培訓(xùn)服務(wù)合同【薦】
在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì)，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂合同也是非常有必要的行為。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，以下是小編為大家整理的培訓(xùn)服務(wù)合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓(xùn)服務(wù)合同1
甲方（用人單位）：
乙方（員工）：
身份證號(hào)碼：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第1條培訓(xùn)情況
培訓(xùn)性質(zhì)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為：。
培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)自___年___月___日起至___年___月___日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
培訓(xùn)地點(diǎn)：
第2條培訓(xùn)費(fèi)用
甲乙雙方確認(rèn)：培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)、培訓(xùn)期間生活補(bǔ)助等項(xiàng)目，合計(jì)人民幣元。
培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：甲方負(fù)擔(dān)。
第3條培訓(xùn)期間工資待遇
雙方同意培訓(xùn)期間工資待遇按下列種方式處理：
原工資待遇不變。
甲方向乙方提供如下待遇：
（1）生活補(bǔ)助：
（2）其它福利待遇：
（3）其它：
（4）培訓(xùn)期間原工資待遇停發(fā)。
其它：培訓(xùn)期間發(fā)放基本工資與崗位工資，其它獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等不再發(fā)放。
培訓(xùn)期間甲方向乙方額外支付的生活補(bǔ)助等計(jì)入本協(xié)議第二條約定之培訓(xùn)費(fèi)用中。
第4條培訓(xùn)要求
乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成績(jī)，保證拿到畢業(yè)證書(shū)/結(jié)業(yè)證書(shū)/職業(yè)資格證書(shū)。
乙方承諾，在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)均應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度，以不亞于正常工作時(shí)的態(tài)度和紀(jì)律參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的紀(jì)律。如有違反，均視為違反甲方規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律。
第5條服務(wù)期
甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)結(jié)束。
服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第種：
（1）至年月日止；
（2）至勞動(dòng)合同或聘用合同期滿(mǎn)時(shí)止。
當(dāng)服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間后于勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)間時(shí)，甲方可以選擇將勞動(dòng)合同期限順延至服務(wù)期滿(mǎn)，也可以選擇放棄服務(wù)期的權(quán)利，勞動(dòng)合同按原期限終止。
培訓(xùn)結(jié)束后，乙方將按下列第種條件上崗：
（1）不低于培訓(xùn)結(jié)束前的待遇，同時(shí)按甲方的正常工資調(diào)整制度，優(yōu)先獲得上調(diào)薪酬的機(jī)會(huì)；
（2）不低于如下待遇：。
如雙方另有協(xié)議，按另行簽訂協(xié)議執(zhí)行。
第6條違約責(zé)任
服務(wù)期屆滿(mǎn)前，無(wú)論何種原因乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金。
服務(wù)期屆滿(mǎn)前，有下列情形之一，甲方提出與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的
違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用金額，依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)偂?/p>
如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書(shū)返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
由于乙方的過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致培訓(xùn)不能正常完成，無(wú)法實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目的的，甲方有權(quán)停止培訓(xùn)，并要求乙方支付甲方已經(jīng)為乙方支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。
第7條其它
培訓(xùn)開(kāi)始前，甲方有權(quán)終止履行本協(xié)議，此時(shí)本協(xié)議不發(fā)生效力。
甲乙雙方之間如為非勞動(dòng)關(guān)系，本合同關(guān)于服務(wù)期、違約責(zé)任等條款效力不受影響。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
合同簽訂于：___年___月___日
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
培訓(xùn)服務(wù)合同2
委托單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：
服務(wù)單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：
根據(jù)《民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著友好合作的精神，結(jié)合本委托事項(xiàng)的實(shí)際情況，經(jīng)友好協(xié)商簽訂以下條款，雙方共同遵守。
一、培訓(xùn)服務(wù)概況
1、課程名稱(chēng)：
2、培訓(xùn)對(duì)象：
3、培訓(xùn)時(shí)間： 年 月 日，共 天， 小時(shí)，具體時(shí)間為：上午 ，下午 。
4、培訓(xùn)地點(diǎn)：由 方安排在
5、培訓(xùn)導(dǎo)師：
6、培訓(xùn)目的及效果：
二、合同費(fèi)用及支付
1、本服務(wù)費(fèi)用總共為￥ 元（大寫(xiě)：人民幣 ），該費(fèi)用已包括 等。
2、支付方式：乙方在培訓(xùn)結(jié)束后 個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供有效稅務(wù)發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后 個(gè)工作日內(nèi)將培訓(xùn)費(fèi)用以現(xiàn)金或支票的形式支付給乙方。
3、乙方開(kāi)戶(hù)名：
乙方開(kāi)戶(hù)銀行：
乙方開(kāi)戶(hù)帳號(hào)：
三、甲方責(zé)任
1、負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)所需的場(chǎng)地及相關(guān)的教學(xué)設(shè)備
2、協(xié)助乙方講師進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研，并提供培訓(xùn)對(duì)象及相關(guān)部門(mén)的背景資料。
3、指定 名工作人員負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的組織與協(xié)調(diào)。
4、按照約定向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。
5、負(fù)責(zé)承擔(dān)培訓(xùn)期間乙方講師及其一位助手的午餐安排。
6、負(fù)責(zé)本次培訓(xùn)的組織協(xié)調(diào)工作，并在培訓(xùn)期間根據(jù)學(xué)員的反饋信息，就授課內(nèi)容等向乙方講師提出要求和建議。
四、乙方責(zé)任
1、保證本培訓(xùn)課程由 進(jìn)行授課，并保證培訓(xùn)的時(shí)間；若甲方要求更改時(shí)間，則雙方另行協(xié)商。
2、負(fù)責(zé)編寫(xiě)并印制培訓(xùn)課程所需的全部講義及其他資料共 套并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
3、指定 名工作人員作為講師的助手。
4、按照約定向甲方收取培訓(xùn)費(fèi)用并提供相關(guān)發(fā)票。
5、乙方講師應(yīng)根據(jù)甲方建議即時(shí)調(diào)整授課內(nèi)容，以確保培訓(xùn)效果。如培訓(xùn)未能達(dá)到預(yù)期效果，乙方應(yīng)對(duì)此采取相關(guān)的補(bǔ)救措施。
6、保證講師在授課期間不發(fā)布任何有關(guān)政治傾向性和有損甲方聲譽(yù)的言論，并保證其授課內(nèi)容符合我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，如涉及侵權(quán)，法律責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
五、保密條款
1、雙方對(duì)本合同以及在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方的一切事務(wù)皆負(fù)有保密義務(wù)。本條款之保密義務(wù)在合同終止后繼續(xù)生效。
2、若任一方違反上述約定，則須賠償對(duì)方所受的一切損失。
六、違約責(zé)任
1、若因乙方原因?qū)е卤九嘤?xùn)服務(wù)無(wú)法實(shí)施的，乙方應(yīng)向甲方支付合同總價(jià)款 %的違約金，如該違約金無(wú)法彌補(bǔ)甲方的實(shí)際損失的，甲方有權(quán)要求乙方按實(shí)際損失額進(jìn)行賠償。
2、若_____講師未按約定進(jìn)行授課的，乙方應(yīng)承擔(dān)合同總價(jià)款____%違約金。
七、通知和聯(lián)系
1、甲方指定 為其履行本合同的聯(lián)系人，聯(lián)系電話(huà)為：
2、乙方指定 為其履行本合同的聯(lián)系人，聯(lián)系電話(huà)為：
3、甲乙任一方的聯(lián)系人或聯(lián)系地址發(fā)生變更，變更的一方應(yīng)在 天內(nèi)以書(shū)面形式通知對(duì)方。
