精選勞務(wù)合同范文匯編8篇
在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多，在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？以下是小編整理的勞務(wù)合同8篇，歡迎大家分享。
勞務(wù)合同 篇1
____________________________
茲證明____和____于____年____月____日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。
經(jīng)查，此行為是他(她)(他們)按合同精神自愿簽訂的。
公證員(簽名)：________
日期：__________________
經(jīng)__________________批準(zhǔn)
工長(zhǎng)(簽名)：__________
通用勞務(wù)合同2
甲方：____________________________
地址：____________________________
電話：____________________________
電傳：____________________________
法定代表人：______________________
職務(wù)：____________________________
國(guó)籍：____________________________
乙方：____________________________
地址：____________________________
電話：____________________________
電傳：____________________________
法定代表人：______________________
職務(wù)：____________________________
國(guó)籍：____________________________
第一條 合同目的
本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付報(bào)酬。
為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行合同。
第二條 人員派遣
1.乙方應(yīng)按雙方商定的計(jì)劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應(yīng)提前2個(gè)月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號(hào)碼及____ 國(guó)申請(qǐng)入境所需要的資料。
2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員(從其居住國(guó))的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。在____ 國(guó)的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。
3.根據(jù)工程計(jì)劃的需要，派遣人員可隨時(shí)增加或減少。
4.如需要增加派遣人員時(shí)，甲方同意提前2個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計(jì)劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工種，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。
5.根據(jù)工程進(jìn)度，如現(xiàn)場(chǎng)需要減少人員，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表商定后實(shí)施。
第三條 準(zhǔn)備金
甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人________美元。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計(jì)劃的同時(shí)電匯乙方________銀行________帳號(hào)。
第四條 工資
1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開(kāi)乙方所在國(guó)______機(jī)場(chǎng)之日起到離開(kāi)________國(guó)________機(jī)場(chǎng)之日止。乙方同意盡可能安排最短路線，以縮短路途時(shí)間。
2.派遣人員的基本工資詳見(jiàn)附件1。
3.基本工資以月計(jì)算，凡不滿一個(gè)月的按日計(jì)算，日工資為月工資的1/25。
4.根據(jù)________國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)情況，派遣人員基本工資每年增長(zhǎng)____%。
第五條 工作時(shí)間及加班
1.乙方人員的工作時(shí)間為每月____天，每周____天，每天8小時(shí)。
2.每周休假____天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場(chǎng)安排。
3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時(shí)，甲方同意支付乙方人員的工資。
4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。
(1)平時(shí)加班工資為基本工資的125%;
(2)平時(shí)夜間加班(22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn))以及休假日加班，工資為基本工資的150%;
(3)節(jié)日加班工資為基本工資的200%;
(4)加班工資計(jì)算方法如下：
(月基本工資/200小時(shí))加班小時(shí)數(shù)加班工資的百分率
(5)上述加班工資和基本工資同時(shí)支付。
第六條 伙食
1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自選辦理伙食。
2.甲方同意付給乙方每人每天________美元的伙食費(fèi)，包干使用。
3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購(gòu)用車由甲方提供并支付費(fèi)用。
第七條 節(jié)日和休假
1.所有乙方人員有權(quán)享有____國(guó)政府的法定節(jié)日。
2.所有乙方人員在工作滿11個(gè)月零____天后，應(yīng)享受____天的回國(guó)探親假，由________國(guó)________機(jī)場(chǎng)至________機(jī)場(chǎng)的往返機(jī)票由甲方支付，應(yīng)盡可能安排最短的航線。
3.如果現(xiàn)場(chǎng)施工需要乙方人員推遲回國(guó)休假時(shí)，乙方同意說(shuō)服其人員延期休假，甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。
4.關(guān)于補(bǔ)償上述損失的報(bào)酬，可根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表商定。但這項(xiàng)補(bǔ)償不應(yīng)少于______國(guó)______機(jī)場(chǎng)至________機(jī)場(chǎng)之間的單程機(jī)票價(jià)金額。
5.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時(shí)，經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國(guó)休假，其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)，對(duì)這一類事假甲方不支付工資。
第八條 旅費(fèi)及交通
1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從________機(jī)場(chǎng)至工程現(xiàn)場(chǎng)之間的往返旅費(fèi)和航空公司招待之外的必須的食宿費(fèi)。但乙方應(yīng)努力減少這項(xiàng)額外費(fèi)用的開(kāi)支，甲方同意支付乙方人員進(jìn)入________國(guó)的入境費(fèi)用(例如機(jī)場(chǎng)稅等)
2.甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班的交通工具，同時(shí)也提供現(xiàn)場(chǎng)代表、工程師及其他管理人員的工作用車。
3.乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)(按購(gòu)票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價(jià))向甲方結(jié)算。
第九條 稅金
乙方人員應(yīng)在________(其原居住國(guó))交納的一切稅金由乙方負(fù)擔(dān);乙方人員在________國(guó)交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。
第十條 社會(huì)保險(xiǎn)
1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險(xiǎn)，由乙方自選辦理，甲方同意支付乙方派遣人員每人每月________美元的人身保險(xiǎn)費(fèi)。
2.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用，如發(fā)生死亡事故，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有的費(fèi)用，包括善后安葬和撫恤。
3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時(shí)，遺體運(yùn)回其原居住國(guó)或就地埋葬，遺物運(yùn)回其原居住國(guó)，一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。
4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資60%;超過(guò)90天者則不發(fā)工資。
第十一條 醫(yī)療
1.乙方所有人員在____國(guó)發(fā)生工傷或疾病時(shí)，其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付。
2.現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購(gòu)置計(jì)劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國(guó)或其他地方采購(gòu)，費(fèi)用由甲方支付。
3.乙方人員在200人之內(nèi)，配備醫(yī)生一名，男護(hù)士一名，超過(guò)200人時(shí)，是否增加醫(yī)務(wù)人員，由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表研究確定。
第十二條 勞保用品
甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。
第十三條 支付辦法
1.除機(jī)票費(fèi)和準(zhǔn)備費(fèi)全部支付美元外，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項(xiàng)費(fèi)用，均按80%美元與20%的________國(guó)貨幣的比例支付，如需要改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。
2.休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費(fèi)應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。
