業務學習培訓計劃

時間:2023-05-27 13:05:43 培訓計劃 我要投稿

業務學習培訓計劃合集5篇

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,又迎來了一個全新的起點,我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家整理的業務學習培訓計劃5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

業務學習培訓計劃合集5篇

業務學習培訓計劃 篇1

  為了進一步提高護理質量,配合創“三甲”評審工作的實施,有計劃的提高護理人員專業技術水平,規范護理人員的醫療互利行為,保障醫療護理安全,營造一個學習氛圍濃厚的醫療環境,現制定20xx年護理業務培訓學習計劃:

  一、學習目的

  1、規范臨床基本技術操作規程,強化臨床基本操作技能,提高臨床護理的`基本理論和基礎知識。

  2、緊緊圍繞“以病人為中心”,滿足患者需求,簡化工作流程,方便人民群眾,消除醫療服務中的各種不良現象。通過培訓,醫務人員做到儀容美、著裝美、語言美、行為美,服務熱情周到,工作團結協作,創建和諧醫患關系。

  二、培訓的內容與安排

  培訓方法:

  1、科室每月組織1次業務培訓,包括小講課、教學查房、專題講座、危重凝難病例討論等。

  2、 每周2次護理業務知識提問(利用晨會時間,10分鐘)。

  3、分級別、分時間進行護理操作示教及考核。

  4、分級別、分內容進行業務知識學習及考核。

  學習內容:

  1、 以學習“三基”及科室相關制度為基礎,并應用到臨床工作中。

  2、 學習工作制度、風險預案、崗位職責等必須掌握基本知識,并熟練實踐操作,定期考核。

  3、 結合本科室常見病,多發病的預防、護理及用藥知識等內容進行學習。

  考核方法:

  1、 科室每月組織專科理論和技能考核各一次。

  2、 急救模擬演練

  3、 做到有計劃、筆記、考核試卷。

  三、對各級護理人員培訓的內容與安排 :

  1、每月至少組織1次護理業務學習。

  2、每月組織1次護理業務知識查房或危重凝難病例討論。

  3、每周2次護理業務知識提問(利用晨會時間,10分鐘)。

  4、參加醫院組織的業務學習、三基理論考試和技術操作考核。

  5、定期不定期組織學習、考核核心制度、相關法律知識、護理應急預案等。

業務學習培訓計劃 篇2

  一、水產養殖實踐教學中心教師隊伍建設目標

  建設以科研與教學相結合的責任教師和實驗教師為主,實驗技術人員為輔的實驗教學隊伍。責任教師一般由博士、副教授擔任,既從事教學也從事科研,使教學內容始終與學科發展緊密結合;實驗教師(含主講教師和任課教師)主要從事實驗教學與科學研究,其中主講教師是實驗教學和教學改革的骨干,負責對任課教師和助教的指導,對實驗教學質量負有直接的責任。鼓勵擔任理論教學的教師兼職從事實驗教學和專職實驗教師兼任理論教學,實現兩類教師的教學融會貫通;實驗技術人員從事實驗前后的準備、儀器設備的管理和維護以及實驗室日常工作的管理等。提高實驗教學的質量關鍵靠實驗教學隊伍整體素質的提高。因此,建設一支一流水平的實驗教學隊伍是提高實驗教學質量的基本保障。

  二、培養措施和培訓計劃

  (一)在培養期間,發掘出嶄露頭角且具有創新潛力的優秀青年骨干教師。學院將在同等條件下,優先選派其參加學校組織的各種培養計劃項目,逐步將其培養成為學術帶頭人的'后備人選。

  (二)遵守教師職業道德規范,按照任課教師職責的要求,做好任課前準備,熟悉教學流程與規范,完成業務工作規定的工作量,保證教學質量。

  (三)通過傳、幫、帶等形式,幫助青年教師盡快過教學關,步入教學、科研門。青年教師到院工作后,要求每年不定時聽課8學時以上。需填寫聽課記錄表。學期末,需將聽課表統一上交系辦公室,并作為青年教師年終考核、評聘職稱等考核依據之一。

