退休聘用合同

時(shí)間:2022-09-11 08:00:32 聘用合同 我要投稿

退休聘用合同

  隨著人們法律意識的加強(qiáng),合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的退休聘用合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

退休聘用合同

  退休聘用合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  身份證號:

  通訊地址:

  聯(lián)系電話:

  甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì),不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行。

  一、乙方基本情況:

  原工作部門:

  退休年月:

  二、聘用期限:

  本協(xié)議期限為年。自____年_____月____日生效,至____年_____月____日終止。

  三、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容及要求:

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要、擔(dān)任崗位(工種)工作,合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可變更崗位或工種,變更時(shí)要職工簽字同意。

  2、根據(jù)甲方的崗們(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為:

  乙方因完成其工作的需要臨時(shí)在以上工作地點(diǎn)之外工作的,乙方須服從工作安排,主動(dòng)完成工作任務(wù)。

  甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的,須要征得乙方的同意。

  3、乙方工作應(yīng)達(dá)到《公司管理規(guī)定》的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

  四、乙方提供勞務(wù)的方式為:

  □全職□兼 職

  五、乙方報(bào)酬

  為每月______元或按分配制度執(zhí)行,甲方在每月______日前以貨幣的形式支付上述報(bào)酬。

  六、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

  乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:

  七、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  1、本協(xié)議期滿的;

  2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  3、乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

  4、其他:。

  八、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議

  提前7天書面通知另一方即可。

  九、本協(xié)議終止

  解除后,乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,并附書面說明;否則,甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。

  十、特別約定:

  1、乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)(報(bào)酬)。

  2、甲方不需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等的補(bǔ)貼。

  3、雙方解除、終止本協(xié)議,甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  十一、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議

  均提請甲方所在地法院處理。

  十二、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化

  應(yīng)立即書面通知甲方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由乙方負(fù)責(zé)。

  十三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  簽訂時(shí)間:

  退休聘用合同 篇2

  聘用單位: (以下簡稱甲方)

  受聘人員: (以下簡稱乙方)

  乙方為 退休 人員,甲方根據(jù)工作需要聘用乙方。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  一、合同期限

  本合同期限自 起至 止。

  聘用期屆滿,聘用合同自行終止。經(jīng)雙方協(xié)議一致,可續(xù)訂聘用合同。

  二、工作職責(zé)和勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方根據(jù)實(shí)際需要聘用乙方從事 工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)保質(zhì)保量完成規(guī)定的工作任務(wù)。

  2、甲方每月 15 日以貨幣形式支付乙方工資。

  3、乙方在受聘用期間享受雙方約定的薪資標(biāo)準(zhǔn),為 元/月(稅前)。

  三、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)

  甲方對乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)等方面基本知識的教育,為乙方提供必需的工作條件和工作期間的安全保障。

  四、工作時(shí)間和休息休假

  工作時(shí)間和休息休假按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、福利待遇

  1、乙方不享受醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等待遇,其他福利待遇按照甲方規(guī)定享受。

  2、在聘用期內(nèi),乙方因病或非因工負(fù)傷,需停工醫(yī)療的,甲方根據(jù)乙方病或傷的具體程度決定終止聘用或繼續(xù)聘用。

  六、其他

  1、聘用期內(nèi),甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn),可以提前解除聘用合同,乙方也可以正當(dāng)理由提出解除聘用合同,但應(yīng)提前15天通知對方,乙方應(yīng)在10日內(nèi)完成工作移交。聘用合同的解除、終止,雙方均無須支付違約金,甲方也不必支付任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  2、乙方的工作性質(zhì)和工作量由雙方協(xié)商約定。在聘用期內(nèi)乙方感覺工作負(fù)荷過重應(yīng)及時(shí)以書面形式向甲方提出,甲方根據(jù)實(shí)際情況核減乙方工作量,并相應(yīng)核減乙方的勞動(dòng)報(bào)酬;若乙方未提出,則不得以聘用期間工作負(fù)荷重壓力大等為由要求甲方對其出現(xiàn)的不良身體狀況承擔(dān)責(zé)任。

