實(shí)施方案

時(shí)間：2023-10-12 16:45:47 實(shí)施方案我要投稿

實(shí)施方案大全[5篇]

　　為了確保工作或事情順利進(jìn)行，時(shí)常需要預(yù)先開(kāi)展方案準(zhǔn)備工作，方案指的是為某一次行動(dòng)所制定的計(jì)劃類(lèi)文書(shū)。制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的實(shí)施方案5篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

實(shí)施方案大全[5篇]

實(shí)施方案篇1

　　為切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)和“三資”管理，發(fā)揮村監(jiān)會(huì)監(jiān)督作用，促進(jìn)村級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化、制度化、透明化，保障農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)《平羅縣“村廉通”建設(shè)工作實(shí)施方案》（平紀(jì)發(fā)﹝20xx﹞21號(hào)）文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

　　一、工作目標(biāo)

　　積極探索推行村級(jí)財(cái)務(wù)收支“村廉通”機(jī)制，建立“3211”工作機(jī)制，即建立涉農(nóng)惠農(nóng)信息公開(kāi)平臺(tái)、“三資”監(jiān)管平臺(tái)和農(nóng)村信息公開(kāi)“3個(gè)平臺(tái)”，健全完善村務(wù)公開(kāi)和廉政教育“2項(xiàng)機(jī)制”，開(kāi)通電話自助結(jié)算終端，探索建立“平羅模式”。通過(guò)把村級(jí)財(cái)務(wù)收支信息與村“兩委”班子和村監(jiān)會(huì)成員及財(cái)務(wù)人員手機(jī)信息綁定，使每筆收支都以手機(jī)短信的方式發(fā)給每個(gè)村干部、村監(jiān)會(huì)成員及相關(guān)人員，村財(cái)務(wù)開(kāi)戶(hù)銀行定期將財(cái)務(wù)支付明細(xì)匯總，在村政務(wù)公開(kāi)欄定期公布，接受群眾廣泛監(jiān)督。以此實(shí)現(xiàn)“村級(jí)賬目鄉(xiāng)級(jí)管、村級(jí)資金銀行管、村級(jí)花銷(xiāo)村民管”的“三管”新模式，讓涉農(nóng)惠農(nóng)項(xiàng)目資金和村集體“三資”陽(yáng)光操作運(yùn)行，確保權(quán)力行使有痕跡，接受監(jiān)督無(wú)盲區(qū)，有效減少和杜絕基層干部違紀(jì)違法問(wèn)題的發(fā)生。

　　此次“村廉通”建設(shè)工作將按照“統(tǒng)籌推進(jìn)、試點(diǎn)先行”的原則，將廟廟湖村定為“村廉通”試點(diǎn)村，在7月底完成試點(diǎn)村試點(diǎn)基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，于20xx年10月底實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)“村廉通”全覆蓋。

　　二、建設(shè)內(nèi)容

　　（一）搭建涉農(nóng)惠農(nóng)信息公開(kāi)平臺(tái)

　　成立XX鎮(zhèn)“村廉通”工作辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站，配齊配全辦公設(shè)備，配合縣直部門(mén)建立“平羅縣村廉通及涉農(nóng)扶貧資金信息公開(kāi)”平臺(tái)，將“惠農(nóng)補(bǔ)貼”“惠民政策”“公開(kāi)指南”“社會(huì)保障”“項(xiàng)目建設(shè)”“貸款貼息”“技術(shù)政策”等信息及時(shí)錄入平臺(tái)，確保信息公開(kāi)及時(shí)。各村要充分調(diào)動(dòng)信息員和村級(jí)記賬員工作積極性，確保在積極主動(dòng)為村民提供電子商務(wù)服務(wù)的基礎(chǔ)上，通過(guò)信息公開(kāi)欄等隨時(shí)向村民發(fā)布強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策、村務(wù)公開(kāi)信息、農(nóng)產(chǎn)品供求信息、就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息。

　　（二）搭建“三資”監(jiān)管平臺(tái)

