教師教育素質(zhì)的培養(yǎng)與教學能力的提高論文
摘 要：人才的培養(yǎng)是我們工作的重要目標，如何培養(yǎng)有能力，并能夠充分適應社會發(fā)展的人才，是教育工作者們所需要重點研究了發(fā)展的。重點從教師的綜合教育素質(zhì)的培養(yǎng)方面，對于教師的培養(yǎng)現(xiàn)狀，教師素質(zhì)提高所要面對的問題，及如何提高教育素質(zhì)等幾個方面進行探討，以期能夠更好的發(fā)揮教育工作者的作用，為今后的教學工作增加效率和達到更好的教學效果。
關鍵詞：教育；素質(zhì)，培養(yǎng)
隨著社會的發(fā)展和人們生活水平的提高，建立和諧小康社會，是社會的重要發(fā)展目標，對于教育行業(yè)而言，完善的教育環(huán)境，良好的教育隊伍建設。不斷變化的教學方式、方法，等等都是整個教育行業(yè)面對的機遇與挑戰(zhàn)，為此本文從教育素質(zhì)培養(yǎng)方面進行探討，以期能夠在未來的教學中得到更好的思路，不斷提高自身教育素質(zhì)，更好的完成教學工作。
1 教師教育素質(zhì)發(fā)展具備的能力
1．1 教學能力方面
教育的發(fā)展對于教師的教學能力有著極高的要求，對于教師來講，知識的儲備量、與學生課堂教學的溝通方式，提高觀察和管理學生的能力，都是在教育發(fā)展過程中積累出來總結出來的，完善的教育素質(zhì)要求教師在教學能力方面要具備不同的能力，組織教學及合理使用教材的教學技能。結合教育其他學科了解學生，管理學生的技能，以及正確運用語言教學及非語言方式使學生能夠理解教學內(nèi)容，能夠針對學生的特點及專業(yè)特點合理安排教學內(nèi)容，不斷變化發(fā)展的能力。
2．2 學科知識、方化素質(zhì)方面
教學的有效性，是教師工作中的重點課題，這就要求教師具有很強的專業(yè)學科知識和文化素質(zhì)。對于所教授學科要有專業(yè)的系統(tǒng)的了解，并掌握專業(yè)學科的形成、專業(yè)重心、發(fā)展態(tài)勢等等專業(yè)知識，對于所修專業(yè)的講授技能及研究方法能夠運用自由，學科教師也同時應具有不斷增強專業(yè)知識的認知深度，加深專業(yè)知識的技術精確度，并能夠較好的把專業(yè)理論與實踐的現(xiàn)實前沿應用良好的結合起來的能力，努力拓寬知識的深度及廣度，強化學科知識體系，對于文化素質(zhì)方面，隨著現(xiàn)代科學技術的不斷更新，對于知識的了解已經(jīng)由所專、所長向多元化發(fā)展，這同樣是教育發(fā)展的需要，專業(yè)的高度相關性及其他學科的發(fā)展性，使學科之間在高度專業(yè)化的同時，也具有了高度的綜合性，各學科之間有著各種不同的聯(lián)系。對于教師來說，能夠精確的講授所學的專業(yè)領域，必然要求教師對其他學科也有不同程度的研究。具備廣擴的文化素養(yǎng)是教師整體教育素質(zhì)發(fā)展所具備的必然條件。
1．3 教師職業(yè)道德方面
教師的教育素質(zhì)在核心的表現(xiàn)方面應該就是教師的職業(yè)道德，即“師德”，優(yōu)秀教師能夠在專業(yè)知識精深的基礎上努力完成本身職業(yè)操守的整合，良好教育行為是能夠在教育學生的基礎上得到學生的愛戴和認可，在很大程度上與教師的職業(yè)道德有關，教師的道德觀、價值觀、教學態(tài)度、治學精神、行為舉止等都會對學生構成一種自然的教學力量，對學生有著潛移默化的影響力和感染力。對學生今后發(fā)展能夠給予道德方面良好榜樣，因此在教師的教育素質(zhì)發(fā)展方面。對職業(yè)道德方面的全面發(fā)展是教師總體素質(zhì)提高的最為重要的標準，我國的教育體系中教師的行業(yè)特點要求教師必須以發(fā)展的眼光看待本行業(yè)的職業(yè)發(fā)展動向，以發(fā)展的思路去完善教師的職業(yè)道德做到勤奮穩(wěn)重，科學嚴謹。精益求精，以愛心為基礎教育學生，近而不斷提高本人的責任心，事業(yè)心和使命感。
