員工培訓(xùn)協(xié)議書

時間:2022-05-25 19:24:23 培訓(xùn)協(xié)議書 我要投稿

員工培訓(xùn)協(xié)議書范文匯編五篇

  在當(dāng)下社會,協(xié)議使用的情況越來越多,簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。我敢肯定,大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的,下面是小編幫大家整理的員工培訓(xùn)協(xié)議書5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

員工培訓(xùn)協(xié)議書范文匯編五篇

員工培訓(xùn)協(xié)議書 篇1

  甲方(單位):

  乙方(員工):

  根據(jù)《勞動法》及本單位的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下條款:

  第一條:培訓(xùn)服務(wù)事項

  甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,由乙方提出申請,甲方批準(zhǔn)同意后出資送乙方參加與崗位要求相關(guān)外部培訓(xùn),乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。

  第二條:培訓(xùn)情況

  1. 培訓(xùn)時間:自 年 月 日至 年 月 日,共 天;

  2. 培訓(xùn)方式: □ 全日制學(xué)習(xí) □半脫產(chǎn)學(xué)習(xí) □非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)

  3. 培訓(xùn)地點及機(jī)構(gòu):

  4. 參加培訓(xùn)項目:

  5. 培訓(xùn)主要內(nèi)容:

  6. 培訓(xùn)費用(包括培訓(xùn)費用、考試費、教材費等):

  第三條:培訓(xùn)效果與要求

  乙方在培訓(xùn)結(jié)束時,要保證達(dá)到以下水平與要求:取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的達(dá)到合格的成績單、相關(guān)證書、證明材料等。

  第四條:培訓(xùn)費用及期間工資獎金支付

  1. 培訓(xùn)完成后,乙方達(dá)到甲方的要求且被培訓(xùn)方判為成績優(yōu)秀者可報銷全部培訓(xùn)費用;乙方達(dá)到甲方的要求且成績合格者可報銷 %培訓(xùn)費用;乙方?jīng)]有達(dá)到甲方要求的,培訓(xùn)費用由乙方自行承擔(dān)。

  2. 乙方在工作時間內(nèi)參加培訓(xùn)及國家、政府、行業(yè)指令性學(xué)習(xí)受訓(xùn)的其他工作日工資獎金照常發(fā)放。

  第五條:培訓(xùn)服務(wù)期限

  1. 乙方按要求完成培訓(xùn)且報銷培訓(xùn)費用的,應(yīng)服從甲方分配,約定服務(wù)期限。

  2. 報銷培訓(xùn)費用在 元及其以下的服務(wù)期至少為一年;報銷培訓(xùn)費用在 到 元之間的服務(wù)期至少為兩年。

  3. 服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計算,參加多項培訓(xùn),服務(wù)期不累計,服務(wù)期以最晚到期日為準(zhǔn)。

  第六條:甲方責(zé)任與義務(wù)

  1. 在培訓(xùn)前與乙方簽訂勞動合同,確立勞動關(guān)系;

  2. 保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各培訓(xùn)費用;

  3. 保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件;

  第七條:乙方責(zé)任與義務(wù)

  1. 努力完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),取得相關(guān)學(xué)習(xí)證書或相關(guān)證明材料;

  2. 保證在培訓(xùn)期服從管理,不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定;

  3. 保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通,匯報學(xué)習(xí)情況;

  4. 保證在培訓(xùn)期內(nèi)維護(hù)自身安全和甲方一切利益;

  5. 保證在培訓(xùn)期結(jié)束后,回到甲方參加工作,服從甲方分配,服務(wù)期限按第五條執(zhí)行。

  第八條:違約責(zé)任

  1. 發(fā)生下列情況之一,甲方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

  1) 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費用,按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費用;

  2) 因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議或解除勞動合同,不應(yīng)向乙方追究有關(guān)

  培訓(xùn)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  2. 發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

  1) 在培訓(xùn)期結(jié)束時,未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),未取得相應(yīng)證書或相關(guān)證明材料,

  乙方自行承擔(dān)所發(fā)生的一切費用;

