最新的聘用合同

時間:2023-04-08 14:39:07 聘用合同 我要投稿

最新的聘用合同15篇

  在人們的法律意識不斷增強的社會,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同也是非常有必要的行為。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編收集整理的最新的聘用合同,歡迎閱讀與收藏。

最新的聘用合同15篇

最新的聘用合同1

  甲方(以下簡稱甲方):石首市港發船務有限公司

  法人代表:楊勝利

  乙方(以下簡稱乙方):

  身份證號:

  家庭住址:

  甲乙雙方本著公平、公正、平等的原則,遵守國家勞動部門、海事部門、交通部門各項法律法規,協商一致,自愿訂立本合同,確立聘用及勞動關系,明確雙方的權利和義務。

  一.合同期限:

  1、自 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、乙方在履行《聘用合同》期間,若此《聘用合同》終止條款出現,但乙方所服務的船舶仍在航行中或停泊在境外港口時,不能結束崗位職責的,則合同期限順延至乙方在船工作任務交接完畢后終止。

  二.甲方的義務和權力:

  1、在乙方各項船員證書齊全以后,甲方根據乙方的資質和船舶的實際需要,安排乙方在船舶上從事 工作。

  2、甲方按乙方的實際上船天數和船員等級,按月核發給乙方勞動報酬,本合同期內乙方的月工資確定為 元。

  3、乙方在船工作期間,由甲方為其購買工傷保險。乙方在船工作期間,如因工發生意外傷、亡事件,由甲方向保險公司進行索賠,賠償額度以甲方投保的金額為準,索賠款項一次性付給乙方或乙方的家屬、乙方繼承人。此外,乙方不得提出其他無理要求,甲方不再承擔其他任何費用。非因公發生的意外傷、亡事件,甲方不承擔賠償責任。

  4、乙方在上船期間,根據所從事的工作崗位,由甲方提供所需的勞動保護用品。

  5、乙方應嚴格遵守船長、輪機長的指揮,乙方有權拒絕所在船泊工作上的'違紀指揮并有向甲方舉報的責任。

  三.乙方的義務和權力:

  1、乙方應遵守甲方的各項管理制度,接受甲方對乙方履行情況進行檢查、督促、考核和獎罰。

  2、工作期間乙方按甲方的調動命令,應按時到達指定地點或船舶,乙方應認真履行崗位職責,并安全、按時、保質、保量完成船舶崗位工作。

  3、乙方在工作中要維護甲乙雙方的利益和形象,嚴謹下列情況發生:制造糾紛、打架滋事、頂撞領導、酗酒(值班前四小時不準喝酒)、破壞公物、出售船上貨物等,如有發生甲方有權予以處罰,重則辭退,并由乙方應承擔經濟損失和法律責任。

  4、乙方在履行《聘用合同》期間,應嚴格遵守甲方有關證件的管理規定,必須向甲方提供真實有效的船員資質證件和身份證明。乙方經與甲方簽訂《聘用合同》后,在合同期間內,不得與其他用人單位訂立勞動合同或從事有礙于本合同執行的工作。否則,由此產生的一切后果由乙方自負。

  四.合同續簽、終止和解除:

  1、本《聘用合同》期滿即自行終止。合同期滿前兩個月,經雙方協商一致可以續簽《聘用合同》。

  2、有下列情況之一的,甲方可以解除《勞動合作協議》:

  (1). 乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度的;

  (2). 乙方嚴重違反有關國家或地方法律、法規和海事規定的;

  (3). 乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

  (4). 乙方的行為按照國家的法律、法規被依法追究刑事責任的;

  (5). 乙方患病或非因公負傷,一年內無法從事船舶運輸工作的;

  (6). 乙方業務技能不能勝任船舶崗位工作的;

  (7).乙方不服從甲方調派命令和工作安排的的。

  3、下列情況之一的,乙方可以提出解除《勞動合作協議》:

  (1). 甲方故意不履行本合同,嚴重違反國家法律、法規、侵害乙方合法權益的;

  (2). 甲方人員以威脅或非法限制人生自由的手段強迫勞務的;

  (3). 經國家有關部門確認,船舶勞務不安全、衛生條件惡劣、沒有相應保護措施,嚴重危害乙方身體健康的。如有以上情況發生甲方應負責重新調配,乙方應服從甲方安排。

  4、經雙方協商同意的,可以隨時解除本合同,乙方提出解除合同需提前一個月向甲方提出口頭或書面申請。

  五.勞動爭議處理:

  1、雙方如發生勞動爭議,應先協商解決;協商無效,可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,一方要求仲裁的,可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  2、在合同期內,如本合同的條款與國家的政策和相關法律有沖突,雙方按照國家政策、相關法規規定執行。

  此聘用合同一式貳份,雙方各執壹份。合同經雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(公章): 乙方(簽字):

  法人代表:

  年 月 日

最新的聘用合同2

  合同編號:_________

  甲方:_________

  法定住址:_________

  法定代表人:_________

  職務:_________

  委托代理人:_________

  身份證號碼:_________

  通訊地址:_________

  郵政編碼:_________

  聯系人:_________

  電話:_________

  電掛:_________

  傳真:_________

  帳號:_________

  電子信箱:_________

  乙方:_________

  法定住址:_________

  法定代表人:_________

  職務:_________

  委托代理人:_________

  身份證號碼:_________

  通訊地址:_________

  郵政編碼:_________

  聯系人:_________

  電話:_________

  電掛:_________

  傳真:_________

  帳號:_________

  電子信箱:_________

  鑒于:

  1、甲方是依法注冊成立并取得合法從事電視劇制作資格的電視劇制作單位,甲方計劃攝制_________集電視劇《_________》(下稱電視劇);乙方是依法注冊成立的經紀公司,_________為乙方簽約演員,乙方有權代表該演員簽訂本聘用合同;

  2、乙方的簽約演員是具有完全民事行為能力的自然人并且該演員是具有一定表演經驗的影視演員,在多部影視劇中出演過重要角色;因此甲方決定聘用該演員在其計劃攝制的電視劇中擔任_________(角色),乙方表示同意。

  鑒于此,雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則,經充分友好協商,訂立如下合同條款,以資共同恪守履行:

  第一條 出演角色及對演員的要求

  在電視劇中演員所擔任的角色為_________。演員應具有嫻熟的演技,在拍攝過程當中應利用肌體、語言、情感以及外在的道具等盡力地體驗角色的情感,動情投入劇集之中。

  第二條 工作期限

  乙方應于_________年_________月_________日前指派演員到達甲方指定地點,向甲方報到。導演工作正式開始。

  演員工作結束的時間按下列第_________種方式確定:

  1、需演員出演的劇情全部拍攝完畢之日;

  2、電視劇停機之日;

  3、電視劇后期錄音制作完成之日;

  4、_________。

  第三條 定金

  甲方應于本合同簽署之日向乙方支付定金¥_________元,本合同得以實際履行之日即乙方工作開始之日,此定金自動轉為甲方向乙方支付的酬金。

  若因甲方原因導致本合同未得以實際履行,甲方無權要求乙方返還定金;若因乙方原因導致本合同未得以實際履行,乙方應雙倍返還定金。

  第四條 報酬及支付

  甲方應向乙方支付_________(稅前/稅后)酬金¥_________元,自演員工作正式開始之日起_________日內支付全部酬金的百分之_________(¥_________元,包含已支付的定金),演員工作結束之日起_________日內支付全部酬金的百分之_________(¥_________元)。

  甲方以支票或銀行轉賬之形式向乙方支付報酬。

  乙方的銀行資料如下:開戶行:_________;戶名:_________;賬號:_________。

  甲方應將定金和酬金直接支付至乙方,演員無權就其依據本合同為甲方提供的工作向甲方索取任何性質的酬金,本合同另有規定的除外。

  第五條 提供劇本

  甲方應于本合同簽署之日起_________日內向演員提供電視劇的文學劇本及其他與電視劇拍攝相關的資料。演員接到劇本后,應認真揣摩劇中的人物角色,為拍攝做好各項準備工作。

  第六條 參加籌備工作

  在電視劇開機之前,甲方有權要求演員參加拍攝籌備會、試裝、試拍等拍攝籌備期內需要演員參與的工作,無需另行向乙方支付酬金。乙方應協調演員的檔期,確保演員能夠參加上述籌備期工作。

  第七條 參加其他攝制工作

  在電視劇停機之后,甲方有權要求演員參加配音、補拍、重拍等不超出演員專業職責范圍的電視劇的其他攝制工作,但累計不得超過_________天,否則,每超過一天應向乙方支付_________(稅前/稅后)酬金¥_________元。乙方應協調演員的檔期,確保演員能夠參加上述后期制作工作。

  第八條 工作要求

  演員在工作過程當中應接受甲方的指導和管理,遵守甲方制定的規章、制度。但甲方不得干預演員的正當權限或違反行業慣例。甲方有權隨時檢查演員的工作,但不得影響演員的正常工作,演員應予以配合。

  乙方工作正式開始之日至乙方工作結束之日,演員應專職為甲方工作,不得參演與該電視劇內容相類似的其他影視作品。

  演員如違反前款規定,應向甲方支付_________元的違約金。

  演員應于其工作結束之日起_________日內將甲方向其提供的文學劇本及相關資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷毀。

  第九條 著作權及署名權

  電視劇的著作權依法由甲方享有。

  若電視劇得以拍攝并成功發行,演員依法享有在電視劇及相關衍生產品中的署名權。演員署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據國家的相關規定協商決定。

