勞務合同

時間:2022-05-23 11:38:25 勞務合同 我要投稿

勞務合同范文錦集五篇

  在人民愈發重視法律的社會中,合同起到的作用越來越大,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編收集整理的勞務合同5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

勞務合同范文錦集五篇

勞務合同 篇1

  甲方:_____________(以下簡稱甲方)

  乙方:_____________(以下簡稱乙方)

  在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后,乙方根據溝通內容和甲方的具體需求,向甲方提交了《____________培訓方案》。 ______年______月______日乙方接到該方案已經通過甲方認可的電話通知,甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。 ? 為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力,從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______培訓方案》,雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款:

  1.乙方根據《附件一》為甲方開發、準備有關課程。

  2.乙方指定____________先生為乙方培訓聯絡人,負責培訓相關事項的溝通。

  3.乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估。培訓合同4.乙方負責保證課程的教學質量,配備優秀的講師及助教。

  5.乙方負責制作培訓講義,在每天培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中,做到打因清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。

  6.甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓,如確有特殊情況,須提前3天征得對方同意,方可調整培訓時間。

  7.甲方負責安排培訓場地,并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。

  8.甲方需專門指定1名培訓聯絡人,負責向乙方提供培訓相關的有關資訊。

  9.甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。

  10.本培訓自______年______月______日起,為期______周,共進行______小時的培訓,依據下面時間表進行,如遇節、假日,時間自動順延,或雙方另行商議利用

  節假日進行培訓。

  培訓實施時間表(略)

  11.培訓場地及培訓器材要求:

  (1) 教學白板(或黑板)1個,白板筆(或粉筆)若干;

  (2)電腦多媒體投影儀1臺,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)

  12.培訓費用支付條款:本合同標的的培訓(輔導)費用總額為人民幣______萬圓整(人民幣______元整),其中包含課程開發費、講師授課費、演練輔導費、講義制作費等。付款方式為轉賬匯款或現金支付,具體支付時間如下: ? (1)______年_____月_____日前,(培訓起始日7天之前)甲方須向乙方支付培訓費的50%。即人民幣_____萬圓整(人民幣______元整);

  (2)______年______月______日當日,最后一次培訓課程結束之前,甲方須向乙方支付結清培訓費余額人民幣______萬圓整(人民幣______元整)

  13.教師及助教往返甲方培訓地(限在深圳龍華鎮)的車費由乙方全部負擔。如需去往深圳之外的其他城市,講師及助教的往返交通費、機場費用、由機場往返駐地培訓地的交通費、異地培訓的食宿費均由甲方全額承擔。

  14.自本合同規定的培訓完成后,乙方針對甲方使用中國移動或中國聯通手機的參訓人員,提供2個月的相關主題的短信隨身學增值服務,短信包月費用全部由乙方承擔,但乙方不負責甲方參訓人員合同外的自助下載的短信所發生的任何費用;本增值服務條款不涉及責任事項。

  15.如有未盡事宜,經雙方友好協商,可補充相關協議,合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。

  16.此合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。

  17.此合同自甲方第一筆預付款足額到達乙方賬戶日起生效。

  合同附件一 《______培訓方案》

  甲方:__________________

  法定代表人簽字:________

  地址:__________________

  開戶行:________________ 賬號:__________________

  乙方:__________________ 法定代表人簽字:________

  地址:__________________ 電話:__________________

  開戶行:________________ 賬號:_________________

  _ 日期:__________________

  簽約地:________________ 簽約方式:_____________

勞務合同 篇2

  甲方:

  乙方:____________

  乙方籍貫:_______省______市_____________鎮__________村

  身份證號:____________________________

  甲方根據需要,面向社會招聘員工,乙方對甲方充分了解后,愿到甲方工作,為明確雙方的權利和義務,依據有關法規經雙方協商同意,簽定如下勞動合同,雙方共同遵照執行。

  一、乙方必須是年滿二十二周歲以上公民,且本人自愿、身體健康、親屬同意者。有效期自出國之日起至回國之日止,回到國內合同自行終止。

  二、勞動報酬及發放辦法

  1、乙方的工資按實際出勤計算,月工資。甲方提前支付定金。

  2、乙方在一次簽證周期內從居住地到工作地往返一次的差旅費及乙方在國外工地的食宿費由甲方承擔。

  三、甲方的權利

  1、依照國家的有關規定和甲方規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權;

