xxxx年5月18日星期一晴
2008年9月份，我有幸被選派到費縣朱田鎮(zhèn)臥龍村擔任村主任助理一職，為期二年。轉(zhuǎn)眼間功夫，到村工作已經(jīng)九個多月了。在這段咖里，我麵地適應了農(nóng)村工作和生活環(huán)境，自己各方面素質(zhì)都有了較大的提高，處處以身作則，出色地完成了上級交給的任務。短短幾個月的時間和工作經(jīng)歷，讓我對農(nóng)村有了全新的理解，積攢了一些體會和感想。
一、盡早進入角色，確定自身定位
由大學生到“村官”的轉(zhuǎn)變，我首先明確了自己的定位，端正態(tài)度，虛心向周圍的同事和群眾學習，盡快了解任職村的基本情況，熟悉村內(nèi)的人際關(guān)系，掌握村級辦事程序，認真做好村干部的助手，協(xié)助支部搞好黨建工作，同時協(xié)助村委會搞好村政建設，推進本村新農(nóng)村建設。怎樣順利地開展工作是我們大學生村官首先所面臨的問題。從進村的第一天起，我就要求自己盡快跟縣、鎮(zhèn)駐村工作組和村干部進行溝通和交流，借鑒他們的經(jīng)驗，遇到不清楚、不明白的向他們請教，盡快融入農(nóng)村，盡早進入工作角色。當好調(diào)研員、宣傳員、服務員、調(diào)解員、監(jiān)督員、督導員，當好助手，做好自己的本職工作，找準工作的切入點，才能更好地開展下一步的工作。協(xié)調(diào)村兩委之間、村干部之間、村民和村干部之間的關(guān)系，把上級安排下來的任務和指示精神具體落實到農(nóng)村工作中去。要盡早認識到：隨著國家對農(nóng)村政策的不斷調(diào)整和對農(nóng)民的支持，農(nóng)村擁有的巨大發(fā)展空間和優(yōu)惠政策條件也會突顯出來，但同時也面臨著人力資源匱乏的現(xiàn)實，這也從客觀上增加了基層對人才的需求程度，農(nóng)村工作將大有作為。
二、腳踏實地，扎實苦干
沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，農(nóng)村工作相對之前單位的工作來說比較復雜、瑣碎。農(nóng)村基層的工作事多、面廣，各種情況又千差萬別。我們只有深入到群眾中去，摸清情況，才能對癥下藥，做到有的放矢。平時要多利用機會與村民在一起，通過召開村黨員會議和村民代表會議、串門走訪、跟村民拉拉家常、下村實地察看，真正做到與村民談心、交心，才能全面、真實地了解村里的情況，了解村民最關(guān)注的事情是什么，最企盼解決的問題是什么，才能在下一步的工作開展過程中有針對性地制定解決辦法。我在臥龍村工作的這幾個月里，經(jīng)常入戶走訪，了解村民的所思所想，發(fā)現(xiàn)問題及時予以解決。遇到阻力，通過擺明事實，說服教育，掌握好處理問題的辦法，遇事周全考慮，尤其是在處理一些突發(fā)事件和上訪問題等工作的過程中，更應如此。
三、依靠組織，加強多方聯(lián)系
自從到村任職的第一天開始，面對各級組織在生活上和工作上的關(guān)懷，面對村民一張張的笑臉，我從心底感到無比的溫暖，增強了駐村工作的信心。鎮(zhèn)領導經(jīng)常關(guān)心我們的工作和生活情況，定期聽取匯報，談心交流，傳經(jīng)驗、教法子、出路子，幫助我們解決工作上遇到的問題。我們積極協(xié)助縣、.鎮(zhèn)工作人員開展新鄉(xiāng)村建設，村容村貌煥然一新，村民的精神面貌也明顯提升。這使我更加充分地認識到，只有依靠組織，加強多方聯(lián)系，才能不負重托，更好地做好駐村工作，解決村中的問題。
四、要在工作中不斷學習，謙虛好學