　　1.專(zhuān)戶(hù)管理。各村每筆財(cái)務(wù)收支都經(jīng)過(guò)對(duì)公賬戶(hù)黃河農(nóng)商行完成，支出以轉(zhuǎn)賬支票轉(zhuǎn)入相關(guān)支付人賬戶(hù)。村級(jí)日常使用資金采取備用金形式予以保障，備用金數(shù)額根據(jù)各村實(shí)際情況具體核定為1000-2000元以?xún)?nèi)。村級(jí)財(cái)務(wù)除少量的小額支付使用現(xiàn)金外，其他全部通過(guò)銀行進(jìn)行結(jié)算，減少現(xiàn)金支付。收入包括：經(jīng)營(yíng)、發(fā)包、租賃、投資、資產(chǎn)處置等集體收入，上級(jí)轉(zhuǎn)移支付資金以及各種補(bǔ)助、補(bǔ)償資金、社會(huì)捐贈(zèng)資金，“一事一議”籌資，集體建設(shè)用地收益等。支出包括：集體經(jīng)營(yíng)支出、管理費(fèi)支出、生產(chǎn)性建設(shè)支出、公益事業(yè)支出及其他支出等。

　　2.嚴(yán)格收支管理。各村各項(xiàng)收支均納入專(zhuān)戶(hù)管理；各村報(bào)賬員要及時(shí)登記銀行存款賬和現(xiàn)金日記賬，農(nóng)經(jīng)站及時(shí)結(jié)算出銀行存款和現(xiàn)金余額，做到日清月結(jié)；村集體經(jīng)濟(jì)組織收入手續(xù)必須完備，要使用自治區(qū)財(cái)政廳統(tǒng)一印制的《寧夏回族自治區(qū)村集體經(jīng)濟(jì)組織收款收據(jù)》；支出款項(xiàng)必須以真實(shí)合法的原始憑證為依據(jù)，一律按取得對(duì)方的原始發(fā)票、領(lǐng)款花名冊(cè)辦理付款；農(nóng)經(jīng)站要定期與開(kāi)戶(hù)銀行核對(duì)賬目，定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，做到賬證、賬款、賬賬、賬物相符。

　　3.綁定手機(jī)信息。鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站與黃河農(nóng)村商業(yè)銀行對(duì)接，利用信息發(fā)送平臺(tái)，將銀行自動(dòng)生成的財(cái)務(wù)收支信息以手機(jī)短信形式發(fā)送到各包村領(lǐng)導(dǎo)、村支部書(shū)記、村委會(huì)主任、村監(jiān)會(huì)主任、報(bào)賬員及代理會(huì)計(jì)的手機(jī)上，使村干部及時(shí)掌握本村財(cái)務(wù)收支情況。各村要召開(kāi)民主議事會(huì)，將綁定人員名冊(cè)及聯(lián)系方式于7月10前報(bào)送至鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站。

　　4.開(kāi)通服務(wù)平臺(tái)。結(jié)合已搭建好的村級(jí)財(cái)務(wù)及涉農(nóng)惠農(nóng)項(xiàng)目資金信息發(fā)布平臺(tái)，導(dǎo)入各村“兩委”班子成員、村監(jiān)會(huì)成員、村報(bào)賬員、村民代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)等手機(jī)號(hào)碼。鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站負(fù)責(zé)將各村村級(jí)財(cái)務(wù)各項(xiàng)收入款項(xiàng)數(shù)額及收入來(lái)源，村級(jí)財(cái)務(wù)支出數(shù)額、支出用途及賬目余額，村干部工資、村監(jiān)會(huì)工作補(bǔ)貼、村民小組長(zhǎng)務(wù)工補(bǔ)貼和涉農(nóng)惠農(nóng)項(xiàng)目資金使用情況通過(guò)短信發(fā)送至以上人員手機(jī)，每季度末由農(nóng)經(jīng)站整理將各村銀行對(duì)賬單及財(cái)務(wù)收支明細(xì)在村級(jí)財(cái)務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行“二次”公開(kāi)，達(dá)到村級(jí)財(cái)務(wù)及時(shí)公開(kāi)，共同監(jiān)督的目的。

