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業務經理聘用協議書范本（通用10篇）
在不斷進步的時代，越來越多人會去使用協議書，簽訂協議書是提高經濟效益的手段。我們該怎么擬定協議書呢？下面是小編整理的業務經理聘用協議書范本，希望對大家有所幫助。
業務經理聘用協議書 1
甲方：________
乙方：________
甲方聘用乙方為 業務經理 ，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本協議，建立勞動關系，并共同遵守履行。
一、合同期限
1、甲、乙雙方同意從________年________月________日起到________年________月________日止，聘請________為本公司________;合同期限為________年。
(二)雙方同意本協議有效期的前________個月為試用期。
二、工作內容
1、負責公司產品的宣傳，執行公司區域營銷計劃的實施。
2、負責公司推銷及相關業務的接洽與聯系，同時將相關客戶資料備案到負責人處。
3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃，產品價格、市場動向等方面信息，公司經營決策提供參考。
4、跟蹤并做好售后服務，及時妥善處理客戶問題，收集并反饋客戶對產品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經營策略和服務水平。
5、服從甲方安排，按時保質保量地完成甲方安排的工作任務。
三、薪酬制度
推廣期實行底薪+提成方式，非推廣期只計提成方式。
1、推廣期薪酬：底薪________，試用期合格后薪酬標準為：底薪________
2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結清貨款的`，則有提成，提成按第1點計算。
3、每個季度總結每個業務員的業績情況，并對業績好的業務給予一定獎勵。
4、甲方每月定期以現金形式支付乙方薪酬;甲方的`薪酬發放日為每月15日。
四、工作時間及差旅費用
1、工作時間：
1)每天10小時工作制(含中午)(8：30～18：30)，乙方也可以根據工作需要自行合理安排工作時間，甲方根據需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負責人請假。
2)每月有三天休息，超出三天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負責人請假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時間為9：00～18：00，負責與客戶日常聯絡等工作。
2、差旅費用：公司負責每個業務員推廣費用，車費實銷實報(需注明所到地方及出差成效)，餐費按15元/餐。
五、雙方約定
1、乙方要遵守甲方制定的公司規章制度，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權對乙方執行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。
2、甲方有義務為乙方開展業務工作創造相應的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業務無關一切活動，凡由此產生的一切后果公司不承擔任何責任，全部由本人自負。
3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。
六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂《附加協議書》。
2、嚴重失職，營私舞弊或泄露商業秘密，給公司的利益造成重大損害并經查實的甲方有權解除合同。
3、乙方不能勝任工作，連續二個月未給公司帶來任何業績的甲方有權解除合同。
4、甲方不按本協議規定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權解除合同。
除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，需提前三十日通知對方，如通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
七、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。
甲方(簽名)：________乙方(簽名)：________