我是學漢語言文學專業(yè)的，畢業(yè)后從事的工作與農(nóng)村關(guān)系不大，對農(nóng)村工作不甚了解。在工作中，對農(nóng)村及農(nóng)村工作有了一個全新的看法。農(nóng)村是一所大學校，農(nóng)村基層工作錯綜復雜、千頭萬緒，不僅要求我們有較高的政治理論水平，還需要掌握各種農(nóng)村政策和農(nóng)業(yè)知識，努力提高服務農(nóng)村的本領。因此，我虛心向村兩委干部，向村民學習，自覺加強理論學習，以服務農(nóng)村、服務基層、服務農(nóng)民為出發(fā)點，努力提高理論水平和工作能力，使自己的工作更貼近實際，讓村民得到實實在在的實惠。當前，隨著農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展，群眾對政府在政策、資金、技術(shù)、市場、信息等方面的服務需求也在增多，造成了需求與供給相脫節(jié)。這就要求我們要加強學習，熟練掌握農(nóng)村工作方法，起到上聯(lián)黨委和政府、中聯(lián)村級組織、下聯(lián)普通群眾的作用，為村莊的可持續(xù)發(fā)展作出自己的貢獻。
五、要勇于發(fā)表自己的見解
我們這些大學生村官都是年輕人，有銳氣和沖勁，是農(nóng)村工作中開拓創(chuàng)新所必不可缺少的力量。“初生牛犢不怕虎”，對農(nóng)村工作有新的看法，對能更好地開展農(nóng)村工作，對能增加村民收入的點子，可以向村兩委干部大膽提出來，為村里的工作提供建設性的意見，大家擺上來討論研究，從而完善工作思路或在工作中落實下來。要當好參謀，協(xié)助制定經(jīng)濟發(fā)展計劃，明確經(jīng)濟發(fā)展目標，努力保證計劃實施。
以上是我對這段時間農(nóng)村工作的一點心得，我將繼續(xù)努力工作，做出好的纖來，用自己的知識幫助農(nóng)民走上小康之路!
【滿腔熱血投身基層熱情工作奉獻青春】
XX鎮(zhèn)龍風山村書記助理XX
xxxx年5月18日星期一晴
xxxx年9月9日來到龍鳳山村委工作，不覺間已經(jīng)半年多了，在忙碌和快樂的工作中，我時刻牢記自己的責任和使命，以滿腔的熱情投入到農(nóng)村基層工作中，同時我也深深地感受到了領導的關(guān)心和愛護，以及對我工作的引導和支持，更體會到了村民的熱情和老鄉(xiāng)的關(guān)懷。半年來，我漸漸地適應了農(nóng)村工作和生活環(huán)境，自己各方面素質(zhì)都有了較大的提高，扎根基層、服務社會的意識得到增強，基層工作經(jīng)驗有所增加。以下是我半年來工作的一些體會。
一、保持良好的心態(tài)
好的心態(tài)包括很多方面，如健康的心理、正確的人生觀、價值觀、充分認識理想與目標等等。而這里我要說的是保持良好的心態(tài)和需要注意的問題。
1.應對心理落差
一方面作為當代大學生，特別是80后的我們，都非常自信，有遠大的理想，特別是選擇到農(nóng)村做村官的我們更是懷著干一番事業(yè)的目標。但到農(nóng)村后會發(fā)現(xiàn)農(nóng)村的現(xiàn)狀和我們想象中的農(nóng)村存在很大的差距，這是一個巨大的落差，大家難免產(chǎn)生心理上的不適應和不平衡，這就需要我們積極面對，以樂觀的心態(tài)去面對現(xiàn)實，同時認真思考自己的定位，給自己一個明確的可實現(xiàn)的目標。