1．4 綜合素質(zhì)提高方面
現(xiàn)代的教育體制要求我們教師在綜合素質(zhì)方面要有全方位的提高，才能適應不斷變化發(fā)展的學科知識，專業(yè)技能，社會實踐能力。因此教師教育素質(zhì)的發(fā)展是一個綜合的發(fā)展，從本身開始，從專業(yè)知識開始，到專業(yè)教育技能，到社會實踐能力，最后到教師的創(chuàng)新教育思路的產(chǎn)生、發(fā)展、完善無一不體現(xiàn)了在教師總體素質(zhì)發(fā)展中的全面提高。
2 教師教育素質(zhì)發(fā)展存在的問題
2．1 教學技能和教學方法變通不夠
在教學過程中，教學經(jīng)驗包括教學方法是每位老師的積累，是教師實際工作的結晶，經(jīng)驗是知識構架的基礎，是知識的重要組成部分。在傳統(tǒng)的教學中經(jīng)驗是教師教學的一大法寶，但是隨著教育體制的發(fā)展，對于過去的一些教學方式、方法到現(xiàn)在的學生課堂中使用，會有一些教師發(fā)現(xiàn)完全沒有了效果，在過去非常有用的案例與現(xiàn)在的經(jīng)濟運行模式完全脫軌。過去的法寶到現(xiàn)在確沒有了用處，這使得一部分教師對于教學的技能和教學方法產(chǎn)生不理解，并且無技可施，造成教學效果顯著下降，學生對老師也有著不好的評論與態(tài)度，這些都直接影響了我們的教育質(zhì)量，因此教師的教學技能與教學方法的變通，成為面對不同時期，特別是所處家庭、社會、經(jīng)濟環(huán)境完全不同的新時代學生，如何變通教學方式方法，使學生，也同時使教師不斷的適應運動變化著的社會環(huán)境，是當今教育中存在的一個大的問題。
2．2 教師自我完善，自我發(fā)展不夠積極主動
知識是隨著時代的發(fā)展在不斷的變化更新的。教師在完成教學工作的同時，對于本專業(yè)知識的更新及時與否，則是教師工作中的一個主要內(nèi)容，但是在現(xiàn)實的教育教學活動中，由于工作過于繁重。在忙于課堂教學工作的同時，還有很多其他非教學活動需要老師使用很多的工作和課余時間，這在很大程度上造成了教師沒有時間，或?qū)τ趯I(yè)知識和技能的更新所用時間很少，這是客觀原因造成的，在教的主觀方面，在經(jīng)濟飛速發(fā)展的時代，信息量的更新可以說是電光石火，知識和技術的更新更是快速，在這種情況下對于新知識的更新需要大量的精力投入，于是對于這個方面就會出現(xiàn)了教師積極主動性的降低。對于教師的自我完善和發(fā)展產(chǎn)生很大的阻礙作用。
2．3 教學管理與教學工作之間的協(xié)調(diào)性不夠完善
教師教學與學校的教學管理可以說是兩個不同的運行方式，教師的教學主要依靠教師的教學能力和主觀能動性，而教學管理是一個完整的管理機制的運行，這要求教學管理機構能夠良好的運作整個教學機構，使學校能夠較好的運行下去，因此，以個人主觀性為主的教師教學與全局性發(fā)展為主的教學管理機構之間的溝通成了整個管理的重點。現(xiàn)實中往往會出現(xiàn)因溝通協(xié)調(diào)不夠，造成教師積極性大幅度降低，無法完成學校的即定目標，直接影響學校的發(fā)展，同時也造成人力資源的不合理，甚至于人力資源浪費。
3 培養(yǎng)教師教育素質(zhì)，提高教育、教學能力
3．1 完善課堂教學改革，培養(yǎng)教師教育素質(zhì)
