有關培訓合同4篇
在當今社會，人們對合同愈發重視，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編幫大家整理的培訓合同4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
培訓合同 篇1
“守合同重信用”是企業生存發展之本，是企業立于不敗之源，是開拓創新之基，也是##公司從成立至今一直堅持和奉行的準則。作為山西醫藥流通領域的領先者，公司一直將品牌建設、信譽建設作為企業經營發展的根本，通過規范的管理、著力打造規范經營、誠信為先的品牌形象。獲得了業內的認可和尊重。
一、堅持不懈地開展法律法規的學習、宣傳培訓工作。
在工商行政管理部門的支持和指導下，在公司領導班子的重視和帶動下，公司一直堅持不懈地開展與企業相關的《合同法》《勞動合同法》等法律法規的學好、宣傳和培訓工作。在全公司范圍內形成了學好、用好《合同法》的局面。法務專員多次舉辦員工《合同法》培訓班，公司領導在繁忙之中擠出時間，帶頭學習，起到了很好的示范作用。此外，公司還經常派出法務專員參加由法律權威機構組織的合同法培訓，幫助他們進一步強化對合同法規的掌握;在公司營造出了學習《合同法》、爭創重合同守信用企業的良好局面。
二、加強合同管理的組織機構建設，確保合同管理工作的有效實施。
機構建設是創建“重合同守信用”企業的組織保證。XX年開始，公司設立了專門的法務專員崗，由取得職業資格的專業人員擔任。經過三年多的法務建設，搭建起了公司完善的合同管理制度，形成了以合同簽訂審批流程、授權委托制度、印章的使用、合同的擬定為架構的合同管理體系。完善的組織架構、明晰的職責分工為公司法務工作的發展奠定了堅實的組織保障。
三、健全合同信用管理制度，完善公司合同管理體系。
合同的管理和運用是商業企業在日常的業務往來中最常用到的法務文本，因此，公司的法務建設以《##有限公司合同管理辦法實施細則》的制定為核心，于XX年6月制定的該細則分別就：合同的審批簽訂、合同的履行、合同的變更、解除、合同糾紛的處理、合同的日常管理、罰責作了明確的規定。
依據《合同管理辦法實施細則》的規定，公司所有的經濟合同，均需由公司合同管理部門參與洽談、起草，并報公司總經理辦公會研究，最終，由總經理審批簽訂，杜絕了在合同、信用工作中可能發生的職責不清，職權不明的問題。在合同商定過程中，公司合同管理部門和合同管理員做到嚴把法人資格關、個人身份關、合同條款關、履約能力關、資信等級關、擔保能力關，嚴格按照公司的經營范圍對外依法開展經營活動，至今公司沒有發生一起合同、信用事故，做到了合同、信用管理工作“零失誤”。
四、嚴格落實合同示范文本的使用，確保合同簽訂零風險。
針對不同的合同類型，公司編寫了常用的合同文本，目前已有：采購合同、市內/市外醫院銷售合同、市內/市外商業銷售合同、物流運輸合同、上/下游客戶的質量保證協議、器械采購合同、疫苗銷售合同等。完善的合同文本的運用，結合簽訂審批流程、授權委托制度的推行，使得合同的簽訂及履行走上了規范化的軌道，極大地降低了公司的法律風險。
五、積極履行合同義務，樹立企業重承諾、守信譽的良好形象。
如何能真正成為一個守合同、重信用的企業，有完善的組織架構、規范的管理制度是基礎，但更為重要的是企業自身對合同義務的積極履行。這是對合同最為莊重的承諾。
公司領導將誠信作為立業之本，將合同的履行作為神圣的職責。自公司成立至今沒有發生過一起因為履約引發的合同糾紛。合同的積極履行，樹立了企業信守承諾、規范經營的良好品牌形象，也為企業獲取了客戶的尊重，獲取了更多的資源和支持。
在創建守合同重信用單位工作中，公司始終堅持圍繞“領導重視、分工協作，齊抓共管”的工作思路不動搖，始終堅持領導班子把守合同重信用作為頭等大事來抓不動搖，嚴格履行總經理負總負責，其他領導及中層經理分工協作的工作準則，在全公司上下形成了共創“守合同重信用”企業的生機勃勃的局面。目前，公司合同履約率達到了100%，良好的信譽得到了同行的一致認可，XX年4月23日，公司獲得了中國醫藥商業協會頒發的“aa級企業信用等級證書”。在今后的工作中，我們將繼續緊抓合同管理不放松，將合同管理真正落到實處，使企業真正成長為法制社會的遵守者、維護者，為經濟秩序的安全穩定發揮企業的`作用和力量。
