勞務合同

時間:2022-05-24 20:24:54 勞務合同 我要投稿

有關勞務合同范文五篇

  現今很多公民的維權意識在不斷增強,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?下面是小編精心整理的勞務合同5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

有關勞務合同范文五篇

勞務合同 篇1

  甲方(發包人):

  乙方(承包人):

  根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律法規,遵循平等自愿、公正和誠實守信的原則,雙方就建設工程勞務事項協商一致,訂立本合同。

  一、 工程名稱:開縣工業園區臨港移民生態園居民拆遷安置區一期市政工程

  二、 工程地點:重慶市開縣渠口鎮欽云村6,9,10社

  三、 承包范圍和方式

  1、范圍:平基(人工部分)、水穩層攤鋪、砼墊層澆筑、排水(雨、污)管網埋設、路燈土建、路燈安裝、石材及地磚粘貼等。

  2、承包方式:甲方提供工程所需材料、水、電、微地形施工場地及大型挖機和壓路機。乙方負責的所有勞務部分及操作的中轉運輸工具概由乙方自行解決,甲方解決乙方部分人員住宿及工具保管室。

  四、 承包價格

  1、排(雨、污)水安裝(人工清基槽、夯實、澆筑墊層、管道安裝人工回填) 元/m。

  2、檢查井、砌筑、抹灰、井蓋調平、安裝。

  3、雨水篦子進水口砌筑、抹灰、調平、安裝。

  4、水穩層、砼墊層澆筑(包含攪拌機、配料機、鏟車、施工場內的中轉、運輸各種材料、砼攪拌、水穩層攤鋪、砼澆筑、支模、模板、抹面、養護、切割等)元/m。

  5、路燈土建(含管道開挖、清平、鋪設線管、埋設接地扁鐵、管溝回填,燈基開挖、鋼筋地籠制作、澆筑燈基、線井砌筑、井蓋安裝等) 元/盞路燈安裝路燈安裝、穿線、立燈等、庭院燈 元/盞落地燈 元/盞(一套包干)

  6、石材、地磚粘貼:

  (1)大理石粘貼(大面積) /m

  (2)青石板粘貼 /m

  (3)花臺、花池、踏步等零星大理石粘貼 /m

  (4)透水磚粘貼 /m

  (5)清條石安裝 /m

  (6)路沿石安裝 /m

  (7)碎拼 /m

  (8) 以上承包范圍未列明確和未約定在以上各勞務項目和單價內的概由乙方自行承擔。

  五、工程工期質量:在甲方施工人員及現場管理人員的監督下施工,保證按指定時間內分類完成施工,發現問題,及時整改,乙方原因造成的質量問題,概由乙方負責。

  六、安全:乙方須遵守國家及有關部門安全法規,嚴格按照安全標準施工。甲方須提供安全的施工環境及勞動保護,乙方不得違章 作業,如乙方造成安全事故,乙方自行承擔全部責任,甲方不負任何責任。

  七、勞務工資的支付:考慮到本合同約定的工程內容為勞動密集型生產,勞務全部為人工工資,為調動工人的積極性,工程款按月支付,支付額按月完成工程量的80%支付,如未能按月支付,拖延時間不能超過60天,在此期間由乙方墊付。

  八、工程結算:工程量完成后,甲乙雙方按現場驗收量計價支付余款。

  九、本合同未盡事宜,雙方友好協商解決。

  十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字蓋章后生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

勞務合同 篇2

  甲方:

  乙方___________________________性別_______________

  居民身份證號碼____________________________________

  出生日期_____________年___________月______________日

  家庭住址__________________________________________

  鑒于甲方業務發展的需要,雇傭乙方為山東國風橡塑有限公司提供裝卸服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

  一、合同期限

  第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

  如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續簽合同,但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束。

  二、甲、乙雙方的義務和責任

  第二條乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

  第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定的標準。

  第四條乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

  第五條乙方應接受甲方的考核。

  第六條未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

  第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

  第八條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

  三、勞務報酬

  第九條甲方每月20日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月。乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%—90%或雙方約定。

  甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。

  四、合同的終止與解除

  第十條合同期滿如未續簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

  第十一條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  第十二條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)被依法追究刑事責任的。

  五、雙方約定的其他內容

  第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

  (一)、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經濟補償。

  (二)、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

  (三)、乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。

  (五)、甲方將定期或不定期對乙方進行工作考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

  (六)、本合同到解除日期時,乙方應按照《山東國風橡塑有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

  第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):__________________

  代表人(簽字):________________

  _________年________月_______日

  乙方:_________________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

勞務合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  乙方自愿申請加入綏陽縣金農烤煙種植專業合作社 煙葉工場 專業服務隊,成為 專業隊員, 經甲、乙雙方共同協商,達成如下協議:

  本協議期限為 年 月 日至 年 月 日止。

  一、乙方的勞動報酬按公布的`《綏陽縣金農烤煙種植專業合作社專業化服務價格標準》執行。報酬發放方式,按階段環節工作計量、計質、按《綏陽縣現代煙草農業生產技術標準及考核實施細則》驗收考核后兌現報酬。

  二、乙方必須通過蒲場煙葉中心站的崗前技術培訓,經培訓考試合格后方能上崗。

  三、乙方必須對作業記錄完善并及時交付相關人進行驗收。

  四、甲方根據不同的工種收取一定的保證金,由合作社統一收取,實行專項資金管理,待本季煙葉生產銷售決算結束,扣除相關罰款后,再兌現給乙方。

  五、乙方必須按照本崗位的作息要求及時間進行作業,凡是遲到、早退、缺曠者,由家庭農場主根據合作社相關要求進行處罰。乙方因特殊原因不能從事本項工作作業的,需提前十天告知甲方。否則,對甲方造成的工作損失,甲方有權要求乙方承擔經濟損失。甲方安排乙方在綏陽縣現代煙草農業示范區從事工作,如乙方不能勝任該項崗位工作,甲方有權對乙方工作進行調配,如乙方違反煙葉工場的相關管理規定,甲方有權解除合同。

  六、乙方按照作業工具的安全操作規程進行作業,如因不按照操作規程進行作業,所造成的安全事故,一律由乙方自行負責。

  七、乙方對使用的工具實行領用制,必須細心愛護、使用及保管,嚴格按照工具操作規程進行作業,及時對工具進行保養維護,如因不按照操作規程進行作業造成工具損壞和丟失的,乙方須照價賠償。對操作的物品必須細心愛護,造成損壞較大的按此專業化工作要求賠償。

  八、本協議一式四份,甲方、乙方、分管職業煙農、專業隊隊長各一份,簽字后生效。

  甲方簽字:

  年 月 日

  乙方簽字:

  年 月 日

勞務合同 篇4

  甲方:

  乙方:東莞市華美勞務派遣有限公司

  為了滿足甲方工作需要,甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關法律、法規,經友好協商,就乙方向甲方提供勞務派遣事宜,雙方自愿達成如下協議。

  一、人員分布情況

  1、 農民工合同期自 20xx 年 11月06 日至 20xx 年 02 月 06 日止。人數為 100名. 勞務人員工資按時薪結算,從周一到周日不分時段每小時 12.5 元.

  2、 少數民族工合同自 20xx 年 11月06 日至 20xx 年 11 月 06 日止。人數為 50

  名. 勞務人員工資按時薪結算,從周一到周日不分時段每小時 11.5 元.

  3、 少數民族工合同自 20xx 年 11月25 日至 20xx 年 11 月 25 日止。人數為 150名. 勞務人員工資按時薪結算,從周一到周日不分時段每小時 10.5-11.00 元.

