公園年度工作總結

時間:2024-10-05 21:18:33 敏銓 年度總結 我要投稿
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公園年度工作總結(精選9篇)

  時間一晃而過,一段時間的工作活動告一段落了,回想起這段時間的工作,一定取得了很多的成績,是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。我們該怎么去寫工作總結呢?下面是小編精心整理的公園年度工作總結(精選9篇),歡迎大家分享。

公園年度工作總結(精選9篇)

  公園年度工作總結 1

  20xx年來,公園管理所在局黨組班子的正確領導下,緊緊圍繞全局中心工作,認真貫徹落實各項規定和政策。認真參與開展“三嚴三實忠誠干凈擔當”專題教育,求真務實,完善機制,做好植物管養、設施維護等各項工作,按要求完成了各項任務,現將上半年工作總結如下:

  一、20xx年所做的工作

  (一)主要指標和重點工作完成良好。20xx年預計縣城建成區綠地率增加1個百分點,達36%,綠化覆蓋率增加0.8個百分點,達38.6%,人均公園綠地面積增加1平方米,達12平方米。年底達到了預期目標。棚戶區改造項目完成所有前期準備工作,11月28日開始進入全面實施階段,年底已完成測繪評估392戶,城西安置區已開工建設。項目累計完成投資1.2億元。

  (二)開展好三嚴三實忠誠干凈擔當專題教育。嚴格按照局黨組的安排部署,積極做好三嚴三實忠誠干凈擔當專題教育各項工作,認真參加集中學習和專題討論,扎實開展個人自學,做好讀書筆記,按要求撰寫心得體會,通過扎實的教育,堅定了理想信念、增強了責任意識、轉變了作風態度。

  (三)加強隊伍建設,提高業務素質。堅持以人為本,建立健全規章制度,落實崗位責任制,實行目標管理。進一步認識學習的`重要性,把學習作為工作和事業的一個重要組成部分,以三嚴三實忠誠干凈擔當專題教育為契機,采取集中學習與自學相結合,認真學習了黨的理論和方針、路線,組織學習公園管理風景名勝區管理法律法規和政策等,以多種形式提高自身綜合素質。

  (四)積極參與省級文明縣城創建工作。緊緊圍繞創建“省級文明縣城”目標,按照級領導班子的安排部署,以善洲志愿服務行動等為抓手,積極參與創建工作,突出公園管理重點,著眼解決公園管理問題,以創建促工作,以創建促發展,“創建”工作扎實有效。

  (五)公園園容管護提升工作。堅持每月組織對茶韻公園進行一次園容管護考評,主要對各公園園容園貌、綠化修剪、安全生產、環境衛生、游樂設施等內容進行檢查考核,對檢查發現的問題進行及時責成管理單位整改,進一步促進了公園園容園貌的改善和管理水平的提高,一年來,月檢查制度和督查制度的不斷完善,極大地促進了茶韻公園管理和服務質量的提升。

  (六)防護林日常管理工作。在局領導班子的領導下,2名管護工人分別負責右甸河防護林南北兩段的日常巡護和環境衛生工作,隨時清掃垃圾和清除雜物,及時處理亂丟亂倒和蓄意毀壞行為,保持防護林范圍干凈整潔,根據季節變化適時通知各責任單位做好日常管護工作;將城南片區景觀農田防護林管護責任劃分到個人,實行包片包干,各負其責。一年來,有效處理了到防護林內堆放渣土雜物、隨意放牧、搭建工棚等問題,通過精心管護,防護林生長良好,設施運行完好,景觀效果和防護作用逐漸顯現。

  (七)安全生產工作。今年以來,公園管理所嚴抓安全生產工作,在每個重大節假日提前做好節假日值班安排和工作預案,落實責任到人。今年春節、清明節、五一、十一等重大節假日期間工作人員認真做好節假日的值班。根據全局安全生產的工作部署,對茶韻公園、龍潭公園開展了一次全面排查,共發現和處理安全生產隱患6處,有效保障了公園和防護林的安全有序,沒有一起安全事故發生。

  (八)黨風廉政建設工作。結合三嚴三實忠誠干凈擋但專題教育的開展,認真落實黨風廉政建設責任制,學習了相關法規法紀、參加警示教育等活動,多形式多角度地進行黨風廉政教育,增強了黨性修養和政治敏銳性,促進了職工隊伍作風的有效改進,做到了廉潔自律。

  二、存在困難和不足

  (一)養護管理水平低。主要表現在工人對管護技術了解和掌握不多,管護過程中一些技術措施處理不到位,導致部分植物生長不良,影響景觀效果,特別是右甸河防護林草坪和茶韻公園植物管護方面技術措施不到位現象比較突出。

