勞務合同

時間:2022-08-09 17:36:24 勞務合同 我要投稿

【必備】勞務合同范文匯總七篇

  在人們的法律意識不斷增強的社會,合同在生活中的使用越來越廣泛,合同是對雙方的保障又是一種約束。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編精心整理的勞務合同9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【必備】勞務合同范文匯總七篇

勞務合同 篇1

  甲方(用人單位)名稱 哈爾濱祝成飼料有限公司單位勞動保障代碼

  法定代表人 賁廣軍 負責人賁廣軍 甲方注冊登記地址哈爾濱香坊區

  乙方(勞動者)姓名_____ __

  居民身份證號碼□□□□□□□□□□□□□□□□□□

  戶口所在地 戶口性質

  現居住地址 郵編□□□□□□

  聯系方式

  依據《勞動法》、《勞動合同法》以及有關法律、法規、規章的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同。

  一、合同期限

  甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”:

  有固定期限自 20xx 年 2月 3 日起至 20xx 年2 月3 日止。

  二、工作地點

  甲乙雙方約定勞動合同履行地為 哈爾濱祝成飼料廠。甲方根據工作需要,可依法協商變動乙方的工作地點。

  三、工作內容

  (一)乙方同意根據甲方工作需要,安排其在 崗位(工種)工作。甲方根據工作需要,按照合理誠信原則,可依法變動乙方的工作崗位。

  (二) 甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合國家法律法規規定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。

  四、工作時間

  (一)甲方根據工作需要依法制定工作時間制度。經雙方協商確定,乙方執行9小時工作制。

  注:實行綜合計算工時或不定時工作制的,要經當地勞動保障行政部門批準。

  (二)甲方嚴格執行國家及地方有關休息休假規定,保障乙方休息休假的權益。

  五、勞動報酬發放形式

  (二)甲方于每月 10 日以貨幣形式支付乙方工資。乙方在工作時間內提供正常勞動的情況下,享有最低工資保障。

  (三)未到合同期滿,工人擅自離職的,當月工資不予發放。

  六、勞動合同履行和變更

  (一)甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。

  (二)甲方發生合并或者分立等情況,本合同由承繼其權利和義務的單位繼續履行。

  (三)經甲乙雙方協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同內容的,雙方應當簽字確認。

  七、勞動合同解除和終止

  (一)經雙方協商一致,勞動合同可以解除。

  (二)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除合同:

  1、在試用期內被證明不符合甲方公布的錄用條件的;

  2、嚴重違反甲方依法制定的規章制度的;

  3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的,或者經甲方提出,乙方拒不改正的;

  5、除本職工作外引起的慢性病,老年病,影響本職工作的;

  6、因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,而致使勞動合同無效的;

  7、被依法追究刑事責任的。

  (三)乙方符合下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,并提前通知乙方:

  1、 乙方因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經雙方協商未能就變更勞動合同達成協議的。

  (四)甲方有下列情形之一,需要裁減人員,可以依照《勞動合同法》規定程序解除乙方勞動合同:

  1、甲方依照企業破產法規定進行重整的;

  2、甲方生產經營發生嚴重困難的;

  3、甲方轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的;

  4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

  但甲方在六個月內重新招用人員的,應當通知被裁減的乙方,并在同等條件下優先招用乙方。

  (五)甲方在試用期內解除合同的應當向乙方說明理由。

  (六)乙方在試用期解工科除勞動合同的,應當提前三日通知甲方。

  (七)勞動合同期限屆滿,勞動合同即終止,經甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

  按照《勞動合同法》有關規定應當續訂或者訂立無固定期限勞動合同的,甲方按規定執行。

  八、雙方約定的其它事項

  甲乙雙方可在本條中約定或者另行簽訂服務期協議和競業限制協議等其他約定條款。

  九、法律責任

  (一)勞動合同一經訂立,即具有法律約束力,雙方應當依法履行勞動合同。

  (二)乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密義務或者競業限制事項,給甲方造成經濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。

