實用的勞務合同模板合集八篇
隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？下面是小編整理的勞務合同9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
勞務合同 篇1
甲方（用人單位）
名 稱：
法 定 代 表 人（主要負責人）
地 址：
工商登記注冊類型：
乙方（勞動者）
姓 名：
性 別：
身 份 證 號 碼：
文 化 程 度：
住 址：
聯 系 電 話：
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本勞動合同。
一、使用崗位及期限。
甲方聘用乙方在 崗位工作。使用期限為 即自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，從生效日起的首三個月為試用期，試用期為 年 月 日 至 年 月 日。
二、工作內容。
（一）乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，履行職責，完成任務。
（二）乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件。
（一）甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛生等規定。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
（二）甲方應當向乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件，和必要勞動保護用品，以保證乙方在安全健康的環境下工作。
（三）如果乙方的工作內容涉及職業危害，則甲方應向乙方如實告知該等職業危害及可能發生的后果，并且應當依法采取相應的防護措施。并將對乙方進行專門的培訓或教育。乙方應該認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
（四）甲方根據乙方崗位的實際實際情況，依法定期或在必要時安排乙方進行身體健康檢查。
四、工作報酬。
（一）乙方月工資（工資已包含五險一金費用，乙方拿到工資后自行到相關部門辦理相關手續）為 元。
（二）甲方支付給乙方的獎金、津貼等其他費用，按甲方有關制度確定并支付。
五、工作紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、終止、解除的條件。
（一）勞動合同確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。
（二）勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，勞動合同即行終止。經雙方同意，可續簽勞動合同。
（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在使用期內被證明不符合使用條件的；
2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效，曠工時間連續超過三天的；
3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。
（四）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公（工）負傷，醫療期滿后不能從事原工作的；
2、乙方不能勝任崗位工作，經培訓后也不能勝任的。
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
（五）有下列情況之一的，甲方不得依據本條第（四）款的規定解除或終止勞動合同：
1、乙方患病或者負傷在醫療期內的；
2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的；
3、國家法律、法規另有規定的。
（六）乙方在聘期內勞動教養以及被判刑的，勞動合同自行解除。
（七）乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：
1、在使用期內，甲方未支付工資的；
2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
3、以欺詐、脅迫手段或乘人之危使乙方違背真實意思訂立本合同，從而導致本合同無效的；
4、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的；
5、甲方在本合同中免除自己的法定責任、排除乙方權利的；
6、甲方違反法律、行政法規強制性規定的；
7、國家法律、法規另有規定的。
（九）經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。
七、違反勞動合同的責任。
甲乙雙方違反合同規定，均應承擔相應的違約責任。違約內容在第八條中約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
八、其他
1、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。
2、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
3、本合同履行中發生爭議，經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能達成協議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
4、其他未盡事宜請參閱公司各項規章管理制度。
5、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執一份。
甲方（蓋章） 乙方（簽章）
年 月 日 年 月 日
勞務合同 篇2
發包方： (以下簡稱甲方)
承包方： (以下簡稱乙方)