八、其他約定
1、
2、
九、爭(zhēng)議解決
在執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方同意按以下第 種方式解決：
1、由當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁；
2、向甲方所在地人民法院起訴。
十、合同文本
本合同一式 份，甲方執(zhí) 份，乙方執(zhí) 份，效力等同。
十一、合同生效及附件
1、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、經(jīng)雙方簽章認(rèn)可后作為本合同的附件，與本合同具同等法律效力。
甲方： 乙方：
單位地址： 單位地址：
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
簽訂日期：年月日
培訓(xùn)服務(wù)合同3
甲方：
乙方：
乙方身份證號(hào)：
因工作需要，甲方同意(選送、派遣)乙方參加由甲方出資的 《全員生發(fā)智慧系統(tǒng)》教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，共同遵守。
1、乙方培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間必須遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格履行所在崗位的工作職責(zé)。
2、乙方自培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束返回工作崗位之日起計(jì)算，在甲方服務(wù)年限不少于三年，服務(wù)時(shí)間自 年 月至 年 月。
3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間因乙方原因離開(kāi)本公司或因乙方原因未完成學(xué)業(yè)，由乙方全額償還甲方出資的培養(yǎng)費(fèi)用。
4、乙方服務(wù)期未滿(mǎn)解除勞動(dòng)合同或不履行《員工教育培訓(xùn)服務(wù)期合同》，應(yīng)賠償甲方承擔(dān)的教育培訓(xùn)費(fèi)用。多次參加教育培訓(xùn)且均在服務(wù)期以?xún)?nèi)的，實(shí)際交納培養(yǎng)賠償費(fèi)累計(jì)計(jì)算。
5、本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的日期為 年 月 日至 月 日，甲方出資的培訓(xùn)費(fèi)為12133元(大寫(xiě)： 壹萬(wàn)貳仟壹佰叁拾叁元)。
6、本合同為勞動(dòng)合同附件，經(jīng)雙方簽訂后，具備法定效力，未及事宜按勞動(dòng)合同書(shū)執(zhí)行。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓(xùn)服務(wù)合同4
甲方：
法定代表人（或負(fù)責(zé)人）： 聯(lián)系電話(huà)： 地 址： 委托代理人： 聯(lián)系電話(huà)： 地 址：
乙方：
姓名： 性 別：
學(xué)校： 現(xiàn)年、班級(jí)：
住址：
監(jiān)護(hù)人： 身份證號(hào)： 委托代理人：
住 址：
聯(lián) 系 電 話(huà)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》、《中華人民共和國(guó)合同法》和《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就教育培訓(xùn)服務(wù)等事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方培訓(xùn)資質(zhì)
甲方經(jīng)教育行政部門(mén)批準(zhǔn)成立的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，具備培訓(xùn)項(xiàng)目（課程）資質(zhì)。
批準(zhǔn)證號(hào)：
二、培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)計(jì)劃 授課老師
姓名： （基礎(chǔ)教育類(lèi)教師資格證號(hào)） （其他類(lèi)相關(guān)職稱(chēng)或等級(jí)證書(shū)） 培訓(xùn)課程
培訓(xùn)時(shí)間
培訓(xùn)地點(diǎn)
授課方式
1、一對(duì)一（或一對(duì) ）；2、班制（ 人）；3、其他： 培訓(xùn)費(fèi)用：
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行教育局、財(cái)政局、物價(jià)局等有關(guān)部門(mén)關(guān)于民辦
教育機(jī)構(gòu)收費(fèi)的文件規(guī)定，向社會(huì)公示收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容。應(yīng)在醒目位置公示物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)文件和代辦費(fèi)等報(bào)備文書(shū)，實(shí)行按期收費(fèi)制度。不另行收取物價(jià)部門(mén)未報(bào)備的費(fèi)用，不向?qū)W生收取公示以外的其他項(xiàng)目費(fèi)用。
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)費(fèi)用合計(jì)： （元）
其中：
1、教材、資料費(fèi)： ；2、授課費(fèi)： ；3、考試費(fèi)： ；4、相關(guān)證書(shū)成本費(fèi)： ；5、空調(diào)費(fèi)： ；6、其他費(fèi)用： 。
支付時(shí)間及方式
1、支付時(shí)間：
2、支付方式：一次性支付；□簽訂協(xié)議時(shí)支付 元，剩余部分 元，于 年 月 日前付清；□其他方式 。其 他 教育成果形式（如考試及頒發(fā)證書(shū)）等
三、甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方權(quán)利
（1）按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施培訓(xùn)管理；
（2）按約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。
2、甲方義務(wù)
（1）制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進(jìn)度、期限、考勤（含授課老師和學(xué)生）、考試、乙方培訓(xùn)過(guò)程中的階段性問(wèn)題及分析報(bào)告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等內(nèi)容；
（2）按照約定提供培訓(xùn)內(nèi)容服務(wù)；
（3）未經(jīng)乙方同意，不得將乙方轉(zhuǎn)讓給其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者交由其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)；
（4）乙方在培訓(xùn)過(guò)程中遇到的困難向甲方請(qǐng)教的，甲方應(yīng)當(dāng)免費(fèi)在48小時(shí)內(nèi)解決。
（5）保證乙方在培訓(xùn)期間的人身財(cái)產(chǎn)安全。
四、乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方權(quán)利
（1）有試聽(tīng) 次培訓(xùn)課程的權(quán)利；
（2）對(duì)甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)不滿(mǎn)意的，有要求更換培訓(xùn)老師的權(quán)利。
2、乙方義務(wù)
（1）遵守甲方的培訓(xùn)管理規(guī)定；
（2）如實(shí)提供與培訓(xùn)課程相關(guān)的'近期成績(jī)；
（3）按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；
（4）乙方因特殊原因改變培訓(xùn)時(shí)間的，應(yīng)提前48小時(shí)通知甲方并取得甲方同意；
五、違約責(zé)任
1、甲方未按期開(kāi)展培訓(xùn)服務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金 （元）。
2、培訓(xùn)期間，甲方未取得乙方同意，擅自調(diào)換培訓(xùn)老師或縮短培訓(xùn)課程時(shí)間的，應(yīng)按照每次授課費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還自更換培訓(xùn)老師之日或者未培訓(xùn)課時(shí)的相關(guān)費(fèi)用，同時(shí)，支付乙方違約金 （元）。
3、乙方對(duì)甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)不滿(mǎn)意，要求改進(jìn)教學(xué)方法或者更換培訓(xùn)老師的，甲方應(yīng)在 日內(nèi)提供解決方案；若乙方仍不滿(mǎn)意的，可解除協(xié)議，但應(yīng)支付教材費(fèi)及實(shí)際發(fā)生的授課費(fèi)用，其余的培訓(xùn)費(fèi)用甲方應(yīng)一次性退還給乙方。
4、乙方推遲接受培訓(xùn)課程計(jì)劃超過(guò) 周（次）的，甲方有解除合同的權(quán)利，乙方應(yīng)支付違約金 （元），甲方退還乙方已交的培訓(xùn)費(fèi)用。
5、培訓(xùn)課程完成全部課程的 %后，任何一方解除合同的，由提出解除協(xié)議的一方支付違約金 ，其余的費(fèi)用按照實(shí)際培訓(xùn)課時(shí)結(jié)算。
6、因不可抗力等原因使甲乙雙方無(wú)法履行本合同的，雙方按照實(shí)際培訓(xùn)課時(shí)結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用。
六、合同爭(zhēng)議解決方式
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按下述順序方式解決：
1、向教育行政部門(mén)申請(qǐng)仲裁。
2、依法向人民法院提起訴訟。
七、其他約定事宜
八、本合同未盡事宜，由雙方約定后簽訂補(bǔ)充協(xié)議等附件。合同附件與本合同具有同等法律效力。本合同及其附件內(nèi)，空格部分填寫(xiě)的文字與印刷文字具有同等法律效力。
九、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
十、本合同自甲乙雙方簽章之日起生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽章）：
法定代表人（簽章）： 乙方監(jiān)護(hù)人：
甲方委托代理人： 乙方委托代理人： 年 月 日 年 月 日
培訓(xùn)服務(wù)合同5
甲方：xx教育培訓(xùn)學(xué)校
乙方：
身份證號(hào)：
為明確雙方權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
第一條服務(wù)合同期限：
