三牛型干部優秀事跡材料（精選10篇）
三牛干部在學習上，他們不斷提高自己的綜合素質，提升自己的知識水平，增強自己的學習能力。以下是小編為大家收集的三牛型干部優秀事跡材料，希望能夠幫助到大家。
三牛型干部優秀事跡材料 1
陳老師是祁門縣第一中學語文教師，從1985年7月至今已在祁門一中工作了三十七年，忠于事業、履職盡責，努力在平凡的工作中服務于學校、服務于學生。
黨建工作 盡職盡責
自20xx年7月擔任校黨總支書記以來，陳老師團結帶領校黨總支和支部，在學校打造皖南名校的進程中，以“圍繞教學抓黨建 抓好黨建促教學”為原則，把支部建在年級部，全力打造立德樹人戰斗堡壘。同時積極參與社區疫情防控志愿值守、帶隊慰問因病致困教師、困難居民和黨員群眾，重視開展革命傳統教育，帶領黨員教師做好包保區域的“創城”整治工作等等，一直以來，在分管的學校黨建、后勤財務和團建等工作中兢兢業業、以身作則。
立德樹人 情理并重
三十七年如一日，陳老師始終把立德樹人當作事業。他遵循學生身心發展規律和教育發展規律，積極實施全面的素質教育和學校德育工作。注重創新德育工作手段和模式，注重德育理論學習和德育科研、活動育人、家校共建和環境育人。在班級管理中，他始終堅持以學生為本，真心愛生，關心學生的學習生活，言傳身教、率先垂范。他的班級中有一位同學步入高三時，情緒波動起伏，成績退步。經多次談心交流，得知是父母產生矛盾嚴重影響了孩子，陳老師就耐心仔細地做好其父母工作，在家校的共同配合下，這位同學順利考取武漢理工大學，大學畢業考取北京理工大學研究生。
專注教學 精益求精
陳老師老師始終在語文教學一線耕耘，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學。他十分重視閱讀與寫作教學，每周用一節課讓學生自由閱讀，每星期安排一節課觀看《新聞周刊》。20xx年9月接到“第十二屆世界華人學生作文大賽”通知，他就帶著學生前往祁紅發源地貴溪村，采訪祁門紅茶創始人胡元龍的'第四代傳人胡國生先生，就工匠精神這一話題組織學生寫作。方梓婕同學寫的《百年紅茶從這里走向世界》榮獲全國三等獎。
青藍工程 傾心傾力
作為老教師，陳老師主動扛起孺子牛的使命與擔當，很好地發揮好了“傳、幫、帶”的作用。他經常和結對青年教師交流，諸如：教學資料的利用、教材的處理、教學內容深淺程度的把握和作業的布置與批改等問題。作為指導老師他經常深入課堂聽課，并且每次聽課結束后都要進行細致的評課。一個鼓勵的眼神、一次肯定的點評都會讓帶著壓力的青年教師充滿信心，大大縮短了青年教師的適應期，從而盡快走上教育教學的正軌。
陳老師曾先后榮獲祁門縣“優秀教師”“優秀共產黨員”、黃山市“先進德育工作者”和安徽省“德育先進個人”等榮譽稱號。今年8月就要退休了，現在依然承擔著高一實驗班語文教學任務，并表示將繼續保持對教育的這份熱情、這份專注，去不斷播散希望的種子，收獲成功的甘甜。
三牛型干部優秀事跡材料 2
今年69歲的黃山芯微電子股份有限公司董事長王同志，是安徽省政協委員、安徽省勞動模范、安徽省戰略性新興產業技術領軍人物、中國電力電子協會常務理事、合肥工業大學兼職教授、黃山市前沿技術創新團隊帶頭人。透過他耀眼的頭銜背后是他頑強拼搏，銳意創新，精心創業的人生足跡。1990年，他抓住市場經濟的發展機遇，充分發揮自己電力電子半導體生產工藝技術的特長，創辦了黃山電器廠（黃山芯微電子股份有限公司前身）。經過三十余年的奮力拼搏，開拓創新，讓一個只有十五平方米廠房、幾個職工的小作坊企業，發展成為擁有資產近8億元、安置就業人員800余人、年納稅超2000萬元的國家級專精特新“小巨人”企業、安徽省技術創新示范企業。
白手起家，開啟造“芯”夢
1978年，王同志被蘆溪鄉林化廠招進去做技術員。他白天干農活，晚上看書和搞無線電，孜孜不倦汲取知識養分，并參加函授學習，獲得了沈陽工業大學電力半導體專業大專文憑。1990年，王同志辭去溶口鄉企辦室副主任職務，在蘆溪鄉創辦黃山電器廠，開始了芯片制造之旅。十五平方米的廠房、幾個職工，簡陋的設備，忙活了幾個月，沒有把產品弄出來。王同志整天整夜呆在小房間里，一直忙到大年三十晚，終于把樣品生產出來了，那一刻，這個壯實敦厚的漢子想到在家等著自己回家吃團圓飯的妻子和孩子，眼淚再也止不住，吧嗒吧嗒直流。生產功率半導體芯片必須使用高純水，高純水的設備根據噸位最少也需幾十萬元一套，當時這個價格可以說是一個天文數字，為了解決高純水設備資金這個難題，王同志購買器材自制了一套高純水設備，僅花了幾千塊錢。智慧+汗水+勤奮，讓幾個人的小廠終于生存了下來。