　　（三）搭建農(nóng)村信息公開(kāi)平臺(tái)

　　1.健全人員隊(duì)伍。配強(qiáng)農(nóng)村信息員，確保在積極主動(dòng)為村民提供電子商務(wù)服務(wù)的基礎(chǔ)上，通過(guò)信息公示欄等隨時(shí)向村民發(fā)布強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策、村務(wù)公開(kāi)信息、農(nóng)產(chǎn)品供求信息、就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息。

　　2.分層建立微信群。由村“兩委”建立第一類(lèi)微信群，名稱(chēng)為“某某村村廉通建設(shè)工作一級(jí)微信群”，人員為村“兩委”班子成員、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、部分村民代表不少于30人和各村民小組組長(zhǎng)。由各村民小組組長(zhǎng)建立第二類(lèi)微信群，人員為本組村民（每戶(hù)1人）。各村信息員負(fù)責(zé)將強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策、村務(wù)公開(kāi)信息、農(nóng)產(chǎn)品供求信息、就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息等發(fā)送至第一類(lèi)微信群中，村民小組長(zhǎng)再將信息轉(zhuǎn)發(fā)到第二類(lèi)微信群。

　　3.開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站要加大對(duì)各村信息員和信息公開(kāi)平臺(tái)工作人員的培訓(xùn)力度，注重實(shí)操練習(xí)，強(qiáng)化操作能力，確保所有環(huán)節(jié)信息和微信正常運(yùn)行。

　　（四）開(kāi)通電話自助結(jié)算終端

　　鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站負(fù)責(zé)與各村開(kāi)戶(hù)銀行對(duì)接，由開(kāi)戶(hù)行向各村免費(fèi)安裝終端POS機(jī)，并負(fù)責(zé)操作人員的培訓(xùn)及服務(wù)平臺(tái)維護(hù)，POS機(jī)與各村開(kāi)設(shè)的村集體經(jīng)濟(jì)組織資金對(duì)公銀行結(jié)算賬戶(hù)掛接，一村一賬戶(hù)，一村一POS機(jī)，村集體各項(xiàng)資金收入的收繳結(jié)算可通過(guò)銀行卡刷卡繳費(fèi)直接計(jì)入對(duì)公銀行賬戶(hù)。同時(shí)，方便持社會(huì)保障卡的農(nóng)村居民查詢(xún)農(nóng)村低保、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼等各類(lèi)惠農(nóng)補(bǔ)助資金。

　　三、建設(shè)步驟

　　第一階段：動(dòng)員部署階段（20xx年6月10日-6月15日）。

　　根據(jù)縣紀(jì)委村廉通建設(shè)工作動(dòng)員會(huì)及實(shí)施方案要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，制定細(xì)化我鎮(zhèn)實(shí)施方案，召開(kāi)專(zhuān)題動(dòng)員會(huì)，部署和啟動(dòng)村級(jí)財(cái)務(wù)“村廉通”建設(shè)工作。

　　第二階段：平臺(tái)建設(shè)階段（20xx年6月16日-9月30日）。

　　試點(diǎn)村廟廟湖村于7月10前對(duì)接建立涉農(nóng)信息公開(kāi)平臺(tái)、“三資”監(jiān)管平臺(tái)、農(nóng)村信息公開(kāi)平臺(tái)，建立完善兩類(lèi)微信群，落實(shí)村廉通辦公室并掛牌，配齊電腦打印機(jī)檔案柜等硬件設(shè)備，選配信息員人員到位。導(dǎo)入本村“兩委”班子成員、村監(jiān)會(huì)成員、村民代表、包村領(lǐng)導(dǎo)等手機(jī)號(hào)碼，村級(jí)財(cái)務(wù)一旦發(fā)生收支情況，都要納入信息平臺(tái)進(jìn)行監(jiān)督管理。及時(shí)將各村財(cái)務(wù)收支情況編寫(xiě)短信，利用村級(jí)信息公開(kāi)平臺(tái)發(fā)送手機(jī)信息。其余各村于7月20日前建立兩類(lèi)微信群，發(fā)布惠農(nóng)政策、村務(wù)公開(kāi)等信息。根據(jù)廟廟湖村試點(diǎn)情況，及時(shí)調(diào)整各村建設(shè)籌備工作，于9月底前全部完成涉農(nóng)信息公開(kāi)平臺(tái)、“三資”監(jiān)管平臺(tái)、農(nóng)村信息公開(kāi)平臺(tái)建立并投入運(yùn)行。