  2、乙方自身有心臟病者,出現后果自負;

  四、乙方的權利和義務

  1、乙方必須按時,按量,按質地完成約定的工作任務和工作指標,并接受甲方考核;

  2、自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行;

  五、解除勞動合同的條件:

  1、甲方,由于受市場因素的影響,非甲方預見原因導致合同無法繼續履行時甲方有權解除合同。甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天的限制;

  2、本合同一經雙方簽定實時生效,任何一方無正當理由不得隨意解除,否則應承擔一萬元的違約金,若因乙方的不正當理由解除造成甲方損失,乙方應據實承擔甲方的損失并且雙倍返還定金。本合同一式兩份,具有同等效用。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

勞務合同 篇3

  用人單位: (以下簡稱甲方)

  派遣單位: (以下簡稱乙方)

  為了促進就業,滿足甲方的用人需求,甲乙雙方經過友好、平等協商,在《中華人民共和國勞動合同法》框架內建立勞務派遣合作關系。甲方將本企業所需勞動力交由乙方統一派遣。雙方經協商一致,就勞務派遣事宜簽訂以下協議:

  一、勞務派遣人員的條件和提供勞務的方式

  乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員,以勞務派遣的方式派往甲方(具體人數另約定)。

  二、勞務派遣人員的招錄與變更

  1.勞務派遣人員可由甲方自行面試、確認錄用,也可委托乙方進行招聘并交由甲方確定。派遣的勞務人員一經確定,甲、乙雙方應擬定《勞務派遣人員名單》,并簽字、蓋章,作為本合同的附件,由乙方與勞務派遣人員簽定勞動合同;

  2.甲、乙雙方按照商定對被派遣的勞務人員進行變更的,要相應更改《勞務派遣人員名單》,并須經雙方簽字、蓋章認可。勞務派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的,甲方應提前35個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方,由乙方負責與勞務派遣人員辦理終止或解除勞動合同手續,甲方應依法支付經濟補償金;

  3.勞務派遣人員在甲方工作期間,因病、工傷(含職業病)在醫療期內的,以及女性職工的“三期”期間,甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關系,甲方應按勞動法的有關規定繼續履行用人單位的職責。

  三、勞務派遣人員的工資、各項社會保險費的支付

  1.勞務派遣人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執行,實行同工同酬;

  2.勞務派遣人員的工資、各項社會保險費,甲方應于每月 日前轉入乙方銀行賬戶。乙方根據甲方提供的勞務派遣人員的工資清單,轉入每個勞務派遣人員的銀行工資卡賬戶內;

  3.甲方應做好勞務派遣人員的工資、各項社會保險費明細表,乙方根據甲方轉入的工資、各項社會保險費足額發放和繳納;

  4.勞務派遣人員的每月工資、各項社會保險費甲方如不能按期支付,以及乙方未能按期轉入工資卡賬戶,違約方應自逾期之日起每日按未支付總額5‰的比例向對方支付違約金。

  四、甲方權利與義務

  1.必須按照勞動法的規定合法規范用工,安排勞務派遣人員在甲方的具體工作崗位,監督、檢查、考核勞務派遣人員完成工作的情況;

  2.對勞務派遣人員是否適合要求有最終決定權;

  3.勞務派遣人員有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方:

  (1)在試用期內不符合甲方工作要求的;

  (2)嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度的;

  (3)嚴重工作失職,營私舞弊,給甲方造成重大經濟損失的;

  (4)被依法追究刑事責任的。

  4.甲方要求勞務派遣人員進入公司前需身體健康,并根據甲方的要求提供健康證明,體檢不合格的人員退回乙方,乙方自行安排;

  5.甲方確因生產經營變化需減少或退回乙方勞務派遣人員時,應提前35個工作日書面通知乙方。甲方須結算清本協議第六條第一項1、2、3款的費用,經甲、乙雙方商定后,由乙方負責辦理有關手續;