  二、勞務人員的派遣

  1、乙方輸送甲方勞務人員必須年滿 16 周歲, 45 周歲以下。持真實有效證件(身份證或臨時身份證或戶籍證明)。

  2、甲方接受乙方勞務人員提供鎮級以上醫院健康證明,無需另外進行體檢。

  三、工作時間及待遇

  1、甲方應保證勞務人員每月出勤不低于 270 小時,如當月出勤不足 270小時則按 270 小時計算工資,超過則按實際工時工價計算;甲方為乙方勞務人員支付 300元/人的車資補助,于勞務人員入職一個星期內支付到乙方賬戶內。

  乙方勞務費用接收賬號為:

  開戶名稱:東莞市華美勞務派遣有限公司

  開戶銀行:東莞農村商業銀行莞城博廈分理處

  帳 號:3100 4019 0010003312

  2、出現以下情況時,勞務人員當月不享受最低工作小時保障:

  ① 勞務人員工作不滿自然月的

  ② 勞務人員出現請假、曠工的

  3、乙方每派遣每50人安排一名駐廠管理人員,甲方為乙方管理人員支付工資每月3300元/人并免費提供食宿.

  4、勞務人員從進入工廠之日起至協議期滿止,享有病假等權利;勞務人員由甲方免費提供住宿(包括休息日、放假日及所有不上班日期),甲方不得以任何理由扣除勞務人員的任何住宿費用(水電費、勞保用品費等)。伙食費則由甲方補助給乙方勞務人員每人每月 360 元.

  5、甲方應于每周提供勞務人員的考勤表給乙方管理人員以核對工時,并于每月 5 日前甲方雙方核對最終的工時。

  6、甲方應于每月 日前(如遇節假日則相應提前)將勞務人員工資以現金或轉賬方式全額支付給乙方。

  7、當雙方合同終止時,甲方應在合同終止后三天內給予乙方結算所有勞務派遣服務費。

  四、甲方職責

  1、甲方根據工廠生產需要,負責對勞務人員進行相關的企業文化教育,技能訓練,現場操作等。

  2、甲方應按照勞動法及有關規定,提供勞務人員必要的工作時間、休息休假、勞動保護、勞動安全衛生以及工作條件和環境。

  3、勞務人員在甲方工作期間出現工傷事件的,由甲方承擔一切責任。

  4、在甲方工廠內,甲方管理要人性化,不得苛刻勞務人員,甲方基層管理人員和甲方正式員工不得對勞務人員和乙方管理人員排斥、漫罵、毆打或惡意態度等行為,應友好合作,否則甲方須承擔一切后果和賠償責任。

  5、如勞務人員因病或特殊情況請假時,應按實際誤工工時扣除,勞務人員入職后三天內自離無薪發放,三天后因甲方原因(包含但不限于:管理人員暴力管理、員工特殊情況請假請假不予批準、按指定程序申請離職不予批準等)導致員工自離按實際出勤結算工資并發放,甲方不得以任何理由扣押勞務人員工資。

  五、乙方職責

  1、乙方負責辦理勞務人員用工手續,與其簽訂用工協議、建立工作檔案、日常事務處理等。

  2、乙方管理人員在為勞務人員辦理有關入職手續時,甲方應為乙方提供必要的便利,乙方應提供符合甲方要求的勞務人員及其相關證明。

  3、乙方管理人員協助甲方做好勞務人員的管理與思想工作,并做好勞務人員與甲方的溝通協調工作。

  4、乙方管理人員在管理勞務人員的過程中,對甲方提出的一些問題和自己發現的一些問題應及時的處理好,并隨時和甲方保持溝通。

  5、乙方應督促勞務人員遵守甲方依法制訂的勞動用工管理制度和行政管理規章制度、各項業務操作規程,保守甲方的商業秘密;勞務人員也同時遵守乙方的規章制度,遵從乙方合法的管理。

  六、協議的變更、終止、解除和生效

  1、本協議書未盡事宜,雙方另行協商并簽署補充協議,作為本協議的附件,具有同等法律效力。

  2、本協議條款與現行勞動法律法規規定有出入的,按現行勞動法律法規規定執行。

  3、本協議一式兩份,甲乙雙方各執壹份,經雙方有權簽字人簽字并加蓋單位公章之日起生效,至協議終止之日失效。

  4、當甲乙雙方因本協議的履行發生爭議時,應力爭友好協商解決,當無法解決時,向乙方所屬地的人民法院起訴。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  代表簽名: 代表簽名:

  日期: 年月日 日期: 年月日

勞務合同 篇5

  甲方(用人單位):