________年________月________日________年________月________日
業務經理聘用協議書 2
甲方：________________________
乙方：________________________
甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》，經過平等協商。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款：
1．責任
乙方在任職期間，應遵守國家的各項法規，按公司的規章制度，盡忠職守，不做出有損公司形象和利益的事情，并致力發展公司下達的'任務、指標。
2．勞動合同期限
本合同期限為______月，自______年______月______日至______年______月______日。
3．工作范圍職責
乙方受聘于甲方__________________職務____________直接負責區域______（省/市）對____________品牌推廣、市場開發、銷售及回款管理流通、終端網絡建設及業務管理工作。
4．每月回款目標、考核任務
（1）試用期為三個月，經考核合格可提前結束試用期，簽正式合同。
（2）在所屬區域老客戶負責調整、管理、提升（試用期滿所要做的事），在原基礎上理順客戶網絡，增加分銷，提升終端銷售，并提升銷量、管理及服務。
（3）全年該省/城市____________ 區域完成回款指標______萬元。
（公司標準：______萬元以下無提成，______萬元以上超出部分以月回款的百分之______計算）
5．目標工資、業績獎勵及補助
（1）甲方以 ______元/月人民幣作為底薪，并參照公司考核標準。
（2）出差標準：食宿按 ______元/天，每月按______天出差標準計算（因每月須回公司開會）
（3）長途交通：交通工具意火車、公交或專線汽車為準，憑有效票據，公司予以報銷。
6．福利、休假、重大貢獻獎
（1）其他福利按公司規定辦理，其他業務費用參照公司有關規定執行。
（2）在合約期內，乙方因表現突出，給甲方品牌提升以及業績作出重大貢獻者，激發酌情予以獎勵。
7．作假處理
乙方的每月/周的行動報告和總結必須具有真實性和可靠性，如有作假行為，第一次警告并罰款______元，第二次公司將嚴重警告并罰款______元，第三次公司將作辭退處理，公司同時保留對作假人員行為給公司直接或間接經濟損失賠償的法律起訴權。
8．解聘/辭職
（1）乙方在試用期，甲方視乙方工作市場實際操作水準，工作表現合理評估，達不到要求，甲方有權解聘，乙方配合甲方做市場各項交接工作辦理相關手續（樣板、手冊、各項制度冊等）
（2）若乙方提出辭職，應提前一個月通知甲方做好市場交接工作，否則，若乙方違反上述規定，甲方有權依法追究乙方的法律責任。
（3）若乙方在任職期間，違反公司操作政策，過失造成公司經濟損失，或者出現違約行為，造成公司損失，甲方依法追究乙方的法律責任。
（4）除非甲方總經理及委托人授權，乙方不得以任何形式在經銷商處借用現金和調動甲方貨物，發生上述行為，由乙方及當事人承擔經濟責任和法律責任。
（5）本公司業務經理經發現證實有兼職行為的，必須無條件接受本公司的辭退，并退回已領取的基本工資、出差、通訊、應酬等費用，（根據其嚴重程度，公司決定是否追究法律責任。
9．人身安全保險每月補貼______元（須憑保單復印件領取此費用）。如乙方沒有購買人身安全保險，出現任何人身安全與甲方無關。
10．試用期滿另簽合同。
11．其他雙方約定的事項
______________________________________________________
12．本合同經甲、乙雙方簽字后生效，具有法律效力，雙方均應嚴格履行，任何一方有義務向第三方保密。
13．本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
14．附：乙方身份證復印件、擔保書。乙方有責任對提供的個人資料真實性負責，若無視為自動放棄。
甲方（蓋章）__________乙方（簽名）__________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
業務經理聘用協議書 3
用人單位(甲方)：_________
地 址：_________
職 員(乙方)：_________
身份證號碼：_________
甲方因業務工作的需要，同意錄用乙方為本公司工作，根據國家勞動法規和本公司的有關規定，經雙方自愿協商同意訂立本合同。
一、 合同期限：