  3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和甲方的保密制度,不得泄露甲方的有關(guān)投資、經(jīng)營、技術(shù)、管理、信息等商業(yè)秘密,否則,乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。

  七、甲乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭議,雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

  八、合同一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

  退休聘用合同 篇3

  聘用單位:____________

  受聘人:____________

  茲有__因__需要,聘用__的退休人員________,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。

  一、受聘后的福利待遇:

  1.在聘用期間,受聘人的退休費(fèi)(原工資的______%,金額______元)由__發(fā)給。

  2.聘用期間,受聘人退休“補(bǔ)差”工資(原工資的______%,金額__元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金。

  3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,不享受“補(bǔ)差”工資和獎(jiǎng)金。按__執(zhí)行,其費(fèi)用由聘有單位支付。

  4.聘用時(shí)間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決,如因工傷殘、因工死亡,其_____待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。

  二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)

  完成工作任務(wù)。

  三、本合同有效期自_____年______月______日起至______年______月______日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

  四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。

  聘用單位:____________(簽章)

  受聘人:____________(簽章)

  ______年______月______日

  受聘人原工作單位:____________(簽章)

  ______年______月______日

  聘用單位主管部門意見:______

  ______年______月______日

  審批單位意見:__________________

  ______年______月______日

  退休聘用合同 篇4

  聘用單位:

  受聘人:

  茲有__因__需要,聘用__的離退休人員____,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。

  一、受聘后的福利待遇:

  1.在聘用期間,受聘人的離退休費(fèi)(原工資的

  %,金額

  元)由__發(fā)給。

  2.聘用期間,受聘人退休“補(bǔ)差”工資(原工資的

  %,金額__元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金。

  3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的離退休人員,不享受“補(bǔ)差”工資和獎(jiǎng)金。按__執(zhí)行,其費(fèi)用由聘有單位支付。

  4.聘用時(shí)間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。

  二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

  三、本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

  四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。

  聘用單位:(簽章)

  受聘人:(簽章)

  年 月 日

  受聘人原工作單位:(簽章)

  年 月 日

  聘用單位主管部門意見:

  年 月 日

  審批單位意見:

  年 月 日

  退休聘用合同 篇5

  甲方(單位):

  乙方(退休人員):

  為了發(fā)揮退休人員的豐富經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專長,嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)對聘用退休人員的政策規(guī)定,在平等自愿的原則下,經(jīng)協(xié)商甲乙雙方訂立本合同。

  一、工作內(nèi)容和要求:

  1、甲方聘用乙方擔(dān)任

  2、乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)定制度和紀(jì)律,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和工作安排。

  3、乙方必須遵守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)。

  二、聘用期限:

  聘用期限從_____年____月____日至_____年____月____日止。

  三、聘用報(bào)酬、工作時(shí)間:

  1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方聘用報(bào)酬

  2、乙方工作時(shí)間同甲方正式員工相同。

  四、傷、病和意外:

  1、乙方在受聘用期間發(fā)生因工傷、亡的保險(xiǎn)待遇由甲方參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、乙方在受聘期間發(fā)生非因工傷、病、亡的,由乙方自行負(fù)擔(dān)。

  五、合同的終止、解除和變更:

  1、合同到期,即行終止。

  2、一方違反合同,另一方可以書面通知對方解除合同進(jìn)行協(xié)商。

  3、因故不能履行合同部分條款時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更合同內(nèi)容;不能協(xié)商一致時(shí),則解除合同。

  六、賠償責(zé)任:

  1、乙方在履行本合同中,因工作失誤或因違反本合同、不能履行本合同致使合同解除,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方負(fù)賠償責(zé)任。

  2、一方違反本合同或不履行本合同致使合同解除,應(yīng)當(dāng)支付給另一方違約金,標(biāo)準(zhǔn)為未履行合同期限的月數(shù)_10%月聘用報(bào)酬。