茲有 鋼結構工程 鋼結構安裝勞務委托乙方承包施工，根據《中華人民共和國經濟合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《建筑安裝工程承包合同條例》及其他有關法律、行政法規，結合本工程具體情況，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就勞務分包事項協商一致，為明確雙方權利和義務訂立本合同。
一、工程名稱：
二、工程地點：
三、承包方式：勞務清包(含人工、輔材、機械、吊裝、找補漆等)不含油漆、涂料、電費
四、包工內容：
勞務清包鋼結構安裝必須符合圖紙設計和規范要求，工期必須按建設方合同要求及甲方要求及時完成。
五、工程款結算辦法：
采用 第 2 種結算方式。
1、鋼結構安裝 / 元一噸、屋面板安裝 / 元一平米。
2、鋼結構安裝 元/平方;建筑面積 約 平方米(據實結算)。
工程款合計：(大寫) (小寫)￥ 元;簽證變更另計。
六、工期要求：
本工程定于 年 月 日開工， 年 月 日竣工。合同工期總日歷天數為 天。
七、付款方式：
合同簽訂后工人到工地5日內付工程款 10%;鋼架完付到50%;屋面、圍護部分完付到80%;工程驗收合格付到97%;剩余3%為質保金，一年后結清。
八、施工進度：
1、乙方認真接受甲方安排的施工計劃進度，必須在規定的期限內完成所布臵的任務，只能提前，不得延期，否則重罰，直至開除。
2、乙方在規定的時間內完成甲方布臵的施工任務，屬于甲方供料不及時，甲方承擔責任。
九、施工質量要求：
1、乙方嚴格按施工圖、技術交底及規范要求施工。
2、乙方必須接受甲方和監理部門的監督管理。
3、乙方要記好施工自檢記錄，每2天將記錄清單上交甲方存檔。
4、每步工序經甲方驗收合格后方可進行下道工序施工，不合格的堅決返工，所造成供料損失由乙方承擔。
5、甲方(和公司)的檢查記錄作為獎罰的依據。
十、安全方面：
1、乙方人員進入甲方施工現場前，接受甲方的安全培訓后方可上崗，必須遵守國家及甲方的各項安全操作規章制度，嚴格按操作規程作業，每天上班前要有口頭教育，每七天上交甲方一份安全記錄清單。
2、安全目標：安全無事故。
3、在施工中發生的工傷事故，由乙方自己自行負責，所有費用和后果由乙方自己承擔。
4、對違章作業者，給與警告處分;不戴安全帽、安全帶作業的，停工處理并罰款50元每人/每次，屢教不改者禁止進入工地并按公司有關規定給予處罰。
5、遵守國家法律法規和甲方公司安全制度，在施工工地擅自違法、違紀引起民事、刑事案件和糾紛，責任乙方自負。
6、乙方必須給其工人辦理意外傷害保險。否則將給與經濟處罰(按2元/平方米)
7、乙方人員在本工程中必須服從甲方管理人員的管理、安排、調度等;必須遵循甲方公司的相關的管理制度(包括質量、技術、生活、工作等各方面)、施工規定、等等。
8、工地現場達到市級安全文明施工現場標準。
十一、材料管理：
乙方視同甲方為一家，珍惜甲方的材料，愛護機械設備;現場材料歸類堆放整齊，已完工序要清掃歸堆，對三次警告仍不聽者，甲方派人清理，乙方按1.5倍的工資支付甲方。
十二、文明施工管理：
1、乙方所有人員必須服從甲方管理，文明施工，時時維護甲方公司形象;聽從甲方施工人員指揮，特別在作業時間及配合上必須服從指揮，發現屢不聽從指揮者，甲方有權更換乙方或要求乙方更換班組及個人，乙方承擔由此造成的一切經濟損失。
2、乙方必須服從甲方的規章制度，應負責所有員工不能偷盜甲方的財物或其他人的財物，不準打架斗毆，若出現此情況，乙方應承擔甲方對肇事者(班組)的罰款或按財物實際價值的十倍進行罰款，情節嚴重者送公安機關處理。對于打架斗毆者(班組)，不論誰是誰非最低均罰款500元/次。
3、乙方所有人員必須服從甲方合理性的后勤工作安排，不能私自燒電飯鍋、熱得快、電水壺、電爐等危險性電器設施，違者按100元/次進行處罰，工地現場不能隨意大小便，亂倒飯菜，垃圾到指定地點堆放，確保工地、宿舍衛生整潔。
十三、其它事宜：
1、零工130元/個，
2、簽證變更根據現行市場行情定價。
3、未盡事宜協商解決。
4、本合同在履行過程中發生的爭議時，有雙方當事人協商解決，協商不成的，按下列第_(2)_種方式解決：
(1)提交______東營市_____仲裁委員會仲裁;
(2)依法向甲方所在地人民法院起訴。
十、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。
甲方(章)： 乙方(章)：
代表人： 代表人：
銀行賬號： 銀行賬號：
聯系電話： 聯系電話：
勞務合同 篇3
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國勞動法》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，為了確保工程質量和按期完成，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂勞務承包合同，以明確雙方的權利和義務。
一、工程概況
工程名稱： 精河縣大河沿子鎮棚恒隆棉業 工程地點： 精河縣大河沿子鎮
二、工期：
1、開工日期： 年 月 日
2、竣工日期： 年 月 日
三、承包方式：
1、包工不包料
(1) 承包范圍： 圖紙包括所有內容
(2) 單價：
四、付款方式
工人進場后由甲方提供工人生活費，在工程竣工驗收合格后，20天內及時辦理結算手續，一次付清。
五、施工過程中的質量和安全
1、乙方必須按施工圖紙和施工規范及設計變更，以及甲方的要求進行施工，工程質量應達到國家工程質量驗收標準的要求。
2、在施工過程中使用的機具由乙方自理，并合理使用甲方提供的施工材料。乙方必須遵守人走場清的規定，一切聽從現場施工管理人員的安排，不得有人為的材料浪費現象，否則處以兩倍的賠償。
3、乙方應按工期要求合理安排進行外墻保溫工程施工。對因不能按時進行完成，所造成的一切損失由乙方承擔。
4、乙方應嚴格遵守國家安全法規，嚴格按照外墻保溫工程施工和驗收標準施工，認真執行甲方制定的各項規章制度，并做好班組安全自檢。
5、在施工過程中，如因乙方人為原因造成的安全事故，所造成的損失和工傷由乙方承擔全部法律責任和經濟損失。