  第十條 姓名、肖像使用權

  甲方有權無償使用或許可播放者、發行者在電視劇、電視劇的衍生產品、電視劇的宣傳片或預告片使用演員的姓名和肖像。但僅限于電視劇推廣、宣傳之目的。

  第十一條 參加宣傳活動

  甲方有權要求演員參加電視劇的開機儀式、首播儀式以及其他宣傳活動,無需就此向乙方支付酬金。乙方應當積極參加并配合甲方的有關宣傳活動。

  甲方要求演員參加的宣傳活動最多不超過_________次;否則,每超過一次應向乙方支付_________(稅前/稅后)酬金¥_________元,乙方亦有權拒絕甲方要求。

  第十二條 其他費用承擔

  從演員工作正式開始之日起至演員工作結束之日止,甲方應負責安排演員工作所需的住宿、飲食和交通,費用由甲方承擔。若甲方要求演員列國內其他拍攝場地工作,甲方應承擔往返交通費用。若甲方要求演員到國外的拍攝場工作,甲方應負責辦理相關證件和手續并承擔一切費用。

  甲方要求演員參加本合同規定的工作以及電視劇的宣傳活動,應承擔演員食宿及往返交通費用。

  第十三條 提供劇裝

  演員在電視劇中的服裝、道具、化裝造型等均由甲方負責提供。

  第十四條 保險

  為確保演員在表演過程當中的人身、財產安全,甲方應為演員辦理商業保險,具體包括:_________。

  第十五條 雙方保證

  甲方:

  1、取得《電視劇制作許可證(甲種)》并經依法注冊和合法存續的電視劇制作單位,且《電視劇制作許可證(甲種)》仍處于有效期內;

  2、經依法注冊和合法存續的電視劇制作單位并將于本合同生效之日起_________日內就計劃制作的電視劇取得《電視劇制作許可證(乙種)》;

  3、保證電視劇不會包含任何侵害乙方、演員合法權益或者違反國家法律禁止性規定的內容;

  4、在簽署本合同時,任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為;

  5、甲方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成,本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

  乙方:

  1、乙方保證其為依法注冊成立并合法存續的具有文化經紀資格的經紀公司;

  2、乙方與演員依據《中華人民共和國勞動法》的規定建立了勞動關系并訂立了勞動合同,演員在本合同中的工作結束之前,其與演員之間的勞動合同持續有效(或者:乙方與導演依據《中華人民共和國合同法》的規定訂立了委托代理合同,導演在本合同中的工作結束之前,其與導演之間的委托代理合同持續有效);

  3、乙方有權自行簽署本合同;

  4、在本合同規定的演員的工作期限內,乙方不會使演員參演與該電視劇內容類似的其他影視作品的拍攝;

  5、演員有能力履行本合同下的所有義務;

  6、演員履行本合同下的所有義務,皆不存在任何法律上的障礙;

  7、保證在本合同簽署之前,不存在任何針對演員的權利糾紛、索賠或者訴訟。

  第十六條 甲方的除外責任

  若乙方與演員之間為勞動關系,乙方作為演員的用人單位,應為演員辦理養老、失業、醫療等社會保險,依法履行《中華人民共和國勞動法》及其與演員訂立的勞動合同規定的由用人單位承擔的其他義務。若乙方未依法履行其作為演員用人單位的相關義務,由此引起的一切后果由乙方自行承擔;乙方與演員之間的勞動關系糾紛一概與甲方無關。

  若乙方與演員之間為委托代理關系,乙方與演員因委托代理合同所產生的糾紛亦與甲方無關。

  第十七條 乙方與演員的連帶責任

  在本合同生效期間內,不論因乙方或演員任何一方的原因導致乙方與演員訂立的勞動合同(或委托代理合同)終止或無效,演員仍應繼續履行本合同;若演員因其與乙方訂立的勞動合同(或委托代理合同)終止或無效而拒絕繼續履行本合同,由此給甲方造成的`一切損失,乙方與演員應承擔連帶賠償責任。

  第十八條 合同的解除

  發生下列情形之一,甲乙雙方可以通過書面形式解除本合同:

  1、演員因自身原因不能履行本合同規定的義務,累計或連續超過_________天;

  2、甲乙雙方在本合同中所作保證不真實或為實現的;

  3、演員部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續履行本合同;

  4、甲方拖欠乙方酬金累計達到乙方全部應得酬金的百分之_________,經乙方催告后,仍不履行支付義務的;

  5、甲方被依法吊銷《電視劇制作許可證(甲種)》或《電視劇制作許可證(乙種)》;

  6、甲乙雙方破產、解散或被依法吊銷企業法人營業執照。

  第十九條 合同的終止

  本合同在下列任一情形下終止:

  1、電視劇后期制作完中,甲乙雙方另有約定的除外;

  2、甲乙雙方通過書面協議解除本合同;

  3、因不可抗力致使合同目的不能實現的;

  4、在委托期限屆滿之前,當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務的;

  5、當事人一方遲延履行合同主要義務,經催告后在合理期限內仍未履行;

  6、當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現的;

  7、_________。

  第二十條 保密

  未經甲方同意,乙方和演員均不得在電視劇首播之前向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進度等與電視劇相關的一切信息。

  乙方和演員保證對其在討論、簽訂、執行本協議過程當中所獲悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。未經甲方同意,乙方和演員均不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。

  乙方或演員若違反上述保密義務,乙方和演員應對甲方因此而遭受的損失承擔連帶賠償責任。

  第二十一條 通知

  1、根據本合同需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等,必須用書面形式,可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的,方可采取公告送達的方式。

  2、各方通訊地址如下:_________。

  3、一方變更通知或通訊地址,應自變更之日起_________日內,以書面形式通知對方;否則,由未通知方承擔由此而引起的相關責任。

  第二十二條 合同的變更

  本合同履行期間,發生特殊情況時,甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應及時書面通知對方,征得對方同意后,雙方在規定的時限內(書面通知發出_________天內)簽訂書面變更協議,該協議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件,任何一方無權變更本合同,否則,由此造成對方的經濟損失,由責任方承擔。

  第二十三條 合同的轉讓

  除合同中另有規定外或經雙方協商同意外,本合同所規定雙方的任何權利和義務,任何一方在未經征得另一方書面同意之前,不得轉讓給第三者。任何轉讓,未經另一方書面明確同意,均屬無效。

  第二十四條 爭議的處理

  1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

  2、本合同在履行過程當中發生的爭議,由雙方當事人協商解決,也可由有關部門調解;協商或調解不成的,按下列第_________種方式解決:

  (1)提交_________仲裁委員會仲裁;

  (2)依法向人民法院起訴。

  第二十五條 不可抗力及意外事件

  不可抗力:

  1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務,該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

  2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方,并在該不可抗力事件發生后_________日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方,有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

  3、不可抗力事件發生時,雙方應立即通過友好協商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后,雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力,則雙方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行,且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發生不可抗力的,不能免除責任。

  4、本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的,無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服,并于本合同簽訂日之后出現的,使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震,以及社會事件如戰爭(不論曾否宣戰)、動亂、罷工,政府行為或法律規定等。

  意外事件:

  1、非因雙方當事人過錯,出現本條第一款規定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況,包括但不限于天氣反常以及電視劇導演或其他主要演員生病、受到意外傷害或死亡等,致使電視劇的拍攝遲延,甲方應立即采取補救措施,并將拍攝計劃順延的時間書面通知乙方;因此而未能按原拍攝計劃完成電視劇的拍攝,乙方無需承擔違約責任。

  2、若本條規定的情況致使電視劇的拍攝遲延超過_________天,任何一方皆可通過書面形式通知對方而解除本合同。

  第二十六條 合同的解釋

  本合同的理解與解釋應依據合同目的和文本原義進行,本合同的標題僅是為了閱讀方便而設,不應影響本合同的解釋

  第二十七條 補充與附件

  本合同未盡事宜,依照有關法律、法規執行,法律、法規未作規定的,甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

  第二十八條 合同的效力

  本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

  有效期為_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  本合同正本一式_________份,雙方各執_________份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  委托代理人(簽字):_________ 委托代理人(簽字):_________

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

最新的聘用合同3

  甲方經董事會決議,聘請乙方擔任甲方的總經理。為加強管理,提高績效,甲乙雙方經充分協商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

  一、聘用內容:甲方聘請乙方擔任甲方公司總經理。

  二、聘用期限: 自20xx年 月日起至 年 月 日止。

  三、擔保方式:風險抵押金。乙方須于每年的 月 日前向甲方交付當年度聘用經營風險保證金人民幣______元,作為乙方全面履行本合同的擔保。

  四、權利義務

  (一)甲方由董事會行使下列職權

  1、決定公司的經營方針和投資計劃;

  2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

  3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

  4、決定公司內部管理機構的設置,決定公司的基本管理制度;

  5、監督乙方的工作

  (二)乙方:

  1、對甲方的生產經營管理負全面責任,組織實施董事會決議,接受甲方董事會的監督。保證甲方正常經營,長效管理,公司資產保值增值。

  2、遵守法律法規和財務會計制度,擬訂公司內部管理機構設置方案,擬訂公司的基本管理制度、制定公司的具體規章;

  3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營范圍,如確實需要改動,應經董事會同意;

  4、對甲方的財產無處分權,包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;

  5、聘用期間,若以甲方的名義貸款,須經甲方董事會同意;

  6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保,也不得以甲方財產為其他個人或公司提供擔保;

  7、應于每月___日前據實向甲方董事會報送甲方的財務報表;

  8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;

  9、公司章程和董事會授予的其他職權。

  五、費用指標:乙方個人每月可列支經營管理等費用人民幣____萬元;如超出,則從乙方個人的月收入中扣除。經營管理等費用具體支出項目為:

  六、工資福利:聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬元(含社會保險、福利等),每月平均預支 元,次月10日發放,年終統一結算。若在聘用期間甲方會計年度利潤達 萬元以上時,超過該利潤部分 %作為甲方支付乙方的獎勵,年終統一結算。