（一）服務(wù)合同期
本合同期限自年月日起至年月日止。
第二條工作內(nèi)容：
1、甲方為乙方提供教育服務(wù)，服務(wù)對(duì)象___同學(xué)。
2、甲方應(yīng)按照乙方的要求提供教育服務(wù)，具體內(nèi)容如下：
（1）在合同期內(nèi)，甲方不能隨意更換教師，除乙方要求外；
（2）今年臘月28、29能正常為xx同學(xué)提供教育服務(wù)，明年正月初二至初八每隔一天安排兩節(jié)課。
(3)甲方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，應(yīng)盡可能將葉博豪同學(xué)數(shù)理化的成績(jī)至少有一、兩課提升至班級(jí)第7名左右；若葉博豪同學(xué)期末考試的成績(jī)沒(méi)能達(dá)標(biāo)，甲方將適當(dāng)補(bǔ)償乙方（注：寒假期間適當(dāng)降低補(bǔ)習(xí)費(fèi)用）。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬：
1、乙方一次性支付甲方工資報(bào)酬壹萬(wàn)五千元整（15000、00）。
2、待合同期滿(mǎn)時(shí)，雙方根據(jù)葉博豪同學(xué)的實(shí)際上課次數(shù)結(jié)算準(zhǔn)確費(fèi)用（多退少補(bǔ)）。
3、學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：60元/小時(shí)。
第四條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章或法定代表人簽字): 乙方(簽字):
聯(lián)系方式（電話(huà)）： 聯(lián)系方式（電話(huà)）：
簽訂日期:年月日 簽訂日期:年月日
__________大學(xué)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方），就企業(yè)教育培訓(xùn)事宜，雙方同意訂定協(xié)議如下：
一、 乙方職員工持服務(wù)證、識(shí)別證報(bào)名參加甲方所開(kāi)設(shè)之__________班課程時(shí)，乙方享有學(xué)費(fèi)折扣之優(yōu)待：
1、 報(bào)名人數(shù)達(dá)__________人以上，學(xué)費(fèi)一律予以__________折之優(yōu)待。
2、 本優(yōu)待方法不得與計(jì)劃其它優(yōu)待方法同時(shí)實(shí)施。
二、 乙方職員工報(bào)名參加課程培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)出示證件，否則甲方得拒絕優(yōu)待。
三、 甲方對(duì)于乙方之身分有疑問(wèn)時(shí)，乙方應(yīng)給予必要之協(xié)助。
四、 乙方應(yīng)無(wú)條件將甲方開(kāi)課訊息傳達(dá)周知全公司職員工。
五、 在協(xié)議書(shū)有效期間內(nèi)，乙方持有效證件報(bào)名參加課程時(shí)，甲方不得拒絕優(yōu)待，否則乙方得自動(dòng)停止特約關(guān)系。
六、 本協(xié)議書(shū)有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止，合約到期前得經(jīng)雙方同意辦理續(xù)約。
七、 本協(xié)議書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方：__________大學(xué)
代表人：__________（簽章）
電話(huà)：__________
地址：__________
乙方：__________
代表人：__________ （簽章）
身份證號(hào)：__________
電話(huà)：__________
地址：__________
__________年__________月__________日
培訓(xùn)服務(wù)合同6
現(xiàn)因____（家長(zhǎng)）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）需要，經(jīng)金程教育中心研究決定，由金程教育中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）承擔(dān)乙方孩子的教學(xué)生活工作。甲乙雙方在合法公正、平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)充分的友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方為乙方的孩子進(jìn)行初三（理化、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)）（科目）課程輔導(dǎo)，經(jīng)雙方協(xié)商決定，教學(xué)費(fèi)5000元人民幣；乙方支付甲方勞務(wù)酬金共計(jì)5000元，學(xué)習(xí)地點(diǎn)為金程教育輔導(dǎo)中心。
二、具體輔導(dǎo)時(shí)間：按甲方具體安排的輔導(dǎo)時(shí)間進(jìn)行輔導(dǎo)，若有變動(dòng)，雙方另行協(xié)商。
三、具體輔導(dǎo)課科目：初三（理化、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)）
四、乙方權(quán)利和義務(wù)：
1、 乙方若不滿(mǎn)意甲方教學(xué)方法，可向甲方或甲方教員提出并可指出其不合理的地方，有要求其調(diào)整教學(xué)方法，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致。
2、 乙方對(duì)調(diào)整后教學(xué)方法仍不滿(mǎn)意，乙方可申請(qǐng)中心更換教員。
3、 乙方有權(quán)利根據(jù)自己的需要與甲方協(xié)商一致后在本協(xié)議第六條添加合理的條款。
4、 乙方應(yīng)積極配合甲方做好教學(xué)工作，為甲方提供必要的有關(guān)學(xué)生的信息，按時(shí)付給甲方相應(yīng)報(bào)酬，乙方不得以不正當(dāng)理由拒付甲方酬金。
5、 乙方不得要求甲方教師從事教學(xué)服務(wù)以外的活動(dòng)，不得誘導(dǎo)甲方教師參與違法犯罪等相關(guān)活動(dòng)，若造成損失的，須承擔(dān)其民事刑事責(zé)任。
6、 乙方在甲方中心接受輔導(dǎo)期間，若因乙方原因造成財(cái)務(wù)損壞，承擔(dān)直接損失，若由該行為引起其他學(xué)員或教員對(duì)中心提出索賠要求時(shí)，乙方還應(yīng)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
五、甲方權(quán)利和義務(wù)：
1、 甲方有權(quán)要求乙方在服務(wù)前預(yù)付其相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，若因乙方緣故造成事的，甲方有權(quán)獲得與其等價(jià)勞動(dòng)補(bǔ)償?shù)南嚓P(guān)權(quán)利，有權(quán)決定是否繼續(xù)提供乙方教育服務(wù)的權(quán)利。
2、 甲方教員必須遵守乙方約定的輔導(dǎo)時(shí)間，不得無(wú)故遲到、曠課，如確實(shí)遇到特殊情況而無(wú)法及時(shí)輔導(dǎo)，應(yīng)提前通知乙方并協(xié)調(diào)調(diào)整輔導(dǎo)時(shí)間或更換教員，但不得缺少課時(shí)。
3、 甲方必須認(rèn)真教學(xué)并且應(yīng)做好相應(yīng)教學(xué)準(zhǔn)備工作，在輔導(dǎo)期間應(yīng)盡職盡責(zé)，為孩子解答疑難問(wèn)題，努力幫助其提高學(xué)習(xí)成績(jī)。
4、 甲方教員不得以任何借口向乙方索要禮品和額外報(bào)酬。
六、甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上商議的其他（附加）合理?xiàng)l款：
1、 甲方教學(xué)期間，乙方的孩子必須完成教學(xué)要求。當(dāng)教學(xué)任務(wù)完成，未達(dá)成預(yù)期目標(biāo)者：若在教學(xué)期間完成教員教學(xué)要求，甲方愿退還教學(xué)費(fèi)，若未能完成教員教學(xué)要求，甲方不予退還教學(xué)費(fèi)。
2、 甲方必須負(fù)責(zé)教學(xué)區(qū)內(nèi)的安全管理工作。
3、 甲方必須提供最基本的教學(xué)環(huán)境。
七、若訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了變化，經(jīng)雙方協(xié)商可變更本協(xié)議的內(nèi)容，若雙方協(xié)商未能達(dá)成一致目標(biāo)，本協(xié)議將自動(dòng)解除，另簽一份協(xié)議，本中心鄭重申明：此協(xié)議至甲方或乙方教育服務(wù)結(jié)束將自動(dòng)無(wú)條件完全解除。
八、本協(xié)議一式兩份，具同等法律效力，由甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議未盡事宜，則按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方簽字__金程教育中心____乙方簽字_________________
甲方聯(lián)系電話(huà)：______乙方聯(lián)系電話(huà)：_____________
簽約日期：年__月__日
培訓(xùn)服務(wù)合同7
甲方（用人單位）名稱(chēng)：_____________________
法定代表人：______________ ;委托代理人：_______________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：______________;性別：____________
部門(mén)：_____________________;職位：__________________
出生年月：__________________;家庭地址：_______________
身份證號(hào)碼：_______________; 電話(huà)：____________________
根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行下列條款：
一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：
1、根據(jù)工作需要，自 年 月 日至 年 月 日，乙方在 進(jìn)行有關(guān) （方面）的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期 天。
2、甲方為乙方提供學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）費(fèi)用預(yù)計(jì)人民幣 元。
3、甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受如下待遇：
（1）________________________________;
（2）________________________________;
（3）________________________________;