合同期為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年____月____日止。
乙方同意服從甲方的業務工作需要，在___崗位，承擔業務推廣、開發/業務管理的任務。
二、崗位要求
1、乙方應自覺遵守國家和公司的相關規定，服從管理，積極做好工作。
2、業務經理負責專賣店的銷售業務，負責對業務員、營業員的培訓、督導和管理，負責對客戶的跟蹤、聯絡和其他日常事務的協調。負責每單業務的成本分析。負責每月的經營情況及利潤分析。
3、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核、獎懲。
三、 勞動報酬：
1、業務經理薪酬：底薪1500元+當月總營業額的提成比例+總經理獎罰。業務經理提成比例：
(1) 當月總營業額1萬元以下按2%提成。
(2) 當月總營業額1-5萬元按3%提成。
(3) 當月總營業額5-10萬元按3.3%提成。
(4) 當月總營業額10-15萬元按3.5%提成。
(5) 當月總營業額15萬元以上按4%提成。
2、分紅獎
業經經理每年年終按年度經營純利潤的5%進行分紅。
3、業務經理每月報銷手機費100元，憑當月月結話費單報銷，不足100元的按實際發生額報銷，超過100元的暫按100元報銷，以后視業務量的增加作適當調整。
4、其他事宜
(1) 工資發放核算時，以當月實收銷售現金額為準。
(2)凡工程墻紙銷售價低于60元的，不計入當月的總營業額，不納入提成范疇。
四、終止解除勞動合同的條件：
1、有下列情形之一的，合同一方可以隨時解除勞動合同：
(1)雙方一致同意的;
(2)乙方試用期不符合錄用條件或乙方不愿供職的;
(3)乙方被判刑，送勞動教養以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律、店紀店規經教育不改的;
(4)泄露公司機密、秘密造成損失程度達到辭退的;
(5)有損害公司形象、聲譽的不良行為的;
(6)不服從工作安排的。
2、有下列情形之一的，解除合同一方應提前30天書面通知另一方。
甲方辭退：
(1)乙方患病或非因公負傷的`醫療期滿，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
(2)乙方經再培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;
乙方辭職：
(1)因個人原因確需辭職的;
(2)身體健康原因的(須持鎮級以上的醫院檢查證明);
(3)公司規定允許的其他情形。
五、違反合同責任
1、甲方違反合同，按《勞動法》相關規定進行賠償。
2、乙方違反合同，在合同期未滿的情況下擅自離職的，按合同期間甲方所發給乙方的報酬的雙倍進行賠償。若因乙方違反合同，給甲方造成經濟損失的，應根據其后果和責任按相應規定予以適當處罰賠償，必要時，追究其法律責任。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
業務經理聘用協議書 4
甲方：_________
法定代表人：_________
乙方：_________
性別：_________
現住地址：_________
文化程度：_________
身份證號碼：_________
甲乙雙方在平等自愿，協商一致的基礎上，根據《中華人民共和國勞動法》的相關規定，鑒定本合同，共同遵守執行。
一、合同期限
合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______年。
二、工作內容
甲方根據本公司工作需要，安排乙方從事庫管工作。乙方同意按甲方工作需要，在庫管崗位，承擔工作任務，從事銷售及銷售管理工作。
1、負責審核制定公司銷售策略、管理公司業務操作流程。
2、負責對公司市場部成員進行績效考評、跟蹤及管理。
3、負責公司整體業務的拓展，制訂公司年度工作計劃和整體營銷管理工作。
4、推動各項管理規章制度的建設和完善。
5、組織完成公司整體業務計劃。
6、協調各個部門工作。
7、乙方有招聘下屬員工的權利，但必須經公司審核后存檔。
三、勞動保護和勞動條件
甲方應按照國家有關安全生產、勞動保護、衛生健康等規定為乙方提供必要的生產條件和勞動保護設施，以及不低于國家規定應配給的勞動防護用品。
四、工作時間和勞動報酬
乙方的薪資結構：年薪+提成。
1、乙方年薪為人民幣60000元，每月發放3500元，其余部分按季度業績考核發放。
2、乙方銷售任務為：從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日本年度銷售任務為流水最低500萬元人民幣，或者毛利潤100萬元人民幣，完成上述任務除年薪以外年底公司獎勵乙方毛利潤的1%。超出上述任務部分的，年底公司獎勵乙方毛利潤的5%。毛利潤計算方式參照公司速達3000財務軟件系統毛利潤總和。