  培訓(xùn)中期自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動合同,乙方自行承擔(dān)培訓(xùn)費用;

  2) 培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后,未達(dá)到協(xié)議約定的工作年限,乙方按照約定賠償部分培訓(xùn)費用:

  賠償培訓(xùn)費用=報銷培訓(xùn)費用總額/應(yīng)服務(wù)期限*尚未服務(wù)年限(按整年計算)

  3. 發(fā)生違約情況時,除補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)損失外,另一方可提出解除培訓(xùn)協(xié)議或終止勞動合同。

  第九條:法律效力

  本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定勞動合同的附件,經(jīng)雙方簽字后,具有法律效力,并在乙方人事檔案卷宗中保存。

  第十條:附 則

  1. 未盡事宜雙方可另作約定;

  2. 若雙方不能協(xié)商解決的,可在爭議發(fā)生之日起至六十日內(nèi)到地區(qū)市勞動爭議仲裁

  委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書次日起十五天內(nèi),向地區(qū)市人民法院提出訴訟;

  3. 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲 方: 乙 方:

  法人或代表:

  年 月 日 年 月 日

  培訓(xùn)后填寫

  培訓(xùn)效果(附相關(guān)證件):

  培訓(xùn)費用報銷:

  服務(wù)期限: 年 月 日—— 年 月 日共 年 乙方確認(rèn):

員工培訓(xùn)協(xié)議書 篇2

  甲方:

  乙方:

  年齡:

  性別:

  出生年月:

  學(xué)歷:

  專業(yè):

  身份證號碼:

  家庭住址:

  為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

  一、甲方同意乙方赴______學(xué)習(xí)______專業(yè),學(xué)習(xí)期自________年____月____日起至________年____月____日,實計為期______.二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準(zhǔn),否則以曠工論處。

  三、乙方的學(xué)習(xí)時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計。

  四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費也計入培訓(xùn)費用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

  五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時,應(yīng)接受甲方指令,終止學(xué)習(xí),返回甲方,并依有關(guān)規(guī)定處理。

  六、乙方在學(xué)習(xí)期間,必須每隔______天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。

  七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,視同在甲方內(nèi)的違紀(jì),甲方將按規(guī)章制度處理。

  八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費、書費、調(diào)研費、實習(xí)費、上機(jī)費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔(dān)。

  九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用的雙倍的違約金,不足______元的按______元計算。

  十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)________年,從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi),乙方以任何理由解除勞動合同的,乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費用,具體支付方法是:按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費,以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務(wù)期限不足一年的按實際月份計算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費用;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

  十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的,乙方應(yīng)支付甲方違約金______元;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

  十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起____日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同,按本協(xié)議第十條、第十一條處理。

  十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),甲方將視情況給予獎勵。

  十四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方簽章: 乙方簽章:

  ________年____月____日 ________年____月____日

員工培訓(xùn)協(xié)議書 篇3

  甲方_________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方_________的個人申請),同意乙方參加_________培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,一致同意:

  一、參加培訓(xùn)的時間

  從_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

  二、培訓(xùn)形式

  全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

  三、培訓(xùn)費支付

  培訓(xùn)費共計_________元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)_________%,人民幣_________元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)_________%,人民幣_________元。培訓(xùn)所需的交通費用由乙方負(fù)責(zé)。

  四、乙方在培訓(xùn)期間的,其基本工資發(fā)_________%或不計發(fā);崗位工資發(fā)_________%或不計發(fā);其他工資獎金補(bǔ)貼發(fā)_________%或不計發(fā)。

  五、乙方通過培訓(xùn)后,未取得合格成績者,培訓(xùn)費用全部由乙方承擔(dān)。

  六、由甲方提供經(jīng)費,時間的'培訓(xùn),乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)_________年。

  七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同,以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費,脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。

  八、其他約定:_________。

  九、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力,本合同由雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  負(fù)責(zé)人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

員工培訓(xùn)協(xié)議書 篇4

  甲方(單位):乙方(員工):甲方因工作需要,決定派乙方參加培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方充分協(xié)商,達(dá)成協(xié)議如下:

  一、參加培訓(xùn)的時間從年月日起,至年月日止。

  二、培訓(xùn)地點:

  三、培訓(xùn)形式為以下第種:

  1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);

  2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);

  3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

  四、培訓(xùn)費支付。

  培訓(xùn)費共計人民幣元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)%,即人民幣元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)%,即人民幣元。

  培訓(xùn)所需的交通費由乙方負(fù)責(zé)。培訓(xùn)期間的生活費等費用由負(fù)責(zé)。

  五、在乙方培訓(xùn)期間的,甲方支付:

  1、基本工資:□原基本工資的%□不計發(fā);

  2、崗位工資:□原崗位工資的%□不計發(fā);

  3、其他工資獎金補(bǔ)貼:□□不計發(fā)。

  六、乙方通過培訓(xùn)后,未取得合格成績者,培訓(xùn)費用全部由乙方承擔(dān)。

  七、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓(xùn),乙方必須在完成培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)年。

  八、乙方違反本合同或提前解除本合同,以及培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)的年限未屆滿的,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓(xùn)支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的,還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  九、其他約定:

  乙方在培訓(xùn)期間,必須遵守紀(jì)律,如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產(chǎn)損失,那么乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任;

  十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,向甲方所在地的人民法院起訴。

  十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

  十一、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:__________________

  _________年_________月________日

  乙方:__________________

  _________年_________月________日

員工培訓(xùn)協(xié)議書 篇5

  甲方:_______________

  乙方: _______________年齡:__________ 性別:__________ 出生年月:____________________

  學(xué)歷:_______________ 專業(yè):__________ 身份證號碼:__________ 家庭住址:_______________

  為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè) ,并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

  一、甲方同意乙方赴______學(xué)習(xí)______專業(yè),學(xué)習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日,實計為期______。

  二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如果需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準(zhǔn),否則以曠工論處。

  三、乙方的學(xué)習(xí)時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計。

  四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活

  五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時,應(yīng)接受甲方指令,終止學(xué)習(xí),返回甲方,并依有關(guān)規(guī)定處理。

  六、乙方在學(xué)習(xí)期間,必須每隔______天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。

  七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡是因為違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,視同在甲方內(nèi)的違紀(jì),甲方將按規(guī)章制度處理。

  八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費、書費、調(diào)研費、實習(xí)費、上機(jī)費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔(dān)。

  九、乙方如果在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用的雙倍的違約金,不足______元的按______元計算。

  十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)______年,從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi),乙方以任何理由解除勞動合同的,乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費用,具體支付方法是:按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費,以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務(wù)期限不足一年的按實際月份計算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費用;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

  十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的,乙方應(yīng)支付甲方違約金______元;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

  十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)該于培訓(xùn)結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同,按本協(xié)議第十條、第十一條處理。

  十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),甲方將視情況給予獎勵。

  十四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方簽章: _______________

  乙方簽章:_______________

  _________年 _________月_________ 日

【員工培訓(xùn)協(xié)議書范文匯編五篇】相關(guān)文章:

員工培訓(xùn)協(xié)議書范文匯編6篇05-11

員工培訓(xùn)協(xié)議書范文匯編5篇05-23

員工培訓(xùn)協(xié)議書范文匯編九篇05-22

員工培訓(xùn)協(xié)議書范文匯編10篇05-20

員工培訓(xùn)協(xié)議書范文匯編9篇05-20

員工培訓(xùn)協(xié)議書范文匯編7篇05-13

員工培訓(xùn)協(xié)議書范文匯編8篇05-12

員工外出培訓(xùn)協(xié)議書09-09

員工培訓(xùn)協(xié)議書模板匯編七篇05-15

員工培訓(xùn)協(xié)議書范文錦集6篇05-18

人人狠狠综合99综合久久,欧美日韩国产精品中文,极品精品国产超清自在线,人人澡欧美一区
亚洲一级在线免费视频 | 亚洲成a人片在线观看一级 亚洲欧美国产制服动漫 | 伊人婷婷涩六月丁香七月 | 中文字幕自拍制服丝袜 | 亚洲天堂男人2020 | 日本熟女A∨乱伦中出 |