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銀行安全培訓工作計劃通用
時間就如同白駒過隙般的流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,讓我們對今后的工作做個計劃吧。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的銀行安全培訓工作計劃通用,歡迎閱讀與收藏。
銀行安全培訓工作計劃通用1
盛夏七月,迎來了xx銀行xx分行20xx年新員工入行培訓,而我能有幸成為其中的一員。如今,為期十八天的培訓結束了,在這短短的時間里,我們從校園走入中行的企業文化氛圍,即將開始自己的職場社會生活。
作為剛走出校門的我來說,銀行業務還有很大一部分的盲點和欠缺,業務培訓對于提高我的業務素質是很有幫助的。中行人力資源部投入了大量的人力財力對我們進行系統全面的崗前培訓,對我影響頗深。培訓主要包括中行文化,個人金融業務,公司金融業務,國際結算,風險管理,銀行卡業務,會計核算,外匯知識和基本技能訓練幾項內容。市行多位經驗豐富的領導以及優秀員工給我們講課,讓我耳目一新,他們相比學校的老師有很多的工作經驗,講課的內容就更生動實用,使我受益匪淺。最后是關于三大技能的練習,點鈔、RBS以及傳票錄入,單一的工作非常容易煩,但只能一遍又一遍的刻苦練習才能提高。在之前每到銀行來辦業務看到人家快速又準確的點鈔我總羨慕不以。現在來到中行我就想要盡快地學好點鈔這門基本功,因為在柜臺上為客戶辦理業務,點鈔的快慢直接影響到客戶對你個人甚至整個銀行形象的看法。業務培訓是我們以后工作的前提和基礎,而且還需要我們在以后的實踐中不斷學習和充實,才能跟得上中行的業務需求。
除了業務學習外,銀行的職業道德和安全培訓,也讓我印象深刻。大規模的銀行往往已經發展成熟,分工精細,每個職員在他工作的領域也許只可以接觸到眾多業務流程中的其中一個業務環節的一部分工作xx銀行新員工培訓總結xx銀行新員工培訓總結。雖然每一個職員的工作都是大局中的一個小環節,但是任何一個環節如果出錯,都可能給客戶還有銀行帶來不可輕視的嚴重損失,輕則幾萬,重則上億。即使如此,每個小環節的工作有時候是很瑣碎和單調的,也許你每天都在根據申請書上的數據資料輸入數據和代碼,每天可能都在重復同一個業務流程,但對待銀行工作的認真謹慎是我們所必須的品質。
當得知7月4日去寨寮溪參加拓展訓練的時侯,我很好奇,因為從未參加過類似的訓練,以為很好玩,其實不然。通過孫佳賓老師的導入式培訓,我們得知體驗式拓展訓練是一種打破傳統教育,由習慣性性思維轉變為高度關注。為期一天的拓展訓練給我留下了深刻的印象,一些活動中除了不斷去勇于挑戰自己外,更讓我學會了工作中同事之間默契合作,團隊精神對推動現代企業發展的重要性,用四個字概括就是:不枉此行!我們小組第一個項目是空中斷橋,當我登上七米高的躍板上,心里非常的緊張,害怕自己沒有能力跨過斷橋,但是隊友們給了我很大的信心,我相信自己也能做到,雙腿一抬,果敢的邁出了這一步。在返回中,教練的一句話卻對我的觸動極大:我相信你的能力,也相信你有信心邁出這關鍵的一步。這個游戲讓我深刻體會到,挑戰無處不在,在人生道路上,一個人如果敢于嘗試,嘗試失敗,才能有可能取得成功;只有敢于嘗試寒冬的刺骨,才會應來春的溫馨xx銀行新員工培訓總結文章xx銀行新員。所以。敢于嘗試就是一個人敢于挑戰自我的表現。