3、乙方承攬的工程項目，按照利潤單獨核算的辦法計算乙方的提成，如毛利潤不低于30%則乙方提取利潤的10%。毛利潤低于30%的乙方提取利潤的8%。項目利潤的發放按照實際回款額度進行。
4、如乙方本年度銷售任務流水低于500萬元人民幣，或者毛利潤低于100萬元人民幣。乙方年薪按照不高于50000元發放。
5、乙方每周一上午9：30將前一周公司銷售總額，應收款項及所發生相關費用以電子文檔方式發送到甲方指定郵箱：SXSRKJx。
五、勞動紀律
1、甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度。
2、乙方應增強主人翁意識，服從甲方領導管理和指揮，嚴格遵守甲方的各項規章制度，積極作好本職工作，完成勞動任務。
3、乙方違反勞動紀律，甲方應根據情節輕重，對乙方進行行政、經濟處分。
六、社會保險和福利待遇
甲方按國家和省規定為乙方辦理職工意外事故保險，保險費由甲方承擔50%，乙方承擔50%。
七、教育和培訓
1、甲方應對乙方進行各種必要的職業技術教育及上崗前的培訓。
2、甲方對乙方進行培訓后，乙方必須為甲方服務_______年，否則乙方應支付甲方培訓費_______元。
八、合同終止，變更、解除和續訂
1、本合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同都終止執行，如雙方同意續訂，應提前一個月辦理續訂手續。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。
（1）乙方在錄用期內被證明不符合錄用條件的。
（2）乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度的。
（3）乙方嚴重失眠，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
（4）乙方被迫追究刑事責任。
（5）甲方認為應當解除合同的其它正當情行。
3、有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同
（1）在試用期內的。
（2）甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
（3）依法服兵役或考入中等以上的學校。乙方解除合同應提前30日出面報告甲方
九、甲乙雙方協商同意約定的其它事項
乙方因工負傷，保險賠償后的不足部分（含工資及醫療費等法律規定的所有項目）屬甲方責任的甲方承擔80%，乙方承擔20%。屬于乙方責任的，甲方承擔20%，乙方承擔80%，雙方均負有責任，各自承擔50%，經濟補償計算其不超過一年。本條規定如與本合同其它條款不一致以本約定為準。乙方對甲方的生產經營狀況，技術及資料，營銷方式及客戶信息負有保密義務，并承諾在雙方合同終止后三年內不得從事與在甲方工作期間相同的工作，如果違反本約定，乙方賠償甲方1—5萬元。若乙方勞動合同期滿后，從事其他工作的`，有義務和責任向甲方移交所有銷售業務的相關資料，不得扣留，并協助甲方處理遺留問題。
十、違約責任
1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行，由有過錯一方承擔違約責任，如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔法律責任。
2、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害，可不承擔法律責任。
十一、特別約定
1、乙方應及時回收貨款并及時（3日內）上繳公司財務，如乙方滯留、挪用貨款，應賠償甲方損失費，賠償額為滯留、挪用貨款的5—10倍，最低不少于2萬元并追繳所挪用的貨款，構成犯罪的應移交司法機關處理。
2、乙方未能收回貨款，需運用法律手段追索時，乙方不得提取現金，如已領取則如數退還甲方。
3、未經甲方同意，乙方不得對銷售產品隨意降價，否則乙方自行不足差價。乙方不得利用工作之便代理經銷其他廠家的產品，如違反此約定，差旅費自行承擔，并賠償甲方1—5萬。
4、乙方不得將持有或經管的合同書轉讓他人，否則乙方應按該合同總金額的百分之五十賠償甲方，但最低不低于1萬元。
5、交通工具的使用約定：
甲方為了提高工作效率為乙方提供一臺車輛作為工作車輛使用，該車輛所有權為甲方，乙方在駕駛該車輛期間應遵守國家相關法律法規。有違章的一律由乙方自行承擔。發生交通事故的由乙方自己承擔所有后果。車輛的日常保養及保險等費用由甲方承擔。燃料費用按照適當比例分擔。甲方可以根據工作需要隨時調配該車輛的使用
