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公司勞務合同書樣本（精選10篇）
現今社會公眾的法律意識不斷增強，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編收集整理的公司勞務合同書樣本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司勞務合同書樣本 1
甲方（雇主）：
代表人：
地址：
乙方（雇員）：
代表人：
地址：
為明確雙方的責任，以《勞動法》《合同法》為依據，本著平等自愿的原則，簽訂本合同，供雙方遵照執行。
一、合同期限
本合同采用固定期限：從_________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作內容和工作地點
1、工作崗位：__________________，職務：__________________________。
2、工作地點：__________________。
3、合同期內，甲方有權根據生產經營需要及乙方的工作能力和表現調整乙方的工作崗位，乙方有反映本人的意見的權利，乙方不同意的，可解除合同。
三、工作時間和休息休假
1、甲方根據國家規定，實行每日工作時間不超過_________小時、每周工作時間不超過_________小時的工資制度。
2、甲方應當保證乙方每周至少休息_________日。
3、如甲方因生產經營需要而不能執行前兩項規定的工時制度的，甲方可執行經勞動保障行政部門批準的工作制度。
4、甲方應當按照國家法律、行政法規規定的節日、休假安排乙方休息休假和帶薪休假。
四、勞務費
1、甲方有權依據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平，并實行正常的工資調整機制。
2、甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工資。其工資標準為_________元/月。乙方津貼、補貼、獎金或績效薪酬等其他待遇按照甲方確定的.工資分配方式執行。
五、甲方權利義務
1、甲方根據乙方所從事的工作，按照甲方的有關規定發放必要的勞動保護用品。
2、乙方上崗前，甲方可對乙方進行上崗安全教育，乙方從事特種作業的必須具備資質證書。
3、甲乙雙方約定，甲方可以根據公司安排為乙方購買一份人身意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。若甲方為乙方投保，則保險期間與本合同期限相同。
4、甲方應按時支付勞務費。
六、乙方權利義務
1、乙方承諾，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，遵守甲方的各項規章制度、操作規程，保守甲方商業秘密，勤勉盡責地完成工作任務。
2、乙方提供勞務時應遵守甲方的操作規程，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的工作考核。若因乙方違紀給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。
3、鑒于甲乙雙方為勞務關系，本合同期內乙方不享有勞動法律法規規定的社會保險及福利待遇，甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補償。
4、鑒于甲乙雙方為勞務關系，本合同期內乙方患病或非因工負傷的，不享有勞動法律法規規定的醫療期待遇，相關的醫藥、治療等費用由乙方自行承擔。
5、乙方從事特種作業的，必須已取得相應從業資格并持證上崗。
6、在本合同期內，乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的，乙方應自行承擔賠償責任，由此給甲方造成損失的，乙方應據實賠償。
7、在工作時間內，因乙方的過錯，給公司造成損失的，乙方應承擔相應責任，甲方保留向乙方追索賠償的權利。
8、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、財務數據、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。
七、合同的終止與解除
1、本合同期滿如雙方未續簽，則本合同自行終止。
2、甲方有權視業務需要及乙方工作表現等行使單方解除本合同的權利，但應提前_________天給予乙方解除合同的書面通知。
3、符合下列情況的，乙方可解除本合同
（1）由于乙方健康原因無法繼續提供本合同項下勞務；
（2）甲方不能按照本合同約定支付勞務報酬。
4、乙方解除本合同應提前_________日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協議，如由此給甲方造成其他損失的，乙方應據實賠償。
5、本合同終止或解除后_________日內，乙方應將有關工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續后_________日內結算應付乙方的勞務報酬。如乙方未按本協議約定進行工作交接，應賠償由此給甲方造成的全部損失。
八、違約責任
1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，應當按照應付金額的_________%承擔違約責任。
2、乙方在提供勞務過程中因故意或過失給甲方造成損失的，應按照損失的金額據實賠償。
九、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向合同履行地、合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
十、其他
1、本合同一式_________份，甲乙雙方各執_________份，具有同等法律效力。自雙方簽字后生效。
2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，在履行本合同過程中雙方發生任何爭議或涉及訴訟時，該地址為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊地址發生變化，需提前_________個工作日以書面方式通知對方，否則前述變更對對方不發生效力。
3、本合同未盡事宜，雙方協商解決，協商一致的可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。
甲方：
代表人：
聯系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時間：_________年________月________日
