會議的記錄(錦集15篇)
會議的記錄1
8月2日，勁松黨支部按局黨委要求，開展了黨的群眾路線教育實踐主題黨日活動。會上傳達了局黨委擴大學習班關于群眾路線教育的內容和陳雷部長的講話摘要。同志們積極參加，談感想心得，擺現實，踴躍發言，認為當前改革逐步深入，經濟快速發展，社會建設日新月異，全面建成小康社會已進入沖刺階段，新情況新問題錯綜復雜，國際形勢復雜多變，我們黨面臨嚴峻考驗。新形勢新任務需要黨一如既往地加強自身建設，保持黨的先進性、純潔性，凝聚廣大人民群眾的力量，為實現黨的十八大確定的宏偉目標，齊心協力共同奮斗。
黨中央對國內外形勢有清醒的認識，把黨風建設放在重要位置，首先出臺了八項規定，繼后，中央政治局帶頭開展了黨的群眾路線教育實踐活動，以身作則，率先垂范，為基層帶了好頭。黨的群眾路線教育特別強調要把主要任務集中到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。這“四風”是違背我們黨的宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。“四風”嚴重敗壞了黨的形象，損害了黨的權威，嚴重影響了黨同群眾之間的關系。
加強黨的作風建設各級上下同樣重要，尤其基層黨員數量多、分布廣，長期直接與群眾打交道，是群眾觀察、感受黨和政府的'一線窗口。一個黨員作風好影響一片，一個支部一個黨委作風好影響一面。基層黨員的作風一旦不好，直接影響黨和政府的形象，關系到黨的政策措施能否有效落實。作風關系黨風，黨風關系民心，民心背向關系事業的成敗，關系黨的存亡。只有全黨上下把作風建設好，才能增強群眾對黨和政府的信任，黨的根基和血脈才有保障，我們的事業才能興旺，才能實現中華民族偉大復興的夢想。
我們離退休干部黨員，雖然工作崗位上退休了，但思想組織上不退黨，也要為黨風建設貢獻一份力量，用我們的言行作表率，影響周圍的群眾和家人，把黨的優良傳統傳下去，為黨的作風建設盡心盡力，貢獻余熱。
會議的記錄2
時間：2017年3月20日
地點：七(5)班教室
主持者：楊xx(班主任)
出席者：申xx(班長)
周xx(紀律委員)
李xx(學習委員)
列席者：全班同學(無缺席者)
記錄：范xx(組長)
討論議題：如何整頓班風提高學習成績 討論發言：(按發言順序記錄)
班主任：現在有的同學上課不聽書，課后不認真完成作業，老師不在的時候又不聽班干部的話，紀律散漫，有時還出現和班干部頂嘴的現象，我認為班上應該實行扣行為分的規定，到期末評三好學生或其他獎項的時候看行為總分評價。
申xx：我們應該要遵守紀律，學習認真，聽課的時候不要開小差，大家應該認真學習，期中考試快要來到了，大家應該抓緊時間學習，不要玩太多。
李xx：我們把以前做過的試卷再認真多做幾遍，把筆記上記的`一些學習內容看熟，課后看一些名著之類的文學作品，提高我們的一些知識面。
與會人員經過充分討論，協商，形成以下決議：
加強班風管理，多看點書做好筆記，迎接期中考試的到來。
散會
會議的記錄3
學校專業建設委員會第一次會議紀要
時間：xx年xx月xx日
地點：一教三樓會議室
主持：殷勤
參會人員：王建國、楊建藩、荊紀國、劉毅斌、王子文、陳 智、董大華、張群英、蔣米沙、郭雙印、袁恒、郭虎清、劉建文、汪明、劉建華、鐘英姿、陳軍
會議內容：
一、為了進一步深化教學改革，加強專業建設指導工作
全面提高教學質量，更好地適應中專學校發展的需要，我校已成立專業建設委員會。專業建設委員會主要職責是研究我校專業建設及發展的基本問題、制定各專業發展規劃、推動我校精品專業及精品課程的建設。具體職責包括以下幾個方面。
1、對專業設置的可行性進行論證或咨詢;
