班主任工作事跡材料匯編（15篇）
在日常學習、工作和生活中，大家都寫過事跡材料吧，根據事跡材料的性質，可分為正面典型材料和反面典型材料。相信很多朋友都對擬事跡材料感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的班主任工作事跡材料，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
班主任工作事跡材料1
為了培養良好的隊風，趙提出“是我家，經營靠大家”的觀念，讓隊員一起參與到班級的當中，每位隊員同甘共苦，增強隊員們的集體榮譽感，形成團結協作、拼搏進取的。
他和一起制定了《班級公約》等一系列制度。讓隊員監督，及時發現班級存在的問題及自身的不足。班級采取“固定崗全員上崗、輪流崗分批”的方法。“固定崗”55位隊員全員上崗，發揚無私奉獻精神，培養主人翁的責任感。“輪流崗”讓全班隊員輪流擔任隊委，體驗不同的隊委角色，逐步實現了隊員自我管理、自我教育。在班級得到全面發展，感受到自豪，真正成為班級的主人。
是班隊工作的靈魂。趙老師通過豐富多彩的班隊活動，讓隊員發揮自己的潛能，培養隊員勤奮、堅強、樂觀、自立、自律等優秀品質，增強集體榮譽感。
1.開展《弟子規》的誦讀活動。
2.隊干部召開形式多樣的，讓隊員學會，回報。
3.組織隊員參加社會活動，讓孩子們自由飛翔。
趙老師善于遵循孩子的年齡、特征和規律，走入孩子的內，了解孩子的喜怒哀樂和內在需求，做孩子們值得信賴的良師益友，讓每一個孩子、、和諧的成長。
趙老師班上有一名單親學生，情緒容易波動，喜歡獨處，不愿與交往。趙老師經常利用課余和該生談心，讓他表達出自己的心聲；給該生提供學習用品，生活上提供幫助；多次和溝通，提供家教經驗。經過努力，該生逐步融入到班集體這個大，積極參加各種活動，在學習和生活中開始變的開朗、樂觀起來，后來表現越來越棒，還上了委員，在舉行的田徑上為班級爭得了榮譽。
教育是無止境的.，一名優秀的班主任更需要不斷的“充電”，不斷更新工作的和方法策略。趙老師如饑似渴的研讀班級工作的理論著作，以謙遜的心態向優秀班主任們學習，把學到的嶄新的教育理念應用到實踐中，班隊工作做得游刃有余。
趙老師堅持每天看報，愛好撰寫教育隨筆，所撰寫的論文曾多次獲得國家、省、市一等獎。在他的感染和指導下，學生在國家、省、市讀書、征文大賽中屢次獲獎，有一部分隊員成為“小作家”“小家”，為以后更好的學習、運用奠定了堅實、深厚的功底，成為了他們一筆寶貴的財富。
為了讓家長更多的了解學校，趙老師經常用班級飛信、603班家校交流互動群等交流的形式，與家長坦誠交流和溝通，主動幫助家長提高家庭教育的性和藝術性，在與家長密切聯系的同時很好地推進了班級各項工作的順利開展。
在珠山這個溫馨的大家庭里，趙老師最大限度地釋放自己的熱量，為這個集體增光添彩。所在班級多次被評為校、區級先進班集體（班級），受到校、同事和家一致好評，班級工作先進經驗多次在全校介紹和推廣。
熱愛班級工作，追逐，無私奉獻——這就是趙老師樸實而永恒的人生信條。而今，趙老師并沒有停止自己的腳步，還在用自己的實際行動奮勇爭先。我們堅信，在未來上，他必將帶著夢想努力拼搏，怒放一個又一個屬于他自己和班隊的最美時刻。
班主任工作事跡材料2
“青春是美麗的。一個人的青春可以平淡無奇，也可以綻放出美麗的火花。”這就是她作為一名教師的人生格言。正是在這條格言的指引下，她一路走來，身后留在的是一串串堅實的腳印。
走進王琴老師，你會發現她是一個做事腳踏實地、謙虛謹慎的人。她十年如一日的把濃濃的愛給了班里的每一個孩子……
我是班級小主人
xxx老師班級管理中“人人有事做，事事有人做”的理念，影響了無數班主任老師。因為這樣做不僅讓班級變得井然有序，而且也鍛煉了學生的能力。所以她都是從一件件小事開始培養孩子們的管理能力，從而培養出了班級管理的佼佼者。你看，每天早晨教室中總會有兩個身影都在忙亂。不放過一個細節，不漏了一個學生。沒預習的孩子就得抓緊時間現場預習。由于她倆的認真負責，班級里的自學能力有了很大的提高。都說“懶老師教的勤學生”。漸漸地孩子們各司其職，這項任務就成了責任。班級的很多事她都不用操心。
獎勵是最好的“秘方”
為了鼓勵孩子們積極進取，她親自制作了班級吉祥物（光仔和陽妞）來激勵孩子們，得到吉祥物的孩子不僅可以和老師兌換課外書，還可以兌換銀色表揚信，甚至還有機會得到由校長親自簽發的校長表揚信。由于長期的堅持漸漸地孩子們改變了，教室衛生不再需要她強調了。黑板有人搶的擦拭，路隊紀律不再需要她監督，就連最調皮的孩子也變得懂事了。
做孩子的良師益友
她總是彎下身子說話，盡量面帶微笑，公正平等的對待每一個孩子。一年級表演時，她會和孩子們一起參與表演。她當旁白，他們來演。二年級她會作 文 吧將他們成長的點點滴滴拍攝記錄下來。做成ppt，展示給大家看。她們一起打雪仗，一起堆雪人。每當學累了，她就和孩子們玩起了游戲。什么顛倒歌，什么正話反說，她們一邊學習一邊感受著童年的快樂。
她們班級開展各種實踐活動，校外的活動她也陪著他們。每一次班里的活動她們都邀請科任老師參加，讓他們感覺自己是她們這個大家庭中的一份子，她們的配合就默契而自然了。
家校合作樂融融
為了鼓勵孩子養成閱讀的好習慣，在家長開放日那天她為她的家長和孩子們講了繪本故事《好餓好餓的.毛毛蟲》，孩子們以毛毛蟲自居，高興的自由飛翔，是那么開心。家長們臉上露出了微笑，也理解了老師的良苦用心。從此她們班級每個星期五就會固定一節課來上繪本，孩子們則利用周末的時間嘗試繪圖與表達，這也成為了她們整本書閱讀的開端。每天下午一到校，班里靜悄悄的，在講臺上隨便找個地方就開始閱讀了，經過家長和孩子們的堅持不懈，班里的孩子基本養成了閱讀的好習慣。
她愛她的孩子們，孩子們也愛她，在她的帶領下班級的孩子表現都十分優秀，在學校的教育教學成績中總是名列前茅。同時在學校組織的各類活動中她們班級的孩子總是能積極主動的參加，并且每次都能取得十分優異的成績。去年還被評為了區級“溫馨教室”，這與她的勤奮努力是分不開的。
她總是說“愛是打開學生心靈的金鑰匙！”在擔任班主任的十幾年間，她堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”的育人理念，讓班里的每一個孩子都能像花兒一起長大，盡情綻放他們的嫵媚、嬌羞、等待和再生……
班主任工作事跡材料3
“把自己的心血、才智、溫柔和激情凝聚在對學生的關愛中，點亮一雙雙呼喚未來的眼睛，塑造一個個美好、健康的心靈。”在她桌上醒目可見的一行大字，這是她剛參加工作時師傅贈給她的座右銘，如今已隨她15年。
然而，靜下心來細細回顧這些年的工作，那些曾有的忐忑與不安、迷惑與彷徨、辛酸與淚水、耕耘與成長……都是她一路走下來的串串足跡，這一切著實印證著她多年來的成長。
每接手一屆孩子，楊老師便和孩子們一起擬定六年讀書計劃，讓孩子們六年中飽讀詩書、行萬里路，讓她們的教室，長成圖書館的模樣，讓孩子們邁入教室，便是圖書館，甚至比圖書館更好：像圖書館那樣書源浩瀚，卻比圖書館更為便捷——所有與他們年齡相稱的好書，觸手可及。
一、耕耘與成長
（一）整本書共讀
一年級開始，她構建了一至六年級整本書班本課程體系。在書目選擇上，注意了以下四點：一絕對是經典的。二必須是兒童的。三強調是分層的。四應該是全面的。