4、 甲方有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，并對(duì)乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處。
5、 甲方有權(quán)要求乙方自當(dāng)期勞動(dòng)合同終止日起必須為甲方服務(wù) 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。服務(wù)期內(nèi)，如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議，應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用及違約金按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。
二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：
1、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間，自覺(jué)遵章守紀(jì)，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。
2、若乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù)，乙方須自己出資參加相同培訓(xùn)一次，并作為記錄記入年底績(jī)效考核中。
3、一經(jīng)簽訂本培訓(xùn)協(xié)議，將嚴(yán)格按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。乙方無(wú)論以何種原因離開(kāi)公司，將依的相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用和違約金后，方可辦理離職手續(xù)。
4、乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿(mǎn)，應(yīng)將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績(jī)不合格，應(yīng)將甲方支付的學(xué)費(fèi)按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
三、雙方約定的其它事宜：
（1）___________________________;
（2）___________________________;
（3）___________________________;
四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。
五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可由甲乙雙方協(xié)商解決。
若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據(jù)上海市有關(guān)法規(guī)提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，必要時(shí)將通過(guò)法律途徑解決。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）：
年 月 日 年 月 日
培訓(xùn)后請(qǐng)?zhí)睿簩?shí)際培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣 元，違約金 元。
財(cái)務(wù)（簽字）： 乙方（簽字）：
年 月 日 年 月 日
培訓(xùn)服務(wù)合同8
合同編號(hào)：______________
甲方（委托方）：___________________
法定代表人：___________________
法定地址：_____________________________________________
授權(quán)代表人：___________________
電話(huà)：___________________
傳 真：___________________
基本賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)行及賬號(hào)：_________________
乙方（受托方/培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)）：___________________
法定代表人：___________________
法定地址：_____________________________________________
授權(quán)代表人：___________________
電話(huà)：___________________
傳 真：___________________
基本賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)行及賬號(hào)：_________________
培訓(xùn)服務(wù)合同9
委托單位：
服務(wù)單位：
合同簽訂地點(diǎn)：杭州
合同簽訂時(shí)間：20xx年2月1日
甲方(委托方)： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方(受托方)： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好的協(xié)商，在互利互惠的基礎(chǔ)上，特訂立本咨詢(xún)服務(wù)合同。
第一條、咨詢(xún)時(shí)間
為解決甲方所面臨的人力資源問(wèn)題，甲方聘請(qǐng)乙方作為緊密的合作伙伴，乙方將根據(jù)甲方出現(xiàn)的具體問(wèn)題來(lái)制定解決方案并提供相應(yīng)的服務(wù)內(nèi)容，總體合作時(shí)間為三年。首期服務(wù)時(shí)間為半年。自20xx年4月起，至20xx年3月31日止。雙方對(duì)合作結(jié)果滿(mǎn)意再延續(xù)。
第二條、咨詢(xún)服務(wù)的目的
雙方合作的目的是，通過(guò)三年時(shí)間建立起系統(tǒng)的基礎(chǔ)人力資源管理體系，并教練管理團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)，奠定公司總部功能中的人力資源管理基礎(chǔ)，使之能夠支撐公司的發(fā)展。
第三條、咨詢(xún)服務(wù)內(nèi)容
具體內(nèi)容見(jiàn)合同附件一《年度咨詢(xún)計(jì)劃》。
3.1 第1年咨詢(xún)要達(dá)成的目標(biāo)：
HR部門(mén)
HR人員
核心團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)
HR體系
1、組織結(jié)構(gòu)中設(shè)置獨(dú)立的人力資源部
2、完成基礎(chǔ)構(gòu)架與人員配備
3、通過(guò)咨詢(xún)與培訓(xùn)，學(xué)完所有HR模塊的知識(shí)
4、人才識(shí)別準(zhǔn)確率達(dá)到80％
5、明晰戰(zhàn)略，對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展走向、做法達(dá)成共識(shí)。
6、掌握經(jīng)營(yíng)與管理的系統(tǒng)概念，對(duì)管理者的職責(zé)有清晰認(rèn)知。
7、管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部可以比較順暢的就內(nèi)部管理問(wèn)題進(jìn)行溝通——能相對(duì)準(zhǔn)確的理解彼此要表達(dá)的意思。
完成基礎(chǔ)模塊中的大部分內(nèi)容、理順內(nèi)部關(guān)系：
1、總體戰(zhàn)略與規(guī)劃書(shū)
2、人力資源子戰(zhàn)略與規(guī)劃書(shū)
3、組織結(jié)構(gòu)
4、職位分析
5、薪酬或績(jī)效模塊之一
6、企業(yè)文化中的價(jià)值體系
完成提升模塊之一：
3.2 乙方為甲方所提供的具體服務(wù)內(nèi)容，事先需擬定工作計(jì)劃，經(jīng)甲方確認(rèn)后實(shí)施。
第四條、咨詢(xún)方式
為達(dá)成良好的咨詢(xún)效果，咨詢(xún)采取現(xiàn)場(chǎng)工作與后臺(tái)工作相結(jié)合的方式。
現(xiàn)場(chǎng)工作：平均每月15~20天（不含咨詢(xún)師路途時(shí)間），乙方到甲方企業(yè)所在地，以解決必須在現(xiàn)場(chǎng)才能解決的問(wèn)題，比如管理團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與教練、項(xiàng)目指導(dǎo)、研討、考試、信息收集等。
后臺(tái)工作：不需要在現(xiàn)場(chǎng)完成的工作則放在咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部完成，因系統(tǒng)服務(wù)內(nèi)容復(fù)雜，后臺(tái)工作任務(wù)繁重耗時(shí)較多，比如信息分析、方案制定、課件制作、報(bào)告撰寫(xiě)，平時(shí)還將通過(guò)電話(huà)、郵件進(jìn)行溝通，以保證雙方合作的順暢。
第五條、乙方項(xiàng)目組成員
為保證項(xiàng)目質(zhì)量，乙方將指定項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)甲方的項(xiàng)目，咨詢(xún)期間到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的咨詢(xún)師為3人（后臺(tái)支持人員將根據(jù)實(shí)際情況另外配備）。
在第一年的咨詢(xún)中，公司首席顧問(wèn)將參與以下內(nèi)容：
1）診斷：經(jīng)營(yíng)管理診斷、管理團(tuán)隊(duì)診斷把關(guān)；
2）培訓(xùn)：戰(zhàn)略系統(tǒng)課培訓(xùn)、組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)課培訓(xùn)；
3）研討：總體戰(zhàn)略制定；企業(yè)文化中的價(jià)值體系建立；
4）總經(jīng)理、個(gè)別高層人員的一對(duì)一輔導(dǎo)。
注：若雙方在咨詢(xún)合作中，當(dāng)甲方經(jīng)過(guò)評(píng)估，對(duì)乙方個(gè)別顧問(wèn)的專(zhuān)業(yè)能力提出異議，乙方將根據(jù)甲方的要求及時(shí)更換顧問(wèn)。乙方項(xiàng)目組成員若有更換，應(yīng)提前明確具有同等資歷的人員并與甲方協(xié)商確定。
第六條、咨詢(xún)費(fèi)用及支付方式
6.1 咨詢(xún)服務(wù)項(xiàng)目費(fèi)用計(jì)算
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為15萬(wàn)元/月，本次咨詢(xún)費(fèi)為人民幣壹佰捌拾萬(wàn)元整（RMB1800，000元）。
咨詢(xún)期間的人才測(cè)評(píng)把關(guān)、HR輔導(dǎo)、總經(jīng)理顧問(wèn)內(nèi)容作為贈(zèng)送。
HR部門(mén)人員免費(fèi)參加俱樂(lè)部的培訓(xùn)以及各項(xiàng)活動(dòng)。
6.2 支付方式：提前預(yù)付制，每半年支付一次。