六、違約責任
1、合同簽訂后雙方均不得違約，如有違約則違約方承擔對方5000元的違約金(但乙方技術力量不行時，甲方有權解除勞務合同)。
2、乙方必須按工期完成施工任務，否則每延誤一天賠償甲方損失500元。
七、本合同未盡事宜，雙方協商解決。
八、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，項目部留一份。合同履行完后自動失效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務合同 篇4
甲方(勞務派遣單位)
乙方(實際用工單位)
乙方因生產(工作)需要，委托甲方提供勞務派遣，根據《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規，甲乙雙方協商一致，訂立如下協議：
一、合同期限
自年月日起至年月日止。
二、勞務派遣內容：
1、甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。
2、甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發放工資，并辦理各項社會保險。
三、勞務費用結算：
1、勞務費用的構成：勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)、社會保險費和輸出勞務服務費。
2、勞務費用各項標準：按實際發生費用結算，甲方按照每人每月元標準收取輸出勞務服務費。
3、結算時間和方式：乙方每月日前從銀行足額劃付到甲方帳戶，并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月日前支付。
4、乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發票。
四、甲方的責任、權利和義務：
1、甲方要根據乙方的用工需求，天內提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內辦理好相關上崗手續。
2、甲方每月日發放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)。
3、勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。
4、乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續。
5、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。
6、乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責任、權利和義務：
1、乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協議書》，明確勞務內容以及要求和工資(勞務費用)標準等。
2、乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定)，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規定執行。
3、乙方需按本合同規定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。
4、乙方有權按照規章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經考核不合格的，終止上崗協議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。
5、乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
六、勞動爭議處理：
與勞務派遣人員發生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。
七、其他事項：
1、本協議履行過程中，協議有關內容如與國家新頒布的法律、法規和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。
2、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商一致后書面約定。
3、本協議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：
負責人(簽字)
乙方(蓋章)：
負責人(簽字)：
日期：
勞務合同 篇5
以_________公司，總部設于_________為一方（以下簡稱“雇主”）和以中國_________公司，總部設于中華人民共和國_________為另一方（以下簡稱“中國公司”）通過友好協商于_________年_________月_________日在_________簽訂本合同。
鑒于雇主希望為其在_________（國）_________（地）（以下簡稱“工地”）_________（項目）（以下簡稱“本工程”）提供勞務，中國公司愿意為本工程提供勞務；
現雙方同意如下條文：
第一條 總則
一、雇主負責實施本工程，中國公司負責為本工程提供勞務。
二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務總理處理完畢之日止。
第二條 人員
一、中國公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工種、人數、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權代表，各類技術人員、工人、管理和服務人員（以下簡稱“人員”）
二、附件一和二為本合同的組成部分，其內容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特殊情況下雇主要求變更時，經中國公司同意應按下述規定辦理：