博爾赫斯說，“天堂，應該是圖書館的模樣。”其實，班級就應該是圖書館。為了促進共讀，她努力打造獨具特色的閱讀生態，讓教室書香飄飄。每學期都要舉行班級讀書會展示、童手寫童心、我為名著寫書評、書本劇表演、詩詞誦讀會等精彩紛呈的系列讀書活動，為孩子們搭建展示讀書成果的平臺。日常，還會開展“你講我聽”、“持續默讀”、“主題閱讀”等活動，使班級成為一所永遠開放的圖書館，讓兒童沉浸于清朗而高貴的讀書生活中，讓共讀成為師生真正的生活方式。
同時，她們還輔之以有道云筆記口語敘述讀后感。每晚讀書后，可以語音記錄在有道云筆記上，然后傳入自己的小組讀書群。通過此項記錄，和課本的`口語交際緊密銜接，是口語交際的輔助。
（二）親子共讀
巴學園的每一個夜晚是這樣的：溫馨的燈光下一起共讀的父子和母女！故事經由父母的聲音傳遞來的不僅僅是父母對故事的理解，而且包含著父母對孩子的愛。
很簡單的故事，很深沉的意蘊，很經典的敘事……巴學園倡導這樣共讀故事時，父母和孩子能加上動作，一起演繹一下。在她的巴學園教室里，孩子們的表演欲望很強，自己分配角色，自己排演，在一次次的親子故事表演中，孩子們好像一下子找到了自己的舞臺，站到臺上自信而放松。每每表演中，現場都被默默的溫情所包圍，相信全天下的媽媽都是無私的愛著自己的孩子，只是我們有時候太過于急躁，而忽略了孩子的感受。這就是輿論的力量，我們在教育中缺乏的恰恰是對孩子的賞識和最大限度的尊重。有了這樣的經歷，再淘氣的孩子也明白了自己的價值。哪還需要“常彈琵琶”？
（三）家長共讀
小學六年，她一直提倡父母讀書，當父母和孩子有了共同的語言密碼的時候，孩子們才愿意和父母交談溝通。所以，一年級開始，在給孩子們擬定讀書計劃的時候，她也為家長們準備一份六年讀書計劃表。《陪孩子走過小學六年》《好媽媽勝過好老師》《不吼不叫陪孩子》《最美的教育最簡單》電影：《銀河補習班》等。
二、成長與收獲
一路學習著、前行著，同時也收獲著：13年考取了國家二級心理咨詢師，15年榮獲xx區青年教師基本功一等獎，16年榮獲xx區教學能手，19年榮獲xx區小學語文學科帶頭人，20年榮獲xxxx市小學語文教學能手；19年獲xx區優秀班主任稱號，16年獲xx區溫馨教室榮譽稱號，20年獲xxxx市溫馨教室暨市級先進班集體榮譽稱號，12年所帶班級被評為xxxx市優秀少先隊集體；14年獲xx區優秀少先隊輔導員，15年榮獲xx區先進家教教師，14年獲首屆xxxx市書法大賽三等獎，14年獲xxxx市環保與實踐黑板報作品二等獎，14年獲xx區家教工作研討會優秀論文一等獎，15年獲家教工作研討會優秀論文二等獎，15年獲全國新教育實驗新生命教育敘事二等獎，14年獲全國和諧德育課題研究優秀成果二等獎，13年獲xx區首屆低段讀寫繪優秀輔導獎，19年《讓生命行走在追求卓越的路上》在《xx教育》發表。
回首過去，道路崎嶇，她堅信，要想讓她和孩子們飛得更遠，自己還有很長很長的路需要走。但她相信，只要俯下身子，一心為了學生，把每件平凡的事做好，并且不斷學習，不斷創新，她和她的孩子們一定會穩步向前。正如：“之前，我在埋怨著自己的渺小和平凡。可是現在，正是由于孩子們的可愛，我才能甘于清貧、樂于奉獻，才能無怨無悔地戰斗在教師工作崗位上。我愿意將自己火熱的青春獻給這神圣的事業，愿意刻下皺紋、染白雙鬢去成就學生們事業的輝煌和人生的絢爛！”
班主任工作事跡材料4
從xx年秋季起，魏xx擔任xx級法學5班的班主任工作。該班是法學院xx年級人數最多的班級，也是最具有生機和活力的班級之一。該班級現在處于大學四年級，學生正處于各方面發展的重要階段，班上61名同學中已經通過司法考試的同學有13名，已經保送研究生的同學有5名，全班半數以上同學仍在準備參加司法考試或者公務員考試，在生活方面同學們開拓創新、互幫互助，是一個積極向上的集體，一個奮發有為的團隊。根據該班實際情況和具體需要，也根據法學院學工辦的要求，魏德才每年制定工作計劃，積極組織落實并做好總結工作。回顧過去的四年，在學校學院各級領導的關心支持下，尤其是在韓書記的正確領導下，在法學院學工辦和團委的大力配合下，魏德才和該班級同學共同做了些工作，總結魏xx的班主任工作主要有以下五個方面的經驗。
一、堅持正確的指導思想
堅持用科學發展觀來統領班主任班級工作，具體來說就是有好的指導思想來管理班級和同學。魏老師首先加快了班主任相關知識和技能的學習和研究，努力提高自身的知識水平，在實際中魏老師與同學多談心，多聊天，給學生創新與實踐的機會，多到學生宿舍、食堂、教室中發現學生的困難，讓學生能夠理解和支持黨的路線方針政策，并在學習與生活中找到正確的方向。 以科學發展觀為指導全面提高教師自身的綜合素質，更新觀念，創新理論，拓展學生工作實踐，魏老師在做好班主任工作的同時加強思想政治教育。他通過qq群、微博、人人網等途徑解答學生各種問題。發現同學中酗酒、攀比等不正常現象及時糾正，這個過程中堅持以理服人。發現同學中的共同愛好和共同志向他及時做好引導，并能夠組織同學形成團隊共享資源，共同進步，形成良好的班級氛圍。
二、打造扎實能干的班干部隊伍。
魏老師通過與班干部聯系來掌握班上同學總體動態。由于大學生一般自理能力較強，思想也比較成熟獨立，為了給他們充足的時間去準備各種考試，沒有特別的事情，他盡量少開大班會，而改由與班干部或者其他同學小范圍的座談以了解班上情況。該班的主要班干部許建剛、孫美、常明、楊志穎、陳守海等各有各自的特長，能夠團結同學，尤其是楊志穎、劉炳如等同學工作踏實可靠，對個人要求較高。選拔優秀的學生對班委會的班務工作進行必要的指導和監督，能夠促進班委會高效、踏實、公正地為全體同學服務。由于該班六十多人，班委會之外需要引進ombudsmen(事務專員)制度，這三位同學不是班干部，也不是班主任的密探，他們由同學選舉產生，在召開班會時由三人共同獨立地對班委會前一階段的工作發表一份書面評價意見。這份書面意見往往獲得同學、老師的一致認可。
三、做好獎學金與助學金的評定。
大學期間需要評定的獎學金比較多，再加上家庭困難補助等，這些需要做大量的工作。魏老師堅持做到三點：首先嚴格執行國家學校的相關規定，依法辦事。其次，嚴格按照學校學院的各項要求，做到工作有規范，達到公開、公正、公平。第三，抓好突出問題，做好貧困生補助的相關工作。由于該班學生人數眾多，貧困比例較高，同學對于貧困生補助關注程度較高，這項工作堅持合法合理，能夠讓急需助學進的同學獲得資助。針對擁有高檔筆記本電腦、高端名牌手機、進口游戲機（psp）的同學申請助學金，魏老師和班委都不予批準。針對獲得助學金后請同學朋友吃飯喝酒的同學，其在來年的申請將不予考慮。更重要的是在同學中樹立正確的價值觀，努力讓同學意識到評選助學金并不是比誰更窮而獲得部分資金。把助學金讓給更需要的`同學，這已經在07級法學五班形成班風。
四、勤于事務并善于總結。
xx年急性腸道傳染病事件發生以后，魏老師積極的與班上同學聯系，了解其思想動態，對全部同學進行關注，多次到學生宿舍了解學生生活困難，穩定同學情緒。在學校封校的時間里，該班同學的素質都比較高，非常顧大局，識大體，對學院和班干部的工作也非常支持。 四年來魏老師多次參與班級同學的各種活動、多次與同學促膝長談，逐漸地總結了大學班主任工作的特點和方法，并在學工辦李xx老師、張曉風老師、團委林xx老師的支持下，處理了一些較為復雜的問題。xx年元月，他作為教師代表參加了在文昌舉辦的法學院學生工作會議。xx年6月，他撰寫的論文《論高校團隊協作式班主任工作模式的構建》一文發表于《長春工業大學學報（高教研究版）》。魏老師正在根據四年來的班主任工作撰寫論文《論班主任對于大學生影響的維度及其創新》，這是他對于班主任工作理論的思考與創新。