  (二)人員力量不足。公園管理所人員調配尚未最終確定,導致管理人員力量嚴重不足,監管缺失比較突出。右甸河防護林只有2名管護人員,除日常巡查與衛生保潔,其他日常管護工作不能正常開展,管護質量受到影響。

  三、20xx年工作計劃

  (一)繼續抓好三嚴三實忠誠干凈擔當專題教育。根據上級的安排,繼續深入地開展好三嚴三實忠誠干凈擔當專題教育,加強政治理論學習和黨性鍛煉,進一步增強責任意識和擔當意識,做到專題教育和業務工作兩促進。

  (二)強化養護管理水平提升。深入謀劃管理方法措施,提升工作效能和質量,切實抓好公園和防護林綠化日常管護工作,提升綠化景觀效果。做好20xx年春節等重大節假日值班工作,大力推進茶韻公園規范化管理工作。嚴抓安全生產和汛期防汛工作,確保茶韻公園安全運行。

  (三)強化制度建設和管理。探索全縣公園管理制度建設,起草制定管理實施細則和技術措施,為全縣推進公園管理工作提供參考。完善公園管理月檢查制度及督查制度,推進規范化管理,努力改善公園園容園貌。

  (四)進一步抓好技術培訓。采取現場講解和集中學習等多種方式,加大茶韻公園承包單位及其他管護工人的技術培訓力度,努力提高他們的技術水平,切實改善日常管護效果。

  公園年度工作總結 2

  20xx年,我中心堅持“綠水青山就是金山銀山”發展理念,按照“顯山露水、疏密有致”的總體布局要求,堅定信心,重點突破,圍繞法治建設、大物業管理、聯防聯控機制、園區基礎設施完善、優化標識系統、提升門戶景觀配置、共建共治活動等x個方面開展工作,具體情況如下:

  一、20xx年工作完成情況

  (一)以法治建設為主導,制定并印發規范性文件。

  20xx年x月,我中心制定內地首部xx管理規范性文件——《x市xx區xxxx管理暫行規定》(以下簡稱“《管理規定》”),以區政府辦公室名義印發并向社會公布。同時,我中心根據《管理規定》制定配套車輛管理辦法,對入園社會車輛實施管控,上山車輛同比減少近xx%,進一步保障飲用水一級水源保護區的生態及游客人身安全。

  (二)以整合資源為手段,開啟大物業管理模式。

  自20xx年xx月起,園區實行大物業管理模式,全面整合園區安保、綠地養護、保潔、有害生物防治、手作步道建設維護等多項服務內容,探索基層治理與專業化運營機構有機結合的模式。新物業管理公司入駐以來,園區管理在安全生產、應急處置、綠化保潔、便民服務方面改善顯著,受到游客好評。

  (三)以部門聯動為抓手,形成聯防聯控機制。

  為提高管理效率,加強部門聯動,我中心一是聯合xx公園管理處、xx市級自然保護區管理所、轄區街道及派出所,多次召開協調會議,在安全生產、違法行為查處、車輛管控、疫情防控等方面形成聯防聯控機制。二是落實區主要領導的工作部署和要求,聯合執法部門對xx市級自然保護區進行安全隱患排查整治。積極協調xx區有關部門,針對從xx入口進入xx的不法行為,實施入口管控措施,有效阻止運輸活禽入園等不法行為,切實保護xx生態環境。三是加強日常訓練,提高作戰能力。邀請x市森林防火、應急處置等領域專家為我中心進行森林消防培訓。在x市第四屆森林消防業務技能大比武中,我中心森林巡防隊作為xx區半專業隊伍代表,取得了半專業組團體第二名、xxx米水帶接力賽第一名、理論知識考核第三名的好成績。

  (四)以便民服務為宗旨,完善園區基礎設施。

  通過完善園區道路,改造停車場,設置自動售賣機、休息凳等服務設施,全面提高便民服務水平。一是積極協調相關職能部門開展坪馬線道路改造系列工程。對園區主要道路坪馬線進行拓寬路面、增設路燈、路面平整等改造工程,進一步提高行車順暢和安全程度。二是推進停車場改造工程,推動xx入口南坪快速路(xxx號-x號隧道口段)橋底空間及碧嶺入口南坪三期x立交橋下空間項目立項工作,xx入口停車場項目已完成概算編制等工作,預計明年初進入施工階段;碧嶺入口停車場項目已過區政府常務會納入今年計劃外新增立項項目。三是在碧嶺入口人流量較多處增設x臺自動售賣機,平價銷售飲料、零食及橙汁,并增設石制桌椅,以滿足游客能量補給及休息需求,受到游客一致好評。