  6.因社保費用為提前申報,故甲方每月10日前應將社保費用增減情況通知乙方(如遇休息日及節假日應相應提前一日);

  7.確定和調整勞務派遣人員的勞務報酬標準;

  8.因甲方原因造成勞務派遣人員與乙方提前解除勞動合同的,其經濟補償責任,由甲方按照勞動法相關規定執行;

  9.對乙方不履行合同的,甲方有權追究其違約責任;

  10.對勞務派遣人員的職業道德規范、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的.義務;

  11.為勞務派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業務用品,以及符合國家規定的勞動安全衛生設施和必要的勞動防護用品,為勞務派遣人員提供簡單的工廠醫療服務。

  五、乙方的權利與義務

  1.乙方有義務把甲、乙雙方簽定勞務派遣協議的事實告知勞務派遣人員,并且作為乙方和勞務派遣人員簽定勞動合同的其中一項條款;

  2.對甲方不履行合同的,乙方有權追究其違約責任;

  3.全面負責被派遣勞務人員的勞務用工管理、勞務糾紛處理與社保辦理,處理涉及勞動關系的所有事宜,與勞務派遣人員簽訂勞動合同,并且提供給甲方備案;

  4.負責勞務派遣人員檔案管理,負責建立、接轉勞務派遣人員檔案;

  5.按合同條款規定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。對于甲方按本合同相關條款停止派遣并退回乙方的勞務人員,乙方應予接收并負責處理與勞務人員

  之間的勞動關系等后續工作,盡量避免對甲方的正常生產運營造成不利影響;

  6.勞務派遣人員發生工作事故的,乙方接到甲方通知后,按相關保險條例妥善處理,并負責辦理申報和理賠事宜;

  7.對勞務派遣人員給甲方造成的經濟損失,乙方應積極幫助甲方向勞務人員索賠,甲方提供必要的協助;

  8.乙方應指定專人定期到甲方處,了解勞務派遣人員的思想動態、工作表現、遵紀情況以及對乙方的合理要求,乙方應盡力提供最佳服務;

  9.乙方負責勞務派遣人員的日常生活、工作的協調處理工作;

  10.勞務派遣人員應遵守甲乙雙方的規章制度,服從甲、乙雙方的工作安排與管理,因個人原因需要提前結束服務期的,應提前30日向甲、乙雙方同時書面申請。待批準并辦理完畢與甲方的移交手續后方可離職,其相關手續由乙方負責辦理。

  六、費用的支付

  1.甲方向乙方支付的勞務費用包括:

  (1)勞務派遣人員的勞務報酬;

  (2)勞務派遣人員的社會保險費用或實習生的意外險費用;

  (3)勞務派遣的服務管理費用;

  2.費用的標準:

  (1)甲方應支付的相關社會保險費用數額按雙方約定的標準,由乙方書面通知甲方;

  (2)不參加社會保險的實習生的 萬元額度的意外險保費,按每人一份年交額一次性劃入乙方指定銀行賬戶;

  (3)勞務派遣服務管理費標準:

  ①每人每月 元;

  ②按職工工資總額的 % 收取。

  3.支付方式和支付時間:

  甲方于每月 日前將2項中(1)、(2)、(3)款規定的費用以 的方式支付給乙方。(其中:勞務人員的工資發放標準以甲方的工資清單為準;各項社會保險費如遇國家及睢寧縣政策調整,雙方也應依法及時調整;勞務派遣服務管理費不滿1個月的按1個月計算)。

  七、勞務派遣人員的日常管理

  1.勞務派遣人員在派往甲方工作期間,其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負責落實;

  2.勞務派遣人員在派往甲方工作期間,享有甲方規定的福利、勞保、工作、學習、休息等待遇和評優、評先等權利。

  八、工傷事故處理

  1.甲方應遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規,預防工傷事故的發生;

  2.勞務派遣人員在甲方工作期間發生工傷,甲方應積極組織搶救、保護現場,并且及時通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請,以及協調工作,甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后,由甲方按照《工傷保險條例》的有關規定承擔用人單位的義務,并按有關規定執行;

  3.因發生工傷而引起的所有費用,除社會保險機構按政策規定支付外,其他費用均由甲方支付,乙方負責辦理;