審時度勢，遷址謀發展
蘆溪鄉離祁門縣城較遠，交通不便，信息閉塞。1992年，王同志決定將企業遷進縣城，謀劃新的發展，生產產品從原來的普通整流管芯片轉型升級為晶閘管芯片。生產新產品必須要有相應的擴散爐，當時市場上出售的擴散爐一次只能擴散1000片，且價格要三萬元。王同志便自己設計研制生產設備，經過一個多月的攻關奮戰，花費兩萬元，一個能一次擴散5000片以上擴散爐誕生了。當年企業產值就達到了162萬元，是在蘆溪鄉的10倍。晶閘管芯片相對整流芯片來說技術含量高，市場上暢銷，在1997年，企業產值達到了約700萬元。
瞄準市場，科研邁大步
王同志深知，山區小廠，沒有其他優勢，唯有依靠提高科技水平，不斷進行科技創新才能使企業立于不敗之地。他常說，“余生我沒有別的愛好，能夠在芯片制造上做點實實在在的事，在工藝技術上能夠取得一點突破，便是我最大的.欣慰。”這些年來，他始終高度重視企業科技研發，注重研發投入，他更是躬身力行，始終走在科技研發的第一線。他的辦公桌，似乎就是芯片研發的工作臺，除了有關書籍，便是大大小小、各種規格型號的芯片元器件。“方片芯片激光造型擴散形成隔離墻新工藝”就是他突發奇想而發明成功的。2000年前后，中國電力電子市場涌入了國外進口的高壓大電流晶閘管電力模塊（電壓1600-2000V，電流50-200A），該模塊的心臟就是高可靠性的方形芯片，占用模塊空間小、電性能好，在國內市場幾乎是全覆蓋，而國內該模塊使用的是傳統的圓形芯片，其電特性、面積與進口的相比差距較大，劣勢明顯。國內幾家知名企業也曾研究過方形芯片的制造工藝，但因P型隔離墻技術難以突破無果而終。2003年，王同志帶領研發團隊下定決心迎難而上，研發高壓方形芯片。根據十多年在半導體芯片、器件領域的深耕經驗，研發團隊經過一年多的反復設計、試驗后，采用方片芯片激光造型擴散形成隔離墻新工藝研發制造的高壓方形芯片獲得成功，和國外對比具有很強的競爭優勢和性價比，填補了電力電子行業國內空白。方形芯片推向市場后供不應求，成功替代了進口產品。“方片芯片激光造型擴散形成隔離墻新工藝”獲得了發明專利，經安徽省科學技術廳鑒定并出具《科學技術成果鑒定證書》，該工藝解決了方片生產制造中的關鍵技術，屬國內獨創，技術領先。方形芯片的量產實現了公司跨越發展，20xx年，銷售額首次突破億元大關。
展望未來，創新展宏圖
20xx年開始，黃山芯微電子公司積極布局產業鏈的延伸及豐富產品結構，不斷壯大企業規模。20xx年，公司抓住了功率半導體發展的強勁勢頭，在祁門縣經濟開發區電子產業園，投資5億元新建功率半導體材料芯片器件項目，采用自主設計研發的功率半導體芯片及器件先進制造技術，建成后將形成年產120萬片/6英寸晶圓外延片產品的生產規模。項目達產，預計可實現營收收入8億元，利稅8000萬。截至目前，芯微電子擁有完全知識產權的發明專利5項，實用新型專利18項，多項工藝技術屬國內首創，處國內領先地位。新工藝晶閘管方片榮獲安徽省名牌產品稱號；“KP100A型高壓大功率平板式晶閘管”被認定為國家重點新產品；溝槽柵電場終止型絕緣柵晶體管（IGBT）芯片，入選省科技重大專項計劃；高壓大功率平板式晶閘管芯片產業化被列入國家火炬計劃產業化示范項目。公司相繼開發了塑封器件、延長門極晶閘管芯片和雙向晶閘管芯片、金屬化陶瓷片等多款產品，為企業發展注入了強大后勁。20xx年，公司實現產值4.66億元，營業收入3.78億元，較前一年增長66.4%，利潤1.17億元，稅收2203萬元，畝均稅收達61萬元/畝。“立民族之志，創世界品牌。這是時代賦予我們芯微電子人的責任。”王同志是這樣說的也是這樣做的。他決心帶領公司全體員工，緊緊抓住國家重點扶持高新技術產品的政策機遇，充分發揮公司的技術優勢和產品市場優勢，推動公司發展向更高層次邁進，增加投入，擴大生產，做大做強企業規模，力爭在企業發展上實現大跨躍，努力成為全國功率半導體龍頭企業之一。
三牛型干部優秀事跡材料 3