（1）人員離開北京之前如需變更時，雇主應將變更內容提前_________個月書面通知中國公司。如雇主變更計劃未能及時通知中國公司，而中國公司已按計劃集中人員和訂購機票雇主應負擔由此造成的損失。
（2）人員工作期限期滿之日前，如需終止雇傭，雇主應在終止雇傭之前，提前_________個月書面通知中國公司。
（3）人員工作期限如需延長，雇主應在期滿之前，提前_________個月書面通知中國公司。
三、中國公司受權代表負責組織人員在工地履行本合同規定的中國公司的義務，并負責管理人員的內部事務。
第三條 簽證和其它證件
一、中國公司應按中華人民共和國政府的有關規定辦理人員出入中國國境的一切必要手續，并承擔其費用。
二、雇主應按項目所在國政府的有關規定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證和司機駕駛執照等一切必要手續，并承擔其費用。
雇主為人員辦理上述手續，應向中國公司具體明確提出由中國公司提供的全部必要的證件，如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則中國公司不負責任。
三、如雇主未能為人員獲得在項目所在國的居留，工作許可證和司機駕駛執照等，而使人員無法進行工作，則雇主應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，則雇主應負擔人員的回程旅費，并支付每人_________個月合同工資的賠償費。
如中國公司沒有按雇主要求提供全部必要的證件，從而使雇主無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由中國公司負擔。
四、中國公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發照日期和單位、出發日期通知雇主或雇主在項目所在國的受權代表。雇主應在接到中國公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續，并通知中國公司。同時雇主應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。
第四條 對中國公司人員的要求
人員應：
（1）符合雙方在附件一商定的技術條件；
（2）遵守項目所在國的法律和法令，尊重當地風俗習慣；
（3）尊重雇主人員的技術指導；
（4）不參與項目所在國的任何政治活動；
（5）遵守工地和駐地的紀律和規章制度；
（6）與雇主為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。
第五條 對雇主的要求
雇主應：
（1）對人員給予正確的技術指導；
（2）尊重人員的人格，風俗和生活習慣；
（3）不干涉人員在非工作時間的活動自由；
（4）保障人員的安全；
（5）對人員的解雇和更換，應由雙方工地的受權代表商定。
第六條 工作時間
一、人員每周工作6天（遇有節日應包括在內），每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排由雇主與中國公司受權代表在工地商定。
二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計為工作時間，合同工資照付。
三、駐地至工地的單程所用時間，不應超過20分鐘，超過的時間應計入工作時間。
四、人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應分別享有_________天有薪休息。
第七條 合同工資
一、人員的月合同工資（包括伙食費）在本合同期第一年內按以下標準（美元）支付：
（1）半熟練工，幫廚，服務人員：_________
（2）熟練技工，廚師：_________
（3）工長：_________
（4）技術員，護士，翻譯，會計員：_________
（5）駐地經理：_________
（6）工程師，醫師，會計師：_________
（7）高級工程師：_________
（8）副受權代表：_________
（9）受權代表：_________
二、如本合同期超過1年，人員應自第二年始，每年月工資遞增_________％。
第八條 夜班及加班
一、根據工程的需要，雇主要求人員在夜班工作和加班，應商得中國公司受權代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過_________小時。
二、夜班時間系指從當日晚上九時至次日晨5時，人員夜間工作（指正常夜班工作）雇主應按合同工資150％支付工資；人員夜間加班，雇主應按合同工資200％支付加班費。
三、人員平日加班（指八小時之外的工作小時，非屬于夜間），雇主應按合同工資150％支付加班費。人員在節假日或每周休息日加班（指所有工作小時不論是否屬于夜間），雇主均應按合同工資200％支付加班費。
四、小時的合同工資，按下式計算：月合同工資／25×8
第九條 工資和加班費支付
一、人員工資支付應自人員離開中國_________之日起至回到中國_________之日止。平均日工資為月合同工資的1／25。
二、中國公司在工地的受權代表應按雇主提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結算日即_________日后_________天內即_________日前提前雇主在工地的受權代表審核批準。
三、工資單審批后，雇主應在每月工資結算日后_________天即_________日內將工資和加班費以美元支付給中國公司。其中：_________％電匯至北京中國銀行總行營業部中國公司帳號_________；_________％支付給中國公司工地授權代表。如雇主延遲付款應按延遲天數，每天支付所欠付款總額的_________以美元向中國公司支付利息。
付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發至北京的中國銀行之日（起息日）起。
第十條 稅金