  七、合同解除:

  在聘用期內,乙方違反本合同約定,經甲方指出后十日內不糾正的,或者甲方董事會認為乙方不能勝任總經理工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權解除乙方總經理職務,甲方有權重新為乙方指定新的工作崗位,自甲方被解除職務后10內雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發的合同新內容簽訂新的勞動合同,若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關的合同內容,則甲方對乙方不承擔任何責任。

  八、手續移交

  合同到期或者提前解除后,甲方有權對于乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資,清產核資由中國注冊會計師驗證;雙方辦理移交手續,移交程序為:

  九、違約責任

  任何一方均不得單方擅自終止本合同。任何一方在合同期內單方擅自終止合同,應向對方償付違約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應向甲方償付違約金__萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應當賠償甲方全部損失。

  十、其他事項:

  甲乙雙方就本合同所涉及的培訓、保密、竟業禁止等事項所簽訂的協議作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

  十一、合同生效及文本:本合同經甲、乙雙方簽署后生效,一式4份,甲方、乙方各執2份。

  甲方: 乙方:

  簽訂日期: 年 月 日

  甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1、本合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日止,聘用期為 年,為固定期限合同。

  2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條 乙方報酬

  乙方報酬由基本工資、利潤分紅兩部分組成,計算方法為:報酬=基本工資+紅利。

  基本工資每月元,紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤 %計算,采用“上打下”的原則,即來年底結算后才能支付上一年的分紅。

  第三條 乙方的權利與義務

  1、乙方受聘為公司的總經理后,對公司董事會負責,享有國家有關法律、本公司章程和本公司董事會賦予的職權和履行同等義務;

  2、主持公司的經營管理工作,組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作;

  3、根據董事會要求,擬訂年發展規劃,年度經營計劃和投資方案,報董事會批準;

  4、組織實施公司批準的年度經營計劃和投資方案;

  5、根據實際需要,組織編制公司的各項具體規章制度,納入公司管理體系中;

  6、聘任或解除聘任由董事會聘任或解聘外的公司員工;

  7、組織編制公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的分配方案,經董事會審核后執行;

  8、受董事會委托代表公司參加各項社會活動;

  9、獲得經董事會批準的報酬和其他福利待遇;

  10、主持和召集總經理工作會議;

  第四條 乙方向公司做出以下承諾并承擔如下義務;

  1、直接對董事會負責,在董事會決策和領導下開展工作;

  2、將會在其職責范圍內行使權利,不會越權;

  3、嚴格履行董事會授予的職責和權利;

  4、遵守公司各項規章制度規定,維護公司利益;

  5、充分發揮個人領導和管理能力,推動公司業務的迅速增長,為公司牟取最大利益;

  6、遵守國家法律及法規,包括公司法及本公司章程;

  7、當自身的.利益與公司和股東的利益有沖突時,應當遵循公平合理和誠信的原則,此原則包括(但不限于)履行下列義務:

  (1)真誠地以對公司最大利益為出發點行事;

  (2)按賦予權利時原定目的行使權利;

  (3)親自行使所賦予的酌情處理權,不得將其酌情權轉給他人行駛;

  (4)除公司章程有關規定或由董事會另有批準外,不得與其他公司訂立合同、交易、參與或進行關聯交易;

  (5)不得利用內幕信息為自己或他人謀取利益;

  (6)不得自營或為他人經營與公司同類的業務或者從事損害公司利益的活動

  第五條 乙方禁止性行為

  1.不得利用職位謀取私利;

  2.未經股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

  3.不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動;

  4.不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

  5.不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;

  6.不得從事其他違反法律規定的行為。

  第六條 乙方違約責任

  1、執行股東會及執行董事作出的各種決議不力或者拒不執行的,由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

  2、對公司經營目標負總責,未完成經營目標的,按照比例扣減應得紅利,同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

  3、總經理任職期間不稱職的,導致嚴重失誤的。

  4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

  第六條 其他約定事項

  第七條 合同生效及文本:本合同經甲、乙雙方簽署后生效,一式兩份,甲方、乙方各執一份。

  甲方: 乙方:

  法人代表:

  簽訂日期: 年 月 日

最新的聘用合同4

  合同編號:_________

  甲方:_________

  法定住址:_________

  法定代表人:_________

  職務:_________

  委托代理人:_________

  身份證號碼:_________

  通訊地址:_________

  郵政編碼:_________

  電話:_________

  電掛:_________

  傳真:_________

  帳號:_________

  電子信箱:_________

  乙方:_________

  住所地:_________

  身份證號碼:_________

  委托代理人:_________

  身份證號碼:_________

  通訊地址:_________

  郵政編碼:_________

  電話:_________

  手機:_________

  傳真:_________

  帳號:_________

  電子信箱:_________

  鑒于:

  1、甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影(電視劇)制作資格的法人單位,計劃/正在攝制電影(電視劇)《_________》(下稱電影(電視劇));乙方為未成年人_________的監護人,其有權代表未成年人簽訂本合同;

  2、未成年人_________具有一定的表演能力,曾在多部影視劇中出演過角色,具有一定的表演經驗;因此甲方決定聘用未成年人_________(下稱演員)在電影(電視劇)中出演相關角色,乙方表示同意。

  鑒于此,雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則,經充分友好協商,訂立如下合同條款,以資共同恪守履行:

  第一條 出演角色

  演員在電影(電視劇)中所出演的角色為_________。乙方應保證演員在拍攝過程當中應利用肌體、語言、情感以及外在的道具等盡力地體驗角色的情感,動情投入劇情之中。

  第二條 工作期限

  乙方應于_________年_________月_________日前確保演員到達_________(拍攝地點),向甲方報到。演員工作正式開始。

  演員工作結束的時間按下列第_________種方式確定:

  1、需演員出演的情節全部攝制完畢;

  2、電影(電視劇)停機之日;

  3、電影(電視劇)后期制作完成之日

  4、_________。

  第三條 定金

  甲方應于本合同簽署之日向演員支付定金¥_________元,本合同得以實際履行之日即演員工作開始之日,此定金自動轉為甲方向演員支付的酬金。

  若因甲方原因導致本合同未得以實際履行,甲方無權要求演員返還定金;若因乙方或演員原因導致本合同未得以實際履行,演員應雙倍返還定金。

  第四條 報酬及支付

  甲方應向演員支付_________(稅前/稅后)的酬金為¥_________元,自演員工作正式開始之日起_________日內支付全部酬金的百分之_________(¥_________元,包含已支付的定金),演員工作結束之日起_________日內支付全部酬金的百分之_________(¥_________元)。

  因演員為未成年人,甲方應將本合同規定的應向演員支付的定金和酬金直接支付給演員的監護人即乙方。

  甲方以支票或銀行轉賬之形式向乙方支付報酬。

  乙方的銀行資料如下:開戶行:_________;戶名:_________;賬號:_________。

  甲方按本合同的規定向乙方支付定金和酬金即視為甲方履行了向演員支付定金和酬金的義務。

  第五條 提供劇本

  甲方應于本合同簽署之日起_________日內向乙方及演員提供電影(電視劇)的文學劇本及其他與拍攝相關的資料。乙方應協助演員揣摩劇本中的人物角色,為其做好拍攝前的準備工作。

  乙方應于其工作結束之日起_________日內將甲方向其提供的文學劇本及相關資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷毀。

  第六條 參加籌備工作

  在演員工作正式開始之前,甲方有權要求演員參加拍攝籌備會、試裝、試拍等拍攝籌備期內需要演員參與的工作,無需另行向演員支付酬金。乙方應協調演員的檔期或在學校就讀時間,確保演員能夠參加上述籌備期工作。

  第七條 參加其他攝制工作

  在電影(電視劇)拍攝期結束之后,甲方有權要求演員參加配音、補拍、重拍等不超出演員專業職責范圍的電影(電視劇)的其他攝制工作,但累計不得超過_________天,否則,每超過一天應向演員支付_________(稅前/稅后)酬金¥_________元。乙方應協調演員的檔期或在學校就讀時間,確保演員能夠參加上述后期制作工作。

  第八條 工作要求

  1、演員在工作過程當中應接受甲方的指導和管理,遵守甲方制定的規章、制度。但甲方不得干預演員的正當權限或違反行業慣例。甲方有權隨時檢查演員的工作,但不得影響演員的正常工作,演員應予以配合。

  2、本合同規定的演員工作正式開始之日至演員工作結束之日,乙方應保證演員應專職為甲方工作,不得再安排演員參演與該電視劇內容相類似的其他影視作品。乙方如違反此規定,應向甲方支付_________元的違約金。

  3、乙方應保證演員全身心的投入到電影(電視劇)的拍攝中,若拍攝過程當中,演員出現哭鬧等影響拍攝進程的情形,乙方應盡快排除不利因素,確保拍攝進度;若演員拒絕拍攝,致使電影(電視劇)的拍攝中斷,甲乙雙方可以協商解決,協商不成,甲方有權解除本合同。

  4、在本合同的期限內,甲方應當保證演員足夠的休息和學習時間,并派專人負責照顧演員在攝制組的生活。如需要演員參加電影(電視劇)的宣傳活動,應盡量避免占用演員的在學校學習時間。由此產生的相關費用由甲方承擔。

  第九條 著作權及署名權

  電影(電視劇)的著作權由甲方依法享有。

  若電影(電視劇)得以拍攝并成功發行,演員依法享有在電影(電視劇)及相關衍生產品中的署名權。演員署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據國家的相關規定協商決定。

  第十條 姓名、肖像的使用

  甲方有權無償使用或許可播放者、發行者在電影(電視劇)、電影(電視劇)的衍生產品、電影(電視劇)的宣傳片或預告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于電影(電視劇)推廣、宣傳之目的。