  (五)以提升園區形象為目標,全面優化標識系統。

  針對xx多家管理主體設置的標識牌風格、款式不統一的現狀,全面優化標識系統,補足設施短板。一是結合文明城市創建、森林防火、三防和手作步道等工作需求,制定園區標識系統設計指引,打造風格、款式統一,指向清晰、科學的標識系統,并對現有標識系統進行逐步替代、完善。二是在園區主要入口設置風格古樸自然、定位明確、辨識度高的導覽地圖,滿足游客定位、導覽需求,進一步提高安全保障水平。

  (六)立足小投入辦好事,提升門戶景觀配置。

  在預算緊張的條件下,對xx、碧嶺兩個主要入口進行局部景觀提升,成效顯著。一是對新接管的碧嶺入口公園進行景觀提升,在部分危險邊坡種植簕杜鵑等開花植物,提升景觀效果,同時有效防止了滑草等不安全行為。二是開展xx入口景觀微改造提升工程,打造景石景觀小品,秉承小投入、見成效的理念,結合xx特點,運用植物與景石搭配造景,通過種植櫻花風鈴木、小葉紫薇、紅葉狼尾草等苗木,搭配原色景石,突出公園自然、郊野特色,增添野趣。三是打造桃花谷景點,在xx片區xxx果場附近區域,大面積種植色彩艷麗的開花植物,預計明年春季將形成桃花爛漫的詩意景觀,切實提升園區景觀效果。

  (七)開展環保志愿活動及攝影大賽活動,打造“xx環保日”等特色品牌文化。

  一是持續開展環保志愿服務及手作步道志愿建設活動。采取中心自建和招募志愿者共建相結合的方式,在碧嶺片區湯坑段累計建設步道x公里,并對現有手作步道進行定期保潔及維護,沿途增加了標識牌為徒步游客提供通行便利。

  二是持續開展環保志愿服務活動。20xx年共計開展xx期活動,參與人員超過xxx人,共計拾取垃圾百余袋,為構建“共建共治共享”治理體系貢獻xx力量。

  三是設立“xx環保日”。我中心將每年xx月份第一個周六定為“xx環保日”。xx月x日,成功舉辦首屆主題為“攜手共護xx,共享共賞xx生態綠”的“xx環保日”啟動儀式,并以此為契機,將志愿服務打造為xx的特有品牌文化,讓xx環保志愿服務及手作步道志愿建設活動成為xx開展自然教育、培養文明意識的平臺,成為xx特色文化的載體。

  四是開展xx攝影大賽。x-x月份,我中心組織開展“攝見之美·xx色”xxxx攝影大賽,活動得到廣大市民的積極響應,共征集到xxx名選手的xxx余幅作品,總投票數達xx余萬票,經過專業評委老師的嚴格篩選,分別評選出手機組和單反組的金、銀、銅獎作品各一幅,另外,在全部優秀作品中評選出最佳構圖獎、最美視覺獎各一幅,最具人氣喜愛獎三幅。

  二、20xx年工作計劃

  20xx年,我中心計劃在保護優先的前提下,著力探索開展廢棄石場生態修復試驗,推動森林康養等生態旅游產業開發,進一步開展門戶景觀改造及園區景點開發工作,全面提升園區生態保護及管理水平,具體如下:

  (一)生態資源管理方面

  1、探索景觀復綠模式,開展廢棄石場生態修復試驗。

  針對園區內x處廢棄石場,本著“因地制宜,因害設防”的治理原則,結合園區總體規劃,探索垂直區域的復綠模式,宜綠則綠,宜景則景,試驗種植藤類植物,利用其生長力強、易攀援的習性,逐漸形成石場裸露區域復綠的景觀效果。

  2、改善林分結構,提高森林質量。

  針對園區內桉樹、相思樹等速生豐產林較多,影響林分結構、森林質量的情況,遵循森林生態系統健康理念,聯合林業部門科學推動實施低效林改造、中幼齡林撫育等森林精準提升工程,補植補造本土樹種,促進林分天然更新,優化林分齡組結構。推動實施林相改造工程,豐富植被的種類、色彩、層次和季相,并結合功能布局,有針對性地營造、補植具有康養功能的本土樹種、花卉。著力打造生態優良、林相優美、景致宜人、功效明顯的森林康養環境,形成生長穩定、物種豐富、效益顯著、具有南亞熱帶森林景觀特色的森林群落。