對待任何事情都不要輕易說不,不要輕易放棄,只有自己去做了,才知其中的奧秘;只有自己大膽去嘗試,才會明白原來有些事并非高不可攀。空中斷橋讓我認識了我們的組員,認識了我們KO隊,有了了解才有信任,接下來的信任背摔這個項目,是我最喜歡的,喜歡的是那倒下去被穩當接住后的感覺,那種相互信任的感覺。在我摔下的`那一瞬間,隊友們說好直啊。聽到這話我好開心,我信任我的團隊不會放棄我,因為我信任,所以能夠筆直倒下,減輕了隊友的負擔。通過信任背摔這個體驗項目后我認為,必須信任你的團隊、互相幫助才能克服心理障礙,面對困難我們要學會尋求他人的幫助。繩房項目主要是考驗我們的團隊協調能力,雖然我們做得不是很成功,但是我們從中吸取了教訓:無論工作還是生活,我們都不能以自我為中心,你的心必需裝著團隊,方可成功。一個團隊是不能分散的,領導的統一決策分配和好的計劃非常重要。最后的畢業墻體驗項目,團隊力量發揮的淋漓盡致。我們班66個人只用了28分48秒爬過米高的畢業墻xx銀行新員工培訓總結工作總結。當只最后一名隊員過了畢業墻時,我們的心中都是無限的感動
同時作為女生非常感謝男同胞們,我們踩著他們的肩膀,被他們拉上了高墻,他們是最辛苦的,如JJ同學說的,她才發現男人的偉大,自己的渺小。通過這一天的拓展訓練,我想大家都有所收獲。
記得老師說過:培訓結束才是培訓的真正開始!它作為一個橋梁,讓我們學習了銀行的基本情況,為融入了xx銀行這個大集體做好準備。十多天時間轉眼過去,我十分懷念這段時光,它帶來了知識與快樂,讓我從校園走向社會,給我留下了美好的回憶。總之,這次培訓收獲遠比想象中的豐富。
銀行安全培訓工作計劃通用2
20xx年是我行業務流程整合、業務板塊建設及業務經營轉型全面推進的一年。為更好地適應其發展的需要,積極創建學習型銀行,努力培養和造就一支道德素質好、專業水平高、風險意識強、服務質量優的員工隊伍。市分行在充分考慮員工培訓意向、發展需要和培訓資源的基礎上,制定了《中國銀行分行20xx年的教育培訓計劃》,現發送給你們,請各單位結合實際、周密計劃、精心組織、確保完成全年各項培訓計劃。
一、基本原則
以總分行關于建設經營管理、專業技術、技能操作三支隊伍和人才開發為總體目標,緊緊圍繞全行中心工作,重點做好基層經營機構管理人員,業務板塊客戶經理、柜面操作人員業務技能培訓的'原則;緊密結合我行改革發展實際,完善崗位培訓體系的原則;堅持理論聯系實際,學用相結合的原則;專業素質與企業文化建設相結合的原則;全員培訓與全面提高相結合的原則;按需培訓與業務發展相結合的原則。
二、培訓目標
為全面推進我行業務流程整合、業務板塊建設及業務經營轉型工作,著力提升我行市場競爭力,20xx年教育培訓的主要任務是繼續實施全員培訓目標,具體要抓好經營管理、財務管理、風險管理、資產管理、個金業務、公司業務、結算業務、內控與合規、文明優質服務、人力資源、計算機操作、企業文化建設、思想政治工作和黨團工作等14個方面的培訓;重點抓好以下5個方面:一是適應業務流程整合、業務板塊建設及業務經營轉型和人力資源改革發展的需要,突出新知識新業務品種培訓;二是提高綜合柜員的業務操作能力,突出綜合柜員業務技能培訓;三是推動業務發展,突出展業培訓;四是不斷提高經營管理水平,突出對管理層領導能力和執行力培訓;五是大力培訓團隊精神,營造積極向上的良好氛圍,突出企業文化建設培訓。
三、基本做法
1、依靠本行教學力量切實搞好培訓。組織兼職教師、行部負責人、骨干人才按培訓內容和要求認真備課授課,完成預計的培訓內容,逐步提高我行自身辦學能力。