中國公司應負責為人員交納中華人民共和國政府所征收的一切稅金；雇主應負責為人員交納項目所在國政府所征收的一切稅金。
第十一條 節假日、每周休息日和年度休假
一、按項目所在國的政府規定，每周的休息日為星期_________。
二、人員應享受項目所在國政府頒布的`法定節、假日和中國春節2天，國慶節1天的休假，共_________天。
三、人員每工作期滿1年，享受為期_________天的回國年度休假。雇主應承擔休假人員從駐地至中國_________間的返往旅費。人員工作不滿一年，其實際休假天數按下列公式計算：實際工作月數／12＝休假天數
四、人員在項目所在國的節、假日和中國上述節假日以及年度休假期間，應享受全部合同工資。
五、因本工程需要并應雇主要求人員可不回國休假而留在工地繼續工作，但需經雙方代表協商同意。在此種情況下，人員年休假工資及其從工地到北京間的往返旅費雇主照付，同時支付人員在年度休假期間的實際工作天數的合同工資和加班費。
第十二條 預付工資
一、雇主在每批人員抵達工地后，即應向中國公司受權代表以當地貨幣支付每人相當于_________美元的預付工資。
二、中國公司對上述預付工資從人員抵達工地后第_________個月開始償還，分_________個月還清，每月償還_________。
第十三條 動員費
一、雇主應向人員每人支付_________美元的動員費。
二、上述動員費應在每批人員抵達工地后由雇主隨同人員的機票費以美元一并電匯至中國銀行中國公司帳號。
第十四條 保險
一、中國公司為人員自其離開中國_________之日起至返抵中國_________之日止在中國投保人身意外險，保險費由雇主承擔。雇主應隨人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月_________美元保險費。
二、人員在中國投保人身意外險后，雇主對于人員在整個合同期間因工傷患病或其它原因而造成的殘廢或死亡均不再承擔賠償費。
三、人員在中國投保人身意外險后，如經雇主要求，中國公司可向雇主提供必要的證明文件，以免雇主為人員在項目所在國重復投保。
第十五條 醫療和病假
一、雇主應為人員在整個合同期間因病或因工傷提供免費醫療、藥品和住院治療。所需中藥中國公司可代購，但藥費、包裝費和運費由雇主承擔。
二、人員如因病或因工傷休假不超過1個月，雇主應支付全部月工資。如休假超過1個月但不足3個月，雇主應支付_________％月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈需送回中國繼續治療，雇主不再支付第四個月的工資，但應承擔其回中國的旅費。如雇主要求中國公司派人替換該傷或病人員，則替換人員由北京至工地的旅費亦由雇主承擔。
三、人員在合同期間如因病或因工傷死，雇方應負責其遺體處理并承擔死者遺物運回中國的費用。
第十六條 交通、通訊工具和差旅費
一、雇主應負擔人員中國_________至工地間的往返旅費及每人往隨身攜帶_________公斤超重行李費。雇主應于人員合同期滿后回中國前_________天，將回程旅費及超重行李費支付給中國公司受權代表。
二、雇主應免費向人員提供駐地至工地間（1.5公里以外）的上、下班交通工具。
三、雇主應免費向中國公司受權代表、工程師、駐地經理提供一輛小轎車和供人員采購食品及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數每超過_________人，雇主應增加一輛小型貨車。上述車輛所需的司機、燃料，應由雇主免費提供，并負責檢修。此外，人員在節假日可以免費使用雇主的交通工具，用于正當的目的，諸如游覽、購物等。
四、中國公司受權代表和人員可以免費使用雇主的通訊工具如：電話、電傳、圖文傳真等。
五、人員如經雇主批準出差，其差旅費應由雇主負擔，差旅費的支付標準和使用的貨幣按雇主的有關規定辦理。
第十七條 生活和膳食設施
一、雇主應為人員免費提供適宜的住房，每人使用面積的標準為：工人為_________平方米；翻譯、會計、技術員為_________平方米；受權代表、工程師、醫生、駐地經理為_________平方米；雇主還應免費提供水、電、臥具、空調、淋浴、衛生、洗衣設備和用品及必要的家具和備品（臥具和家具詳見本合同附件三和四）。
二、雇主應向人員免費提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機、電冰箱和備品以及水、電、燃料（炊具、餐具，詳見本合同附件五和六）。
三、中餐專用的餐、炊具，可由中國公司在中國代購。所需費用（包括運輸費和包裝費）由雇主承擔。雇主應在收到中國公司代購上述物品的帳單后_________天內以美元電匯至中國公司帳戶。
四、中國公司自費購買人員的主副食。但中國公司為此而派遣的必要數量的廚師和幫廚在平日加班和每周休息日、節假日加班應享有標準小時工資。
五、人員所需部分副食品，如需從中國空運或海運至項目所在國，物品到達機場或港口后，有關報關、提貨、運輸等工作，雇主應給予協助。
第十八條 勞保用品及小工具
一、雇主應為人員免費提供一般勞保用品（詳見本合同附件七）和專用勞保用品（詳見本合同附件八）以及辦公用品，本合同附件七中所列的一般勞保用品可由公司在中國包干代購，雇主應向中國公司支付每人_________美元。專用勞保用品，如需中國公司代購，由雇主據實支付貨款，并承擔這些物資的包裝費及運費。
二、雇主應免費向人員提供各工種所需的手工用小工具。手工用小工具如需中國公司在中國代購，所需費用（包括運輸費、包裝費）由雇主承擔。雇主應在收到中國公司代購手工用小工具的帳單后_________天內以美元電匯至中國公司帳戶。
三、本合同未列的，但為順利實施本工程所必需的其它用品應經雙方工地受權代表協商同意后，由雇主免費提供。
第十九條 保密
一、中國公司及其人員在執行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應對第三者保守秘密。
二、雇主及其任何人員在執行本合同期間對于本合同規定的中國公司提供勞務的條件和價格以及其它有關的資料和情況應對第三者保守秘密。
第二十條 涉及第三方的事宜