乙方：
代表人：
聯系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時間：_________年________月________日
公司勞務合同書樣本 2
甲方（公司）：_________________
乙方（員工）：_________________
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規規定，甲、乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議。
第一條勞務協議期限
本協議期限自___________年_____月___日至___________年_____月___日止。
經雙方協商，可在協議期滿前一個月協商續簽勞務雇傭協議。如協議期已滿，雙方不再續簽協議，但乙方從事的有關工作和業務尚未結束，則協議應順延至有關工作業務結束。
第二條勞務內容、工作要求及工作時間
1、乙方應按照甲方規定的崗位職責要求（詳見《崗位責任書》），按時按質按量完成甲方要求或布置的各項工作任務。
2、甲方根據業務需要安排乙方每日工作事項確定具體工作時間。乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
3、乙方應自覺遵守國家的法律、法規、規章和甲方依法制定的各項規章制度，甲方有權依法給乙方獎勵或懲處。乙方如不服從甲方指揮和遵守公司的有關規章制度，甲方有權解除合同，并由違約方法負全部責任。
第三條勞動報酬
1、甲方支付乙方勞務報酬結算方式，每天_______元，每月按實際出工日計算工資，雙方約定，本勞務報酬已包括五金，由乙方自行進行繳納。
2、甲方支付乙方的勞務報酬發放以乙方工作量進行發放，具體結算時間。
第四條勞務協議終止與解除的情形
1、本勞務協議期滿的.。
2、雙方就解除本勞務協議協商一致的。
3、乙方由于健康原因不能履行本勞務協議義務的。
4、甲乙雙方若單方面解除本勞務協議，僅需要提前一周書面通知另一方即可，雙方互不支付違約金。
第五條其他事項
1、本協議終止解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應給予賠償。
2、甲乙雙方約定，乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害，由甲乙雙方依據國家有關規定協商解決，醫療期內甲方不再支付勞務費。
3、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，由甲乙雙方協商解決，協商不能解決的，當事人可向甲方所在地人民法院提出訴訟。
甲方（公章）：_____________
乙方（簽字或蓋章）：_____________
____________年_____月___日
公司勞務合同書樣本 3
甲方（用人單位）____________
乙方（勞動者）______________
性別：________________________
身份證號：____________________
根據《勞動法》、《山東省勞動合同條例》，經雙方平等協商，自愿簽訂本合同。
一、甲方義務
（一）遵守國家及省、市的法律、法規和政策，保障乙方的合法權益；
（二）按時足額為乙方繳納社會保險費；
（三）按時支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠；
（四）為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品；
（五）依法對女職工和未成年工實行特殊保護；
（六）依法支持乙方參加合法的社會活動；
（七）保證乙方依法享受國家規定的有關休假待遇；
（八）乙方因工或非因工死亡，按國家規定支付喪葬費、撫恤費等；
（九）乙方因工負傷或患職業病，按國家有關規定辦理。
二、乙方義務
（一）遵守國家及省、市的法律、法規和政策，維護甲方的合法權益；
（二）遵守甲方不違反法律、法規的規章制度，服從甲方的領導、教育和工作安排；
（三）認真履行崗位職責，嚴格遵守安全操作規程，完成甲方規定的生產（工作）數量、質量指標（要求）；
（四）自愿委托甲方代為扣繳國家規定本人應繳納的社會保險費；
（五）在本合同期內，保守甲方的商業秘密。
三、本合同期限、工時制度、工作內容、工資給付
（一）本合同期限選用____：a（固定期限）；b（無固定期限）；c（以完成一定的工作為期限）
a：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。其中生效后的前____個月為試用期。
b：本合同自____年____月____日起生效，至下列條件出現時終止，其中生效后的前____個月為試用期。
c：本合同自____年____月____日起生效，至________工作（任務）完成日終止，其中生效后的前____個月為試用期。
（二）本合同期內工時制度采用____：a（定時工作制）；b（不定時工作制）；c（綜合計算工時工作制）
a、乙方每天為甲方工作不超過8小時，平均每周工作不超過40小時，每周至少休息1天。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可適當安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節假日加班。但延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
b、不定時工作制（按勞動保障行政部門批準的辦法執行）
c、綜合計算工時工作制（按勞動保障行政部門批準的辦法執行）
（三）工作內容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。
（四）工資給付：
1、甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當地最低工資標準。甲方可根據其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數變動情況，適時調整乙方工資。
2、非因乙方原因造成停工、停產在一個工資支付周期內的，甲方應支付乙方的正常工資；停工超過一個工資支付周期的，甲方每月按____________標準發給生活費。
3、加班工資：
（1）甲方安排乙方延長工作時間，須按乙方小時工資標準150%支付工資；
（2）甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，須按乙方日工資標準的`200%支付工資；
（3）甲方安排乙方在國家法定節假日工作，須按乙方日工資標準的300%支付工資。