2、審議各專業的發展規劃;
3、對學校各專業的建設方向、專業人才培養目標、人才培養規格及與之相適應的`理論教學體系和實踐教學體系等進行指導;
4、對各專業教學計劃、課程設置進行咨詢;
5、審核專業教學計劃、專業主干課程和技能訓練課程的教學大綱;
6、指導實踐性教學與實習、實訓基地的建設;
7、協助校外實踐教學基地崗位的安排;
8、負責新申辦專業的論證和報批;負責每年各專業招生計劃的審定;
9、負責學校精品課程、精品專業建設的宏觀指導與管理及相應教研項目的管理工作;
10、組織專業科及教務科進行教學內容和課程體系改革、教學方法與手段改革;
11、組織國家級、省級、校級教研項目課題的申報、論證、結項驗收;
12、負責教研項目經費的管理;
13、組織召開專業建設委員會會議及其他學術會議。
二、精品專業與其他專業的聯系。
精品專業的建設并不是孤立的，而是與其他專業相互促進互為依托的，并最終帶動其他專業的發展。同時精品專業的建設也離不開其他專業的基礎作用與推動作用。
三、通過加強專業建設以推動“校企合作”，促進“校企合作”工作健康發展。
我們應進一步深化“以服務為宗旨，以就業為導向，走產學結合之路”的指導思想，推進校企合作工作，積極引入校外資源，提升學校專業內涵建設，促進教育教學改革，使我們的教學更好地服務區域經濟建設，為社會培養更多的企業需要的高素質人才。
教學工作中，我們應充分考慮行業需求與專業建設的對接，結合學校實際及發展需要建設實訓實習基地，為企業骨干與師資交流，企業員工培訓與學校職業教育、職業技能培養打造平臺，以推動學校和企業之間的聯系與溝通，實現校企合作的雙贏。
會議的記錄4
時間：每年12月(每年一次)
地點：村委會
主持人：村協會會長
參加人員：包村鄉干部、村支部、村委會成員、村協會全體成員、理事、協會會員代表(具體到人名)
會議內容：
1、 聽取協會會長關于本年度村協會工作的.匯報
2、 對本年度村協會工作開展情況進行討論、評議，提出合理意見、建議。
3、 討論通過村協會關于下一年的工作打算。
4、 評選出本年度先進會員小組和優秀會員，進行表彰。
5、 向上級協會推薦先進會員小組和優秀會員;
村級計生協會民主評議活動記錄基本內容
會議的記錄5
時間：
20xx年xx月xx日下午。
地點：
柿園新村工程項目部。
參加人員：
炎劉鎮張xx，楚都建筑公司張xx、賈xx及各班組帶班人員，木工、鋼筋工、水電工、瓦工帶班人員，國漢監理公司監理人員。
會議內容：
首先由施工單位就前期工作進行總結及目前施工進度、質量、安全等提出要求。指出：自11月26日開工以來，施工進度不平衡，部分班組質量意識不強，表現在砌筑質量方面主要是灰縫不均勻，磚塊未提前濕潤，垂直度超標等。模板外觀質量差，樓面部分附加筋綁扎不牢，保護層墊塊偏稀，要求必須在1米以內，馬凳同樣要求。瓦工砌磚前半天要將磚塊濕潤，發現不打水情況，一次罰款300元。澆注構造柱時必須分層，禁止砼填滿后才振搗。澆注其它部分時要注意不要跑模。木工在面板立模時必須用好板，一層支撐困為在土面，撐底必須用木板支墊，構造柱立模要加固牢靠，澆注時木工要跟班，拆模不能太早，應經項目部同意后才可拆除，并預留好安全通道。
鋼筋工要注意拐角附加筋不能遺漏，墊塊要按要求墊好，鋼筋搭接要符合規范要求，澆筑砼時鋼筋工要跟班作業，發現問題及時糾正。
水電工在澆筑時要跟班作業。
安全方面：
挑板、腳手架必須符合安全要求，電線禁止各班組私自亂接，需要接線時，通知項目部派人進行。龍門吊必須安裝限位器，操作龍門吊必須專人負責，施工人員嚴禁跟龍門吊上下，接料平臺必須用鋼管搭設，與樓面、龍門吊要分開，對于施工人員作業時不帶安全帽問題，發現一個，罰款5元。