  4.勞務派遣人員發生工傷,在接受治療的停工留薪期,原工資福利待遇不變,由甲方按月支付。

  九、勞務派遣協議的期限

  本協議期為 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止,如合同期滿甲、乙雙方無疑義,合同順延;合同期滿后甲、乙雙方一方提出異議,雙方協商解決。

  十、合同的變更、解除、終止和其他

  1.甲、乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜,由雙方協商解決。經雙方協商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協議與本合同具有同等法律效力。

  2.本合同期滿即終止。甲、乙任何一方如擬變更本合同內容或提前終止本合同的,都應提前一個月書面通知對方,并協商解決。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。合同終止后,甲方仍繼續使用被派遣勞務人員的,則視為本派遣協議繼續有效,合同期順延,甲、乙雙方應當及時補辦派遣協議手續。

  3.甲乙雙方任一方違約,違約方應向對方承擔違約責任,并承擔相應的經濟賠償。

  十一、爭議解決

  合同履行過程中發生的爭議,雙方協商解決;如協商不成提交乙方所在地法院解決。

  十二、其他

  本合同正本一式兩份,甲、乙雙方各執一份,簽字后生效。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  法定代表人/授權人簽字: 法定代表人/授權人簽字:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

勞務合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,甲方將 項目的基礎工程、砌體工程、墻體抹灰、室內墊層和室外散水工程、地磚和面磚粘貼工程分包給乙方施工,為了明確雙方職責、權利、義務,確保施工安全、工程質量,加快施工進度,達到協議規定的預期目標,在平等互利的基礎上,經甲、乙雙方協商一致,訂立本合同。

  第一條 工程概況

  工程承包內容:

  1、土建工程

  1)基礎工程:從基坑內余土人工清理、按圖紙的混凝土的澆筑及其養護;室內地面找平。

  2)混凝土工程:包括混凝土澆筑前的相關準備工作,結構工程柱,梁,板砼的施工,混凝土澆筑、養護,混凝土缺陷部位的修補等與之相關的一切工作。

  3)墻體砌筑工程:包括砂漿制備、砌塊砌筑埋件的設置并且包括設計及規范要求的混凝土及砌塊工程。

  4)地面工程:包括細石砼及砂漿找平等

  5)抹灰工程:墻面養護及抹灰。

  6)各項工程均包括施工過程中安全文明施工(臨邊防護、預留洞口封堵、施工現場清理等)、工程質量、施工進度必須滿足甲方、建設方及政府相關部門的要求。 施工期間出現返工等問題,經濟損失由乙方自行承擔(不包括甲方變更)。

  第二條 工程價款的支付與結算

  一、合同價款及結算依據

  1、合同價款:

  1、本合同承包范圍內的所有內容按實際完成的圖紙建筑面積承包,綜合單價: 元/㎡,(大寫: 元整/每平米)。此單價為結算時的最終單價,不以市場波動、政策調整、人工漲跌等原因做任何形式的調整。

  2、甲方安排零工不在合同承包范圍內的,統一按元/工計取。但所有零工安排需有項目部出具的經領導批準確認的相關手續為結算依據,原則為一月一結。

  二、付款方式

  施工期間、乙方預支生活費,本工程完工后支付總工程款的50%。剩余工程款于20xx年12月底結清。

  第三條 工程質量及驗收

  一、工程質量及安全目標

  二、工程主體結構具備驗收條件,乙方應參與甲方按國家工程竣工驗收有關規定組織

  有關單位進行工程各分部及主體結構驗收,對于驗收中提出的屬乙方承包范圍的修改意見,乙方應按要求修改,并承擔由自身原因造成修改費用。

  三、每道工序完成后,工作面必須清理干凈,混凝土成型后根據濕度情況必須及時澆水養護,養護期符合規范要求。

  第四條 安全施工

  一、乙方必須認真貫徹建管局關于社會治安、勞動保護和安全生產等有關法規、條例和規定,對施工范圍內的安全生產和文明施工負責。

  二、乙方進場以前必須提供職工花名冊,并附所有職工的身份證復印件、并做好相關的職工安全教育。

  三、本工程承包價款中已含施工安全費用。乙方必須切實做好各級各類安全保護工作,由此而發生的一切事故均由乙方自行承擔,甲方不再承擔任何經濟責任。

  四、如乙方在施工中管理混亂,質量和安全事故頻出,或人員嚴重不足,又無法滿足現場施工人員的要求,即不能再勝任本工程的施工任務,甲方可以終止本協議,對已完成的工程量,經審核后,甲方可以扣除對甲方造成的損失款額后進行支付,乙方必須無條件撤場,如有無理取鬧,甲方有權申訴國家相關機關,乙方自行承擔由此而衍生的一切責任。