四、勞動合同的終止、解除和續訂
（一）經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同（后四項甲方應提前30日以書面形式通知乙方）
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動織律或甲方規章制度的：
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任及勞動教養的；
5、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
6、乙方不能勝任工作，經甲方培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
7、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，甲、乙雙方協商不能就變更本合同內容達成協議的；
8、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難，經報勞動保障行政部門確需裁減人員的。
（三）乙方有下列情形之一，又不存在上款第2、3、4項情況的，甲方不得解除本合同：
1、患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
2、患病或者負傷。在規定的醫療期內的；
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
4、法律、法規、規章規定的具他情形。
（四）有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除本合同。
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；
3、甲方不按本合同第三條第（四）款第1項約定支付工資的或經有關部門鑒定甲方未履行本合同第一條第（四）款義務的；
4、甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風險抵押性財物的；
5、甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費的；
6、甲方低于當地人民政府規定的最低工資標準支付乙方工資報酬的。
（五）除上款外，乙方提出解除本合同應當提前三十日以書面形式與甲方協商。
（六）經協商一致同意續訂勞動合同的，雙方應在本合同期滿前辦理續訂手續。
五、解除勞動合同的有關補償
（一）甲方因本合同第四條第（一）款、第（二）款的第6項解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年（不滿1年的按1年計。下同）發給相當于1個月工資的經濟補償金，但最多不超過12個月。
（二）甲方根據本合同第四條第（二）款的第7、8項、乙方根據本合同第四條第（四）款的2、3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年發給相當于1個月工資的經濟補償金。
（三）甲方根據本合同第四條第（二）款第5項解除合同的，甲方除應按乙方在本單位工作年限每滿1年發給相當于1個月工資的經濟補償金外，再發給乙方不低于6個月工資的醫療補助費。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應享受的醫療補助費的50%或100%增發醫療補助費。
以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產經營情況下乙方解除合同前12個月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標準計算。
六、醫療期及待遇
（一）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家規定給予醫療期。
（二）乙方在醫療期內停工醫療累計不超過180天的，甲方發給乙方工資70%的病假工資；超過180天的，發給乙方工資60%的疾病救濟費。醫療待遇按照有關規定執行。
（三）乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致病的，在醫療期間，甲方可停發乙方的工資和各種津貼、補貼。醫療費由乙方自理。
七、違約責任及其它約定事項
在本合同期間，任何一方違反本合同規定給對方造成經濟損失的，應承擔賠（補）償責任。
（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發相當于工資報酬25%的經濟補償金。
（二）甲方支付乙方工資報酬低于當地最低工資標準的，除補足低于標準部分外，還應給乙方加發相當于補足部分25%的經濟補償金。
（三）甲方違反本合同第五條規定，除全額發給乙方經濟補償金外，還須加發該經濟補償金數額50%的額外經濟補償金。
（四）乙方屬甲方出資培訓、招聘的，尚未達到雙方約定的服務期而解除本合同的，應按有關規定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓費用。
（五）雙方約定：________________________________________。
八、附則
（一）本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
（二）甲乙雙方因履行本合同發生爭議，可在爭議發生之日起60日內到有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
（三）本合同內容與國家規定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關規定執行。
甲方___________________（蓋章）
乙方___________________（簽名）
簽訂時間：_______年____月____日
公司勞務合同書樣本 4
甲方（用人單位）名稱：___________
地址：________________
法定代表人（主要負責人）：___________________
乙方（勞動者）姓名：________
性別：________
年齡：________
身份證號碼：______________
現在住址：________________________
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止，共______個月。
第二條生產（工作）任務：