老朱自20xx年擔任集益鄉黨政辦主任一職以來，堅持從實踐中汲取經驗，從點滴中積累成果，在反思中總結提升。盡管父母就在縣城，距集益鄉也就半小時車程，但他始終堅守在工作崗位，有時候甚至一個月都不回一次家。別人眼中繁瑣的黨政工作在他手里被梳理的井井有條，同事們都直言他是一名“完美的黨政工作者”。
作為一名黨政工作者，嚴守中央“八項規定”讓他養成了勤儉的生活習慣，而在對待老百姓時他卻是慷慨且不計得失。集龍村村民何春發是老朱的結對幫扶對象，知道老人家身體不好，每次去何春發家拜訪時他都會自掏腰包購買禮品，卻謝絕老人任何回禮。最后，沒辦法的`何春發只能用親手做的糍粑以問候老朱父親的名義，才勉強完成“禮尚往來”。
幾年來，老朱在完成黨政辦各項工作的同時，利用業余時間找角度、選題材，處處留心做學問，先后撰寫多篇新聞報道和會議材料，《汝城縣集益鄉以垃圾分類助推鄉村振興》在郴州日報發表，他以高度的政治自覺，默默付出，任勞任怨，嚴于律己、寬于待人，為集益鄉樹立了風清氣正、踏實肯干的風氣和形象！
三牛型干部優秀事跡材料 4
他扎根偏遠山區從事教育工作30年，迎來送往一批批教師，將成千上萬山區學子送出大山走向廣闊天地。山區的父老鄉親都說，他是山區孩子們的圓夢者。他就是為孩子們插上了夢想翅膀的豪山中心小學校長——何校長。
每一個山里孩子都懷揣著一個走出大山看世界的夢想，這些走出大山領略過外面繽紛多彩世界的人里，有一些人又會重新選擇回到大山，扎根山區為下一代的孩子們插上知識的翅膀，助他們飛出大山走向世界，何校長就是其中的一個。他覺得，山區的孩子們要想走出大山，就一定要有人來幫助他們，讓每一個孩子都能見識更廣闊的世界。
教育工作難，山區教育工作更難。貧窮、閉塞、落后是大眾對山區的普遍印象。但何校長說這些都不是山區教育最大的阻力，山區教育最大的困境是留不住人才。在過去的幾十年里，何校長一直守候在金紫仙鎮地域內的學校，用自己的雙眼見證了一批又一批優秀教師的到來與離去。人往高處走乃人之常情，有能力有水平的教師通過考試離開貧窮落后的山區無可厚非，但是他們離開了，山區的孩子們卻無法和他們一起離開。作為山區學校的一名負責人，這個難題困擾了何校長多年。
痛定思痛，何校長決心改變這個現狀，既然優秀的人才難以留住，那么為何不轉變思路，將大量資源投入到教師培養之中，讓所有教師都穩步提升成為優秀人才，這樣即使大部分會離開也會有小部分志同道合的教師留下，以數量贏得質量，雖然前期投入較大，但是當擁有了一批高質量人才之后就能穩定提升教學質量給孩子們優質教育。
何校長帶領校行政班子對教師的教學常規進行不定期的抽取檢查，點出問題，指導修正。為了讓年輕教師盡快地進入角色，他親自給新教師做適崗培訓，并在學校開展“青藍工程”新老教師結對幫扶活動，讓學校有經驗的`老教師上示范課，做好示范引領，幫助青年教師快速成長，并定期舉辦青年教師基本功大賽，用以檢測教師專業技能學習成果。通過一系列的措施，這些年輕教師的專業技能得到了顯著的提高。學校的教育教學質量也得到前所未有的提升，20xx年至20xx年，豪山中心小學連續三個年度獲得全縣綜合目標三等獎。該校教師譚小慶等一批年輕教師，是最大的受益者，得益于領導班子深入班級聽課，及時指出他們在課堂上一些不足，他們成長迅速，專業素養得到了很大提升，現在成了學校的中流砥柱。
要想發展山區教育除了提升教學質量，提升學校基礎設施條件也是重中之重。20xx年到20xx年，在縣教育局的幫助下，豪山中小先后改造了多媒體教室、食堂、辦公室；新建了校內廁所，裝修了教師宿舍，給每個教室安裝了電風扇。以前學生們就餐，晴天被太陽曬、雨天被雨淋。現在，教學樓通往食堂的風雨長廊搭建好了，孩子們排隊時再也不用遭受日曬雨淋了，每次看到孩子們在這片小天地里有序地等候，何校長心里覺得十分欣慰。
何校長秉承著“四育”的教育理念，突出德育實效，提升智育水平，強化體育鍛煉，增強美育熏陶。教育引導少年兒童扣好人生的第一粒扣子，他認為少年兒童的價值取向決定了未來整個社會的價值取向，而少年兒童又處在價值觀形成和確立的時期，抓好這一時期的價值觀養成十分重要。這就像穿衣服扣扣子一樣，如果第一粒扣子扣錯了，剩余的扣子都會扣錯。人生的扣子從一開始就要扣好。扎根山區風雨幾十年，迎來送往一批批教師，親手將成千上萬山區學子送出大山走向廣闊天地，何校長心中激蕩著自豪與欣慰。
