創設幼兒探索學習的舞臺,促進幼兒自主發展。

  1、第一階段:

  (1)目標:

  創設合理的區角環境,滿足幼兒自主探索的學習,促進幼兒的生活經驗。

  (2)措施:

  ①注意環境創設的安全、新奇、有趣,提高幼兒的興趣,充分利用墻面、地面、走廊等滿足幼兒自主探索的需要。

  ②創設材料庫、百寶箱等,擴大幼兒探索資源。

  ③帶領孩子走進社區、走進大自然,豐富孩子各方面的認識。

  2、第二階段

  (1)目標:創設體現現代教育理念,使幼兒的個性潛能能到充分的發揮。

  (2)措施:

  ①根據主題的需要,拓展幼兒學習空間,為幼兒自主學習提供豐富的材料。

  ②在區角游戲中投入更多新鮮的游戲材料,讓幼兒在游戲中嘗試探索學習。

  第三階段:

  目標:

  在日常生活中培養幼兒良好的文明習慣,為新課題的研究打好基礎。

  措施:

  1、在學習活動中,通過故事、兒歌等形式培養幼兒逐步養成文明的習慣。

  2、教師以榜樣影響幼兒,幫助幼兒培養良好的文明習慣。

  (三)家園共育工作。

  1、第一階段:

  (1)目標:

  加強與家長、社區的互動,探索家園共育的有效途徑。

  (2)措施:

  ①通過各種形式與家長聯系,了解幼兒的特點與需求。

  ②定期召開家長學校、家長沙龍活動,交流育兒經驗。

  ③根據家長需求,邀請專家來園作講座。

  2、第二階段:

  (1)目標:

  充分利用有效資源,探索家園、社區三位一體化新方式。

  (2)措施:

  ①充分發揮家委會作用,成立家園、社區三位一體化領導小組。

  ②利用社區、廣場開展各類親子活動。

  ③充分利用家園資源,豐富晨園小報。

  3、第三階段。

  (1)目標:

  整和家園、社區力量,形成一體化育人環境。

  (2)措施:

  ①圍繞家長工作展開深入的研究。

  ②家長學校開展形式多樣的有針對性的家教培訓活動。

  ③進入社區開展各種宣傳、指導活動。

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[通用]個人計劃3篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,讓我們對今后的工作做個計劃吧。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?以下是小編幫大家整理的個人計劃4篇,歡迎大家分享。

[通用]個人計劃3篇

個人計劃 篇1

  第一、餐廳內部管理方面

  1.參與制定合理的餐廳20xx年營業目標,并帶領餐廳全體員工積極完成經營指標。

  2.根據市場情況和不同時期的需要,與廚師長共同商討并制定餐飲促銷計劃,并在實施過程中收集客人反饋意見加以改進。

  3.制定員工崗位職責和服務標準程序,督促、檢查餐廳管理人員和員工按服務標準對客服務,不斷提高服務質量和工作效率。

  4.抓好員工隊伍建設,掌握員工思想動向,通過對員工進行評估、考核,為優秀員工提供晉升和加薪機會。

  5.安排專人負責制定員工培訓計劃,并組織員工參與各項培訓活動,不斷提高員工服務技能、技巧以及服務質量,提高工作效率。

  6.至少每月召開一次餐廳全體員工大會,分析、通報餐廳每月營運指標、收支情況,解決目前存在的問題;聽取員工對餐廳內部管理和對外銷售的意見及建議,讓員工廣泛參與餐廳的管理工作。7.與廚房密切配合,檢查菜品出菜質量,并及時反饋客人意見,改進菜品質量,滿足客人需要。

  8.建立餐廳物資管理制度,加強餐廳食品原料、物品的管理,安排專人負責食品原料、物品的領取和保管,檢查前廳及廚房的食品、原料成本是否過高,確保各項成本的轉進、轉出得到體現,合理利用水、電等資源,減少浪費,降低費用,增加盈利。

  9.抓好餐廳衛生工作和安全工作,安排專人負責檢查餐廳清潔衛生,定人定期清潔整理餐廳各個區域,為客人提供舒適、優質的用餐環境。

  第二、營銷方面

  1.利用各種媒體渠道廣為宣傳,增加餐廳在本地的知明度,并鎖定目標客戶群,加大對目標客戶群的宣傳力度。

  2.建立常客聯系檔案,與客人建立良好的關系,并通過面談、電話訪問等形式征求客人意見,處理客人投訴,銷售餐廳產品。

  3、牢牢抓住某的企業餐飲文化,從餐廳的.裝修裝飾風格和高質量餐品出品,以及熱情溫馨的服務,最大程度的展現這種某的文化主題和內涵,抓住了這一賣點,將使餐廳具有無限的生命力。