甲方安排乙方從事_________________________工作。乙方同意按甲方生產（工作）需要，在_____________，承擔任務，擔任______________工種。乙方應達到的數量、質量指標：________________________________________。
第三條勞動（工作）條件
為保證乙方完成合同要求的生產（工作）任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產（工作）條件。具體內容如下：（略）
第四條勞動紀律
1、甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度，具體內容如下：__________________________________。
2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬
1、甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，并發給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。
2、甲方依照國家法律和有關政策規定，同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：（略）
3、甲方應當每月按期給乙方發放工資，逐步提高乙方的工資水平。
第六條保險和福利待遇
1、甲方按乙方工資總額的_____%，乙方按不超過本人工資的________%，按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業管理機構繳納退休養老金。
第七條合同解除
1、第2款第（2）項和第3款規定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿________年（滿半年不滿________年的按________年計算）發給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發給乙方合同期的內的失業補償費，標準為：距合同期滿，每相差________年發給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。
2、甲方參照（國營企業職工待業保險暫行規定）向待業保險機構繳納待業保險基金，乙方待業期間可享受特業保險待遇。
3、乙方因工負傷或患職病，治療期間工資照發，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業病死亡，由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準，按照有關規定執行。
4、乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫療期。在醫療期間發給不低于本人原工資60%的病假工資。
5、乙方為女職工，期孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。
6、按照國家法律、法規規定，甲乙雙方協商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：（略）
第八條合同的變更、解除和終止
1、甲方因停產、調整年產任務，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。
2、在下列情況下，甲方可以解除合同：
（1）乙方在試用期內，經發現不符合用工條件的；
（2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
（3）甲方歇業，宣告破產，或者頻臨破產處于法定整頓期間的。
（4）雙方約定的.其他事項：（略）
3、下列情況下，乙方可以解除合同：
（1）甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
（2）甲方無力或不按照合同規定支付乙方勞動報酬的；
（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的；
（4）乙方本人有正當理由要求辭職的。
4、乙方被勞動教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。
5、甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。
6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：
（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規定的；
（2）乙方患有職業病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的；
（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
（4）乙方在孕期、產假和哺乳期間的。
7、合同期限屆滿，應即終止執行。由于生產、工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。
第九條雙方認為需要約定的事項
1、甲方為乙方提供住房或住房補貼；
2、甲方為乙方解決伙食問題；
3、甲方按國家規定的補貼項目，每月應發給乙方共計__________；
4、除國家規定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同；
5、除國家規定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同；
6、甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務________年。否則，乙方應向甲方支付培訓費______元；
第十條違反勞動合同應承擔的違約責任
1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任；
2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任；
3、甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金，違約金標準是：
4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償金標準是：
第十一條爭議處理
勞動爭議發生后，當事人可以向本企業調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