“只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生，征途漫漫，惟有奮斗。”何校長這樣勉勵自己。今年，他被評為全縣首屆“三牛型擔當作為好干部”。他表示，將繼續發揚“三牛”精神，腳踏實地、埋頭苦干，“捧著一顆心來，不帶半根草去”，勤勤懇懇做好一名教師，盡心盡力當好一名校長。
三牛型干部優秀事跡材料 5
勇挑脫貧攻堅重任
20xx年12月，老陳開始擔任農村工作辦公室主任。當時，欽州港開發區已接管下轄原欽南區的“三鎮兩村”（犀牛腳、東場、龍門港3個鎮以及大番坡鎮的深坪、六村2個村委），扶貧工作責任重、壓力大、要求嚴，對于原來沒有社會事務管理職能的欽州港開發區來說，更是從零開始，任務艱巨。2016年初，欽州港區工管委管委高度重視，第一時間成立了開發區扶貧辦，并選派了最為得力的、剛到開發區任職不久的老陳擔任扶貧辦主任，這一干就是4年多。
4年多來，為了圓滿完成“雙高基地”任務，他帶隊頂烈日、冒酷暑走遍“三鎮兩村”的每一個山頭地塊；為了打贏脫貧攻堅這場硬戰，他身先士卒、嘔心瀝血、帶領扶貧辦人員踏遍了“三鎮兩村”每一戶貧困戶的門檻……
在此期間，老陳用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行，啃下了一個又一個“硬骨頭”，創造了脫貧攻堅戰一個又一個奇跡，用過程的“苦”換來了果實的“甜”，用責任和擔當書寫了開發區脫貧攻堅精彩華章。老陳他們共籌措到財政專項扶貧資金1450萬元，投入扶貧產業扶持資金359.8萬元，有力扶持貧困村產業發展；完成15個屯級道路硬化項目，全長約17.4公里，覆蓋9個貧困村；圍繞鄉村建設狠抓“宜居工程”，推動“產業富民”，發展村級集體經濟項目，打造現代化農業生產基地18個，培育帶動農戶增收的新型農業經營主體21個；落實“服務惠民”，新增參保登記1173人，農村居民最低生活保障參保率100%，配備鄉村醫生64名；推進“基礎便民”，鞏固提升農村飲水安全工程，對“三鎮兩村”標準偏低、規模偏小的所有已建供水工程進行全面改造、配套、升級、聯網。
在老陳的大力推動下，欽州港區大耗養殖產業、養蝦產業、深水網箱養魚產業等水產養殖業蓬勃發展。至20xx年，欽州港區下轄的“三鎮兩村”所有貧困村實現脫貧摘帽，2405人精準脫貧。
作為扶貧辦主任，為了不讓群眾因災致貧、因災返貧，老陳每年都全力做好防汛防臺工作，他戰斗在一線，迎暴雨、頂臺風、戰狂浪、搶險灘，親自登上群眾漁排勸說群眾回港避風，在臺風登陸期間深入安置點檢查群眾吃穿用度情況。他從中積累了豐富的應急管理工作經驗，其中最重要的經驗是始終把人民牢牢記在心中，全心全意為人民服務，心甘情愿做為民服務的“孺子牛”。
鞠躬盡瘁的“拼命三郎”
在工作上，老陳是出了名的“拼命三郎”。
20xx年6月16日，欽州港片區遭受大雨襲擊，當天降雨達100多毫米，造成轄區多處內澇，其中水井坑社區佛一隊、果子山竹籠村一帶水淹嚴重，群眾生命財產安全受到極大威脅。
老陳接到險情報告后立即組織搶險救援隊，頂著狂風暴雨深入現場指揮，把佛一隊20多名涉險群眾撤離到安全地帶，并組織人員和機械對竹籠村一帶內澇點進行疏通。因老陳率隊應急處置及時和現場指揮得當，“6.16”搶險救援任務圓滿完成。
20xx年4月，老陳轉崗到廣西自貿區欽州港片區應急管理局后，面對新崗位新工作，他常常在業務工作會議上對災害預防和應急管理板塊工作人員說：“我們不能再用以前的工作方法去做現在的工作，要大膽闖、大膽試，創新工作方式方法才能適應自貿區工作。”為創新推動自貿片區應急明白班組以及應急救援分隊建設，他翻閱資料、開展調研，帶領板塊人員深入企業摸清底數，認真推敲并制定出詳細的建設方案。
“應急處置明白班組建設和企業應急救援分隊建設是為了打造片區應急救援體系開展的`兩項創新工作，主要目的就是聚焦事故救援黃金五分鐘，把事故應急力量前移到企業車間班組一線，開展以‘七熟七會’為核心的應急處置明白班組建設，增強基層應急處置能力，把事故消滅在初起階段。老陳在這些工作上花了很多精力。”欽州港片區應急管理局局長帥國華介紹。
老陳作為協理局長同時兼任局二層機構--欽州港片區應急救援中心的主任，在開展好應急救援中心各項日常工作的同時，他積極探索欽州港片區應急救援中心的準軍事化管理，20xx年11月至20xx年1月，親自帶領應急救援中心的隊員到消防機構開展為期兩個月的首期封閉式訓練。首期封閉式訓練后，他又馬上組織制定了應急救援中心管理制度，明確了中心隊員日常體能訓練和業務培訓，并將封閉式訓練作為一項長期機制寫進了管理制度，在全區應急救援系統率先開展半軍事化管理。可惜，他這一走，再也不能帶隊進行第二期封閉式訓練了。
