新入職員工轉正申請書最新
在現在的社會生活中申請書使用的次數愈發增長，利用申請書我們可以表達自己的愿望和訴求。大家知道申請書的格式嗎？以下是小編為大家收集的新入職員工轉正申請書最新，歡迎大家分享。
新入職員工轉正申請書最新1
尊敬的領導：
您好!
以下是我這幾個月以來的一些總結及轉正申請：
一、工作態度與表現
在招生前期我們國際教育中心面臨很多工作急需完善，我始終持認真負責的態度，把目標放在困難的工作上，積極向上，因為完成困難的工作才能有所進步，我會為每一個進步而喜悅。有計劃地工作，并認真負責地落實，堅持正確的方向地完成每一項目工作。
二、試用期收獲與改進
在試用期間收獲最大的是參與集團撰寫具體工作實施方案以及未來的發展計劃，讓自己能夠清晰認標目標，為自己的職業生涯指明了前進的方向。
試用期間我基本了解國際高中部的項目運作情況，自己所負責的業務知識從初步的理解，再至認知與把握，走完了試用期的一個進階過程。為了完成年度招生計劃工作，這些業務知識是開展招生工作的前提，我個人認為在留學項目與留學市場的知識分析還需要繼續深入的請教學習，增強自己的專業知識、技能知識和理論知識，提高自身的綜合的素質，以便達到將后的工作能夠得心應手，應付自如。另外要積極配合領導及同事作好團隊工作，提升整體競爭力。在開展其它工作方面，比方網絡運營與管理，海報、宣傳單制作工作內容也能夠提高工作效率，轉化時間提高招生業績。
三、對教育集團的理解與價值觀
這份工作與我所期望從事的工作是基本相符，集團為推動留學項目創造了良好的條件并提供充裕資源，各方面支持力度較大，特別是負責國際高中項目的領導有很好的教學與管理經驗，實戰性較強。我認為自己的強項是溝通能力與資源整合的能力，希望能夠利用好學校這個平臺把一個好的留學項目推向市場，做好學校公關宣傳推廣工作，擴大行業知名度，吸引更多的潛力學生與家長咨詢報讀，為學校創造效益。我認為腳踏實地地做好計劃的`每一項目工作，努力克服困難實現目標，同時也就實現了自己的人生價值。
中大黃埔教育集團是一家高品質的國際化教育集團，有先進的辦學思想和超前的辦學理念，以人為本，從探索到實踐短短幾年，構建了一個擁有自身品牌的國際化教育平臺，這本身就是一個奇跡，同時驗證了其辦學理論是成功的，管理模式是非�？茖W正確。在學校良好的發展階段下，有幸加盟這個至規范、至現代化、至創新的國際化集團，并與集團目標保持一致。認同它使我對這份工作有多一度熱愛，并快樂地奉獻著我的青春，沒有什么比這項工作本身更快樂、更有意義的了。
四、工作小結
我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。相信我們會從每一個問題中成長起來,用一個個新的業績目標去伴隨招生團隊的成長。這是我的第三份工作，為加入中大黃埔教育集團我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和國際教育中心一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為集團創造價值，一起展望美好的未來!
此致
敬禮！
申請人：
日期：
新入職員工轉正申請書最新2
尊敬的領導：
我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的'發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正?