培訓合同 篇2
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著公平、自愿、誠信、互惠原則，經協商達成如下協議：
一、甲方根據乙方的申請和對乙方的資金、信用和經營能力的審核，同意將單車駕培交由乙方承包經營，由乙方負責培訓駕考學員順利考取駕駛執照，但乙方不參與甲方駕校的管理活動。
二、甲方為乙方每提供8個名額，乙方需向甲方交納質保金萬元，以此類推
三、乙方的學員考試每批總額為8人/車，計人/車/月，由甲方負責向相關部門報送培訓計劃、記錄及在學員完成學時按期辦理科目考試預約（須提供學員繳費的發票）。全部科目考試合格，辦理結業手續。
四、乙方按元/人在學員報名時向甲方繳納承包費，該款只包含駕管所收取的科目一至四考試費用，其余學員的體檢、照相、辦卡、駕培、保險（由甲方統一辦理）以及教學等費用由乙方支付，如遇相關部門費用標準調整屆時作相應調整。
五、由于甲方未給乙方設定承包費基數，因此在乙方當月核定的學員考試名額剩余時，甲方可以在本校內進行調劑；同樣在乙方當月名額不足時，甲方也可以為乙方進行調劑。
六、乙方的教學車輛按照教學要求進行教學使用，乙方在使用車輛時如發生交通事故由其自行處理并承擔相應法律責任，及由此造成的一切經濟損失。
七、承包期內，凡因乙方承包經營范圍內事宜，發生糾紛，乙方應負責解決，并承擔全部法律責任；如司法等相關部門判定甲方承擔責任，甲方有權向乙方追償由此造成的一切損失。
八、乙方收取學員培訓費用，必須向學員出具甲方統一發票或收據；乙方不得私自收費、超標準收費或違規使用其他發票或收據收費。否則，一經發現，即視為乙方嚴重違約，違約按二十三條執行。
九、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，必須按照教學大綱及學時要求對學員進行培訓，工作人員不得對學員“吃、拿、卡、要”或有不文明行為，凡違反規定者甲方可停辦招生考試業務并罰款1萬元，違反三次解除本協議。
十、乙方應自覺維護甲方的信譽以及服務質量和安全考核達標要求，不得做出有損甲方信譽的行為。
十一、乙方招生點及教學場地必須按照要求合理設置，所用文本等由甲方統一制取。
十二、為有利于學員科目二考試順利合格，凡需要考前在考場內練習的學員須交納場地使用維護費，標準另行確定。
十三、甲方將安排專門部門對乙方的招生教學進行監督考核，每月檢查一次，每半年考核一次，凡發現違規行為責令整改，對三次不改或乙方已無能力整改的即為違約。具體考核標準另行制定。
十四、乙方工作人員必須按甲方要求工作期間統一著裝，持證上崗，費用由乙方支付。
十五、乙方在教學過程中，應做到耐心細致、周到服務，確保培訓質量。如發生學員合理投訴，甲方有權按一次扣除當月一臺車考試指標進行處罰。不得超過三次。
十六、乙方應堅持“安全第一、預防為主”的原則，要加強工作人員及學員的安全教育，甲方每月組織對乙方進行安全檢查一次，如發現隱患必須立即整改。對不按時整改或整改不到位的停止招生考試業務，并處罰1萬元。
十七、乙方的學員因考試不合格或其他原因導致要求退費的，由乙方承擔全部責任和費用；甲方不退還已收取的費用。如發生學員向政府或駕校主管部門投訴或上訪的，視情節輕重對乙方給予罰款3萬元直至解除協議。
十八、乙方不得買賣學員指標，不得將車輛或牌證轉包、轉租或轉借他人，否則視為違約。不論如何原因，如發生乙方向甲方工作人員請吃、送禮行為，一經查實，除將甲方違規人員開除外，同時，給予乙方1萬元的處罰。
十九、如相關部門對車輛設施有新要求，乙方必須服從，所需費用由乙方支付。
二十、協議期滿，如甲方繼續對外發包，在同等條件下乙方有優先權。如雙方協議終止，對未結業的學員按照以下方式處理：剩余的學員經雙方核對名單及培訓記錄確認無誤后，核定每個學員所需的培訓及考試費用（含經折算的教練員工資、燃油和車輛維護費以及考試費用等），由乙方支付給甲方，由甲方負責培訓結業；
二十一、違約責任：