甲方：______________（蓋章）
乙方：_______________（簽章）
________年____月____日
公司勞務合同書樣本 5
甲方：____________
乙方：____________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同勞動期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、工作內容
第二條甲方同意根據乙方工作需要，派遣人員_____名擔任__________工作。
第三條甲方所派遣人員應遵守乙方依法制定的規章制度，服從乙方管理。
三、勞動保護和勞動條件
第四條乙方負責對甲方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。
第五條乙方承擔甲方派遣人員入店車費，負責工作期間住宿。
四、勞動報酬
第六條乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。
第七條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦變更合同手續。
1、甲乙雙方協商一致的；
2、立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。
五、當事人約定的其他內容
第八條乙方同意付甲方準備金（月總工資的20%）______元，準備金由乙方提供派遣計劃的同時交付，準備金計入首月工資內。
第九條甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律和規章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的.。
第十條雙方解除合同應提前30天通知對方、雙方當事人在合同期滿30日內可向對方續訂合同。
六、違約責任
第十一條甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反合同給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況確定。
七、勞動爭議處理及其它
第十二條雙方因履行本合同發生爭議，當事人應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
日期：_________________日期：_________________
公司勞務合同書樣本 6
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人：
乙方(勞動者)姓名：
身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動合同法》和國家及本市的有關規定，經甲乙雙方自由協商，遵循平等自愿、協商一致的原則訂立如下勞動合同各條。
第一條 合同期限
本合同期限自 _____年_____月_____日始至 _____年_____月_____日至。其中試用期為7日，自本合同鑒定日至 _____年_____月_____日 至試用期7天過后，如果乙方自己認為能夠勝任此項工作，則試用期工資計算進正常工作期間；否則，乙方試用期7天不計工資；______至澠池縣的來回路費、鋪蓋費用、住宿費用及伙食費由甲方負擔，雙方互清。正式上崗后，每月工資為______元人民幣（管吃住）。每班需要一名臨時會鉆煙管道的人員，如果乙方能夠勝任，工資則為______元整每月。
第二條 工作崗位及區域范圍
甲方安排乙方從事在本市區或周邊附近的酒店廚房、大型職工食堂等油煙機及管道的保潔工作，乙方應盡力按時足額完成甲方分配的工作任務。 工作中不得偷懶。乙方應盡力做到把公司的事情當做自己的事情來做，要以公司利益為核心，把工友當親人，互相團結，合作共贏。
第三條 勞動報酬
甲方按照本市規定和乙方的`工作崗位，按照每下月15日前一次性結清上月工資的辦法兌現乙方工資。乙方應在_____月_____日前，將自己工資卡需要打款賬號、戶名以書面形式上報甲方公司財務部；乙方在工作期間，如果家庭困難需要預支工資，可以申請向甲方打借條預借工資，在發放工資時，甲方有權將預借的工資扣除。
第四條 社會福利和待遇
乙方參加交納的工傷、醫療社會保險費及其他保險和福利待遇約定如下：因確定性及流動性，由乙方自行在戶籍所在地繳納，自行處理。甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險，乙方承諾，如果工作期間不夠12個月，該項費用（500元）由乙方承擔。
第五條 工作時間和休息休假
一、甲方根據乙方所在工作崗位的特點雙方約定實行白天休息，晚上工作的主流工作制度 。甲方因生產經營需要確需乙方加班的，應符合國家和地方有關規定及用人單位的審批程序。每月的休息日隨具體工作安排而定。
第六條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護
一、甲方嚴格執行國家和本市有關勞動保護方面的法律、法規和規定，對乙方進行安全生產和操作規程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產過程中的安全與健康。
二、甲方嚴格按照國家和本市法律、法規和規定及時向乙方發放勞動防護用品，并按規定對乙方進行健康檢查。
三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛生和操作規程。
四、乙方應當預防工傷事故的發生，避免和減少職業病危害。一旦發生意外，由保險公司進行相關賠付，之外部分由乙方自行承擔，與甲方無關。
第七條 勞動合同的解除、終止和續訂
一、甲乙雙方單方面解除或終止本合同，應符合《勞動合同法》規定的條件和程序。
二、本合同期滿需續訂合同的，應在本合同期滿前 30 日辦理續訂手續。
三、爭議處理的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第八條 本合同自雙方簽字按指印之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。未盡事宜，雙方另行協議。
甲方(蓋章)：
法定代表人：
授權代理人：（公司法律顧問）
乙方：
身份證號碼：
本合同簽署地：
_____年_____月_____日
公司勞務合同書樣本 7
甲方：_______________公司法定地址：_______________
乙方：_______________國籍：_______________住址：_______________護照/身份證號碼：_______________