  (三)乙方因工傷事故發生的醫療費用由甲方負責。

  (四)乙方因酗酒等個人原因造成工傷事故,影響甲方正常生產,造成經濟損失的,甲方有權追究其責任,并由此產生的一切費用由乙方承擔。

  (五)乙方除工作原因引發的慢性疾病,甲方不承擔乙方醫療費用;

  十、其它事項

  (一)甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  (二)勞動合同期內,乙方戶籍所在地、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方。

  (三)本合同未盡事宜,按國家有關規定執行。

  (四)本合同不得代簽和涂改,經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方另有約定的,從其約定。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  法定代表人或委托

  代理人(簽名):

  年 月 日年 月 日

勞務合同 篇2

  根據《中華人民共和國經濟合同法》、《建筑法》等有關法律法規,在公平合理、互惠互利的原則下,經雙方友好協商,就 事宜達成如下協議,以資共同遵守:

  一、工程概況:

  1、合同范圍:

  2、工程地點:

  3、承包方式:

  4、驗收標準:

  5、施工日期:自 年 月 日至 年 月 日。

  二、工程單價及估算造價:

  1、室內門頭石材、玻璃幕墻部分展開面積約 ㎡,協議單價按 元/㎡結算。估算造價: 。

  2、室內1-6層墻、地、頂飾面清洗保潔按地面建筑面積計算,約 ㎡,協議單價按 元/㎡結算。估算造價: 。總造價: 。大寫:( )。

  3、最終工程量結算依據項目部、當事人及公司預算部現場核量清單為準,按實結算。

  三、雙方責任:

  (一)甲方責任:

  2、提供乙方施工中的水、電供應;

  3、為乙方施工提供方便,如乙方施工用設備、工具、藥劑及材料的存放處,協助乙方辦理進退場及日常出入手續;

  4、保證乙方施工中調解事宜工作,防止交叉作業。

  (二)乙方責任:

  1、進場施工期間,乙方施工人員必須遵守現場和甲方制定的有關規章制度;

  2、乙方必須組織相應的人員及管理人員的投入,并不得轉包。如有轉包,甲方有權終止合同,因終止合同而給甲方造成的一切損失由乙方承擔。

  3、乙方需提供專業清潔劑留甲方留樣保存,甲方在清洗時做好核查工作,若檢中發現清潔劑質量、品牌不符合要求時,將有權請乙方停止操作,甲方有權單方面終止協議,并向乙方索賠損失。

  4、因乙方管理不善,安全措施不力或其他自身原因引起的員工傷亡事故及其他安全事故均由乙方負全責,與甲方無關。甲方不承擔任何的經濟及法律責任;出現安全事故應立即報告甲方,由甲方視事故性質,上報建設主管部門。

  5、因施工不當造成損失由乙方照價賠償。因其他原因造成甲方物業的損失,由乙方與甲方協商后由乙方負責賠償;

  6、乙方作業人員必須遵守執行勞動部門有關高空作業規定,持有效證件上崗作業,嚴禁無證、違章作業。同時乙方必須提供有效的相關資質證書(如營業證、安全生產許可證、稅務證、機構組織代碼及特殊人員上崗證等),原件交驗后提供復印件并加蓋乙方鮮紅公章已做備案。

  7、作業人員需要高空操作,必須嚴格遵守高空作業規程,戴好安全帽,系好安全帶(或安全繩),做好防止工具墜落工作,作業區下都必須有醒目安全標志,經乙方專職安全員檢查后,方可作業。

  8、因乙方清潔劑使用不當造成石材、玻璃膠縫及鋁扣條變質、變色、老化,全部由乙方負責賠償損失。

  9、乙方必須為作業人員辦理人身意外傷害和醫療保險;

  10、乙方所有清洗必須為中性清洗劑,不得損傷鋁板、玻璃、石材表層質量。

  四、付款方式:

  1、乙方在進場施工 天后,甲方預付給乙方生活費工程款的 %,待清潔整體完成90%時,支付給乙方工程款的 %,

  2、清洗結束后,經業主、監理、總包和甲方驗收合格后一次性將余款付清。

  五、違約條款:

  甲乙雙方必須履行本合同,未盡事宜雙方友好解決,如雙方無法解決的,由合同仲裁部門仲裁。

  六、其他:

  1、本責任書經甲、乙雙方代表簽字并加蓋公章后立即生效,工程余款結清后自然失效。

  2、本責任書生效后,甲、乙雙方如需提出修改時,經雙方協商一致后,可以簽訂補充協議,與本責任書具有同等的法律效力。

  3、在清洗施工過程中,若遇惡劣天氣或停水、電等,影響施工進度,甲、乙雙方應順延工程時間;

  4、在清洗施工過程中因甲方原因造成施工現場損壞導致工期延誤應由甲方承擔責任;

  5、本合同一式伍份,甲方肆份,乙方壹份;

  七、其它約定: 。 甲方: 乙方:

  代表: 代表:

  合同簽訂日期: 年 月 日

  合同簽訂地點:

勞務合同 篇3

  甲方: 法定代表人: 地址:

乙方: 身份證號碼: 地址:

  根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用方法,甲方招乙方為試用員工,雙方在平等自愿的基礎上,經協商一致鑒定本試用合同,共同遵守本協議條款。

  一、試用合同期限

  試用期為 個月,自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、根據甲方的安排,乙方在 工作崗位。

  三、甲方聘用乙方的試用期為一月,月薪為 600 元,試用期滿后,并經考核合格工資為850底薪+50元全勤+1%工資提成,雙方根據平等協商原則,簽訂勞動合同。成任務值根據季節調整,

  四、甲方的基本權利及義務

  1、甲方的權利

  1) 有權要求乙方遵守國家法律和店內各項規章制度;員工聘用合同2) 在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。

  乙方的行為給甲方造成損失,有乙方賠償,情節嚴重的追究其法律責任;

  3) 試用期間,乙方由于個人原因發生的疾病及意外事故,由乙方負責;

  2、甲方的義務

  1) 為乙方提供必要的工作條件;

  2) 負責對乙方進行職業道德、業務技能及店內規章制度的教育和培訓;

  五、乙方的基本權利及義務

  1、乙方的權利

  1) 享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

  2) 享有店內規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

  3) 試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止合同。

  2、乙方的義務

  1) 遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

  2) 遵守店內各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;

  3) 維護店內的聲譽、利益的義務。

  六、甲方的其他權利及義務

  1、試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;

  2、乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

  七、乙方的其他權利及義務

  1、試用期滿,乙方有權決定是否簽訂正式勞動合同;

  2、具有參與店內民主管理、提出合理化建議的權利;

  3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

  甲方:(蓋章 ) 乙方:(蓋章)

  法定代表人: 簽字:

  簽約日期: 簽約地點:

勞務合同 篇4

  甲 方:

  乙 方:

  簽署地點:

  ×××××××××公司(以下簡稱甲方) 和 ×××××××××××公司(以下簡稱乙方)雙方經友 好協商,按照《中華人民共和國合同法》等的有關規定,就勞務合作一事達成一致,批準簽訂本合同。

  第一條 個別劃定

  1、本合同為勞務配合合同,乙方為甲方的 ×××× 供給B牌司機服務,并收取服務費。

  2、服務期限從 20xx 年 10 月 1 日早8:00 時起至 20xx 年 9 月 30 日18:00時止(共計 12 個月),但本合同規定的提前終止協議的情況除外。 合同期滿后視甲方的實際需要決定是否從新簽定合同。

  4、除雙方另有商定外,甲乙雙方之間任何與本合同相關的信函以及結算,均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號。