3.乙方現(xiàn)場(chǎng)會(huì)計(jì)每月末編制派遣人員工資及其他各項(xiàng)費(fèi)用表，包括基本工資、加班費(fèi)、伙食費(fèi)等項(xiàng)，經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方電匯________銀行________帳號(hào)，銀行匯費(fèi)由甲方承擔(dān)。20%的________國(guó)貨幣在現(xiàn)場(chǎng)支付。
4.美元與________國(guó)貨幣的兌換率，按支付日當(dāng)天________國(guó)政府銀行公布的買賣中間價(jià)折算。
5.乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，甲方同意預(yù)支每人1個(gè)月的伙食費(fèi)，如需預(yù)支其他費(fèi)用，由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表協(xié)商解決。
第十四條 住房和辦公用房
1.甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供乙方人員的住房：
(1)代表、工程師、總監(jiān)工每人一間;
(2)助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會(huì)計(jì)師、翻譯及其他管理人員2人1間;
(3)其他工人每人約4平方米，但每間不超過(guò)12人。
2.住房?jī)?nèi)包括空調(diào)、衛(wèi)生設(shè)備、家俱和臥具等備品。
3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備(如打字機(jī)、計(jì)算器、復(fù)印機(jī)等)、洗滌設(shè)備和用品。
第十五條 人員轉(zhuǎn)換
1.乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到________國(guó)現(xiàn)場(chǎng)工作，如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)代表同意后，由乙方負(fù)責(zé)替換，由此而發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。
2.乙方人員必須遵守________國(guó)政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國(guó)的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負(fù)責(zé)送回，機(jī)票由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代時(shí)，則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)________機(jī)場(chǎng)至現(xiàn)場(chǎng)的旅費(fèi)。
3.乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲方指定的醫(yī)生證明確實(shí)不能繼續(xù)工作者，應(yīng)送回其原居住國(guó)的，其旅費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)，如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實(shí)，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國(guó)的，其旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。
第十六條 不可抗力
1.由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進(jìn)行，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回其原居住國(guó)。
2.如遇上述情況時(shí)，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。
第十七條 爭(zhēng)議及仲裁
1.在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方同意通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)效，可按____項(xiàng)仲裁：
(1)中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。
(2)在被訴方所在國(guó)的仲裁機(jī)構(gòu)按照其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。
2.爭(zhēng)議一經(jīng)裁決，雙方必須忠實(shí)履行，所發(fā)生的費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。
第十八條 合同有效期及其他
1.本合同于________年________月________日在________簽訂。
本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束，所派遣人員返回其原居住國(guó)，以及雙方帳目清后終止。
2.本合同與附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。
3.本合同用________文、________文書就;兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。
甲方代表：____________________
見(jiàn)證人：____________律師事務(wù)所
__________________________律師
_________年________月_______日
乙方代表：____________________
見(jiàn)證人：____________律師事務(wù)所
__________________________律師
_________年________月_______日
勞務(wù)合同 篇2
甲方（用人單位）乙方（職工）
名稱：姓名：
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）身份證號(hào)碼：
戶籍地址：
經(jīng)濟(jì)類型：
通訊地址：通訊地址：
聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞務(wù)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞務(wù)合同法》）和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
（一）合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從年月日起至年月日止。
（二）試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）
試用期從年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
（一）乙方的工作內(nèi)容：。
（二）乙方工作內(nèi)容確定為（填“是”）（）管理和專業(yè)技術(shù)類/（）工人類。
（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
（四）乙方工作地點(diǎn)：。
（五）除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。
三、工作時(shí)間和休息休假
綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以（填“是”）年（）半年（）季（）或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
（一）乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)（計(jì)算加班工資基數(shù)），按下列第（）種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
1、計(jì)時(shí)工資：元/月；
（二）乙方試用期工資為元/月。
（三）甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。
（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。
（五）甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商，確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。
（六）甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月日（或第周）發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
（一）甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
（二）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
（一）甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的'規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
（二）甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年（年/季/月）安排乙方進(jìn)行體檢。
（三）甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。
（四）如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞務(wù)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞務(wù)合同的變更、解除、終止
（一）符合《勞務(wù)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞務(wù)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞務(wù)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞務(wù)合同協(xié)議書》。
（三）《勞務(wù)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞務(wù)合同。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì)反映，尋求解決。無(wú)法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、本合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
甲方約定事項(xiàng)：
（1）甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者進(jìn)行開(kāi)除或辭退，或者通過(guò)有關(guān)法律部門，要求反補(bǔ)償。
（2）當(dāng)乙方工作滿半年時(shí)，甲方為乙購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。
（3）當(dāng)出現(xiàn)如下情況時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，無(wú)任何補(bǔ)償：
（一）用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的；
（二）勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（三）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；