  第十一條 參加宣傳活動

  甲方有權要求演員參加電影(電視劇)的開機儀式、首映式以及其他宣傳活動,無需就此向演員支付酬金。乙方應當協調演員的檔期或在學校就讀時間,確保能夠參加甲方的有關宣傳活動。

  甲方要求演員參加的宣傳活動最多不超過_________次;否則,每超過一次應向演員支付_________(稅前/稅后)酬金¥_________元,乙方亦有權拒絕甲方要求。

  第十二條 其他費用承擔

  從演員工作開始之日起至演員工作結束之日止,甲方應負責安排演員工作所需的住宿、飲食和交通,費用由甲方承擔。若甲方要求演員到國內其他拍攝場地工作,甲方應承擔往返交通費用。若甲方要求演員到國外的拍攝場地工作,甲方應負責辦理相關證件和手續并承擔一切費用。

  甲方要求演員參加本合同規定的工作以及電影(電視劇)的宣傳活動,應承擔演員食宿及往返交通費用。

  第十三條 劇裝提供

  演員在電影(電視劇)中的服裝、道具、化裝造型等均由甲方負責提供。

  第十四條 保險

  為確保未成年演員在表演過程當中的人身、財產安全,甲方應為演員辦理商業保險,具體包括:_________。

  第十五條 雙方保證

  甲方:

  1、保證其為經依法注冊和合法存續的電影(電視劇)制片單位;

  2、保證已就計劃拍攝的電影(電視劇)取得《攝制電影(電視劇)許可證》

  3、保證電影(電視劇)不會包含任何侵害乙方及演員合法權益或者違反國家法律禁止性規定的內容。

  4、在簽署本合同時,任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為;

  5、甲方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成,本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力

  乙方:

  1、保證其為演員的合法監護人,乙方提供的其為演員監護人的法律文件是真實、合法有效的;

  2、乙方有權代表演員簽署本合同;

  3、在本合同規定的演員的工作期限內,乙方不會使演員受聘于除甲方以外的任何第三方;

  4、演員有能力履行本合同下的所有義務;

  5、演員履行本合同下的所有義務,皆不存在任何法律上的障礙。

  第十六條 合同的解除

  發生下列情形之一,甲乙雙方可以通過書面形式解除本合同:

  1、演員因自身原因不能履行本合同規定的義務,累計或連續超過_________天;

  2、甲乙雙方在本合同中所作保證不真實或未實現的;

  3、演員部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續履行本合同;

  4、甲方拖欠演員酬金累計達到演員全部應得酬金的百分之_________,經乙方催告后,仍不履行支付義務的;

  5、甲方破產、解散或被依法吊銷企業法人營業執照;

  6、甲方被依法吊銷《攝制電影(電視劇)許可證》。

  第十七條 合同的終止

  本合同在下列任一情形下終止:

  1、演員工作結束之日本合同終止,甲乙雙方另有約定的除外;

  2、甲乙雙方通過書面協議解除本合同;

  3、因不可抗力致使合同目的不能實現的;

  4、在委托期限屆滿之前,當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務的;

  5、當事人一方遲延履行合同主要義務,經催告后在合理期限內仍未履行;

  6、當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現的;

  7、_________。

  第十八條 保密

  未經甲方同意,乙方和演員均不得在電影(電視劇)公映之前向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進度等與電影(電視劇)相關的一切信息。若本合同未生效,乙方和演員均不得泄露在簽約過程當中知悉的甲方的商業秘密。

  乙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程當中所獲悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。未經甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。

  乙方或演員若違反上述保密義務,乙方賠償甲方因此而遭受的損失。

  第十九條 通知

  1、根據本合同需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等,必須用書面形式,可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的,方可采取公告送達的方式。

  2、各方通訊地址如下:_________。

  3、一方變更通知或通訊地址,應自變更之日起_________日內,以書面形式通知對方;否則,由未通知方承擔由此而引起的相關責任。

  第二十條 合同的變更

  本合同履行期間,發生特殊情況時,甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應及時書面通知對方,征得對方同意后,雙方在規定的時限內(書面通知發出_________天內)簽訂書面變更協議,該協議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件,任何一方無權變更本合同,否則,由此造成對方的經濟損失,由責任方承擔。

  第二十一條 合同的轉讓

  除合同中另有規定外或經雙方協商同意外,本合同所規定雙方的任何權利和義務,任何一方在未經征得另一方書面同意之前,不得轉讓給第三者。任何轉讓,未經另一方書面明確同意,均屬無效。

  第二十二條 爭議的處理

  1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

  2、本合同在履行過程當中發生的爭議,由雙方當事人協商解決,也可由有關部門調解;協商或調解不成的`,按下列第_________種方式解決:

  (1)提交_________仲裁委員會仲裁;

  (2)依法向人民法院起訴。

  第二十三條 不可抗力及意外事件

  不可抗力:

  1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務,該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

  2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方,并在該不可抗力事件發生后_________日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方,有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

  3、不可抗力事件發生時,雙方應立即通過友好協商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后,雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力,則雙方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行,且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發生不可抗力的,不能免除責任。

  4、本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的,無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服,并于本合同簽訂日之后出現的,使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震,以及社會事件如戰爭(不論曾否宣戰)、動亂、罷工,政府行為或法律規定等。

  意外事件:

  1、非因雙方當事人過錯,出現本條第一款規定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況,包括但不限于天氣反常以及電影(電視劇)導演或其他主要演員生病、受到意外傷害或死亡等,致使電影(電視劇)的拍攝遲延,甲方應立即采取補救措施,并將拍攝計劃順延的時間書面通知乙方;因此而未能按原拍攝計劃完成電影(電視劇)的拍攝,乙方無需承擔違約責任。

  2、若本條規定的情況致使電影(電視劇)的拍攝遲延超過_________天,任何一方皆可通過書面形式通知對方而解除本合同。

  第二十四條 合同的解釋

  本合同的理解與解釋應依據合同目的和文本原義進行,本合同的標題僅是為了閱讀方便而設,不應影響本合同的解釋

  第二十五條 補充與附件

  本合同未盡事宜,依照有關法律、法規執行,法律、法規未作規定的,甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

  第二十六條 合同的效力

  本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

  有效期為_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  本合同正本一式_________份,雙方各執_________份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  委托代理人(簽字):_________ 委托代理人(簽字):_________

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

最新的聘用合同5

  甲方:

  乙方:

  1、因工作需要,經院務會研究,聘用乙方作為我單位病房護士。現擬定以下合同,望雙方共同執行。

  2、乙方在聘用期間,必須自覺遵守國家法律、法規及甲方的一切規章制度。

  3、乙方在聘用期間,如有違反法律、法規及本單位規章制度的行為,甲方可根據有關規 定給予紀律處分,直至解除合同。

  4、乙方在聘用期間,必須做到態度和藹、服務周到,認真、嚴肅,高度敬業。

  5、乙方在聘用期間,必須嚴格各種操作規程。 乙方在聘用期間,必須堅守工作崗位,如因玩忽職守造成后果者,一切損失由乙方本人負責。

  6、乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺的本職工作,同時應和單位的其他職工搞好團結,即分工又合作。

  7、乙方在聘用期間,必須嚴格執行醫生的醫囑,做好各種護理記錄,嚴格交接班制度。

  8、乙方在聘用期間,如因病、事請假,工資獎金按請假實際天數的`比例扣發。如事假連續超過三個月,病假連續超過半年。甲方將視其情節解除合同。

  9、乙方在聘用期間,享受甲方節假日發給職工的福利待遇。

  10、乙方在聘用期間,如因節假日需要加班,以基礎工資為基數,按規定發給加班費。

  11、乙方在聘用期間,月基礎工資 元,發給在職職工績效獎金的80%.合同生效開始,甲方按有關規定計算購買養老保險和失業保險的費用,如數加發在乙方的工資中,由乙方自行購買。

  12、乙方在聘用期間,如生病恢復后,不能繼續勝任工作的,甲方有權解除合同。

  13、本合同一式兩份,有效期一年。簽字之日起執行。

  甲方:   乙方:

  年月日:

  

最新的聘用合同6

  雇傭人: (以下簡稱甲方)

  被雇傭人: (以下簡稱乙方)

  甲方因工作臨時需要特雇傭乙方提供勞務,特簽訂如下勞務合同:

  一、甲方雇傭乙方為甲方提供勞務,以10小時為一個工作日,由甲方負責人記錄用工總小時數。

  二、甲方向乙方給付的勞務費為每個工作日元,該合同終止之時,乙方的勞務費用由甲方總公司的財務部門根據甲方的用工考勤記錄一次付清。

  三、乙方在進入甲方工廠工作時應努力遵守甲方的各項規章制度,愛護甲方的機器設備,若有損壞應按原價賠償。

  四、乙方的工作由甲方負責人直接指派,若在規定的'工作日內未能完成規定的工作,甲方有權終止本合同及扣除當日工資。

  五、乙方需嚴格遵守甲方關于安全生產的各種規定,若因乙方原因造成本人或他人傷殘或死亡,應由乙方負全部責任并賠償相應的經濟損失。

  甲方: 乙方:

  蓋章: 畫押:

  簽字:

  合同生效日期: 年 月 日

  合同終止日期: 年 月 日

最新的聘用合同7

  甲方:

  乙方:身份證號碼:

  根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省人才流動管理暫行條例》、《實施細則》及國家的有關法律、法規的規定,為確立勞動(聘用)關系,明確雙方的權利和義務,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