鑒于乙方是下列中的第類人員，甲方擬聘用乙方為甲方提供專項勞務服務，乙方愿意為甲方提供專項勞務服務，本著誠實信用的原則，經過充分友好協商，雙方于__________年__________月__________日在中華人民共和國北京市達成以下合同條款以資信守
A、已辦理退休手續;
B、已辦理內退手續;
C、已辦理協議離崗手續，并且協議尚未到期;
D、有學籍的在校學生;E、與第三人已經簽署合法的勞動合同，建立勞動關系。
第一條定義和釋義以下名詞除本合同條款另有解釋和約定外具有以下定義和釋義
1.1本合同,是指甲方和乙方于上述時間和地點達成的本《勞務服務合同》;
1.2專項勞務服務,是指本合同第二條約定的專項勞務服務;
1.3第三人本合同簽約雙方之外的任何自然人、企事業單位、政府機關及組織。
第二條服務內容、質量標準及提供服務的時間、地點和方式乙方向甲方提供專項勞務服務的內容為：
乙方向甲方提供服務的詳細內容、質量標準以及提供服務的`時間、地點和方式詳見本合同附件一。
第三條乙方的資質
乙方應受過良好的教育或專業培訓具有提供甲方所需勞務的資質。
第四條勞務報酬及其支付方式
4.1甲方按照第種方式支付乙方的勞務報酬
1、乙方的勞務報酬按每小時______________元人民幣計收，甲方于每月______________號前以現金形式向乙方依法支付上一個月的累積報酬。
2、乙方的勞務報酬按批次計收，甲方于乙方完成該次勞務后的日內以現金形式依法支付。
4.2乙方勞務報酬的個人所得稅的繳納，按照國家規定執行。
4.3乙方提供專項勞務有瑕疵給甲方造成損失的甲方有權利直接在給乙方的報酬中抵扣。
第五條合同期限5.1本合同的期限自______________年______月________日起至_____________年______月________日止。
第六條乙方義務乙方保證依據本合同及附件如期向甲方提供勞務并交付成果。
因乙方提供勞務導致甲方面臨第三人權利追索、被提起仲裁或訴訟及產生任何糾紛的乙方有義務積極配合甲方處理上述事宜
第七條甲方義務
7.1甲方不得強令乙方從事違反法律法規的活動。
甲方應為乙方提供勞務配備必要的配套設施、設備及環境，并保證該設備、設施、環境的安全。
7.2甲方應依法按時足額向乙方支付報酬。
7.3甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。
甲方：
乙方：
日期：
公司勞務合同書樣本 8
甲方：
乙方：
風險提示：
勞務合同訂立時，要特別注意：
1.對方主體是否適合（是否為其他公司員工或者是退休人員，否則及時簽訂勞務合同也可能被認定為勞動合同）；
2.對方的身份證明一定要留存
民族：_____，性別：_____，出生日期：_____公民身份號碼：_____家庭住址：_____聯系電話：_____緊急聯系人：_____
鑒于甲方勞務用工的需要，故雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法典》等及其他相關法律法規，甲乙雙方協商一致，平等自愿簽訂本合同，以期共同遵守。
第一條合同期限風險提示：
對于勞務合同，雙方都有隨時解除的權利。
本勞務期限自________年____月____日起至________年____月____日止。雙方根據合作的效果決定是否續簽該勞務協議，若未續簽的，則合同到期后聘用關系自然終止。
第二條勞務內容及相關要求
1.乙方根據甲方的需求，從事的勞務內容為：______________詳見《勞務內容說明書》，乙方應按照甲方要求在一定時間內完成甲方指定的工作任務，并按甲方的要求提交勞務成果。
2.乙方承諾其工作成果達到甲方的要求，否則甲方有權隨時解除勞務合同；若因甲方不及時支付勞務報酬或無法達到甲方要求的，乙方也可隨時解除勞務合同。
第三條勞務報酬
1、本合同期內乙方的勞務報酬為每天人民幣________元，乙方只需在甲方指定的時限內交付每天的工作任務，工作時間乙方自由安排。
2、甲方每____月結一次勞務費，一般于結算月____日前，甲方以貨幣形式支付乙方實際提供勞務天數對應的勞務報酬，乙方同意甲方對其勞務報酬的支付時間可以做相應的調整，但遲延時間最晚不超過一個月，否則乙方可立即解除勞務合同。
3、乙方因病、因事缺勤期內不計算報酬，雙方確認該勞務費用包含了乙方在提供勞務過程中的所有費用。
第四條雙方的權利義務
1、乙方承諾，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，保守甲方商業秘密，勤勉盡責地完成勞務工作，提供一定的勞務成果。
2、乙方上崗前，甲方可對乙方進行上崗安全教育，乙方從事特種作業的必須取得相應從業資格并持證上崗。不具備證書或者報備證書內容虛假的，甲方有權隨時解除勞務合同。
3、甲方根據乙方所從事的工作，必要的勞動保護用品。
第五條確認與聲明
1、因甲乙雙方為勞務關系，乙方確認在提供勞務的過程中不享有勞動法等相關法律法規規定的社會保險及福利待遇，甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補償。
2、因甲乙雙方為勞務關系，乙方確認在提供勞務的過程中不享有勞動法等法律法規規定的醫療期待遇，相關的醫藥、治療等費用，乙方確認自行承擔。
3、甲乙雙方約定，甲方在乙方提供勞務的期限內，為乙方購買一份人身意外傷害保險，用以補償乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的損失。
4、乙方在提供勞務的過程中因其過錯致人損害的，乙方應自行承擔賠償責任，由此給甲方造成損失的，乙方應據實賠償。
5、乙方應確保自己的健康狀況，能依據本合同約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
6、乙方確認保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、財務數據、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。
第六條合同的終止與解除
1、本合同期滿如雙方未續簽，則本合同自行終止。
2、雙方行使單方解除本合同的權利，但應提前10天給予對方解除合同的.書面通知。合同終止或解除時，甲方僅需向乙方支付勞務報酬，無需支付其他費用。
3、本合同終止或解除后____日內，乙方應將有關工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續后____日內結算應付乙方的勞務報酬。如乙方未按本協議約定進行工作交接，應賠償甲方違約金_______元。
第七條違約責任
1、乙方未按本協議約定進行工作交接，應賠償甲方違約金_______元。