（四）勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（五）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；
（六）勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)合同的；
（七）勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的；
（八）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
（九）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（十）勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞務(wù)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞務(wù)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；
（十一）用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；
（十二）用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；
（十三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞務(wù)合同后，仍需裁減人員的；
（十四）其他因勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞務(wù)合同無(wú)法履行的。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
代表（簽字）
勞務(wù)合同 篇3
發(fā)包人：（以下簡(jiǎn)稱甲方）
勞務(wù)分包人：（以下簡(jiǎn)稱乙方）
依照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就木化石工程砌筑及抹灰工程勞務(wù)分包事項(xiàng)達(dá)成一致，訂立本合同。
一、工程概況
1、工程名稱：
2、工程地點(diǎn)：
3、承包內(nèi)容：本項(xiàng)目圍墻、管理房、公廁所有砌體及抹灰工程。
4、承包方式：實(shí)行包工不包料、包質(zhì)量、包工期、包文明施工承包方式。
二、承包價(jià)格
1、圍墻砌體（含構(gòu)造柱混凝土澆筑）200元/m3;圍墻內(nèi)外抹灰10元/m;壓頂斜面、內(nèi)外線條抹灰22元/m;圍墻構(gòu)造柱支模30元/根;壓頂混凝土澆筑10元/m;
2、管理房、公廁加氣砌塊（含構(gòu)造柱混凝土澆筑）150元/m3;管理房、公廁內(nèi)抹灰（含周邊線條、門窗塞灰收小口）10元/m;構(gòu)造柱支模80元/根;門窗過(guò)梁支模20元/根;門窗過(guò)梁有線條支模30元/根;100mm厚內(nèi)混凝土地面墊層10元/m;水泥砂漿保護(hù)層、找平層（含屋面）8元/m;所有外墻22222架子必須由專業(yè)架子工搭拆（含掛安全網(wǎng)）12元/m。
3、以上單價(jià)包括腳手架搭拆、30m內(nèi)場(chǎng)內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)，含澆水、砌體養(yǎng)護(hù)、垂直運(yùn)輸，修補(bǔ)腳手眼、所有預(yù)留洞口修補(bǔ)等和質(zhì)量規(guī)范要求中規(guī)定的一切工作內(nèi)容。
4、施工用水電、砂漿攪拌機(jī)由甲方提供。其余機(jī)具、工具均由乙方承擔(dān)。
5、工程量計(jì)算方法：乙方完成工程量，以甲乙雙方現(xiàn)場(chǎng)共同收方工程量計(jì)算。
三、甲方責(zé)任：
1、甲方為乙方提供施工所需用水、用電、設(shè)備材料放置場(chǎng)地。
2、甲方為乙方提供圖紙及相關(guān)資料和傳達(dá)建設(shè)、監(jiān)理單位有關(guān)要求。
3、配合乙方在施工現(xiàn)場(chǎng)的管理監(jiān)督工作。
4、甲方有對(duì)乙方施工人員不聽(tīng)指揮違章操作罰款的權(quán)利。
5、甲方對(duì)乙方施工質(zhì)量不合格工程有不支付工程款的權(quán)利。
6、主要材料，砂、石子、水泥、磚運(yùn)至施工地點(diǎn)30m內(nèi)。
7、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全、技術(shù)和質(zhì)量交底工作。
8、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)工作，對(duì)乙方施工的進(jìn)度、質(zhì)量、安全進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。
四、乙方責(zé)任：
1、工程施工過(guò)程中，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求的施工進(jìn)度計(jì)劃施工。
2、乙方應(yīng)服從甲方和建設(shè)、監(jiān)理單位的管理，用水用電及材料堆2.放等服從甲方的安排。
3、乙方必須按施工方案、圖紙、施工總說(shuō)明、圖紙會(huì)審記錄、設(shè)計(jì)修改（或變更）通知單和國(guó)家現(xiàn)行驗(yàn)收規(guī)范作好自檢工作，因?yàn)樽詸z工作不及時(shí)帶來(lái)的質(zhì)量問(wèn)題及甲方費(fèi)用增加等一切損失和后果由乙方負(fù)責(zé)。包括返工、維修、質(zhì)量缺陷等均由乙方承擔(dān)。
4、乙方施工過(guò)程中所發(fā)生的一切質(zhì)量事故不論大小，均立即報(bào)告甲方項(xiàng)目部。
5、乙方在工程施工過(guò)程中，必須維護(hù)工地現(xiàn)場(chǎng)及其周圍的綠化等公用設(shè)施，對(duì)任何違反文明施工的行為，甲方有權(quán)責(zé)令乙方限期整改，若2日內(nèi)仍未整改時(shí)，甲方有權(quán)委托他人完成該項(xiàng)工作，由此產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
6、乙方在工程施工過(guò)程中，對(duì)環(huán)境或第三人造成損害時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。
7、做好施工組織管理、維持現(xiàn)場(chǎng)整潔、道路暢通。
9、作好成品保護(hù)工作。成品在未驗(yàn)收合格前由乙方負(fù)責(zé)保護(hù)。若在保護(hù)期間發(fā)生損壞，乙方應(yīng)自費(fèi)予以修復(fù)。
10、進(jìn)入本工地的工人必須按政府部門有關(guān)規(guī)定持身份證、遵守政府有關(guān)部門對(duì)施工場(chǎng)地交通及環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)等的管理規(guī)定，按規(guī)定配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。
五、質(zhì)量要求
乙方應(yīng)嚴(yán)格按《砌體工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》GB50203-20xx、《建筑裝飾工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》GJ73-91及設(shè)計(jì)要求進(jìn)行施工。質(zhì)量及其檢驗(yàn)方法應(yīng)符合《建筑工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》GBJ301-20xx的規(guī)定。總體質(zhì)量應(yīng)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。因乙方原因工程質(zhì)量達(dá)不到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)拆除或返工，直至符合約定標(biāo)準(zhǔn)，由乙方承擔(dān)拆除或返工的費(fèi)用。
六、付款辦法
1、所有工作完畢后30個(gè)工作日內(nèi)支付70%。
2、支付70%后剩余30%的工程尾款30個(gè)工作日內(nèi)支付。
五、工期要求
1、乙方與甲方簽訂合同后，立即準(zhǔn)備工人、工具，在25天內(nèi)完工。（地面地磚、墻面瓷片除外）工期必須滿足甲方工期要求，中途不得無(wú)故停工（大風(fēng)、下雨、下雪、停電等特殊原因除外）。
2、乙方必須按照甲方的進(jìn)度計(jì)劃要求，完成施工任務(wù)。
六、安全要求
1、乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，采取嚴(yán)格的安全防護(hù)措施，承擔(dān)由于自身安全措施不力而造成自身或他人事故的責(zé)任。如發(fā)生工傷事故，在300（叁佰）元以內(nèi)由乙方承擔(dān)，超出300元（含300元）由甲方承擔(dān)。
2、乙方應(yīng)對(duì)其施工現(xiàn)場(chǎng)的施工人員進(jìn)行安全教育，對(duì)施工人員的安全負(fù)責(zé)。
3、乙方必須接受甲方有關(guān)人員進(jìn)行的三級(jí)安全教育和安全技術(shù)交底。
4、乙方工人進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽，施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁穿三鞋（拖鞋、高跟鞋、硬底鞋）和打赤腳等現(xiàn)象。否則，甲方將按有關(guān)安全管理規(guī)定給予處罰。
5、高空作業(yè)人員必須系好安全帶、掛好安全鉤，禁止在沒(méi)有安全措施的情況下進(jìn)行高空作業(yè)。
6、乙方發(fā)現(xiàn)有安全隱患和冒險(xiǎn)作業(yè)的工種有權(quán)拒絕施工，并立即上報(bào)項(xiàng)目部。
7、乙方人員不得盜竊工地現(xiàn)場(chǎng)的材料、工具，不得破壞甲方及他人的產(chǎn)品、材料、工具，一旦發(fā)現(xiàn)按原價(jià)賠償給甲方。
8、乙方班組長(zhǎng)必須教育班組工人處理好與本項(xiàng)目中所有工人及管理人員（業(yè)主、監(jiān)理、甲方等）的關(guān)系，搞好團(tuán)結(jié)，不得吵鬧、更不能打架，有矛盾可找甲方管理人員進(jìn)行調(diào)解。
七、爭(zhēng)議處理
1、雙方約定在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)本著友好原則進(jìn)行協(xié)商或調(diào)解，協(xié)商或調(diào)解不成可以向合同簽定地綦江區(qū)人民法院起訴。
2、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，均具有同等法律效力，未盡事宜，雙方另行商定。
甲方：
身份證號(hào)：
聯(lián)系電話：
現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)：
聯(lián)系電話：
年月日
乙方：
身份證號(hào)：
聯(lián)系電話：
現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)：
聯(lián)系電話：
年月日
勞務(wù)合同 篇4
編號(hào)：_________
甲方：_________(正文中簡(jiǎn)稱甲方)
注冊(cè)地址：_________
工商登記號(hào)碼：_________
郵政編碼：_________
電子信箱：_________
聯(lián)系電話：_________
網(wǎng)址：_________
傳真：_________
乙方：_________(正文中簡(jiǎn)稱乙方)
注冊(cè)地址：_________
工商登記號(hào)碼：_________
郵政編碼：_________
電子信箱：_________
聯(lián)系電話：_________
