【精選】實施方案5篇
為了確保事情或工作有序有力開展,就需要我們事先制定方案,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發。方案應該怎么制定呢?下面是小編收集整理的實施方案6篇,希望能夠幫助到大家。
實施方案 篇1
為了全面提高學校的辦學質量,促進名師脫穎而出,爭創品牌學校,使名校名師(名校長)工程扎實有效地付諸實施,特制訂本方案:
一、學校基本情況
1、學校始建于1969年,是一所規模較大的農村初級中學。學校占地面積36400平方米,建筑面積7200平方米,綠化20xx平方米,現有學生523名,12個教學班,教職工53人,其中專任教師35名,中教高級8名,中教一級19名,市級骨干教師4名,本科生36名,專任教師合格率達100%。現任校長鄭永祥是建校以來的第17位校長。學校始終堅持“以德養校、依法治校,民主理校、質量興校、志存高遠、和諧發展”的辦學理念,把“培養具有人文思想和創新精神,具有創新意識和實踐能力的四有新人”作為育人目標,形成了“養德、求實、向上、創新”的校風;“敬業、善導、愛生、務實”的教風;“勤思、樂學、友愛、進取”的學風。幾年來中考成績一直名列全市農村中學前列。20xx年學校抓住“兩基”國檢的發展機遇,實現了自1999年“兩基復驗”后辦學條件的第二次提升。現在整個校園煥然一新,營造了安全、和諧、人文的校園文化環境。學校先后被確認為青銅峽市文明標兵單位、市級綠化先進單位、安全文明校園、督導評估先進集體、平安校園、合格家長學校、合格職工之家、師德建設年先進集體、衛生先進集體、吳忠市德育先進集體、五個好黨支部、“五四”紅旗團支部。幾年來,有六名教師被評為自治區、吳忠市先進個人、有12人被評為青銅峽市、教育局先進個人。教師先后發表和參加區、市級教育教學論文評比獲獎32篇、課件26件。學生有20多名獲區、市級表彰,40多人獲競賽獎。學校業余摔跤隊多次代表青銅峽市參加全區青少年摔跤賽,何濤等31名隊員在第七屆、第八屆第九屆取得了前六名的好成績。校內涌現出了一批優秀的骨干教師、模范守紀的班團干部和優秀畢業生,實現了學校的健康發展和辦學水平的進一步提高。20xx年被青銅峽市確定為市級示范學校。20xx年以來,乘全市“教育強市強鎮”創建活動的東風,在校園美化、綠化亮化方面已取得了初步成果。目前校園環境正朝著園林化的方向發展,與時俱進,努力營造現代學校氣息。
2、教師大多數業務和師德素質較高,教學經驗和教學基本功扎實,教學效果顯著,能吃苦奉獻。目前他們接受和運用新的教育理念,采用現代教育技術手段開展教學,逐步適應素質教育的要求。
3、學校有較為扎實的質量基礎。自上世紀九十年代初以來,我校始終堅持以質量求生存,以質量促發展。十幾年來,我校每年中考成績一直名列全市中上水平,音體美,理化生,計算機等方面的特長生在全市和市以上的競賽中都獲得了優異的成績,全市教育教學質量評估一直名列前茅。學校多次被市評為教育質量“先進學校”。
4、學校初步形成了一個良好的育人環境,教風正,學風濃,班子成員團結向上,工作扎實,教師隊伍穩定,教學積極性高,全校上下團結一致,政令暢通,各級黨政和教育主管部門高度重視,大力支持,方方面面面關系暢通,學校發展勢頭強勁,社會聲譽日趨增高。
二、培養目標:
1、學校發展目標:
(1)、在教學質量上確保農村中學前茅,拉近同名校的距離,并在此基礎上凸現自己的辦學特色。
(2)、在硬件設施上,實現辦學條件的現代化,完備現代技術設施,從根本上改變師生的教學和住宿條件。
(3)、在校園環境建設上,實現校園環境的園林化。
2、名師培養目標:
(1)、能勝任初中各年級教學,業務精通,基本功扎實,師德素養高,深受學生歡迎;
(2)、成為學科帶頭人,學校的骨干教師,教學質量名列全市學科前茅。
(3)、在各類基本功大賽,優質課比賽和學生輔導中成績優異,榮獲大獎,并且是教研教改的能手,經常在報刊雜志上發表論文,對教學有獨到見解。
三、實施步驟
第一階段(20xx年):繼續完善校園美化亮化,力爭完成學校大門、學生宿舍和電化教室刷新,建設完備的文字和電子圖書館以及多媒體教室設備;通過“教師素質能力提升工程”和各類教學展評大賽,鍛造一批市內外知名度較高的學科骨干教師;
第二階段(20xx年):實現校園 環境的.園林化,辦學條件的現代化,師資學歷合格率達到100%,骨干老師和學科帶頭人要達到本科學歷,并能熟練掌握多媒體等現代化教育技術手段,在教研教改方面和課題研究方面有突出的成就,形成自身特色.