簽訂合同后一個(gè)月內(nèi)，支付首筆咨詢(xún)費(fèi)為人民幣玖拾萬(wàn)元整（RMB900，000元）。乙方收到咨詢(xún)費(fèi)用后，正式成立項(xiàng)目組，籌備項(xiàng)目啟動(dòng)的所有事宜。
六個(gè)月結(jié)束前的十五天內(nèi)，提前預(yù)付下半的咨詢(xún)費(fèi)玖拾萬(wàn)元整（RMB900，000元）。
收到甲方匯款憑證或支票之后乙方出具發(fā)票。
6.3 其它相關(guān)費(fèi)用
差旅費(fèi)
根據(jù)國(guó)際慣例，咨詢(xún)服務(wù)過(guò)程中，因工作必需而發(fā)生的交通、食宿費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方出差應(yīng)事先經(jīng)過(guò)征得甲方的同意，并憑有效憑證每月向甲方報(bào)銷(xiāo)一次。具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件二。
如乙方違約致使合同解除，上述費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
第七條、合約履行與終止
7.1 因服務(wù)的周期長(zhǎng)、內(nèi)容多，乙方將根據(jù)甲方的實(shí)際情況確定每個(gè)月的服務(wù)內(nèi)容，并事先與甲方溝通，制定項(xiàng)目計(jì)劃，經(jīng)雙方確認(rèn)后實(shí)施。乙方為甲方提供的服務(wù)以經(jīng)過(guò)雙方確認(rèn)的《項(xiàng)目結(jié)果確認(rèn)表》及相關(guān)項(xiàng)目文件為證。
7.2 因長(zhǎng)期服務(wù)乙方為甲方投入的人力、精力較大，若乙方服務(wù)未達(dá)到甲方預(yù)期效果或甲方企業(yè)情況發(fā)生重大變化決定終止咨詢(xún)，經(jīng)雙方協(xié)商甲方可提前三個(gè)月提出書(shū)面終止合同，該終止行為不應(yīng)影響終止日期之前發(fā)生的任何咨詢(xún)服務(wù)、支付咨詢(xún)費(fèi)用和有關(guān)開(kāi)支的支付，終止日期之后提前預(yù)付而尚未履行咨詢(xún)服務(wù)的咨詢(xún)費(fèi)將給與退回。
第八條、咨詢(xún)項(xiàng)目工作要求
8.1 聯(lián)系人
為保證本項(xiàng)目順利進(jìn)行，甲乙雙方應(yīng)各確定一位項(xiàng)目聯(lián)系人，負(fù)責(zé)雙方之間關(guān)于咨詢(xún)項(xiàng)目開(kāi)展期間日常工作的接洽與溝通，甲方聯(lián)系人為甲方人力資源經(jīng)理或承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)的人員，乙方聯(lián)系人為項(xiàng)目經(jīng)理。
8.2 項(xiàng)目小組
為保證咨詢(xún)的順利進(jìn)行，甲乙雙方應(yīng)成立項(xiàng)目小組，乙方的項(xiàng)目小組成員為指定的咨詢(xún)師；甲方的項(xiàng)目小組的成員應(yīng)由以下人員構(gòu)成：
項(xiàng)目經(jīng)理——公司總經(jīng)理
項(xiàng)目副經(jīng)理——人力資源部經(jīng)理
項(xiàng)目組成員——各部門(mén)經(jīng)理或?qū)嶋H負(fù)責(zé)人
8.3 工作計(jì)劃與確認(rèn)
（1）乙方需制定每個(gè)月的咨詢(xún)計(jì)劃，并提前至少一周時(shí)間，向甲方提交書(shū)面咨詢(xún)計(jì)劃與日程表并經(jīng)甲方認(rèn)可，甲乙雙方應(yīng)按經(jīng)認(rèn)可的計(jì)劃與日程表開(kāi)展工作。
（2）乙方在制定咨詢(xún)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)根據(jù)甲方的資源安排情況、員工的素質(zhì)和接受能力等合理安排。
（3）對(duì)于雙方已經(jīng)確定的咨詢(xún)計(jì)劃，不得變更，以避免雙方時(shí)間的浪費(fèi)。如有變化須經(jīng)雙方協(xié)商，并以郵件通知為準(zhǔn)。
（4）若因乙方單方面原因造成雙方確認(rèn)好的當(dāng)月計(jì)劃無(wú)法實(shí)施的，由乙方承擔(dān)責(zé)任，無(wú)償追加工作時(shí)間，并賠償1萬(wàn)元/次；若因甲方原因造成雙方確認(rèn)好的當(dāng)月計(jì)劃無(wú)法實(shí)施、乙方時(shí)間浪費(fèi)的，由甲方承擔(dān)責(zé)任，并賠償1萬(wàn)元/次，乙方不再追加工作時(shí)間。
8.4 保密
甲乙雙方承諾，雙方為本項(xiàng)目提供的全部資料是完整、真實(shí)的。乙方保證，在項(xiàng)目工作開(kāi)始前、工作過(guò)程中及工作完成后，乙方均對(duì)其知曉的、保存的甲方提供的資料保密，未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得以任何方式向其他第三方提供及透露。
乙方向甲方提交的工作成果，其使用權(quán)均屬于甲方，但甲方需尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未征得乙方同意的情況下不得將書(shū)面文件公開(kāi)傳播。
8.5 咨詢(xún)結(jié)果評(píng)估
（1）為保證咨詢(xún)效果，甲乙雙方每季度評(píng)估一次咨詢(xún)結(jié)果。
（2）對(duì)于有書(shū)面方案的內(nèi)容，對(duì)乙方提交的書(shū)面咨詢(xún)結(jié)果，甲方應(yīng)在雙方事先商定的時(shí)間內(nèi)提出書(shū)面修改要求和意見(jiàn)或進(jìn)行確認(rèn)、評(píng)估。
（3）沒(méi)有書(shū)面方案的內(nèi)容，如對(duì)管理人員的輔導(dǎo)，總經(jīng)理需對(duì)人員的成長(zhǎng)變化（意識(shí)、溝通、行為）進(jìn)行評(píng)估。
第九條、權(quán)利與義務(wù)
9.1 甲方的權(quán)利與義務(wù)
（1）與乙方合作，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本項(xiàng)目，當(dāng)企業(yè)情況發(fā)生變化有可能影響咨詢(xún)項(xiàng)目正常進(jìn)行時(shí)，及時(shí)和乙方溝通。
（2）根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度與企業(yè)實(shí)際情況，認(rèn)為出現(xiàn)有可能出現(xiàn)影響咨詢(xún)效果的問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，共同商議對(duì)策。
（3）按時(shí)支付咨詢(xún)費(fèi)用。
9.2 乙方的權(quán)利與義務(wù)
（1）根據(jù)雙方實(shí)現(xiàn)約定的咨詢(xún)目標(biāo)，帶領(lǐng)乙方人員，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本項(xiàng)目。
（2）咨詢(xún)中乙方所提的方案和建議應(yīng)符合甲方利益，咨詢(xún)中發(fā)現(xiàn)有可能損害甲方利益的問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)與總經(jīng)理溝通，共同商議對(duì)策。
（3）按時(shí)向甲方收取咨詢(xún)費(fèi)。
（4）保密義務(wù)。
第十條 違約責(zé)任
10.1 甲方的違約責(zé)任
（1）甲方延遲執(zhí)行咨詢(xún)計(jì)劃書(shū)中約定工作，或者執(zhí)行中有嚴(yán)重問(wèn)題，影響工作速度和質(zhì)量的，并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，應(yīng)當(dāng)如數(shù)支付合同價(jià)款。
（2）因甲方單方面原因，導(dǎo)致乙方無(wú)法開(kāi)展工作的，并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，乙方有權(quán)解除合同。
（3）甲方無(wú)正當(dāng)理由遲延支付合同價(jià)款，每延遲壹日應(yīng)支付延遲部分千分之一（1‰）的違約金。
上述違約責(zé)任，因地震、水災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同無(wú)法履行除外。
10.2 乙方的違約責(zé)任
（1）乙方提交的咨詢(xún)結(jié)果經(jīng)甲方驗(yàn)收后認(rèn)為不符合本合同要求且經(jīng)修改后仍不符合要求的，經(jīng)乙方確認(rèn)后可以減收合同價(jià)款，減收金額雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，乙方應(yīng)退還甲方已付款項(xiàng)。
（2）因乙方單方面原因，導(dǎo)致咨詢(xún)無(wú)法按計(jì)劃進(jìn)行的，并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，甲方有權(quán)解除合同。
（3）乙方在工作期間或工作結(jié)束后，違反保密義務(wù)的，按附件三《保密協(xié)議書(shū)》處理。
上述違約責(zé)任，因地震、水災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同無(wú)法履行除外。
第十一條、爭(zhēng)議的解決
因本合同的解釋或履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以提交甲方所在地人民法院通過(guò)訴訟方式解決。
第十二條、合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并達(dá)成書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與合同具有同樣法律效力。
第十三條、合同附件共叁份，與主合同具有同樣法律效力。
第十四條、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
（以下無(wú)正文）
附件一《20xx年度咨詢(xún)計(jì)劃》
附件二《咨詢(xún)項(xiàng)目組差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》
附件三《乙方保密承諾書(shū)》
（以下無(wú)正文）
甲方(委托方)：
授權(quán)代表（簽字）
日期：20xx年4月1日
乙方(受托方)：
授權(quán)代表（簽字）：
日期：20xx年4月1日
開(kāi)戶(hù)銀行：
戶(hù)名：
帳號(hào)：
培訓(xùn)服務(wù)合同10
甲方：
乙方：
為了更好地完成甲方委托乙方執(zhí)行的禮儀培訓(xùn)課程，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，就此次培訓(xùn)事宜達(dá)成以下合作協(xié)議：
一、 雙方合作關(guān)系及合作內(nèi)容
1、 甲乙雙方為培訓(xùn)課程合作關(guān)系。