工期要求：
4月25日要完工交付使用，各班組要倒計時進行安排作業。超期要承擔經濟賠償，因為與拆遷戶已簽訂合同，5月1日交房。
項目部向施工班組提出了兩個保證，三個到位：即原材料保證供應，資金保證兌現；認識到位主要指質量、安全、進度，本期工程為縣重點工程，以上三項各班組必須充分提高認識，確保按工期、按質量要求、安全要求抓緊實施。各班組在提高認識的基礎上必須落實到位，乘天氣晴好，加班加點施工。關于兌現到位，發生質量事故進行返工情況，由該班組承擔經濟損失，對于出現罰款情況，責任人在哪個班組，從哪個班組扣除。
監理方認為：
施工單位就前期工作和目前施工要求是比較全面的，特別是提高認識方面，參與施工人員必須具有質量意識、安全意識和進度意識，除同意項目部提出的有關要求外，補充要求以下幾點：一是在目前氣溫下，樓面模板拆除不得少于15天，拆除后還應進行支撐。二是沒有附加筋部位的預埋線管，線管超過兩根的，必須加置一層1㎡的'ф6鋼筋網片，以防樓面裂縫。三是樓面不合格的易碎保護層墊塊不得使用。
建設方要求：
目前工期緊迫，在質量、安全、進度方面，你們必須提高認識，抓緊行動，按要求完成本期工程。
會議的記錄6
時間：2月1日下午
地點：學校會議室
主要議題：應急管理中心建設
會議記錄：
1.會議由教代會主席李老師主持，所有委員出席。
2.委員們就應急管理中心的建設進行了討論，并達成了一致意見。
3.委員們指出，應急管理中心是一項必須的基礎設施，能夠有效應對突發事件，保障師生安全。
4.歷經討論，委員們決定在校內設立應急管理中心，設施包括緊急電話、應急通訊器材等相關設施。
5.委員們還就中心的具體管理以及人員調配等提出了更詳細的.意見和建議。
會議的記錄7
安全會議時間：
2月份
會議內容：
1、傳達市教育局和武林街道安全會議精神和要求。近期學校安全工作分析，制定和落實相應的安全工作，尤其是寒假和春節期間的安全工作。
2、要求學校保衛加強安全管理，尤其是寒假和春節期間的大門口的進出人員以及夜間的巡邏。
3、安排好寒假和春節的值班干部和職員。
4、全校范圍內的`校園安全及設施安全檢查。
5、布置保安開會的工作任務和內容。
參加人員：xxx、各班的班干部。
檢查的部位：教學樓、宿舍、食堂、實驗樓及校園周邊環境
發現的問題：個別滅火器壓力不足和個別班級及辦公室門窗關閉不及時。
整改措施：第二天更換了壓力不足的滅火器。對個別班級及辦公室給予安全警告。
會議的記錄8
日期：20xx年xx月xx日
收件人：xx
抄送：xx
發件人：xx
關于： 工資發放與業績考核
一、議時間：20xx年7月23日上午9：00至12：00
二、會議地點：售后服務部會議室
三、列席人員：
李總經理、吳經理(財務)、張經理(售后服務部經理)及售后服務部全體員工
四、會議議題
1、重視售后服務部門
在公司過去的管理中，不太重視售后服務部門，導致員工紀律松散，業績提升不上的現狀，董事會決議，定期召開售后服務部門全體員工大會，重新調整該部門領導班子和人員結構。
2、調整售后服務體系
3、改革售后部門的`工資制度勢在必行由于以前實行的基本工資+獎金的方式計算員工工資，加上獎金制度不完善，沒有一個合理的公開的計算標準，最后導致很難調動員工的積極性，員工也是怨聲載道，對工資制度十分不滿。
為了提升公司業績，為員工創建一個公平、合理的工作環境，會議一致通過實行新的工資制度。
會議備忘錄：工資發放與業績考核
4、售后服務部工資體系
5、新的工資計算與業績考核制度自20xx年8月正式實施，每月在7號以前由核算統計將上月工時、產量統計交財務室，每月定于15日發放工資
會議的記錄9
