民辦學(xué)校聘用合同

時(shí)間:2022-08-17 10:29:30 聘用合同 我要投稿

民辦學(xué)校聘用合同范本(精選15篇)

  隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編收集整理的民辦學(xué)校聘用合同范本,歡迎大家分享。

民辦學(xué)校聘用合同范本(精選15篇)

  民辦學(xué)校聘用合同 篇1

  甲方(聘用單位):

  乙方(受聘人員):

  甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。

  一、保安人員的工作職責(zé)

  1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門(mén)衛(wèi)管理制度。

  2、保安人員應(yīng)樹(shù)立高度責(zé)任感,對(duì)學(xué)校安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針,加強(qiáng)門(mén)房管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。

  3、保安人員要認(rèn)真做好守護(hù)目標(biāo)的防火、防盜,負(fù)責(zé)校內(nèi)師生人身財(cái)產(chǎn)安全,如發(fā)生案件應(yīng)立即報(bào)告110,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序。

  4、保安人員實(shí)行24小時(shí)值班制度,作好值班記錄。地點(diǎn)在校保安值班室。

  5、保安人員必須對(duì)校內(nèi)重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡查,做好防盜工作。

  6、保安人員要本著對(duì)學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神,按學(xué)校規(guī)定,定時(shí)開(kāi)關(guān)校大門(mén),上課或課間休息時(shí)間,無(wú)特殊情況,不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門(mén)。若學(xué)生請(qǐng)假提前離校的,必須持有學(xué)校專(zhuān)用的請(qǐng)假單。否則一律不得放行,杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過(guò)非正常途徑離開(kāi)學(xué)校應(yīng)及時(shí)勸阻、教育,并立即報(bào)告。

  7、保安人員對(duì)未佩戴校卡學(xué)生有權(quán)不讓其進(jìn)入校園。上課時(shí)間(包含晚自習(xí))因遲到要進(jìn)入校園的學(xué)生,必須在確認(rèn)學(xué)生身份后才可進(jìn)入,并做好登記工作。對(duì)騎車(chē)、溜車(chē)、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐、進(jìn)入校園、通過(guò)通透圍墻購(gòu)買(mǎi)物品學(xué)生應(yīng)及時(shí)加以制止,勸其立即糾正或通過(guò)班主任要求學(xué)生限時(shí)糾正。

  8、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來(lái)人員來(lái)訪確需進(jìn)入者,按要求填寫(xiě)好登記表方可進(jìn)入校內(nèi)。

  9、保安人員在學(xué)生入校前30分鐘前開(kāi)啟校門(mén),上課鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)時(shí)應(yīng)按時(shí)開(kāi)啟校門(mén),30分鐘后關(guān)閉。校門(mén)開(kāi)啟后須離開(kāi)值班室站立值勤,看護(hù)學(xué)生進(jìn)出學(xué)校。

  10、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段(特別是下午、晚自習(xí)放學(xué)),保安人員有責(zé)任維護(hù)好校門(mén)口環(huán)境秩序,禁止閑雜人員在校門(mén)口周?chē)毫舸舐曅鷩W。對(duì)在校門(mén)聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象,應(yīng)予勸阻,對(duì)嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的,有責(zé)任報(bào)告110,并協(xié)助110處理有關(guān)事情。禁止在校門(mén)口擺攤設(shè)點(diǎn),禁止客運(yùn)車(chē)輛在校門(mén)口候客及其它任何車(chē)輛(自行車(chē))無(wú)故亂停亂放,保證校大門(mén)口的暢通無(wú)阻。校門(mén)口 交通堵塞時(shí),應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門(mén)口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象及時(shí)阻止并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  11、保安人員應(yīng)禁止任何外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入校內(nèi)。確實(shí)因工作或其它需要,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,驗(yàn)證許可做好車(chē)牌登記后,方可進(jìn)校。

  12、保安人員應(yīng)認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。

  二、保安人員的工作報(bào)酬

  乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元整。

  三、出現(xiàn)以下情形,甲方有權(quán)解聘合同,并通過(guò)合法途徑追究相關(guān)責(zé)任

  1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。

  2、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失。

  3、工作散漫、不負(fù)責(zé)且屢教不改。

  4、當(dāng)班期間擅自離崗。

  5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

  四、本合同有效期一年。在合同到期前15日,雙方如愿意,應(yīng)重新簽訂合同。

  五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  六、本合同一式四份。甲乙雙方各執(zhí)二份。從簽訂之日生效。

  甲方(公章) :

  乙方(簽字):

  法人代表人(簽字):

  xx年x 月x 日

  民辦學(xué)校聘用合同 篇2

  甲方(聘用單位):

  乙方(受聘人員):

  甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。

  一、保安人員的工作職責(zé)

  1.熱愛(ài)學(xué)校,愛(ài)護(hù)學(xué)生,責(zé)任心強(qiáng),有實(shí)干精神,服從學(xué)校管理,聽(tīng)從學(xué)校安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度;

  2.學(xué)生上學(xué)放學(xué)期間,維護(hù)校門(mén)口秩序,疏導(dǎo)師生有序進(jìn)出,并及時(shí)制止學(xué)校門(mén)前發(fā)生的尋釁滋事等行為。必要時(shí)應(yīng)向公安部門(mén)報(bào)警;

  3.負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)管理,嚴(yán)禁外來(lái)人員隨意進(jìn)入校園。對(duì)確有正當(dāng)理由需要進(jìn)入校內(nèi)解決的,在征得被訪人同意,并辦理好登記手續(xù)后,方可進(jìn)入。嚴(yán)禁校外無(wú)關(guān)車(chē)輛進(jìn)入校園,對(duì)確有正當(dāng)理由需要進(jìn)入校園的車(chē)輛,須經(jīng)學(xué)校同意,并指揮車(chē)輛安全出入、有序停放;

  4.嚴(yán)格查驗(yàn)外來(lái)人員(車(chē)輛)隨身(車(chē))攜帶的物品,嚴(yán)禁將各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險(xiǎn)物品帶入校園;