  (四)支持青年骨干教師開展探索性研究,促進青年教師盡快了解和進入專業發展主流和前沿,并在此基礎上確立今后較長時間內所要從事的研究領域和研究方向。

  (五)鼓勵教師盡可能地參加省內外各種學術會議,以求進一步充實提高。每年安排1-2名教師參加省內外教學改革方面的會議,特別是有關生命科學論壇,實踐教學、開放式、研究性教學的研討班。

  (六)鼓勵青年教師進一步加強學習,不斷提高自己的學歷層次和業務水平。根據學院有關政策,鼓勵和支持中青年教師在職提升學歷層次;到國內高水平大學做訪問學者或進修學習;有計劃開展學術交流活動,跟蹤學科前沿,努力提高教師隊伍的整體素質和水平。另外,選送1-2名青年教師攻讀博士學位。

  (七)定期把優秀的青年教師送到相關漁場、水產養殖基地進行技能培訓,以使青年教師了解生產實際,熟練掌握相關操作技能,把理論與實踐緊密地結合起來。

  總之,通過幾年的建設,力爭使水產養殖實踐教學中心師資隊伍的職稱結構、學歷結構、學緣結構和年齡結構合理,老師的業務水平,綜合素質不斷提高。

業務學習培訓計劃 篇3

  根據《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》的精神與部署,通過認真研讀,理解《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》的精神實質,明確了九年義務教育在中國基礎教育中的重要性,了解了中國教育尤其是基礎教育的發展方向;隨著現代科技的不斷發展,21世紀是生物科技的世紀更是不爭的事實。作為初中生物教師的我,為自己個人今后的發展探尋思路與對策。

  一、現狀分析:

  本人擔任初中生物教師至今,我積累了一定的教學經驗,具有了基本的專

  業素養和專業知識,為我以后的教育教學工作奠定了堅實的基礎,在這兩年的教育工作一線上,我嚴格勉勵自己、勤奮努力、好學好問,勇于創新,積極致力于生物教學研究,努力打造自己的教學世界,探索有自己特殊風格的有效性教學模式,不斷總結教育教學工作經驗,提升自己的教學水平、理論認識水平、教育教學研究能力和組織管理協調能力,然而,由于過分注重實踐,缺乏對教育 理論和學科教學理論的系統學習,使得自己有時心有余而力不足,對工作的執行力不夠,缺乏計劃性、理論性和目標性,在教育教學中不夠簡化、精華和細化,工作后的總結分析改進不到位。

  二、發展目標:

  1、提高自身的素質。

  我在思想上繼續嚴于律己,熱愛黨的教育事業。以黨員的要求來約束自己,鞭策自己。對自己要求更為嚴格,力爭在思想上、工作上以優秀教師為榜樣,愛崗敬業。今后二年以來,我積極參加各類政治業務學習,努力提高自己的政治水平和業務水平。教育大計,教師為本。有好的教師,才有好的教育。在教育教學中,我始終把教育教學當成一種事業來追求,把每一堂課看成是發揮自己創造力,施展自己才能的機會,看成是發展自己的一個機會,把上好一堂課看成是實現自己價值的體現。在教育教學過程中,始終以自己的良好形象,人格品質,作學生的表率。多讀書,讀好書,豐富自己的`頭腦,不斷的充實自己,提高自己;看新聞看報紙,與時俱進跟上時代的脈搏。

  2、加強師德建設。

  因為我相信:教師的成功不僅取決于具有正確的教育思想,高超的教學水平,教學藝術,更需要的是具有高尚人格和師德品質。作為“為人師表”的教師,我時刻注意修養自己的人格-------師德。

  3、提高自己的業務水平。

  今后,我將以認真、嚴謹的治學態度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。積極參加學校的培訓,提高自己的專業水平和教學能力。認真制定教學計劃,注重研究中學教學理論,認真備課和教學,積極參加科組活動和備課組活動,從中吸取教學經驗,取長補短,提高自己教學的業務水平。每節課都以最佳的精神狀態站在教壇,以和藹、輕松、認真的形象去面對學生,讓學生掌握好科學知識。還注意以德為本,結合現實生活中的現象層層善誘,多方面、多角度去培養學生良好的品德和高尚的人格。