xxxx年11月24日上午，書記黃海明同志在鎮政府六樓會議室主持召開了我鎮安全生產和道路交通安全工作專題會議，參會人員有鎮政府全體人員，各村書記、主任，鎮(屬)辦單位負責人，現將會議的主要內容如下:
一、會議首先傳達了由縣政府楊躍輝副縣長主持召開的全縣安全生產和道路交通安全工作會議精神。
二、分管領導人大副主席章冬生同志就這次安全生產和道路交通安全工作的開展作了專題報告發言。
1、通報了1-11月份我鎮的安全生產和道路交通安全工作情況，并就當前及今后一段時期的安全生產和道路交通安全工作提出了實施意見。
2、工作目標:
①要增強全鎮人民的安全意識，強化有關部門的安全管理，遵守操作規程。
②要加強對全鎮范圍內的機磚廠、采砂場、加油站、危化品、煙花爆竹經營店、道路交通、爆破作業人員、渡口、水庫等的安全監管，督促企業自查，及時排查隱患，整改安全隱患。
③要進一步加強消防安全監管，特別是那些不具備消防安全條件的三合一場所，要嚴格消防整改，最大限度消除火災隱患，減少火災事故。
④要強化道理交通安全工作，認真做好水上交通、建筑施工、校園安全等重點行業領導的安全生產工作。爭取在各行各業，各領域安全事故為零的目標。
3、整治措施:
①首先搞好摸底工作，建立管理信息系統，并制定事故應急救援預案。
②落實安全生產責任制，實行誰主管、誰負責和國家安全生產方針、政策及有關法律法規。
三、黃書記進一步強調全鎮要統一思想、統一認識，要認清我鎮安全生產形勢，增強安全生產責任感和緊迫感，要以對黨和人民高度負責的'態度，努力工作，嚴格監管，樹立安全無小事、安全最大事的思想觀點，保持安全生產高壓態勢，營造濃厚的安全生產意識，形成從關注安全生產，力爭不發生或少發生安全事故。
會議的記錄10
會議名稱：
會議時間： 會議地點：
出席人：
缺席人： 原因：
主持人： 記錄人：
會議主要議題：
一、傳達集團于 10 月 7 日召開的經濟工作會議精神，從集團各公司反映的情況來看，普遍存在資金緊張、 生產任務不足的問題，但公司與其他公司相比，面臨的最大困難是沒有資質。 集團要求，在市場開發方面要加大開發力度，特別是要加大濱海新區等具有潛力的市場和外埠市場的開發力度，將地域性市場變為全國性市場。同時，要做好地鐵一號線、快速路等項目的結算準備，列出合同值、期望值以及材差等清單;在資金方面，要認真對待施工產值低與成本過高、當前施工產值完成量與年初制定的計劃差距過大、虧損嚴重等幾個關鍵問題，要把各項管理工作，特別是項目管理做細。要提前著手準備年底資金問題，要利用四季度認真運作。 總經理要求，要正確認識現實，保持一個堅強的領導班子是戰勝困難的唯一出路;要立足自身，找出解決困難的招數;要保持政令暢通，管理工作的覆蓋面要全;要抓好穩定工作;要做好過年關的準備。
二、 當前的.工作重點
1、首先要轉變觀念，公司領導不僅僅是做具體工作的人，更是企業的決策者，是謀劃、制定思路的人;
2、下一步要抓好土地置換、市場開發、資質建設、核算管理等工作。
土地置換要摸清土地置換的程序、環節，需要準備的相關材料、證件，以及水泥混凝土制品分公司和構件分公司搬遷問題。 此項工作由副總牽頭，董事長和總會協同解決;要制定一個關于開發工作的設想和方案;資金建設迅速著手，關鍵是注冊資本金。 必須堅持申報雙一級的原則，盡快準備人員、業績、財務報表等申報材料; 當前核算工作的重點是盡快制定公司內部的核算標準，掌握各項目的真實成本;明年與各分公司簽訂合同的標準要有所改變。
3、 要認真研究、 解決各項管理費用過高的問題。 一是要解決富余人員的問題，二是要加強車輛管理，三是解決設備大修和折舊等存在的責任不清的問題。要以降低費用為主線，來調整組織結構和管理機制，進行內部治理。
三、 具體工作