　　第三階段：檢查驗(yàn)收階段（20xx年10月1日-10月31日）。

　　成立由鎮(zhèn)黨委書(shū)記為組長(zhǎng)，分管農(nóng)經(jīng)、財(cái)務(wù)、村務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)的分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書(shū)記為副組長(zhǎng)，鎮(zhèn)黨政辦、紀(jì)委辦、農(nóng)經(jīng)站、財(cái)經(jīng)所等站所負(fù)責(zé)人為成員的村廉通工作督導(dǎo)組，具體負(fù)責(zé)“村廉通”建設(shè)的推行、指導(dǎo)和實(shí)施。“村廉通”建成后，由紀(jì)委牽頭的'督導(dǎo)組不定時(shí)對(duì)平臺(tái)運(yùn)行使用情況進(jìn)行督導(dǎo)通報(bào)并驗(yàn)收，實(shí)現(xiàn)查漏補(bǔ)缺，完善措施，整體推進(jìn)。

　　四、工作措施

　　（一）提高思想認(rèn)識(shí)。“村廉通”工作是我鎮(zhèn)今年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作之一，是深化“八項(xiàng)規(guī)定回頭看”及涉農(nóng)扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理的具體措施，各村要充分認(rèn)識(shí)“村廉通”建設(shè)工作的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)使命感、緊迫感和責(zé)任感，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委和鎮(zhèn)黨委的決策部署和要求上來(lái)，以高度的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，扎實(shí)開(kāi)展“村廉通”建設(shè)工作，

　　（二）緊盯目標(biāo)任務(wù)。各村、農(nóng)經(jīng)站等相關(guān)站所要全力配合平臺(tái)搭建，確保涉農(nóng)惠農(nóng)信息公開(kāi)平臺(tái)、“三資”監(jiān)管平臺(tái)、農(nóng)村信息公開(kāi)平臺(tái)按時(shí)投入運(yùn)行。要不斷完善公開(kāi)內(nèi)容，方便群眾查詢(xún)，大力推進(jìn)陽(yáng)光村務(wù)；要不斷加強(qiáng)廉政教育，強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

　　（三）加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。“村廉通”平臺(tái)建立后，督導(dǎo)組要定期檢查數(shù)據(jù)錄入和平臺(tái)使用情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中存在的問(wèn)題，確保村級(jí)財(cái)務(wù)支付“村廉通”監(jiān)管平臺(tái)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)鎮(zhèn)紀(jì)委將按階段要求發(fā)布督查情況通報(bào)，并將各村“村廉通”建設(shè)情況納入鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)考核，確保全面推廣，取得實(shí)效。

實(shí)施方案篇2

　　根據(jù)市委辦、政府辦關(guān)于印發(fā)《掀起“六大高潮”責(zé)任分解表》的通知要求，迅速掀起農(nóng)村文化建設(shè)的高潮，特制定本方案。

　　一、工作目標(biāo)、完成時(shí)限及責(zé)任單位

　　（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)工程。

　　1.建設(shè)任務(wù)。按照標(biāo)準(zhǔn)完成29個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)。