四、實施辦法
1、認清形勢,瞄準教學質量這個大目標抓住當前學校發展的有利時機,爭取多方支持,超常規做好各項工作;
2、以教研教改和課題研究為契機,以各類競賽和教學比武為平臺,給予每位老師施展本領的天地,讓名師在競爭中成長;
3、以創新特色學校為突破口,用特色來提升學校的品位,樹立名校形象。為此我們要大力發展學校的特色教育,培養特長生;
4、開展全員學習,全員培訓,全員競賽活動,鼓勵老師在崗進修,更新教師知識結構,促進教師的師德養成和業務水平的提高;
5、進一步完善教師的激勵機制,實行競爭上崗,末位淘汰制度。對畢業班教師和重要學科崗位要實行嚴格的選拔,讓教師在競爭中脫穎而出。
6、對骨干老師和學科帶頭人進行重新認定,給他們下達幫扶任務,制定相應的幫扶計劃;要千方百計在制度上和經濟上予以傾斜,給予優惠條件,為之創設一個良好的內外發展成長的環境。
7、充分輿論的導向和教育作用,對教學成績優異和有突出貢獻的老師要及時予以表彰,并要評先評優,職稱晉升和崗位聘用方面予以優惠,以激發老師的進取心。
8、開辦學科競賽和畢業班優秀學生提高輔導班,大幅度增加中考600分以上人數,進行“聲譽揚校”和“名生推名師、名師推名校”。
實施方案 篇2
為進一步加強學校體育工作,推動我校學生積極參加體育鍛煉,促進和諧校園的建設,全面推進素質教育,認真組織開展好我校“學生陽光體育運動”的活動。現結合我校實際,特制定關于加強學校體育工作,開展學生陽光體育運動的實施方案。
一、宗旨
貫徹落實全國學校體育工作會議精神,牢固樹立健康第一、以人為本的指導思想,切實減輕學生過重的課業負擔,全面推進素質教育,以陽光體育運動為載體、以體育運動為題材,加強鍛煉以提高我校學生體質健康,讓每一個學生充滿激情與夢想,成為德才兼備、身心健康、體魄強健、意志堅強的一代新人。
二、主題
以“學習使我進步、文化促我成長、運動讓我健康”為主題、形式多樣地、因地制宜地開展學生陽光體育運動。
三、實施原則
1、開展陽光體育運動,我校遵循教育性、科學性、趣味性相結合的原則。堅持育人為宗旨,遵循教育發展和體育運動規律,符合小學生身心發展特點,寓學于樂,寓練于樂,避免成人化。
2、開展陽光體育運動,我校遵循全面性原則。既陽光體育運動的內容與形式要豐富多彩,能夠滿足不同特長、不同興趣、不同層次學生的發展需要,促進中小學生的身體素質、心理素質全面提高,并
形成在普及與提高的基礎上良性發展的局面。
3、開展陽光體育運動,我校遵循自主自愿與積極引導相結合原則。要求我校教師因勢利導、因材施教,充分尊重學生的自我選擇權和自主活動權,為學生營造一個自主討論、組織、操作、交流和評價的良好環境和氛圍。
4、開展陽光體育運動,要與學校體育課教學相結合原則。堅持依法治教,規范辦學行為,嚴格執行國家有關體育課時的規定,開足、開齊并上好體育課,不得以任何理由擠占體育課時。深化教學改革,不斷提高教學質量,通過體育教學,教育和引導學生積極參加“陽光體育運動”。
5、開展陽光體育運動,要與課外體育活動密切結合。配合體育課教學,保證學生每個學習日有一小時體育鍛煉時間。將學生課外體育活動納入教育計劃,形成制度。大力推行大課間體育活動形式,積極創建小學快樂體育園地,加強學生課余體育訓練。通過廣泛開展學生體育競賽、主題鮮明的集體項目、具有學校特點的學生體育活動等,不斷豐富學生課外體育活動的形式和內容。
6、開展陽光體育運動,要遵循安全第一原則。我校時刻注重加強學生的`安全教育,協同政教處制定了切實有效的安全措施、應急措施和防范措施,避免和防止意外事故的發生。