  作為生物課的任課教師,我要認真研究教材,多方面去搜集相關資料。為提高每節課的教學效果,還采用多媒體教學,如:投影、幻燈、漫畫、錄音等多樣形式。通過培養學生學習生物的興趣,調動學生學習的積極性、主動性,提高課堂的教學質量。在教學工作方面,為了把自己的教學水平提高,我將認真學習《新課程的教學設計思路與教學模式》、《青年教師優秀教案選》、《生物學教學》、《生物學通報》等書籍。還爭取機會多出外聽課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。平時還虛心請教有經驗的老師,與同備課組的同事進行教學交流。每上的一節課,我都要苦心經營,做好充分的準備,我的信念是決不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。

  另外,我還要多進行自學、自修和反思,進行新的教學方法的嘗試,多看與教學有關的報紙、雜志,聽新聞、廣播,到圖書館博覽群書,到網絡世界中暢游,不斷拓寬知識面,為教育教學注入新鮮血液。在今后的工作中認真學習;在學習中仔細研討總結;在總結中成長、前進;各方面有了很大的進步和提高。切實有效的由教育改革的旁觀者,變成教育改革的參與者和實踐者,投身到教育改革中,并在實踐中臻于成熟。

  “金無足赤,人無完人”。我的教育教學工作能力和水平還有待更進一步提高,需跟上時代的發展,適應時代的需要。在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,要不斷總結經驗,努力創新,開拓進取,努力提高自己的教學水平,逐漸創造出自己的教學風格,為美好的明天奉獻自己的力量!

業務學習培訓計劃 篇4

  為了進一步提高我院護理質量,配合20xx年中醫藥管理局下發的《13種優勢病種中醫護理方案》工作的實施,有計劃的提高我院護理人員專業技術水平,規范我院護理人員的醫療護理行為,保障醫療護理安全,營造一個學習氛圍濃厚的醫療環境,現制定20xx年護理業務培訓學習計劃:

  一、學習目的

  1、規范臨床基本技術操作規程,強化臨床基本操作技能,提高臨床護理的.基本理論和基礎知識。

  2、緊緊圍繞“以病人為中心”,滿足患者需求,簡化工作流程,方便人民群眾,消除醫療服務中的各種不良現象。通過培訓,教育醫務人員做到儀容美、著裝美、語言美、行為美,服務熱情周到,工作團結協作,為創建和諧醫患關系打下堅實基礎。

  二、“三基四嚴”培訓的內容與安排

  培訓方法:

  1、全院護士自學各項基礎護理操作流程。

  2、護理部定期舉辦各類規范培訓課程,對全院人員分層次實施理論和技能培訓。

  3、科室每月組織1次業務查房,每月組織1次業務學習(包括小講課、專題講座、各種規范和制度的學習等)。

  4、實施“三基”考核兩級負責制,醫院由護理部負責,科室主要由護士長負責。

  學習內容:

  (1)學習中醫藥管理局下發的《13種優勢病種中醫護理方案》,并認真落實。

  (2)根據各科專業不同,開展各種形式的業務技術學習活動,以學習“三基”為基礎,同時掌握本專業國內外新進展,并應用到臨床工作中。

  (3)學習傳染病防治法、消毒法、突發公共衛生事件應急條例、藥品管理法、母嬰保健法等相關法律、法規,必須掌握基本知識,并熟練實踐操作,定期考核。

  (4)從健康衛生入手,結合疾病預防,傳染病與常見病,多發病的預防及用藥知識等內容進行學習。

  考核方法:

  1、護理部每季度組織1次全院性基礎理論考核、法規知識考核。

  2、護理部每年對全院護士的基本操作技能進行考核2次。

  3、急救常用技術采用現場操作演練考核,定期舉行急救模擬演練。

  三、培訓學習要求

  1、各科室依據醫院三基三嚴培訓要求及計劃制訂本科室培訓計劃并實施,護理部不定期監督檢查,切實起到培訓作用,保障學習效果。

  2、各科室要求有學習計劃、考核試卷。

業務學習培訓計劃 篇5

  注:1、參見人員為急診科全體醫務人員(包括輪轉醫生),不得請假、遲到、早退,無故不 到者視為曠工;

  2、其余時間通過自學提高業務能力;

  3、每季度進行一次理論和技能操作考核;

  4、培訓時間擬定為下午15:00—17:00;

  5、考核由醫務科主任高振東同志負責。

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