十二、勞動爭議處理
甲乙雙方執行合同發生爭議應當協商解決，不愿協商或協商不成的，可以向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十三、本勞動合同未盡事宜或系數與法律、法規、法章、政事有抵觸的，按國家現行有關規定執行。
十四、本合同自_________年__________月未經合法授權代簽無效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
業務經理聘用協議書 5
委托方：_________________(以下簡稱甲方)
受托方：_________________(以下簡稱乙方)
依據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國注冊會計師法》、《中國注冊會計師獨立審計準則》等規定，經雙方協商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。
第一條 委托目的和內容甲方委托乙方：_________________________________________。
第二條 會計責任與審計責任
1.甲方承擔會計責任(管理當局的責任)，即建立健全的內部控制制度，保護資產的安全，并保證其提供的全部資料的真實性、完整性和合法性；
2.乙方承擔審計責任，即依據《中國注冊會計師獨立審計準則》的規定，對所出具的審計報告承擔責任。
第三條 甲方義務
1.按協議時間提供審計業務所需全部資料，包括財務會計資料及其他相關資料；
2.協助乙方查看業務現場，并提供其他必要的協助；
3.按協議條件及時足額支付審計費用，不以足額支付審計費用為條件影響報告意見；
4.按委托目的正確使用審計報告，不給使用人關于審計報告理解的誤導。
第四條 乙方義務
1.嚴格依據有關法律、法規和《中國注冊會計師獨立審計準則》執行業務；
2.應于_________________前出具審計報告；
3.對在業務執行過程中獲悉的`商業秘密保密。
第五條 審計收費
1.根據北京市物價局最新規定和委托項目的工作量、難易及風險程度確定審計費用。
2.經協商，雙方確定本項目的審計費用及付款時間如下：審計費用：______________；付款時間：簽訂合同之日支付審計費用總額的_________%，即大寫_________元，交付審計報告時支付剩余的審計費用，即大寫_________元。
3.因業務需要由乙方墊付的費用，如差旅費等，由甲方另行全額支付，不計入上述費用。
第六條 違約責任
1.由于甲方變更計劃，或未及時提供審計所需全部資料(或工作條件)而造成乙方返工、窩工或修改報告，乙方可合理延期出具審計報告或拒絕出具審計報告，甲方應根據乙方實際消耗的工作量另行支付相應費用；
2.如因甲方原因導致本項目中途停止，乙方所收費用不再退還甲方；
3.除因甲方原因以外，乙方未在合同規定期限內提交審計報告，甲方可以拒絕支付服務費用;4.如合同任何一方違反上述條款，都應負責賠償由此而給對方造成的合理損失。
第七條 爭議的解決方式本合同執行過程中如發生爭議，雙方應及時友好協商解決。經協商不能達成一致時，合同任何一方可向仲裁機構申請仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。
第八條 附則本合同自雙方法人代表或其授權代表簽字簽章之日起生效，一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_____________
_____年____月____日
簽約地點：_____________
乙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：___________
_______年____月____日
簽約地點：_____________
業務經理聘用協議書 6
甲方：__________________________（以下簡稱甲方）
乙方：__________________________（以下簡稱乙方）
甲方因工作、生活需要，需聘用乙方______名物業保安人員從事安全守護工作，甲、乙雙方本著平等、自愿、有償原則，經協商一致，訂立以下協議：
一、乙方的權利和義務：
（一）乙方負責向甲方選配物業保安人員______名，選配的物業保安人員應符合下列條件：
1、具有較強的責任心，并愿意從事此項工作。