　　2.完成時(shí)限。12月31日前竣工。

　　3.責(zé)任單位。文化事業(yè)科、各區(qū)縣文體局。

　　（二）農(nóng)家書(shū)屋工程。

　　1.建設(shè)任務(wù)。按照標(biāo)準(zhǔn)完成901個(gè)農(nóng)家書(shū)屋建設(shè)。

　　2.完成時(shí)限。12月31日前竣工。

　　3.責(zé)任單位。出版市場(chǎng)科、各區(qū)縣文體局。

　　（三）農(nóng)民體育健身工程。

　　1.建設(shè)任務(wù)。按照標(biāo)準(zhǔn)完成52個(gè)農(nóng)民體育健身工程建設(shè)。

　　2.完成時(shí)限。12月31日前竣工。

　　3.責(zé)任單位。群眾體育科、各區(qū)縣文體局。

　　（四）市體育場(chǎng)工程。

　　1.建設(shè)任務(wù)。啟動(dòng)市體育場(chǎng)建設(shè)。

　　2.完成時(shí)限。12月31日前啟動(dòng)。

　　3.責(zé)任單位。基建辦。

　　二、保障措施

　　（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　把文化惠民工程建設(shè)列入重要議事日程，成立由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)、相關(guān)科室和各區(qū)縣文體局負(fù)責(zé)人為成員的.領(lǐng)導(dǎo)小組，全力推動(dòng)工程建設(shè)順利實(shí)施。

　　（二）納入目標(biāo)管理。

　　將文化惠民工程建設(shè)納入目標(biāo)管理，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，切實(shí)加強(qiáng)目標(biāo)考核，并將結(jié)果作為年終考評(píng)干部的重要依據(jù)。

　　（三）落實(shí)配套資金。

　　積極協(xié)調(diào)財(cái)政等部門(mén)，加大財(cái)政投入力度，確保財(cái)政配套資金及時(shí)足額到位。

　　（四）強(qiáng)化督促檢查。

　　落實(shí)專(zhuān)人，采取定期督查和不定期暗訪相結(jié)合的方式，強(qiáng)化跟蹤督促檢查，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處，扎實(shí)推進(jìn)文化惠民工程建設(shè)。

實(shí)施方案篇3

　　一、農(nóng)村公路提檔升級(jí)工程

　　（一）目標(biāo)任務(wù)。新建、改建橋梁80座；完成農(nóng)村公路提檔升級(jí)200公里。

　　（二）推進(jìn)措施。

　　1、推進(jìn)“四好農(nóng)村路”建設(shè)。貫徹省交通運(yùn)輸廳要求，按照“建好、管好、護(hù)好、運(yùn)營(yíng)好”目標(biāo)，推進(jìn)農(nóng)村公路提檔升級(jí)工程建設(shè)，加快推進(jìn)農(nóng)村公路建管養(yǎng)運(yùn)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

　　2、加強(qiáng)在建工程質(zhì)量管理和完工項(xiàng)目驗(yàn)收。委托第三方檢測(cè)單位，對(duì)全市農(nóng)村公路提檔升級(jí)工程計(jì)劃項(xiàng)目進(jìn)行全面質(zhì)量檢查。從內(nèi)業(yè)資料和外業(yè)實(shí)體兩方面，對(duì)在建工程進(jìn)行質(zhì)量檢查，對(duì)完工項(xiàng)目進(jìn)行考核驗(yàn)收。

　　（三）經(jīng)費(fèi)安排。計(jì)劃投入28867萬(wàn)元，其中：省級(jí)補(bǔ)助資金7445萬(wàn)元，市財(cái)政投入17867萬(wàn)元。

　　二、農(nóng)村小型橋梁建設(shè)

　　（一）目標(biāo)任務(wù)。全市新建改造農(nóng)村小型橋梁420座。

　　（二）推進(jìn)措施。

　　1、強(qiáng)化部門(mén)協(xié)作，落實(shí)工作責(zé)任。根據(jù)省級(jí)農(nóng)橋建設(shè)項(xiàng)目資金管理辦法，市財(cái)政部門(mén)牽頭，水利部門(mén)積極配合，切實(shí)做好農(nóng)橋?qū)嵤┯?jì)劃安排、招投標(biāo)管理、農(nóng)橋驗(yàn)收、資產(chǎn)移交、概決算審核等工作。