  5.對(duì)非放學(xué)時(shí)間離校學(xué)生,應(yīng)查驗(yàn)班主任或?qū)W生主管部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字同意的請(qǐng)假條,并將請(qǐng)假條留存后,方可放行;發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過(guò)非正常途徑離開(kāi)學(xué)校應(yīng)及時(shí)勸阻、教育,并立即報(bào)告。

  6.對(duì)校內(nèi)進(jìn)行安全檢查和治安巡邏。重點(diǎn)巡查學(xué)校教室、學(xué)生宿舍、財(cái)務(wù)室、倉(cāng)庫(kù)和各功能室等重要場(chǎng)所。落實(shí)防火、防盜、防爆炸、防破壞等治安防范措施,發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題或隱患,要立即報(bào)告,并協(xié)助予以妥善處置;

  7.發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為,要及時(shí)制止,對(duì)一時(shí)難以制止或發(fā)生治安案件及涉嫌刑事犯罪案件,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警,并采取措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),積極配合公安部門(mén)偵查、處置;

  8.協(xié)助公安部門(mén)、轄區(qū)民警維護(hù)校園周邊治安秩序,主動(dòng)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和轄區(qū)派出所反映校園內(nèi)外治安情況,提出防范意見(jiàn)和建議,協(xié)助學(xué)校堵塞安全漏洞,健全防范制度,提高防范能力;

  9.正確使用學(xué)校物防、技防器材和設(shè)施設(shè)備,妥善保管和維護(hù)安保器械,非緊急情況,不得動(dòng)用鋼叉、電警棍等安保器械。按照有關(guān)規(guī)定做好學(xué)校保衛(wèi)室監(jiān)控值守工作;

  10、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段,保安人員維護(hù)好校門(mén)口環(huán)境秩序,禁止閑雜人員在校門(mén)口周?chē)毫艋虼舐曅鷩W。對(duì)在校門(mén)聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象,應(yīng)予勸阻。對(duì)嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的,經(jīng)勸阻不聽(tīng)者報(bào)告110或派出所,并協(xié)助110或派出所處理有關(guān)事情。禁止他人在校門(mén)口擺攤設(shè)點(diǎn),禁止客運(yùn)車(chē)輛在校門(mén)口候客及其它任何車(chē)輛亂停亂放,保證校大門(mén)口的暢通無(wú)阻。校門(mén)口 交通堵塞時(shí),應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門(mén)口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象及時(shí)阻止并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  11、負(fù)責(zé)檢查巡視學(xué)生課間活動(dòng)時(shí)的安全問(wèn)題,對(duì)上樹(shù),爬高、揚(yáng)土、打架、過(guò)早到校等行為的學(xué)生予以批評(píng)教育。

  12、完成學(xué)校交辦的其他安全保衛(wèi)任務(wù)。

  二、保安人員的工作報(bào)酬

  乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)后,甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資1500元(具體以教育局文件精神為準(zhǔn))。

  三、出現(xiàn)以下情形,甲方有權(quán)解聘合同,并通過(guò)合法途徑追究責(zé)任:

  1、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失。

  2、工作散漫、不負(fù)責(zé)且屢教不改。

  3、當(dāng)班期間擅自離崗。

  4、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。

  5、邀約他人在校區(qū)內(nèi)喝酒、打牌。

  6、酒后上崗。

  四、雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容

  1、上班時(shí)間為7:00—12:00,13:00—18:00(具體以學(xué)生離校時(shí)間為準(zhǔn))。值班保持信息暢通,遇緊急情況或特殊事情無(wú)條件服從學(xué)校安排。

  2、聘用期間乙方觸犯法律,法規(guī)時(shí)本合同自行終止。

  3、聘用期間,如乙方違反學(xué)校制度或嚴(yán)重失職,造成安全事故,除追究法律責(zé)任外,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

  4、乙方如因病、因傷或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),雙方自行解除本合同。

  5、合同到期,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

  五、本合同有效期一年。自20xx年3月18日起至20xx年3月17日止。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  六、本合同一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日生效。

  甲方(公章):

  乙方(簽字):

  xx年x 月 x日

  民辦學(xué)校聘用合同 篇3

  用人單位(甲方):

  職工(乙方):

  甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)XX,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、協(xié)議期限本協(xié)議自________年____月____日至________年____月____日止。

  二、工作任務(wù)乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。

  三、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家____省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家____省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

  四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,適當(dāng)加班。

  2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___月,上班時(shí)經(jīng)考核,另加月考核獎(jiǎng)150元,學(xué)期考核獎(jiǎng)500元,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)乙方自動(dòng)放棄。

  3、在假期若教師上課需用膳,食堂人員也需上班,且發(fā)基本工資,不發(fā)考核獎(jiǎng)。

  4、甲方每月____日前如期發(fā)放工資,由學(xué)校總務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。

  五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

  2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評(píng),并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

  六、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件

  1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同:

  1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

  2)患病或非因工傷負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

  3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

  4)無(wú)理取鬧,打架斗毆者;

  5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱(chēng)職的;

  6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

  7)嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

  8)被依法追究刑事責(zé)任的。

  2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動(dòng)合同:

  1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  2)用人單位不履行勞動(dòng)合同,或者違反國(guó)家政策法規(guī),侵害臨時(shí)XX合法權(quán)益的;

  4、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,應(yīng)提前30天書(shū)面通知一方。

  七、違反協(xié)議責(zé)任一方違反協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

  八、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

  九、本協(xié)議期限滿自行終止。

  十、本協(xié)議書(shū)一式三份,臨時(shí)XX本人和學(xué)校各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):乙方(簽名或蓋章):

  ________年____月____日

  ________年____月____日

  民辦學(xué)校聘用合同 篇4

  甲方:

  法人代表:

  乙方:

  準(zhǔn)駕車(chē)型:

  駕駛證號(hào):

  因甲方乙方雙方共同需要,經(jīng)雙方平等協(xié)商自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,

  一、甲方聘請(qǐng)乙方為專(zhuān)職司機(jī)。

  二、合同期限:

  本合同有效期___學(xué)期,自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬:

  甲方應(yīng)按時(shí)按量發(fā)放乙方工資_______元/月(寒暑假除外),不得拖欠乙方工資,甲方為乙方每年購(gòu)買(mǎi)100元人身意外險(xiǎn)。