  一、聘用合同期限

  本合同有效期年,自年月日至年月日止。其中試用期月。

  二、崗位職責

  1、根據工作需要,甲方安排乙方擔任工作。

  2、在勞動合同期限內,甲方因機構變動或工作需要,可以變更乙方的工作崗位和職責,乙方應服從變更。

  3、乙方應做好本職工作,提高職業技能,完成生產工作任務。

  三、勞動保護和工作條件

  1、甲方應按照國家有關規定,為乙方提供必須的工作條件和勞動保護、安全、衛生等設施,保證乙方正常、安全地開展工作。

  2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程,并有權拒絕違章指揮。

  3、甲方應執行國家規定的工作時間和休息、休假制度。若有加班按規定支付加班工資。

  四、工資、保險福利待遇

  1、乙方的工資分配形式,按甲方規定執行。甲方應遵循按勞分配的原則,以貨幣形式按月付給乙方工作報酬,不得克扣或無故拖欠。

  2、甲乙雙方應按照國家和省有關規定,依法參加社會保險,及時足額繳納社會保險費。

  3、乙方在合同期內享有國家和省規定的各項福利待遇。

  五、勞動紀律

  1、乙方應遵守國家法律、法令和甲方的各項規章制度及職業道德,服從甲方在生產經營方面的指揮和管理。

  2、乙方違反甲方規章制度和勞動紀律的,甲方有權依據有關規定按不同情況給予乙方批評教育或行政處分,直到解聘。

  六、聘用合同的變更、終止和續訂

  1、下列情況之一,甲乙雙方可變更合同的相關內容,經甲乙雙方簽字后生效。

  (1)由于情況變化,經甲乙雙方協商同意且部損害國家、集體和他人利益的;

  (2)本合同訂立時所依照的法律、法規及甲方有關規定已修改的;

  (3)由于不可抗力的因素導致本合同無法履行的。

  2、聘用合同期滿或聘用合同終止條件出現,聘用合同即行終止。如經雙方協商同意可以續訂聘用合同。甲方因工作需要和乙方續訂合同,應提前三十日書面通知乙方,續訂后的聘用合同應及時到簽證部門辦理簽證手續。

  七、聘用合同的解除

  1、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

  (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊。給甲方利益造成重大損害的;

  (3)被依法追究刑事責任或被勞動教養的。

  2、有下列情況之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前三十日以書面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事工作的',也不能從事由甲方另行安排的工作;

  (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任的;

  (3)本合同訂立時所依據的客觀情況(如甲方生產、經營、技術條件等)發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更聘用合同達成協議的,

  3、在甲方瀕臨破產的法定整頓期間,或者符合裁員條件裁減人員的可以解除聘用合同。

  4、乙方有下列情況之一的,甲方不得依據本條第2、3款的規定解除聘用合同:

  (1)患職業病或因工負傷,并被確認為完全或部分喪失勞動能力的;

  (2)女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

  (3)患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的。

  5、有下列情況之一,乙方可以解除本合同:

  (1)在試用期內;

  (2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (3)甲方未按本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  (4)經國家有關部門確認,甲方勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。

  6、有下列情況之一的,乙方不得解除本合同:

  (1)在聘用合同期內,甲方工作確實不能離開的;

  (2)乙方系甲方出資聘用或培訓,且同甲方另訂有協議,不符合協議有關規定的;

  (3)乙方在甲方擔任重點工作任務而未完結或乙方系簽有其他未了結的合同的技術、經營骨干。

  7、除本條第5款外,乙方解除聘用合同應提前三十日以書面形式通知甲方。

  8、經甲方雙方協商一致聘用合同可以解除。

  八、違約責任

  1、甲方違約解除本合同,應繼續履行聘用合同并按照乙方在合同中斷期間造成經濟損失金額的%進行賠償。

  2、乙方違約解除本合同,造成甲方經濟損失的,按損失金額的%進行賠償,并賠償甲方為其支付的培訓費,甲方有規定的,按甲方規定執行。如無規定的,培訓費的計算:按乙方培訓后的服務期五年內計算每年遞減20%,服務期滿五年的,不再收培訓補償費用。

  九、甲方應按照有關規定,接受并會同常熟市人才服務中心做好乙方的年度考核以及轉正定級、檔案工資晉級等工作。

  十、甲乙雙方認為需要約定的其他事項

  十一、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

  十二、合同爭議處理

  甲乙雙方因履行本合同發生爭議時,任何一方有權以書面形式向常熟市人才服務中心申請調解。調解不成,任何一方要求仲裁的,可向本市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可向人民法院提起訴訟。

  十三、本合同之未盡事宜,按國家法律法規和省、市有關規定執行。

  十四、附則

  1、本合同一式三份,由甲乙雙方簽字(蓋章)并送常熟市人才中心簽證;甲乙雙方各執一份,人事檔案管理部門一份。

  2、本合同代簽、涂改無效。

  甲方(簽章)乙方(簽章):

  法人代表人(簽名)

  年月日年月日

  鑒證機構(章):

  鑒證人(簽名):

  年月日

最新的聘用合同8

  一、1、甲方: 乙方:

  2、充分發揮銷售人員的積極性,對銷售團隊進行科學合理的分區布臵和監督管理。

  3、主持公司季度銷售例會,擬訂、修訂公司銷售管理規章制度,完成季度、年度銷售計劃、貨款回收計劃。

  4、調研、分析公司產品在市場中的優勢和劣勢,提出改進產品質量,滿足客戶需求的解決建議。

  5、指導區域銷售經理及銷售人員制定年度工作計劃和工作目標,監督所有銷售人員嚴格按公司營銷管理辦法規定的銷售業務管理和銷售發貨及開具發票管理以及回款管理的要求進行落實。

  6、重視人本管理,協調好各區域經理之間以及各區域經理與所屬

  7、每月向總經辦領導報告銷售運行的重要情況,定期向總經辦領導述職。

  8、圍繞公司的銷售目標,帶頭嚴格遵守公司的各項規章制度,協調處理好銷售部與工程部部、生產部、售后內勤、財務部和行政部等部門之間的關系。

  9、管理、控制好銷售費用,提高銷售賬款的回收率;定期對銷售員工進行業務培訓和愛崗敬業素質教育。確保所屬員工無侵占公司貨款和損害公司利益的行為發生,無重大人身意外傷害事故發生。

  10、乙方應遵守職業道德,保守商業機密、切實維護甲方企業的權益。接受董事長及授權經理的領導和監督。不得從事和甲方公司無關的第二職業,不得從事有損甲方公司聲譽的任何活動。

  11、完成總經辦領導交辦的各項臨時性的任務與工作。

  二、乙方的年度工作目標

  1、年保證完成產品銷售額(含稅價) 萬元以上(以財務數據為準)。 年至 年期間,每年完成產品銷售額均比上一年增長 %以上。

  2、自 年開始,保證每年:上年結存的應收賬款回款率達到 %以上,當年銷售貨款的回款率應達到 %以上;當年不能收回貨款的部分,在當年進行對賬率達 %以上。

  3、不發生單筆 萬元以上的“壞賬”損失;不能有一例發貨后無對方收貨憑證原件的情況發生(壞賬是指無客戶所欠貨款的憑證;或雖有欠款憑證,但客戶單位被吊銷或注銷或宣布破產的;或雖有欠款憑證,但客戶單位一年以上不發生業務,兩年內不給付貨款的)。

  4、年銷售團隊總人數達到不少于 人,到年總人數不少于 人。

  3、每年如不能完成每年所定的銷售額的,或每年上年結存的應收賬款回款率在 %以下,或每年當年銷售貨款回款率在 %以下的,或銷售員工當年出現因工傷亡致使公司賠償或補償其損失10萬元以上的',或每年當年發生50萬元以上的壞賬損失,取消當年剩余的年薪和獎金。

  4、雖完成了每年所定的銷售額,但出現下列情況之一的,當年剩余的年薪和獎金減半兌現:銷售部員工發生因工傷亡事故致使公司賠償或補償其損失5萬元以上10萬元以下的;或銷售貨款發生三筆5萬元以上的壞賬損失的;或當年發生20萬元以上的壞賬損失的;或每年上年舊存的應收賬款回款率達不到90%的;或每年當年不能收回貨款的部分,當年進行對賬率達不到95%以上的。

  5、以上薪金和獎金數額均含稅,個人所得稅均由個人繳納。

  三、甲方對乙方的支持:

  1、如乙方有正當理由認為需對業務員工資和提成緩發的情況,甲方要依照乙方的意見予以配合。

  2、甲方無正當理由,就要及時按公司規定兌現業務人員的提成。

  3、乙方有建議甲方錄用和解聘業務員的權利。

  六、競爭限制:

  1、乙方在甲方任職期間不得與任何第三方正式或非正式的建立相同的業務合作關系或聘用關系。

  2、合同解除后兩年內,乙方不得在經營同類業務的其他單位內任職,或者自己經營與甲方有競爭關系的業務。

  3、乙方在任職期內發表的業務、學術論文著作權屬于甲方所有。

  4、乙方在任職期給甲方公司造成經濟損失或名譽損害的,視情節輕重,給與其任期內總工資收入的30%以上的賠償。

  七、合同的終止:

  本合同屆滿,聘用合同終止;雙方經協商同意,可在合同屆滿前一個月向對方表示續簽意向,續訂協議。

  八、附件

  雙方均應嚴格遵守本協議書的各項約定,否則,應賠償另一方所受的全部損失。本協議書經雙方簽字或蓋章之日起生效。正本一式兩份(共四頁),雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  代表人:

  年 月 日

  乙方: 年 月 日

最新的聘用合同9

  美國_________(以下簡稱甲方)和中國_________公司(以下簡稱乙方),就甲方聘請乙方烹飪技師一事,進行了友好協商,取得一致意見,在中國_________簽訂本合同,條文如下:

  一、服務項目

  1.乙方應甲方聘請,派遣_________名烹飪技師赴美國_________酒家進行技術服務。職責是:遵照甲方的要求,準備_________菜菜譜,主理_________菜的精加工,出成品;

  2.乙方向甲方供應為反映_________菜特色需要的原材料、輔料、調料,其費用由甲方負擔。原輔、調料的品種、數量及價格等,由雙方另行協商確定。

  二、待遇及費用

  (一)乙方應聘人員在甲方工作期間,享受下列待遇:

  1.甲方負擔乙方人員的膳食、住宿、交通、醫療、保險和一切稅捐等費用,并提供當地同行業職工的同等勞保用品;

  2.應聘人員住房應設有空調和冬季保暖設備,以及家具、臥具等生活用具;

  3.乙方人員享受中國的.七天休假日(元旦一天、五一一天、國慶節二天,春節三天),工資照發。

  4.乙方所有應聘人員在現場工作十二個月后,享受兩周有薪休假。其往返機票(包括食宿)由甲方負擔。

  5.乙方人員因病或工傷事故需要醫治或休養時,應按當地政府的有關規定辦理。如發生傷殘,死亡時,其撫恤金亦按當地政府的有關規定辦理,甲方應協助乙方處理好善后事宜。

  (二)甲方向乙方支付下列費用:

  1.乙方應聘人員第一次赴美工作時,甲方應向乙方支付每人_________美元的準備費。

  2.甲方支付給乙方八名應聘人員每月凈工資為_________美元;(其中特一級烹飪技師工薪為_________美元,特二級烹飪技師為_________美元,特三級烹飪技師為_________美元,中一級烹飪技師為_________美元,中二級烹飪技師為_________美元),工作每滿一年,即從第十三個月起,給每人每月加薪10%。

  3.乙方人員每周工作六天,每天工作八小時。具體作息時間,按甲方編排辦理。如平時需延長工作時間或節假、公休日需要加班,甲方應支付加班費。加班費以小時為單位計算,每小時的加班費為小時工資額的150%。小時工薪按下列公式計算:小時工薪額=凈月工資÷25天÷8小時。

  三、雙方責任

  (一)甲方責任

  1.負擔乙方應聘人員自中國_________到達工作地點的往返旅費(包括交通食宿),并在乙方人員赴任啟程前三十天內,將機票和準備費匯至中國銀行_________分行_________公司外匯帳戶(帳號:_________),待中方人員到達后據實向甲方核銷;

  2.負責辦理乙方應聘人員進入甲方境內的簽證、居留證、工作許可證以及其他需要辦理的手續,并負責其費用;

  3.為乙方人員提供工作方便,尊重其生活習慣,保護其人身安全,并在合同期滿后按時返回中國。

  (二)乙方責任

  1.選派技術能勝任、身體健康的烹飪技師;

  2.向甲方書面提供赴聘人員的姓名、履歷、以及健康檢查表等有關資料;

  3.負責辦理赴聘人員在中國境內的有關出境手續,并負擔其費用;

  4.負責繳納起點聘人員在中國境內應付的一切稅款;

  5.教育赴聘人員遵守甲方國內的法律法令,尊重當地的風俗習慣;不準參加所在國工會組織和一切政治活動;

  6.乙方人員如有違犯甲方國內法律,經當地政府判令離境者,其回國旅費由乙方負擔;

  7.乙方人員要遵守甲方店規,并遵照甲方編排的工作時間服務,無故曠工者按工時扣薪,如繼續故犯,屢戒不悛者,甲方有權向乙方提出解雇,其回國旅費,由乙方負擔;

  四、支付

  1.甲方向乙方支付的準備費、加班費及工薪等,均以美元支付;

  2.每月五日為上月工薪和加班費的結算日,甲方應在收到乙方結算清單通知后七日內,把上月工薪和加班費匯至中國銀行_________分行_________公司外匯帳戶;

  3.上述匯款所需費用均由甲方負擔;

  4.甲方如不按時支付,過期一天則按應付工薪和加班費總額的0.5%付罰款。超過三十天不支付,則視為違約。

  五、應聘人員的更換與解雇

  1.乙方在征得甲方同意后,可以臨時招回、更換個別應聘人員,由此發生的費用由乙方負擔;

  2.甲方如要求縮短個別應聘人員的工作期限,需提前三個月提出,并征得乙方同意后,方可實行,由此發生的全部費用,由甲方負擔;

  3.應聘人員工作態度不好,甲方可以解雇,但需提前一個月通知乙方,并說明其原因。回國旅費由乙方負擔。

  ·學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經紀人聘用合同 ·教師聘用合同

  六、仲裁

  雙方在執行合同的過程當中所發生的一切爭議,應通過友好協商解決。如雙方達不成協議時,可提交仲裁。

  七、合同的生效和終止

  1.本合同自雙方簽字之日生效。合同期為兩年。有效期從乙方應聘人員離境到達美國_________酒家之日起計算。

  2.在合同有效期內任何一方對合同的某些條款要求修改,必須以書面方式向另一方提出要求,由雙方商簽補充合同。如需延長合同期限,必須于本合同期滿前三個月向另一方面提出,經雙方商得一致意見,并辦妥合同延期手續后,方可延長。

  3.如一方違反合同而造成中斷合同時,除乙方人員歸國費用由違反方負擔外,違反方還需負擔按當時應聘人員人數累計三個月的工薪總額賠償給對方。

  4.本合同未盡事宜,將由雙方通過友好協商解決之。

  本合同共兩份,以中、英文書寫,雙方各執一份。兩種文本具有同等效力。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

最新的聘用合同10

  聘用單位(甲方)_公司

  單位性質:有限責任地址:_

  受聘人(乙方):性別:男學歷:戶口所在地:

  身份證號碼:

  為了確定雙方的聘用關系明確雙方的責任、權利和義務,根據有關法律、發規,甲、乙雙方本桌自愿,平等的愿折,經協商一致,特簽訂本合同。

  第一條

  合同期限本合同自20_ 年 月 日起,年月止,為期兩年。其中試用期為六個月。試用期間,甲乙雙方不滿意,隨時可解除合同

  第二條工作內容

  1、甲方聘用乙方擔任技術總監及業務總監,從事技術管理工作。

  2、乙方根據生產計劃負責培育出具有商品性的優良菌種。

  3、負責制定出田間管理技術流程,并實時地監督和管理。

  4、乙方應認真按時完成工作內容,履行工作義務,如工作需要,甲方可以調整乙方工作,乙方應服從甲方的工作調整。

  第三條工作條件和保護

  1、甲方為乙方提供的工作場所符合國家的有關規定,報障乙方正常的工作安全和健康。

  2、按國家規定,對乙方進行工作安全教育培訓。

  3、乙方在甲方工作期間,利用甲方資源完成的技術項目、成果及專利歸甲方擁有,甲方根據工作情況給予乙方獎勵。

  第四條工作紀律

  1、乙方必須遵守國家的法律、法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律,服從甲方的管理。

  2、乙方必須維護甲方的'經濟利益和一切技術和商業密秘,如違反規定造成甲方損失,甲方有權追究乙方的經濟和法律責任。

  第五條工作報酬和時間

  經雙方協商一致,在乙方達到甲方所定的指標(見生產銷售計劃),完成任務后,甲方支付乙方薪酬六萬元(人民幣陸萬元)。

  1、按月支付乙方四千元整(4000元),剩余部分年終考核后,以其他方式支付。

  2、薪酬發放時間及標準,遵從甲方現有的薪酬制度。

  3、以上所規定的乙方薪酬為乙方的總收入,包含了國家規定的企業津貼、獎金、勞保補貼,社會保險金,稅金等各項。

  第六條保險福利待遇

  1、甲乙雙方必須依法參加社會保險的各項社會保險由甲乙雙方家規定的各省的有關規定執行。

  2、乙方患病或非因工負傷,醫療期按國家規定的有關規定執行。

  3、乙方其他保險福利待遇,按國家省以及甲方的有關規定執行。

  4、甲方在公司內為乙方提供職工宿舍及食堂。

  第七條雙方約定其他事項

  1、在乙方任期內,全面解決甲方生產、包裝、銷售、運輸等過程中的技術問題。

  2、乙方應為甲方提供全年生產銷售計劃300萬袋,經甲方董事會定后,乙方必須完成全年的銷售任務。

  3、如因甲方不能及時提供原材料等問題,造成乙方無法及時完成甲方的生產銷售任務,由甲方承擔責任,甲方不得因此克扣乙方薪酬。

  第八條違約責任

  合同的變更,續約、解除和終止按國家有關法律、法規執行。變更和續約合同,應分別填寫聘用合同變更書(附件一)和聘用合同續定書(附件二)。經甲乙雙方協商一致后簽定的聘用合同,雙方必須嚴格執行。一方違本聘用合同給對方造成經濟損失的,另一方有權根據后果和責任大小,要求賠償。

  第九條勞動爭議處理

  甲乙雙方因履行合同發生爭議,雙方可協商解決,也可申請仲裁。

  簽定合同時間

  甲方法定代表人:(簽名或蓋章)

  乙方:(簽名)

  ____年____月____日____年____月____日

最新的聘用合同11

  甲方:上海市盧灣區第二中心小學

  單位性質:全民所有 地址:上海市復興中路642號

  法定代表人:

  乙方: 性別: 民族: 學歷:

  出生年月: 身份證號碼:

  郵政編碼: 居住地址: 路 弄 號 室

  戶口所在地: 區 路 弄 號 室

  根據上海市人事局《關于完善事業單位崗位(項目)聘用制度加強聘用合同管理的若干規定》(滬人[xx]29號)文件精神和國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知(國辦發[xx]35號)和《上海市事業單位聘用合同辦法》(滬府發[xx]4號)文件精神,以及《上海市盧灣區第二中心小學聘用合同制的實施方案》和本校各項配套規章制度,甲、乙雙方在平等、自愿的前提下,經協商一致訂立本聘用合同(以下簡稱合同)。雙方共同信守本合同所列各條款,并確認本合同為雙方解決人事爭議的依據。

  一、合同期限和工作崗位

  甲方聘用乙方為本校教職工,聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止。

  乙方的具體工作崗位以甲方每學年(每年 月份)下達的崗位任務書為準。在本合同期間,甲方可以根據學校工作需要及乙方的業務、工作能力和表現調整乙方的工作崗位,乙方應當服從安排。教職工聘用合同

  二、崗位職責要求及崗位紀律

  1、乙方必須按照甲方的崗位職責和規范要求,按時、按質、按量完成崗位職責所規定的工作任務。

  2、乙方必須遵守國家的法律、法規和甲方制定的各項規章制度,具有良好的職業道德,熱愛本職工作。

  三、工作報酬和保險福利待遇

  1、甲方按照國家和本市現行的事業單位工資制度和支付方式,發給乙方工資待遇。

  2、甲乙雙方共同遵守國家和本市規定的各種社會保險和稅收的規定。

  3、乙方在甲方工作期間因患病或非因工負傷,按國家和本市法律、法規及相關規定享受相關醫療待遇。

  4、甲方根據乙方每年工作目標和任務的完成情況以及遵守各項規章制度的情況進行考核,并按國家和本單位的規定對乙方進行管理和獎懲。

  5、乙方因工負傷及女職工孕期、產假和產后長休假待遇等按國家和本市有關規定執行。

  6、乙方在合同期內的各類法定節日、婚喪假、計劃生育假、探親假、寒暑假等均按國家和本市有關規定執行。

  四、勞動保護和工作條件

  1、甲方按國家規定實行每周工作四十小時的工時制度。

  2、甲方應根據國家規定為乙方提供工作環境和勞動保護設施,建立、健全勞動安全衛生制度并嚴格要求執行。

  3、乙方應樹立安全防范意識,確保單位及個人人身安全,對違反安全規定而造成的損失,必須承擔相應責任。

  五、獎勵與處分

  1、乙方工作表現優秀,有突出貢獻的,甲方按有關規定予以獎勵。

  2、乙方不履行聘用合同及單位各項規章制度,違反崗位紀律,給工作帶來損失和不良影響的,甲方有權進行批評教育,并按照有關規定給予相應的處分。

  3、乙方在甲方工作期間的獎懲按學校有關規定執行。

  六、聘用合同的終止、續訂、變更、解除

  (一)有下列情形之一的,聘用合同終止:

  1、聘用合同期滿;

  2、雙方約定的聘用合同終止條件出現;

  3、聘用單位被撤銷、解散。

  (二)續訂:本合同期滿前,根據崗位需要,經考核合格,且甲乙雙方協商一致,可在合同期滿前30天時按照規定的程序簽訂《聘用合同續簽書》。

  (三)變更:

  甲乙雙方在聘用合同期內,因客觀情況發生變化,致使無法履行合同有關內容的,雙方可以協商變更聘用合同的相關內容,并簽訂補充協議。

  乙方經業務考核不合格的,甲方可以調整其工作崗位,并相應變更聘用合同。乙方應當接受。

  (四)在聘用合同期內,若乙方出現下列情況之一的,甲方可以單方面隨時解除聘用合同:

  1、違反國家法律、法規,損害甲方利益的;

  2、違反甲方規章制度,損害甲方利益的;

  3、違反本聘用合同約定經甲方兩次指出仍不改正的;或者工作不負責任,發生責任事故,給國家或甲方造成大損失的;

  4、連續兩次年度考核不合格的;

  5、連續曠工超過10個工作日或一年以內累計曠工超過20個工作日的;

  6、 未經甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;

  7、被判處拘役、有期徒刑以上刑罰或被勞動教養的;

  8、法律、法規和規章規定的其他情形。

  (五)有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前30日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后經競聘無崗位的或不服從另行安排其他工作的;

  2、乙方不能勝任本職工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任的;

  3、乙方年度考核不合格,又拒不服從甲方工作安排的;

  4、乙方競聘崗位不成功,又不服從甲方另行安排工作的。

  5、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議的;

  6、乙方未履行聘用合同的;

  7、其它符合國家有關規定條件的。

  (六)在合同期內,出現下列情況之一的,乙方可以隨時解除聘用合同,但應書面通知甲方:

  1、甲方不履行聘用合同,未按合同規定支付工作報酬或者提供工作條件的;

  2、甲方違反國家政策、法規,侵害乙方合法權益的;

  3、乙方考入普通高等院校的;

  4、乙方被錄用或者選調到國家機關工作的;

  5、乙方依法服兵役的`;

  (七)除第六條第(四)款列舉情況之外,乙方有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除聘用合同:

  1、因工負傷,經勞動能力鑒定機構鑒定為1-4級喪失勞動能力的;

  2、實行計劃生育的女職工在孕期、產假和哺乳期間的;

  3、患病或負傷,在規定的醫療期內的;

  4、在目前醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病。

  5、正在接受法律審查尚未做出結論的。

  6、法律、法規規定的其他情況;

  (八)除第六條第(六)款規定外,乙方提出解除聘用合同應當提前30日通知甲方。乙方提出解除聘用合同未能與單位協商一致,又不屬于第六條第(六)款規定情形的,乙方應當繼續履行本聘用合同;6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與單位協商一致的,乙方可以單方面解除合同。法律、法規和規章另有規定的,按規定辦理。

  (九)下列情況下,必須經甲方同意才能解除合同:

  1、承擔重大科研項目任務未完成的;

  2、承擔研究課題任務未完成的;

  3、擔任畢業班教學工作,學期未結束的。

  七、違反和解除聘用合同的經濟補償辦法及賠償責任

  (一)聘用合同期間,任何一方違反聘用合同給對方造成經濟損失的,應根據實際損失和責任大小,承擔相應的賠償責任。

  (二)有下列情形之一的,甲方應當根據乙方在本單位的實際工作年限,每工作1年給予其1個月工資的經濟補償(乙方上年月平均工資):

  1、甲方不履行聘用合同,未按合同規定支付工作報酬或者提供工作條件而乙方提出解除聘用合同的;

  2、甲方違反國家政策、法規,侵害乙方合法權益而乙方提出解除聘用合同的;

  3、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后經競聘無崗位的或不服從甲方另行安排的其他工作而甲方提出解除聘用合同的;

  4、乙方不能勝任本職工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任而甲方提出解除聘用合同的;

  5、乙方年度考核不合格,又拒不服從崗位調整而甲方提出解除聘用合同的;

  6、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經雙方協商不能就變更合同達成一致而甲方單方面解除聘用合同的。

  (三)合同期內,乙方由甲方出資接受教育、培訓、購房(包括貨幣分配)、出國等,必須為本校服務一定年限。如服務年限超過本合同期限的,根據甲方需要,本合同期限應當續延。因乙方個人原因未到服務期限而解除聘用合同(包括違紀、辭退、開除、自動離職等)的,需按甲方有關規定支付違約金。具體事宜由甲、乙雙方另訂補充協議。

  (四)關于違約補償和賠償按照《本校有關費用賠償、補償的規定》執行。

  八、人事爭議的調解和仲裁

  甲、乙雙方因履行本合同而發生爭議,雙方應協商解決。協商不成,任何一方可向甲方人事爭議調解小組提出書面調解申請,也可向甲方上級主管部門或政府人事部門申請調解。人事爭議調解小組受理的人事爭議,應當自受理之日起20日內結案,到期未能結案視作調解不成。如調解不成,雙方均可按國家和本市有關規定行使權利。

  九、雙方認為需要規定的其它事項

  1、如乙方在病假期間從事有收入的其他工作,甲方有權單方面解除合同。

  2、乙方原為聘用制干部的,如未能被甲方繼續聘用在干部崗位上,則由甲方按工人身份進行管理,并享受工人待遇,按國家對工人身份的政策辦理退休手續。

  3、根據教育系統教育教學特點,除特殊情況外,乙方提出解除合同應在學期結束前30天時以書面形式通知甲方。

  4、乙方一年中累計無故遲到10次,造成不良影響的,甲方有權單方面解除聘用合同。

  5、乙方在應聘材料或職務評審提供材料中有虛假行為的,甲方可以單方面隨時解除聘用合同。

  6、_____________________________________________________________________

  7、_____________________________________________________________________

  十、其 他

  1、本合同若與國家法律、法規和政策不符合時,以國家法律、法規和政策為準。

  2、《上海市盧灣區第二中心小學崗位任務書》為本合同的附件。

  3、本合同一式三份,經甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲、乙雙方各執一份,歸入人事檔案一份。

  4、本合同履行過程中,雙方訂立的其他各類文件,與本合同具有同等效力。

  甲方法人代表簽章: 乙方簽名:

  (蓋章):

  簽約日期: 年 月 日 年 月 日

最新的聘用合同12

  甲方:___________________________ 合同編號:___________________

  法定代表人:_____________________ 簽訂地址:___________________

  乙方:___________________________ 簽訂日期:______年____月___日

  身份證號碼:_____________________

  甲乙雙方經友好協商,根據有關法律規定,就甲方聘請乙方為工程師事宜,在平等自愿的基礎上達成以下條款,并承諾共同遵守。

  第一條 崗位名稱

  甲方聘請乙方為甲方的工程師。

  第二條 合同期限

  聘用期限年,從_______年_____月____日起至_______年_____月____日止;其中:____年____月____日至____年____月____日為試用期。