　　2、堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃，精心組織實(shí)施。從農(nóng)橋建設(shè)項(xiàng)目庫(kù)中選擇項(xiàng)目實(shí)施建設(shè)，規(guī)范審核流程，加快審核進(jìn)度，精心組織實(shí)施，促進(jìn)全市農(nóng)橋建設(shè)。

　　3、強(qiáng)化監(jiān)督管理，確保順利實(shí)施。對(duì)20xx年實(shí)施的工程不定期開(kāi)展檢查，保證項(xiàng)目按時(shí)序進(jìn)度推進(jìn)。

　　（三）經(jīng)費(fèi)安排。計(jì)劃投入6650萬(wàn)元，其中：省財(cái)政安排補(bǔ)助資金3990萬(wàn)元，市級(jí)財(cái)政安排2660萬(wàn)元。

實(shí)施方案篇4

　　為全面推進(jìn)構(gòu)建有效課堂，根據(jù)五年工作規(guī)劃，特訂XX年度工作實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，突出以生為本的教學(xué)理念，立足課堂教學(xué)研究，促進(jìn)教師角色和教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變，提升課堂課堂教學(xué)品質(zhì)和效率，減輕學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　二、工作目標(biāo)

　　制訂構(gòu)建有效課堂工作的五年計(jì)劃，接受教育局對(duì)以教導(dǎo)主任為主要對(duì)象的部分骨干教師的首期培訓(xùn)。組織教師完成不少于20學(xué)時(shí)的有效課堂啟動(dòng)培訓(xùn)。全面啟動(dòng)以提高效率為主旨的“有效課堂新模式”創(chuàng)建活動(dòng)，修訂、健全各項(xiàng)教學(xué)管理制度，研究形成有效課堂評(píng)價(jià)體系和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控評(píng)價(jià)體系。

　　三、實(shí)施辦法

　　1、安排教師首期培訓(xùn)，組織教師完成20學(xué)時(shí)的有效課堂啟動(dòng)培訓(xùn)。

　　2、全面啟動(dòng)以提高效率為主旨“有效課堂新模式”創(chuàng)建活動(dòng)。

　　瞄準(zhǔn)一個(gè)目標(biāo)——低耗時(shí)、高效益、輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量；

　　貫穿一條主線——喚醒學(xué)生的主體意識(shí)，落實(shí)學(xué)生的主體地位；

　　實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變——變注入式為啟發(fā)式，交學(xué)生被動(dòng)聽(tīng)課為主動(dòng)參與，變單純知識(shí)傳授為三維并重；

　　摒棄四個(gè)無(wú)效——無(wú)效的提問(wèn)、無(wú)效的講解、無(wú)效的討論(互動(dòng))、無(wú)效的訓(xùn)練。

　　課堂教學(xué)要富于激情，要把學(xué)習(xí)方法的引導(dǎo)作為重要的目標(biāo)，引領(lǐng)學(xué)生科學(xué)地讀書(shū)、思考、審題、解題，讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。每位教師每學(xué)年要在本校至少上一節(jié)有效課堂的展示課，并接受學(xué)校組織有效課堂的.隨機(jī)檢查。

　　3、修訂、健全各項(xiàng)教學(xué)管理制度。按(教育教學(xué)月工作量化評(píng)分方案)評(píng)價(jià)教師，并與津貼掛鉤。

　　4、構(gòu)建科學(xué)的課堂評(píng)價(jià)體系。

　　學(xué)校為每位教師建立課堂教學(xué)評(píng)價(jià)檔案。每期組織一次以教研組為主的有效課堂評(píng)價(jià)。

　　5、實(shí)施校長(zhǎng)、主任推門(mén)聽(tīng)課制

　　校長(zhǎng)和教導(dǎo)主任每期至少聽(tīng)課20節(jié)以上，深入了解教與學(xué)的實(shí)情，提高指導(dǎo)教學(xué)的針對(duì)性，每月詳細(xì)點(diǎn)評(píng)一次。對(duì)發(fā)現(xiàn)低效或無(wú)效課，要找執(zhí)教者整改，一周后重聽(tīng)隨堂課。