20xx-08-25
班主任工作事跡材料5
二十年的班主任工作，如同徜徉在詩的海洋，體味著與風浪搏擊的酣暢，感受著風平浪靜的安詳，收獲著成功的喜悅與滿足。每當我踏進教室，看到笑容在學生們的臉上飛揚，頑皮的身影在教室中穿梭，上課時有條不紊，排隊時秩序井然，聽到孩子們書聲朗朗、發言滔滔不絕，心中常常涌起陣陣慨嘆：班主任的工作，不正是幸福著你的幸福嗎？
一、制度是班級形成的根本。
詩歌之美源于它的平平仄仄，正是這些嚴格的要求限制，讓它的美獨樹一幟。班主任工作也是這樣。嚴格合理的規章制度，可以幫助學生習慣的養成，同時便于學生自主管理。每次新接班，我都要帶領學生學習《中學生守則》、《中學生日常行為規范》，并制定本班好習慣班規。然后隨著對學生的不斷了解不斷補充。就這樣，班規在不斷完善，學生的管理亦越來越輕松，有時即便班主任不在學校，學生也能夠按部就班做好每一件事。
班干部能力的發揮，是班級工作順利開展的重要依托。我接手新班的第一件工作就是確定班委會，包括班長、學習委員、衛生委員等等，我挑選班干部很嚴格，一般要經過自我推薦，同學評定，了解資料等過程。班干部是競選上崗，崗前培訓，定期考核，班級常規工作分工到人。每個學期每個月我班都有一個明確的教育主題，并圍繞這個主題開展一系列豐富多彩的、思想性、知識性、趣味性很強的班級活動，這些都由每位班干部輪流實施，我適時進行指導，一年下來，這些班干部的工作能力就得到了顯著的提高。20xx年我班代表學校參加長沙市中學教學班演唱比賽榮獲二等獎；20xx年10月在學校組織的主題班會競賽中，我班的主題班會《愛我中華》獲得了一等獎。在“拒接毒品，陽光生活”黑板報比賽中榮獲二等獎；我所教的.班級榮獲“學校標兵班”稱號。
二、習慣是班級發展的保證。
我深信：行為日久成習慣，習慣日久成性格，性格日久成命運。因此，引導學生把握自己的命運，就必須嚴格培養學生良好的習慣。要培養良好的習慣就必須從學生的一言一行、一舉一動抓起，這是培養習慣的著力點，也是培養學生的落腳點。學習習慣、衛生習慣、團結友善習慣等等，我都是先作要求，再細心指導，耐心幫助學生漸漸養成好習慣。每天我班都有班干部對每個學生的作業，上課紀律，課余等等各方面檢查計分，每天一小查，每個月進行一次評選，對優秀的同學進行表揚鼓勵，差生提出幫助并要求其改正。例如：215班學生龔浩俊,進校時成績是班級第40名，人很聰明，單純，但是學習習慣很差，經常少寫作業、上課不認真，喜歡上網玩游戲。我多次找他談話，先夸獎他聰明，資質不錯，再指出他的言行習慣不足之處，為他提出要求，指明方向，回家先復習，做作業，專門為這些潛能生準備家庭聯系本，記清當天的作業和要求，長期堅持下去，兩年后，他的成績逐漸提升到班級前三十名、前十名，并在今年生地會考中生物打95分,地理96分。他父母說他的成績的取得完全歸功于老師平時的嚴格要求。多年的班主任工作，我總是動之以情、曉之以理，總是以自己的言行影響身邊的每一個學生，例如我巡視班級時看到教室有紙屑，經常不動聲色地撿起，看到教室有衛生死角時，親力親為打掃教室角落的垃圾，學生看在眼里，領會在心里，無形給學生起到了潛移默化的教育，漸漸地學生也養成了注意保潔、尊重別人勞動成果的好習慣，在學校的衛生檢查中,我班總是得到領導老師的高度評價。
三、品格是學生成長的關鍵。
“學會做人，學會生活，學會學習”是我所帶班的班級目標，學會做人始終放在第一位，我特別注重學生心靈的健康成長。做人的方面包括尊敬長輩，處理同學之間的關系，養成良好的文明習慣，品質性格等等，特別是初中生處于青春期，對異性有了朦朧的好感，部分男女生之間的關系很微妙，家長和老師很著急。我并沒有強行禁止部分男女生交往，而是精心地準備了一節主題班會《花開應有時》，讓學生把這種難言之“情”大方地搬到課堂上來，通過情境假設、表演、討論、朗誦等方式幫助他們樹立崇高的愛情觀，正確看待異性之間的好感，了解異性同學之間的交往原則，學會處理好這種關系，讓學生明白了這種好感很正常，但花開應有時，不該開花的時候開花，不該結果的時候結果，一定不會開出最絢麗的花、結出最甜美的果實，有時甚至還要受到自然規律的懲罰。全班同學都欣然接受并約定要把友愛之花開放在生命之樹成熟的季節。
班主任工作事跡材料6
我于xxxx年八月參加工作，x年來忠誠于人民的教育，以素質教育為己任，勤奮學習，努力工作，始終以一名優秀教師的標準嚴格要求自己。工作中在領導和同仁們的幫助下，通過自己的潛心努力使自己的工作能力和業務水平得以不斷提升，得到了同仁們的認可。現已成為我校的教學骨干，校級優秀教師，模范班主任，深受師生和社會的贊譽。
一、愛崗敬業，關愛學生。
從站在講臺的第一天起，x年如一日，任勞任怨，無怨無悔。自XX年至今，我一直擔任班主任工作，我時刻銘記著那份沉甸甸的責任。每天我都是第一個來到學校，放學時最后一個回家，給學困生輔導，與部分學生談心，詢問他們的學習、生活情況。工作中我潛心注重抓好班風建設，注重加強后進生的轉化工作。對那些思想紀律，學習較差的后進學生從不歧視，而是更加百般關愛。想方設法轉變他們，談人生、敘理想、講前途。和風細雨般的動之以情、曉之以理，以滿腔的熱情去溫暖他們的心田。班級管理可以說是一個復雜的過程，每一個學生都是一首優美的詩，就看你是否去品讀。每一個學生都是那么稚愛，就看你是否去發現。多年的班主任工作，在與學生的交往中，我體驗著他們的喜怒哀樂，在實踐中教他們做人的道理。我班賈欣語同學父親遠在外地，很長時間都沒有回家，孩子多年失去父愛，原本懂事的他性格有些異常，他媽媽的脾氣變的也有些反常，時常打罵他，他覺得委屈，便經常頂撞母親，曠課逃學。通過家訪，我發現這個問題后，便及時誘導他，給他講述了母親的艱辛和苦惱，有時發點脾氣是正常的，作為晚輩的我們應該理解母親。作為孩子有責任為母親分憂。經過耐心的誘導談心，該生似乎明白了一些做人的道理。兩個星期過后，當我再次去家訪時，他的母親欣慰的對我說：“孩子比以前懂事多了，不但主動幫我做家務，還懂得經常和我談心了。”
我班還有一個叫xx的同學，脾氣很古怪，平時沉默無語，經常為一些瑣碎的小事與同學爭吵甚至動手打人。于是，我便耐心與他談心。“你在家中經常發脾氣嗎？”他點了頭，我又問：“媽媽疼你嗎？”聽到這兒他便流下了眼淚。我覺得事情并非像我想象的那么簡單，便將他領到我的宿舍，詳細詢問了事情的`原委。他流著眼淚說：“媽媽早就去世了，后媽待我不好，還經常打我罵我…… ”同情之余，我暗下決心，在以后的日子里要給予他更多的關愛。經過幾次家訪，母子關系趨于緩和。經過反復疏導李俊有些自愧。借此事，我在班內主持召開了一次班會，主題為《心系母親》，從那以后，李俊變的開朗多了，與同學關系十分融洽，班內同學團結和諧，有利地促進了班風建設，收到了較好的教育效果。
對于班內的“雙差生”，我始終以“不放棄每一個學生”為行為準則，樹立他們的自信心。通過不同的方式和有益的活動，讓他們每一個人都有展示自我的機會。看到一點點進步，都給予鼓勵和表揚。讓每一片綠葉都享受“愛”的陽光。