  四、乙方責(zé)任:

  1、工作時(shí)間:早上 6:30 至 接完幼兒 ,下午 15:40 至 送完幼兒 。無(wú)論是工作日或雙休日乙方應(yīng)嚴(yán)遵本園有關(guān)校車(chē)工作的安排和調(diào)度。認(rèn)真履行司機(jī)職責(zé),服從園方的工作安排,愛(ài)護(hù)幼兒園的名譽(yù),維護(hù)幼兒園的利益。

  2、出車(chē)前應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)的做好車(chē)檢工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)園方;要愛(ài)護(hù)校車(chē)和校車(chē)內(nèi)的設(shè)施;每日接送完幼兒回園后,司機(jī)應(yīng)對(duì)其車(chē)廂地板、坐凳、儀表臺(tái)進(jìn)行清掃、擦拭,每周洗車(chē)一次。

  3、行駛過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)車(chē)輛有問(wèn)題則停止使用,并及時(shí)告知甲方并配合園方進(jìn)行維修,同時(shí)協(xié)助園方另派車(chē)接送幼兒,確保行車(chē)安全。

  4、高度重視師生的人身安全,不準(zhǔn)酒后駕駛、疲勞駕駛;在駕駛過(guò)程中不得在車(chē)廂內(nèi)抽煙、吃東西;駕駛員應(yīng)保持平和心態(tài),謹(jǐn)慎駕車(chē)、勻速行車(chē)(時(shí)速控制在40公里以內(nèi));要有“馬達(dá)一響,集中思想”的高度責(zé)任感。

  5、如因乙方未遵守以上條例或駕駛不當(dāng)而造成嚴(yán)重安全事故,乙方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任,經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

  6、如乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、無(wú)責(zé)任心、發(fā)生安全事故或嚴(yán)重?fù)p毀幼兒園聲譽(yù)的行為,甲方有權(quán)予以辭退乙方并終止合同。

  7、乙方的第一個(gè)月工資中抽取50%留作合同協(xié)議的保證金,待合同期滿后若不繼續(xù)續(xù)簽合同再退還乙方保證金。若乙方?jīng)]有提前一個(gè)月通知甲方而無(wú)故辭工的,扣除當(dāng)月工資及合同保證金。

  本合同一式兩份,幼兒園、司機(jī)各執(zhí)一份,甲乙雙方簽字蓋章后生效。 師生安全高于一切,安全責(zé)任重于泰山,為了確保師生人身安全,以上幾點(diǎn),甲乙雙方務(wù)必嚴(yán)格遵守。

  甲方:(蓋章)

  乙方(簽字):

  甲方法人代表(簽字):

  xx年x月x日

  民辦學(xué)校聘用合同 篇5

  聘用單位(甲方):

  被聘用人(乙方):

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》和《公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告》和《公開(kāi)招聘幼兒園教師公告》,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,簽訂并共同遵守合同如下:

  一、 雙方應(yīng)履行的職責(zé)和任務(wù)

  (一)甲方

  1、對(duì)乙方進(jìn)行黨的路線、方針、政策教育,并進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

  2、對(duì)乙方定期布置和檢查工作并予以監(jiān)督。

  3、按國(guó)家法律、法令和政策規(guī)定管理和使用被聘用人,并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。

  (二)乙方

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和業(yè)務(wù)知識(shí),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法。

  2、遵守所在單位的規(guī)章規(guī)定,在指定的崗位上,按崗位責(zé)任制的規(guī)定行使職權(quán),并按要求認(rèn)真完成本職工作和組織分配的任務(wù)。

  二、報(bào)酬及福利

  新聘教師試用期(見(jiàn)習(xí)期)一年,試用期(見(jiàn)習(xí)期)包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期(見(jiàn)習(xí)期)滿后,經(jīng)考核能勝任教育教學(xué)工作,由教育局報(bào)市編辦辦理相關(guān)手續(xù)。聘用期內(nèi)乙方享受本單位同類(lèi)人員各項(xiàng)工資福利待遇。

  三、獎(jiǎng)懲

  (一)乙方工作表現(xiàn)好,成績(jī)突出,可當(dāng)選先進(jìn)工作者或勞模,或給予其它獎(jiǎng)勵(lì)。

  (二)乙方如對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、違反紀(jì)律屢教不改或因工作能力不能勝任所分配的工作,甲方可以提出調(diào)整其工作崗位或解聘;瀆職造成重大損失的,乙方應(yīng)負(fù)相應(yīng)的政紀(jì)、法律以及經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  四、合同期 x年,自 xx年x 月x 日至 xx年x 月 x日止。合同期滿后,甲方根據(jù)工作需要和乙方思想表現(xiàn)、工作態(tài)度及工作實(shí)績(jī),決定續(xù)聘或解聘;乙方根據(jù)工作情況,決定續(xù)聘或辭聘。但解聘或辭聘均應(yīng)提前兩個(gè)月告知對(duì)方。單方違約的,按《合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定辦理及承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  五、乙方與甲方發(fā)生聘用(勞動(dòng))合同糾紛,經(jīng)雙方協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向主管單位申請(qǐng)調(diào)解,不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當(dāng)事人應(yīng)在60日內(nèi)以書(shū)面形式向市人事仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

  六、說(shuō)明:

  (一)本合同一式四份,甲乙雙方、市教育局和市人社局各執(zhí)一份。

  (二)本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  (三)本合同如與國(guó)家政策、法令不符,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

  聘用單位 :

  被聘用人:

  xx年x月x日

  民辦學(xué)校聘用合同 篇6

  甲方(用人單位)名稱(chēng):___________________

  法定代表人:_____________________________

  乙方(受聘人員)姓名:___________________

  性別:_____________________

  出生年月日:_____________

  民族:_______________________

  文化程度:_______________

  居民身份證號(hào)碼:_________________________

  家庭住址:_______________________________

  郵政編碼:___________________

  電話:___________________

  根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

  一、聘用合同期限。

  (一)本合同合同期從___________之日起至任何一方提出終止之日止。

  二、工作性質(zhì)

  乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  甲乙雙方方在聘用期間在平等自愿的基礎(chǔ)上約定聘用工資。乙方當(dāng)月工資由甲方于次月10日以現(xiàn)金發(fā)放或打銀行卡。

  四、乙方為退休、內(nèi)退或停薪留職人員,甲方無(wú)法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),同時(shí)甲方也不負(fù)擔(dān)乙方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的相應(yīng)責(zé)任。

  五、甲方依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

  六、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

  七、解除勞動(dòng)合同的程序

  雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

  1.提前7個(gè)工作日提出解除聘用合同通知;

  2.乙方歸還甲方各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等屬于甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

  3.交接工作。

  甲方(蓋章):________________

  ________年________月________日

  乙方(簽名):________________

  ________年________月________日

  民辦學(xué)校聘用合同 篇7

  甲方:

  法定代表人:

  簽名印章:

  乙方:

  身份證號(hào):

  簽字印章:

  根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,確立聘用關(guān)系。

  一、聘用合同期限

  甲方聘用乙方從事工作,期限自____年__月__日起至____年__月__日此。該工作任務(wù)完成。

  二、工作內(nèi)容和工作條件

  1、甲方聘用乙方從事工作,其崗位職責(zé)按雙方簽訂的崗位聘任合同書(shū)的要求進(jìn)行。

  2、甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和工作要求,為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

  三、工作紀(jì)律

  1、甲方應(yīng)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理,根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。

  3、乙方遵守公民道德,教師職業(yè)道德,教書(shū)育人,為人師表。

  四、工資報(bào)酬和福利待遇

  甲方以貨幣方式支付乙方工資每月__元甲方為乙方交納三金每月補(bǔ)助__元,每月一并發(fā)放_(tái)_元,由乙方自行交納三金。

  五、聘用合同變更,解除和終止

  1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同,并應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知乙方理由:

  (一)乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的;

  (二)乙方連續(xù)曠工超過(guò)3個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的;

  (三)對(duì)一學(xué)期內(nèi)因工作紀(jì)律領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話兩次的;

  (四)乙方未經(jīng)單位同意,擅自出行或者出行逾期不歸的;

  六、關(guān)于違約金

  違反聘用合同約定給予對(duì)方違約金__元。

  七、聘請(qǐng)合同的爭(zhēng)議處理

  雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的,可以向當(dāng)?shù)厝耸聽(tīng)?zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。

  八、工資計(jì)算

  其他約定工資報(bào)酬按實(shí)際工作日計(jì)算。

  九、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(單位公章):

  乙方(簽名):

  甲方法定代表人(簽名):

  乙方代理人(簽名):

  ____年__月__日

  ____年__月__日

  民辦學(xué)校聘用合同 篇8

  用人單位(甲方):___________________________________________

  注冊(cè)地址:___________________________________________________

  電話:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  職務(wù):_______________________________________________________

  統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:___________________________________________

  勞動(dòng)者(乙方):_____________________

  性別:_______

  年齡:_____

  籍貫:____________________

  身份證號(hào)碼:_________________________

  電話:____________________

  住址:_____________________________

  依照有關(guān)法律和行政法規(guī),為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),保障雙方的利益,遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)守信的原則,甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商就店面轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議:

  一、合同期限

  本合同期限采用下列第_________種形式

  1、以完成一定工作為期限的合同

  本合同生效日期為_(kāi)_____年______月______日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。

  2、有固定期限勞動(dòng)合同

  本合同期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習(xí)期/試用期,試用期為_(kāi)______個(gè)月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

  3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

  本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

  二、工作崗位和地點(diǎn)

  1.工作崗位:________________________

  2.工作地點(diǎn):________________________

  3.乙方的工作職責(zé),事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  三、工作時(shí)間和休息時(shí)間

  1.乙方工作日為每周_______至該周_______或次周_______。(特殊情況除外)

  2.乙方每日工作時(shí)間不得超過(guò)_______小時(shí)(包括就餐時(shí)間)。

  3.乙方每月至少休息_______日。

  三、工資款項(xiàng)

  1.甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,如遇節(jié)假日順延。

  2.乙方的每月基本工資為:______元(人民幣),試用期間工資為:______元(人民幣)。

  3.甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的,甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。

  4.支付方式為下列第_______種形式

  (1)現(xiàn)金支付

  (2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用

  開(kāi)戶行:__________________________________

  戶名:____________________________________

  銀行賬號(hào):________________________________

  (3)其他:_______________________________

  四、工作、工資相關(guān)事宜

  1.甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品或其他相關(guān)設(shè)施用具。

  2、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè)或經(jīng)過(guò)相關(guān)餐飲的培訓(xùn),并知悉餐飲工作的規(guī)章制度,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

  3、乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  4、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權(quán)要求甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  5、乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度,無(wú)違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。

  6、鑒于學(xué)校餐廳的特殊性,甲方可依據(jù)所在學(xué)校師生的就餐時(shí)間以及每日或每周工作量要求乙方加班或提前上崗,除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合。

  五、工傷與非工傷相關(guān)事宜

  1、乙方在工作時(shí)間或收尾工作時(shí),因意外發(fā)生燒傷、燙傷、切傷、刮傷等不影響正常工作的傷害時(shí),甲方承擔(dān)全部費(fèi)用;若乙方受傷情節(jié)嚴(yán)重,則甲方按當(dāng)?shù)毓r償標(biāo)準(zhǔn)予以賠償。

  2、乙方在工作時(shí)間或收尾工作時(shí),因操作不當(dāng)發(fā)生的燒傷、燙傷、切傷、刮傷等傷害,根據(jù)情況,甲乙雙發(fā)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  3、乙方在上下班期間因操作不當(dāng)或其他行為,致使餐廳發(fā)生火災(zāi)、煤氣爆炸等重大事件,造成的甲方或?qū)W校的一切損失,均有乙方承擔(dān)。

  4、乙方在上下班期間,發(fā)生感冒、流感、風(fēng)寒等常見(jiàn)性或季節(jié)性疾病,所需費(fèi)用均由乙方自身承擔(dān)。或乙方在下班期間發(fā)生的意外等情況,甲方不予承擔(dān)責(zé)任。