一、人員因履行本合同而發生的或與本合同有關的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應由雇主出面處理并負擔所發生的費用。
二、人員因行為不端或玩忽職守而發生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應由雇主協助中國公司出面處理，所發生的費用由中國公司負擔。
第二十一條 不可抗力
由于天災，戰爭，內亂，封鎖，傳染病，政變等，使本工程無法繼續進行時，經雙方協商本合同可以暫停。在這種情況下，雇主應負擔人員的回國旅費。
第二十二條 仲裁
凡因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；如果協商不能解決，應提交仲裁。仲裁在被訴方所在國進行。在中國，由中國國際經濟貿易仲裁委員會根據該會仲裁程序暫行規則進行仲裁。在_________（被訴方所在國名稱），由_________（被訴方所在國的仲裁機構的名稱）根據其仲裁程序規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。
第二十三條 合同的補充或修改
根據需要，經雙方協商，可以對本合同進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經雙方受權代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。
第二十四條 文字
本合同用中英文寫成，中英文本具有同等法律效力。雙方各執一份。
中國_________公司（蓋章）：_________ _________公司（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務合同 篇6
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》等法律、法規的有關規定，雙方在自愿、平等、誠實信用的基礎上就勞務服務有關事宜達成如下協議：
一、服務內容：甲方委托乙方為甲方接待浙江省省長一行領導蒞臨視察工作事宜提供相關勞務服務。
二、視察接待時間： 年 月 日 時 分。
三、視察接待地點： 。
四、服務項目及收費(請在選定的項目前打√，未選擇項目請劃去)
設備租賃與物料購買服務：
甲、乙雙方按照上述收費標準和預定天數、數量、時間進行初步核算，本次甲方應支付給乙方的接待勞務服務費用預計為 元。實際天數、數量、制作時間高于預定的，按照實際天數、數量、制作時間進行結算。
五、費用支付方式、期限
1 本合同生效后即日內，甲方應按總服務費用的 % 即 元支付給乙方作為預付款;
2 接待策劃方案完成并通過后，甲方應向乙方支付費用總額的 %，即 元;
3 余款應當在 本次接待結束后十天內付清。
4 甲方支付給乙方的費用為稅后勞務報酬(扣除個人所得稅等稅費)，乙方無需提供發票。
5 增加服務項目的，服務費用應即時結清。
6 其他約定
六、合同的解除
(一) 經甲、乙雙方協商一致，可以終止合同;
(二)甲方有下列情形之一的，乙方有權單方解除合同，并要求甲方賠償損失，同時支付乙方已經實際支出和提供的勞務的費用：
1 甲方明確表示或者以自己的行為表明不支付全部或者部分服務費用的;
2 甲方遲延支付全部或者部分服務費用，經乙方催告后 日內仍未支付的;
(三)乙方明確表示或者以自己的行為表明不提供全部或者部分服務的，甲方有權單方解除合同，并要求乙方賠償損失，同時退還已經收取甲方的費用。
七、不可抗力的發生
因不可抗力的發生，致使合同無法繼續履行的，合同終止，甲乙雙方互不承擔違約責任，已履行的部分所發生的直接費用，由相對方支付;合同能夠繼續履行的，經雙方協商一致，可以接續履行。因一方遲延履行或者不適當履行合同后，發生不可抗力，致使合同無法繼續履行的，遲延履行或者不適當履行的一方應當承擔相對方所發生的直接費用。
八、甲方的違約責任
1 甲方因本合同第六款第三項規定以外的原因提出單方解除合同的，乙方應采取適當措施防止損失擴大，并有權要求甲方在15 日內按總服務費用的 10%支付違約金，同時甲方應當支付乙方已經實際支出和提供勞務的費用。
2 由于甲方原因，造成合同不能按照服務要求履行的，責任由甲方承擔，并應當支付乙方已經實際支出和提供勞務的費用。
九、乙方的違約責任
乙方因本合同第六款第二項規定以外的原因而提出單方解除合同的，甲方應采取適當措施防止損失擴大，并有權要求乙方在15 日內按總服務費用的 10 %支付違約金。同時乙方應當退還已收取的所有款項。
十、合同爭議的解決辦法
因本合同發生的爭議，由雙方協商解決或者申請調解解決，協商、調解無法達成一致或者不愿協商、調解的，可選擇以下第(二)種方式解決：
(一)向 / 仲裁委員會申請仲裁;
(二)向 被告所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他約定事項
本合同經雙方簽字、蓋章后生效，雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件，附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務合同 篇7
甲方：
乙方：身份證號碼：
根據<中華人民共和國勞動法>和有關勞動政策法規規定,甲乙雙方在平等
自愿,協商一致的基礎上簽訂本協議.
第一條:聘任期限：從 年月 開始計算。
第二條:工作內容
1. 甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作.
2. 乙方負責餐廳,廚房安全,防火,衛生工作.
3. 乙方負責廚房食品的安全衛生,不得發生食品中毒等事件,如發生食品中毒等事件由乙方負責.衛生防疫部門來檢查,如果達不到衛生防疫部門要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔責任.(硬件設施除外)
4. 乙方努力提高自身素質,在工作中愛護設備,節約能源,避免浪費.做到科學組織,工藝合理,做出物美價廉,搭配合理,營養豐富, 色 ,香, 味俱全的高品質菜品.
