典當業(yè)務員勞動合同

時間:2022-09-09 20:38:39 勞動合同 我要投稿

典當業(yè)務員勞動合同

  在當今社會,人們對合同愈發(fā)重視,關于合同的利益糾紛越來越多,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的典當業(yè)務員勞動合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

典當業(yè)務員勞動合同

  用人單位(甲方):_________

  勞動者(乙方):_________

  甲方(用人單位)名稱:_________

  地址:_________

  法定代表人(負責人):_________

  乙方(勞動者)姓名:_________

  性別:_________

  出生年月:_________

  家庭住址:_________

  聯(lián)系電話:_________

  身份證號碼:_________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其它有關法律、法規(guī)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本公益性崗位勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限本合同自______年______月______日至______年______月______日止,有效期______年;試用期自______年______月______日至______年______月______日止;起始時間為乙方上崗時間。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在____________工作。具體責任和權利由規(guī)章制度約定。甲方確因工作需要,可變更乙方工作崗位,但應與乙方協(xié)商辦理變更勞動合同手續(xù)。乙方應當按照崗位職責的要求,完成工作任務。

  三、勞動條件和勞動保護

  1、甲方根據(jù)國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的'工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康;

  2、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定制定工時制度,因工作需要加班的,甲方應當依法安排乙方補休或支付加班工資;

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工,甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。

  四、勞動報酬

  1、試用期內(nèi),乙方工資為____________元/月;試用期滿,乙方工資為________元/月。

  2、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務后,甲方以貨幣形式按月足額核發(fā)乙方的工資。

  3、乙方依法有享受社會保險的待遇,甲方應按有關法律規(guī)定,為乙方足額繳納社會保險,其中屬于乙方個人繳納的部分,由甲方逐月從乙方工資中扣除代繳。

  五、勞動紀律和規(guī)章制度

  1、甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度,乙方有義務遵守;

  2、乙方應當遵守甲方的工作操作規(guī)程。

  六、特別規(guī)定

  1、勞動合同的解除和終止按《中華人民共和國勞動合同法》第四章的規(guī)定執(zhí)行。

  2、本合同規(guī)定的崗位為公益性崗位,按《勞動合同法實施條例》第十二條規(guī)定,本勞動合同不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

  七、雙方約定的其它事項:_________

  八、本合同一式二份,由甲方到勞動行政部門鑒證后各執(zhí)一份,本合同涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。

  甲方:_________(蓋章)

  乙方:_________ (簽字蓋章)

  簽訂日期:_________

  簽訂日期:_________

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典當業(yè)務員勞動合同

  用人單位(甲方):_________

  勞動者(乙方):_________

  甲方(用人單位)名稱:_________

  地址:_________

  法定代表人(負責人):_________

  乙方(勞動者)姓名:_________

  性別:_________

  出生年月:_________

  家庭住址:_________

  聯(lián)系電話:_________

  身份證號碼:_________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其它有關法律、法規(guī)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本公益性崗位勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限本合同自______年______月______日至______年______月______日止,有效期______年;試用期自______年______月______日至______年______月______日止;起始時間為乙方上崗時間。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在____________工作。具體責任和權利由規(guī)章制度約定。甲方確因工作需要,可變更乙方工作崗位,但應與乙方協(xié)商辦理變更勞動合同手續(xù)。乙方應當按照崗位職責的要求,完成工作任務。

  三、勞動條件和勞動保護

  1、甲方根據(jù)國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的'工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康;

  2、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定制定工時制度,因工作需要加班的,甲方應當依法安排乙方補休或支付加班工資;

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工,甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。

  四、勞動報酬

  1、試用期內(nèi),乙方工資為____________元/月;試用期滿,乙方工資為________元/月。

  2、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務后,甲方以貨幣形式按月足額核發(fā)乙方的工資。

  3、乙方依法有享受社會保險的待遇,甲方應按有關法律規(guī)定,為乙方足額繳納社會保險,其中屬于乙方個人繳納的部分,由甲方逐月從乙方工資中扣除代繳。

  五、勞動紀律和規(guī)章制度

  1、甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度,乙方有義務遵守;

  2、乙方應當遵守甲方的工作操作規(guī)程。

  六、特別規(guī)定

  1、勞動合同的解除和終止按《中華人民共和國勞動合同法》第四章的規(guī)定執(zhí)行。

  2、本合同規(guī)定的崗位為公益性崗位,按《勞動合同法實施條例》第十二條規(guī)定,本勞動合同不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

  七、雙方約定的其它事項:_________

  八、本合同一式二份,由甲方到勞動行政部門鑒證后各執(zhí)一份,本合同涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。

  甲方:_________(蓋章)

  乙方:_________ (簽字蓋章)

  簽訂日期:_________

  簽訂日期:_________