2、具備初中以上文化程度；性別：男；身高：_____米；年齡在18-50歲之間，身體健康，五官端正，現實表現良好，具備基本的.物業保安業務素質，經公司培訓合格的物業保安人員。
3、服從安排，聽從指揮，組織紀律性強。
4、堅持原則，作風正派，敢于同違法犯罪行為作斗爭。
（二）乙方負責物業保安人員政審、選配、政治思想教育和紀律作風建設等工作。
（三）乙方對選配的物業保安人員進行工作指導，督促物業保安人員履行好下列職責：
1、維護甲方正常經營秩序。
2、嚴格按照《物業保安隊員職責》認真進行巡邏、守護，努力為客戶排憂解難。
二、甲方的權利和義務：
（一）甲方對物業保安工作情況有權監督，對物業保安個人違規違紀及不稱職行為可向乙方反饋，經甲、乙雙方考核確認后予以更換或辭退。
（二）甲方須按時向乙方交納物業保安服務費。
1、甲方付給乙方物業保安服務費，每人每月_________元，乙方收到服務費后即安排物業保安人員到甲方工作。
2、付款方式為每月_____日前現金支付。
三、法律責任
1、凡因物業保安人員嚴重失職導致屬實，經相關部門進行責任認定后，乙方在當月利潤當中進行元賠償。
2、甲方須按時繳納物業保安服務費，如乙方每月_____日前未收到服務費，則視為甲方單方終止合同并承擔違約責任。
3、甲、乙雙方必須共同遵守此協議，任何一方需解除或變更協議都應提前十天書面通知對方，并經雙方協商達成一致后，方可終止或變更協議。
四、此協議從______年___月___日起至______年___月___日止有效，協議到期后如需續簽，需經雙方協商后再續簽。
五、未盡事宜，由甲、乙雙方共同協商。
六、此協議一式兩份，雙方各執一份，經簽字蓋章后生效。
甲方：
代表：
_____年___月___日
乙方：
代表：
_____年___月___日
業務經理聘用協議書 7
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：_________________
學校：________________________
所在院系：____________________
聯系電話：_____________
甲方因業務需要聘用乙方為甲方西點夢工場校區主管，根據平等自愿、協商一致的原則，經雙方充分協商，訂立協議如下：
一、乙方工作期至少10天，工作期結束后，執行_____________________________提成約定。無特殊原因導致的工作期不滿、工作消極怠工者甲方有權拒付報酬。
二、西點夢工場所銷售的'西點vip客戶席位套裝統一定價300元，vip客戶席位180元，精品客戶席位150元，客戶席位120元，電子課程50元，乙方不得自行改變價位。
三、乙方不得泄露甲方工作資料,一經發現取消其全部報酬，并依法追究其責任。
四、乙方應嚴格遵守甲方劃定的銷售區域，并不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情。
五、甲方負責提供會西點客戶席位與課程開展，乙方需在每晚銷售結束后將銷售所得、銷售登記材料交還甲方工作人員。
六、銷售工作結束后，甲方付給乙方應得工資報酬。
七、本協議一式貳份，雙方各執壹份，具有同等法律效應。自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方（代理人）：_____________
簽字：
乙方：_______________
簽字（蓋章）：
業務經理聘用協議書 8
甲方：
乙方：
一、甲方為維護本單位在建工程的治安秩序，出資聘用乙方保安人員負責武漢漢正街地下人防工程施工現場的保安服務工作。甲乙雙方在平等互利的基礎上協商一致，簽訂如下協議：
二、甲方聘用乙方保安人員100名（以實際發生為準），每人每月保安服務費為。
三、甲方聘用乙方保安人員的最大年齡不得超過35周歲。
四、聘用期暫定為半年，從乙方正式進入工作現場算起。因工程提前完成或推遲完成，經甲乙雙方協商本協議可提前終止或延長。
五、付款方式
1、甲方在乙方保安人員進入施工現場后的7日內，給付乙方當月保安服務費的.50%，余款待頂板工程結束恢復路面交通后一次結清；
2、后續發生的每月保安服務費在次月15日前一次性給付。
六、甲方職責
1、甲方應給乙方的保安服務工作提供達到安全要求的工作環境，由于甲方的安全防范措施不當或經乙方提出整改意見后未能改正而發生的責任事故，其損失由甲方承擔。
2、甲方對乙方的保安人員有權進行管理，并指導乙方保安人員在國家法律許可的范圍內工作。未經乙方同意，甲方不得自行處罰乙方保安人員。甲方有權對不能勝任甲方崗位工作的乙方保安人員提出調換的要求。
七、乙方職責：
1、乙方保安人員在甲方工作期間應嚴格遵守國家的法律法規，不得從事違法犯罪活動。