  七、其他約定:

  八、附則:

  1、本合同自雙方簽字之日起生效。

  2、合同到期仍需聘用的,雙方可以協(xié)商續(xù)訂合同。

  3、本合同一式三份,甲方、乙方、人力資源管理部門各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  退休聘用合同 篇6

  甲方(聘用單位):廈門XX單位

  乙方(受聘人):

  甲方因 需要,聘用退休人員 ,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成以下條款,以資共同遵守。

  一、 甲方聘任乙方擔(dān)任 職務(wù),工作內(nèi)容包括:

  二、 本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止,合同期滿,如需繼續(xù)聘用,雙方須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

  三、 乙方受聘后的福利待遇:

  1、 在聘用期間,乙方每月工資 元。

  2、 聘用期間,乙方不享有甲方給予員工的任何醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn)。

  ? 已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員被再次聘用時(shí),用人單位應(yīng)與其簽訂書面協(xié)議,明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞保待遇等權(quán)利和義務(wù)。沒有約定的,不予支持。

  四、 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

  (一) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

  (二) 嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (三) 被依法追究刑事責(zé)任的;

  (四) 有a、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的;

  (五) 犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

  乙方出現(xiàn)前款情形之一,甲方可根據(jù)不同情節(jié)及輕重、對其給予違紀(jì)辭退或開除處分。

  五、 有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

  (一) 乙方患病,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

  (二) 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (三) 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法繼續(xù)履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

  六、 有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

  (一) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  (二) 甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

  (三) 甲方違反本合同,嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。

  ? 我國勞動(dòng)法第28條規(guī)定,用人單位依據(jù)本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。離退休人員聘用協(xié)議的解除不能依據(jù)《勞動(dòng)法》第28條執(zhí)行。雙方提前解除聘用協(xié)議的,用人單位不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  七、 一方提前解除本合同或因一方原因?qū)е卤竞贤崆敖獬模`約方應(yīng)向守約方支付違約金 元(或違約金計(jì)算方法為 )。

  八、 在合同期間,乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

  九、 本合同一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份。均具同等法律效力。

  十、 本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:

  乙方:

  退休聘用合同 篇7

  甲方(單位)

  乙方(職工)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同、建立聘用關(guān)系,并承諾共同遵守。

  一、聘用合同期限

  合同期自__年__月__日起至__年__月__日止。其中試用期為__月。

  二、工作內(nèi)容及要求

  甲方安排乙方在(以下簡稱“實(shí)際用人單位”)從事工作。其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)際用人單位的規(guī)定執(zhí)行。乙方愿意按照本合同書約定及實(shí)際用人單位關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

  實(shí)際用人單位可以調(diào)整乙方的工作崗位,乙方如無正當(dāng)理由應(yīng)予配合執(zhí)行。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

  1、實(shí)際用人單位應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)、安全、衛(wèi)生等設(shè)施,保證乙方正常、安全地開展工作。

  2、實(shí)際用人單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間和休息、休假制度。

  3、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕違章操作。

  四、勞動(dòng)紀(jì)律

  1、實(shí)際用人單位應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度,切實(shí)保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。對乙方的過失,甲方有權(quán)按照法律、法規(guī)及實(shí)際用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度予以必要的行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰,直至解除用工關(guān)系。

  2、實(shí)際用人單位因違反法律、法規(guī)給乙方造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

  1、甲方應(yīng)督促實(shí)際用人單位遵循按勞動(dòng)分配原則,根據(jù)本單位情況,依法自主確定或集體協(xié)商確定工資水平。工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  2、實(shí)際用人單位實(shí)行工時(shí)工作制。

  3、甲方根據(jù)實(shí)際用人單位的考核標(biāo)準(zhǔn),按貨幣形式每月日支付給乙方工作報(bào)酬,不得克扣和拖欠。

  4、如果乙方為退休返聘員工,則甲方不需為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

  5、如果乙方為原工作單位內(nèi)退、下崗人員,即繼續(xù)由原工作單位保留勞動(dòng)合同關(guān)系和繳納社會(huì)保險(xiǎn),則甲方不需為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