一名優秀的教師必須擁有一顆寬容無私的心，對學生有足夠的愛心、耐心、恒心和信心。學生病了，我帶著學生到醫院去診治；貧困學生家庭困難，我掏腰包給予適當資助；學困生因厭學曠課，我不厭其煩的反復家訪探望，苦口婆心的將其勸回學校。尤其是當年邁的老人和不懂事的孩子生病時，我不是好女兒，不是好兒媳，不是好母親，沒有更多的時間去照料他們，我深感愧疚。心痛之余，靜心想想，人民教師的職責就是一切為了學生，為了學生的一切，那么，我定然有所取舍。甘將青春和熱血灑向學生都是愛。這是一個崇高而神圣的職業。這是我無悔的選擇。
二、腳踏實地，潛心耕耘。
在抓好班級建設的同時，更注重的是鉆研業務。在教學中，我潛心研究教材、教法和學法。使每一個學生不僅能夠學會，更主要的是使他們會學。精心備課，認真上課，注重后進生輔導。處理好教學的每個環節，從備、講、批、輔、考等環節上下功夫，真正做到精益求精。教學中，我大膽嘗試了“分層教學，梯度推進”的教學模式，通過實踐，取得了顯著的成效。為全面提高教學質量，我率先轉變教育觀念，積極投身教研教改活動，大膽實踐勇于探索并博采眾家之長，逐步形成自己的“提出問題———討論歸納———教師點撥———強化訓練”的教學模式，并實踐于課堂教學中，取得顯著成效，深受全校師生好評。為了強化自身的業務素質，我對自己制定了“三走進，一走出”的行動方案。即：
1、走進閱覽室多看業務指導性圖書，豐富自己的教學理念和專業知識。
2、走進教室，傾聽其他教師的課，取其之長，補己之短。
3、走進學生，了解學生的知識水平和接受能力。
一走出是走出學校，到知名學校參觀學習，博覽其先進的教學理念和教學方法。使自己在實踐中不斷有所發展。幾年來，我一直堅持寫教學反思，教學后記，并及時總結教學經驗。通過實踐，我撰寫了《談小學生閱讀能力的培養》，已發表在《小學語文教學》雜志上。執教多年來，通過自己的不斷努力，我所在的班級班風正，學風濃。班級工作居全校首位。得到了同行們的認可。我也曾多次承擔校鎮兩級公開課，教學成績一直居全鎮前列。在多年的礪練中，我具備了過硬的專業知識，豐富的教學經驗，優秀的管理模式，精湛的教學藝術，已成為學校的教學骨干。XX至XX學年度因工作業績突出，年度考核被評為優秀，受到了政府嘉獎。
總之，工作中的點滴成績與領導的支持和同事的幫助是分不開的。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭躍。”我愛我的工作，深愛我的學生，并且我會為我的工作做出更大的努力，再創輝煌。
班主任工作事跡材料7
該同志從參加工作，一直擔任班主任。她能夠很虛心地向富有經驗的老教師、老班主任學習，同時自己也認真鉆研業務，精益求精，因而在工作上迅速成長起來，尤其班主任工作比較突出。具體表現如下：
一、用愛心感染學生
愛，是教育的根基；愛是教育的歸宿。作為一名班主任，必須關愛每一位學生。首先要在生活上關愛學生。其次學習上關心學生，在心理上關注學生，學習是個艱苦的過程，初三班學生承受很大的心理壓力。同時還要關心學生的體魄。正是由于這樣關愛學生，每個學生都是以飽滿的熱情投入學習生活之中，師生關系成為朋友關系，學生關系親如兄弟姐妹。
二、用激勵激發潛能
在班主任的具體工作中，她一直注重運用激勵機制調動學生學習的積極性，學生有了明確的追求目標，培養了集體主義精神。學生們紀律增強了，即使刮風下雨，也做到不遲到，上課認真聽講，大膽發言。學生們的學習態度端正了，都能按時完成作業，團結互助，互幫互學的表現多了……同時，她還善于用表揚的力量，面對學生的點滴進步，不失時機的給予表揚，用表揚樹立了學生的信心。
同時開展了“學習互助小組”、“一對一結對子“活動；制定了以小組為單位的學習優勝、行為規范、衛生紀律評比制度。以民主決策、尊重信心學生為教育理念，極大調動了學生學習的積極性、管理的積極性，在一年中的歷次考試中，她班成績均居年級前列，學生的紀律衛生、行為規范等綜合評比位居學校前列。
三、關注后進生
對于后進生，她總結了一套行之有效的.“幫教”方法：以理想教育為主線，以培養他們做有用之人為目的，發現他們的閃光點，扶持他們的起步點，抓住他們的反復點，促進他們的飛躍點。對于前兩點，她注意揚其長，避其短，動之以情；對于后兩點，她注意寬嚴有度，曉之以理，施教得法，較好地做好了后進生轉化工作，使他們每一個人都能愉快地學習、生活。 她認為學生雖然有這樣那樣的不足，卻有很大的可塑性，這正是教育的著力點。她的工作核心是幫助學生樹立遠大理想，強化學生的責任意識，激發學生的學習動機，引導學生學會思考，教會學生學習方法。啟發學生終生學習自我完善。如果說在多數教師心中成績是第一位的話，在她心中培養學生的人格、人品才是重中之重。正是由于學生人格的完善，班級的成績才取得如此突出的進步。她覺得當好班主任就能當好一位值得尊敬的老師。老師這個職業，不僅僅是教書，更是育人，而更能反映育人效果的方法就是做一個讓學生、家長尊敬的班主任，因此她執著于繁瑣又不能失于細致的班主任工作。她知道班級管理需要班主任用“心”來處理、引導，她相信她一定會培養出一班好學生，帶出一個好班級。
班主任工作事跡材料8
XX老師是黃島區珠山小學名班主任工作室主持人，從事班主任工作20余年，曾獲得“山東省遠程研修優秀學員”“珠山小學優秀教師”“黃島區珠山小學名班主任工作室主持人”“黃島區優秀班主任”等榮譽稱號。他一直用無私真愛，努力踐行著一名班主任的神圣職責。以孜孜不倦、誨人不厭的教風度過每一天，用愛心和恒心培育了一批批優秀隊員。他注重創新，積極創建自主管理型的特色班級，注重培養隊員自主發展、個性發展的能力，所帶班級煥發著自強不息、積極向上的團隊精神和強大的凝聚力。
一、樹正氣，重習慣，全員管理
為了培養良好的隊風，趙老師提出“班級是我家，經營靠大家”的觀念，讓隊員一起參與到班級的建設當中，教育每位隊員同甘共苦，增強隊員們的集體榮譽感，形成團結協作、拼搏進取的團隊精神。
他和學生一起制定了《班級公約》等一系列制度。讓隊員自我監督，及時發現班級存在的問題及自身的不足。班級采取“固定崗全員上崗、輪流崗分批管理”的方法。“固定崗”55位隊員全員上崗，發揚無私奉獻精神，培養主人翁的.責任感。“輪流崗”讓全班隊員輪流擔任隊委，體驗不同的隊委角色，逐步實現了隊員自我管理、自我教育。孩子在班級得到全面發展，感受到自豪，真正成為班級的主人。
二、廣拓班隊活動空間，讓隊員們充分展示自我
活動是班隊工作的靈魂。趙老師通過開展豐富多彩的班隊活動，讓隊員發揮自己的潛能，培養隊員勤奮、堅強、樂觀、自立、自律等優秀品質，增強集體榮譽感。
1.開展《弟子規》的誦讀比賽活動。
2.隊干部策劃召開形式多樣的主題班會，讓隊員學會感恩，回報社會。
3.組織隊員參加社會實踐活動，讓孩子們自由飛翔。
三、關愛學生，讓陽光照進每一個心靈
趙老師善于遵循孩子的年齡、個性特征和成長規律，走入孩子的內心世界，了解孩子的喜怒哀樂和內在需求，做孩子們值得信賴的良師益友，讓每一個孩子健康、快樂、和諧的成長。
趙老師班上有一名單親學生，情緒容易波動，喜歡獨處，不愿與同學交往。趙老師經常利用課余時間和該生談心，讓他表達出自己的心聲；給該生提供學習用品，生活上提供幫助；多次和家長溝通，提供家教經驗。經過努力，該生逐步融入到班集體這個大家庭，積極參加各種活動，在學習和生活中開始變的開朗、樂觀起來，后來表現越來越棒，還競選上了體育委員，在學校舉行的田徑運動會上為班級爭得了榮譽。