網(wǎng)址：_________
傳真：_________
根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)與(中華人民共和國(guó)合同法)等有關(guān)法律規(guī)定，本著平等互利原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方聘用中國(guó)員工事宜達(dá)成本合同。
第一章總則
第一條甲乙雙方有關(guān)乙方聘用中國(guó)員工及相關(guān)事宜，適用本合同。本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方?jīng)]有約定的，從法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；法律、法規(guī)、規(guī)章或政策沒(méi)有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第二條甲方向乙方派遣中國(guó)員工或乙方聘用中國(guó)員工的，雙方應(yīng)按照本合同有關(guān)約定另行訂立(聘用中國(guó)員工合約)，明確乙方聘用中國(guó)員工的具體人數(shù)，姓名，聘期，聘用費(fèi)等事宜并作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第三條乙方與被聘用的中國(guó)員工之間系聘用與被聘用的勞務(wù)關(guān)系，雙方可以根據(jù)本合同有關(guān)規(guī)定，另行訂立(聘用約定)，確定乙方與中國(guó)員工之間的權(quán)利義務(wù)，(聘用約定)副本需送甲方備案。
第四條乙方與中國(guó)員工之間因購(gòu)房貸款(含擔(dān)保)等民事事宜，應(yīng)另行訂立相關(guān)協(xié)議，確定各自的權(quán)利義務(wù)。所生爭(zhēng)議，與甲方及本合同無(wú)關(guān)，甲方不承擔(dān)中國(guó)員工之連帶責(zé)任。
第五條乙方與中國(guó)員工之間因出國(guó)，培訓(xùn)需約定服務(wù)期限、費(fèi)用、賠償?shù)仁乱耍瑧?yīng)事前訂立相關(guān)出國(guó)培訓(xùn)協(xié)議或者培訓(xùn)協(xié)議，確定各自權(quán)利義務(wù)。所生爭(zhēng)議，甲方不承擔(dān)中國(guó)員工之連帶責(zé)任。
第六條本合同內(nèi)容與法律、法規(guī)、規(guī)章或政策相抵觸的，或者因法律、法規(guī)、規(guī)章或政策變更而不一致的，分別以法律、法規(guī)、規(guī)章或政策規(guī)定為準(zhǔn)。
第二章甲方的權(quán)利與義務(wù)
第七條甲方享有下列權(quán)利：
7．1甲方可以根據(jù)中國(guó)法律和本合同有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督乙方依法用工，并有權(quán)對(duì)其違法用工，損害被聘中國(guó)員工利益的行為提出書面整改意見(jiàn)和要求；
7．2應(yīng)乙方或中國(guó)員工的要求，甲方有權(quán)對(duì)發(fā)生爭(zhēng)議的乙方和中國(guó)員工進(jìn)行調(diào)解；
7．3因中國(guó)法律及政府有關(guān)規(guī)定變更，致本合同條款與之不一致時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方執(zhí)行該項(xiàng)規(guī)定；
7．4對(duì)乙方違反本合同的行為進(jìn)行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見(jiàn)后十個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)甲方。
第八條甲方承擔(dān)下列義務(wù)：
8．1甲方應(yīng)教育被聘中國(guó)員工遵守中國(guó)法律和乙方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護(hù)乙方的合法權(quán)益；
8．2甲方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律及政府規(guī)定，按照本合同及其附件約定的標(biāo)準(zhǔn)，為中國(guó)員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)約定的福利待遇費(fèi)用；
8．3甲方協(xié)助乙方辦理中國(guó)員工的出國(guó)(境)手續(xù)；
8．4對(duì)乙方委托甲方管理駕駛關(guān)系的中國(guó)員工，進(jìn)行安全教育和管理；
8．5甲方按照有關(guān)規(guī)定，為符合條件的中國(guó)員工評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱；
8．6甲方因業(yè)務(wù)需要搬遷辦公地址，應(yīng)提前十五天通知乙方。否則，由此造成的損失由甲方承擔(dān)。
第三章乙方的權(quán)利與義務(wù)
第九條乙方享有下列權(quán)利：
9．1乙方有權(quán)對(duì)甲方推薦的人選進(jìn)行選擇，或在甲方推薦人選之外自行選定符合國(guó)家規(guī)定的應(yīng)聘人員，須在中國(guó)員工第一個(gè)工作日前經(jīng)由甲方辦理聘用手續(xù)；
9．2對(duì)聘用的中國(guó)員工，視聘用期限規(guī)定試用期：
聘用期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五日；
聘用期限在六個(gè)月以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；
聘用期限在三年以上不滿十年的，試用期不得超過(guò)三個(gè)月；
聘用期限在十年以上的，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。
9．3試用期內(nèi)，如不符合錄用條件，乙方可以解聘，但應(yīng)支付試用期聘用費(fèi)。試用期滿，所聘中國(guó)員工自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式聘用員工，其受聘期自試用之日起計(jì)算；
9．4對(duì)嚴(yán)重違反中國(guó)法律，法規(guī)和乙方規(guī)章制度(此規(guī)章制度須事前已向中國(guó)員工公開(kāi))的中國(guó)員工，對(duì)嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，使乙方利益蒙受重大損害的中國(guó)員工(重大損害的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由乙方在乙方的規(guī)章制度中明確規(guī)定)，乙方可予以解除聘用而不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但若中國(guó)員工對(duì)乙方制定的損害標(biāo)準(zhǔn)提出疑義而產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，須事先通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門確認(rèn)重大損失的標(biāo)準(zhǔn)有效后，乙方才能予以解除聘用而不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；
9．5因中國(guó)法律及政府有關(guān)規(guī)定變更致本合同相關(guān)條款與之不一致時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方執(zhí)行該項(xiàng)規(guī)定；
9．6對(duì)甲方違反本合同的行為進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見(jiàn)后十個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)乙方。
第十條乙方承擔(dān)下列義務(wù)：
10．1乙方應(yīng)尊重中國(guó)員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不歧視中國(guó)員工的種族和性別；
10．2乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律和政府的規(guī)定，按照本合同及其附件約定的標(biāo)準(zhǔn)，為中國(guó)員工(包括試用期員工)向甲方支付相關(guān)費(fèi)用；
10．3乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律及政府有關(guān)規(guī)定，對(duì)被聘中國(guó)員工進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，并為其提高勞動(dòng)技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)提供便利條件；
10．4乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律及其政府有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定，遵守法定工時(shí)制度，乙方安排中國(guó)員工加班的，應(yīng)支付加班費(fèi)；加班費(fèi)的計(jì)算方法為：
工作日加班=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班小時(shí)×150％；
休息日，帶薪休假日加班=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班小時(shí)×200％；
法定節(jié)假日加班=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班小時(shí)×300％。
10．5乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律及政府有關(guān)休息休假的規(guī)定，保證中國(guó)員工法定節(jié)假日及婚假，產(chǎn)假等帶薪假期。為受聘滿一年的中國(guó)員工安排每年一次不少于連續(xù)15天或累計(jì)15個(gè)工作日的帶薪休假。對(duì)受聘不滿一年的，按實(shí)際受聘月數(shù)每月一天計(jì)算休假天數(shù)。因工作需要無(wú)法安排的，在征得受聘員工同意情況下，視為休息日加班予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；
10．6乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律及政府有關(guān)醫(yī)療期的規(guī)定，對(duì)因病或非因公負(fù)傷的中國(guó)員工給予醫(yī)療期；
10．7乙方應(yīng)執(zhí)行中國(guó)法律及政府有關(guān)規(guī)定，不得剝奪符合計(jì)劃生育規(guī)定的女員工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期的合法權(quán)益；
10．8乙方應(yīng)遵守中國(guó)法律及政府有關(guān)工資的規(guī)定，工資應(yīng)以貨幣形式按月支付給甲方或者由乙方直接支付給中國(guó)員工本人，不得克扣或拖欠工資。對(duì)受聘滿一年的中國(guó)員工年終加付一個(gè)月的聘用費(fèi)。當(dāng)年受聘不滿一年的，按實(shí)際受聘月數(shù)每工作一個(gè)月加付月聘用費(fèi)的十二分之一；
10．9乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律及政府有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向中國(guó)員工提供國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所，工作條件，衛(wèi)生設(shè)施，衛(wèi)生條件和健康檢查；