　　6、建立有效課堂的動(dòng)力機(jī)制

　　學(xué)校建“以學(xué)評(píng)教”的教學(xué)管理機(jī)制，充分傾聽(tīng)學(xué)生和家長(zhǎng)意見(jiàn)，暢通信息反饋渠道，每期組織1次以問(wèn)卷和座談為主要方式的“評(píng)教”活動(dòng)。

實(shí)施方案篇5

　　接待工作是外部聯(lián)系的“窗口”，內(nèi)部溝通的“橋梁”。對(duì)于企業(yè)而言，接待工作就是企業(yè)的門(mén)面、喉舌，是企業(yè)形象的縮影，更重要的是，接待工作對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)拓展，加強(qiáng)橫、縱向的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)合作等都有著重要意義和深遠(yuǎn)影響。

　　為進(jìn)一步完善和規(guī)范公司接待工作，合理調(diào)配接待資源，使公司接待工作有章可偱、有度可依，提高接待工作效率，樹(shù)立公司和員工的良好形象，提高公司的知名度和影響力，現(xiàn)根據(jù)公司的發(fā)展需要，特制定了本實(shí)施方案。

　　一、組織機(jī)構(gòu)

　　接待工作由接待主管部門(mén)、接待組織部門(mén)和接待協(xié)助部門(mén)構(gòu)成。

　　（一）接待主管部門(mén)，指負(fù)責(zé)公司接待體系建設(shè)與管理的部門(mén)，總經(jīng)辦為接待主管部門(mén)。

　　（二）接待組織部，指根據(jù)來(lái)訪對(duì)象及業(yè)務(wù)相關(guān)性實(shí)施具體接待計(jì)劃并對(duì)整個(gè)接待過(guò)程直接負(fù)責(zé)的部門(mén)，總經(jīng)辦、行政部、賬務(wù)部和人事部為接待組織部門(mén)。

　　（三）接待協(xié)助部門(mén)，指擁有公司公共資源且可提供用于接待服務(wù)的的部門(mén)，招商部、策劃部、營(yíng)銷(xiāo)部、網(wǎng)絡(luò)部等其他部門(mén)為接待協(xié)助部門(mén)。

　　二、職責(zé)

　　（一）接待主管部門(mén)

　　1. 負(fù)責(zé)公司接待體系建設(shè)及管理，包括接待制度的.制定、變更、解釋及提供接待知識(shí)培訓(xùn)與咨詢(xún)服務(wù)等。

　　2、負(fù)責(zé)擬定接待方案（含接待計(jì)劃、日程安排、費(fèi)用安排和預(yù)算等），報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，并組織相關(guān)部門(mén)具體執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)及人員開(kāi)展接待禮儀培訓(xùn)。

　　4、負(fù)責(zé)核實(shí)、調(diào)查、處理公司各部門(mén)接待過(guò)程中出現(xiàn)的違規(guī)現(xiàn)象。

　　5. 負(fù)責(zé)接待檔案的管理。

　　（二）接待組織部門(mén)

　　原則上各職能部門(mén)負(fù)責(zé)組織與其業(yè)務(wù)相關(guān)的一般接待活動(dòng)。但涉及重要人物、重要業(yè)務(wù)的公司和行政部門(mén)的重大接待活動(dòng)，必須由接待主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　1. 確定具體來(lái)訪信息。掌握來(lái)訪目的、時(shí)間、時(shí)長(zhǎng)、地點(diǎn)、人數(shù)、人員名單、行車(chē)路線、具體要求等，提前一天將相關(guān)信息及時(shí)、有效傳遞給接待協(xié)助部門(mén)，同時(shí)通知參與接待人員。

　　2. 依照公司規(guī)定，根據(jù)需要聯(lián)系攝影、攝像及宣傳報(bào)道等事宜。

　　3. 根據(jù)需要提前按相關(guān)規(guī)定安排或預(yù)訂會(huì)議室，并對(duì)所需畫(huà)冊(cè)、飲料、果點(diǎn)、投影儀等提前提出申請(qǐng)。