  3、開展野生動物本底調查及監測,為保護管理工作奠定基礎。

  對于園區內珍稀保護野生動物,通過設置紅外攝像頭,監測、記錄野生動物種群行為,并開展動物本底調查,積累第一手資料,為科學保護、管理野生動物提供數據支撐。

  4、優化機構設置,深入開展生態資源監測、研究工作。

  參照梧桐山風景區管理處、仙湖植物園管理處等兄弟單位的機構設置方式,優化機構設置,增設科級單位,聘請相關領域的`退休專家組成專家組,負責園區內生態資源的監測、科學研究及保護管理工作,充分發揮生態資源的科研價值。

  (二)景觀提升及景點開發方面

  1、提升門戶景觀,開展主要入口系列改建工程。

  一是開展xx、xx入口停車場改造項目,充分利用立交橋下方空間改建停車場,設置停車位xxxx個(xx口xxx個,碧嶺口xxx個),以解決停車難的問題,滿足游客停車需求。二是建設景色優美、設施齊備、功能完善的游客服務中心,滿足游客的休憩、餐飲、咨詢、科普、宣傳等多方面需求,為游客提供便民、惠民服務。

  2、科學開發景點,豐富游客旅游體驗。

  一是開展親子徑建設項目。在xx入口平緩區域,沿礦山水庫段改造提升xx公里的道路,以“無痕山林”理念打造親子徑,使之成為適合各年齡段群體徒步、休閑、健身的健康徑、綠色徑;二是推進龍潭瀑布親水平臺改造項目,在游客較為集中的戲水區域,在確保安全的前提下,建設親水平臺,提高游客親水體驗感。

  3、串聯互通,打通xx全域手作步道。

  結合xx山形山勢,以防火巡查路線為基底,打造聯通xx各片區的手作步道,規劃為五期建設,總長度約xxx公里,以中心自建及志愿者共建相結合的模式,不斷深化“共建”內涵,將志愿服務打造成為xx的特有文化品牌,賦予xx新的文化軟實力。

  4、探索xx森林康養發展模式,推動康養產品可持續發展和康養產業健康成長。

  全面整合林間步道、瀑布棧道、護林防火道和生產性道路等道路資源,著力構建以鄉土樹種為主體的森林康養步道體系,完善康養步道周邊的基礎設施建設,滿足群眾多元化的體育健身、休憩、科普及游玩需求,為xx區吸引高端人才、留住高端人才創造良好的生態環境。

  (三)特色文化挖掘及品牌打造方面

  1、挖掘特色文化,將禾雀花打造為特色旅游品牌。

  在對xx禾雀花的分布狀況、習性特點等充分調查研究的基礎上,充分發掘禾雀花的文化價值及科研價值,聯合有關部門開展“禾雀花節”推廣活動,并考慮建設禾雀花種苗基地,將禾雀花打造為xx特色旅游品牌,努力使之成為x賞花旅游的新亮點。

  2、深入挖掘xx紅色文化,保護傳承歷史文化資源。

  一是聯合相關部門,推動開展xx紅色文化研究記載傳播工作,通過采訪xx原居民,梳理歷史資料,踏訪舊址,形成xx紅色文化系列記錄宣傳資料,開發紅色文化旅游路線。

  二是挖掘、保護xx聯通大鵬、鹽田、橫崗的古道,對沿路基礎設施進行修復,并挖掘古道的來源、歷史、演變,記錄xx故事,進一步保護傳承xx珍貴的歷史文化。

  3、構建高端民宿綜合體,完善配套服務系統。

  充分利用現有舊民居資源,以保護原生態人文歷史為原則,突出xx特色、客家風情、歷史底蘊,在適當區域,將房屋質量、保存狀況良好的舊民居,在保留原汁原味客家鄉村風格的基礎上,改建成集餐飲、住宿、調適機能、修身養性、康體健身等于一體的高端民宿綜合體,提供森林浴、森林氧吧等特色服務設施,滿足游客多元需求。全面整合xx片區x個村落資源,以花為媒,以花會友,每個村落構建別具特色的花卉主題民宿板塊,形成一花一世界、一村一主題的特色民宿樣板,塑造xx特色旅游文化。