在新的工作崗位上，老陳用“拓荒牛”的精神創新應急管理工作，永遠把群眾生命財產安全擺在前頭。
“陳協理常常跟我們說，‘工作再難，都要認真負責，要有責任心才能把工作抓好，從而不影響全局的工作。”欽州港片區應急管理局防汛抗旱防火專業技術港主管回憶說。
進入20xx年8月，按照欽州港區管委的公休安排，老陳剛剛向單位請了公休假，正準備帶孩子老婆去一趟計劃已久的旅行，但剛好遇上“中勻7”輪事件：8月4日凌晨，一艘油船“中勻7”輪在欽州港片區廣明碼頭裝載石腦油期間，機艙發生燃爆，嚴重威脅周邊整個石化園區及周邊群眾的生命財產安全。
老陳毅然放棄公休和外出旅行計劃，主動請纓支援前線，要求到最危險的爆炸核心區處置險情。連續一個多星期，老陳都堅守在碼頭一線，巡回在各個交通管制卡點之間。他還冒著生命危險在貨油過駁前，多次深入過駁中心區查明現場情況，檢查過駁進展情況，排除安全隱患，為圓滿處置欽州港建港以來最大的危險品船舶遇險事件做出突出貢獻。
彼時在家里苦等爸爸帶去旅行的兒子多次打電話責怪他說：“爸爸，你又騙我……”不過他的愛人對此早就習以為常了，因為調到欽州工作以來，盡管家就住在夢園廣場旁邊，他卻沒有陪家人完整的逛過一次夢園，也沒有參加過一次孩子的家長會。
用生命詮釋初心使命
20xx年伊始，老陳就馬不停蹄地投入各項防災減災工作中。“森林防火工作準備得怎么樣了？”“物資采購是否落實了？”“北部灣危險化學品救援基地各企業預算和實施方案報過來沒有？”“自然災害普查工作現在進度如何，有沒有和市里對接？”……每一項工作他都親歷親為，體現出永遠把責任重擔扛在肩上的“老黃牛”精神。
“他工作起來像是不要命。”據黃國晉回憶，今年清明節期間，祭祀用火、野外農事和造林備耕等生產生活用火急增，外出踏春旅行人員增多，欽州港片區森林防火工作進入關鍵時期。為了做好轄區森林防火工作，老陳拖著病體，全程跟同事們一起走村入戶宣傳森林防火知識，還到森林防火重點區域巡查，“雞籠山山高路陡，可他還是全程跟著我們一起爬上爬下，檢查防火措施落實情況，確保轄區森林防火形勢安全可控。”
4月中下旬，為了做好國務院省級政府安全生產和消防工作考核迎檢準備，老陳硬撐著身體，深入中馬園區扶貧小鎮和大欖坪公寓樓安置房小區等迎檢區域，親自部署各項迎檢準備工作。
這股“拼命三郎”的勁頭確保了各項工作順利有效開展，但也對他的身體造成了不可挽回地消耗。
今年1月下旬，連續工作多日的老陳感到肚痛難忍，后去醫院參加常規體檢。體檢結果出來后，醫院發現了他的肝病變，建議他要對肝再做深入檢查治療。
但老陳考慮到單位的一系列緊迫任務要完成，根本沒時間去醫院，也沒有跟單位和家人說。在此期間，他的母親也因病住院。他堅持白天正常工作，晚上回去照料病重的母親。
4月26日，老陳向單位告假去醫院做微創手術。直到這時，同事和家人都還不知道他的身體情況。
5月6日，“五一”收假回來之后，同事們驚訝地發現，原本微胖并充滿陽光的老陳，突然瘦了幾十斤，臉色蠟黃。大家都勸他回家繼續休息，等身體養好了再回來上班。老陳卻說“工作太多了，放心不下”，還勸慰大家不要擔心他的身體。
5月7日，老陳的病情急轉直下，醫院已確診為肝癌晚期。10日，他的母親經過治療無效后悄然離逝，點燃他生命之薪的生命之火熄滅了。在雙重打擊下，老陳的病情嚴重發作。
5月22日凌晨4時48分，因搶救無效，老陳永遠離開了他熱愛的工作和生活，離開了他日夜眷戀的親人和朋友。
在病情惡化之前，老陳和單位領導聊的最多的就是工作，留給局長最后一句完整的話就是“在微信群里看到同志們一天忙忙碌碌的，一個活動接著一個活動搞，自己卻因為身體原因不能和同志們一起工作，心里實在不是滋味”。親屬料理后事，發現一份“絕筆”文件藏在他的枕頭下——整整三頁關于5月的工作計劃……
老陳用實際行動踐行了“忠誠、干凈、擔當”，用生命詮釋了初心使命。6月29日、7月22日，老陳先后被中國（廣西）自由貿易試驗區欽州港片區工作委員會、欽州市委追授為優秀共產黨員稱號。
雖然走了，但老陳那股拼命三郎的“三牛”精神，在我們心中樹起一座共產黨員盡心盡責、敢于擔當的不朽豐碑!