四、學貴有恒，催綻桃李芬芳
教育是無止境的，一名優秀的班主任更需要不斷的“充電”，不斷更新工作的知識和方法策略。趙老師如饑似渴的研讀有關班級工作的理論著作，以謙遜的心態向優秀班主任們學習，把學到的嶄新的教育理念應用到實踐中，班隊工作做得游刃有余。
趙老師堅持每天讀書看報，愛好撰寫教育隨筆，所撰寫的論文曾多次獲得國家、省、市一等獎。在他的感染和指導下，學生在國家、省、市讀書、征文大賽中屢次獲獎，有一部分隊員成為“小作家”“小演講家”，為以后更好的學習、運用語文奠定了堅實、深厚的功底，成為了他們人生一筆寶貴的財富。
五、家校溝通，形成教育合力
為了讓家長更多的了解學校，趙老師經常用班級飛信、603班家校交流互動群等交流的形式，與家長坦誠交流和溝通，主動幫助家長提高家庭教育的科學性和藝術性，在與家長密切聯系的同時很好地推進了班級各項工作的順利開展。
六、一份耕耘，一份收獲
在珠山小學這個溫馨的大家庭里，趙老師最大限度地釋放自己的熱量，為這個集體增光添彩。所在班級多次被評為校、區級先進班集體（班級），受到校領導、同事和家長的一致好評，班級工作先進經驗多次在全校介紹和推廣。
熱愛班級工作，追逐夢想，無私奉獻——這就是趙老師樸實而永恒的人生信條。而今，趙老師并沒有停止自己的腳步，還在用自己的實際行動奮勇爭先。我們堅信，在未來路上，他必將帶著夢想努力拼搏，怒放一個又一個屬于他自己和班隊的最美時刻。
班主任工作事跡材料9
我當班主任已經有幾個春秋，在和天真爛漫的孩子朝夕相處的里，有辛勤的汗水，也有含淚的微笑，更多的是真實的快樂和無窮的樂趣。
班主任，作為一個班級的主要領導者，工作是繁重且瑣碎的，要對班里的每一位學生負責，管理好他們的學習、日常生活和政治工作。培養他們良好的學習習慣、生活習慣及正確的人生觀和世界觀，從而樹立遠大的理想。在實踐中，我深深到班主任工作的平凡和偉大。學生的方方面面，點點滴滴的進步，無不傾注著班主任的心血和無微不至的愛，班主任只有發自內心的愛每一位學生，使每位學生感受著愛，學著愛，讓愛在學生心田里落地生根。
每周一的升旗是最好的愛國主義教育。每當聽到雄壯的國歌聲，望著冉冉升起，隨風飄揚的五星紅旗，心久久不能平靜。使人為之振奮，一種樸素的民族自豪感由然而生，愛國主義情感由此得到升華。而對一張張可愛的笑臉，作為教師，除了明確告訴他們升旗該怎么做，更重要的是讓他們看到老師是怎么做的，讓他們感到，我也應該這么做。所以我總是帶領學生在炎炎夏日，任汗流浹背，一動不動，莊嚴肅穆，仰視，數九嚴寒，任寒風刺骨，昂首挺胸，屹立風中，為國旗肅立。衣服被汗水打濕了，小手、臉蛋被凜冽的寒風吹得通紅，大家都不曾動。這不僅是一次又一次受到愛國主義的洗禮，也使學生感受到班主任的無言的愛的力量。
以身作則，以我為范，不僅體現在升旗儀式上，還體現在教師的生活中的一言一行，一舉一動。要讓學生養成不亂扔紙屑的好習慣，我平時看見地上有紙，自己先蹲下去揀起來；要讓學生養成認真、仔細的學習態度，我在工作中認真備課，課堂板書寫得工工整整，要讓學生遵守紀律，不遲到，教師首先要做到。我嚴格要求自己，使學生相信老師，以“我”為表率，爭做優秀的好學生。
新型的師生關系強調的首先是師生人格上的平等，要學生尊重老師，老師也要尊重學生。只有心靈的溝通，才能達到預期的效果。作為班主任要全心全意地愛著自己的學生。全面關心每一個學生的成長，愛鳳凰也愛丑小鴨，才是真愛。學生在成長的過程中，由于各種原因，可能會出現這樣或那樣的缺點。俗話說，人有臉，樹有皮，差生同樣也有自尊心，只不過是被自尊心理所掩蓋了，那種破罐子破摔，滿不在乎的學生畢竟是少數的。差生無論在家里還是在學校里都受到不同程度的歧視，因此不免心理上有壓力，自卑心強，對什么事感到無所謂，甚至產生一種逆反心理。如我班有一位學生劉春博，他不僅學習差，而且還經常和同學們打架斗毆，甚至偷，經過家訪，我得知他爸媽在外地打工，很少關心孩子的學習，各科成績不好，考試常不及格，時間長了孩子變得麻木，滿不在乎。針對這一情況，我覺得這學生缺少關心與愛護，于是我從生活中關心他，學習上輔導他。衣服臟了，給他拍打身上的塵土，手臟了帶他去洗手，做了好事及時在班里表揚，鼓勵他，利用課間時間找他談心，使他深深明白，老師不僅是他的良師，還是他的益友，經過循循誘導，他的學習紀律比原來有了進步。
班干部是學生的積極分子，是班級的骨干隊伍，是班主任的小助手，他們對班級體的建立，健全起著重要的作用。班干部的培養要求品學兼優，關心集體，熱心為同學，并有一定的工作能力，受同學們歡迎和支持的.同學擔任。在工作中，我賦予班干部一定的權力，在學生心中樹立班干部威信，鼓勵和指導他們大膽地、獨立地開展各方面的工作，充分發揮他們主動性、積極性和創造性。但長期擔任，有的班干部會形成一種、驕傲、自大。對于這類情況，我利用班會活動，開展學習偉人為什么受人尊重的，定期開展批評與自我批評，制定可行合理的班規，讓同學們給班干部打分，提意見，實行民主監督和自我，提高了班干部工作的能力和學生的自覺性。
我注意從自己的一言一行，從點滴小事做起，縮小與學生的距離，從正面引導，以鼓勵為主，注意工作的方式、方法及場合。通過開展各種形式、豐富多彩的活動，提供各種機會讓同學們進行自我管理和自我服務。在學校舉行的各項活動中，學生都能積極參加，并表現出極高的熱情，如20xx年榮獲了女子組長跑二名，生百科知識競賽比賽第一名的好成績。同時也鍛煉了學生們的能力，提高了他們的綜合素質。
現在我在處理班里事情，教育學生時，學會在學生面前控制自己的情緒，用委婉的藝術的方式來教育學生，努力發現學生的優點的基礎上，引導他們自我完善，自我發展。使學生樂于接受，和我越來越親近。
幾年來的班主任工作實踐，讓我從繁重辛苦的工作中，體驗到教書的樂趣。班集體像一塊、肥沃的土壤，我愿在這塊地里不斷耕作，用科創新的方法，讓學生在快樂的陽光下自由自在地舒枝展葉，茁壯成長。
班主任工作事跡材料10
本人自1991年從事教學工作以來，曾多年擔任班主任工作，累計從事班主任工作已經有9年時間了。XX—XX年年擔任初三（74）班班主任工作，憑著領導、老師的關心、支持；家長、學生的積極配合，以及本人對工作的熱情和實干精神，在工作中虛心學習別人好的做法，從中吸取成功與失敗的經驗，逐步提高了管理水平，取得了較好的成績。
一、從“愛”字出發，堅持疏導、教育為主的方針，勤勤懇懇做好班級管理工作。
教師所從事的事業是神圣的事業，是人類文明的傳播者和建設者。本人熱愛教育事業，熱愛班主任工作，更愛他的學生，立志當好學生的引路人，使學生愉快地學習、生活，不斷提高思想素質，道德品質，掌握為人民服務的本領，成為國家建設發展的有用之材。事實證明，我沒有辜負領導的信任，家長的囑托。
在我剛接班幾天，就有個別學生發生打架、曠課、組織紀律渙散等現象。對此是粗暴的斥責，還是進行耐心的說服教育呢？我深信只要能盡力地從各方面去真誠的關心、愛護、尊重他們，嚴格要求他們，一定會使學生感受到老師的真摯情感，激發起上進心。本人的做法令學生感動，自覺改正了不良的行為。