  第三、經營戰略

  本餐廳位于某繁華地段,已經有了比較好的餐飲氛圍,人流量及客戶群也不是很大問題,正因如此,周邊相對成熟的快餐廳,豆漿店,咖啡館,面館,海鮮餐館,川菜館等等,這些琳瑯滿目的餐飲形式都是我們不同程度上的競爭對手,因此我們在經營上應該從一下幾方面著手:

  1.經營項目:我們要在避其鋒芒的同時,發揚自己的特點,產品上不要以品種數量取勝,要集中力量,把“某”這一本餐廳的招牌產品做精做好,拳頭攥緊了打出去才有力量。

  2.產品在保持以湯包為主,弘揚某特色飲食的基礎上,輔之精致涼菜、家常熱菜、特制蒸碗,注重科學飲食、合理搭配,真正做到踏踏實實為百姓服務。

  3.從長遠來看,繼續開分店,實行多店經營,是我們努力的目標。

  今后的工作中,我將始終堅持“品質優良、價格低廉、環境舒適、服務周到”的經營理念精益求精,并以此計劃為基礎,很據餐廳的具體運營狀況和產生的問題,不斷改進。

個人計劃 篇2

  所謂的工人,要想把工作做好,首先要把工具磨快。好的職業規劃是好職業的一半。莎士比亞曾經說過:“人生是一部作品。誰有人生理想,有實現人生理想的計劃,誰就有好的劇情和結局,誰能寫出來,就很精彩,很搶眼。”我常常在想:我以后會做什么,三四年后會在哪里?為此,我制定了這個個人職業發展計劃,為自己以后的職業發展做打算。

  第一,認識自己

  1、個人基本情況

  別人說我性格內向,但我覺得我的性格有兩面性。我喜歡安靜的環境,喜歡一個人學習,看書。但是有時候我喜歡熱鬧,喜歡和朋友聊天,給彼此帶來快樂。我會覺得很幸福。喜歡畫畫,喜歡運動,尤其是打乒乓球。也喜歡旅游,開闊眼界,陶冶情操。平時很少主動和陌生人交流,喜歡默默的做自己的工作,但是在熟悉的人面前可以放松自己,和別人交流。與人相處時,坦誠待人往往能得到別人的認可。我可以經常致力于我自己的工作,盡我所能努力工作

  2、職業定位

  希望做建筑設計和工程造價,把自己的才華帶到世界上來,帶來建筑最完美的藝術和賞心悅目的設計。

  3、個人性格:

  我是一個平時不茍言笑,缺乏幽默感的人。理所當然,我應該投身于科學研究,或者過上標準的白領生活。但是我討厭朝九晚五的生活,對科研不感興趣。所以我得另謀出路。

  4、劣勢分析

  我對某些事情太認真,太嚴格,太挑剔;我很有主見,經常把自己的觀點和標準強加給別人,對不自信的人的推薦視而不見。我的完美和固執讓我很容易走極端;一旦決定,拒絕改變,抵制那些與我價值觀沖突的想法。敏感,很在意別人的個人感受和反應,也很在意任何批評,甚至對于人身攻擊。5職業性格分析

  在MBTI職業人格測驗中,我的人格類型傾向于“INTP”(內向直覺思維知覺傾向:I80N56T65P76無思維指數:28)

  我們應該為我們感興趣的任何事情尋找一個合理的解釋。我喜歡理論和抽象的東西,比起社會活動我更喜歡概念思維。安靜,滿足,靈活,適應性強。他們感興趣的領域有著非凡的'潛力,可以深入關注和解決問題。疑,有時喜歡批評,往往善于分析。

  在荷蘭的職業定向測試中,我是研究型職業定向,適合工程師。

  自我分析總結:從興趣、價值觀、潛力、性格、職業評價等角度,

  我還是比較適合建筑設計和工程造價。我的優勢在于能夠嚴謹對待每一個人物,有持續的建筑靈感,堅持全面、全面的發展。

  二、專業理解的傾向

  1、職業簡介

  建筑師是一個職業。建筑師通過與項目投資方(俗稱甲方)和施工方的合作,可以在技術、經濟、功能、造型等方面建造建筑。在日益復雜的建筑施工領域,建筑師越來越多地在建筑投資者和專業建筑商(如建筑設備等)之間的溝通中發揮主導作用。)、建筑師通常由建筑投資者雇傭并負責,而不是建筑商。