四、組織機構
為保障“陽光體育運動”的實施,我校專門成立“陽光體育運動”工作領導小組。
西溫莊小學成立學生陽光體育活動領導小組:
組 長:張來生
副組長:柳計冬
成 員:崔躍虎、各班班主任
五、實施內容
以我校現有體育項目田徑為龍頭、中長跑、乒乓球、踢毽子、籃球、足球、排球、跳繩為輔的陽光體育運動,帶領、幫助、和鼓勵學生全員參與,積極參與,開展學生喜聞樂見的體育活動,培養和激發學生對體育運動的興趣,并養成體育鍛煉的良好習慣。
1、根據《學校體育工作條例》,積極開展大課間體育活動。我校大課間體育活動安排在上午第二節課后進行。大課間活動時間,安排體育老師有序組織學生進行廣播體操、眼保健操。
2、開足開齊體育課,無體育課的當天安排一節體育活動課;同時要積極推進體育教學改革,不斷提高體育教學質量。
4、在全校普及“兩操一活動”,即:眼保健操(一天2次)、學生廣播體操和大課間體育活動。
5、加強學校體育項目特色的建設。
6、繼續做好《學生體質健康標準》測試工作。完善學生健康檔案,全面實施《學生體質健康標準》。要認真執行體質健康測試報告制度,做到規范化、制度化。
7、堅持和完善體育科目測試工作。學校要將體育科目測試成績作為學生綜合素質評價的組成部分,進一步完善學生評價機制。
8、繼續抓好“教體結合”,利用現有體育設施,發揮體育教師專業特長,提高學生的體育運動技能和運動水平,促進學校課余體育訓練。
六、實施要求
1、統一思想,提高認識。要求我校老師要充分認識開展陽光體育運動的重要性,明確分工,責任到人,把開展陽光體育運動作為推進素質教育、活躍學生課余生活、培養學生健康生活方式的一個重要組成部分,落到實處,見到實效。
2、擴大宣傳,營造氛圍。充分利用校園廣播 、櫥窗、會議等形式,加大宣傳力度,使“健康第一”、“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,快樂生活一輩子”等口號深入人心,讓全校教師、學生、家長深刻領會實施陽光體育運動的重要意義。
3、因地制宜,制定規劃。組織學生開展陽光體育運動是學校教育的一項經常性、長期性的工作,根據教育部陽光體育運動實施工作的總體要求,結合實際實事求是地制定和落實實施方案,并在實踐和探索中不斷完善,形成特色。
4、強化培訓,全員參與。今后要加大我校體育教師、班主任和有體育專項特長的科任教師的培訓力度,培養一支高素質的教師隊伍,以滿足學生“陽光體育運動”對師資的較高要求。
5、加大投入,統籌資源。要把購買體育器材經費納入預算予以保障,要進一步加強學校體育場地建設和體育器材配備,完善學校學生課外體育活動的設施,為實施陽光體育運動提供必要的物質條件。
同時,要積極利用現有條件,因地制宜,因陋就簡、就地取材,改善活動設施。
實施方案 篇3
一、指導思想
以科學發展觀為統領,以實現學校內涵提高、科學發展為宗旨,以貫徹落實全國教育工作會議和《國家教育中長期改革和發展規劃綱要》為主線,以深化課程改革、推進素質教育為核心,以“校本革命”和“三師”教育為抓手,以創建高效的教學模式為重點,以全面提升教師學科教學和駕馭新課堂能力為保障,落實教學規范,開展教學研究,優化教學過程,創新課堂模式,提高課堂效益,促進全縣中小學教育教學質量快速提升。
二、基本思路
圍繞全市“強力提師能、創建新課堂”活動,根據我縣課堂教學改革確立的“遞進創新、示范引領、以點帶面、重點突破、整體推進”工作思路,把高效課堂建設分為三個階段,20xx年開展的“高效課堂建設年”活動是推進實施階段,20xx年開展“新課堂創建年”活動為提高增效階段,到20xx年為總結提升階段,努力實現高效課堂建設“一年打基礎,兩年大提升,三年上水平”目標。