在實際工作中，本人注重感情投入，用我的愛心去填補學生遠離家庭、遠離父母所造成的感情真空，使師生的感情逐步加深，為說服教育學生打下了重要的基礎。如：學生吳淑金、王牡丹、郭鋒等生病時，我馬上趕去宿舍詢問病情，安慰學生，并主動找來藥品，幫助學生解除病痛，恢復健康。在本人的關心下，這幾位學生能做到堅持出操、上課，沒有影響學習成績。班級宿舍的玻璃窗壞了，為了使學生不受冷，我想方設法找玻璃，利用中午時間去安裝。學生李昭善在運動會中腿部受了傷，我立即帶該同學到衛生院治療包扎。領班級干部及同學去家中探望，對他為了集體的榮譽所付出的代價給予了高度的評價。
在生活上，我積極主動幫助學生解決困難，個別學生正常生活費不夠時，本人主動借錢，學生回家他主動幫助用電話聯系，物品壞了及時找工具修理。對放假不能按時回家的學生，及時到宿舍看望、安慰，請到家中看電視，安排住處，解除他們孤獨害怕的心里，對有事不能按時吃飯的學生，從家中帶去食品。例如今年李小玉的手表丟失了，我知道后，馬上發動學生幫助查找。學生將我的做法告訴了家長，家長說：“你們真遇到了一個好老師。”
在學習上，我非常關心學生的學習成績，因為只有努力學習，掌握更多的知識，將來才能成為祖國的有用之材。所以我經常在班級、宿舍強調知識的重要性。采取了一些切實有效的措施，創造好的學習條件，并經常和任課老師取得聯系，掌握情況，還借了有關學習方法的書籍給學生看，對自己懂的知識，主動進行輔導。通過各種渠道，提高學生的學習興趣，力爭他們多學一點知識。
思想上經常與學生溝通，及時掌握他們的思想動態，耐心地引導他們不斷提高思想覺悟。由于我在平時注意了對學生的體貼和愛護，當有的學生有病不能上課時，就對他說："老師，真不好意思，又有病了。”一個學生犯錯誤后，對其他學生說：“我真對不起老師對我的信任，怎么又犯錯誤了。又讓老師操心了。”
實踐證明，愛可以增進師生友誼，加深了解認識，加強相互信任，激發學生的自尊心和上進心。
在愛的基礎上，我堅持以正面教育為主，開展理想前途教育，做了大量的耐心、細致的思想工作，收到了良好的效果。如學生余朝群，入學三天就與二年級學生打架，平時作風散漫。對他的轉化工作，我從了解情況入手，多次進行家訪，在家訪中了解到，父親打罵，他記恨；母親教育，他厭煩。家長抱怨說：“我們希望他學好成人，可他讓我們操碎了心，家中有他不如沒他省心。”我還走訪了教過他的老師。他們反映，這個學生不能嚴格要求自己，毛病較多，老師們對他感到頭痛。我和學生本人進行了交談。了解到余朝群不愿回家，是因為家庭沒有溫暖。余朝群有較強的自尊心，不愿別人無休止的指責。有要求上進，關心集體，為班級做些工作的愿望，但也承認自己說話不算數，難以控制自己的行動。針對這些情況，我做了家長的工作，及時交換了思想，希望家長改變教育方法，讓學生感受到家庭的溫暖和父母的良苦用心，并且熱情、耐心地說服學生，使他理解家長望子成龍、恨鐵不成鋼的急切愿望和天下父母沒有不愛自己的孩子的道理，并指出余朝群在校的不良行為和對某些事物不正確的看法。為了感化余朝群，在我得知余朝群父親有病時親自買東西去看望，家長緊緊地握住我的手說：“老師，你不但為我的孩子操心，還來看望我們家長，真不知怎樣感激你！余朝群這孩子不懂事，希望老師嚴加管教。”為了表示對余朝群的信任，我在班內安排余朝群當了小組長。實踐證明：余朝群對自己的工作能夠認真負責。每次掃除都認真組織和帶頭干，并能努力克服不足，協助班級干部管理班級。平時，我也特別注意對余朝群的觀察，每當余朝群取得一點點進步，就及時表揚、鼓勵，提出更高的要求，堅持正確引導。雖然余朝群在有些方面還有反復，但在紀律、勞動、出勤等方面有了較大的進步。
在處理每一位學生的問題上，本人都貫徹以疏導為主、正面教育的方針，不做生硬的批評，而是查清事實，分析原因，做耐心說服教育工作，使學生自己認識問題的危害性。這樣做，比在班級點名批評學生效果好。
學生的思想單純和考慮問題不周全，往往認為不會出現的問題用不著強調說明，可他們卻因缺乏知識、經驗而犯錯誤，因此要多加注意觀察，及時掌握情況，多提醒學生注意，多打預防針，做到有備無患，是十分必要的。學生犯了錯誤，應該幫助學生吸取經驗教訓，給予改正的機會。有時給予安慰要比懲罰的作用大。
我認為，要想做好班主任工作，光靠愛，光靠思想政治工作還是不夠的，很重要的`還需要一個“勤”字，就是勤勤懇懇的工作，一心撲在班級上，用自己好的行為去感染學生，像培育小苗一樣經常地松土、澆水、施肥，小苗在陽光的照耀下才能茁壯成長。因此我非常注意自身的表率作用，要求學生做到的，本人首先做到，要求學生不做的，我自覺的不做，時時處處嚴格要求自己。所以，自從接任班主任工作以來，就堅持天天跟班。
本人堅持晚自修天天到，了解一天中班級的課堂紀律、出勤、學生的作業完成情況等，聽取班干部一天工作的匯報，對問題及時解決。早操，我也每天到位，認真檢查學生出操人數、質量，及時處理存在問題。大掃除，他每次都到場，平時掃除也要檢查學生的清掃情況，指導學生達到衛生標準，做到窗明幾凈，物品整齊，地面清潔。還經常深入宿舍了解學生生活情況，及時解決他們的困難，檢查督促學生搞好衛生，加強團結，創造一個良好的生活環境。及時了解班級干部、學生情況，溝通思想，處處用正確的觀點、言行去影響、熏陶學生。
在大型活動及考試前，對重點工作及時敲警鐘，打預防針，甚至與家長取得聯系，爭取家長協助老師做學生的工作，使學生有充分的思想準備和認識，以求取得好的效果。這樣做，雖說辛苦一些，但能及時準確地了解觀察班級的情況，及時進行處理。同時，也能使學生感受到老師對他們的關心，對他們是負責任的，使學生在這種外界條件的刺激下，自覺地產生對自己行為的約束力。經常性的跟班也使他養成了一個習慣，即每天必須到班級看看學生，了解情況，方覺踏實，不然生活中總像缺少了些什么似的。
二、在思想教育的基礎上，本人所帶班級實行制度化管理。
為了樹立好的班風，使工作有重點，有明確的目標，爭創文明先進班級，使學生更好地遵守學校的各項規章制度，由班委會、團支部根據本班同學的具體情況，起草了班級的各項管理制度，經學生充分討論貫徹執行，并指定專人負責。
（一）學習制度
為了提高學生的學習成績，增強學習興趣，努力完成學習任務，對學習態度明確，按時完成作業，學習成績優秀者給予表揚和獎勵。根據不同情況，采取輔導措施，如建立幫教對象，調換座位，安排學習成績優秀的學生當“小先生”，隨時進行輔導答疑，請學習好的學生介紹經驗，舉辦學習競賽，實行考試成績排行榜等，為學生創造良好的學習條件。這項制度主要由學習委員負責檢查，各科代表協助工作。實踐證明，這項制度的執行，使學生重視學習，調動了學生的學習積極性，使學習成績得到了鞏固和提高。
（二）紀律考勤制度
它是建立正常教學秩序，保證學生積極參加學校各項活動，加強紀律性的一項措施，對認真遵守紀律，堅持出全勤上課的學生給予表揚和獎勵，對組織紀律較差的學生給予批評教育，或通知家長或上報學校領導處理。對出勤率嚴格管理。如病假必須有醫院證明；事假必須寫請假條，老師批準，到班長那里登記后方可離校。無上述手續的按曠課處理。這項制度由班長負責檢查，其他干部協助，保證了班級的正常秩序，該班的出勤率達到98%以上。
（三）思想教育管理制度
這項制度主要由團支部負責，我要求每個團干部經常找學生談心，建立幫教對象，并結合學生思想情況，采取出板報等形式進行教育。每周一下午，按校團委的要求，進行學習、討論，讓學生及時寫出心得體會，全學期共寫心得體會100多份，使學生不斷地提高認識，樹立正確的人生觀和良好的道德品質，了解中國工人階級的光榮傳統，認清自已肩負的歷史使命，自覺地以先進的思想和高尚的品質塑造自已，以主人翁的態度去學習和準備參加社會主義建設。