  第五條 違約責任

  一、若工程工程質量達不到本合同約定的合格標準,乙方需整修至合格,如在甲方要求的合理時間內不能按期完工的按合同總價的5%向甲方支付違約金。

  二、由于乙方未按協議工期執行,造成延誤,則按下列執行:

  1、如乙方未能按時竣工,每延誤一日歷天竣工,則按竣工結算造價的百分之二予以扣罰;同時甲方有權責令乙方退場。

  2、為工期的事先及階段性控制,減少工期風險,當乙方過程工期嚴重、或多次階段性滯后,經責令調整仍不能達到合同約定要求,甲方有權削減分包項目或中止合同。合同中止后無論乙方有何種理由都應無條件立即組織退場,并在壹個月內退場完畢。所造成的一切損失由乙方自負。乙方還應按已完成工程總量的10%的工程款作為違約金,賠償給甲方。

  3、乙方被責令退場仍不退場的,除付違約金外,還須支付因未及時退場而給甲方造成的損失費用,此費用以本協議總價的2%按日計算。

  4、一方違約后,另一方要求違約方繼續履行合同時,違約方承擔上述違約責任后仍應繼續履行合同。

  5、雙方在履行合同時發生爭議,可以通過和解、調解、仲裁委員會申請仲裁和人民法院起訴解決。

  第六條 附則

  一、糾紛處理 本合同在履行過程中如發生爭議,雙方應協商解決,協商不成的,依法向合同履約地人民法院提起訴訟。 二、本合同一式貳份,雙方代表在合同上簽字并加蓋單位公章后生效。合同文本

  甲方執 壹 份,乙方執 壹 份,具有同等法律效力。

  三、在合同履行中經雙方協商一致可訂立補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。

  甲 方(簽章): 乙 方(簽章):

  日 期: 日 期:

勞務合同 篇5

  用人單位: (簡稱甲方)

  職工姓名: (簡稱乙方)

  根據 《中華人民共和國勞動法》、《合同法》和鄉鎮企業法等法律,法規的規定,按照平等自愿,協商一致的原則,訂立合同,共同遵守。

  一、 合同期限:

  合同期限既從xx年 月 日起至單項工程完工之日止。

  二、工作內容:

  乙方同意按甲方生產工作需要,在 工作。因生產經營變化和工作需要,甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容.乙方認為不適應甲方的工作可以申請另行調整或提出解除合同。

  三、甲方為乙方提供生產,工作條件:

  1、甲方負責對乙方進行思想、道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。

  2、甲方根據本企業規定發給乙方勞動保護用品已在勞動報酬總額內。

  四、勞動報酬及福利:

  甲方按乙方工作內容(單項工程完工)完成后,甲方支付乙方勞務費,總計人民幣小寫: 大寫: 。

  五、勞動紀律:

  在合同期間乙方由甲方負責管理,乙方必須遵守國家政策法規,遵守甲方的規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育,如乙方不遵紀守法,甲方有權根據企業規定和國家的有關政策和規定進行處理。

  六、合同的變更、解除、終止:

  本合同在履行過程中,如遇新的情況發生或出現,經雙方協商同意,可以變更合同內容。合同期內,雙方不得無故解除合同。若因特殊原因需要解除合同,必須提前2天通知對方,經同意后方可以辦理解除勞動合同手續。合同期滿終止執行,如因生產工作需要經雙方同意,可續訂合同。

  七、甲乙雙方履行本合同發生爭議,由雙方協商解決,解決不成可在自解決發生之日起30日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  八、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執一分,經雙方簽字生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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