  六、解除和不得解除合同的規(guī)定

  (一)符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方。

  1、在試聘期間被證明不符合錄用條件的;

  2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;

  甲方:

  乙方:

  退休聘用合同 篇8

  甲方: 乙方:

  鑒于乙方已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老待遇,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵照執(zhí)行。

  第一條 本協(xié)議期限為壹年,自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

  第二條 甲方雇傭乙方為其公司守夜值班工作,主要工作內(nèi)容: 。

  第三條 甲方支付乙方的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為1000元/月,在次月25日前以現(xiàn)金形式發(fā)放。

  甲乙雙方約定:協(xié)議期內(nèi),乙方承諾認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;乙方承諾因其已享受社會(huì)保險(xiǎn),甲方不再支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;乙方承諾因守夜值班的特殊性,乙方報(bào)酬已包含所有的加班加點(diǎn)報(bào)酬。

  第四條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

  第五條 乙方承諾其沒有影響正常履行守夜值班的身體疾病;本協(xié)議期內(nèi),如乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)用自行承擔(dān),醫(yī)療期間甲方不支付乙方報(bào)酬;在本協(xié)議期內(nèi),甲方為其購買商業(yè)保險(xiǎn),用于乙方在為甲方工作過程中發(fā)生意外傷害的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方承諾:對超過保險(xiǎn)公司賠償部分的經(jīng)濟(jì)損失由乙方自行承擔(dān)(其享受的待遇均按照《保險(xiǎn)法》和所參加的商業(yè)保險(xiǎn)合同約定的`執(zhí)行),并自愿放棄對甲方的賠償請求權(quán)。

  第六條 甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,均應(yīng)提前三十天以書面形式通知另一方。

  第七條 協(xié)議期滿,本協(xié)議終止,若需續(xù)簽則應(yīng)另行簽訂協(xié)議;乙方在雇傭期間患病或負(fù)傷,不能繼續(xù)勝任工作的,本協(xié)議終止。

  第八條 雇傭期間,本協(xié)議終止或解除時(shí),甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;若乙方在聘用期間擅自離職的,應(yīng)賠付甲方經(jīng)濟(jì)損失。

  第九條 本協(xié)議終止或解除時(shí),乙方應(yīng)按照甲方的要求做好工作交接,并辦好書面交接手續(xù);若乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度和法律

  法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

  第十條 雙方因履行協(xié)議發(fā)生爭議的,可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成,可向甲方所在地法院提起民事訴訟。

  第十一條 本協(xié)議未盡事項(xiàng),雙方可另行依據(jù)國家、地方的法律法規(guī)協(xié)商確定,并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。

  第十二條 本協(xié)議一式二份,雙方簽字蓋章生效,甲、乙雙方各執(zhí)行一份,均具同等法律效力。

  甲方(公章) 乙方(簽名)

  法定代表人(受委托人): 身份證號碼:

  年 月 日:

  退休聘用合同 篇9

  甲方:_________________

  乙方(被聘用人):_________________身份證號碼:_________________家庭住址及電話號碼:_________________

  甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,就乙方退休返聘宜達(dá)成以下協(xié)議:

  一、聘用期限:_________________自______年____月____日起至______年____月____日止。

  二、協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù):

  1、乙方的返聘工資為元/月,甲方應(yīng)在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。如遇休息日或法定節(jié)假日,則順延。

  2、甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。

  三、協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù):

  1、乙方按照甲方的要求從事工作,并履行聘用崗位的的工作職責(zé)。

  2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。

  四、乙方的工作時(shí)間與福利:

  1、乙方在返聘期間的工作時(shí)間按下列第項(xiàng)確定:

  (1)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

  (2)實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。

  (3)實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期:_________________按結(jié)算。

  2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標(biāo)準(zhǔn)享受福利。

  五、協(xié)議的變更、解除和終止:

  1、經(jīng)協(xié)商一致,甲乙雙方可終止本協(xié)議。

  2、協(xié)議期滿,本協(xié)議自動(dòng)終止。如需續(xù)簽協(xié)議,應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對方,甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。

  3、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,或嚴(yán)重失職造成甲方利益損失的,甲方可以提前解除協(xié)議。

  4、乙方不能勝任工作的,甲方可以提前解除協(xié)議。

  5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調(diào)解,另一方可提出終止本協(xié)議。

  六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

  1、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。

  2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的,須憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院證明書方可請假;請假時(shí)間超出一個(gè)月的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

  3、乙方因工受第三人傷害的,其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。

  4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實(shí)、合格、有效。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象,甲方可解除本協(xié)議,且不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若給甲方造成損失,乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

  5、甲方或乙方解除本協(xié)議,須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗,乙方在交接完成前擅自離崗的,須按本協(xié)議約定的報(bào)酬的二倍支付甲方違約金。

  6、在簽定本協(xié)議時(shí),乙方確認(rèn)已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺遵守。協(xié)議期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除,乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外,尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

  7、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有相同的法律效力。

  8、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有相同的法律效力。

  9、甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置,有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

  10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的,乙方同意按約定承擔(dān)違約金及賠償金(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。

  七、若有爭議,雙方協(xié)商解決。

  八、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):______________乙方(簽名):______________

  __________年__________月__________日__________年__________月__________日

  退休聘用合同 篇10

  甲方:

  乙方:

  甲方因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,聘請乙方做兼職會(huì)計(jì),在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方友好協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、聘用期:

  從20xx年XX月1日至20xx年XX月XX日止。合同期滿,雙方可辦理續(xù)簽事宜。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、為乙方提供公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,具體為:公司內(nèi)部帳和稅務(wù)帳及國稅申報(bào);

  2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

  3、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬,享受公司相關(guān)待遇;

  4、為乙方履行職務(wù)提供一定的辦公設(shè)備(硬件、軟件)和工作條件;

  5、定期為乙方提供做內(nèi)部帳和稅務(wù)帳的相關(guān)原始票據(jù)和經(jīng)營過程中取得的合法票據(jù)。

  三、乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1、依法履行會(huì)計(jì)職責(zé),每月初5日前接收甲方提供的上月經(jīng)營收、支票據(jù)(日常進(jìn)貨單及匯總表,銷售庫單及匯總表,采購物資票據(jù),員工工資表及匯總表,各項(xiàng)支出票據(jù)等),并對票據(jù)進(jìn)行初步整理確認(rèn)。對票據(jù)有異議的及時(shí)與甲方溝通,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理。對錄入會(huì)計(jì)軟件的做賬結(jié)果進(jìn)行審核,紡織相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表。

  2、按月、季、年申報(bào)國稅的的增值稅、季度所得稅和年度所得稅匯算,以及稅務(wù)機(jī)關(guān)要求提供的相關(guān)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表),若因乙方過失造成報(bào)稅或遞交資料的延誤,乙方需承擔(dān)由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  3、獲取勞動(dòng)報(bào)酬。

  4、年度終了需要提供上一年度裝訂成冊的所有報(bào)表及明細(xì)賬、總賬資料。

  5、在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

  6、無償為甲方提供銀行貸款所需的財(cái)務(wù)報(bào)表和專業(yè)合作社的國稅申報(bào)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬:

  甲方每月10前付給乙方1200元/月的兼職勞務(wù)報(bào)酬,超出本合同的另議。

  五、其它事項(xiàng):

  1、雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同(但須提前兩個(gè)月告知對方);

  2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí),或政策發(fā)生變化時(shí);

  3、合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

  六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份。

  七、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。

  八、如有未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決。

  甲方:

  乙方:

  簽約日期:

  退休聘用合同 篇11

  甲方聘用方:

  乙方受聘方:

  乙方身份證號:

  乙方通訊地址:

  乙方聯(lián)絡(luò)電話:

  甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì),不具備勞

  動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華

  人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議 。

  1、本協(xié)議期限為年。本協(xié)議于 年 月 日生效,至

  年 月 日終止。

  2、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、

  工作地點(diǎn): ,工作時(shí)間:

  34、乙方報(bào)酬:總計(jì)包括①基本工資為

  元;②崗位工資______ 元;③職務(wù)工資_______元。

  甲方在每月 日前支付上述報(bào)酬。

  5、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商

  業(yè)秘密主要包括見附件。

  6、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  1 本協(xié)議期滿的;

  2 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  3 乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

  4其他: 。

  8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,提前30天書面通知另一方即可。

  9、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在3天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,并附書面說明;否則,甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。

  10、特別約定:

  1乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)報(bào)酬。

  2甲方不需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等的補(bǔ)貼。

  3雙方解除、終止本協(xié)議,甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  4解除勞動(dòng)合同的程序:雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

  1提出書面通知;

  2填寫《員工離職通知書》。

  歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

  3交接工作;

  4支付違約金和賠償金;

  5甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

  自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。

  但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

  4其他:

  11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請甲方所在地方法院處理。

  12、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知甲方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由乙方負(fù)責(zé)。

  13、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  法定代表人: 乙方:

  簽訂時(shí)間:

  退休聘用合同 篇12

  甲方:

  地址:

  法定代表人:

  乙方(退休人員):

  性別:

  身份證號碼:

  戶籍地住址:

  鑒于乙方為退休人員,且已開始依法享受社保退休待遇,不具體勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議期限自年月日起至年月日止。

  二、工作內(nèi)容和工作要求

  1、乙方返聘期間的崗位:。

  2、乙方在工作范圍內(nèi)應(yīng)服從甲方安排,同時(shí)服從甲方的工作調(diào)整。

  3、乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)和規(guī)范要求,完成工作任務(wù)。

  三、工作方式和工作時(shí)間

  1、乙方提供勞務(wù)的方式為全職。

  2、乙方的工作時(shí)間為每天8小時(shí)。

  3、乙方在本協(xié)議期內(nèi)應(yīng)遵守甲方作息時(shí)間。

  四、勞務(wù)報(bào)酬和福利待遇

  1、甲方按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬總計(jì)人民幣甲方要及時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。實(shí)行月工資制的,甲方必須每月日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報(bào)酬,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

  2、甲方在協(xié)議期間內(nèi)不承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

  3、乙方不得以在職職工的身份向甲方報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,同時(shí)乙方在醫(yī)療期間甲方不支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

  4、乙方在協(xié)議期間內(nèi)各種節(jié)假日、休息日等均按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,但乙方不享受法律規(guī)定的帶薪年休假待遇。

  五、保密義務(wù)乙方負(fù)有保守甲方工作秘密的義務(wù)。

  六、協(xié)議解除

  1、甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。

  2、乙方嚴(yán)重違約,造成甲方較大損失的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

  3、甲方因政策性原因需解除的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

  4、甲方連續(xù)拖欠乙方三個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議。

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。

  七、協(xié)議的終止

  1、協(xié)議期滿,本協(xié)議終止。

  2、乙方因疾病治療等客觀原因無法履行本協(xié)議的,本協(xié)議終止,但乙方須提供相關(guān)材料予以證明。

  3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

  八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(賠償)、違約金

  1、本協(xié)議解除或終止,甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  2、乙方在工作中造成甲方損失(包括醫(yī)療事故)并負(fù)有責(zé)任的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  九、其他約定事項(xiàng)

  1、如雙方或任何一方在協(xié)議期滿不續(xù)約的,需于協(xié)議期滿前30天通知對方.并于此期間完成工作交接。

  2、本協(xié)議如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,通過司法途徑解決。

  3、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。

  本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效。

  甲方:(蓋章)法定代表人或委托代理人

  乙方:(簽名)

  本合同簽訂日期:年月日

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