1、如乙方違約，協議終止，押金不予退還，車輛無償屬甲方所有，由此照成的一切損失均由乙方自負。如給甲方造成損失乙方一并承擔賠償責任；
2、如甲方違約，協議終止，押金退回，如給乙方造成損失甲方一并承擔賠償責任；
二十二、未盡事宜由雙方協商處理，所達成的協議與本協議具有同等法律效力。
二十三、承包期自甲方經相關部門驗收合格之日起，承包期一年。
本協議一式兩份，雙方簽字確認。由于乙方必須具備按駕培要求設置的訓練場地和按車輛數配備的教練員數（須持教練證），因此，本合同須在乙方向甲方提供訓練場地證明和教練員證齊備的條件后（本校開業前一個月）生效。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
培訓合同 篇3
合同管理工作是企業的一項重要管理內容，在市場經濟日益發達的現代社會，企業的“重合同、守信用”已成為企業在市場競爭中不可或缺的重要標簽。管理層已認識到企業能否進行較好合同管理將直接關系到企業的發展潛力和未來，同時，對企業合同管理的好壞又是企業能否獲得效益的關鍵環節。因此加強對企業合同的管理工作，已成為上下的共識。“重合同、守信用”已成為我企業不斷鞭策自身持續改進的口號。
回顧合同管理工作，我們在合同管理工作的規范化、信息化、標準化方面又邁上了新的臺階。
一、加強管理 制度到位
為使合同管理工作能夠健康有序的進行，我們首先必須做到組織健全，機構完善，分工明確，職責到位。應建立健全各項規章制度，特別是我們嚴格按照公司的有關合同管理規定及時調整、修訂適合本項目的合同管理制度。其次，從合同簽訂、評審、履行、驗收、監督、歸檔，以及發生糾紛的處理等環節都按照嚴格按照公司規范，使合同管理做到了有人負責、有據可查、有章可循。
二、注重合同 及時簽約
1、對勞務隊進場前必須及時簽訂勞務合同，規范雙方的權利與義務，勞務單價、付款方式等一系列問題避免出現與勞務隊之間的糾紛，為企業創造效益獲得利潤創造了條件。
2、在供應商供貨方面，采用質量管理體系的標準區分大批量供
貨與偶爾購貨，針對經常性的采購，意向供貨方仍啟用以往信譽良好供應方，按年度對供供方進行評審，對符合要求供應方繼續留用，對不合格供應商，列入黑名單，不再使用。對于發生的大宗材料采購，項目應進行考察、咨詢、聯系，在綜合各方面因素確定供應商后形成書面資料，并起草合同交由各部門審核后，報項目經理審批后，給予蓋章，并轉交財務一份。
三、在實際合同管理履行過程中一些比較常見的法律問題及項目該采取防范措施現在闡述一下：
1、約定不明的風險及防范：
根據合同法的規定合同生效后，當事人就質量、價款或者報酬、履行地點等內容沒有約定或者約定不明確的，可以協議補充；不能達成補充協議的，按照合同有關條款或者交易習慣確定。
如果無法達成補充協議且無法按照合同相關條款或交易習慣確定的，可根據以下規定執行：
（一）質量要求不明確的，按照國家標準、行業標準履行；沒有國家標準、行業標準的，按照通常標準或者符合合同目的的特定標準履行。
（二）價款或者報酬不明確的，按照訂立合同時履行地的市場價格履行；依法應當執行政府定價或者政府指導價的，按照規定履行。
（三）履行地點不明確，給付貨幣的，在接受貨幣一方所在地履行；交付不動產的，在不動產所在地履行；其他標的，在履行義務一方所在地履行。
（四）履行期限不明確的，債務人可以隨時履行，債權人也可以隨時要求履行，但應當給對方必要的準備時間。
（五）履行方式不明確的，按照有利于實現合同目的的方式履行。
（六）履行費用的負擔不明確的，由履行義務一方負擔。
在這里要注意：執行政府定價或者政府指導價的，在合同約定的交付期限內政府價格調整時，按照交付時的價格計價。逾期交付標的物的，遇價格上漲時，按照原價格執行；價格下降時，按照新價格執行。逾期提取標的物或者逾期付款的，遇價格上漲時，按照新價格執行；價格下降時，按照原價格執行。
合同管理工作是一個復雜而長期性的工作，我們必須持之以恒的堅持才能把這項工作做好，為項目降低法律風險。現在我們仍要看到，工作仍存在較大不足，合同簽訂不及時及對各項內容的約束存在漏洞現象還存在，合同管理工作仍要加強，合同管理制度需進一步完善。
培訓合同 篇4
編號：
甲方：
乙方：
