勞務派遣公司勞務合同

時間:2023-03-21 16:13:29 勞務合同 我要投稿
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勞務派遣公司勞務合同

  隨著法律觀念的日漸普及,合同起到的作用越來越大,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編收集整理的勞務派遣公司勞務合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

勞務派遣公司勞務合同

勞務派遣公司勞務合同1

  甲方:_________________(以下簡稱甲方)

  乙方:_________________(以下簡稱乙方)

  為明確甲乙雙方在施工過程中的權利、義務和經濟責任,促進雙方搞好配合工作。經雙方友好協商,遵循平等、自愿、公平和誠信的原則簽訂本協議,以便雙方共同遵守。

  一、工程地址及名稱:_________________

  二、工程范圍:乙方包工期、包質量(合格),直到工程竣工為止,工程量按實際測量計算。

  三、甲方負責技術人員現場交底(圖紙)及安排指導工作,提供所有材料及水電到位。協助乙方人員施工順利進行,避免造成延誤工期。乙方工人在施工期間,甲方提供乙方工人的住宿場地。

  四、取費標準及協議價款:鋪貼地板磚每平方米為_______元,鋪貼墻磚每平方米為_______元,鋪貼走邊(波打線)、踢腳線每米單獨為_______元,鋪貼樓梯踏步每米為_______元,另踏步走邊、擋水線、踢腳線按每米單獨為_______元。

  五、工程期限:本工程從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日竣工結束,施工期內因甲方原因,變更及遇到人力不可抗拒因素,工期相應順延。

  六、工程價款以及結算方式:乙方工人進場施工每人每天甲方預付50元生活費給工人,其它工作施工甲方按月進度90%工程款結算給乙方。余款10%施工結束7天內一次性付清工程款給乙方。

  七、乙方負責向甲方提供施工、勞動力和材料使用計劃,甲方要配合協調乙方的'工作,直到竣工為止。

  八、以上協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字后生效,未盡事宜,另行協商解決。

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  電話:_________________

  電話:_________________

  聯系地址:_________________

  聯系地址:_________________

  身份證號碼:_________________

  身份證號碼:_________________

  日期:_________________

勞務派遣公司勞務合同2

  甲方(公司):_________________

  乙方(員工):_________________

  根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規規定,甲、乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議。

  第一條勞務協議期限

  本協議期限自___________年_____月___日至___________年_____月___日止。

  經雙方協商,可在協議期滿前一個月協商續簽勞務雇傭協議。如協議期已滿,雙方不再續簽協議,但乙方從事的有關工作和業務尚未結束,則協議應順延至有關工作業務結束。

  第二條勞務內容、工作要求及工作時間

  1、乙方應按照甲方規定的崗位職責要求(詳見《崗位責任書》),按時按質按量完成甲方要求或布置的各項工作任務。

  2、甲方根據業務需要安排乙方每日工作事項確定具體工作時間。乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

  3、乙方應自覺遵守國家的`法律、法規、規章和甲方依法制定的各項規章制度,甲方有權依法給乙方獎勵或懲處。乙方如不服從甲方指揮和遵守公司的有關規章制度,甲方有權解除合同,并由違約方法負全部責任。

  第三條勞動報酬

  1、甲方支付乙方勞務報酬結算方式,每天_______元,每月按實際出工日計算工資,雙方約定,本勞務報酬已包括五金,由乙方自行進行繳納。

  2、甲方支付乙方的勞務報酬發放以乙方工作量進行發放,具體結算時間。

  第四條勞務協議終止與解除的情形

  1、本勞務協議期滿的。

  2、雙方就解除本勞務協議協商一致的。

  3、乙方由于健康原因不能履行本勞務協議義務的。

  4、甲乙雙方若單方面解除本勞務協議,僅需要提前一周書面通知另一方即可,雙方互不支付違約金。

  第五條其他事項

  1、本協議終止解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應給予賠償。

  2、甲乙雙方約定,乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害,由甲乙雙方依據國家有關規定協商解決,醫療期內甲方不再支付勞務費。

  3、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,由甲乙雙方協商解決,協商不能解決的,當事人可向甲方所在地人民法院提出訴訟。

  第六條本合同一式___份,甲乙雙方各執___份,自甲乙雙方簽字確認后生效。

  甲方:

  乙方:

  日期:

勞務派遣公司勞務合同3

  甲方:

  乙方:

  第一,跟公司簽訂勞動合同,你和公司建立了勞動關系,如果出現勞動糾紛,你可以直接找公司解決。如果是和勞務機構簽訂合同,則出現勞動糾紛,你只能找勞務機構解決。

  第二,有些勞務公司是皮包公司,如果出現糾紛,將損害勞動者的權益。

  第三,勞務機構的出現,就是為了避免公司的人力資源成本增加,解決了用人單位勞動合同的問題。

  第四,和勞務公司簽合同,由于關于勞務派遣的法律不健全,導致有些問題無法解決,比如一各派遣機構在具體協議內容和標準上做法不一、一些責任問題沒有解決辦法、發生爭議也無法解決。

  和勞務公司簽合同有利有弊。

  勞務公司的'主要業務就是勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,并支付報酬,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。勞動力給付的事實發生于派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間,要派企業向勞務派遣機構支付服務費,勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。勞務派遣業務是近年我國人才市場運用一種新的用人方式,可跨地區、跨行業進行。

  和勞務公司簽訂合同,有以下有利:

  1.勞務公司一般比較好找,出現糾紛時能夠立即處理;

  2.勞務公司在國內注冊,受國內法律法規制約,免除勞工面對的法律風險;

  3.勞工的報酬由勞務公司支付,沒有后顧之憂。

  其弊有

  1.因為勞務公司作為有償中介,所以雇主的工資一部分需要給勞務公司;

  2.由于勞務公司介入,法律關系比較復雜,因此容易產生糾紛

  3.勞工與雇主之間的溝通不夠直接,互動不夠等等。

  甲方:

  乙方:

  日期:

勞務派遣公司勞務合同4

  甲方:__________________法定代表人:__________________住所:__________________郵編:__________________聯系電話:__________________

  乙方:__________________身份證號碼:__________________家庭住址:____________________編碼:__________________電話:__________________

  鑒于甲方業務的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同書,共同遵守所列條款。

  第一條、勞務合同期限________年____月____日——________年____月____日

  第二條、雙方權利義務乙方認真遵守賣場各項規章制度,積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準,保證柜面商品的'衛生及充足。

  第三條、勞務報酬支付甲方每月10號根據上月銷售數據支付乙方應得報酬。

  第四條、合同的終止與解除甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知,并在一切手續交接清楚后辦理。

  第五條、違約責任甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任,超出短少按價格6折承擔。

  第六條、爭議解決甲乙雙方若發生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協商,直至達到雙方滿意。

  第七條、文本及生效

  1、本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

  甲方:____________________

  乙方:____

  日期:________年____月____日

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