2、乙方保安人員要嚴格遵守甲方所制定的規章制度，服從甲方的工作指導。
3、乙方負責保安人員的服裝、工資、五險一金、工作餐等。
4、對于甲方提出的更換保安人員的正當要求，乙方應在一個工作日內進行調換。
5、乙方應對保安服務人員進行全面管理，包括培訓、教育、考核、調換、處罰等。
八、合同期內，任何一方不得擅自更改合同內容與違反合同規定，否則將承擔違約責任。合同履行期間，經雙方協商可提前終止或續簽協議，但需提前15天通知對方。
九、本協議一式四份，甲、乙雙方各執兩份。
十、本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：乙方：
委托代理人：委托代理人：
日期：日期：
業務經理聘用協議書 9
雇用方：（以下簡稱甲方）
受雇方：（以下簡稱乙方）身份證號：
受雇方：（以下簡稱丙方）身份證號：
為進一步規范技術人員團隊建設與管理，提升公司技術水平與產品開發能力，并加強公司與技術團隊的合作，根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的`規定，公司與技術人員雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：
一、聘用方承諾：
1、因工作需要甲方雇用技術人員乙方及丙方開展氫能動力混合機等項目，并依照甲方相關規定支付報酬。甲方需于每月月底支付乙方人民幣___元/月，支付丙方人民幣___元/月
2、甲方需為乙方及丙方提供食宿及產品研發所需的工作場所、設備。
3、甲方根據乙方及丙方的重要技術成果給予額外獎勵。
二、受聘方承諾：
1、乙方、丙方在協議期間必須嚴格遵守甲方相關規定，工作認真負責，不得隨意跳槽至第三方，不得私自與第三方簽訂合同及協議。
2、乙方、丙方在協議期內必須嚴格遵守保密協議，不得向第三方泄露任何與甲方有關的包括技術、經營、管理等方面商業機密。
3、乙方、丙方在甲方的支持下所完成的技術成果歸甲方所有。
三、違約責任
雇傭雙方必須嚴格遵守協議內容，不得違約，違約需承擔違約責任。
四、其他事項
1、本協議自訂立之日起生效，有效期三年。協議期滿，雙方無異議，自動順延。
2、本協議未盡事項依相關法律法規規定執行。
3、本協議一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份。
甲方：
法定代表人：
乙方：
丙方：___年___月___日
業務經理聘用協議書 10
甲方：________________
乙方：________________
身份證號碼：________________
甲方聘用乙方成為泵制造有限公司(以下簡稱甲方)外貿部業務經理，就聘用事宜，雙方達成如下協議：________________
1、雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議。
2、乙方須為具有完全民事能力和勞動能力的合法公民。
3、乙方須提供真實合法的個人資料，并辦理相關手續，經甲方核實無誤后方可成為甲方外貿業務人員。
4、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。
5、甲方按乙方銷售業績發放相應的業績提成，如有出差經費，乙方需按規定如實報銷相應費用。
6、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供相應的操作平臺。乙方在職期間所開發的一切客戶為甲方所有，乙方不得私下訂單，一經發現，將追究法律責任。
7、乙方為業務級人員，如無業績或達不到公司所規定的業績，甲方有權按規定解除雙方的勞動關系。(三個月內RMB800萬元，六個月內RMB1500萬元)
8、乙方需保密公司所有資料，包括離職后，不得向同行業報出公司客戶資源及產品價目表(離職人員不得享有任何公司資源，如MSN,郵箱，B2B)，對公司造成損害的應付相應法律責任。
9、甲方提供相關辦公設施及相關資料及乙方職責
1)提供符合招投標的.技術要求和高質量的產品;
2)向乙方提供產品投標所需的所有資料;
轉正后乙方如離職須提前一個月提出離職申請，并按規定做好離職交接手續方準予離職，否則不予發放薪金及提成。曠工三天視為自動離職處理，不予發放當月工資,由此對公司造成損害的予以賠償，公司并保留進行法律追訴的權利。
本協議有效期為一年，期滿后可續簽。以上就是外貿經理聘用合同。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
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