  5、乙方應(yīng)定期到相關(guān)部門(mén)檢查身體,若乙方因病不能再?gòu)氖卤拘袠I(yè),應(yīng)及時(shí)通知甲方。若乙方隱瞞病情或沒(méi)有定期到相關(guān)部門(mén)檢查身體,在上下班期間發(fā)生暈倒、低血糖、腦梗等突發(fā)性疾病或發(fā)生交通事故等,一切責(zé)任,均由乙方自身承擔(dān),甲方不予承擔(dān)責(zé)任。

  6、乙方在上下班期間,發(fā)生火災(zāi)、地震等自然災(zāi)害,或其他不可抗拒因素,甲方不予承擔(dān)責(zé)任。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

  1、遵守甲方或?qū)W校依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

  2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

  3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

  4、愛(ài)護(hù)甲方和學(xué)校的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機(jī)密;

  七、合同的解除和終止

  1、甲方因特殊原因有權(quán)終止本合同,并提前______個(gè)月通知乙方。

  2、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前______個(gè)月通知甲方。

  3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

  4、有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

  (1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

  (2)乙方嚴(yán)重違反甲勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

  (3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成利益重大損失的;

  (4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)提前三十日以書(shū)面通知乙方本人。

  (1)甲方需裁減人員時(shí);

  (2)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

  (3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

  6、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  (1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動(dòng)的;

  (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  7、合同終止,合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。

  八、爭(zhēng)議解決

  雙方因履行本合同而發(fā)生的,或者與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式加以解決。如果不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,雙方可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  九、其他約定事項(xiàng)

  1.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

  2.甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競(jìng)業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議,此類(lèi)協(xié)議均視為本合同的附件,與本合同具有同等的法律效力。

  3.____________________________________________________________

  4.____________________________________________________________

  十、合同生效及補(bǔ)充

  1.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份,具有同等效力。

  2.合同生效后,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):___________________

  乙方(簽字):___________________

  法定代理人:____________________

  身份證號(hào):______________________

  聯(lián)系方式:______________________

  聯(lián)系方式:______________________

  _______年_______月_______日

  _______年_______月_______日

  民辦學(xué)校聘用合同 篇9

  甲方:___________________。

  乙方:___________________。

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成協(xié)議,自愿簽訂本合同,共同遵守。

  一、合同期限

  第一條本合同的期限類(lèi)型為_(kāi)_________期限合同。

  本合同將于_____________________________________________________________________________________終止日期為_(kāi)_____________________。

  第二、工作和工作量

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任___________。工作量為_(kāi)____________________。

  第三條乙方應(yīng)按照甲方的法定要求按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)。

  三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

  第四條甲方安排乙方執(zhí)行___________________________________。實(shí)行正常工作時(shí)間的,乙方的日常工作時(shí)間必須符合相關(guān)法律法規(guī),即____________________。實(shí)行綜合工時(shí)制度時(shí),日均和周均工作時(shí)間不得超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。如果實(shí)行課時(shí)工作制,乙方應(yīng)在保證完成規(guī)定課時(shí)的前提下自行安排工作、休息和休假。

  第五條甲方安排乙方加班補(bǔ)課的,應(yīng)當(dāng)同時(shí)安排乙方補(bǔ)課或者依法支付加班補(bǔ)課工資。

  第六條甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全相關(guān)的教學(xué)管理和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,保證乙方正常、安全的教學(xué)工作。喉舌按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織安排乙方健康檢查。

  第七條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教學(xué)經(jīng)歷和工齡計(jì)算、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)活動(dòng)等方面享有與公立學(xué)校教職工同等的權(quán)利。

  四、工作報(bào)酬

  第八條甲方確定勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配的原則。

  第九條在正常工作時(shí)間或綜合計(jì)算工作時(shí)間的情況下,甲方應(yīng)以貨幣形式于_________________支付乙方工資規(guī)定試用期的,試用期工資為每月________元。實(shí)行課時(shí)制的,工資支付以______為基礎(chǔ)。如果合同期內(nèi)有寒暑假,實(shí)行正常工作時(shí)間或綜合工作時(shí)間,甲方應(yīng)依法支付乙方寒假期間的工資。

  第十條乙方因甲方原因被辭退的,甲方應(yīng)保證乙方每月生活費(fèi)不低于人民幣_(tái)__元。

  五、保險(xiǎn)福利

  第十一條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付職工的養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

  第十二條乙方患病或者因工負(fù)傷,其工資、救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按______執(zhí)行。

  第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方還向乙方提供以下福利:____________________。

  六、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)懲

  第十五條乙方應(yīng)認(rèn)真履行法律義務(wù),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

  第十六條甲方負(fù)責(zé)評(píng)估乙方的工作。

  甲方對(duì)乙方在教育教學(xué)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會(huì)服務(wù)和勤工儉學(xué)等方面的突出成績(jī)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。雙方就此裁決達(dá)成如下協(xié)議:_________________________。

  如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可根據(jù)學(xué)校規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù),給教育教學(xué)工作造成損失或?qū)W(xué)生進(jìn)行體罰,經(jīng)教育仍不改正,或有不良行為,侮辱學(xué)生的,甲方可依法給予行政處分,直至解除本合同。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  第十七條本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、行政法規(guī)和規(guī)章發(fā)生變化的,本合同的相關(guān)內(nèi)容也隨之變化。

  第十八條訂立本合同的客觀條件發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  第十九條經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第二十條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一)試用期內(nèi),經(jīng)證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  (三)故意不完成教育教學(xué)任務(wù),給教育教學(xué)工作造成損失或者體罰學(xué)生,仍不改正或者表現(xiàn)惡劣、侮辱學(xué)生,造成惡劣影響的;

  (四)教師資格被撤銷(xiāo);

  (五)被依法追究刑事責(zé)任的。

  第二十一條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30天書(shū)面通知乙方:

  (1)乙方患病或者因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作或者甲方安排的其他工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整仍不能勝任工作的;

  (3)雙方不能根據(jù)本合同第十八條約定變更合同。

  第二十二條在甲方瀕臨停業(yè)整頓期間,向?qū)W校工會(huì)或全體教職工說(shuō)明情況,并向教育勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,甲方可以解除本合同。

