上海就業協議書
在當下社會，越來越多地方需要用到協議，協議協調著人與人，人與事之間的關系。一般協議是怎么起草的呢？以下是小編精心整理的上海就業協議書，歡迎閱讀與收藏。
上海就業協議書1
甲方：___
乙方：_____（頂崗實習接收單位）
丙方：_____（學生）
為落實學生頂崗實習任務，加強學生實習期間的管理，就頂崗實習具體事宜由甲乙丙三方達成如下協議：
一、實習期限
丙方到乙方實習，實習期自____年___月___日至____年___月___日、暫定____年___月___日回校完成其它有關事宜、
二、實習崗位
乙方根據甲方的工作需要和丙方的實際情況，安排丙方到_____部門從事_____工作、
三、實習補助
依照按勞取酬的原則，按乙方現行制度通過協商確定實習學生的實習補助、
四、甲方職責
1、甲方選派教師跟蹤管理，隨時與乙方聯系了解學生情況、
2、對丙方在實習期間所反映的問題應及時與乙方溝通，并及時處理、
3、甲方與乙方共同做好對丙方的實習考核鑒定工作，對于實習考核不合格者不予畢業、
4、實習期滿時，甲方對丙方在實習期間的表現做出實習鑒定、
五、乙方職責
1、乙方在不影響本單位正常生產和工作的前提下，為丙方提供真實工作環境，明確崗位業務內容，并對丙方提供必需的技術指導和監督、
2、乙方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的'工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作、
3、乙方按照本單位規章制度以內部職工的要求對丙方頂崗實習進行管理，配合甲方做好學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育、職業道德教育，并將學生實習情況如實反映給甲方、
4、乙方按照甲方的考核方案參與對丙方的實習鑒定，出具鑒定意見、
5、丙方實習期間如嚴重違反乙方規章制度，不能勝任本職工作，乙方有權知會甲方，乙方征得甲方同意后，有權提出終止實習、
6、工作期間乙方要全面充分地考慮丙方的人身安全需要、發生非工傷意外事故，則按法律規定由過錯人承擔相關責任、
六、丙方職責
1、校外畢業實習安全責任的主體是學生（丙方）本人，學生本人對在校外實習期間的行為及其產生的后果負完全責任、
2、學生必須遵守國家法律和校紀校規及乙方規章制度，并服從乙方的管理和工作安排，接受實習單位的考核，尊重實習單位的領導、師傅和職工、若發生違紀等事件，將按校紀校規和甲、乙方規定嚴肅處理、
3、學生在實習過程中，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸煙，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，嚴禁違反甲方有關安全制度、
4、實習期間，未經批準，不得擅自離開實習單位，實習中途變更實習單位的需經乙方同意、請假1—2天，由乙方批準；三天以上由甲方和乙方共同批準、
5、按照甲方的要求及時回校參加畢業設計（論文）答辯和其它有關事宜，上交相關實習材料、
七、本協議一經簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改、如有未盡事宜需更改協議時，須經三方協商同意，否則無效、
八、本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份、
甲方（蓋章）：金華職業技術學院國際商務學院
乙方（蓋章）：_________年____月____日
丙方（簽字）：_________年____月____日
上海就業協議書2
甲方：____
地址：____
乙方：____________
身份證號：____
甲乙雙方根據《工傷保險條例》及相關法律法規規定，經協商一致同意，由甲方支付一次性傷殘就業補助金給乙方、雙方就一次性傷殘就業補助金有關事宜達成以下協議：
一、甲乙雙方在平等自愿的基礎上協商一致，于乙方，____年____月____日在甲公司發生工傷，致使發生腰部受傷，經南京市江寧區勞動能力鑒定委員會鑒定為拾級，雙方終止（解除）勞動關系時，由甲方支付一次性傷殘就業補助金給乙方、
二、甲方支付乙方一次性傷殘就業補助金人民幣整，上述費用在本協議簽訂完畢后5個工作日內由甲方將一次性傷殘就業補助金打入乙方賬戶、
三、___年___月___日乙方本人辭職，甲方負責出具《終止（解除）勞動合同決定書》貳份，壹份交乙方本人，壹份存入乙方在甲方賬戶的檔案內、
四、雙方終止（解除）勞動合同及工傷保險、醫療保險、生育保險、養老保險、失業保險，日后乙方所有個人行為與甲方無任何關系，乙方不得再以甲方的名義從事任何社會及經濟活動，不得擅自保留甲方的公司文件資料，否則甲方將依法追究乙方法律責任、
五、乙方確認：與甲方保持勞動關系期間工資（包含但不限于基本工資、加班工資、獎金）、福利待遇、休息休假病假等工資，一次性傷殘就業補助金等均符合法律及雙方約定，不存在任何爭議，從本協議生效之日起，乙方不得以任何理由向甲方主張任何補助、賠償、違約責任、
六、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，每份均具有同等法律效力、
七、本協議自雙方簽字之日起生效、
甲方（蓋章）：___
___年___月___日
乙方（簽字）：___
___年___月___日
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