面對社會的發(fā)展，對于教師來說，教育學生以學生的發(fā)展為基礎的著眼點和落腳點是教師改革教學方法的`關鍵所在。教師必須大力適應新的發(fā)展要求，創(chuàng)新改革課堂教學效果，首先，在學生方面：注重學生的個性發(fā)展，即發(fā)展學生的潛能，發(fā)展其個性，發(fā)展其特長，同時要據(jù)學生的基礎和程度不同使其分層發(fā)展，努力開發(fā)學生的潛在優(yōu)勢，使學生能夠認識自己的優(yōu)勢，并在將來提高社會競爭力。其次，在教師課堂教學方面：要做好“四個調(diào)整”，即調(diào)整課堂教學的目標，把所要講解的專業(yè)知識和技能與學生所學的專業(yè)特長結合起來，在講授的過程中做到授有所用，調(diào)整課堂教學中的師生關系，在傳統(tǒng)的教學模式中，以教師講授學生聽講為主，但在當今社會，培養(yǎng)學生的主觀性和能動性是更為重要的教學環(huán)節(jié)，因此，課堂教學改革中師生的關系是改革的一個重點，努力發(fā)展學生的主觀性、能動性就是從課堂中的師生關系開始，調(diào)整課堂教學的教學方式和學習方式，即根據(jù)課程性質(zhì)的不同，從培養(yǎng)學生的不同能力點出發(fā)，靈活的調(diào)整教學方式，同時靈活的改變學生的學習方式，使學生能夠以參與者的形態(tài)溶入到課堂中來，調(diào)整課堂教學內(nèi)容的呈現(xiàn)方式，調(diào)整專業(yè)教學計劃，創(chuàng)新教學方法，以多樣化的方式來吸引學生更加主動的學習知識。
3．2 加強教師師德教育，提高教師職業(yè)道德
由于教師行業(yè)的特殊性，他承擔了文化傳播的重要職能，教師對于學生有著潛移默化的影響。所以社會對于教師的職業(yè)道德有著相當高的要求標準。因此加強教師的職業(yè)道德的教師素質(zhì)培養(yǎng)的重點。首先，加強對教師職道德的培訓和教育，特別是對新進教師進行職業(yè)思想，職業(yè)責任，職業(yè)紀律的教育，使教師具有本行業(yè)的責任心，樹立正確的教育人生觀的價值觀，其次，制定相關的教育管理制度，對于教師的職業(yè)道德產(chǎn)生良好的約束作用，實行公平合理的獎罰制度，對于好的教師給予宣傳表揚，對于職業(yè)操守出現(xiàn)問題的老師要給予嚴格的批評和處理。使職業(yè)道德規(guī)范化。
3．3 完善學習方式，增強教師的業(yè)務素質(zhì)和創(chuàng)新能力
教師應該努的完善本職的工作，增加知識的儲備量，并能夠創(chuàng)新思想，創(chuàng)新思路。因此在完善教師業(yè)務素質(zhì)方面，首先，在學校管理方面，應該不斷加大教師業(yè)務素質(zhì)的培訓力度，定期讓教師能夠去學習新的知識的技能。其次，對于教師本人，應該努力增強學習意識，密切關注本專業(yè)的知識的發(fā)展方向和信息的更新，加強橫向聯(lián)系。通過學術的交流不斷將新的知識融入到個人的專業(yè)知識中來。創(chuàng)新發(fā)展實踐能力，活動發(fā)展思維方式，增強綜合能力。
3．4 關注教師心理素質(zhì)的發(fā)展
教師的心理素質(zhì)是教師所應具備的一項基本職業(yè)能力，良好的心理素質(zhì)能夠活躍思維，提高影響力，發(fā)揮創(chuàng)新精神，教師良好的心理素質(zhì)的標準是個體具有健康的心理特征，具有責任心，積極向上的態(tài)度，這是教學效果能夠保證的前提條件，現(xiàn)代社會，因為競爭壓力的增大，也會使教師產(chǎn)生壓感。因此教育素質(zhì)培養(yǎng)中對于教師心理素質(zhì)的發(fā)展研究也將是提高教師整體素質(zhì)的重點，因此給予廣大教師一個友好的工作環(huán)境，和諧的工作氛圍，對于教師進行一定的教育心理學培訓，以及教師自我解壓的能力培養(yǎng)都能夠提高教師的綜合素質(zhì)。
4 結語
教師教育素質(zhì)的培養(yǎng)是一個很大的課題，他是一個要求教師能夠全面的完善自我和發(fā)展自我的過程，隨著教育被賦予新的解釋的同時，對教師的素質(zhì)要求也將更加全面。這將使我們必將以一個學習的狀態(tài)完成知識的積累和更新。努力提高綜合能力。
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