2、 甲方聘請(qǐng)乙方為其提供內(nèi)訓(xùn)服務(wù)，培訓(xùn)主題按雙方協(xié)商確定為“_____________________________”，課程為 1 小時(shí)/課時(shí)，課時(shí)總數(shù)為_(kāi)_______課時(shí);跟蹤反饋____次，每次 1小時(shí);為期 _____ 天，分 _____ 次完成，總費(fèi)用為人民幣_(tái)________元。
二、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)向乙方提供以下資源和服務(wù)：
1) 本次培訓(xùn)內(nèi)容的基本需求;
2) 本次受訓(xùn)人員的相關(guān)資料及背景;
3) 授課時(shí)間安排及地點(diǎn)安排;
4) 授課所用的相關(guān)電子設(shè)備(投影儀、幕布)及調(diào)試;
5) 甲方有責(zé)任配合乙方培訓(xùn)，如確有特殊情況，須提前3天征得對(duì)方同意，方可調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。
6)甲方專(zhuān)門(mén)指定__________為培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)向乙方提供培訓(xùn)相關(guān)的資訊。
3、甲方擁有對(duì)培訓(xùn)講師講課內(nèi)容錄音、錄像、教學(xué)活動(dòng)記錄的權(quán)利。
4、甲方擁有除商業(yè)用途以外對(duì)本次課程合法使用的權(quán)利。甲方在使用該錄像用于商業(yè)目的時(shí)，必須與乙方簽訂協(xié)議后方可使用。
5、甲方在合同簽訂之日預(yù)付課程總費(fèi)用的50%，人民幣_(tái)____________元;在授課部分結(jié)束之日另付總費(fèi)用的50%，人民幣_(tái)_________元;
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的授課時(shí)間開(kāi)展本次培訓(xùn)工作。
2 、培訓(xùn)結(jié)束乙方留存培訓(xùn)資料電子版，供甲方作為員工禮儀考核依據(jù)。
3、乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施及培訓(xùn)后的學(xué)員評(píng)估。
4、乙方指定____________為乙方培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng)的溝通。
5、乙方保證培訓(xùn)講師在授課過(guò)程中，維護(hù)甲方利益，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成授課任務(wù)。
6、如果甲方未按時(shí)付款，乙方有權(quán)取消舉辦相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目，相關(guān)的損失費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，并給予乙方賠償。
四、合作期限：
1、生效日期：本合同自雙方代表簽字或蓋章，并甲方支付第一筆費(fèi)用之日起生效。
2、終止日期：至培訓(xùn)課程結(jié)束日終止。
3、未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓(xùn)服務(wù)合同11
甲方（用人單位）：
乙方（員工）：
身份證號(hào)碼：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第1條培訓(xùn)情況
1.1培訓(xùn)性質(zhì)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為：。
1.2培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)自年月日起至年月日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
1.3培訓(xùn)地點(diǎn)：
第2條培訓(xùn)費(fèi)用
2.1甲乙雙方確認(rèn)：培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)、培訓(xùn)期間生活補(bǔ)助等項(xiàng)目，合計(jì)人民幣元。
2.2培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：甲方負(fù)擔(dān)。
第3條培訓(xùn)期間工資待遇
3.1雙方同意培訓(xùn)期間工資待遇按下列種方式處理：
3.1.1原工資待遇不變。
3.1.2甲方向乙方提供如下待遇：
（1）生活補(bǔ)助：
（2）其它福利待遇：
（3）其它：
（4）培訓(xùn)期間原工資待遇停發(fā)。
3.1.3其它：培訓(xùn)期間發(fā)放基本工資與崗位工資，其它獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等不再發(fā)放。
3.2培訓(xùn)期間甲方向乙方額外支付的生活補(bǔ)助等計(jì)入本協(xié)議第二條約定之培訓(xùn)費(fèi)用中。
第4條培訓(xùn)要求
4.1乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成績(jī)，保證拿到畢業(yè)證書(shū)/結(jié)業(yè)證書(shū)/職業(yè)資格證書(shū)。
4.2乙方承諾，在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)均應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度，以不亞于正常工作時(shí)的態(tài)度和紀(jì)律參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的紀(jì)律。如有違反，均視為違反甲方規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律。
第5條服務(wù)期
5.1甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)結(jié)束。
5.2服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第種：
（1）至年月日止；
（2）至勞動(dòng)合同或聘用合同期滿(mǎn)時(shí)止。
當(dāng)服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間后于勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)間時(shí)，甲方可以選擇將勞動(dòng)合同期限順延至服務(wù)期滿(mǎn)，也可以選擇放棄服務(wù)期的權(quán)利，勞動(dòng)合同按原期限終止。
5.3培訓(xùn)結(jié)束后，乙方將按下列第種條件上崗：
（1）不低于培訓(xùn)結(jié)束前的待遇，同時(shí)按甲方的正常工資調(diào)整制度，優(yōu)先獲得上調(diào)薪酬的機(jī)會(huì)；
（2）不低于如下待遇：。
如雙方另有協(xié)議，按另行簽訂協(xié)議執(zhí)行。
第6條違約責(zé)任
6.1服務(wù)期屆滿(mǎn)前，無(wú)論何種原因乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金。
6.2服務(wù)期屆滿(mǎn)前，有下列情形之一，甲方提出與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的
6.3違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用金額，依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)偂?/p>
6.4如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書(shū)返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
6.5由于乙方的過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致培訓(xùn)不能正常完成，無(wú)法實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目的的，甲方有權(quán)停止培訓(xùn)，并要求乙方支付甲方已經(jīng)為乙方支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。
第7條其它
7.1培訓(xùn)開(kāi)始前，甲方有權(quán)終止履行本協(xié)議，此時(shí)本協(xié)議不發(fā)生效力。
7.2甲乙雙方之間如為非勞動(dòng)關(guān)系，本合同關(guān)于服務(wù)期、違約責(zé)任等條款效力不受影響。
7.3此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
合同簽訂于：年月日
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
培訓(xùn)服務(wù)合同12
甲方：公司地址：
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：電話(huà)：
乙方：公司地址：
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：電話(huà)：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
服務(wù)合同的特點(diǎn)是服務(wù)方提供服務(wù)，可能會(huì)涉及到勞動(dòng)方面的糾紛。在服務(wù)合同中，應(yīng)該明確約定服務(wù)人員的勞動(dòng)保護(hù)和工作安全及生病、事故、傷殘、死亡和勞動(dòng)糾紛等均由服務(wù)方負(fù)責(zé)，與委托方無(wú)關(guān)。如委托方因此而受損或支出任何費(fèi)用，服務(wù)方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方為甲方提供活動(dòng)服務(wù)的事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)事宜
1、課程名稱(chēng)：________________________________。
2、培訓(xùn)地點(diǎn)：________________________________。
3、培訓(xùn)對(duì)象：________________________________。風(fēng)險(xiǎn)提示：
合作內(nèi)容應(yīng)載明具體的服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量等條款。但是很多合同約定服務(wù)優(yōu)質(zhì)等比較籠統(tǒng)，這樣的約定形同虛設(shè)，因此在約定服務(wù)質(zhì)量條款時(shí)最好能有明確的量化標(biāo)準(zhǔn)或者評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，比如約定投訴低于，客戶(hù)滿(mǎn)意率達(dá)到等。
二、雙方責(zé)任和義務(wù)甲方責(zé)任：