  工程造價工程師,又稱造價工程師,是指既懂工程技術,又懂工程經濟和管理,有實踐經驗,把全過程造價的確定、控制和管理帶到建設項目中,使工程技術和經濟管理緊密結合,最有效地利用人力、物力和建設資金,從而控制既定的工程造價限額,獲得最大投資效益的人。更確切地說,造價工程師是指經國家認定和注冊,了解某一部門或單位的指定、委托或聘用,負責并協助其進行工程造價的計價、計價和管理,維護其合法權益的工程經濟專業人員。

  2、職業分析

  這兩個職業主要是研究型的,在國內發展前景很大,因為建筑和工程是永不落后的行業,畢竟人要留。下一步是注重自我發展,要在這兩類職業發展中站穩腳跟,就要有過人的專業技能。

  3、企業分析

  以下是建筑工程行業的優秀企業:

  1中國鐵路工程總公司

  2中國鐵路建設公司

  3中國建筑工程總公司

  4中國交通建設集團有限公司

  5中國冶金科工集團公司

  6上海建筑工程集團

  7中國水利水電建設集團公司

  8中國太平洋建設集團

  9廣廈控股風險投資有限公司

  10、中國化工集團公司

  11、北京城建集團有限責任公司

  12、北京建工集團有限責任公司

  三、具體實施方案

  學習不僅僅是為了以后的工作,最重要的是它能讓你終身受益。我一直信奉“活到老,學到老”的座右銘。無論如何,學生最重要的任務是學習。把學習放在一邊,什么都談不上。在數字信息時代,掌握計算機知識是必要的。

  于是我為自己的大學生涯做了以下簡要的設計。

  大二:

  在這一年里,既要牢牢抓住基礎,又要為基礎課向專業課的過渡做好準備,把一些重要的高年級課程一個個瀏覽,才能順利過渡到大三。大二有兩個重要的考試:英語四級和計算機水平考試。在此期間,我

個人計劃 篇3

  一、基本情況。

  20xx年7月,我走出了杉達學院的大門,9月我將作為一名新教師正式成為晨陽幼兒園的一份子。對于這份工作,我充滿熱情,我愛孩子,孩子是陽光的象征,他們純潔,他們善良,他們真誠,雖然我將是他們的老師,但是我從他們身上可以感受到一種獨特的氣息,那是在其他任何地方所感受不到的。

  雖然我在大學里學的是新聞專業,這是和幼教完全不同的兩個專業,但是我相信,我會用我的熱情去愛孩子,我會用我的勤奮在今后的工作學習中彌補自己的不足,我更會用我不斷的追求在幼師這個崗位上完善自己,讓自己逐步成為一名合格的、優秀的幼兒園老師!

  二、優勢分析。

  1、我快樂,我充滿童真。

  一直以來,我都讓自己生活得很陽光,就算遇到再大的困難,我都盡量做到一笑置之,所以我一直都保持著一顆童真的心,我能夠用孩子的語氣和他們交流;我也能夠親身加入到孩子的游戲中,和他們一起暢快的玩耍;上課的時候,我用親切教態對待每一個孩子,用孩子的語言引導他們。我就像他們的大姐姐,更像他們的好朋友。在晨陽幼兒園實習期間,我和班級內的孩子玩在一起,和他們打成一片,我愛孩子,孩子們也愛我,對我來說這就是一種收獲,一種喜悅。

  2、我年輕,我充滿希望。

  二十歲的我們正值青春年華,對一切新事物的接受能力很強,我也不例外。在校期間,我通過了CET—4和計算機一級的測試,如今我能熟練應用計算機,基本的英文也難不倒我。因此,對于以后各種課件的制作我想一定可以勝任的。年輕就是一種資本,年輕就是一種希望,現在我所擁有的這些可能不夠,但是正因為我年輕,所以我有充足的時間去吸收新的養分,讓我做的更好,因為我知道:這個世界上沒有最好,只有更好!

  三、弱勢分析。

  正因為我是非專業的,因此在幼教理論知識和各種幼教所需的技能是相當缺乏的。幼教專業可以用3—4年的時間學習專業理論知識和專業技能,而非專業出身的我在接觸這個工作之前完全是沒有一點經驗的,即便是有足夠的熱情與愛心也是不夠的,由此可見,專業與非專業之間的差距有多大。幼兒園老師不同于小學、中學的老師,幼兒園老師需要在彈、唱、跳、畫等方面都有所涉足,幼師有時候就像是一名演員,需要用富有表現力甚至是夸張的語言、聲音、動作去感染孩子,讓孩子在快樂中學習。

  非專業的我在教學經驗上更是大大的缺乏。雖然我能夠用活潑的語言為孩子上課,但是缺乏經驗的我控班能力不強,常常不能緊緊抓住孩子在課上生成的一些東西,有時也不能及時調節上課的節奏;對于有些活動我不知道要用什么樣的好方法,讓孩子在快樂、有興趣的前提下參與學習。同時,我雖然用心在愛著孩子,但是要掌握好這個“度”對沒有經驗的我來說也是一件難事。另外,“二期”課改的一些精神我也還不能完全理解、滲透。這一切的難題都需要我努力去一一攻克,我想即便是師范專業畢業的,他們也是從一無所知開始的,所以我有自信讓自己在學習中成長,在工作中成熟,勤一定能補拙!