1、生產會要在本周內盡快召開。
2、要抓緊進行賬戶解凍工作。
3、XX項目攪拌站要以立足市場、盤活資產為原則，由核算部定價、工程部處理資金問題、設備部和材料供管部協調分公司與分公司之間的關系。
四、 兩點提示
1、轉變意識，不能再以大公司自居，避免講排場。
2、各主管領導近期內要多開會，但要開短會，講清問題即可。
會議的記錄11
會議時間：20xx-1-15
地點：二樓會議室
主持人：張xx
記錄：馮x
參加人員：劉x、鄭xx、李xx、孫xx、楊xx、楊x。
會議議題：總結第上季度安全生產落實情況，第一季度安全生產工作安排。
1、新的一年工作開始了，我們公司部分車間都已經搬遷到了新廠區，對新廠區的環境安全問題尤為重要。各車間的工人剛到新廠，對新廠的各方面還都不是那么熟悉。大家回去之后要對工人的紀律進行嚴格要求，開會強調，不要到自己車間以外的、還不熟悉的車間閑逛。有些車間還在設備的.安裝調試，磕磕碰碰的發生各種安全事故的幾率很大，要堅決避免此類事故的發生。
2、通過上次對各處的檢查，發現各車間新搬遷設備防護罩沒有安裝完，車間急于生產，工人著急掙錢，就開始進行生產，雖然發現的是小型設備，不構成安全隱患，但是這反應我們管理層的安全管理意識淡漠，工人有工人的想法，我們管理層不能有這種想法，各車間開安全生產會議的時候一定要進行自我總結，防護罩必須安裝。如果還有不安裝防護罩的。公司將對操作工人和車間進行嚴肅處理。
3、公司的安全文化建設活動一直在開展，各車間要動員好員工，做到人人都知道我們的安全文化建設，熟悉安全文化建設的細節內容。
4、各車間要及時對積雪進行清理，特別是車間門前的積雪，車間門前因為經常性開關門，導致屋內的熱氣向外跑，地下的積雪部分融化結冰，工人來回進出車間的時候很容易造成人身事故，所以清雪務必要清理干凈。
會議的記錄12
部門名稱
部長會議
主持人
董超
出席人數
14個
缺席人數
出席人員
簽到
缺席人員
會議時間
6月10日晚8：30
會議地點
17號樓會議室
會議主持
會議記錄人
會議主要內容:
1、團校：周三集體照，校內的素質拓展。
2、周二講座宣傳活動：分別在一食堂、二食堂、++村、大學時代宣傳。實踐部周二中午到食堂門口，設宣傳點。
人數確定：經濟法每班5人。團委學生會各部。其他兄弟學院，團校負責簽到，宣傳資料等等。
3、秘書處：收到活動經費，開收據(1400一張，3500一張);六月份簡報事宜(徐老師處)
4、實踐部：素質拓展活動表格制作。實踐基地合約簽訂。
5、網信部：五四紅旗的PPT申報。
6、各部門結束本學期工作，總結部門工作，以便更好的.開展下學期的工作。
會議的記錄13
會議時間：20xx年10月24日12：45到13：15
會議地點:團隊辦公室
參會人員:學生會全體成員
會議主講人：校中學部德育辦孟老師
會議主題：“如何做好學生干部，學生會會議紀要范文。”
會議主旨：明確學生干部意義，掌握工作方法。
會議內容：
(一)新的開始，新的認識。
新一屆學生會剛剛成立，現在最需要的是趕快進入工作狀態。為使廣大新成員明白干部的真正意義，會議的開始，孟老師便提出了“提高自我的代價是服務同學，服務同學的`好處是提高自我。”讓大家去理解體會。
(二)盤點近期個別師生對本團隊的反饋。
孟老師將近期我校一些教師、學生對本學生會的反饋及意見整理出來，與我們一起進行宣讀與盤點。在討論中，分析出以下三種影響不佳的情況，并找出了解決辦法:
1、某些干部過于繁忙，總忙于開展各項活動，
評：精神可嘉，但雖開展了眾多活動，自己學到的卻很少。這會在同學心目中缺少威信。
2、個別干部只愿意做“轟轟烈烈”的大事，卻對做小事興趣不高。