10．10乙方必須為從事駕駛員工作或者駕駛機(jī)動(dòng)車的中國(guó)員工投保人身意外險(xiǎn)和第三者責(zé)任險(xiǎn)，未予投保而因交通事故造成人員或財(cái)產(chǎn)損失的，由乙方參照當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)公司有關(guān)理賠規(guī)定承擔(dān)全部賠償責(zé)任；
10．11乙方應(yīng)當(dāng)為其派遣境外，國(guó)外工作或培訓(xùn)的中國(guó)員工投保境外人身意外險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。未予投保而中國(guó)員工致傷(病)，致殘或死亡的，由乙方參照中國(guó)員工工作或培訓(xùn)所在地保險(xiǎn)公司有關(guān)理賠規(guī)定承擔(dān)全部賠償責(zé)任；
10．13乙方應(yīng)當(dāng)為中國(guó)員工投保人身意外險(xiǎn)和意外醫(yī)療保險(xiǎn)。投保額分別不低于人民幣_(tái)________元和_________元。未予投保而中國(guó)員工致傷，致殘或死亡的，由乙方參照當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)公司有關(guān)理賠規(guī)定承擔(dān)全部賠償責(zé)任；
10．14乙方應(yīng)督促中國(guó)員工辦理受聘期間的有關(guān)合法工作證件，教育中國(guó)員工遵紀(jì)守法；
10．15因本合同第四章?tīng)?zhēng)議事宜引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或法律訴訟，并使甲方成為爭(zhēng)議當(dāng)事人的，乙方應(yīng)該接受委托，作為甲方代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動(dòng)；
10．16乙方應(yīng)遵守中國(guó)法律有關(guān)稅收的規(guī)定，依法代扣代繳中國(guó)員工的個(gè)人所得稅。未代扣代繳的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任；
10．17乙方因業(yè)務(wù)需要搬遷辦公地址，應(yīng)提前15日通知甲方。否則，由此造成的損失由乙方承擔(dān)。
第四章解除或終止聘用的條件，程序和補(bǔ)償
第十一條有下列情形之一的，乙方可以解除聘用中國(guó)員工：
11．1被聘用的中國(guó)員工在試用期內(nèi)被證明不符合乙方的用人標(biāo)準(zhǔn)或條件的，但乙方應(yīng)于試用期滿前十天以書面形式分別通知中國(guó)員工和甲方；
11．2中國(guó)員工嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的；
11．3中國(guó)員工嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，使乙方利益蒙受重大損失的；
11．4中國(guó)員工因賣淫嫖被收容教育的；
11．5中國(guó)員工因吸毒被強(qiáng)制戒毒的；
11．6中國(guó)員工被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)的。
第十二條有下列情形之一的，乙方不得解除或終止聘用中國(guó)員工(但符合本合同第十一條情形的除外)：
12．1中國(guó)員工因病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，乙方未另行安排過(guò)其他工作的；
12．2中國(guó)員工因病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；
12．3中國(guó)員工不能勝任本職工作，乙方未對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)或者調(diào)整過(guò)工作崗位的；
12．4被聘中國(guó)女員工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期的；
12．5中國(guó)員工因公負(fù)傷或者患職業(yè)病的。
第十三條乙方解除或終止聘用符合本合同第十二條規(guī)定的中國(guó)員工，須支付自解聘之日起至第十二條所屬情況消失期間的工資。
第十四條除符合本合同上述第十一條，第十二條約定的情形以外，乙方解除聘用中國(guó)員工，應(yīng)以書面形式分別提前三十天通知中國(guó)員工和甲方，否則另行支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月管理費(fèi)及中國(guó)員工一個(gè)月工資的補(bǔ)償金，以取代提前通知期。同時(shí)支付該員工聘用時(shí)間每滿一年，相當(dāng)于一個(gè)月工資的補(bǔ)償金，但最多不超過(guò)十二個(gè)月。聘用時(shí)間不滿一年的，按一年計(jì)發(fā)。醫(yī)療期滿后被解聘，除按上述標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金外，還須支付中國(guó)員工不少于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)；患重病或患絕癥的，還應(yīng)當(dāng)按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)加發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
第十五條凡有下列情形之一的，乙方必須解除聘用中國(guó)員工，但甲乙雙方應(yīng)按下列約定的條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：
15．1被聘中國(guó)員工在試用期內(nèi)書面提出辭職的，不給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；
15．2被聘中國(guó)員工提前三十天書面提出辭職的，不給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；
15．3被聘中國(guó)員工未提前三十天提出辭職的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的補(bǔ)償金以取代提前通知期。
第十六條中國(guó)員工有下列情形之一的，乙方可以不按本合同第十五條解除聘用中國(guó)員工：
16．1中國(guó)員工給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失未處理完畢的；
16．2中國(guó)員工被有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法審查尚未結(jié)案的；
16．3中國(guó)員工與乙方就出資培訓(xùn)，分配住房等事宜約定的服務(wù)期限未滿的；
16．4國(guó)家或_________市有特別規(guī)定的。
第五章費(fèi)用及其結(jié)算
第十七條乙方聘用中國(guó)員工，應(yīng)根據(jù)本合同約定按聘用人數(shù)每月向甲方支付本合同第二十九條構(gòu)成的聘用費(fèi)。
第十八條聘用費(fèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，由(聘用中國(guó)員工合約)確定，并以每月三十日前甲方的(付款通知書)為當(dāng)月聘用費(fèi)的結(jié)算依據(jù)。聘用費(fèi)可以人民幣或者等值于人民幣的外幣報(bào)價(jià)結(jié)算。
第十九條每年四月一日前，乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納所在地政府公布的企業(yè)工資指導(dǎo)線，上年度社會(huì)平均工資增長(zhǎng)幅度，物價(jià)上漲指數(shù)，聘用員工社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的調(diào)整，社會(huì)保險(xiǎn)福利制度規(guī)定的各種費(fèi)用調(diào)整幅度，以及中國(guó)員工工作業(yè)績(jī)和崗位變動(dòng)，相應(yīng)調(diào)整聘用費(fèi)，具體由甲乙雙方另行協(xié)商確定。
第二十條經(jīng)甲方同意，乙方可以從聘用費(fèi)中扣除工資部分直接支付給中國(guó)員工，具體由(聘用中國(guó)員工合約)確定。
第二十一條乙方須于每月月底前向甲方支付并結(jié)清當(dāng)月的聘用費(fèi)。
第二十二條甲方或乙方自解除聘用中國(guó)員工之日起三十天內(nèi)，向?qū)Ψ街Ц恫⒔Y(jié)清本合同第三章，第四章約定的有關(guān)費(fèi)用。
第二十三條中國(guó)員工在聘用期間發(fā)生因公致殘，死亡事故時(shí)，應(yīng)按國(guó)家及當(dāng)?shù)卣块T的有關(guān)規(guī)定處理，甲方為主，乙方協(xié)助，做好善后工作，所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)。對(duì)已按約定為中國(guó)員工支付相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)的，則先由保險(xiǎn)賠款支付。
第六章違約責(zé)任
第二十四條本合同一經(jīng)訂立，對(duì)雙方即具有約束力，甲方和乙方均應(yīng)自覺(jué)履行，但經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更本合同。
第二十五條任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。
第二十六條乙方未按本合同規(guī)定結(jié)清聘用費(fèi)或補(bǔ)償金，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用而延遲付款，并且無(wú)甲方認(rèn)可的正當(dāng)理由的，乙方每延遲一日按應(yīng)付款的千分之二向甲方支付滯納金。
第二十七條甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交_________仲裁委員會(huì)仲裁。
第七章附 則
第二十八條本合同所稱“中國(guó)員工”，系指乙方按照甲乙雙方簽訂的本合同及(聘用中國(guó)員工合約)所聘用的中國(guó)公民；但本合同另有規(guī)定的除外。
第二十九條本合同所稱“聘用費(fèi)”，系指乙方每月付給甲方的聘用中國(guó)員工的各種費(fèi)用的總和；其中包括：
29．1中國(guó)員工的工資；
29．2為中國(guó)員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；
29．3醫(yī)療與保險(xiǎn)等員工的福利費(fèi)；
29．4乙方支付給甲方的服務(wù)費(fèi)。
第三十條本合同所稱“管理費(fèi)”，系指乙方因聘用一名中國(guó)員工而支付給甲方的除中國(guó)員工的工資以外的其他各種費(fèi)用的總和。
第三十一條本合同所稱“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”系指乙方因聘用一名中國(guó)員工而需根據(jù)中國(guó)法律及政府規(guī)定繳納的各類社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等費(fèi)用。
第三十二條本合同所稱“員工福利費(fèi)”，系指乙方因聘用一名中國(guó)員工而需按月支付給甲方的用于中國(guó)員工醫(yī)療，保險(xiǎn)，活動(dòng)，慰問(wèn)等事宜的費(fèi)用。
第三十三條本合同所稱“服務(wù)費(fèi)”，系指乙方因聘用一名中國(guó)員工需按月支付給甲方的用于為中國(guó)員工提供本合同約定的服務(wù)項(xiàng)目而產(chǎn)生的經(jīng)營(yíng)成本及有關(guān)稅費(fèi)。