  5、本合同中甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、帳號若有變更,變更一方應至少提前十五天通知對方。該書面通知經加蓋公章并經本合同受權代表簽字確認方有效,如乙方名稱更改,還需提供新的營業執照復印件和企業名稱變更核準通知書。

  第二條 雙方的 權利與義務

  1、乙方服務司機必須是持有中華人民共和國靈活車駕駛證(B牌以上)、操行端正、身體健康、年紀在25—40歲的司機。

  2、乙方服務司機在服務過程中應當立場良好。如乙方司機在服務進程中呈現服務問題,應該依照《勞務協作彌補協定》承當違約義務。甲方有權請求乙方矯正,乙方再不能到達要求的,甲方有權解除本合同,并有權要求乙方抵償因此給甲方造成的損失。

  3、乙方應與所差遣的司機簽勘誤式的聘請協議書,并負責所召還司機的工資、福利、各項社會保險(含養老、醫療、工傷)、人身意外損害保險、征稅、生涯支配(如吃、住、行的支配,各類證件的辦理)等事宜,為甲方服務司機的聘用、更換或被辭退所發生的一切經濟和法律責任,均由乙方承擔。乙方司機在甲方服務期間,不能正常工作的,甲方將退回乙方處理。

  4、乙方服務司機如果患病、因事不能提供服務,必需提前向甲方請假,休假期間乙方應提供相應司機取代,不能因而而影響為甲方提供服務,否則甲方有權向乙方追償喪失。休假期間未能向甲方提供服務的,甲方免于支付相應天數的服務費。

  5、乙方服務司機不得將車用于甲方工作之外的任何目標,車輛停放地點由甲方決議。

  6、乙方服務司機駕駛甲方車輛發生交通事故,一切有關事務的處置均由甲乙雙方根據政府有關部分出示的責任鑒定書、保險及國家相關法律規定和諧進行,負責賠償相關費用。乙方服務司機的違章責任由乙方負責處理。乙方司機在責任交通事故中傷殘或逝世亡的,甲方向車輛投保的保險公司理賠后,其它善后彌補均全部由乙方負責辦理。重大或特大交通事故中,負重要責任或屢次發生普通交通事變的乙方服務司機,甲方有權要求乙方調換。

  7、甲方應答車輛投保第三者責任險(20萬元)、司乘座位險(10萬元/每座)等,且保險期限包含了合同全體服務期限。

  8、甲方保障車輛技巧狀態良好、并有相干的有效行駛證、附加費證、保險卡、車船應用稅證及國家規定的養路規費單等證件。如果甲方缺乏前述證件,乙方有權解除合同。

  9、甲方負責車輛的維修和頤養,并承擔相關費用。如果發生汽車故障時,乙方司機應按甲方指定的定點維修廠,隨車跟班監視維修。維修申請必須提前報甲方車管科審核,經甲方車管科審核同意后到甲方指定的維修廠家維修,出車在外的常設小額維修,要申報甲方車管科審批。修理期間,司機自行離崗的,甲方免于支付相應天數的服務費。如果發生乙方司機人為的汽車故障時,乙方應向甲方賠償損失,甲方有權從服務費中直接扣除賠償金額。

  10、乙方服務司機為甲方提供服務期間,波及到甲方有關工作內容及其它信息有保密責任,合作期間,服務司機要與甲方簽定保密協議。

  第三條 服務費及結算方法

  1、乙方服務司機每月的服務費為國民幣 仟 佰元整,小寫: 元整(甲方每月部署乙方司機休息時間不低于4天,詳細休息時光可由雙方約定),在本合同實行期間,如因國度工資政策產生重大變更,使雙方仍按本合同規定支付服務費對一方顯失公平的,雙方應本著公正準則協商調劑服務費金額,按調整后的服務費支付合同殘余期限的服務費。合同服務費包含:

  [1]司機正常工作時間的勞務費及超時勞務費。

  [2]乙方的治理費。

  [3]服務司機的通信費。

  2、下列費用不包括在上述服務費中,甲方依據乙方提供的及格票據另行支付:

  ⑴過路、過橋費。

  ⑵燃油費。

  ⑶泊車費。

  [4]洗車費。

  [5]汽車的保養、正常的機損維修及年審費用。

  [6]車輛年度各項稅費、雜費。

  [7]司機市外出差當日在外住宿的長途出差食宿補助(住宿由司機自理的,補助標準為130元/日,公司提供住宿的,補貼尺度為30元/日)。

  3、“五一”、“十一”及農歷春節所在月份,假如甲方須要乙方服務司機提供服務,服務用度按實際服務天數支付,服務費為135元/天。

  4、每月服務費,乙方應在下月5號前將合格發票開給甲方,甲方應在收到發票之日起10個工作日內支付上月款項。

  5、每月服務費支付到下列乙方指定的帳戶,并由乙方代扣代繳服務司機因提供本合同規定的服務而發生的一切稅金:

  乙方開戶行:

  乙方全稱 :

  帳 號 :

  第四條 違約責任

  1、甲方未能按時支付服務費,乙方有權要求甲方及時結清,如甲方延期付款超過15日,乙方有權結束服務,但應提前三日告訴甲方;甲方逾期付款一日,逐日支付欠款額萬分之三的違約金。如甲方接到乙方通知后七日內仍不履行付款任務,乙方有權解除本合同,并保存追訴正當權利的權力。

  2、 乙方服務司機, 必須遵照交通規則,因違背交通規矩、造成的罰款跟責任概由乙方負責。

  3、在服務期間,如車輛在甲方指定的停車場被盜,與乙方無關(司機作案或與司機結合作案除外),如乙方司機擅自用車造成車輛喪失或被盜,乙方應賠償甲方車輛損失及停車運行的所有損失。

  4、在甲方廠區或辦公區域,乙方司機應尊敬甲方有關規定,不得影響甲方的畸形工作秩序,否則甲方有權要求賠償損失。

  第五條、協議的變更及終止

  1、合同期滿后,甲方需要乙方繼續提供司機服務的,必須提前七天與乙方協商重新簽訂勞務合作合同,否則乙方自期滿之日起不再提供司機服務。

  2、乙方提前終止合同,需提前七天向甲方提出。

  3、勞務合作期間,由于甲方的原因需要提前終止合同的,需提前七天向乙方提出。

  4、甲方如發生關閉、破產或喪失經濟能力等情況,乙方有權解除合同。

  5、乙方服務司機發生嚴重的交通事故、嚴重擾亂甲方的工作秩序或違反國家法律、法規的,甲方有權解除合同,并要求乙方賠償相應的損失。

  6、乙方如發生經營狀況惡化、喪失信譽或其他影響其向甲方提供司機服務的事項,包括但不限于未及時向服務司機支付薪金時,甲方有權解除合同。

  第六條 其他

  1、有關本合同的未盡事宜及因本合同發生的一切爭議,應由雙方友好協商解決,如協商不能解決時,提交深圳仲裁委員會申請仲裁。

  2、凡對本合同進行修改、補充或變更,須以書面形式經雙方授權代表簽字蓋章后,作為本合同的組成部分。

  3、合同附件是 本合同不可分割的部分,與本合同具有同等效力。

  4、本合同由雙方授權代表簽字并蓋章后生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,每份具有相同法律效力。

  甲方: 乙方:

勞務合同 篇5

  工程名稱:

  甲方:乙方:

  合同簽訂時間:合同簽訂地點:

  (以下簡稱甲方),需進行磷礦鉆探施工,委托(以下簡稱乙方)承擔鉆探施工。為明確雙方經濟、技術責任,在現場踏勘后,同意簽訂本合同。

  一、甲方委托乙方承擔的施工屬鉆探勘查施工,工程質量按鉆探規范中的六大指標進行。

  二、由甲方造成的停工待料超過5天,按每臺鉆機每天1000元工資補發,除自然災害外。

  三、工期:年月日進場施工,按甲方要求在規定時間內完成。

  四、工程價款及付款程序。

  1、收費標準:以國家物價局、建設部[20xx]價費字10號文件為依據。經雙方商定:鉆探施工價款為700元/米,根據鉆探深度據實結算。

  2、付款程序:合同簽字生效,設備進場甲方預付總設計深度價款的30%,工程進行一半后付30%,工程完工后一個月內一次性付清所有工程款。若逾期付款,每日增收應付款的3%滯納金。

  五、下次事項由甲方籌措解決并支付發生的費用:

  1、甲方負責設備的進出場費用;

  2、做到施工現場的平機臺、材料搬遷運輸,修路排除障礙物、青苗賠償等。

  3、提供鉆孔所需水源、工人生活物資的運送及鉆孔點詳細位置。

  六、安全責任:乙方應按操作規程施工,做到安全生產,若在施工中甲方搬遷人員安全由甲方負責,乙方人員安全由乙方負責。

  七、質量責任:乙方應按規范要求精心施工,保證工程質量。如乙方施工的質量達不到設計要求,需要返工,所發生的費用由乙方承擔。

  八、在正常情況下乙方未在規定工期內完成工作量,則按每日3‰進行賠償。如果遇不可抗拒因素或甲方工作量增加影響工期,則工期順延。

  九、違約責任:甲、乙雙方應努力履行本合同。如有違約,或雙方協商解決,或申請有關部門仲裁。

  十、本合同未盡事宜雙方協商解決。

  十一、本合同經雙方代表簽字即生效。

  合同書一式四份,甲乙雙方各執二份。

  甲方單位:乙方單位:

  甲方代表:乙方代表:

勞務合同 篇6

  甲方:______________

  乙方:______________

  身份證號:__________

  根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協議所列條款。

  一、試用合同期限試用期為________個月,自________年________月________日至________年________月________日止。

  二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。

  三、甲方聘用乙方的'月薪為________________元(含養老、醫療、住房公積金)。試用期滿后,并經考核合格,可根據平等協商的原則,簽訂正式勞動合同。

  四、甲方的基本權利與義務1.甲方的權利a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;b.在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;c.試用期間,乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;2.甲方的義務a.為乙方提供必要的工作條件;b.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;

  五、乙方的基本權利和義務1.乙方的權利a.享有國家法律法規賦予的一切公民權利;b.享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;c.試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止試用合同;2.乙方的義務a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;c.維護公司的聲譽、利益的義務。

  六、甲方的其他權利、義務a.試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;b.乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;七、乙方的其他權利、義務a.試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;c.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。甲方:(蓋章)________________乙方:(蓋章)____________法定代表人簽字:______________簽字:____________________簽約日期:____________________簽約地點:____________________

勞務合同 篇7

  甲方:_________

  地址:_________

  電話:_________

  電傳:_________

  傳真:_________

  乙方:_________

  地址:_________

  電話:_________

  電傳:_________

  傳真:_________

  甲乙雙方經過友好協商,就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下合同。

  第一條 總則

  1.應乙方聘請,甲方同意從內地選派_________名勞務人員前往香港乙方公司工作。

  2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限為_________個月。

  3.勞務人員的年齡為_________至_________周歲,并具有_________畢業文化程度。

  4.勞務人員須身體健康,須經內地縣級以上醫院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫院的未孕證明。

  5.勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求,并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出,考試或考核所需費用由乙方負擔。

  6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關當局規定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,該合約作為本合同不可分割的組成部分。

  第二條 工資薪酬和其他待遇

  1.勞務人員與香港當地雇員實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為:工種_________;人數_________;每人月工資薪酬_________(港幣)元。