1、培訓(xùn)前_____個(gè)工作日與乙方簽訂培訓(xùn)合同；按照課程要求及時(shí)、充分地與乙方進(jìn)行培訓(xùn)前期溝通，明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求；提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施及必要的文具。根據(jù)乙方授課要求，提供培訓(xùn)環(huán)境布置協(xié)助。合同簽訂后，如因甲方原因，導(dǎo)致培訓(xùn)課程、日期、時(shí)間、地點(diǎn)和人數(shù)等培訓(xùn)要件發(fā)生變化時(shí)，甲方均應(yīng)于開(kāi)始培訓(xùn)前_____個(gè)工作日通知乙方；并承擔(dān)由此帶來(lái)的不確定性和相關(guān)的費(fèi)用增加；如甲方單方面取消此次培訓(xùn)，乙方有權(quán)解除本合同；則甲方需向乙方支付培訓(xùn)總合同額的_____%，作為違約金；與乙方協(xié)商一致的除外。
2、因不可抗力導(dǎo)致本合同不能履行的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
3、原則上不得安排旁聽(tīng)人，如安排，須征得乙方同意，并承擔(dān)由此對(duì)課程質(zhì)量的全部影響；有義務(wù)對(duì)參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行引導(dǎo)，并要求其遵守培訓(xùn)中的秩序要求；為保護(hù)乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，培訓(xùn)過(guò)程中不得進(jìn)行錄音、攝像。如有此類(lèi)需求須與乙方協(xié)商一致，并在合同中注明。乙方的責(zé)任：
1、培訓(xùn)前10個(gè)工作日與甲方簽訂培訓(xùn)合同。
2、按照課程要求及時(shí)、充分地與甲方進(jìn)行培訓(xùn)前期溝通，明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程方案的設(shè)計(jì)、制定和實(shí)施。
4、選派合格的講師承擔(dān)培訓(xùn)實(shí)施工作。
5、根據(jù)授課需要，提供培訓(xùn)環(huán)境布置。
6、講師嚴(yán)格按照培訓(xùn)方案完成教學(xué)任務(wù)，并能達(dá)到甲方的培訓(xùn)目的。
7、合同簽訂后，如因乙方原因，導(dǎo)致培訓(xùn)課程、日期、時(shí)間、地點(diǎn)和人數(shù)等培訓(xùn)要件發(fā)生變化時(shí)，乙方均應(yīng)于開(kāi)始培訓(xùn)前七個(gè)工作日通知甲方；并承擔(dān)由此帶來(lái)的相關(guān)的費(fèi)用增加；如因乙方單方面原因，無(wú)法執(zhí)行培訓(xùn)，則乙方需向甲方支付培訓(xùn)總合同額的_____%，作為違約金；與甲方協(xié)商一致的除外。
8、因不可抗力導(dǎo)致本合同不能履行的，乙方不承擔(dān)責(zé)任。
三、合同金額及支付
1、培訓(xùn)費(fèi)用：按上課人數(shù)收費(fèi)_____元人，預(yù)算合計(jì)B_____元（大寫(xiě)：__________）。
2、付款方式：□支票□現(xiàn)金□匯款
3、付款時(shí)間：合同簽訂后，________年培訓(xùn)結(jié)束后_____個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方結(jié)清本合同列明的實(shí)際發(fā)生的全部費(fèi)用。乙方為甲方開(kāi)具足額發(fā)票。
4、付款付款方式：乙方指定的賬戶(hù)如下，并在支付第二次服務(wù)費(fèi)之前提供全額正式稅務(wù)發(fā)票：開(kāi)戶(hù)行：______。賬戶(hù)：__________。賬號(hào)：____________。
四、其他約定
1、在雙方確定好合同內(nèi)容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂合同即：一方將蓋章的合同傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認(rèn)收到后生效。
2、本協(xié)議項(xiàng)下的一切糾紛，如友好協(xié)商不成，可提交__________法院審理。
五、本合同一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。
甲方（簽章）：
簽訂日期：________年____月____日
乙方（簽章）：
簽訂日期：________年____月____日
培訓(xùn)服務(wù)合同13
甲 方： 北XXXX有限公司廣州分公司
聯(lián)系地址： 廣州市XXXX廣場(chǎng)
聯(lián) 系 人：
聯(lián)系電話(huà)：
乙 方：
身 份 證：
聯(lián)系電話(huà)：
先生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為錫恩廣州公司黃埔骨干團(tuán)隊(duì)執(zhí)行訓(xùn)練營(yíng)講師，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
1、 甲方聘請(qǐng)乙方為黃埔骨干團(tuán)隊(duì)執(zhí)行訓(xùn)練營(yíng)（簡(jiǎn)稱(chēng)公開(kāi)課）的高級(jí)講師。甲方在公開(kāi)課開(kāi)課前15天與乙方約定講課時(shí)間和講課內(nèi)容，課酬標(biāo)準(zhǔn)為：半天課酬6000元，一天課酬10000元，一天半課酬15000元。（注：每半天課程為3小時(shí)，人民幣結(jié)算）
2、 乙方給甲方提供講課服務(wù)，課后甲方會(huì)安排4名客戶(hù)和3名甲方員工評(píng)分，平均分在90分以上，按以上標(biāo)準(zhǔn)100%結(jié)算課酬；客戶(hù)評(píng)分在80-90分，按以上標(biāo)準(zhǔn)90%結(jié)算課酬；80分以下按以上標(biāo)準(zhǔn)80%結(jié)算課程。
3、 乙方為甲方提供講課服務(wù)，服從甲方的課程安排，課前提前2天將課件準(zhǔn)備好發(fā)給甲方審核備案。
4、 乙方為甲方提供講課服務(wù)，接觸到甲方的客戶(hù)資料信息，乙方有保密責(zé)任，不得攜帶走或泄露給第三方，造成甲方經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失的，甲方有權(quán)追求乙方責(zé)任。
5、 乙方為甲方提供講課服務(wù)，不得與甲方客戶(hù)交換名片，也不得私下以任何名義或方式與甲方的客戶(hù)洽談與合作任何培訓(xùn)或咨詢(xún)相關(guān)業(yè)務(wù)，一經(jīng)違約，乙方賠償甲方10萬(wàn)元。
6、 乙方為甲方提供講課服務(wù)，發(fā)生與甲方課程相關(guān)的車(chē)旅費(fèi)用和酒店費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。
7、 乙方為甲方提供講課服務(wù)，在課后一個(gè)月內(nèi)甲方安排財(cái)務(wù)部支付課酬給乙方，乙方賬戶(hù)為：
8、 本協(xié)議有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后可以修改，本協(xié)議一式2份，各持一份具同等法律效力。
甲方：北XXXX有限公司乙 方：
廣州分公司身份證：
簽字代表：
日期： 年月日日 期： 年月日
培訓(xùn)服務(wù)合同14
(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：
(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就教育培訓(xùn)服務(wù)等事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)課程及相關(guān)內(nèi)容
三、甲方權(quán)利義務(wù)
1.甲方權(quán)利
(1)按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施培訓(xùn)管理;
(2)按約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。
2.甲方義務(wù)
(1)制定較為詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進(jìn)度、期限、考勤(含授課老師和學(xué)生)、考試、乙方培訓(xùn)過(guò)程中的階段性問(wèn)題及分析報(bào)告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等內(nèi)容;
(2)按照約定提供培訓(xùn)服務(wù);
(3)未經(jīng)乙方同意，不得將乙方轉(zhuǎn)讓給其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者交由其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn);
(4)乙方在培訓(xùn)過(guò)程中遇到學(xué)習(xí)上的困難向甲方請(qǐng)教的，甲方應(yīng)當(dāng)免費(fèi)解決;
(5)提供與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的培訓(xùn)環(huán)境;
(6)保護(hù)乙方在培訓(xùn)場(chǎng)所接受培訓(xùn)時(shí)的人身和財(cái)產(chǎn)安全。
四、乙方權(quán)利義務(wù)
1.乙方權(quán)利
(1)有接受教育培訓(xùn)服務(wù)的權(quán)利，可試聽(tīng)1課時(shí)課程;
(2)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)有批評(píng)、建議的權(quán)利。
2.乙方義務(wù)
(1)遵守甲方的培訓(xùn)管理規(guī)定;
(2)如實(shí)提供與培訓(xùn)課程相關(guān)的學(xué)習(xí)情況;
(3)按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用;
(4)乙方因特殊原因改變培訓(xùn)時(shí)間的，應(yīng)提前48小時(shí)通知甲方并取得甲方同意;否則，視同培訓(xùn)課時(shí)發(fā)生。
五、違約責(zé)任
1.甲方未按期開(kāi)展培訓(xùn)服務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣元。
2.培訓(xùn)期間，甲方未取得乙方同意，擅自調(diào)換培訓(xùn)老師的，自調(diào)換培訓(xùn)老師之日起按照每次培訓(xùn)課時(shí)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還應(yīng)由原培訓(xùn)老師培訓(xùn)而未培訓(xùn)課時(shí)的相關(guān)費(fèi)用，同時(shí)，支付乙方違約金人民幣元。培訓(xùn)期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓(xùn)課程時(shí)間的，應(yīng)按照每次培訓(xùn)課時(shí)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還尚未完成培訓(xùn)課時(shí)的相關(guān)費(fèi)用，同時(shí)，支付乙方違約金人民幣元。