2、甲方未按照本合同約定向乙方支付勞務報酬的，應當按照支付違約金____元。
3、乙方在提供勞務過程中因故意或過失給甲方造成損失的，應按照損失的金額據實賠償，損失難以計算的，乙方支付______元的賠償金。
4、乙方在提供勞務過程中，存在泄露甲方商業秘密的行為，即視為給甲方造成了損失，乙方承諾支付甲方__________元的賠償金。
第八條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當雙方友好協商解決。協商不成的，雙方約定向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條其他
1、乙方明確：本勞務合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的相關管理等行為，并不能推定為雙方存在勞動關系。本合同約定的所有內容，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。
2、本合同載明的甲、乙雙方的通訊方式為雙方聯系的唯一固定，在履行本合同過程中雙方發生任何爭議或涉及訴訟時，該地址、電話或郵件均為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊方式發生變化，需提前3個工作日以書面方式通知對方，否則前述變更對對方不發生效力。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。除本協議另有約定外，雙方可以書面的補充協議的方式對本協議進行變更。
甲方(蓋章)：
地址：
電話：
郵件：
日期：________年____月____日
乙方(簽字)：
地址：地址：
電話：
郵件：
日期：________年____月____日____
公司勞務合同書樣本 9
甲方：___________________________
合同編號：___________________
法定代表人：_____________________
簽訂地址：___________________
乙方：___________________________
簽訂日期：______年____月___日
身份證號碼：_____________________
甲方為____市勞動局批準的家政服務實體。乙方經了解情況，自愿在甲方的業務范圍內從事相關業務服務，為維護雙方的合法權益，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：
第一條業務范圍
乙方自愿選擇從事____________業務，并接受甲方的統一安排和管理。
第二條培訓管理
甲方對乙方的從業能力和資格進行培訓和審定，并對乙方的工作進行跟蹤管理，協調處理乙方與客戶之間的關系和矛盾。
第三條費用及其繳納
1.乙方需按規定交納：登記費____元，服務費____元，培訓費____元，技術和信譽保證金____元。
2.如沒有違規、沒有破壞甲方信譽的行為，于合同期滿后____周內，憑甲方受款憑證全額退款。技術和信譽保證金、其他費用不予退還。
第四條保險
在合同期內，乙方的人身意外保險及意外傷害醫療保險由甲方統一辦理，費用由乙方承擔，每人每年____元。乙方偶發疾病所發生一切費用，由乙方自負。
第五條工資及支付方式
甲方實行固定和提成兩種工資報酬形式：
1.固定工資：____元/月。
2.提成報酬：每次工作完成后，按比例分配報酬，具體比例按甲方規定。
3.支付方式：____________________。
第六條合同終止
在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權中止合同，技術和信譽保證金不退：
1.違反法律、法規、及甲方的管理規定，對公司聲譽造成損害的。
2.甲方在乙方認可的工作范圍內，安排乙方工作而乙方不服從安排的。
3.未經甲方同意，乙方擅自離崗，客戶投訴反映的。
4.被證明有偷盜行為的。
5.不能勝任相應工作的。
6.身體有病，不能繼續從事家政服務工作的。
第七條責任承擔
乙方在工作時，需愛護客戶的財務，如乙方的原因，給客戶造成損失的，根據情況，乙方要給客戶合理賠償。乙方在非工作期間(包括路途中)造成自身傷害的責任自負。
第八條合同期限
雙方約定合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
期滿時，乙方需與甲方聯系，____周內辦理退還技術和信譽保證金手續或合同。否則，甲方將按乙方放棄處理，保證金不予退還。
第九條保密責任
任何一方對因家政服務勞務而獲知的另一方的商業機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的`除外。
第十條陳述和保證
1.甲方向乙方陳述和保證如下：
(1)其是一家依法設立并有效存續的家政服務公司;
(2)其有權進行本合同規定的交易，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;
(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
2.乙方向甲方陳述和保證如下：
(1)其保證所提供的個人資料內容的真實性;
(2)其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任;
(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
第十一條違約責任
1.違反本合同約定,或無故終止合同視為違約,違約方應按民法典有關規定,承擔違約責任。
2.在合同有效期內,若無不可抗拒因素發生,甲乙雙方中的任何一方都不得終止合同,終止合同方視為違約。
3.違約金的計算方法: ________________。
第十二條補充與變更
本合同可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充合同，與合同具有相同法律效力。
第十三條不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十四條法律適用與糾紛解決方式
1.本合同適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。
2.本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。雙方約定，凡因本合同發生的一切爭議，當和解或調解不成時，選擇下列第____種方式解決：
(1)將爭議提交____仲裁委員會仲裁;
(2)依法向____人民法院提起訴訟。
第十五條生效條件