評：做好大事固然重要，但默默無聞去做好一些小事，更是一名干部應具備的優秀品質，由小積大，凡事應從小事做起。
3、與老師關系很好，卻有些脫離群眾。
評：應擺正自己的地位，把握自我角色。正確認識自己，這樣才會贏得廣大師生的尊重。
(三)校領導對本團隊提出的期望。
自從新一屆學生會誕生，校領導就對我們格外關注，近期又提出了新的期望：
學生會的干部們代表著我校優秀學生形象。在集會中應一眼就被認出，而這個認出并不單靠胸前的那塊藍牌子，而是從兩點行為習慣中看出的：
1有正氣，好的形象，在人群中脫穎而出。
2看到有同學違反紀律能得體地不卑不亢地制止。這讓在場的每一個同學都感觸很深。
(三)布置任務與思考題
秘書部：(1)記錄每位成員的胸牌編號。
(2)記錄學生會行事歷。
宣傳部:兩份海報。
思考題：“學生干部如何取得老師與同學的信任”。下次例會進行答案展示與交流。
會議的記錄14
日期：
20xx年xx月xx日
地點：
會議室
內容：
1.介紹各位膳食委員會成員的姓名、幼兒所在的班級。
2.介紹一周幼兒菜譜的基本框架。
3.康橋一幼膳食管理制度。
記錄：
一、介紹膳食委員會的成員。
二、了解幼兒園的膳食管理制度
三、介紹幼兒園伙食費收費和使用情況。實際上學的天數x8元，點心費4元一天
四、介紹一周幼兒菜譜的基本框架。
介紹幼兒一周菜譜的基本框架
周一：肉類;周二：水產類;周三：禽類;周四：蛋類或內臟類;周五：面食。
注重六大搭配：米面搭配、葷素搭配、深淺色蔬菜搭配、動物蛋白質和植物蛋白質搭配、干濕搭配、甜咸搭配。每周3次綠葉菜，1次黃葉菜，一次根莖類。一星期四次米飯，一次面食，面食種類多樣，有水餃、混沌，面條、肉包、刀切饅頭等，菜做到一兩葷二兩蔬。魚蝦40克、畜禽肉60克、豆制品25-30克、乳制品30克、蛋類20克、綠橙菜130克、淺色蔬菜70克、油5-7.5克、醬油鹽1.5-2克、味精0.5克、糖10克
飲食衛生：
1、嚴格執行衛生法，廚房用具如刀、案板、盆、筐、抹布要生熟分開，洗刷干凈，食具一餐一消毒。科學烹調，盡可能地保存食物中營養素，防止維生素損失，先洗后切，現炒現吃。
2、食堂從業人員持有健康證、上崗證。
五、營養不良幼兒和肥胖兒的`飲食管理
1.營養不良和貧血幼兒每天下午營養加餐
2.肥胖兒先喝湯-蔬菜-米飯-葷菜
會議目標：
1、更好地促進幼兒的健康成長
2、為了讓家長們更多的了解幼兒園的膳食管理，從而更合理的實施幼兒健康飲食
會議的記錄15
會議時間
會議地點：學校會議室
參加人員：全體家長委員會成員
會議內容：
一、熊校長主持，并致歡迎詞。
二、交流、探討如何加強家校聯系、學生的安全教育和環保意識。
1、加大深度和廣度。學校要利用好圍墻外的櫥窗，宣傳各項比賽中獲獎的師生。
2、家委會有責任向全校家長宣傳要支持學校工作，家長在言行舉止方面要給自己的小孩樹立榜樣，如要求小孩要愛護環境，自己首先要以身作則，不能隨地吐啖、扔垃圾。
3、學校要切實加強對學生的.安全教育。上學和放學時，校門外的秩序不好，家長的摩托車、汽車很多，容易出安全事故。學校走廊欄桿不高，而出安全事故。
4、教師隊伍的建設。學校不要放松對教師職業道德的教育。
三、熊校長總結：
家長把孩子送到學校，所有的事情學校全包了，這難免讓家長產生這樣的誤解，教育孩子的事，是學校老師管的，與家長無關。其實，教育的事，不僅是學校的事，全社會的事，更是家長自己的事。根據新課程的理念，作為教育的載體——課程資源，不僅存在于書本中，更存在于人的思想、言行里。這里的“人”，當然主要是指與孩子接觸最親密的家長與老師。
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