第三十四條本合同所稱“工資”，系指乙方因?qū)嶋H使用中國(guó)員工而根據(jù)中國(guó)法律及其政府規(guī)定必須由乙方承擔(dān)的支付給中國(guó)員工的勞動(dòng)報(bào)酬總稱。
第三十五條本合同自甲乙雙方代表簽訂之日起生效，有效期_________年。合同期滿前30天內(nèi)，如任何一方未以書面形式提出解除本合同，則本合同有效期自行延長(zhǎng)。
第三十六條本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。每份分別以中文和_________文書就，具有同等效力。當(dāng)兩種文本存有不同解釋時(shí)，應(yīng)以中文文本為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
附件
一、(中國(guó)員工聘用合約)(略)
二、(甲方承擔(dān)中國(guó)員工社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇的說(shuō)明)(略)
勞務(wù)合同 篇5
甲方：
乙方：
根據(jù)工程需要，甲方將“勇創(chuàng)·凱旋城”的人工挖孔樁項(xiàng)目承包給乙方施工，按照“合同法”和“建筑管理?xiàng)l例”的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，經(jīng)雙方共同協(xié)商，明確責(zé)、權(quán)、利的關(guān)系，特制定以下條款，雙方共同遵守執(zhí)行。
一、工程名稱：
二、工程地點(diǎn)：
三、承包內(nèi)容：2、3、4棟的所有人工挖孔樁井圈砌筑、成孔、清底、護(hù)壁支模、護(hù)壁砼澆筑。
四、承包方式：包工不包料，包機(jī)具設(shè)備。
五、承包價(jià)格：
1、人工挖孔樁按綜合單價(jià)每立方米 元包干（不分巖石成分）。 注：以上價(jià)格（除甲方提供的材料：鋼筋、水泥、砂、石子，施工用水、電費(fèi)用，攪拌機(jī)借用外）均包含了以下內(nèi)容：
①施工所需的護(hù)壁鋼模板、三角吊架、卷?yè)P(yáng)機(jī)、水泵并抽水、照明燈具、電纜等各種機(jī)械設(shè)備工具、鋼制井口安錢防護(hù)欄。
②每天人工所挖孔樁土方，按孔樁四周邊線集中椎放，便于及時(shí)外運(yùn)。 ③井圈砌筑、成孔、清底、護(hù)壁砼澆搗等所需的人工、機(jī)械等一切費(fèi)用。
④降水所需設(shè)備及流砂層處理。
⑤安全生產(chǎn)防護(hù)管理費(fèi)用。
六、工期要求：按照施工圖紙工程量（無(wú)論孔樁直徑大小，穿流砂層多厚、地下水多少、樁內(nèi)長(zhǎng)度多少、不可預(yù)見(jiàn)的氣候影響、井下和場(chǎng)地操作難度多大，均包括在協(xié)商工期之內(nèi)）共同協(xié)商如下：
1、孔樁工程量由甲方最終驗(yàn)收方量為準(zhǔn)。
2、開(kāi)工日期：
3、完工時(shí)間：
4、合同總工期：40天
七、質(zhì)量要求：按照旗施工圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程、質(zhì)量驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)組織施工，人工挖孔樁成孔質(zhì)量保證百分百合格，但還必須強(qiáng)制性做到以下幾點(diǎn)：
1、 混凝土護(hù)壁樁徑允許偏差+50毫米之內(nèi)。
2、 地面第一節(jié)井圈中心線與設(shè)計(jì)（規(guī)定）軸線的偏差不得大于20毫米。
3、 上下節(jié)砼護(hù)壁搭接長(zhǎng)度不得小于50毫米。
4、 垂直度允許偏差小于0.5%。
5、 樁位允許偏差：
A、1～3根、單排樁基垂直于中心線方向和群樁基礎(chǔ)的邊樁50毫米；
B、條形樁基中心線方向和群樁基礎(chǔ)的中間樁150毫米。
6、護(hù)壁模板的拆除宜在24小時(shí)之后進(jìn)行。
7、發(fā)現(xiàn)護(hù)壁有蜂窩、漏水現(xiàn)象時(shí)，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)強(qiáng)以防造成事故。
八、結(jié)算依據(jù)：樁徑按設(shè)計(jì)圖紙所示尺寸、樁長(zhǎng)以現(xiàn)場(chǎng)隱蔽驗(yàn)收實(shí)際長(zhǎng)度計(jì)算。（定額規(guī)定的人工挖孔灌注混凝土土方含水量系數(shù)等不能計(jì)算）。
九、付款方式：每月乙方滿足甲方工期要求的條件下，質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求，經(jīng)職能部門檢查核定后，付款如下：①每月25日上報(bào)已完成工程量，按審核后工程量的80%付款，第二個(gè)月付款前必須交前個(gè)月的人工工資表）②所有孔樁施工完成驗(yàn)收后10天付清剩余工程款。
十、甲方責(zé)任：
1、 提供建筑施工圖紙及相關(guān)的設(shè)計(jì)變更一份。
2、 按照施工進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行分階段安全技術(shù)交底。
3、 提供建筑物四周軸線樁位和水準(zhǔn)點(diǎn)及標(biāo)高。
4、 提供二級(jí)電源開(kāi)關(guān)箱至操作現(xiàn)場(chǎng)距離不大于50米。（末級(jí)開(kāi)關(guān)箱及所需的電纜由乙方自備）。
5、 提供生產(chǎn)照明、水電等便利。
6、 施工中如遇到地下障礙物由甲方處理，如因場(chǎng)地實(shí)際條件與勘察報(bào)告不符合而導(dǎo)致的增加項(xiàng)目，甲乙雙方另行協(xié)商。
十一、乙方責(zé)任：（如發(fā)生費(fèi)用均包括在合同第五款承包價(jià)格中）
1、 遵守執(zhí)行國(guó)家頒布的安全生產(chǎn)法和省市安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制；組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，督促跟班檢察安全生產(chǎn)工作，若在施工過(guò)處程中造成安全生產(chǎn)事故和一切經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任.
2、 合同代表人必須對(duì)本隊(duì)伍施工人員負(fù)安全生產(chǎn)中的經(jīng)濟(jì)、法律一切責(zé)任，對(duì)施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)書面交底，尤其要對(duì)新工人進(jìn)場(chǎng)院的“三級(jí)安全教育”工作，對(duì)于重要部位和操作中易于產(chǎn)生不安全因素的要針對(duì)性交底、并做安全示范操作，專職安全員嚴(yán)格履行班前、班中、班后檢查踴躍監(jiān)督，制止違章，杜絕事故的發(fā)生。
3、 負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計(jì)（方案），經(jīng)送交甲方、監(jiān)理單位審定簽字后，嚴(yán)格按照方案及施工圖紙、施工規(guī)范、安全技術(shù)操作規(guī)程組織施工，確保工程質(zhì)量為百分百合格。若出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，乙方應(yīng)無(wú)償返工至驗(yàn)收合格，并賠償甲方由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。
4、 孔樁施工期必須定人定位仙責(zé)下班前（或暫停操作）井口鋼筋護(hù)欄遮蓋防護(hù)安全工作，嚴(yán)禁用鐵板遮蓋。
5、 組織有關(guān)技術(shù)人員按甲方提供的圖紙進(jìn)行放樣釘龍門樁、定位樁、開(kāi)挖孔樁土方、鉆巖、修整巖石表面、吊出孔的土（石）拋出井邊1.5米以外。
6、 負(fù)責(zé)孔樁內(nèi)的照明設(shè)施（安全電壓36V內(nèi)），井內(nèi)抽水，檢測(cè)有害氣體，送風(fēng)、護(hù)壁模板制、安、拆，護(hù)壁砼澆搗。
7、 施工場(chǎng)地范圍內(nèi)的移位、運(yùn)輸、校正等均由乙方承擔(dān)。
8、 護(hù)壁砼澆搗，從人工地料攪拌、出料運(yùn)輸至每個(gè)井口振搗等一切費(fèi)用。
9、 按設(shè)計(jì)要求需要穿過(guò)的流砂層，不論多厚、多深和不可預(yù)見(jiàn)的施工操作難度產(chǎn)生所需的材料、機(jī)械人工等一切費(fèi)用均包括要本合同第五款內(nèi)。
10、 甲方指定提供的水泥、護(hù)壁鋼筋、石子、砂用量按實(shí)驗(yàn)室配合比核定用量，護(hù)壁鋼筋按加工表核定用量，超過(guò)用量部分甲方按實(shí)扣回。
11、 所有管理人員和操作生產(chǎn)人員應(yīng)服從監(jiān)理部門、甲方的指揮和監(jiān)督，孔樁每天進(jìn)深必須做好記錄，并按國(guó)家質(zhì)量評(píng)定規(guī)定提請(qǐng)甲方，檢查驗(yàn)收，并做好隱蔽工程認(rèn)可簽證，方可下一道施工。
12、 本合同未提及的安全生產(chǎn)條款，均按國(guó)家頒布的安全法規(guī)執(zhí)行。
十二、違約：
1、 乙方如在施工中質(zhì)量不能滿足國(guó)家施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)，甲方進(jìn)度要求，甲方有權(quán)限定3天整改，超過(guò)時(shí)間甲方有權(quán)終止合同，并承擔(dān)所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失和賠償責(zé)任。
2、 乙方若中途停工退場(chǎng)，所有施工產(chǎn)品經(jīng)項(xiàng)目部驗(yàn)收合格后按所完成的工程量70%進(jìn)行結(jié)算，余30%作為甲方另請(qǐng)班組造成的延誤工期和臨時(shí)請(qǐng)工加價(jià)等其它損失。
十三、爭(zhēng)議及解決方式
1、甲、乙雙方在執(zhí)行合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V或申請(qǐng)仲裁。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字之日生效，辦理決算結(jié)清尾款后失效。
甲方： 乙方：
年月 日 年 月 日
勞務(wù)合同 篇6
ｐｍｈ公司（其總部設(shè)在××××，以下稱“甲方”）與ｃｈｃ工程公司（其總部設(shè)在××××，以下稱“乙方”），經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，乙方同意為甲方在ｅｍｓ國(guó)的ｚｚｚ項(xiàng)目的施工提供勞務(wù)，為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同。
（一）合同目的
本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲乙提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員（以下稱為派遣人員），甲方向乙方支付報(bào)酬。
為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行合同。
（二）人員派遣
１．應(yīng)按雙方商定的計(jì)劃派遣人員（詳見(jiàn)附表２）。甲方對(duì)所需派遣的人員應(yīng)提前兩個(gè)月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號(hào)碼及ｅｍｓ國(guó)申請(qǐng)入境所需要的資料。
２．乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員（從其居住國(guó)）的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。在ｅｍｓ國(guó)的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。