3、利用教學光盤,進行個性化培訓。為加強管理及業務發展的需要,在充分調研的基礎上,市分行提供自選培訓課程,鼓勵員工業余自學,逐步實現個性化培訓。
4、加大培訓力度,充分利用上級培訓資源搞好在培訓和轉培訓。一是結合我行目前實際,充分利用總、分行的培訓資源加強對經營管理類、專業技術類和技能操作類人員的管理、業務拓展和相關技能的培訓,提高綜合素質;二是組織一線員工到系統內或同業兄弟單位觀摩學習,使其得到直觀的感受,學到別人的先進經驗和成功做法,從而提高自己。
四、基本要求
(一)提高認識。加強教育培訓,提高員工綜合素質,拓展職業發展空間,是各級管理層的共同責任。因此,各級領導和各部門負責人要高度重視教育培訓工作,積極主動按計劃組織好本專業的培訓工作,積極支持和配合其他部門的培訓工作,保證全行培訓計劃落到實處。
(二)周密計劃、精心組織。市分行各部門對本部門的培訓計劃,要做到教材、師資、場地三落實,積極做好培訓管理工作。要不斷進行培訓課程研究和創新,促進教學互動,提高培訓質效。
銀行安全培訓工作計劃通用3
一、指導思想
牢固樹立“安全第一”和“安全發展”的思想,堅持“預防為主,綜合治理”的安全工作方針,認真貫徹落實上級安全工作文件精神,以“落實學校主體職責、推進校園安保工作”為重點,進一步加大校園人防、物防、技防建設,規范學校安全制度管理,深化安全隱患整改,強化安全教育和應急預案演練,確保校園安全穩定。
二、工作目標
1.嚴防學校發生校舍倒塌、樓梯間踩踏、火災、交通和食物中毒等惡性事故;努力控制在校中小學生非正常死亡率為零。
2.加強安全教育、培訓、應急演練,使學生安全知識與安全信息知曉率在100%以上。
3.學校內食堂和小賣部進貨索票率、索證率、《學校食品采購與進貨驗收臺賬》建立率100%;確保學校內食堂、小賣部衛生許可證持證率達100%,從業人員健康證持證率和健康安全知識培訓率100%。
4.完善部門聯動的學校安全專項整治工作機制,消除校園周邊的安全隱患,降低出險率,中小學、幼兒園校園方職責險投保率100%。
三、工作措施
(一)深化認識,強化職責
(二)健全制度,規范管理
今年上半年,組織人力對本校的安全管理制度和應急預案進行重新梳理和完善,并于7月20日前將梳理后的安全管理制度和應急預案裝訂成冊報市教育局教育股備案。學校定期分析研究學校安全工作中存在的薄弱環節,及時發現管理上、制度上的漏洞,健全和強化安全信息報告制度、安全隱患限期整改督辦制度、食品衛生監督制度、學校群眾外出活動報告備案制度、安全工作年度考核制度等,通過科學的制度,規范管理,保障學校的安全。努力探索和建立安全工作的長效機制,在進一步強化安全職責和職責追究制度基礎上,切實將“一票否決”引入考核、評估、評優、獎懲等工作中。
(三)重視教育,提高實效
加強安全教育宣傳,既是防范安全事故的`迫切需要,也是提高學生綜合素質的基本要求。學校把安全教育納入正常的教育教學資料中,保證每周有1課時的安全教育時間,以增強學生安全防范意識和在緊急狀況下的自護自救潛力,
銀行安全培訓工作計劃通用4
以安全防范工作為主線,認真落實各級上級部門關于加強安全工作的重要指示精神,把確保師生生命安危作為一項特別重要的工作,擺到突出位置。狠抓各項預防措施的落實,積極防范各類校園安全事故的發生,為長寧教育的發展,為全區社會穩定和經濟發展發揮應有的作用。
一、主要工作
㈠完善學校安全工作體系,推動學校安全工作長效機制建設