為了幫助乙方學習專業銷售技能，并獲得推薦的工作，經甲、乙雙方協商，達成如下培訓協議：
一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關的管理規章制度；
二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動，經考核合格方予以結業并發給相應的證書及100%安排就業；
三、學員結業必須在甲方簽約的企業中選擇就業單位，并與其簽訂相應的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限（一般為一年）；
四、學員入學時需交納書籍資料費________元，檔案管理費________元，住宿費用元，共計________元；
五、由于本培訓中心實行免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業保證金________元；
六、學員結業后如果不服從推薦分配到我們簽約企業工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用____元且不退還保證金________元；
七、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為_____元/天；其他已收取費用概不退還；
八、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規發生安全責任事故由學員自行負責；
九、利益保障
1、如果學員在規定時間內沒有按照標準考核合格并被企業錄用，學員可以免學費在下一班繼續學習，直到培訓考核合格被企業錄用為止；
2、學員在培訓及實習期間參與業務實踐產生業績的，培訓機構將給予適當的獎勵；
3、學員在學習期間表現特別優秀的將獲得企業贊助的獎學金；
4、培訓機構將協助學員與企業簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障；
5、學員在企業工作的前三個月內原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協調安排到其他簽約企業。
十、保證金相關規定
1、由于學員學費由企業墊付，培訓中心保證學員100%就業，學員在入學時必須交納就業保證金元；
2、學員完成全部培訓項目，經過考核合格結業，并順利被簽約企業錄用，且在一個月內表現良好，沒有違規違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金；
3、學員出現以下情況，將不予退還保證金：
a、由于自身原因中途退學的；
b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的；
c、沒有通過考核合格又不愿意繼續學習的；
d、不服從在簽約企業推薦就業的；
e、在簽約企業工作一月內有違規違紀行為的；
十一、培訓中心為學員提供以下超值服務：
1、學員在企業工作滿三個月將獲得免費進修的機會；
2、學員將獲得免費或者優惠參加中心每月一次交流會的機會；
3、學員在工作企業遇到困難或者發生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協調解決；
4、學員進入中心的人才庫并進入網站數據庫，接受后續的長期跟蹤服務；
5、表現優秀的學員將納入中心的獵頭服務，由中心負責安排獲得更好發展空間的工作職位；
十二、本協議甲乙雙方各執一份，未盡事宜另行協商解決。
甲方（蓋章）
代表人（簽字）
_____年____月____日
乙方（蓋章）
代表人（簽字）
_____年____月____日
【有關培訓合同4篇】相關文章：
有關培訓合同八篇04-27
有關培訓合同三篇04-25
有關培訓合同3篇04-23
有關培訓合同四篇04-23
有關培訓合同9篇04-23
有關培訓合同六篇04-23
有關委托培訓合同3篇04-27
有關培訓合同范文四篇04-26
有關飛行培訓合同4篇04-25
有關飛行培訓合同三篇04-24