第三條:勞動紀律
1. 甲方應根據<勞動法>和有關規定,制定本單位各項具體規章制度.
2. 乙方應遵守國家法律,法規和甲方依法制定的各項規章制度:嚴格遵守勞動安全衛生,操作規程和工作規范:愛護甲方財產,遵守職業道德:服從甲方的管理和教育.
3. 乙方違反勞動紀律,甲方可依據國家法律,法規和本單位相關規章制度,給予紀律處分,經濟處分,直至解除勞動協議.
第四條:勞動報酬
1.乙方工資為: 元/月
2.乙方每月工資由甲方于次月發放。
3.乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐及住宿提供，除此不支付任何費用。
4.乙方在工作期間無其他福利待遇，乙方自愿放棄社保，乙方如在工作期間請假，應征得甲方同意，未經甲方同意，甲方有權不支付請假工資或解除協議。
第五條：勞動紀律
1. 如乙方終止協議，必須提前半個月向甲方提出申請，經甲方同意后可辦理終止手續。
2. 如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。
3. 乙方要自覺維護和遵守國家法律，法規條例及甲方規定的各項制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度，甲方有權對其予以警告，處罰，直至辭退。
第六條：勞動保護，勞動條件
甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。乙方應提供健康證，乙方因自身原因患病，甲方概不承擔任何責任。
第七條：其它
1.甲，乙雙方就履行本協議所發生一切爭執，雙方協商解決。
2.根據項目部實際情況需要，甲方可隨時與乙方解除合同。
3.本協議一式叁份，甲方兩份，乙方一份，簽字生效，具有同等法律效力。
甲方：年月日
乙方：年月日
勞務合同 篇8
ｐｍｈ公司（其總部設在××××，以下稱“甲方”）與ｃｈｃ工程公司（其總部設在××××，以下稱“乙方”），經過友好協商，乙方同意為甲方在ｅｍｓ國的ｚｚｚ項目的施工提供勞務，為此與甲方簽訂本勞務合同。
（一）合同目的
本合同的目的：乙方根據本合同條款向甲乙提供技術工人、工程技術人員和其他人員（以下稱為派遣人員），甲方向乙方支付報酬。
為保證甲方工程的順利完成，雙方應互相協作，認真執行合同。
（二）人員派遣
１．應按雙方商定的計劃派遣人員（詳見附表２）。甲方對所需派遣的人員應提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及ｅｍｓ國申請入境所需要的資料。
２．乙方負責辦理乙方人員（從其居住國）的出境手續，并承擔與此有關的各項費用。在ｅｍｓ國的入境和居住手續由甲方辦理，并負擔與此有關的各項費用。
３．根據工程計劃的需要，派遣人員可隨時增加或減少。
４．如要增加派遣人員時，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協議附件１所列工資標準支付。增加如系新工程，其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。
５．根據工程進度，如現場需要減少人員，則應由雙方現場代表商定后實施。
（三）準備費
甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人＿＿＿＿美元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方＿＿＿＿銀行＿＿＿＿帳號。
（四）工資
１．派遣人員原工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國ｓｔｕ機場之日起到離開ｅｍｓ國＿＿＿＿機場之日止。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線，縮短時間。
２．派遣人員的基本工資詳見附件１。
３．基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的２５％。
４．根據ｅｍｓ國目前的經濟情況，派遣人員基本工資每年應增長１５％。
（五）工作時間及加班
１．乙方人員的工作時間為每月２５天，每周６天，每天８小時。
２．每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現場安排。
３．由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經雙方協商可以臨時調整工作內容，如因上述及其他甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。
４．如工作需要并經雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資；
（１）平時加班工資為基本工資的１２５％；
（２）平時夜間加班（２２點至次日晨５點）以及休假日加班，工資為基本工資的１５０％；
（３）節日加班工資為基本工資的２００％；
（４）加班工資計算方法如下：
（月基本工資／２００小時）×加班小時數×加班工資的百分率
（５）上述加班工資和基本工資同時支付。
（六）伙食
１．甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自行辦理伙食。
２．甲方同意付給乙方每人每天＿＿＿＿美元的伙食費，包干使用。
３．食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。
（七）節日和休假
１．所有乙方人員有權享有ｅｍｓ國政府的法定節日。
２．所有乙方人員在工作滿１１個月零１０天后，應享受２０天的回國探親假，其ｅｓｍ國＿＿＿＿機場至ｓｔｕ機場的往返機票由甲方支付。應盡可能安排最
短的航線。
３．如果現場施工需要乙方人員推遲回國休假，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當的報酬。
４．關于補償上述損失的報酬，可根據當時的情況由雙方現場代表商定。但這項補償不應少于ｅｍｓ國＿＿＿＿機場至ｓｔｕ機場之間的單程機票價金額。
