工作崗位晉升申請書(4篇)
在當今社會生活中,申請書應用范圍廣泛,我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。相信許多人會覺得申請書很難寫吧,下面是小編為大家整理的工作崗位晉升申請書,歡迎閱讀與收藏。
工作崗位晉升申請書1
尊敬的領導:
我于xx年xx月xx日進入公司,到今日已經有三個多月的時間了。作為一名應屆畢業生,初來公司時,曾有過一段時間的迷茫。可是在部門經理和同事的幫忙下,我漸漸的找到了自信。異常是在審計高峰期這段時間,我經過與客戶的電話和當面溝通,學習到了許多專業知識和市場場談判技巧,同時也增強了我對工作的熱情和自信。
在過去的幾個月時間里,我勤奮工作,嚴格要求自我,認真及時地做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向領導和同事學習請教,不斷提高和充實自我,期望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。
我的工作主要針對的是代表處的業務。在開展業務的過程中,我不斷學習和揣摩做好市場工作的方法,如:對新客戶做跟蹤計劃、對老客戶進行定期回訪、對暫時沒有業務的客戶宣傳公司理念等等。
當然在工作中我也有過一些小的過失和錯誤,領導的及時指正幫忙我做到了防微杜漸。前事之鑒,后事之師,這些經歷也使我更加成熟,在處理各種問題時能夠研究得更加全面。能夠說在這三個月里,我的思想和工作本事都有了很大程度的提高。
接下來金融街市場部的市場的細化是針對房地產和高新企業的。應對新的困難和挑戰,我將更加努力,因為我始終相信“沒有越可是的高山,僅有不愿爬山的人。”
市場的細化主要是為做到“市場的專業,專業的市場”。所以我也會更加深入的學習房地產、高新企業的知識和相關政策,努力把這塊市場做專、做精、做通。工作中我會主動承擔職責,爭取更快的成長起來,為公司的發展貢獻出自我的力量。
根據上述情景,本人特提出晉升申請,期望領導予以監督和批復。
xxx
20xx年xx月xx日
工作崗位晉升申請書2
尊敬的領導:
自20xx年x月進入xxx農村信用社以來已近一年,在這近一年的工作和學習中,我深深體會到了實踐經驗與理論知識的巨大差異。知道自己只有付出更多的汗水與辛勞,才能做好本職工作,不辜負領導的期望。所幸的是,單位領導們給了我足夠的寬容和耐心,加上同事們毫無保留的“授業解惑”,無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高。
工作近一年,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態,有時候做事只求速度而忽略了質量;如果不是同事們及時為我指正,恐怕到現在我也不自知而無法提高自己,因此我經常是帶著一種感恩的心態在工作;其次就是業務不夠熟練。從這點來說我是需要向同事們學習的,希望以后能夠做到順手拈來,不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。
工作本身就是一項團隊工作,作為其中的一分子,我惟有踏踏實實做事,謙虛低調做人,努力學習行業新知識,向同事們學習經驗技巧,在領導和同事們的幫助下,盡力與其一起努力保證日常工作的運行,及時提供準確的數據以供領導層決策;這是我職責之所在,價值之所在。
總而言之,作為一個入職尚不足一年的新人,我會繼續以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態,努力發揮聰明才智,為信用社的發展建設添磚加瓦。
xxx
20xx年xx月xx日
工作崗位晉升申請書3
尊敬的領導:
您好!
時光過得真的很快,自從畢業加入xx公司,至今已經一年半的時間。xx作為我的第一份工作,我一直充滿熱情,滿懷抱負,并且在這一年半里的工作中,我積極進取,比較踏實用心地工作,并且也在領導和同事們的.幫助下更快地得到了鍛煉和成長,積累了一定的產品開發的經驗以及汽車體系的流程。
自20xx年以來,由車間實習到設計產品,目前我們也分別在做xx等產品,以及一些公司正在涉足的新領域的產品,如xx等。而且在公司領導的安排下,我們也分別在對內容進行學習、研究,作為xx行業不可替代的xx,我們現在所學所想,這也將會成為公司未來發展、競爭的堅實后背力量。
技術團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞著我,領導的督促和教導也時刻勉勵著我們,能夠在xx工作,我們感到的是幸運和滿足,再多的工作我們也都會毫無怨言地盡自己的能力去做,去做的更好,因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養。
之所以給領導寫這份申請,也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省??現在每個月我們拿到手的工資是1400元,負擔這些支出真的很困難,況且作為未婚無房一族,以后的生活都要靠自己去打拼。隨著房價和物價的不斷上漲,入不敷出的我們也很難向父母伸手,因為這個時候該是我們來報答他們的養育之恩!可是我們能做的太少,做的不夠,現實真的很無奈??
當初我們進入公司時,了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻,能夠同意我們的這份難言之請。我們一定會努力工作的。
xxx
20xx年xx月xx日
工作崗位晉升申請書4
尊敬的xx領導:
你好,很高興向領導介紹我自己,我是xx,屬于xxx。可能你對我沒有什么印象,可xx的企業文化卻如暴雨般滴落在我的新頭。進入xx。使我的生活充滿色彩,我愛銷售,銷售就是策劃,策劃就是生活,在這一刻,我想咱老總每年收入按億算,那咱跟著xx總能吃頓飽飯吧,哦差點忘了正題,我要升職!我要升職!
小弟可不是無理取鬧,我升職理由有三:
1,小弟成績出色,能力甚佳。由于是男性,我也單位xx一職,在任期間小弟不僅大理的僅僅有條讓上司滿意,切能帶出弟子,繼承優良傳統,為xx事業拋頭顱,灑熱血。
2,善于合作,善于協調,個人成功離不開集體其他人的支持和合作,而小弟充分運用團隊力量,切個性活潑,對人熱情能適應各類團隊合作,使團隊利益與個人利益的最大化。
3、咱認同xx企業文化體現企業理念,小弟反叛,個性張揚,猶如萬丈金光透入每個人的心房,與企業理想不謀而合,小弟訓練有素,氣質好,形象佳乃企業必備人才。
再補充兩條理由吧,小弟溝通能力佳,肖總曾贊小弟與任何人交談都投機,這便是小弟練就的"萬言"功。另外xxx湖南省區經理在前幾日與小弟進行交易時,也贊揚小弟乃是人才,能力頗佳,并互相留下電話,咨詢小弟待遇福利情況。并曖昧暗示小弟跟著他走,待遇定比現在高。但小弟未復,原因之一:忠臣怎可侍二主。其二。我在xx做開心。!這就是我要的環境。
我乃有遠大理想之人,望領導信任,給小弟一個學習,發展的機會,在這兩個月的工作之中,我以掌握基本流程和實際操作,并自己領會"現場促銷標準招"和終端賣場必殺術"望得領導指教。
小弟如果升職,定會一如既往的為xx上刀山,下火海,另外小弟有一建議,將賣場員工減至7人!!!如有不明,可當面闡述。
小弟乃年輕人,18歲。那還是年末的事,有的是力氣和激情。
綜上所述,我提出升職,請各位領導收到我的信件后,認真審查,并批準我的申請。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
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