  2.乙方對勞務人員工資薪酬每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資薪酬直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。

  3.勞務人員除上述工資薪酬外,還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位,則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

  4.合同期內,若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因,致使勞務人員暫時不能工作,乙方須照常支付該期間內的基本工資薪酬和待遇;如提前解除合同,乙方須提前30天書面通知甲方,或支付7天工資薪酬作為代替通知金。

  第三條 工作時間、休假及加班待遇

  1.勞務人員每天工作8小時,每周工作6天,超時工作,乙方須按香港現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。

  2.勞務人員享有香港法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。

  3.勞務人員服務滿一年,可享有最少6天有薪年假。

  第四條 勞保福利待遇

  1.乙方負責為勞務人員提供適當的住宿,住宿條件須符合香港有關規定并經甲乙雙方共同核定。

  2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜,乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費,并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。

  3.勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障,由乙方按照香港現行法例負責購買保險及承擔所需費用。

  4.如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受雇,乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方,并承擔有關費用及傷遣費。

  5.勞務人員在合同期內發生意外,乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡,乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

  6.勞務人員工作所需的勞動保護用品,由乙方免費提供。

  7.勞務人員在香港工作的所有稅收,均由乙方負責申報,按香港現行稅法執行。

  第五條 雙方責任

  1.甲方責任

  (1)負責在內地初選所需各類勞務人員,安排時間由乙方面試考核;

  (2)負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體,辦理體格合格證明書;

  (3)負責辦理勞務人員出境的一切手續;

  (4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規、社會公德,遵守合同和乙方有關的規章制度。

  2.乙方責任

  (1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續并承擔所需費用_________港幣,此費用自簽約時交付;

  (2)乙方負責勞務人員體檢的費用;

  (3)乙方負責勞務人員從內地居住地至香港及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費;

  (4)負責合同期內對勞務人員在香港期間的管理;

  (5)負責勞務人員滿一年后延期簽證費用,該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規定支付;

  (6)負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。

  第六條 勞務人員的責任和人員的更換

  1.勞務人員的責任

  (1)必須遵守香港現行法律、法規,遵守社會公德;

  (2)遵守甲方和乙方的有關規定,嚴格執行本合同的條款;

  (3)合同期內,不準私自變換工作另行求職或兼職;

  (4)不得與任何人發生借貸關系;

  (5)合同期滿,必須按時回內地,不準以任何理由滯留不歸;

  (6)遵守廠規和公司規章制度,不準罷工或以其他形式怠工。

  2.人員更換,如發生下列情況,經甲乙雙方確認后,可以遣返或更換人員:

  (1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚;

  (2)涉及非法或不道德行為,不宜繼續工作;

  (3)不履行或破壞合同;

  (4)懷孕;

  (5)因病需長期治療,不能繼續工作。

  3.屬以上(1)~(4)款的情況,如與乙方有關,路費及所發生的費用應由乙方負責;如與乙方無關,路費由被遣返的勞務人員自負,屬第(5)款的情況,路費由乙方負責。

  第七條 合同的生效、終止和延長

  1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,一式_________份,甲、乙雙方各執_________份,按雙方簽字之日起并經甲方上級主管部門批準后生效,有效期從勞務人員進入xx之日起兩年內有效。

  2.合同到期如需續約,甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期后須返回內地;續約后乙方所需人員,甲乙雙方按有關規定協商作出安排。

  3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約,須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資薪酬。

  4.如發生下列情況之一時,雙方可協商終止合同:

  (1)香港新的法律、法規、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規定的勞務人員不能繼續受雇;

  (2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得合同無法執行。

  本合同如在上述情況下終止,乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。

  第八條 仲裁

  因執行本合同所引起的任何爭議,由簽約雙方通過友好協商解決,若協商仍不能解決,將提交仲裁,仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行,仲裁為最終裁決,雙方必須無條件執行,仲裁費用由敗訴方負擔。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

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