  公園年度工作總結 3

  一、樹黨員形象,做行動的表率。

  “道不可坐論 德不能空談”作為青年干部我要“干”在先,踏實肯干是我的工作態度,年初突如其來的一場疫情打破了節日的平靜,面對防控人力不足,防控任務重的艱難時刻,早來晚走成了經常的事兒,每天跟蹤督促對園區重點區域做好消殺處理,利用廣播系統、懸拉橫幅做好防疫宣傳引導,先后組織屬地兩家保潔公司人員做好園區封閉管理,連續三個多月的防控工作中,在我心里只有一個目的,“就是確保公園各項疫情防控工作落實落細”,不脫戰“疫”的后腿,做好行動的表率,以人民利益為重,甘于奉獻,迎難而上。

  二、履職盡責,做帶頭人的表率。

  東湖公園管理面積大管理人員不足,身為中層副職要有擔當,受領任務擔責不推、面對困難擔事不躲,當好主任的參謀助手,同時又是身兼數職。在公園的日常管理中做好對屬地兩家公司的綠化養護和衛生保潔監管工作,巡視排查設施設備的安全隱患做好記錄上報維修工作,杜絕新隱患發生,勸離小商小販在園區經營,向管理要效益提升公園整體游園環境。

  三、堅守初心,做服務的`表率。

  東湖公園是錦州市的名片,又是窗口單位,日流量過萬人,需要我們要有服務意識,就是服務群眾,群眾感情從哪里來?來自我們和群眾的朝夕相處和真心服務。公園的日常投訴繁多,面對群眾訴求時有帶著情緒,平常少不了對我們管理者的嘲諷與謾罵,這就需要我們堅持以人為本的管理理念,多聽聽群眾的聲音從其切身利益出發,放下管理者的架子,像嘮家常一樣切身為群眾解決問題,真誠溝通交流,從不回避。主動與游園市民溝通,努力減少投訴發生。

  在新時期的園林工作中,更需要我做好勤學善思的表率。把學習作為生活工作的“必備品”,從中獲得更多的“營養液”。園林事業的發展需要我們新一代年輕干部擔當作為,為園林發展建言獻策。公園是服務的窗口,我們要讓群眾高興而來,滿意而歸;城市園林景觀的提升,能夠展現園林人的風采。

  公園年度工作總結 4

  一、重科學,抓精細,搞好業務管理

  增加公園設施,加強基礎設施的管理和養護工作,保證各項設施安全完好。

  二、抓思想,重教育,促管理,搞好黨務工作

  1、領導班子統一思想,形成合力。

  2、加強組織建設,充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

  3、緊扣廉政教育主題,加強黨風廉政監督,搞好黨風廉政建設。

  三、貼近百姓,走近職工,工會工作深入人心

  1、調整思路,功效明顯。

  2、加強學習,上下互動。

  3、活動繽紛,果實累累。

  4、關心職工,排憂解難。

  四、公園管理經驗

  公園首先有一個公平公正、團結務實的'領導班子是管理好公園的基礎。

  五、不足

  1、公園植被部分需更新和補植,部分還需移植。

  2、噴灌設施需進一步改善,澆水管道需要更新改造。

  3、噴泉池周圍景點需升級改造。

  六、今后工作安排

  1、充分發揮支部戰斗堡壘和黨員的表率作用。

  2、嚴格按精細化、藝術化、生態化的理念管理公園。

  3、及時完成上級交辦的臨時性任務。

  公園年度工作總結 5

  今年來,xx縣市政園林管理局將為廣大市民創設安全舒適的公園休憩環境作為重點目標,切實加強城市公園管理,取得了一定成效。

  一、繼續堅持責任區域管理

  對已建成并投入使用的'城市公園實行網格化管理,按照公園區域分布情況,分塊定人管理,對公共區域及公廁的清掃保潔和公園內的綠化養護等日常管理情況進行定期和不定期檢查,實行每天考核用工數量及成效,確保了園區內干凈整潔,清新亮麗。

  二、加強設施管護

  派專人和公園區域管理負責人共同加強公園巡查監管,對園路、座椅等設施出現損壞的情況進行及時維修處理,確保公園內設施完善和休閑安全。同時,在xx公園、xx公園、經典廣場xx公園等城市公園補植花灌木,增設警示標語標牌,進行安全和文明宣傳引導。

  三、開展金魚塘公園水生態治理

  今年,經縣委縣政府同意,實施了xx公園水生態治理工程,使用聚氯乙烯土工薄膜對塘地的淤泥進行覆蓋,再覆蓋粘土,在池塘邊緣種植水生植物,恢復生態水底(駁岸);對淤泥較深的堤壩區域進行塊石擠淤;在箱涵口安裝直徑為1000px波紋管將箱涵內日常少量的雨污混合水體引流到縣政府旁直徑1000px的污水管網內。目前,正在箱涵出水口安裝兩根直徑2500px的PVC-U雙平壁塑鋼纏繞排水管至溢水口。