（四）衛生、物品管理制度
為了保持良好的學習環境，提高物品的使用壽命，使學生關心班級，愛護公物財產，養成良好的衛生習慣，本班制定和落實了承包制度。各處衛生有人清掃，每件物品有人保管，并有專人進行檢查，對
班主任工作事跡材料11
用文化勵行用仁心育人
小白，擔任班主任工作xx年來，恪守師德，勤耕教壇。
打造班級文化，凝聚教育合力。精心打造積極向上的班級文化，滲透“班級是我家”的理念，提升每個學生的自我學習和管理能力，真正成為班級的管理人和養護人，熱愛班級也成為學生的自覺行為。指導學生成立學習小組，互幫互組、合作學習。配合課堂小組積分賽的推行，小組間你追我趕，學風異常濃厚。大力支持學生參加校內外的文體活動，班級多次承擔“紅領巾法學院”展演，多名學生參加學校足球隊、籃球隊、田徑隊、校園啦啦操訓練，取得不少榮譽。
心懷師者仁心，與學生共成長。我把愛心、耐心、信心、責任心、寬容心稱之為師者仁心。李某某是班上的建檔立卡學生，經常拖欠作業，脾氣暴躁，一言不合就與同學動手。其父母忙于打工，無暇管教。我經常找他談心，表揚他身上的閃光點；單獨輔導其作業，并指導他給其他學困生講解糾錯，逐漸提高其學習興趣。鼓勵他參加“紅領巾法學院”展演活動，他積極背臺詞，精心準備，收獲成績。后來還主動要求當勞動委員，工作認真負責，時常洋溢著開心的`笑容。我欣慰自己的師者仁心又取得了成功。
在平凡的班主任工作中，我勤于反思總結，撰寫的教育敘事《用愛心書畫年輪》榮獲省級教育成果二等獎；我多次被學校評為“優秀班主任”、“教學能手”，“優秀共產黨員”。曾榮獲xx區“優秀共產黨員”、“優秀少先隊輔導員”、“優秀教師”稱號。這些鼓勵堅定著我文化勵行、仁心育人的教育理念，將鞭策我在班主任工作中再創新績！
班主任工作事跡材料12
我當班主任已經有幾個春秋，在和天真爛漫的孩子朝夕相處的日子里，有辛勤的汗水，也有含淚的微笑，更多的是真實的快樂和無窮的樂趣。
班主任，作為一個班級的主要領導者，工作是繁重且瑣碎的，要對班里的每一位學生負責，管理好他們的學習、日常生活和思想政治工作。培養他們良好的學習習慣、生活習慣及正確的人生觀和世界觀，從而樹立遠大的理想。在實踐中，我深深體會到班主任工作的平凡和偉大。學生的方方面面，點點滴滴的進步，無不傾注著班主任的心血和無微不至的愛，班主任只有發自內心的愛每一位學生，使每位學生感受著愛，學著愛，讓愛在學生心田里落地生根。
一、以身作則，以我“為”范。
每周一的升旗儀式是最好的愛國主義教育。每當聽到雄壯的國歌聲，望著冉冉升起，隨風飄揚的五星紅旗，我的心久久不能平靜。使人為之振奮，一種樸素的民族自豪感由然而生，愛國主義情感由此得到升華。而對小學生一張張可愛的笑臉，作為教師，除了明確告訴他們升旗該怎么做，更重要的是讓他們看到老師是怎么做的，讓他們感到，我也應該這么做。所以我總是帶領學生在炎炎夏日，任汗流浹背，一動不動，莊嚴肅穆，仰視國旗，數九嚴寒，任寒風刺骨，昂首挺胸，屹立風中，為國旗肅立。衣服被汗水打濕了，小手、臉蛋被凜冽的'寒風吹得通紅，大家都不曾動。這不僅是一次又一次受到愛國主義的洗禮，也使學生感受到班主任的無言的愛的力量。
以身作則，以我為范，不僅體現在升旗儀式上，還體現在教師的生活中的一言一行，一舉一動。要讓學生養成不亂扔紙屑的好習慣，我平時看見地上有紙，自己先蹲下去揀起來；要讓學生養成認真、仔細的學習態度，我在工作中認真備課，課堂板書寫得工工整整，要讓學生遵守紀律，不遲到，教師首先要做到。我嚴格要求自己，使學生相信老師，以“我”為表率，爭做優秀的好學生。
二、尊重平等，真愛每一個學生。
新型的師生關系強調的首先是師生人格上的平等，要學生尊重老師，老師也要尊重學生。只有心靈的溝通，才能達到預期的效果。作為班主任要全心全意地愛著自己的學生。全面關心每一個學生的成長，愛鳳凰也愛丑小鴨，才是真愛。學生在成長的過程中，由于各種原因，可能會出現這樣或那樣的缺點。俗話說，人有臉，樹有皮，差生同樣也有自尊心，只不過是被自尊心理所掩蓋了，那種破罐子破摔，滿不在乎的學生畢竟是少數的。差生無論在家里還是在學校里都受到不同程度的歧視，因此不免心理上有壓力，自卑心強，對什么事感到無所謂，甚至產生一種逆反心理。如我班有一位學生劉春博，他不僅學習差，而且還經常和同學們打架斗毆，甚至偷東西，經過家訪，我得知他爸媽在外地打工，很少關心孩子的學習，各科成績不好，考試常不及格，時間長了孩子變得麻木，滿不在乎。針對這一情況，我覺得這學生缺少關心與愛護，于是我從生活中關心他，學習上輔導他。衣服臟了，給他拍打身上的塵土，手臟了帶他去洗手，做了好事及時在班里表揚，鼓勵他，利用課間時間找他談心，使他深深明白，老師不僅是他的良師，還是他的益友，經過循循誘導，他的學習紀律比原來有了進步。
三、組織和培養健全的班集體，加強民主管理。
班干部是學生的積極分子，是班級的骨干隊伍，是班主任的小助手，他們對班級體的建立，健全起著重要的作用。班干部的培養要求品學兼優，關心集體，熱心為同學服務，并有一定的工作能力，受同學們歡迎和支持的同學擔任。在工作中，我賦予班干部一定的權力，在學生心中樹立班干部威信，鼓勵和指導他們大膽地、獨立地開展各方面的工作，充分發揮他們主動性、積極性和創造性。但長期擔任，有的班干部會形成一種霸氣、驕傲、自大。對于這類情況，我利用班會活動，開展學習偉人為什么受人尊重的故事，定期開展批評與自我批評，制定可行合理的班規，讓同學們給班干部打分，提意見，實行民主監督和自我評價，提高了班干部工作的能力和學生的自覺性。
四、縮小與學生的距離，讓學生和我越來越親近。
我注意從自己的一言一行，從點滴小事做起，縮小與學生的距離，從正面引導，以鼓勵為主，注意工作的方式、方法及場合。通過開展各種形式、豐富多彩的活動，提供各種機會讓同學們進行自我管理和自我服務。在學校舉行的各項活動中，學生都能積極參加，并表現出極高的熱情，如20xx年榮獲了初中女子組長跑第一二名，中學生百科知識競賽比賽第一名的好成績。同時也鍛煉了學生們的綜合能力，提高了他們的綜合素質。
現在我在處理班里事情，教育學生時，學會在學生面前控制自己的情緒，用委婉的藝術的方式來教育學生，努力發現學生的優點的基礎上，引導他們自我完善，自我發展。使學生樂于接受，和我越來越親近。
幾年來的班主任工作實踐，讓我從繁重辛苦的工作中，體驗到教書的樂趣。班集體像一塊優質、肥沃的土壤，我愿在這塊地里不斷耕作，用科學的技術創新的方法，讓學生在快樂的陽光下自由自在地舒枝展葉，茁壯成長。
班主任工作事跡材料13
換位思考，讓家長變身“超級盟友”
xxx老師任教于xx市xx鎮xx小學，擔任班主任工作近16年。在平凡的崗位上，用一顆赤誠之心奉獻著青春，以真誠的心靈詮釋著自己的人生追求。教育是一項最美的事業，而班主任工作總是痛并快樂著。在教育這片熱土上，她用心耕耘，獲得家長與孩子的一致好評。在多年的班主任工作中，她始終堅持以換位思考為原則，以拉近家校距離，求得家長認同為目標，構建家校關系。
一、精神上的“換位”
——接納家長的思想
現在的一年級家長大部分都是90后，初為父母，難免不具備專業的教育知識，大部分家長都是憑本能養育孩子，在教育孩子方面難免會存在一些問題。所以需要班主任去換位思考，理解家長并引導家長正確地教育孩子。