三牛型干部優秀事跡材料 6
丁x自參加工作以來，他始終扎根艱苦邊遠、少數民族聚居的高原牧場，沉穩干練，不事張揚的他憑著對黨務工作的一腔熱情一干就是10余年。在思想和行動上，他始終與上級黨組織保持高度一致、同頻共振，以新時代的思想涵養著“三牛”精神。
敢為人先的“孺子牛”
他深知，作為一名黨務工作者，必須具備優良的綜合素質，過硬作風，政治理論水平高，業務精通。為此，他始終把加強學習作為增強政治責任和提升工作能力的前提。學習上，他始終做到比其他黨員干部先學一步、深學一層，堅持在學中干、干中學，做到學習和工作“兩不誤”、知識和能力“兩提升”。幾年來，在開展“三嚴三實”“兵團大學習、大討論”“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”等主題學習教育中，他既是組織的骨干力量，又是參學的積極分子，不管業務多忙，他總是擠出時間參加學習，從不缺課。在晚上下班后，他充分利用“學習強國”“兵團黨員教育”等平臺，開啟“指尖上的課堂”，每天學習1小時，練就了過硬的黨務工作本領和政治素養，成為偏遠牧場抓基層黨建的行家里手。衛生院黨支部書記阿不力米提·斯拉木常說：“我在黨建工作上不懂的地方就找丁主任，每次不管多么忙，他都會耐心地給我講解，我的黨務工作水平不斷提升，支部工作常受到上級表揚。”
組織建設的“拓荒牛”
葉城二牧場三連離場部170公里，屬高海拔邊遠連隊，2014年組建黨支部。2015年，丁x擔任三連黨支部第一書記，他每次到三連開展工作大都是搭乘小貨車，路途顛簸5個多小時，十分辛苦。2016年冬天，在連隊入戶走訪中，他聽到三連職工群眾反映：“冬天雪大、道路難以正常通行，到連部開展活動和學習有困難，上下山要耽誤大半天，安全也沒保障。”丁x立即牽頭組織連隊一班人商量，分成3個組，分別帶上生活用品和學習資料到兩個牧點集中區送學。丁x帶一個組到道路艱險的大山頂上的牧點，牧點走家串戶送學上門，同時詳細了解職工群眾生產生活上的困難，在牧點幫助搭建簡易橋、協調人力物力維修職工破損的土坯房，讓他們在牧點安心放牧守邊護邊，同時足不出戶就能聽到黨的聲音、掌握到黨的方針政策、感受到黨的溫暖，極大解決了職工群眾生產生活上的困難。他走遍了三連的每一個牧點，串遍每家每戶，連隊職工群眾都成了他的“親戚”。如今，即便是沒有擔任連隊第一書記，只要他一到三連，職工群眾都圍攏過來熱情地握手打招呼：“丁書記好！”
在三連，他煞費苦心，強隊伍、筑堡壘、抓培訓、聚人心，以抓連隊班子建設為核心，盡職盡責指導和推動連隊發展，與連隊班子一塊苦、一塊累、一塊干，如期實現了脫貧摘帽，筑牢了邊境線上“一個出不去、一個進不來”的`堅強堡壘。
2018年，牧場所有黨支部標準化建設全面達標，現任三連黨支部書記劉前東榮獲兵團、自治區、國家多項榮譽。
踏實肯干的“老黃牛”
基層工作千頭萬緒，可他從無怨言，也不計較個人得失，始終“五加二、白加黑”，堅持高標準高質量推進基層黨務工作。
牧場地處偏遠，引進和留住人才難度極大。他想到“兩手抓”，一手抓人才引進，出臺各項優惠政策，一手抓現有在崗和后備力量的培養，通過“請進來、走出去”著力對現有在崗人員進行培訓提升。每年牽頭組織機關事業單位干部、基層“兩委”外出學習100余次，到上級部門跟班輪崗30余人次，有效提升牧場干部隊伍工作能力。同時，合理有效服務管理干部，推動干部作風建設提升，建立完善干部管理、“導師帶徒”、關心關愛干部等6項制度體系，留住了人、穩住了心。
把基層組織建設時刻放在心上、扛在肩上。他始終踐行“一線工作法”，每年下沉基層面對面指導“三會一課”、支部建設、連隊發展等業務工作80余次，解決基層工作上的難點難題20多個。他在黨員隊伍建設上求實創新，不斷加大黨員發展力度，把好質量關，近三年發展黨員50余名。同時，他牽頭制定與眾不同的《黨員積分制管理辦法》，探索形成“黨支部+黨小組+黨員戶”管理體系，有效消除了群眾黨員、退休黨員管理死角，激發了黨員活力，推動黨員在維護社會穩定和疫情防控等重點工作中，充分發揮先鋒模范作用，為牧場各項事業高質量發展提供了堅強政治保障。近年來，牧場5個連隊中有2個連隊黨支部被評為師級以上先進基層黨組織，獲評師級以上優秀黨務工作者3人、優秀共產黨員2人。
