關于人事任命通知匯總五篇
在我們平凡的日常里,我們都可能會用到通知,通知的種類比較多,根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。怎么寫通知才能避免踩雷呢?以下是小編收集整理的人事任命通知5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
人事任命通知 篇1
關于杜依和等同志職務任命的通知
各部門各公司員工:
根據個人在試用期間的工作能力及出色表現,經公司領導研
究決定,以公司總經理關明明的名義同意以下同志如期或提前轉正,并任命如下:
任命杜依和為市場運營部招商部經理,對分管總經理助理謝
克江負責,全面負責香江物流園項目招商工作及該部門日常管理工作;
任命楊麗敏為財務部經理,對公司董事會及總經理關明明負
責,全面負責公司財務及相關各項工作;
任命侯麗娜為行政人事部經理,對分管總經理助理謝克江負
責,全面負責公司行政、人事、外聯事務及相關工作。
任命下達,即日生效,特此通知。
吉林省香江物流有限公司
20xx年5月4日 呈報:吉林省香江物流有限公司董事會、董事長、總經理
抄報:公司總經辦、財務部、行政人事部、工程部、市場運營部
人事任命通知 篇2
人事變動通知因主管人員離職,現因工作需要,經公司管理人員提名,研究決定對以下人員進行新的人事任命,現予以公布:
1.原DJ部主管劉瓊離職,現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職,并履行該職務全部職責
2.原前廳部主管王凡離職,現任命杜瓊為前廳實習主管一職,主持該部門的日常工作
3.樓面部由李荊暫定實習領班一職,負責協助主管完成日常管理工作
備注:所任命實習主管,實習期為一個月,實習期內發放原職務薪水,另有職務津貼(職務津貼上報生效)
以上任命決定自發布之日起即開始生效,期望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通告
人事任命通知 篇3
為適應新形勢下公司經營發展需要,經公司管理層會議決議,決定對以下同事進行新的人事任命,現予以公示:
任命 宋川 先生為公司常務副總經理,負責公司日常的運營管理,協助總經理對公司計劃制度的實施和檢查;
任命 易鋅權 先生為公司副總經理。
以上任命決定自10月08日起即開始執行!
特此公告!
香港綠華電子科技國際有限公司
20xx年10月08日
人事任命通知 篇4
根據公司市場發展的'需求、經董事會提名備案、特此批準!
茲任命:________先生兼任________有限公司________市場營銷總監;并負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上任命書自20___年____月____日起即開始執行。
________有限公司
20____年____月____日
人事任命通知 篇5
為順應新情勢下公司運營展開需求,經公司治理層會議決議,決議對以下同道中止新的人事任命,現予以發布: 任命_______同道為事業部總經理,掌管事業部的日常權利; 任命_______同道為事業部副總經理,負債輔佐總經理完好權利。
任命_______同道為人事部總經理,掌管人事部的日常權利; 任命_______同道為人力資源部經理,掌管該部分的日常權利; 以上任命決議盲目布之日起即開始施行。
總經理: (印章) 年 月 日
姓 名
原 職
現 任 新 職
部分、職位、月支本薪額、部分、職位、月支本薪額
自 年 月 日起生效附 注
核定:
總經理:
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