  四、個人目標。

  既然自己選擇了這份工作,那么我就會用心去做好它。現在的幼兒會提出各種奇奇怪怪的問題,有時候教師還不一定能一一解決,所以我想在今后的三年種做到以下幾點:

  1、參加教育學專業的本科學習,在理論上進一步完善自己。

  2、在一定的計算機應用的基礎上,進一步學習多媒體課件的制作。

  3、對于每個幼兒都要投去關注的目光,讓每個幼兒都感受到老師的關心。

  4、通過三年的磨練,讓自己能夠積累一定的經驗,成為一名合格的幼兒園教師。

  五、任務與措施。

  (一)構建自我管理機制,促進自我發展。

  l、第一階段。

  (1)目標:

  建立自我管理意識,激勵自我發展。

  (2)措施:

  ①以主人翁態度積極參與新三年計劃討論,明確新三年發展目標。

  ②圍繞幼兒園發展目標制定個人新三年計劃。

  ③建立個人專業成長檔案。

  ④積極參與園內各類評比活動。

  2、第二階段。

  (1)目標:

  增強自我管理意識,注重自我發展

  (2)措施:

  ①在完成學前教育崗位培訓的基礎上,繼續參加本科的學習,讓自己在教學理論上有進一步的提高。

  ②在探索教學方法的同時,向帶教老師以及身邊其他一些有經驗的老師學習,努力提高個人的教學水平。

  ③經常翻閱一些有關幼兒心理的書籍,通過學習讓自己更深入地了解幼兒的心理,從而用更為正確、有效的教育方法。

  3、第三階段:

  (1)目標:

  發揮自我管理效能,完善自我發展

  (2)措施:

  ①請帶教老師及有經驗的老師指出自己的不足之處,及時改正缺點,對教學活動進行反思。

  ②運用年輕人的優勢,在教學上多運用多媒體技術。

  ③跟著有經驗的`老師開展“培養農村幼兒文明習慣”的課題。

  (二)創設幼兒探索學習的舞臺,促進幼兒自主發展。

  1、第一階段:

  (1)目標:

  創設合理的區角環境,滿足幼兒自主探索的學習,促進幼兒的生活經驗。

  (2)措施:

  ①注意環境創設的安全、新奇、有趣,提高幼兒的興趣,充分利用墻面、地面、走廊等滿足幼兒自主探索的需要。

  ②創設材料庫、百寶箱等,擴大幼兒探索資源。

  ③帶領孩子走進社區、走進大自然,豐富孩子各方面的認識。

  2、第二階段

  (1)目標:創設體現現代教育理念,使幼兒的個性潛能能到充分的發揮。

  (2)措施:

  ①根據主題的需要,拓展幼兒學習空間,為幼兒自主學習提供豐富的材料。

  ②在區角游戲中投入更多新鮮的游戲材料,讓幼兒在游戲中嘗試探索學習。

  第三階段:

  目標:

  在日常生活中培養幼兒良好的文明習慣,為新課題的研究打好基礎。

  措施:

  1、在學習活動中,通過故事、兒歌等形式培養幼兒逐步養成文明的習慣。

  2、教師以榜樣影響幼兒,幫助幼兒培養良好的文明習慣。

  (三)家園共育工作。

  1、第一階段:

  (1)目標:

  加強與家長、社區的互動,探索家園共育的有效途徑。

  (2)措施:

  ①通過各種形式與家長聯系,了解幼兒的特點與需求。

  ②定期召開家長學校、家長沙龍活動,交流育兒經驗。

  ③根據家長需求,邀請專家來園作講座。

  2、第二階段:

  (1)目標:

  充分利用有效資源,探索家園、社區三位一體化新方式。

  (2)措施:

  ①充分發揮家委會作用,成立家園、社區三位一體化領導小組。

  ②利用社區、廣場開展各類親子活動。

  ③充分利用家園資源,豐富晨園小報。

  3、第三階段。

  (1)目標:

  整和家園、社區力量,形成一體化育人環境。

  (2)措施:

  ①圍繞家長工作展開深入的研究。

  ②家長學校開展形式多樣的有針對性的家教培訓活動。

  ③進入社區開展各種宣傳、指導活動。