  第二十三條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條的規(guī)定終止或解除本合同:

  (一)在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷;

  (2)女教師在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的;

  第二十四條乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿,經(jīng)縣級(jí)以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或者部分喪失勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)予以處理,并按照本合同第二十一條、第二十二條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。第二十五條乙方應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方終止本合同。

  第二十六條有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  (一)試用期。

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押相關(guān)證件等手段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的。;

  (3)甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件。

  第二十七條本合同期限屆滿,雙方可以協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  第二十八條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,乙方退休、退職、辭職或者死亡,或者出現(xiàn)本合同約定的解除條件的,勞動(dòng)合同終止。

  八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和補(bǔ)償

  第二十九條有下列情形之一的,甲方違反或解除乙方勞動(dòng)合同,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

  (1)甲方無(wú)故克扣或拖欠乙方工資,拒絕支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的,除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資外,還應(yīng)支付相當(dāng)于工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  (2)甲方支付給乙方的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,甲方應(yīng)在補(bǔ)足低于部分的同時(shí)支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第三十條有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方在甲方的工作年限,每年向乙方支付相當(dāng)于解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最高不超過(guò)十二個(gè)月:

  (1)甲方與乙方協(xié)商一致后解除本合同;

  (2)乙方經(jīng)培訓(xùn)或工作調(diào)整不稱(chēng)職,甲方解除本合同。

  第三十一條有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方在甲方的工作年限支付相當(dāng)于上一年度單位平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

  (1)乙方患病或者因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作或者甲方安排的工作,本合同終止;

  (2)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,甲方應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同;

  (3)甲方辦學(xué)效益極差,在法律整改期間需要裁員。

  在上述三種情況下,乙方在本合同終止前十二個(gè)月的平均工資高于上月平均工資的,按照乙方的月平均工資計(jì)算支付。

  第三十二條甲方解除本合同后,未按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,除全額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金金額的50%。

  第三十三條向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí),乙方在甲方工作不滿一年的,按一年標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第三十四條乙方患病或者因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作或者甲方安排的其他工作的,甲方還應(yīng)當(dāng)向乙方支付不低于上月單位人均六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),并增加重疾和絕癥的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),重疾不低于50%,絕癥不低于100%。

  第三十五條甲方違反本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者因甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密條款,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第三十七條乙方解除本合同的,所有由甲方出資培訓(xùn)的招聘人員應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)和招聘費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____。

  九、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

  第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,一方要求仲裁的,向____________一方也可直接向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁定不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第四十條本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  第四十一條本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方:____________(蓋章)

  乙方:____________

  _______年____月____日

  _______年____月____日

  民辦學(xué)校聘用合同 篇10

  甲方(聘用單位):

  乙方(受聘人):

  簽訂日期:__年__月__日

  甲方(聘用單位):

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

  甲方地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方(受聘人):

  身份證號(hào)碼:

  家庭住址:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴(yán)格履行。

  第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱(chēng)、能力,聘乙方的工作崗位為。

  第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

  第四條乙方工作量為每周5個(gè)工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

  三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)

  第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

  四、工作報(bào)酬及福利待遇

  第六條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為xx元/月。正式聘用期工資由基本工資和績(jī)效工資及獎(jiǎng)金組成,基本工資為xx元/月,績(jī)效工資及獎(jiǎng)金按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

  如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報(bào)酬。

  第七條乙方依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,節(jié)假日工資全額發(fā)放。寒暑假乙方不享受工資。乙方在甲方處工作滿二年后可以享受寒暑假的生活補(bǔ)助。寒暑假的生活補(bǔ)助金xx元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的,甲方不支付該寒暑假的生活補(bǔ)助。

  五、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  第八條對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

  第九條對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

  第十條制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

  第十一條根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;

  第十二條根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

  第十三條合同期滿后,甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。

  五、乙方的權(quán)利和義務(wù):

  第十四條遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

  第十五條服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);

  六、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  第十六條甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化,或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時(shí)甲乙雙方協(xié)商一致的,可以變更或解除本合同,甲方應(yīng)以書(shū)面通知提前30天通知乙方。

  第十七條因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出。否則扣除其所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

  第十八條甲乙雙方提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方,可以解除勞動(dòng)合同,否則若甲方未提前三十日以書(shū)面形式通知乙方,甲方需賠償乙方雙倍工資作為補(bǔ)償。若乙方未提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,乙方須賠償甲方一個(gè)月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對(duì)方,可以解除勞動(dòng)。

  第十九條合同期滿前三十日雙方商議是否續(xù)簽勞動(dòng)合同,如雙方不再續(xù)簽合同,在合同期滿時(shí)乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項(xiàng)工作,乙方方能離校。

  第二十條甲方有下列情形之一的,乙方隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

  3、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

  第二十一條乙方有下列情況之一的,甲方可隨時(shí)單方面解除聘用合同:

  1、有違法的行為,被依法追究刑事責(zé)任的;

  2、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  3、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

  4、簽訂合同時(shí)采取欺騙手段隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;

  5、故意不履行崗位職責(zé),給幼兒園工作造成重大損害的。

  6、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與甲方工作時(shí)間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;

  7、乙方不服從甲方工作安排。

  七、其它事宜:

  第二十二條甲方若對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)合格后,乙方應(yīng)保證在甲方勞動(dòng)工作期限至少不低于培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)年限,培訓(xùn)協(xié)議甲乙雙方可另行簽訂,但乙方可自由選擇是否接受培訓(xùn)。若乙方違反本條款,除賠償甲方培訓(xùn)乙方所有費(fèi)用外,還要賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。

  第二十三條乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識(shí),如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,乙方承擔(dān)70%。

  第二十四條乙方在本校外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

  第二十五條乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動(dòng)辭職,此協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.