  法定代表人: 電話:

  地址:

  乙方(勞動者): 身份證號碼: 電話: 性別: 年齡: 文化程度 住址:

  根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定,

  經甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。

  一、合同期限

  本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期

  自 年 月 日至 年 月 日止,為 個月。

  二、工作內容及責任

  (一)根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的_________(工作地點)從事____(崗位、工種)工作。保質保量完成該崗位該承擔的各項工作內容。合同履行期間,甲方不能單方面變更經工作地點、崗位、工種;甲、乙雙方經協商同意,可以變更工作地點、崗位、工種。

  (二)乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。并接受甲方規章制度對工作成果的考核處理 ,并履行下列義務:

  1.遵守國家憲法、法律、法規;

  2.遵守甲方的規章制度;

  3.維護甲方的榮譽和利益;

  4.忠于職守,勤奮工作;

  5.履行保守甲方商業秘密,不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

  (三)乙方在生產(工作)中要遵守有關操作規程、愛護甲方的工具等財產。

  三、 工作時間和休息休假

  (一)乙方實行以下第________工時制。

  1、實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下工作時間不得超過3小時,每月不得超過36小時。

  2、實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。

  3、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假甲方自行安排。

  (二)甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

  (三)以下情況甲方延長工作時間不受本合同及法律限制:

  1、發生自然災害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;

  2、生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障,影響生產和公眾利益,必須及時搶修的;

  3、法律、行政法規規定的其他情形。

  四、勞動報酬

  1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為_________元/月,績效工資根據乙方的業績考核情況核定。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。

  2、計件工資。勞動產品單價標準為_________元/件。

  3、其他工資形式。具體約定如下:

  五、勞動紀律

  (一)、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內部管理制度。

  2、乙方如有違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予必要的處分,直至解除本合同。

  (二)乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業務信息,包括但不限于有關客戶名單、合作目的、價格、營業額、營銷、員工薪酬,無論是口頭、書面的或是電腦文件形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方必須遵守保密規定,不得向外透露;并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益利,違反本規定乙方需須賠償甲方一切經濟損失。

  (三)解除或者終止勞動合同后,乙方應把所有的有關商業秘密的資料移

  交方,同時承擔不向外泄露商業秘密的義務,并保證在兩年內不從事與甲方商業秘密有關的工作,且不在與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位任職,或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競爭。

  六、勞動合同的變更、終止和解除。

  (一)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經雙

  方協商同意,可變更本合同相關的內容。

  (二)乙方欲解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方,甲方在乙方完成在手業務以及清理完所辦理的債權債務的情況下,可解除勞動合同。

  (三)經甲、乙雙方協商一致,可變更合同相關內容。本合同期限屆滿,勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前_________天向對方表示續訂意向。

  (四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2.以欺詐手段訂立本合同的;

  3.嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

  4.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;

  5.泄露甲方商業秘密,給甲方造成嚴重損失的;

  6.被依法追究刑事責任的;

  7.不能勝任勞動合同約定的工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;

  8.乙方患病或非因工負傷、醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  9.勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

  七、違反勞動合同的責任

  乙方不得在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職,經協商解除合同后,亦不得在_________期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。

  乙方違反本合同規定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項,給甲方造成經濟損失的,應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。

  乙方違反本合同規定條件解除勞動合同的,應承但相應的經濟賠償。如果在公派境內外培訓或出境實習后為甲方工作期限在_________年以內發生的,應賠償甲方有關的費用。

  乙方違反勞動法律、法規和甲方規章制度規定解除勞動合同或者違反勞動

  合同中約定的事項,給甲方造成經濟損失的,應當依法賠償甲方直接經濟損失,違約金,及甲方為其支付的培訓費和招收錄用費等。

  八、勞動爭議處理

  第三十八條因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  九、雙方約定的其他事項: 。

  十、 附則

  (一)勞動合同一式___份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  (二)本合同共有___份附件。本合同的附件與本合同具有同等效力。

  (三)本合同自雙方簽署之日起生效。

  甲方(簽字或單位蓋章): 乙方:(簽名或蓋章)

  年 月 日 年 月 日

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