這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月有余。初，�；袒滩话�;蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦。經領導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉正，望領導批準：
1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。
3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
申請人：xxxx
xx年xx月xx日
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尊敬的領導、同事：
經過這兩個月的試用期鍛煉，讓我對客房主管的工作有了進一步的`認識和了解，也為以后的日常工作奠定了必須的基礎，我對這個職位充滿著期盼和熱情，所以我向上級領導真誠的提出客房主管轉正的申請。期望被允以批準。這兩個月起初，作為一個客房主管新人，我也為難、感覺壓力大。但我是一個年輕人，對自己有信心，我認為任何事只有在學習中才會越來越好。
在學習中，我觀察過以往領班的工作，學習他們好的處事方法來方便自己以后的管理工作，不斷的提高自己，完善自己。在今后的日常工作中，我會牢記永和人家的服務宗旨，認真對待每一天的交接班工作，注意自己的儀容儀表，以身作責，并協調好同事關系。認真做好每一種飯菜產品，對客人負責，對公司負責。
提高廚房里的合作潛力以提高出餐效率，進而提高顧客的滿意度。無條件服從上級領導安排，全力完成上級下達的一切任務，以提高永和人家業績為標準，為大家工資的共同增長而努力。生活中有很多機遇，要懂得把握和尋找。獲得這個職位也不是終點，努力永久沒有期限。我必須不會讓自己失望，不會讓公司失望。期盼公司和領導能給我一個機會為公司多盡一份心力。
申請人：xx
20xx年x月x日
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尊敬的學院領導：
本人xx，男，26歲，在學院領導的關心關懷下，我于xx年6月30日到xx分院履職，自來分院后，在學院和分院領導的正確領導和指導下，工作兢兢業業、勤勤懇懇，半年以來工作略有成績，鑒于工作情況，現就幾個方面的情況提出轉正申請：
一、工作態度。我是個熱衷于教育事業的人，在學院工作讓我有了歸屬感。由此產生了對學院的認同與熱愛，對本職工作的熱愛與追求。以至于在工作中，為了學院的發展和穩定，時常朝而往、暮而歸，有時甚至通宵達旦，但從無怨言。因為我知道，是學院給予了我演繹人生的舞臺，讓我有了實現理想的.機會，我決心要讓學院收獲豐收的碩果。
二、工作能力。本人在學院領導的關懷下，茁壯成長，能較好地完成學校領導交辦的各項工作；能主動積極地向領導匯報工作，做到了政令暢通，上傳下達；能負責任地搞好分院的各項常規和非常規工作；能較好地處理同事之間的關系，努力保持分院和諧穩定；能有意識地調動輔導員及學生干部的積極性，從而有成效的開展分院學生管理工作；
三、工作表現。這半年來，主要做好了以下工作：
1、用最快的時間融入到xx分院這個溫馨的大集體；融洽了同事關系，創造了和諧氛圍。
2、用最短的時間了解并掌握了分院辦公室主任工作任務。開展工作順利，得到有力支持。
3、全力做好了以下工作，一是迎新工作井然有序，得到學院、家長、新生三方肯定；二是日常教育常抓不懈，取得一定成效；三是安全穩定工作重點落實，確保師生安全；四是法制、安全教育宣傳到位，五是綜治工作積極開展，得到領導認可；六是積極開展各項工作，具有一定成效；七是關愛學生，得到好評。
這半年來，在實際工作中取得了一些成績，當然我清楚地認識到這是跟學院領導的關心關懷是分不開的，同時我也很清醒地意識到，成績只屬于過去，希望還在未來，本人將繼續本著一顆熱愛教育事業的心，在以后的工作中，以孺子牛的精神，腳踏實地地做好各項工作。
在此，我特向學院領導提出個人轉正申請，望給予批準！
申請人：
日期：
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尊敬的領導：
我于20xx年8月1日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作情況總結如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的'情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創新，能夠在規定時間內出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。
三、協助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9-10月份，還是積極主動的協助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxx。
總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。
申請人：
日期：
新入職員工轉正申請書最新6
尊敬的領導：
我于20xx年11月9日成為公司的試用員工，到今天1個多月現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在工作期間，我到我們公司工裝部門的學習工作了一段時間。裝飾專業和我的專業知識也存在很多相差之處；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，很清楚記得在上班的第一天我們部門為了等一張剖析圖領導及所有員工同時在等這張即將完成的圖。領導完全可以提前回家做在家里舒舒服服享受晚餐可領導堅持與我們員工共同等待。第一天我感悟很深，這就是一個團體體現了團隊精神以及公司領導的責任心。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這一個多月，我現在已經能夠獨立處理公司工裝部的施工中的妥協及技術上的工作，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己獨立能力。
這一個多月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司以及各個部門的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的'身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：
日期：
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