  第二十六條合同如有未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。第二十七條本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  甲方(蓋章)

  法定代表人:___________(簽字蓋章)

  ______年___月___日______

  乙方姓名:

  ___年___月___日

  民辦學(xué)校聘用合同 篇11

  甲方:

  地址:

  電話:

  郵箱:

  乙方:

  地址:

  電話:

  郵箱:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴(yán)格履行。

  一、聘用崗位

  1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱(chēng)、能力,聘乙方的工作崗位為_(kāi)_______________。

  2、聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,但不能調(diào)低乙方的基本工資。

  二、合同期限

  合同期限為以下第_______種:

  1、固定期限合同,正式聘用期不得低于_______年,但乙方提出簽訂期限低于_______年期限合同的除外。合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。甲方聘用乙方的合同期限:自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止,包含試用期為_(kāi)_______個(gè)月,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

  2、無(wú)固定期限合同,自_________年_________月_________日起。

  3、完成一定工作任務(wù)合同:完成任務(wù)的標(biāo)志是:_________________________________。

  三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)

  1、甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

  2、甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

  3、乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。

  4、甲方安排乙方加班補(bǔ)課,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課費(fèi)。

  四、工作報(bào)酬、保險(xiǎn)與福利待遇

  1、甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則。

  2、甲方于每下個(gè)月________日前以貨幣形式支付乙方工資,工資為_(kāi)________。除試用期外,甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。

  3、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

  五、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處

  1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

  2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會(huì)服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績(jī)優(yōu)異的,甲方予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的;甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,扣發(fā)工資、直至解除本合同。

  六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  (3)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的;

  (4)被撤銷(xiāo)教師資格的;

  (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

  4、下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前_______日以書(shū)面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的'。

  5、甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間,經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說(shuō)明情況,并向教育、勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,可以解除本合同。

  6、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前________日以書(shū)面形式通知甲方。

  7、有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  (1)試用期內(nèi),在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下;

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的;

  (3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  8、本合同期限屆滿,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向上級(jí)行政主管部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起__________日內(nèi)向________________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  八、合同文本

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,具有相同的法律效力。

  甲方(簽章):

  日期:_________年_________月_________日

  乙方(簽章):

  日期:_________年_________月_________日

  民辦學(xué)校聘用合同 篇12

  甲方:_________

  乙方:_________

  為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開(kāi)展,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽定本合同。

  第一條、工作崗位

  乙方原是云貴中心學(xué)校代課教師,根據(jù)教育局相關(guān)文件要求,乙方自愿由代課教師轉(zhuǎn)為工勤人員,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的工勤人員。

  第二條、工作職責(zé)

  乙方負(fù)責(zé)甲方學(xué)生食堂的日常采購(gòu)工作。

  第三條、合同期限

  1、、合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止。聘用合同期滿,根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽聘用合同。聘用期限另行商定。

  2、本合同期滿后,任何一方不再續(xù)簽聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

  第四條、雙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  (1)甲方有權(quán)根據(jù)工作的實(shí)際需要,安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量,并對(duì)乙方提出具體的工作職責(zé)要求。

  (2)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)情況,按月準(zhǔn)時(shí)核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬。

  2、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  (1)乙方每月有權(quán)獲得甲方支付的工資(工資標(biāo)準(zhǔn)以縣教育局文件為準(zhǔn))。

  (2)乙方必須接受甲方考核。

  (3)乙方在甲方聘用期間,乙方患病、因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用,由乙方向社保部門(mén)提出申請(qǐng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷(xiāo),甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因公負(fù)傷、致殘治療期間,全額享受甲方工資。乙方非因公負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用及其它一切責(zé)任,全部由乙方自己承擔(dān)。

  (4)乙方必須遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反,甲方可按規(guī)定予以處理。

  (5)乙方必須保證采購(gòu)質(zhì)量和數(shù)量,因食品質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致甲方師生中毒或死亡,一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。

  第五條、合同的解除或終止

  1、因無(wú)法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。

  2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

  (1)不能履行工作職責(zé),不服從甲方工作安排的。

  (2)嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損失的。

  (3)被依法行政拘留、刑事拘留的。

  (4)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

  第六條、合同解除處理

  1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前一月書(shū)面通知對(duì)方。

  2、甲乙雙方解除合同后,乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供的設(shè)備和財(cái)產(chǎn),交接手續(xù)清楚后方可離校,否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責(zé)任。

  第七條、違約責(zé)任

  合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。

  第八條、爭(zhēng)議的解決方式

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

  第九條、合同效力

  1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

  2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(簽字):_________

  法人代表(簽字):_________

  代理人(簽字):_________

  _________年_________月_________日

  _________年_________月_________日

  民辦學(xué)校聘用合同 篇13

  甲方:

  地址:

  乙方:

  性別:

  居民身份證號(hào)碼:

  家庭住址:

  現(xiàn)居住地:

  聯(lián)系電話:

  郵編:

  ________教育培訓(xùn)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方),現(xiàn)聘用________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為單位員工,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊(cè)和各項(xiàng)規(guī)章制度,遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同。

  一、合同期限

  1.1有效期:

  本合同的有效期為年,自____年___月___日起至____年___月___日止。勞動(dòng)合同期滿前三個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

  1.2試用期:

  試用期個(gè)月,自____年___月___日起至____年___月___日止。

  二、工作內(nèi)容

  2.1甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向,聘用乙方__________部門(mén)工作,擔(dān)任______崗位;

  2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn),可以隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位,并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇,乙方同意服從。

  2.3乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  3.1工作時(shí)間:甲方實(shí)行每周工作制。如有特殊情況,可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

  3.2甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

  4.1工資報(bào)酬:

  1)甲方確定乙方試用期內(nèi)工資為_(kāi)_____元,試用期滿經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報(bào)酬為:崗位工資為_(kāi)_____元。

  2)乙方工作崗位發(fā)生變化時(shí),甲方實(shí)行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的15日。

  3)繳納個(gè)人所得稅是乙方的義務(wù),甲方按國(guó)家規(guī)定在乙方工資內(nèi)代扣代繳。

  4.2甲方按國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險(xiǎn)。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  5.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

  5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù),愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。

  5.3乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

  5.4乙方因違反甲方管理制度而被開(kāi)除、除名或觸犯國(guó)家法律,被判刑、拘留的,本合同自動(dòng)解除。

  5.5乙方在為甲方服務(wù)期間,嚴(yán)禁在經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位,做任何形式未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的兼職工作。

  六、勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止

  6.1勞動(dòng)合同簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂書(shū)面補(bǔ)充合同或變更勞動(dòng)合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,按6.3或6.5條款規(guī)定執(zhí)行。

