寧夏勞動合同書

時間：2022-09-07 17:30:01 勞動合同我要投稿

寧夏勞動合同書

　　隨著人們法律意識的加強，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編收集整理的寧夏勞動合同書，希望能夠幫助到大家。

寧夏勞動合同書

　　甲方：_________乙方：_________

　　單位名稱：_________姓名：_________

　　法定代表人：_________性別：_________

　　委托代理人：_________出生年月：_________

　　廠址：_________家庭住址：_________

　　所屬區：_________

　　根據《_________廠實行全員勞動合同制暫行規定》（以下簡稱《暫行規定》）和_________勞動局《本市全民所有制企業實行全員勞動合同制試行辦法》的有關規定：_________在平等自愿、協商一致的原則下，雙方訂立合同如下：

　　一、合同類別和合同期限

　　第一條本合同期限經雙方協商一致，采取下列第種形式：

　�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中，試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

　�。ǘo固定期限：自_________年_________月_________日起。其中，試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

　�。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿諡槠谙蓿鹤訽________年_________月_________日起至_________年_________月_________日時止。

　　二、工作崗位

　　1、甲方根據生產和工作的需要，并參照乙方的工作技能或特長，經考核后擇優上崗或安排適當的工作。上崗前應按照《_________廠崗位聘用實施辦法》與所在部門簽訂上崗聘約。上崗聘約為本合同附件。

　　2、甲方因生產和工作需要或根據乙方的工作能力和表現情況，可調動乙方的工作部門工作崗位，在征求乙方意見時，如無特殊情況，乙方應以服從為原則。

　　3、雙方有關崗位聘用、解聘等事中項按《_________廠崗位聘用實施辦法》和《_________廠職工下崗待聘的暫行規定》辦理。

　　三、雙方的'責任和義務

　　1、甲方應根據國家有關勞動保護、安全生產的法規制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環境和工作條件，加強對職工的安全、衛生和勞動保護，并根據生產和實際工作需要發給乙方必要的勞防用品和保健營養待遇。同時，對女職工應酌情實行特殊保護。

　　2、甲方根據企業生產和經濟發展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇，并提供必要的集體生活設施和娛樂場所。

　　3、甲方根據生產和工作需要，對職工提供必要的專業技術培訓和業務進修條件，并進行政治文件學習、安全生產和廠規廠紀教育等。

　　4、乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。

　　5、乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規程，按質按量地完成各項規定的生產和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。

　　6、乙方在合同期內，應樹有良好的職業道德和主人翁精神風貌，維護企業聲譽，愛護集體財產。

　　甲方：_________乙方：_________

　　_________年_________月_________日_________年_________月_________日

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