三、目標任務
(一)著力打造師德高尚、業務精湛、樂于奉獻、充滿活力的“新教師”
將“十心立師德、十力提師能、十氣修師表”的“三師”教育與課堂教學實踐緊密結合,加強理論學習,推進理念革命,引導廣大教師積極探索教育教學規律和人才成長規律,廣泛吸納先進教育教學理念,自覺摒棄教師本位的課堂觀、知識本位的教學觀、分數本位的質量觀,全面樹立以服務為核心的價值觀、以學生為主體的角色觀、以發展為標尺的效益觀。以促進教師專業化發展為目標,進一步完善廣大教師的學科知識體系,提高教師的職業道德素養、教育理論素養、科學文化素養和藝術審美素養,提高教師踐行先進教育教學理念的能力,駕馭新課堂的能力,形成教壇新秀-教學能手-學科帶頭人-特級教師-名師的五級骨干教師梯隊。
(二)努力構建民主、和諧、開放、富有活力的“新課堂”
新課堂是以教育教學規律和人才成長規律為遵循,以先進的教育教學理念和教育教學方法為引領,以基礎教育課程改革和素質教育為導向,以學生自主學習和教師科學引領為手段,以實現教學效益和學生發展最大化為目標的課堂。新課堂是指教師采用多種有效的教學方式和手段,打破傳統教學依序進行的課堂結構、“一講到底”的教學方式、被動接受的學習方式、單調乏味的課堂氛圍,使課堂教學處于教師精講、善導、巧評,學生樂學、會學、優學,氛圍民主、和諧、開放、愉悅的狀態之中,逐步形成快樂課堂、激情課堂、魅力課堂、高效課堂。
新課堂要突出八方面新特點:一是新內涵。新課堂不僅關注學生知識與技能是否提高,還關注學生學習的過程是否愉悅、學習的方法是否科學、情感態度和價值觀是否同步得到健康發展。二是新設計。新課堂教學設計要重點圍繞學生怎么學,制定學案和教案,要求根據學生學情,課前充分備課、精心預設,課中巧妙點撥、靈活駕馭,課后及時反思、不斷完善。三是新形式。新課堂要求變“教材”為“學材”,變“講堂”為“學堂”,教師變“演員”為“導演”,切實把教學的重點從“教”轉移到“學”上。四是新結構。新課堂在結構上應體現預習指導、展示點撥、檢測反饋等基本環節,精心設計教學目標,優化整合教學流程,更多地賦予學生參與課堂活動的權利,切實落實學生主體地位。五是新關系。新課堂要求師生處于一種平等、信任、理解的狀態,從而構建平等、合作、民主、和諧、互動、融洽的新型師生關系。六是新氛圍。新課堂追求和諧、活躍、有序的教學環境,鼓勵教師充滿智慧、洋溢激情、體現魅力地教,學生自主地、愉悅地、探索地學,從而營造出充滿笑聲、掌聲、歡呼聲的課堂氛圍。七是新效益。新課堂要體現出優質高效的特征。優質,即三維目標在和諧、活躍、愉悅的教學氛圍中達成;高效,即在最短的時間內產生最大的教學效益。八是新文化。新課堂文化是在對現有課堂文化提煉基礎上形成的,能夠賦予課堂以生活意義和生命價值的精神內涵。
(三)探索創建學案導學、自主學習、合作探究、集中展示、反饋達標的“新模式”
各鄉校要在學習先進經驗的基礎上,積極探索適合學校實際的新課堂模式,全面推進創建新課堂模式工作。重點要將洋思、杜浪口、永威等地先進的課堂教學模式,結合我縣教育實際,通過有機整合,形成具有本校特色,適合校情、學情,不斷提升教育質量的課堂教學新模式,也就是在全縣教師能夠熟練運用學案導學、先學后教、當堂訓練的教學模式基礎上,鼓勵典型學校和優秀教師不斷創新,形成學校特色、學科特色和教師個人的教學特色,實現課堂教學與質量提升的高效統一。同時,要廣泛借鑒全國各地涌現出的'成功課堂教學模式,不僅要學習其課堂結構、教學流程、教學實施、環境設置等外顯內容,而且要深入研究其內部完善的管理和保障措施,挖掘其背后蘊含的文化內涵。在此基礎上,各學校要有計劃地組織基本掌握新課堂教學技能的優秀老師,按照適合本校、本年級、本學科特點要求,嘗試運用于課堂教學。