  第三條 工作地點

  工作地點為________________________。

  第四條 工作時間

  工作時間為________________________。

  第五條 工作內容

  1.負責協調與公司內部各部門間信息交流,確保各部門之間信息聯系通暢。

  2.負責組織有關部門對外單位提供的技術成果、方案進行論證、研究,監督設計文件的質量,提供可行性方案。

  3.負責協助有關部門進行招投標工作。

  4.整理有關的技術資料、檔案。

  5.處理甲方交代的其它事宜。

  第六條 工作紀律和保密要求

  1.乙方應嚴格遵守國家有關的法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度,服從甲方的管理。

  2.不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動。

  3.不得利用職權收取賄賂或者謀求其他非法報酬。

  4.乙方不得將甲方的秘密(包括技術秘密和商業秘密)擅自公開或出讓。

  5.乙方離開聘用單位____年內,不得非法使用甲方的秘密資料,不得侵犯甲方的經濟權益,否則追究侵權責任。

  第七條 勞動保護和工作條件

  甲方負責對乙方進行職業道德、業務能力及各種規章制度的教育和培訓,并根據國家規定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。

  第八條 工作報酬

  1.報酬的計算

  (1)乙方在試用期間的報酬為:________________;

  (2)試用期過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的'報酬構成為:________________。

  2.報酬的發放

  (1)薪金發放時間為:每月____日前發放上月薪金;

  (2)薪金的發放方式:甲方通過銀行轉賬的形式將乙方薪金轉入乙方賬戶內。

  第九條 福利待遇

  1.乙方享受國家規定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規定執行。

  2.甲方按照國家及所在地方政府的有關規定,為乙方建立基本社會保險(包括養老、失業和醫療保險)。

  第十條 陳述和保證

  1.甲方向乙方陳述和保證如下:

  (1)其是一家依法設立并有效存續的有限責任公司;

  (2)其有權進行本合同規定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;

  (3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

  2.乙方向甲方陳述和保證如下:

  (1)其保證所提供的個人資料內容的真實性;

  (2)其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務的資格和能力,并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任;

  (3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

  第十一條 合同的變更、終止

  1.合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

  2.乙方可以在任期屆滿前向甲方提交書面辭職報告。

  3.有下列情況之一的,聘任合同終止:

  (1)乙方在聘期內被勞動教養或被依法追究刑事責任;

  (2)甲方撤銷或解散。

  4.有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:

  (1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

  (2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成嚴重損失;

  (3)乙方年度考核不合格;

  (4)乙方連續曠工時間超過____天,或1年內累計曠工時間超過____天;

  (5)乙方不履行聘任合同;

  5.無論因何種原因終止本合同的履行,乙方都應該按照甲方的規章制度辦妥離職手續。乙方須接受職中和離任審計,未經離任審計不得辦理離任手續。如果經審計發現不合格并屬于乙方責任的,則乙方應在完善其本職工作或按約定承擔違約責任后,辦理離職手續。

  第十二條 違約責任

  聘任合同一經簽訂即具有法律約束力,任何一方違反合同規定,均應承擔違約責任,違約的一方應向守約方支付違約金,違約金數額的構成為:違約方向守約方支付違約金人民幣____元,造成對方經濟損失的,還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

  第十三條 權利的保留

  任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動,不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任,不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。

  第十四條 爭議處理

  甲、乙方因履行本合同發生爭議,應當協商解決,不愿協商或協商不成的,可以向有關機構申請仲裁。

  第十五條 附則

  本合同未盡事宜,按國家有關法律和甲方有關管理辦法的有關規定辦理。

  本合同經甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式____份,甲乙雙方各執____份,____份交有關部門辦理相關手續,各份均具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):____________________ 乙方(簽字):____________________

  授權代理人:(簽字)______________ 授權代理人:(簽字)______________

  單位地址:________________________ 單位地址:________________________

  郵政編碼:________________________ 郵政編碼:________________________

  聯系電話:________________________ 聯系電話:________________________

  傳真:____________________________ 傳真:____________________________

  電子信箱:________________________ 電子信箱:________________________

  開戶銀行:________________________ 開戶銀行:________________________

  賬號:____________________________ 賬號:____________________________

最新的聘用合同13

  甲方(聘用單位):

  法定代表人:_____________________

  乙方(受聘人):___________________

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 20xx年教師聘用合同期限

  1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。

  2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3.本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條 20xx年教師聘用合同中乙方的權利

  1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;

  2.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

  3.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

  第三條 20xx年教師聘用合同中乙方的義務

  1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業;保證每次課時(_______分鐘/節課)的完整,內容的充實;對輔導的學生進行考勤及紀律管理;認真負責努力提高學生成績。

  2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關上課內容的詢問的解答等。

  3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

  第四條 20xx年教師聘用合同中甲方的權利

  1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,監督保證授課效果。

  2.組織學生對授課質量進行評議,并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

  3.有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。

  第五條 20xx年教師聘用合同中甲方的義務

  1.按時支付授課報酬:基本工資________元/月,課時費_______元人民幣/課時。(寒暑假:學期結束發放工資,春秋季:每月發放一次工資。)

  2.向乙方提供學生的`背景資料,講明授課要達到的目的,協助提供和授課有關的業務資料。

  3.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

  第六條 20xx年教師聘用合同的變更、終止和解除

  1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

  2.確需變更合同的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

  3.經雙方當事人協商一致,本合同可以解除。

  4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

  (1)發生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

  (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

  (3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的,故意不遵守或違背公司的相關管理規定。

  (4)通過組織學生對授課質量進行測評后,甲方有理由認為乙方教學不合格的;

  (5)乙方被依法追究刑事責任的。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定年基本工資總額_______%的違約賠償金。

  甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

  6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

  (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

  (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關證明,但應提前_______天通知甲方。

  第七條 20xx年教師聘用合同中其它事項規定

  1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

  3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜,經雙方協商后簽訂補充協議。

  甲方(簽字):_____________

  蓋章:

  乙方(簽字):_____________

  蓋章:

最新的聘用合同14

  甲方:_____

  乙方:_____

  根據事業規模發展需要,甲方擬聘用乙方為本園教師,聘期為_____學年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。為更好的明確雙方的義務和權利,特簽訂如下協議:

  1、甲方依據《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》等法律、法規以及教育主管部門的規定,合理確定乙方的工作崗位和工作量,為乙方提供必備的工作條件。

  2、甲方有權對乙方的保教工作進行全程管理,加強乙方保教義務的指導,強化平時工作的督導檢查。

  3、甲方根據考核結果,按月發放乙方工資,月工資為_____元,試用期為_____年,試用期內與其他老師享受同等福利,一年后根據工作能力和表現提高工資待遇。

  4、乙方職責:

  (1)乙方必須全面提高保教質量,強化自身師德和業務學習,面向全體幼兒,致力幼兒的智力開發和興趣培養,努力培養幼兒的實踐能力和創新精神,提高幼兒綜合素質,培養幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長。

  (2)乙方必須遵紀守法,為人師表;遵守幼兒園的各項規章制度,服從甲方的分工和工作安排;工作期間要發揚團隊精神,積極主動與本班教師團結合作,確保做好本園教育、保育及生活護理等工作。

  (3)堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發誘導,嚴禁體罰和變相體罰;對幼兒態度和藹可親,做到愛心、耐心、關心、熱心、細心。

  (4)嚴格執行幼兒園作息制度,認真安排好幼兒一日生活。

  (5)保持經常與家長聯系,落實與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,嚴禁向家長吃、拿、卡、要。每周向家長公布本周教育內容,對家長要求、物品要登記交接。

  (6)乙方必須確保幼兒規定在園時間內安全,不出任何安全事故。若確有因個人失職造成安全事故的.,甲方將視其情節予以經濟處罰直至辭退乙方,造成經濟損失的則有乙方自行承擔。

  (7)乙方必須積極做好施教區內的適齡幼兒的入園工作,保證一定的事業規模,確保3——6周歲幼兒入園率達80%——90%以上。

  5、甲方根據事業規模發展情況以及個人的工作表現情況,有權隨時終止乙方合同,乙方除享受工資外,不得向甲方提出其它任何要求。

  6、乙方聘用期內需向甲方交納_____元押金,如離園需提前一個月通知甲方,否則扣除押金及當月工資。

  7、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,代簽、涂改無效。

  甲方:_____(園長簽章)

  乙方:_____(簽章)

  合同簽訂時間:_____年_____月_____日

最新的聘用合同15

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同。

  一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。

  二、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。

  三、乙方經甲方聘用后,須向甲方提供具有惠州本地戶口的擔保人作擔保。

  四、______自愿作為乙方的擔保人,擔保人必須無任何違法犯罪記錄,并擁有合法所有權的車子或房子作抵押,保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。

  五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣______元,浮動工資人民幣______元,每月______日為發薪日,甲方應按時支付工資。乙方入職做滿______月,甲方多發______個月底薪作為獎勵。

  六、甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。

  七、乙方應遵守甲方公司所有規定,盡忠職守,維護公司利益。

  八、甲方交給乙方送貨專車______輛,車牌號為____________,乙方應定時保養車子,如換機油、檢查輪子等,要經常保持車輛安全性能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。

  九、乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

  十、乙方關于安全駕駛等管理之規定,按照國家交通管理法律法規辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔,車輛被查扣的,扣車期間乙方還必須按______元/天的補償金補償甲方損失。

  十一、乙方有按甲方要求收回貨款的義務,如收到假幣、少收貨款等均由乙方負責。

  乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責任。

  (一)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

  (二)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的`;

  (三)嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)被依法追究刑事責任的。

  十二、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

  十三、乙方解除本合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關手續。

  十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:(蓋章)__________

  乙方:__________________

  ______年______月______日

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