3.在培訓(xùn)過(guò)程中，如出現(xiàn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及其主要負(fù)責(zé)人或骨干授課老師發(fā)生重大過(guò)錯(cuò)或意外事件等嚴(yán)重影響培訓(xùn)工作正常開(kāi)展的，乙方可以解除合同，甲方應(yīng)按照每次培訓(xùn)課時(shí)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還尚未完成的有關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用。
4.因乙方原因推遲接受培訓(xùn)課程計(jì)劃超過(guò)(日/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣元后，甲方應(yīng)退還乙方已交的培訓(xùn)費(fèi)用。
5.因不可抗力等原因使甲乙雙方無(wú)法繼續(xù)履行本合同的，雙方按照實(shí)際培訓(xùn)課時(shí)結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用。
六、合同爭(zhēng)議解決方式
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按下述第種方式解決：
1.向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;
2.依法向人民法院提起訴訟。
七、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
八、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
九、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓(xùn)服務(wù)合同15
【案情介紹】
20xx年9月1日，某外資IT公司招聘林先生為本公司的技術(shù)開(kāi)發(fā)人員，簽訂了為期5年的，試用期為半年。9月20日公司送林先生到英國(guó)培訓(xùn)3個(gè)月，并與林先生簽訂了培訓(xùn)協(xié)議。協(xié)議約定6萬(wàn)元的培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)，林先生應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后為公司服務(wù)5年。但是如果其中途離開(kāi)公司，須按服務(wù)年限承擔(dān)相應(yīng)比例的培訓(xùn)費(fèi)。3個(gè)月后，林先生培訓(xùn)結(jié)業(yè)回國(guó)，想辭職另謀高就，但考慮到如果是自己提出辭職的，須支付高額的，便開(kāi)始不認(rèn)真工作。他在工作期間不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，時(shí)常曠工和與其他職工吵鬧。20xx年2月，公司鑒于林先生違紀(jì)嚴(yán)重，決定解除其勞動(dòng)合同，并要求林先生按協(xié)議規(guī)定支付違約金5萬(wàn)元。
林先生不同意賠償，他認(rèn)為協(xié)議約定如果是他提前辭職的才應(yīng)該支付違約金，但是現(xiàn)在是公司將他辭退，所以不應(yīng)該由他承擔(dān)違約責(zé)任。但是公司則認(rèn)為，即使是由公司提出解除勞動(dòng)合同，也是因?yàn)榱窒壬嬖趪?yán)重的違紀(jì)行為，所以公司才不得不作出這樣的決定。
【主要問(wèn)題】能否以此要求林先生承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)的數(shù)額是否合法?
【專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)】
第一、分析該公司在試用期內(nèi)與勞動(dòng)者林先生解除是否合法。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十一條規(guī)定：在試用期中，除勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外，不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說(shuō)明理由。案例中的林先生“在工作期間不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，時(shí)常曠工和與其他職工吵鬧”符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條中的“嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的”，因此公司在試用期內(nèi)與林先生解除勞動(dòng)關(guān)系是合法的。
第二、分析公司與林先生訂立培訓(xùn)協(xié)議是否有效，即訂立協(xié)議，約定服務(wù)期是否合法。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第22條第一款規(guī)定，用人單位提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，為勞動(dòng)者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。關(guān)于“專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用”的范圍，《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第16條規(guī)定，培訓(xùn)費(fèi)用包括用人單位為了對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑據(jù)的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于該勞動(dòng)者的其它直接費(fèi)用。案例中的林先生是公司的技術(shù)開(kāi)發(fā)人員，其所接受的培訓(xùn)性質(zhì)理當(dāng)屬于專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，所涉及的培訓(xùn)費(fèi)用6萬(wàn)元屬于專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用。因此，公司與林先生訂立的培訓(xùn)協(xié)議是有效的，該服務(wù)期協(xié)議對(duì)林先生有約束作用(公司應(yīng)保留好培訓(xùn)費(fèi)用支出憑證)。
第三、分析林先生在試用期內(nèi)被公司解除勞動(dòng)關(guān)系是否要承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)。
【參照下面兩條法規(guī)】
1、1995年勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同處理依據(jù)問(wèn)題的復(fù)函》第三條“關(guān)于解除勞動(dòng)合同涉及的培訓(xùn)費(fèi)用問(wèn)題”規(guī)定：“用人單位出資(指有支付貨幣憑證的情況)對(duì)職工進(jìn)行各類(lèi)技術(shù)培訓(xùn)，職工提出與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，如果在試用期內(nèi)，則用人單位不得要求勞動(dòng)者支付該項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。……”
2、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十六條規(guī)定：“用人單位與勞動(dòng)者約定了服務(wù)期，勞動(dòng)者依照勞動(dòng)合同法第三十八條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，不屬于違反服務(wù)期的約定，用人單位不得要求勞動(dòng)者支付違約金。”
根據(jù)這兩條法規(guī)的規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有對(duì)合同的任意解除權(quán)，故其在試用期間提出解除勞動(dòng)關(guān)系是不用支付培訓(xùn)費(fèi)用和違約金的。但是案例中的林先生并沒(méi)有行使任意解除權(quán)，即自己主動(dòng)提出解除勞動(dòng)關(guān)系。而是“在工作期間不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，時(shí)常曠工和與其他職工吵鬧”，是故意制造可被解雇的事由“誘使”用人單位解除勞動(dòng)合同，達(dá)到規(guī)避服務(wù)期約定的目的。這也違背了誠(chéng)信原則。所以案例中的林先生不符合《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》中規(guī)定的勞動(dòng)者提前辭職不屬于違約的情形，而是屬于《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》中的勞動(dòng)者被辭退屬于違約的情形，即林先生違反了《勞動(dòng)合同法》中第26條第2款規(guī)定。因此林先生屬于嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度而被辭退，應(yīng)承擔(dān)違反服務(wù)期的違約責(zé)任和違約金、賠償損失(違約金不等于培訓(xùn)費(fèi))。
第四、分析林先生應(yīng)承擔(dān)多少違約責(zé)任，賠償多少違約金。
《勞動(dòng)合同法》第22條規(guī)定，勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。違約金=(培訓(xùn)費(fèi)用總額÷約定的服務(wù)年限)×未履行的服務(wù)年限)。因此，林先生不用承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)，而是應(yīng)該支付違約金。如果以20xx年9月1日計(jì)算到20xx年2月，林先生履行的服務(wù)年限為0.5，所以應(yīng)支付違約金54000元(60000÷5×4.5)，因此，公司所要求的應(yīng)該林先生支付的是
違約金，而不是培訓(xùn)費(fèi)，違約金不得超過(guò)54000元，案例中5萬(wàn)元這個(gè)數(shù)額事合理的。
綜上，通過(guò)分析《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的規(guī)定，上述案例中，雖然林先生被單位辭退，但是由于林先生屬于嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度而被辭退，所以應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付不超過(guò)5萬(wàn)4千元的違約金。
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