　　4. 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備會(huì)談中需要使用到的電腦、會(huì)談資料、禮品、銘牌等。

　　5. 根據(jù)用車(chē)需要，按車(chē)輛管理部門(mén)規(guī)定提前提交用車(chē)申請(qǐng)。

　　6. 組織相關(guān)接待人員迎接、陪同、送行。

　　7. 根據(jù)需要安排住宿，盡量引導(dǎo)或安排客人就近入住公司的協(xié)議酒店，如有特殊情況或其他要求，可根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示另行安排。

　　8. 根據(jù)需要安排用餐。用餐標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)預(yù)案和具體情況確定。

　　9. 負(fù)責(zé)對(duì)接待實(shí)施過(guò)程中客方人員的銜接、督導(dǎo)及涉及的信息安全監(jiān)控。

　　10. 負(fù)責(zé)接待實(shí)施中涉及的相關(guān)后續(xù)事務(wù)的組織、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、落實(shí)。

　　（三）接待協(xié)助部門(mén)

　　根據(jù)接待組織部門(mén)最終協(xié)調(diào)確定的要求，接待協(xié)助部門(mén)安排具體相關(guān)工作并對(duì)接待效果負(fù)責(zé)，為促進(jìn)接待工作的順利進(jìn)行，可向接待組織部門(mén)提出有效建議。

　　三、具體分工

　　四、工作要求

　　(一)各部門(mén)以及工作人員要按照公司制定的《接待管理辦法》、《業(yè)務(wù)招待辦法》以及本實(shí)施方案的要求認(rèn)真落實(shí)自己的分工，方案中遺漏或者未涉及的工作由總經(jīng)辦根據(jù)實(shí)際情況臨時(shí)安排和調(diào)整。接到方案和通知后，要及時(shí)開(kāi)展工作，不得推諉，主辦人員經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不到位的，由協(xié)辦人員主要負(fù)責(zé)。

　　（二）在接待過(guò)程中，要嚴(yán)格遵守時(shí)間和計(jì)劃，日程如有變動(dòng)，經(jīng)與負(fù)責(zé)人議定后，通報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和各參與人員。工作布置以后，各責(zé)任人要提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，將人員、物品、場(chǎng)地、宣傳、經(jīng)費(fèi)、時(shí)間等最終確定并落實(shí)。接待工作要堅(jiān)持規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，符合禮儀要求，按制度和程序辦事，克服隨意性。

　　（三）相關(guān)責(zé)任人員提前掌握和收集接待所需的各類(lèi)資源信息，以備隨時(shí)使用。

　　（四）接待安排應(yīng)根據(jù)來(lái)賓的身份和任務(wù)，安排不同領(lǐng)導(dǎo)的接待，確定相應(yīng)人員的陪同；既要熱情周到、也要講節(jié)約，量力而出，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。

　　（五）接待人員應(yīng)尊重來(lái)訪人員的習(xí)俗禮儀。在接待過(guò)程中，接待人員應(yīng)避免與來(lái)訪人員談?wù)撚嘘P(guān)政治、宗教及有損主客雙方聲譽(yù)等敏感話題；

　　（六）未經(jīng)許可，接待人員不得以任何形式透露公司商業(yè)、技術(shù)秘密；接待活動(dòng)中凡涉及到攝影、攝像及宣傳報(bào)道的，由接待組織部門(mén)報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可執(zhí)行；

　　（七）接待工作中應(yīng)自尊自重，本著尊敬來(lái)賓的原則，搞好服務(wù)，不允許發(fā)生有損公司形象的現(xiàn)象發(fā)生。

　　（八）著裝整潔大方，舉止談吐文明禮貌，服務(wù)熱情、周到、耐心，保持良好的精神風(fēng)貌，從各方面體現(xiàn)公司的良好形象。

　　（九）所有人員保證通訊暢通，確保接待工作順利進(jìn)行，接待工作期間不得請(qǐng)假，特殊情況除外。

　　五、其他

　　接待工作納入員工績(jī)效考核范圍，考核內(nèi)容由人事部另行制定。

　　二○xx年七月二十六日

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