班上有一名女生，活潑可愛，就是有點懶，老師布置的任務總是能省則省，需要老師和家長更多更耐心地引導。但媽媽的.教育方法較為激進，經常不分青紅皂白就打罵孩子，以至于孩子經常會抱著邵老師訴說媽媽的“暴力行徑”。和家長微信溝通后老師才知道，孩子爸爸忙于工作，孩子的成長和教育問題都壓在了媽媽身上。媽媽承受著工作和教育孩子的雙重壓力，因此在孩子的學習和生活上缺乏耐心，要求嚴苛。
知道了事情的原委后，每當需要與家長溝通時，邵老師都會先把這段時間孩子的進步與成長先告知家長，再慢慢引出孩子身上的問題，給家長一些科學的建議，就這樣，家長越來越信任老師，與老師的溝通和合作越來越順利，孩子自然也就越來越開朗上進了。
二、思想上的“換位”
——樹立家長的信心
面對問題多的孩子，不少家長對孩子已經失去了信心，溝通中往往表現的力不從心，對孩子放之任之，頗有一種“破罐子破摔”的意味。面對這樣的家長，則更需要老師的認可和激勵。
一年級新生入學一個多月時，一個心智較為稚嫩的孩子家長就對邵老師說：“我已經放棄我兒子了，他太笨了！”這話讓邵老師大為震驚，孩子的學習生涯才剛剛開始呀！之后，她改變了與這位家長的溝通方式，開始向家長“報喜不報憂”，盡力發現孩子的進步，哪怕只是多舉了一次手，讓家長知道在她和孩子的努力下，孩子一直在進步，增強家長對孩子學習的信心，對孩子的未來充滿希望。到學期中后期，這個孩子和其他孩子之間的差距大為縮小，家長也更樂意與老師分享孩子的學習生活。
三、立場上的“換位”
——理解家長的需求
只有真正站在家長的角度思考問題，將心比心地去理解家長的不易，開啟和家長平等相處、攜手共贏的模式，才會更容易考慮到不同家長的實際教育需求，更好地達到教育目的。“雙減”時代，要多和家長溝通交流，讓家長明白“雙減”的目的和意義，減掉的是負擔，提高的是能力、體質和創造力等。在達成一致認識的基礎上，落實教育部指出的“五項管理“，讓孩子在家長和老師的共同關注下健康成長。
蘇霍姆林斯基說過：“最完備的社會教育就是學校——家庭教育。“家校合力需要老師和家長的共同努力，家長和老師成為默契的超級盟友，才能讓教育在孩子身上產生積極有利的影響。
班主任工作事跡材料14
年的班主任工作，如同徜徉在詩的海洋，體味著與風浪搏擊的酣暢，感受著風平浪靜的安詳，著成功的喜悅與滿足。每當我踏進教室，看到笑容在學生們的臉上飛揚，頑皮的身影在教室中穿梭，上課時有條不紊，排隊時秩序井然，聽到孩子們書聲朗朗、滔滔不絕，心中常常涌起陣陣慨嘆：班主任的工作，不正是幸福著你的幸福嗎？
詩歌之美源于它的平平仄仄，正是這些嚴格的要求限制，讓它的美獨樹一幟。班主任工作也是這樣。嚴格合理的規章制度，可以幫助學生習慣的養成，同時便于學生自理。每次新接班，我都要帶領學生學習《中學生守則》、《中學常行為規范》，并制定本班好習慣班規。然后隨著對學生的不斷了解不斷補充。就這樣，班規在不斷完善，學生的管理亦越來越輕松，有時即便班主任不在學校，學生也能夠按部就班做好每一件事。
班干部能力的發揮，是班級工作順利開展的重要依托。我接手新班的第一件工作就是確定班委會，包括班長、學習委員、委員等等，我挑選班干部很嚴格，一般要經過自我推薦，同學評定，了解資料等過程。班干部是競選上崗，崗前，定期，班級常規工作分工到人。每個學期每個月我班都有一個明確的.教育主題，并圍繞這個主題開展一系列豐富多彩的、思想性、知識性、趣味性很強的班級活動，這些都由每位班干部輪流實施，我適時進行指導，一年下來，這些班干部的工作能力就得到了顯著的提高。20xx年我班學校參加長沙市中學教學班演唱比賽榮獲二等獎；20xx年10月在學校組織的主題班會競賽中，我班的主題班會《愛我中華》獲得了一等獎。在“拒接毒品，陽光生活”黑板報比賽中榮獲二等獎；我所教的班級榮獲“學校標兵班”稱號。
我深信：行為日久成習慣，習慣日久成性格，性格日久成命運。因此，引導學生把握自己的命運，就必須嚴格培養學生良好的習慣。要培養良好的習慣就必須從學生的一言一行、一舉一動抓起，這是培養習慣的著力點，也是培養學生的落腳點。學習習慣、衛生習慣、團結友善習慣等等，我都是先作要求，再細心指導，耐心幫助學生漸漸養成好習慣。每天我班都有班干部對每個學生的作業，上課紀律，課余等等各方面檢查計分，每天一小查，每個月進行一次評選，對優秀的同學進行表揚鼓勵，差生提出幫助并要求其改正。例如：215班學生龔浩俊,進校時成績是班級第40名，人很聰明，單純，但是學習習慣很差，經常少寫作業、上課不認真，喜歡上網玩游戲。我多次找他談話，先夸獎他聰明，資質不錯，再指出他的言行習慣不足之處，為他提出要求，指明方向，回家先復習，做作業，專門為這些潛能生準備家庭聯系本，記清當天的作業和要求，長期堅持下去，兩年后，他的成績逐漸提升到班級前三十名、前十名，并在今年生地會考中生物打95分,96分。他說他的成績的取得完全歸功于老師平時的嚴格要求。多年的班主任工作，我總是動之以情、曉之以理，總是以自己的言行影響身邊的每一個學生，例如我巡視班級時看到教室有紙屑，經常不動聲色地撿起，看到教室有衛生死角時，親力親為打掃教室角落的垃圾，學生看在眼里，領會在心里，無形給學生起到了潛移默化的教育，漸漸地學生也養成了注意保潔、尊重別人成果的好習慣，在學校的衛生檢查中,我班總是得到領導老師的高度評價。
“學會做人，學會生活，學會學習”是我所帶班的班級，學會做人始終放在第一位，我特別注重學生心靈的健康成長。做人的方面包括尊敬長輩，處理同學之間的關系，養成良好的習慣，品質性格等等，特別是處于期，對異性有了朦朧的好感，部分男之間的關系很微妙，家長和老師很著急。我并沒有強行禁止部分男女生交往，而是精心地準備了一節主題班會《花開應有時》，讓學生把這種難言之“情”大方地搬到課堂上來，通過情境假設、表演、討論、朗誦等方式幫助他們樹立崇高的觀，正確看待異性之間的好感，了解異性同學之間的交往原則，學會處理好這種關系，讓學生明白了這種好感很正常，但花開應有時，不該開花的時候開花，不該結果的時候結果，一定不會開出最絢麗的花、結出最甜美的果實，有時甚至還要受到自然規律的懲罰。全班同學都欣然接受并約定要把友愛之花開放在之樹成熟的季節。
班主任工作事跡材料15
安xx，漢族，43歲，中共黨員，二師師直幼兒園保教主任。從教26年來，倡導“相伴成長”特色家園共育理念，以特色親子活動為載體，依托“全國家庭親子閱讀體驗基地”，每年組織家長、孩子開展“讀書漂流”“好書分享”“爸媽講故事”等活動百余場次，參與人數達5000人次以上，培養了家庭良好的閱讀氛圍，在閱讀中增進親情、分享快樂。
2020年疫情期間，開展家庭工作專題研討48場，居家游戲60余期，線上教育建議1000余條，借助幼教365親子活動試點項目，引導家園攜手為幼兒健康保駕護航，引導家庭減輕居家焦慮心態，受到了廣大家庭的好評。
主要榮譽：2016年二師“優秀巾幗志愿者”;2017年二師“優秀共產黨員”;2017年二師“關心下一代工作先進個人”;2018年二師“三八紅旗手”;2018年二師“最美教科研工作者”榮譽;2019年榮獲中國技能大賽——天富杯兵團第八屆職業技能競賽中優秀教練員;2020年《幼兒園家長工作的'轉型與深化》獲全國優秀論文一等獎。
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