另一方面，在工作中我們也會遇到很多意想不到的問題。我們都有飽滿的工作熱情，有開放的思維，有好的點子和思路，但是在工作中我們會發(fā)現(xiàn)很多的方法、想法都是不能實現(xiàn)的、不能被采納的，這種打擊無疑是對以前.所學知識的強烈沖擊，會使我們對自己的能力產(chǎn)生強烈的不確信，甚至會打擊我們的信心。在這種情況下，首先我們要相信自己的能力，同時認真找出意見、建議不能被采納的原因，要從實際出發(fā)，全面了解所在村的具體情況以及領導的工作思路等等。
2.避免急躁情緒
急躁情緒的產(chǎn)生很大程度是因為我們迫切希望能夠在新的崗位中做出成績、實現(xiàn)自己的理想，然而農(nóng)村工作千頭萬緒，很多老同志在換了新的工作后也需要一定時間來適應新的工作環(huán)境和工作方式。更何況我們是剛剛走出學校、剛剛進入社會的學生。在這點上我們就更需要時間去適應、去學習、去了解。這些都是需要時間的，沒有人能一步登天，俗話說得好：飯要一口一口吃，事要一件一件做。在這種情況下，我們必須避免急躁情緒，因為急躁的情緒很容易造成對現(xiàn)狀的不滿，很容易引起情緒的波動，從而影響我們工作的開展，而且容易造成不必要的工作失誤。解決急躁的最好辦法是保持平常心，理智地看問題，一切從實際出發(fā)，切勿急于給自己定下過高的、不切實際的目標。
3.杜絕負面情緒影響工作
每個人都會有情緒，但我們不能將情緒帶到工作中去，那樣會影響我們對工作的熱情、影響我們工作的質(zhì)量，同時也會傷害來找我們辦事的群眾。
杜絕把負面情緒帶到工作中來，是對工作的一種負責態(tài)度，同時也是保證我們工作能夠公正無誤的先決條件。在工作和生活中很多因素會影響我們的情緒，如果將情緒帶到工作中就會影響我們的判斷，使工作不能順利開展，同時可能會傷害到同事。所以避免負面情緒影響工作非常必要，且需要時刻注二、擺正位置
邁出社會、踏上工作崗位，我們需要給自已一個正確的定位。到村官的崗位上，我也給自己做了一個定位。首先我已經(jīng)是名村官，同時我也是剛剛踏入社會的大學畢業(yè)生;因為我是個干部，有一個村的老百姓等著我在致富路上給他們指點;第三、我是名對農(nóng)村工作一無所知的小學生。我認為擺正位置應該做好以下兩點：
1.洗脫書生氣，入鄉(xiāng)隨俗
在我們踏上這個崗位之前，我們一直都在學校學習，整天和書本知識打交道，身上不可避免地帶上了濃重的書生氣，同時長期在學校的生活自然養(yǎng)成了與農(nóng)村群眾不相同的生活方式。在新的崗位上，不可避免地會發(fā)生沖突，這時，我想我們應該擺正自己的位置。我的方法是入鄉(xiāng)隨俗，我們不能強迫群眾改變他們由來已久的生活方式、處事方法，而我們應該主動地去適應他們的方式、習慣，只有這樣我們才能很好地融入到人民群眾中去，否則就會使我們脫離群眾，工作無法開展。
入鄉(xiāng)隨俗不是要我們放棄自己已養(yǎng)成的好習慣，而是我們應該積極地去融入、理解、?尊重他們已有的方法方式。農(nóng)村工作本來就千頭萬緒，在工作中我們會發(fā)現(xiàn)很多不合理的處事方式，我們不能否定其合理性，在農(nóng)村特殊的環(huán)境下它確實是很有效的解決事情的辦法，存在即合理，我們應該學會在尊重他們習慣的基礎上開展我們的工作，這樣才能使我們的工作順利地開展，同時得到群眾的認同。
2.做好領導，當好學生
群眾的眼睛是雪亮的，群眾的思想也是單純的。作為一個村官，一個受過高等教育的人，群眾對你的要求或許會更高，這就要求我們必須嚴格要求自己，同時在群眾需要幫助的時候應該積極、主動、熱情，而且應該花盡量多的時間到群眾中去，去了解他們的生產(chǎn)、生活情況，同時給他們合理的建議，給他們找致富門路。當然我們也必須樹立干部的威信，這樣更能有助于工作的開展。