５．乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經雙方現場代表協商同意，可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一事假甲方不支付工資。
（八）旅費及交通
１．甲方負擔乙方人員從ｓｔｕ機場至工程現場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費，但乙方應努力減少這項額外費用的開支，甲方同意支付乙方人員進入ｅｍｓ國的入境費用（例如機場稅等）。
２．甲方負責提供乙方人員上下班交通工具，同時也提供現場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。
３．乙方應憑機票或收據（按購票當日銀行公布的外匯牌價）向甲方結算。
（九）稅金
乙方人員應在＿＿＿＿（其原居住國）交納的一切稅金由乙方量；乙方人員在ｅｍｓ國交納的一切稅金由甲方負擔。
（十）社會保險
１．乙方人員在合同有效期內的人身保險，由乙方自行辦理。甲方同意支付乙方派遣人員每月＿＿＿＿美元的人身保險費。
２．乙方人員在工地發生工傷，甲方只承擔其醫療費用，如發生死亡事故，乙方應負擔所有費用，包括善后安葬和撫恤。
３．如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關費用由甲方負擔。
４．派遣人員經醫生證明因疾病或工傷而缺勤３０天以內者，發給基本工資；在３０天和９０天之間者發給基本工資的６０％．超過９０天者則不發工資。
（十一）醫療
１．乙方所有人員在ｅｍｓ國發生工傷或疾病時，其醫療及住院費由甲方支付。
２．現場醫務室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經甲方
同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費用由甲方支付。
３．乙方人員在２００人之內，配備醫生一名，男護士一名。超過２００人時，是否增加醫務人員，由雙方現場代表研究確定。
（十二）勞保用品
甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。
（十三）支付辦法
１．除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用，均按８０％美元與２０％ｅｍｓ國第納爾的比例支付，如需改變這一比例，須經雙方代表同意。
２．休假工資和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付。
３．乙方現場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經甲方審查和批準后于次月１０日前支付。其中８０％美元部分，由甲方電匯＿＿＿＿銀行＿＿＿＿帳號，銀行匯費由甲方承擔。２０％的ｅｍｓ國第納爾在現場支付。
４．美元與ｅｍｓ國第納爾的兌換率，按支付日當天ｅｍｓ國政府銀行公布的買賣中間價折算。
５．乙方派遣人員到達現場后，甲方同意預支每人一個月的伙食費，如需預支其他費用，由雙方現場代表協商解決。
（十四）住房和公用用房
１．甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房：
（１）代表、工程師、總監工每人一間；
（２）助理工程師、技術員、醫生、會計師、翻譯及其他管理人員兩人一間；
（３）其他工人每人約４平方米，但每間不超過１２人。
２．住房內包括空調和衛生設備，家具和臥具等備品。
３．甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設備（如打字機、計算器、復印機等）、洗滌設備和用品。
（十五）人員替換
１．乙方負責派遣身體健康、技術熟練的合格人員到ｅｍｓ國現場工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經雙方現場代表同意后，由乙方負責替換，由此而發生的費用應由乙方負責。
２．乙方人員必須遵守ｅｍｓ國政府的法令和尊重當地的風俗習慣。如違反當地法令和風俗習慣而必須送回國的，經雙方協商后，由乙方負責送回，機票費由乙方負擔。如需另派人員替代時，則乙方應負責ｓｔｕ機場至現場的旅費。
３．乙方人員因疾病和公傷，經甲乙雙方指定的醫生證明確實不能繼續工作者，應回其原居住國的，其旅費由甲方負擔。如身體狀況不合格者，經雙方醫生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國內，其旅費應由乙方負擔。
（十六）不可抗拒
１．由于天災、戰爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續進行，甲方應負責將乙方人員送回（其原居住）國。
２．如遇上述情況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應支付乙方派遣人員的工資。
（十七）爭議及仲裁
１．在執行合同中，如雙方發生爭議時，雙方同意通過友好協商解決。如協商無效，可提交被告方的仲裁機構裁決：
乙方是：＿＿＿＿
甲方是：＿＿＿＿
２．爭議一經裁決，雙方必須忠實履行，所發生的費用由敗訴方負擔。
（十八）合同有效期及其他
１．本合同于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日在＿＿＿＿簽訂。
本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結束，所派遣人員返回（其原居住）國，以及雙方未付帳目結清后失效。
２．本合同與附件及工程內容，不經另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。
３．本合同用＿＿＿＿文、＿＿＿＿文書就；兩種文本具有同等效力，雙方各持二份。
４．本合同未盡事宜，雙方可友好協商補充，經雙方同意的補充條款應為本合同的組成部分。
甲方代表：乙方代表：
見證人：見證人：
年月日
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