丁x不為名利的高貴品質、客觀公道的處事原則、耐心細致的工作作風、持之以恒的奉獻精神、傾入黨務工作的滿腔熱情，是每一個黨務工作者學習的典范，深受黨員干部、職工群眾的好評。
三牛型干部優秀事跡材料 7
李x，1985年8月生，中共黨員，現任沛縣人民法院大屯法庭庭長、審判委員會委員、沛縣團縣委副書記（兼職）。曾先后榮記個人三等功1次、嘉獎3次，榮獲2018江蘇愛崗敬業好青年、全省法院優秀司法建議、江蘇政法新聞宣傳工作優秀通訊員、市青年崗位能手、市優秀法官、沛縣好人等40余項榮譽。在他帶領下，大屯法庭先后榮記集體三等功1次，并相繼榮獲全省優秀人民法庭、徐州市青年文明號、全縣先進基層黨組織等多項榮譽。
作為一名基層法官，李x用腳步丈量司法為民的初心，群眾的滿意是他孜孜不倦的追求；作為一名法庭庭長，他用信息化填充智慧法庭建設，按下了法庭發展的快速鍵；作為一名團干部，他堅持面向基層、服務青年，以關愛青少年發展為著力點，開啟普法維權新常態。
“法官是社會矛盾化解的推動者，是維護社會公平正義的‘刀尖上的'舞者’”這是李x的真實寫照。作為基層人民法庭里的帶頭人，他不安于現狀、積極尋求突破發展的瓶頸，用發展的眼光看問題，敢做“第一個吃螃蟹的人”。為進一步提升法庭服務社會基層治理實效，他帶領大屯法庭在全省第一個入駐網格化治理云終端。并在全市率先實現語音轉寫全覆蓋、四級視頻會議聯網，在疫情期間，率先開啟互聯網庭審、成立網格法官工作室。還建立了全市首家集“家事調解室+矛盾糾紛多元化解中心+24小時自助服務+巡回審判”等多元解紛于一體社區善治的“龍固樣本”，其先進經驗在全省人民法庭會議上作典型發言。
一滴水只有放進大海里才能永遠不會干涸,一個人只有把自己和集體事業融合在一起才能有力量。李x以執法辦案為第一要務，撰寫的案例被評為第二屆全國青年法官優秀案例二等獎；他以誰執法、誰普法為先導，將10余名法官推向央視演播廳；他以關注未成年人健康成長為出發點，舉辦法治宣傳進校園、進社區活動40余場次，24000余名師生受到法治教育。他以創新工作機制為抓手，形成了智慧法庭建設的 “大屯樣板”、云上網格的“大屯特色”、多元解紛的“大屯機制”。
三牛型干部優秀事跡材料 8
趙xx，1986年7月生，大學本科學歷。2010年進入豐縣法院，先后在研究室、政治處、順河法庭、執行局工作，現任執行局副局長，負責財產處置工作。先后被市中院榮記個人三等功2次，被縣委縣政府嘉獎2次，榮獲院執行能手、優秀工作者等表彰9次。
“闖”的精神加上“干”的作風，在執行局里，趙xx是出了名的“執行鐵手”。自2015年以來，共執結各類案件3091件。趙xx負責財產處置類案件后，不斷改革創新，通過大膽嘗試各類新興技術、先進工具和前沿理念，大大提升了財產處置的'效率，同時也為當事人降低了財產處置過程中的時間成本和金錢成本。2019年，在辦理涉豐縣雨潤房地產公司系列案件中，面對群眾反映強烈、涉案部門較多等錯綜復雜的情況，趙xx沒有退縮，多次調研涉該系列案件的歷史成因、運營現狀等情況，反復協調住建局等多部門共同參與，最終500余件案件全部化解，執行到位金額1800余萬元，保障了人民群眾合法權益，維護了豐縣高質量發展大局，贏得黨委政府的充分肯定和群眾的一致稱贊。
創新，是趙xx一以貫之的工作作風。2020年，直播帶貨的風頭正勁，趙xx腦海中閃現了一個想法，能不能將直播的方式引入到司法拍賣中，說干就干，很快趙xx通過微信推廣、現場直播等方式進行了線上司法拍賣，大大提升了拍賣的曝光率。