作為剛到農(nóng)村工作的大學生，我們對農(nóng)業(yè)知識、農(nóng)村的工作方法都不是很了解。我們應該放下架子，虛心地向廣大群眾、干部學習，在對待這個問題上我們不應該怕丟面子，常言道，達者為師，既然我們對農(nóng)村的一切都不熟悉，那么我們就應該向知道的同志、群眾學習。只有虛心學習才能使自己更快地了解農(nóng)村、掌握農(nóng)村工作的方法，進而在工作中創(chuàng)新，實現(xiàn)自己的目標和理想。
三、正確的工作方法
1.日常工作的方法
農(nóng)村的日常工作是繁瑣的，要做好日常工作我們應該做到一個“勤”字：勤寫、勤記。對平時的會議記錄、調(diào)處記錄、工作安排等要及時記錄，并加以整理歸類，這樣可以避免出現(xiàn)做了工作沒有記錄的情況。同時在工作中發(fā)現(xiàn)的問題要及時記錄，以便對問題及時解決。對工作的收獲也要及時地歸納總結(jié)出來，形成文字的東西，以使自己能更好地掌握這些經(jīng)驗。
2.處理事情的方法
在農(nóng)村工作中處理事情首先要保持公平、公正，其次要掌握好的處理方法、技巧。在處理村民事務時，我們應該要保持平和的心態(tài)，在大多數(shù)時候，矛盾雙方不一定能夠心平氣和，如果我們作為事情的解決者都不能保持平和的心態(tài)，其結(jié)果可能是火上澆油，使事態(tài)擴大化。
另外，我們在處理村民糾紛中，應該在能控制的范圍內(nèi)，采取“拖一拖”的策略，因為很多時候糾紛的產(chǎn)生都是很小的問題引起的，事情發(fā)生的時候雙方都不冷靜，特別是家庭糾紛更為明顯。在處理這些問題上，我們采取“拖一拖”等雙方冷靜下來，心平氣和地談一談問題就解決了，這樣既能解決問題又能保全事發(fā)雙方的面子。最后在解決問題時應該“多聽”，不僅要聽事發(fā)雙方的陳述，還要聽聽周圍群眾的意見，這樣才能盡可能了解事件的真相，才能公平地處理好問題。
四、今后工作的一些打算
經(jīng)過近半年的調(diào)查了解，結(jié)合本村實際，對今后的工作方向有了一個大致的初步方向和計劃。
通過在村里鍛煉，我在業(yè)務知識、操作能力、社會交往、文字言語表達能力等方面有了很大的提高，工作表現(xiàn)也得到了上級組織的充分肯定。到村里任職后，我主動要求管理村級規(guī)范化事務，主要是一些重要會議的記錄工作。同時，我也發(fā)揮自己的特長，擔任了遠程教育管理員，組織遠程教育收看工作，將遠程教育工作具體化、規(guī)范化、制度化。在群眾來訪時，我也主動與他們打招呼，充分發(fā)揮自己的親和力，與群眾打成一片。從村民對我的稱呼由“大學生村官”到“小孫同志”的轉(zhuǎn)變中，我深切體會到他們已把我當成村里的一員。李書記也很重視我，在黨員“雙評”工作會議上，讓我給大家宣讀所要學習的文件內(nèi)容，讓我真正在所有黨員和村民代表面前亮了相。并且村委還實施了傳幫帶制度，我由支部書記幫帶，他不僅從工作上手把手教導我，還從生活上、思想上給予我?guī)椭凸膭睿刮腋訄远烁珊眠@份工作的信心。我非常感謝所有村兩委領導干部對我的信任、支持與幫助，也十分榮幸能加入這樣一個和諧的班子集體。
以上就是我在任職半年中的一些體會和對今后工作的一些想法。農(nóng)村是一個大學堂，也是一個大舞臺，我相信作為新時代的大學生，我們有信心，也有能力和毅力在農(nóng)村這片廣袤的土地上耕耘出成功的果實，給黨和人民交一份滿意的答卷，同時也為自己的人生寫下富有意義的一頁。
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