你是一臺復印機美文
近幾年,常去一些部門辦事,接觸一些人,辦了一些事,感覺可有可無的單位和人員還真不少。
上面讓你去辦事,小的電話通知,大的文件傳送,急辦的先電子文檔再紙質文件。電話聽多了,覺的他們的態度不一樣,老的比年輕的好,男的比女的好,級別高的比級別低的好;要是主動求人辦事,感覺都差不多,無非是熟悉的比陌生的好;觀察辦事效果,那是現在的`比以前的好。
電話門道多,文件門道也不少,有些文件是原創的或一個部門發出的,那是要辦的,有具體任務、時限和要求;有些文件雖是原創的,但發文單位很多,有的三五個,有的10幾個,甚至多到一張紙寫不下,蓋章位置三張紙,如果你的部門不是主辦的,可以放在一邊,自有其他部門來求你辦,事情不多也不累;有些文件是轉發的,小文件套大文件,看見轉發的字越多越省心,不用看內容,看了標題就可以歸檔。
前面說的是普遍現象,無法盡說,簡略概括一下。還有一些部門,處在中間位置,上傳下達,不需動腦動手,輕輕松松拿錢。年初工作計劃安排、年終總結評比,參照上級的,換個單位名稱發文,具體要求規格降低一點,語氣婉轉一點即可;年中其他事項,根據上級的部署最好,早了、多了要吃苦,晚了、少了會被動,跟著上面節奏,翻版一下文件,復印行文就算做好了。
回首看過的文件辦過的事,感覺有些部門和人員,就是上面編印文件,下面復印發放,今天復制昨天的事情,今年重復去年的做法。想要創新,沒有具體事情那是很難的,位置決定了權限,不是他們不做,而是他們沒有具體事情做。真的要創業創新,也就是把文件調整一下,調整一下任務和要求的位置順序,還可以修改補充一下格式內容,比如要填寫政治面貌,再加一行入黨團時間,要填寫職務,再加上任職年限之類等等,再創新那就是自討苦吃,不是復印機能完成得了的。
整天無所事事,渾渾噩噩的復印材料、上傳下達,難免不在狀態出差錯,忘記自己要干什么,干了沒有,找不到自己保存的材料,有沒有保存也記不清,經常要求下面反復提供材料;因為沒有具體事情做,匯報材料不好寫,屁大的事情,也要下面總結匯報,好為自己提供寫作素材。
大家仔細看看,我們周圍有多少部門、多少人,看起來很重要,我們辦事要找他們,沒有他們,單位運轉似乎受到影響;其實不然,沒有他們,內外運作更加暢通良好。
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