  6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

  1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;

  4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)或被拘留的;

  5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  6.3有下列情況之一的,甲方可以提前告知并解除勞動(dòng)合同:

  1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后根據(jù)甲方工作特點(diǎn),被甲方認(rèn)為不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

  2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,如部門(mén)或崗位撤消,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同訂達(dá)成合同的;

  6.4乙方有以下情形之一,甲方不得解除本合同,但違反公司規(guī)章制度和符合本合同6.3條款的除外:

  1)乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2)乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病,在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的;

  3)實(shí)行計(jì)劃生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  6.5乙方要求解除勞動(dòng)合同,須提前九十日書(shū)面通知甲方,在獲取甲方書(shū)面同意后,辦理完辭職手續(xù)后方可離職,否則甲方將罰扣乙方最后一個(gè)月工資并視為乙方違約。

  6.6有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  1)在試用期內(nèi)的;

  2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段勞動(dòng)的。

  6.7勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),勞動(dòng)合同即自行終止。

  七、違約、賠償責(zé)任

  7.1甲方違反《勞動(dòng)法》及本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,并按國(guó)家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

  7.2乙方違反《勞動(dòng)法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,并按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。

  7.3其他賠償:

  1)如果乙方在合同期內(nèi),由甲方出資進(jìn)修(含境內(nèi)、外實(shí)習(xí)培訓(xùn))需要延長(zhǎng)服務(wù)期的,由甲乙雙方另簽服務(wù)期合同。如乙方在合同期內(nèi)受甲方出資培訓(xùn),乙方因個(gè)人情況被辭退或自行離職,甲方保留按培訓(xùn)要求賠償培訓(xùn)費(fèi)的權(quán)利。甲方出資培訓(xùn)未簽訂培訓(xùn)合同的,乙方為甲方服務(wù)時(shí)間不到兩年,必須全額賠償。

  2)乙方在合同期內(nèi)接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國(guó)家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

  7.4雙方約定違約金額為兩萬(wàn)元。

  八、其它:

  8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在甲乙雙方簽字或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。

  8.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊(cè)、相關(guān)規(guī)章制度約定為準(zhǔn)。

  8.3勞動(dòng)合同的附件是合同的組成部分,具有同等法律效力;

  8.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊(cè)及相關(guān)規(guī)章制度、以及正在生效的各項(xiàng)規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件,乙方應(yīng)予以遵守。

  甲方:

  代表:

  日期:____年___月___日

  乙方:

  日期:____年___月___日

  民辦學(xué)校聘用合同 篇14

  聘用單位(甲方):

  聘用對(duì)象(乙方):

  身份證號(hào):

  因甲方工作需要,甲方同意聘用乙方為舞蹈教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益,認(rèn)真履行雙方的義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特簽訂合同如下:

  一、聘用期限:

  自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止,甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任舞蹈教師。

  二、報(bào)酬:

  1、每月根據(jù)課時(shí)數(shù)結(jié)算課時(shí)費(fèi),課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):每節(jié)課x元。

  2、獎(jiǎng)勵(lì):根據(jù)教師教授舞蹈班學(xué)員人數(shù),發(fā)放獎(jiǎng)金,標(biāo)準(zhǔn): 學(xué)員人數(shù)達(dá)到x人,每月獎(jiǎng)勵(lì)x元人民幣x學(xué)員人數(shù)達(dá)到x人,每月獎(jiǎng)勵(lì)x元人民幣

  三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1. 依據(jù)教學(xué)需要制訂管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;

  2. 甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的授課課時(shí)數(shù);

  3. 甲方因故需停課,需提前通知乙方;

  4. 在試用期內(nèi)甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作,可解聘乙方,合同即行終止;

  5. 乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)解聘乙方: 共 1 頁(yè)

  (1) 乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度;

  (2) 乙方不服從甲方工作安排;

  (3) 乙方工作中嚴(yán)重失誤,導(dǎo)致重大安全事故;

  (4) 乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范,造成不良后果和影響;

  (5) 乙方私自在本培訓(xùn)中心外帶教本中心學(xué)生。

  (二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1.熱愛(ài)教育事業(yè),嚴(yán)格遵守培訓(xùn)中心規(guī)章制度,遵紀(jì)守法;

  2. 服從甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律;

  3. 按時(shí)上下課,并登記考勤;

  4. 乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。(須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月酬金。)

  四、其他

  1. 試用期為半個(gè)月(兩個(gè)星期),試用期不包括在合同期限內(nèi),試用期間由甲方帶教、指導(dǎo)乙方;

  2. 合同期滿如愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后重新簽定合同;

  3. 本合同一式二份,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后立即生效。

  甲方(蓋章):

  乙方:

  xx年x月x日

  xx 年x月x日

  民辦學(xué)校聘用合同 篇15

  甲方(用人單位)名稱(chēng):___________________

  法定代表人:_____________________________

  乙方(受聘人員)姓名:___________________

  性別:_____________________

  出生年月日:_____________

  民族:_______________________

  文化程度:_______________

  居民身份證號(hào)碼:_________________________

  家庭住址:_______________________________

  郵政編碼:___________________

  電話:___________________

  根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

  一、聘用合同期限。

  (一)本合同合同期從___________之日起至任何一方提出終止之日止。

  二、工作性質(zhì)

  乙方同意按甲方工作需要,在____ _ ___崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  甲乙雙方方在聘用期間在平等自愿的基礎(chǔ)上約定聘用工資。乙方當(dāng)月工資由甲方于次月10日以現(xiàn)金發(fā)放或打銀行卡。

  四、乙方為退休、內(nèi)退或停薪留職人員,甲方無(wú)法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),同時(shí)甲方也不負(fù)擔(dān)乙方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的相應(yīng)責(zé)任。

  五、甲方依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

  六、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

  七、解除勞動(dòng)合同的程序

  雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

  1.提前7個(gè)工作日提出解除聘用合同通知;

  2.乙方歸還甲方各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等屬于甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

  3.交接工作。

  甲方(蓋章):________________

  ________年________月________日

  乙方(簽名):________________

  ________年________月________日

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