３．根據(jù)工程計(jì)劃的需要，派遣人員可隨時(shí)增加或減少。
４．如要增加派遣人員時(shí)，甲方同意提前兩個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計(jì)劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件１所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工程，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。
５．根據(jù)工程進(jìn)度，如現(xiàn)場(chǎng)需要減少人員，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表商定后實(shí)施。
（三）準(zhǔn)備費(fèi)
甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人＿＿＿＿美元。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計(jì)劃的同時(shí)電匯乙方＿＿＿＿銀行＿＿＿＿帳號(hào)。
（四）工資
１．派遣人員原工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開(kāi)乙方所在國(guó)ｓｔｕ機(jī)場(chǎng)之日起到離開(kāi)ｅｍｓ國(guó)＿＿＿＿機(jī)場(chǎng)之日止。乙方同意在安排航線時(shí)盡可能取最短路線，縮短時(shí)間。
２．派遣人員的基本工資詳見(jiàn)附件１。
３．基本工資以月計(jì)算，凡不滿一個(gè)月的按日計(jì)算，日工資為月工資的２５％。
４．根據(jù)ｅｍｓ國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)情況，派遣人員基本工資每年應(yīng)增長(zhǎng)１５％。
（五）工作時(shí)間及加班
１．乙方人員的工作時(shí)間為每月２５天，每周６天，每天８小時(shí)。
２．每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場(chǎng)安排。
３．由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容，如因上述及其他甲方原因造成停工時(shí)，甲方同意支付乙方人員的工資。
４．如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資；
（１）平時(shí)加班工資為基本工資的１２５％；
（２）平時(shí)夜間加班（２２點(diǎn)至次日晨５點(diǎn)）以及休假日加班，工資為基本工資的１５０％；
（３）節(jié)日加班工資為基本工資的２００％；
（４）加班工資計(jì)算方法如下：
（月基本工資／２００小時(shí)）×加班小時(shí)數(shù)×加班工資的百分率
（５）上述加班工資和基本工資同時(shí)支付。
（六）伙食
１．甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自行辦理伙食。
２．甲方同意付給乙方每人每天＿＿＿＿美元的伙食費(fèi)，包干使用。
３．食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購(gòu)用車由甲方提供并支付費(fèi)用。
（七）節(jié)日和休假
１．所有乙方人員有權(quán)享有ｅｍｓ國(guó)政府的法定節(jié)日。
２．所有乙方人員在工作滿１１個(gè)月零１０天后，應(yīng)享受２０天的回國(guó)探親假，其ｅｓｍ國(guó)＿＿＿＿機(jī)場(chǎng)至ｓｔｕ機(jī)場(chǎng)的往返機(jī)票由甲方支付。應(yīng)盡可能安排最
短的航線。
３．如果現(xiàn)場(chǎng)施工需要乙方人員推遲回國(guó)休假，乙方同意說(shuō)服其人員延期休假，甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。
４．關(guān)于補(bǔ)償上述損失的報(bào)酬，可根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表商定。但這項(xiàng)補(bǔ)償不應(yīng)少于ｅｍｓ國(guó)＿＿＿＿機(jī)場(chǎng)至ｓｔｕ機(jī)場(chǎng)之間的單程機(jī)票價(jià)金額。
５．乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時(shí)，經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國(guó)休假，其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)，對(duì)這一事假甲方不支付工資。
（八）旅費(fèi)及交通
１．甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從ｓｔｕ機(jī)場(chǎng)至工程現(xiàn)場(chǎng)之間的往返旅費(fèi)和航空公司招待之外的必須的食宿費(fèi)，但乙方應(yīng)努力減少這項(xiàng)額外費(fèi)用的開(kāi)支，甲方同意支付乙方人員進(jìn)入ｅｍｓ國(guó)的入境費(fèi)用（例如機(jī)場(chǎng)稅等）。
２．甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班交通工具，同時(shí)也提供現(xiàn)場(chǎng)代表、工程師及其他管理人員的工作用車。
３．乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)（按購(gòu)票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價(jià)）向甲方結(jié)算。
（九）稅金
乙方人員應(yīng)在＿＿＿＿（其原居住國(guó)）交納的一切稅金由乙方量；乙方人員在ｅｍｓ國(guó)交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。
（十）社會(huì)保險(xiǎn)
１．乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險(xiǎn)，由乙方自行辦理。甲方同意支付乙方派遣人員每月＿＿＿＿美元的人身保險(xiǎn)費(fèi)。
２．乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用，如發(fā)生死亡事故，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有費(fèi)用，包括善后安葬和撫恤。
３．如乙方人員因工作事故或疾病死亡時(shí)，遺體運(yùn)回其原居住國(guó)或就地埋葬，遺物運(yùn)回其原居住國(guó)，一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。
４．派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤３０天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資；在３０天和９０天之間者發(fā)給基本工資的６０％．超過(guò)９０天者則不發(fā)工資。
（十一）醫(yī)療
１．乙方所有人員在ｅｍｓ國(guó)發(fā)生工傷或疾病時(shí)，其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付。
２．現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購(gòu)置計(jì)劃，經(jīng)甲方
同意后，由乙方在其本國(guó)或其他地方采購(gòu)，費(fèi)用由甲方支付。
３．乙方人員在２００人之內(nèi)，配備醫(yī)生一名，男護(hù)士一名。超過(guò)２００人時(shí)，是否增加醫(yī)務(wù)人員，由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表研究確定。
（十二）勞保用品
甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。
（十三）支付辦法
１．除機(jī)票費(fèi)和準(zhǔn)備費(fèi)全部支付美元外，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項(xiàng)費(fèi)用，均按８０％美元與２０％ｅｍｓ國(guó)第納爾的比例支付，如需改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。
２．休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費(fèi)應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。
３．乙方現(xiàn)場(chǎng)會(huì)計(jì)每月末編制派遣人員工資及其他各項(xiàng)費(fèi)用表，包括基本工資、加班費(fèi)、伙食費(fèi)等項(xiàng)，經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月１０日前支付。其中８０％美元部分，由甲方電匯＿＿＿＿銀行＿＿＿＿帳號(hào)，銀行匯費(fèi)由甲方承擔(dān)。２０％的ｅｍｓ國(guó)第納爾在現(xiàn)場(chǎng)支付。
４．美元與ｅｍｓ國(guó)第納爾的兌換率，按支付日當(dāng)天ｅｍｓ國(guó)政府銀行公布的買賣中間價(jià)折算。
５．乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，甲方同意預(yù)支每人一個(gè)月的伙食費(fèi)，如需預(yù)支其他費(fèi)用，由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表協(xié)商解決。
（十四）住房和公用用房
１．甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供乙方人員的住房：
（１）代表、工程師、總監(jiān)工每人一間；
（２）助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會(huì)計(jì)師、翻譯及其他管理人員兩人一間；
（３）其他工人每人約４平方米，但每間不超過(guò)１２人。
２．住房?jī)?nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設(shè)備，家具和臥具等備品。
３．甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備（如打字機(jī)、計(jì)算器、復(fù)印機(jī)等）、洗滌設(shè)備和用品。
（十五）人員替換
１．乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到ｅｍｓ國(guó)現(xiàn)場(chǎng)工作，如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)代表同意后，由乙方負(fù)責(zé)替換，由此而發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。
２．乙方人員必須遵守ｅｍｓ國(guó)政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國(guó)的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負(fù)責(zé)送回，機(jī)票費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代時(shí)，則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)ｓｔｕ機(jī)場(chǎng)至現(xiàn)場(chǎng)的旅費(fèi)。