  公園年度工作總結 6

  20xx上半年,我所全體職工在局機關和黨組的領導下,認真抓好和落實各項工作,進一步強化公園管理、文物保存各項工作職能,并落實“長效管理”機制,提高公園的管理能力,使公園整體形象上檔升級、文物保管安全,現將目前的工作總結如下:

  一、日常管理

  (1)我所職工堅持掛牌上崗;建立健全了各項規章制度;在公園大門設置意見箱和投訴簿,以廣泛征求游客和群眾的意見建議,促進公園的建設發展。

  (2)強化內部管理,加強園容園貌管理維護。管理所清掃組每天對園區內進行全面清掃和巡查保潔,不留衛生死角,并對園區綠化和設施進行定期養護,做到園林植物的美化常青和設施設備的整潔常新,給市民創造了一個清潔、舒適的休閑環境。

  二、安全防護

  (1)抓好安全、防火及災害防治工作。

  一是在思想上高度重視。為提高全體職工的安全意識,采取會議、宣傳欄等多種形式,傳達上級文件精神,使干部職工牢固樹立“安全第一”、“預防為主、防消結合”的安全思想。

  由于我所公園內木質結構建筑較多,防火任務極為艱巨。管所領導高度重視安全工作,組織全體職工開展了消防演練,并堅持長效管理機制,堅持防火巡查,定期排查安全隱患,加強用火管理、電路檢查,做到早發現、早報告、早處理。

  在防澇、防汛方面,為保持管道排水的暢通,定期對園內的溝渠、地下管網進行檢查和清理,并在暴雨來臨前做好各項應急工作準備。

  (2)文物安全保護。

  加強對文物庫房的安全管理,定期排查影響文物安全的隱患(澇、火、盜),按制度要求對出入庫房的活動嚴格進行登記和監督,并加強了夜間值班的安保巡查。

  三、各項活動舉辦的工作配合

  作為我市各項群眾性文體、展覽等活動舉辦的主要場所,我所積極配合各項活動的開展,出人出力對各項活動做了大量支持和服務工作。開年以來,在xx公園內舉辦了書畫、攝影、文化交流、博物館日文物藝術品鑒定、文藝演出等公共活動,我所的支持和服務工作受到各主辦方肯定和歡迎。

  四、做好本職工作,為城市環境綜合治理、創建全國文明城市出力

  今年我市為創建全國文明城市,加強了對城市環境的綜合治理,我所按照相關文件精神和局領導的要求,強化、細化工作目標,積極開展“創文”工作,認真細致做好對轄區內的`環境衛生管理和文明督導,達到了衛生不留死角、公園秩序井然和群眾文明休閑的整體目標和要求。

  五、加強思想政治學習

  我所高度重視職工思想政治素養的培養和學習,長期堅持每周例會,在例會上宣傳和學習黨和國家的政策方針,使全體職工的思想保持高度一致。

  對于上級文件的傳達和學習,在例會中全體職工認真學習文件精神,按照文件要求做好和強化本職工作,充分執行了上級部門安排工作任務。

  20xx上半年,我所各項工作開展順利,并取得了一定的工作成效,在今后的工作中,我所將按照長效管理機制繼續推進和開展各項工作。

  公園年度工作總結 7

  今年以來,公園牢固樹立科學發展觀,立足本職,進一步優化公園環境提升窗口形象和服務水平。嚴格按照城市精細化管理標準要求,制定了《公園管理考核辦法》,加大對園林綠化養護工作的監管督查力度,堅持每月對園區道路、綠地、喬灌木的養護管理情況進行全面檢查,每季度進行綜合評定。從檢查情況來看,各公園都能嚴格按照城市精細化管理標準把各項工作做好做細,使公園的園林綠化管養水平得到了全面提升。現將20xx年“精細化管理”開展情況總結如下。

  一、真抓實干,做好園區管理。

  為使“精細化管理”工作落到實處,園林綠化處緊緊抓住園容園貌的工作重點,嚴格按照公園精細化管理的具體要求,在園容園貌的凈化、美化上下功夫,深入落實精細化管養的各項養護標準。

  一是狠抓環境衛生,分片、分區域、清理排查衛生死角,責任到人,加大保潔力度,保證垃圾隨產隨清、不留空換擋,始終保持干凈衛生的游園環境。

  二是加大綠地、喬灌木的養護力度,適時修剪、合理澆灌施肥,及時防治病蟲害,保證綠化植物造型優美、狀態良好。

  三是合理整合園內現有植物資源:

  ①通過對園內的.綠籬進行適當調整有效解決缺株斷龍,改造綠籬200多米。

  ②利用園內的麥冬和鳶尾等地被植物,積極

  分栽改善黃土裸露問題,更新改造消滅黃土裸露3000多平方米。四是充分利用春季植樹季節營造綠色景觀,進一步優化公園生態環境,全園共新植喬木300余株,花灌木5000余株,綠籬植物1200株。

  二、嚴格按照精細管理要求,認真做好園林綠化的各項工作。

  一是對春季新植樹木認真做好養護工作,保證苗木成活和生長旺盛。二是做好園內園林植物的病蟲害防治和監控工作,采用噠螨靈、氧化樂果、蚧殺靈、敵敵畏等藥物在園區內進行病蟲害防治,有效的遏制了病蟲害的發生和蔓延。三是組織職工對園內草坪、綠籬、花壇進行修剪,共修剪草坪六次共18000平方,修剪園內花喬灌木2000余棵,綠籬3000米。

  三、存在問題。

  1、園區道路兩旁,缺株斷帶、人為毀壞等現象還不同程度存在,人員管護有不到位現象;修剪的枯枝清掃不及時,存在衛生死角;還有一些主干道綠籬病蟲害有蔓延現象。

  2、節假日游人較多時,園路、草坪內的衛生清掃不夠及時,有及兩側清掃不到位的現象。

  3、草坪有老化、斑禿、雜草較多現象;一些花灌木的修剪不合理,個別喬木病蟲害沒及時防治;百日紅上介殼蟲、白粉病防治效果不好。

  今年以來,對公園內的養護管理情況進行了逐月檢查評比,對檢查時發現的問題進行了通報,各公園對存在的問題。

  認真整改落實。在今后公園的園區管理工作中,我們一定要對照精細化管理標準,對存在問題進行全面整改,查漏補缺,加大管護力度,共同提升我市園林綠化整體水平。

  公園年度工作總結 8

  公園管理處全體職工在住建局的正確領導下,以及行政執法局大力支持下,認真抓好和落實各項工作,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,進一步強化公園各項管理工作,現將工作總結如下:

  一、管理工作

  20xx年公園管理處結合公園管理實際,不斷完善公園管理有關制度,在管理工作中形成了到制度完善、紀律嚴明、重在落實、團結協作的良好局面。

  1、公園園容管護及公園設施管護工作。

  加強對園內保潔人員的監管力度,實行全天保潔,公廁人員實行專人負責,確保公園環境整潔。修補園區破損地面20處,徹底清理噴泉池5次,更換噴泉控制柜內600A空氣開關一個,更換3×35mm2銅芯電纜20余米,維修噴泉不銹鋼柵欄10次,對園內景觀燈及山體亮化、鳳凰閣的景觀亮化燈及時維修,穩固草坪燈40個,更換節能燈(15W)200只,更換山體吸墻燈不銹鋼護板10塊約30多米,更換高桿燈2×4mm2銅芯電纜60余米,更換籃球場檔網20㎡。另外對公園內化糞池清理了4次,更換公廁內水箱4套,更換水嘴10套,公園管道疏通6次,改造公廁內排水管道1次。徹底清理公園河道10次,打撈垃圾3噸,并在河道內投放觀賞魚1500余尾,放置睡蓮300盆。

  2、公園設施改造提升工作

  為改善公園環境,管理處對公園周邊397個圓球進行了固定,并制作了安全通道和綠色通道,另外對公園假山和危險地段的警示牌以及標識牌進行了改造,對健身器材加強管理,對器材進行全面維修6次。經過一年半的努力工作,公園的'園容園貌有了很大改善,為市民營造了更舒適、更整潔、更安全的公園環境。

  二、安全工作

  1、加強巡查力度,嚴格控制機動車輛入園,及時阻止小商小販園內亂擺亂賣現象,勸阻市民踐踏草坪及破壞公共設施、垃圾亂扔等不文明現象。

  2、在防火期,我處全員上崗,加強管理,有效地杜絕了安全隱患。在汛期,關注天氣預報,做好搶險準備,確保了公園的安全和諧。

  三、其它工作

  認真開展黨的群眾路線教育實踐活動,通過領導講學與個人自學相結合撰寫了心得體會,及進上報有關材料,完成了教育實踐活動情況總結及單位和個人的自查自糾,通過學習有力促進領導和職工隊伍工作作風的進一步改變。

