員工工齡工資申請書

時間:2023-04-12 12:07:05 申請書 我要投稿

員工工齡工資申請書

  現今社會公眾的追求意識不斷提升,申請書出現的次數越來越多,請注意不同的對象有不同的申請書。我們該怎么寫申請書呢?下面是小編幫大家整理的員工工齡工資申請書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

員工工齡工資申請書

員工工齡工資申請書1

  公司人事部:

  本人于****年**月被聘為**********公司**部門,擔任**崗位,截止到****年**月我已連續工齡滿**年。現特申請公司給予調整工齡工資,申請金額****元。

  特此申請!

  此致

敬禮

  申請人:**

  ****年**月**日

員工工齡工資申請書2

  尊敬的公司領導:

  物業公司成立近兩年時間來,兢兢業業的承擔著協助公司后勤保障、銷售服務及物業服務等相關部門的具體工作,在此期間,物業部員工能認真履行工作職責、完成公司下達的各項工作任務。

  由于物業服務行業的特殊性,基礎薪酬低、行業門檻低,故人員流動性大。為保障員工的穩定性、減少人才流失率,為進一步完善物業服務企業樹立良好的.社會效應和經濟效益,以及根據成都市物業行業收入水平及薪酬結構現狀(每個物業公司幾乎均有工齡工資),特申請凡在公司上班滿一年的員工給予每年增加¥50元工齡工資,以勞動聘用合同為依據,逐年遞增,遞增至¥500元為限。懇請領導給予批準!

  特此申請!

  此致

敬禮

  申請人:XX

  XXXX年XX月XX日

員工工齡工資申請書3

尊敬的公司領導:

  物業公司成立近兩年時間來,兢兢業業的承擔著協助公司后勤保障、銷售服務及物業服務等相關部門的具體工作,在此期間,物業部員工能認真履行工作職責、完成公司下達的'各項工作任務。

  由于物業服務行業的特殊性,基礎薪酬低、行業門檻低,故人員流動性大。為保障員工的穩定性、減少人才流失率,為進一步完善物業服務企業樹立良好的社會效應和經濟效益,以及根據成都市物業行業收入水平及薪酬結構現狀(每個物業公司幾乎均有工齡工資),特申請凡在公司上班滿一年的員工給予每年增加¥50元工齡工資,以勞動聘用合同為依據,逐年遞增,遞增至¥500元為限。懇請領導給予批準!

  特此申請!

  物業部

  20xx年6月6日

員工工齡工資申請書4

  尊敬的各位領導:

  您好!

  從20xx年XX月XX日進入本公司XXXX部當一名職員至今,得到了公司各位領導、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位。到20xx年XX月XX日已滿XX年,現申請要求發放工齡工資。特此申請。

  此致

敬禮

  申請人:XX

  XXXX年XX月XX日

員工工齡工資申請書5

尊敬的領導:

  我XXX,男,23歲,XXX工,現在XXX公司XXX班組工作,于20xx年6月1日參加工作,到20xx年8月31日廣州已滿1年3個月,現申請要求發放工齡工資 。

  特此申請

  致禮

  附:身份證復印件1張。手機123456。

  主送:人力資源部

  申請人:×××

  20xx年9月1日

員工工齡工資申請書6

  人力資源部:

  我XXX,男,23歲,XXX工,現在XXX公司XXX班組工作,于20xx年6月1日參加工作,到20xx年8月31日廣州已滿1年3個月,現申請要求發放工齡工資。

  此致

敬禮

  申請人:XX

  XXXX年XX月XX日

員工工齡工資申請書7

尊敬的領導:

  本人xxx20xx年01月01日,進入本公司至20xx年12月30日,已滿一年,根據公司相關規章,已符合工齡工資申領條件,現向公司申請工齡工資。

  忘予以批準!

  申請人:xxx

  申請時間:20xx年x月x日

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