３．乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實(shí)不能繼續(xù)工作者，應(yīng)回其原居住國(guó)的，其旅費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)。如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實(shí)，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國(guó)內(nèi)，其旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)。
（十六）不可抗拒
１．由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進(jìn)行，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回（其原居住）國(guó)。
２．如遇上述情況時(shí)，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。
（十七）爭(zhēng)議及仲裁
１．在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方同意通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)效，可提交被告方的仲裁機(jī)構(gòu)裁決：
乙方是：＿＿＿＿
甲方是：＿＿＿＿
２．爭(zhēng)議一經(jīng)裁決，雙方必須忠實(shí)履行，所發(fā)生的費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。
（十八）合同有效期及其他
１．本合同于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日在＿＿＿＿簽訂。
本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束，所派遣人員返回（其原居住）國(guó)，以及雙方未付帳目結(jié)清后失效。
２．本合同與附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。
３．本合同用＿＿＿＿文、＿＿＿＿文書就；兩種文本具有同等效力，雙方各持二份。
４．本合同未盡事宜，雙方可友好協(xié)商補(bǔ)充，經(jīng)雙方同意的補(bǔ)充條款應(yīng)為本合同的組成部分。
甲方代表：乙方代表：
見(jiàn)證人：見(jiàn)證人：
年月日
勞務(wù)合同 篇7
此雇用合同由____(以下簡(jiǎn)稱雇主)和____(以下簡(jiǎn)稱雇員)締結(jié)。
根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
1.義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事____工作，并履行以下職責(zé)。
2.期限：本合同有效期為_(kāi)___(年、月)，從____年____月____日起至____年____月____日止。
3.工作日和工時(shí)：雇員每周工作從星期____至星期____，每天從____點(diǎn)至____點(diǎn)，一周共____小時(shí)。
4.報(bào)酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：
a.每(小時(shí))____美元;
b.每加班(小時(shí))____美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次，支票支付。
c.其他報(bào)酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計(jì)算辦法如下：____________________
5.扣除款：每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(____)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫出扣款目的和數(shù)目)： _________________
6.主要工作地：雇員主要工作地為_(kāi)___。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在____地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。
7.差旅費(fèi)：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。
8.保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)：雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括____地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。
9.最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：
______________________________
______________________________
______________________________
10.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：
a.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿，每月收費(fèi)____美元。
(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。
(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
b.每日____餐，每月收費(fèi)____元。
c.(同上)雇員自理伙食。
d.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi)。
e.(同上)津貼：_________________
f.(同上)其他：__________________
11.其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)
12.終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：
a.無(wú)故：由一方當(dāng)事人提前____天以書面通知另一方當(dāng)事人;或
b.因故：在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，由一方當(dāng)事人提前____天以書面通知另一方當(dāng)事人。
(a)因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購(gòu)買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。
(b)下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：
雇員____次無(wú)故曠工和(或)____次無(wú)故上班遲到;
雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù);
在____地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪
c.雇員放棄工作職責(zé);
d.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無(wú)法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);
e.在物質(zhì)或其他方面受到特別歧視;
f.無(wú)故拖延支付雇員的工資;
g.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;
h.其他規(guī)定：________________
13.爭(zhēng)議的解決
怨情和調(diào)解
因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決：
a.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告，如管理員不在可直接報(bào)告雇主;
b.如管理員不能立即解決問(wèn)題，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫成書面材料，同時(shí)寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議，
或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒(méi)有違犯規(guī)則的理由。
c.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議，雇員可上書工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人。
在怨情或爭(zhēng)議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。
d.匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有 稅收。
e.不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。
合同雙方特此簽名
日期：____________________
雇主 ：___________________
(打印的名字、稱號(hào)和簽名)
日期：____________________
雇員：____________________
(打印的名字和簽名)
勞務(wù)合同 篇8
甲方：
負(fù)責(zé)人：
飯店住址：
乙方：
身份證號(hào)碼：
經(jīng)過(guò)甲乙雙方的充分協(xié)商， 飯店聘用 廚師，雙方自愿達(dá)成了以下的協(xié)議。為了實(shí)現(xiàn)聘用目的，雙方認(rèn)真遵守。
第一條 從 年 月 日起至 年 月 日止，甲方聘用乙方為甲方飯店的廚師。
第二條 甲方的義務(wù)。
1 包乙方的吃住。
2 按照乙方的需要及時(shí)購(gòu)進(jìn)做菜飯的一切原輔材料。
3 定時(shí)付給甲方的報(bào)酬。數(shù)額： 元（大寫： 元）。時(shí)間：每月的 號(hào)。方式：現(xiàn)金。
4 甲方要辭退乙方，應(yīng)該提前30天通知乙方。
5 其他（你認(rèn)為需寫的）。
第三條 乙方的權(quán)義務(wù)。
1 有客人來(lái)，乙方就得下廚，及時(shí)、保質(zhì)地按照客人的需要做好菜。
2 需要的做菜的原輔材料，乙方應(yīng)該提前一天通知甲方。列明名稱，數(shù)量，質(zhì)量等。
3 每一菜肴的價(jià)額，有乙方負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)。之前，應(yīng)該和甲方協(xié)商。
4 如果乙方有事需要離開(kāi)本店處理，應(yīng)該提前通知甲方。是飯店的影響降到最低程度。
5 如果甲方辭職，應(yīng)該提前30天通知甲方。
6 其他需要寫的。
第三條 如果一方違約，應(yīng)該程度違約金。雙方約定違約金為： 元
第四條 未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
第五條 本協(xié)議，經(jīng)過(guò)雙方簽章后生效。
第六條 本協(xié)議一式兩份，具有同等效力。雙方各持一份。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
【精選勞務(wù)合同范文匯編8篇】相關(guān)文章：
【精選】勞務(wù)合同范文匯編九篇05-18
精選勞務(wù)合同范文7篇05-20
精選勞務(wù)合同范文8篇05-17
勞務(wù)合同范文匯編五篇05-20
精選勞務(wù)合同匯編十篇05-21
精選勞務(wù)合同模板匯編八篇05-16
【精選】勞務(wù)合同范文合集8篇05-18
【熱門】勞務(wù)合同范文匯編六篇05-22
【精華】勞務(wù)合同范文匯編六篇05-22
【推薦】勞務(wù)合同范文匯編9篇05-21