進一步完善學校安全工作體系,各部門要把學校安全工作作為一項重要內容進行認真規劃,精心部署。要按照“新虹橋小學學校安全工作責任書”的要求,認真履行職責,居安思危、常抓不懈、防微杜漸、警鐘長鳴。各部門負責人要把“安全第一,預防為主”的方針真正落實到位。
進一步推進學校安全工作長效機制建設,要按照《中小學幼兒園安全管理辦法》的要求,進一步強化學校內部管理,健全門衛、值班、巡邏等各項內部安全管理制度,切實做好與夜間、節假日及雙休日值班人員工作,多溝通,保持隊伍相對穩定,提高工作效率。加強對平安志愿者和疊加護校保安的管理。嚴格執行校外人員進出登記制度和來訪人員掛牌進校制度,強化校園安全事故易發、多發環節的管理,堅持杜絕因管理不善造成各類事故;加強隱患的排查和整治工作,組織力量開展經常性的安全工作檢查,強化學校消防安全制度,專人負責學校消防安全,及時更新消防器材,保持消防通道暢通。對容易引起群死群傷、食物中毒、交通安全、擁擠踩踏事故進行重點督查。對檢查出的各種安全隱患,必須及時整頓。各學校要依據《應急預案》精心組織,周密部署,組織學生開展緊急疏散、逃生自救演練,提高師生應對突發事件的能力,確保預案隨時啟動。
結合學校實際堅決執行教育局關于家長進校接孩子的相關規定,并盡快調試門禁系統使其投入使用。
㈡加強安全教育,進一步提高安全意識
各部門要把安全教育作為學校教育的重要內容,要按照實際,貼近生活、貼近學生的原則,積極開展安全教育,普及安全知識,增強學生的安全意識和法制觀念,提高防范能力。充分利用學校的宣傳陣地開展形式多樣的安全教育。要根據不同學生的特點,在各種教學和日常活動中適時進行,并善于利用發生的安全事故案例教育學生,防患于未然。
要定期根據預案開展疏散演練,提高師生的自我防范能力。
加強師生的思想政治教育。按照《關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,加強德育和思想政治工作,開展心理健康和心理咨詢活動,開展生命教育,幫助學生解決心里障礙,防止因心理問題導致自殺、自殘、危害師生人身安全事件發生,促進學生健康成長。
㈢進一步規范技防設施使用和管理,保證技防設施正常運作
要規范對已安裝的技防設施使用和管理,保證技防設施正常運行。要建立維護工作臺賬,清晰記錄技防維護單位來訪維護技防設施的時間、人員,發現的主要問題及處理情況。加強專業人員的培訓,使技防設施發揮應有的.效能。規劃好暑期大修對物防、技防設施的調整。平時加強管理,發現故障及時維修,在最短時間內排出。
切實做好“三門”管理,責任落實到各個部門,各個管理人員。
㈣圍繞和諧校園建設,扎實做好矛盾糾紛排解工作
建立矛盾糾紛排解工作機制,做到預警在先、教育在先、控制在先、調節在先,從根本上減少發生矛盾糾紛的可能。要把涉及廣大師生切身利益的實際問題作為工作重點,防止小問題演變成大問題,非對抗性問題演變成對抗性問題,年內確保不發生重大刑事案件、政治事件和社會治安事件。
㈤加強校園周邊環境綜合治理工作,進一步優化育人環境
積極參加學校周邊環境綜合治理工作,主動加強同公安、交通、市容、工商、街道等部門的聯系,排除存在的隱患,為學校的發展創造良好的育人環境。
加強對場地開放時間段內的安全工作。
二、措施和要求
學校安全工作的總體要求是要以平安建設創建“上海市安全文明校園”為抓手,進一步完善學校安全工作管理制度,有效落實安全工作責任制,維護學校的安全與穩定。
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