面對財產處置效率不高的問題時，趙xx說“執行工作要打破思維定式，老辦法行不通，我們就找點新路子。”在對徐州一處房產啟動財產處置過程中，他在嚴格按照法律法規的基礎上，在全省首次嘗試對不動產進行1元起拍，收獲了良好效果。在負責財產處置工作中，他帶領團隊干警通過嘗試各類詢價、啟用電子封條、開通網上直播、調整工作流程等方式，為當事人實現債權超3億元，受到廣大當事人一致好評。
三牛型干部優秀事跡材料 9
xx，一位在工作崗位上默默耕耘、無私奉獻的優秀干部，以其“老黃牛”“拓荒牛”“孺子牛”的精神，贏得了同事和群眾的廣泛贊譽。
一、老黃牛精神：默默耕耘，任勞任怨
xx在工作中始終保持著腳踏實地、勤勤懇懇的工作態度。他所在的部門工作任務繁重，但他從不抱怨，總是主動承擔起最艱巨的任務。無論是加班加點整理資料，還是深入基層實地調研，他都一絲不茍地完成。多年來，他幾乎沒有休過一個完整的假期，始終堅守在工作崗位上，為了工作默默奉獻，像老黃牛一樣，吃的是草，擠出來的.是奶和血。
二、拓荒牛精神：勇于創新，敢為人先
面對工作中的難題和挑戰，xx從不退縮，而是積極尋求創新的解決方案。他善于思考，敢于突破傳統思維的束縛，提出了許多具有前瞻性和創新性的工作思路和方法。在推動[具體項目]的過程中，他率先引入了新的技術和管理模式，不僅提高了工作效率，還為單位節省了大量的成本。他的創新精神和勇氣，為單位的發展注入了新的活力，也為同事們樹立了榜樣。
三、孺子牛精神：心系群眾，無私奉獻
xx始終牢記為人民服務的宗旨，把群眾的利益放在首位。他經常深入基層，了解群眾的需求和困難，積極為他們排憂解難。在[扶貧/民生項目]中，他不辭辛勞，走村串戶，為貧困群眾制定精準的幫扶措施，幫助他們脫貧致富。他還積極協調各方資源，為改善農村基礎設施和公共服務條件奔走呼吁，用實際行動詮釋了孺子牛的精神內涵。
xx的優秀事跡充分體現了“三牛”精神，他是廣大干部學習的楷模。在他的身上，我們看到了新時代干部應有的擔當和作為，相信在他的激勵下，會有更多的干部以“三牛”精神為指引，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量。
三牛型干部優秀事跡材料 10
在我們的身邊，有這樣一位干部，他以“老黃牛”“拓荒牛”“孺子牛”的精神，在工作崗位上書寫著不平凡的篇章，他就是xx。
xx猶如一頭勤勤懇懇的“老黃牛”，多年來始終堅守在基層一線，默默耕耘。無論是炎炎夏日還是凜冽寒冬，他總是最早到達工作現場，最晚離開。在脫貧攻堅的關鍵時期，他深入貧困鄉村，逐戶走訪，了解貧困家庭的實際困難。他精心制定幫扶計劃，為貧困群眾尋找脫貧致富的門路。他親自參與農村基礎設施建設，修路、架橋、通水，改善村民的生產生活條件。他的'辛勤付出和不懈努力，讓曾經貧困的鄉村煥發出新的生機與活力。
作為一名“拓荒牛”，xx敢于創新，勇于突破。面對工作中的種種難題，他從不退縮，而是積極探索新的工作方法和思路。在推動當地產業發展的過程中，他大膽引入新技術、新模式，鼓勵農民發展特色種植和養殖產業。他組織開展各類培訓活動，提高農民的技能水平和市場意識。在他的引領下，當地的農業產業實現了轉型升級，農民的收入大幅增加，為鄉村振興注入了強大動力。
同時，xx也是一頭心系群眾的“孺子牛”。他始終把人民的利益放在首位，傾聽群眾的呼聲，關心群眾的疾苦。在疫情防控期間，他日夜堅守在防控一線，組織人員開展排查、宣傳防疫知識、保障物資供應。他為居家隔離的群眾送去生活必需品，解決他們的實際困難。他的關懷和付出，讓群眾感受到了黨和政府的溫暖，贏得了群眾的信任和贊譽。
xx的優秀事跡傳遍了整個地區，他用實際行動詮釋了“三牛”精神的深刻內涵。他的努力和奉獻不僅為當地的發展帶來了顯著的變化，也激勵著更多的干部以他為榜樣，積極投身到為人民服務的事業中。在他的身上，我們看到了一位優秀干部的擔當與使命，看到了“三牛”精神的熠熠光輝。相信在他的引領下，我們的事業將不斷取得新的成就，邁向更加美好的明天。
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