本合同經甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。
本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，____份交有關部門辦理相關手續，各份均具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：____________________
乙方(簽字)：____________________
授權代理人：(簽字)______________
授權代理人：(簽字)______________
單位地址：________________________
單位地址：________________________
郵政編碼：________________________
郵政編碼：________________________
聯系電話：________________________
聯系電話：________________________
傳真：____________________________
傳真：____________________________
電子信箱：________________________
電子信箱：________________________
開戶銀行：________________________
開戶銀行：________________________
賬號：____________________________
賬號：____________________________
公司勞務合同書樣本 10
甲方名稱：________________________
法定代表人：______________________
職務：___________________________
乙方（勞務人員）姓名：______________
______年齡：___________________________
性別：__________________________
民族：___________________________
現住址：__________________________
原工作單位：______________________
根據我國《勞動法》及本市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條 合同期限本合同期限為__年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條 勞動崗位
1、甲方安排乙方從事________________崗位工作，乙方應完成甲方分配的生產任務。
2、甲方有權在本企業總公司或分公司之間調動乙方從事的崗位工作。
3、根據乙方的工作能力，甲方可調整乙方的工作崗位。
4、乙方的工作職責是：
第三條 勞動報酬甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于__________市的最低工資標準。具體支付辦法和標準如下：每月15日以貨幣形式支付。
第四條 工作時間和休假
（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十四小時的工作制度。因生產經營的需要，雙方協商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規定，并支付加班費。
（二）甲方保證乙方按國家和天津市有關規定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：每周休息一天，具體休息日期根據甲方生產需要由甲方安排。
第五條 社會保險和福利待遇
1、甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：甲方不為乙方繳納各項社會保險。甲方為乙方繳納人身意外傷害險。
2、其它福利待遇約定如下：與其他員工享受同等的福利待遇。
3、醫療期約定如下：乙方如在工作中突發疾病，甲方給予乙方一個月的醫療期，醫療期間照發基本工資，醫療期滿乙方不能回本崗位繼續工作的，甲方有權與乙方解除合同，解除合同時甲方不支付乙方經濟補償金。
第六條 勞動保護和勞動條件
（一）甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。
（二）甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。
（三）乙方從事有毒、有害作業的'，甲方按規定定期免費為乙方進行體檢。
（四）乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉，控告。
第七條 勞動紀律
（一）乙方應遵守甲方依法制定的《員工守則》、各項管理制度及崗位責任制，在合同期內保守甲方的商業秘密。
（二）甲方有權按上述《員工守則》、各項管理制度及崗位責任制，對乙方進行管理。
（三）保密條款：乙方對從事的該項目必須保守甲方的商業秘密，如乙方泄露甲方的商業秘密給甲方造成損失，甲方有權依據相關法律要求乙方賠償。保密范圍：見《員工守則》的保密范圍
第八條 本合同的解除、變更、終止
（一）經甲乙雙方協商同意，本合同的內容可以變更或解除。
（二）甲方根據生產經營情況，可以變更或調整乙方的工作內容和職位。
（二）本合同到期，自行終止。如續簽，雙方重新簽訂合同。
（三）雙方就本合同解除條件的約定：
1、乙方如在合同到期前解除合同，須提前30天通知甲方，辦理工作交接手續，如乙方未提前通知甲方并辦理工作交接手續，甲方有權在乙方工作交接手續辦理完畢后再支付乙方當月工資。
2、甲方有權按《員工守則》解除合同的條款同乙方解除合同。
3、甲乙雙方適用本合同第五條第三款的規定。
4、甲方禁止乙方在其他單位兼職，如乙方兼職被甲方發現，甲方有權同乙方解除合同。
第九條 雙方約定的其他事項
第十條 爭議的解決因履行本合同發生的勞動爭議，甲乙雙方應先行協商解決；協商不成的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十一條 其他事項
一、本合同未盡事宜雙方協商解決。
二、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日生效，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：____________
乙方（簽字）：____________
法定代表人或委托人：____________（簽字或蓋章）
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