  四、存在問題

  1、公園管理經驗不足,工作存在很多漏洞。

  2、管理人員缺乏,管護工作吃力。

  3、公園管理工作不理順,單位不健全,給管理工作帶來諸多不便。

  4、經費問題沒有解決好,給日常工作帶來不便。

  公園年度工作總結 9

  20xx年,青山森林公園建設管理工作在市委市府的高度重視下,在市林業局的大力支持下,按照“保護生態,建設生態,經營生態”的理念,切實轉變思想觀念,運用科學的發展觀,抓住發展機遇,使公園各項工作又上了一個新的臺階,公園面貌發生了較大變化,現將一年來的工作總結如下:

  一、基本情況

  青山森林公園是以國有林場為基礎建立的省級森林公園,成立于1993年,經營面積4100公頃,森林公園的管理體制實行國有林場一套班子、兩塊牌子的管理模式,設立有青山森林公園管理處,具體負責森林公園的開發建設和經營管理工作。xx年,青山森林公園共投入建設資金245萬元,旅游接待1.1萬人次,實現經營收入38萬元,安排社會就業人員96人。

  二、工作開展情況

  (一)強化基礎設施建設,努力創建優良發展環境

  青山森林公園建設多年來,由于建設資金缺乏,基礎設施建設嚴重滯后。為此,今年青山森林公園管理處通過積極努力,多方協調,爭取上級基礎設施建設資金80萬元,自籌資金65萬元,招商引資100萬元,對公園的道路,環衛設施、休閑設施進行了改造和完善。今年,鋪設水泥道路8公里,新建無害化垃圾處理池16處,增設游客休息亭4個,進一步提升了公園的接待功能和游樂環境。

  (二)完善服務機制,促進產業發展

  按照“社會化建設、市場化運作、企業化經營”的.原則,努力完善公園服務體系,主動為經營者上門服務,簡化辦事程序,協助辦理相關手續等,提升公園的競爭力,經營者積極為公園建設獻技獻策參與公園的建設,有力推動了公園軟硬件環境建設,使園內餐飲、娛樂等產業快速壯大發展。通過提高服務水平及各景點的基礎設施完善,吸引了大量的游客前來游玩。

  (三)健全管理制度,不斷提高管理隊伍素質

  一是完善管理制度。今年,針對公園開發建設和經營過程中存在的問題,我們不斷完善了相應的管理制度,如《安全管理制度》、《車輛管理制度》、《衛生管理制度》、《森林防火制度》、《員工紀律要求和行為規范》等。使管理有章可循,提高了服務質量,提升了公園形象。

  二是提高管理水平。為切實履行好管理職責,努力提高建設管理水平,展現森林公園良好環境,促進森林公園健康發展,管理處建立了每月的森林公園管理學習制度,學習先進的管理方式、經營理念。此外,今年還組織了相關管理人員外出參觀學習。通過學習,進一步豐富了管理理念,拓展了發展思路,管理人員素質得到了較大提高,為森林公園的發展奠定了基礎。

  (四)切實做好森林公園資源保護工作

  一是設置專職管護人員,加強了管護力度。公園資源涉及到國有林場和各相關鄉鎮村集體森林,為有效保護森林資源,對公園區域內的資源管護實行了統一管理,落實了專職巡護人員,保證了森林資源的安全。

  二是扎實抓好森林防火工作。首先,今年投入資金在公園內建設了12公里長防火隔離帶。其次是加強了防火宣傳,針對公園內人流量大而分散的特點,在主要進山路口設置了固定警示標語26幅,在各經營場所廣泛釘貼防火標牌300余張。此外,還建立了10人的專業撲火隊伍及30人的半專業防火隊伍。通過以上積極有效的措施,提高了廣大游客的防火意識,自覺遵守防火制度,消除了火災隱患,有效避免了森林火情火警的發生。

  三是積極做好冰凍材的清理工作。年初的冰雪災害對青山森林公園的植被資源造成了極大的破壞,大量的斷樹梢及倒伏竹

  木遍山滿野,滿目蒼傷。為減少森林病蟲害和火災發生隱患,最大限度地減輕森林資源損失,促進我園森林恢復,我們管理處帶領干部員工堅持“三禁止兩不準一停止”先近后遠,先松杉后雜木的原則,做好了冰凍材的清理工作。

  三、存在的問題

  1、公園管理人員和服務人員的管理服務意識還需進一步提高。

  2、招商引資力度不夠,基礎設施建設落后,經營缺乏規模和特色。

  3、對青山森林公園豐富的森林風景資源、優良的生態環境宣傳不夠,致使其知名度和吸引力不高。

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