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打工人員離職申請書
在一步步向前發展的社會中，我們會使用上申請書，在寫作上，申請書也具有一定的格式。那么寫申請書真的很難嗎？下面是小編收集整理的打工人員離職申請書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
打工人員離職申請書1
尊敬的老板：
來到這個新環境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發展和前(錢)途。
在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因)
回想當初，你說我們是剛畢業，沒有什么經驗。（我們的試用期加了又加，我們也沒有說什么）。我們也沒有向你提出過什么要求，只是默默無聞的工作。
在你的公司里每天早上不但要打卡，還有排好隊聽你訓話。我也厭倦了毫無報酬的加班工作，沒有獎金，沒有福利，什么也沒有。到現在在你們的眼里我們的.水平一直是停留在剛從學校里出來的一樣，甚至我們的技能還沒有新來員工的水平。我想我們在公司這么久至少對于日本方面的工作也有所了解，做了這么多工作真的不如新來的嗎？即使沒有功勞也有苦勞吧！我這人一向很直，是什么就說什么，我不像有些人背后一套，前面一套，我不會因為什么去討別人的歡心。所以在你的眼中我不是個好員工。
要講公平。遲到扣錢，那么加班呢？工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢？準時上班我卻打瞌睡，有個什么用！
我辭職對公司不會有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發達！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
打工人員離職申請書2
尊敬的經理：
您好！
算來，我到公司已有一年半了，在軍鋒的這一年半里，在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是經理的信任與支持下，我的工作還是有很多的不足。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。
但猶豫再三，我還是寫了這封信。
我要離開公司了！
雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。
我非常珍惜軍鋒大集體給予我這一年半的鍛煉、學習、成長的機會，也非常的感謝經理、同仁給予我的眾多幫助；非常感謝軍鋒給予我這樣一個認識自己、改變自己的`平臺，不斷的磨練讓自己從xiangya塔中走到現實。在軍鋒的大家庭里，我學會了很多在學校里不曾接觸的東西，也開始學會認真地對待自己的工作，善待身邊的每一個人，珍惜這份工作的機會，努力讓自己在不斷的在錯誤中成長。
面對自己的很多過錯，我只有感到抱歉，非常感謝經理的信任，給予我一次又一次的機會，我的每一個錯誤都是因為自己的不夠認真、不夠負責造成的，鑒于本人的能力有限，現申請提出辭職，望領導批準！
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任！
最后，我發自內心的希望公司鴻運年年！
順祝商祺！
申請人：
日期：
打工人員離職申請書3
尊敬的學校領導和教師：
您好!
我是20xx級大xx學生xx，現在我在學校學生會體育部擔任主任。我在體育部工作了一年多。我和所有的學生關系都很好，工作也很順利。然而，學生會最近發生的事情讓我們中的許多人感到不舒服，無法接受。
鑒于學生會的現狀和極少數人的極端個人主義，大量致力于學生會的老官員對學生會完全失去了信心。作為學生會的一員，在本學期的歡迎、招聘和面試過程中，包括上學期，類似于大型運動會的活動，也取得了令人滿意的效果。當然，也有一些小錯誤，但也屬于人性。
我們之所以這樣做，是為了讓學生會更加分散，而不是將來學生會中的`一些人所做的事情。因此，我們最好早點離開，因為我們感到悲傷、絕望和刷袖子。為了避免學生會團結被極少數人破壞，也為了學生會未來的發展，我們痛苦地決定辭職。
因為很少有人，整個學生會的功勞都會白費。如果這種情況不改變，學生會不僅會回到原點，還會帶領大一新生熟悉學生會的業務和組織安排，學生會的工作不會正常進行。
現在，在極少數有用心的人的領導下，學生會經歷了一些不必要甚至巨大的破壞性人事變動，這使得學生會的機制再次受到打擊。這樣，從長遠來看，學生會將是20xx~20xx年階段的發展等于白費。
如果你不把這匹對權利貪得無厭、對學生會工作有害無益的害群之馬砍掉；那么學生會成員就會心煩意亂，無法工作。如果我們斬斷了這匹害群之馬，我們將以老師的明智領導、忠于學生會的老官員和大一新生的新鮮血液，使學生會的工作蓬勃發展。我們絕對有這種信心。
以上話都是我發自內心的話，也代表了學生會大部分工作人員的心里話。我們真的受不了，所以我們選擇辭職。我很難說將來會是什么樣子，因為我們對自己有一點權利。
希望學校老師能關注我的報告。
申請人：xx
20xx年x月x日
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