四、實施步驟
(一)宣傳發動階段(20xx年3月20日前)
召開全縣中小學“新課堂創建年”活動動員大會,傳達全市“強力提師能、創建新課堂”活動意見,印發“新課堂創建年”活動實施方案,動員全縣中小學積極行動起來,成立機構,制訂方案,抓好落實,強力推進。各鄉校組織教師精讀全國教育工作會議精神和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》,深入領會《“校本革命”行動綱領》,在學習中實踐,在實踐中反思,在反思中內化,促進教育教學理念的不斷更新,把理論學習與教育教學實踐結合起來,把完善教學理念與強化素質教育理念結合起來,把轉變人才培養方式與深化素質教育“十個一”活動結合起來,把強力提升教師育人能力與全面增強學校文化育人功能結合起來,把創建新課堂與創建特色學校結合起來,做到有機統一、融會貫通,進一步構建和形成屬于自身的辦學理念、教學理念和課程理念等。
(二)師資培訓階段(20xx年3月20日―6月30日)
以促進教師專業成長為目標,以提升新課堂駕馭能力為重點,分層次、分學科、分專題、分批次開展教師培訓,形成教師業務素質在創建新課堂活動中提升、新課堂在教師素質提升中創建的良好局面。一是選拔優秀教師參加全市組織的中小學各學科教師培訓,培養一批新課堂“種子”教師;二是骨干教師駕馭新課堂能力培訓,圍繞新課堂教學的基本涵義、基本特征、基本原則、基本要素、基本方法等,通過名師課堂教學觀摩和專家引領,提升教師對新課堂教學的認識、體驗、理解,提高教師駕馭新課堂能力,培養一批新課堂教學骨干教師;三是學科帶頭人帶題研修培訓。以新課堂教學中出現的問題為研修課題,采取進名校、請名師等多種方式,組織學科帶頭人開展專題研修。研修培訓實行過程管理,為每個參訓教師建立培訓檔案,并將研訓課題成果轉化情況列入本人和學校績效考核目標。兩年培訓期滿后,對考核為優秀,創建新課堂能力較高且發揮良好示范作用的教師,推薦為市特級教師、骨干教師,并予以獎勵,培養一批有效實施新課堂的學科帶頭人,帶動全縣各學科教師提升新課堂駕馭和創建能力。四是搭建教師交流平臺。圍繞課程教材、課堂教學、教育科研等實踐問題,開設骨干教師大講臺,舉行師能標兵大比武活動,同時,通過舉辦新課堂論壇、教師公開課、教學競賽等多種形式的活動,為廣大教提供新課堂教學交流互動的平臺。
實施方案 篇4
1.概述
《大型火電機組狀態檢修的試驗研究》課題經可研、專家論證已列入1999年度集團公司重點科技項目計劃,本報告根據項目計劃提出項目實施的方案。
2.項目總體安排
2.1 1999年3--6月成立項目課題組,明確課題組長及參加人員;
2.21999年3-6月確定狀態檢修課題整體構思及總目標、制定總體方案及實施方案,并經課題組討論、廣泛征求有關專家的意見后確定;
2.31999年6月根據總體方案及實施方案進行課題分解工作,確定各子課題及分課題的負責人、負責單位、目標、技術方案、時間安排等;
2.41999年6月開始項目全面實施課題的第一階段,1999年6-8月完成課題第一階段的軟件及設備招、投標工作,1999年8月-20xx年2月完成課題試點機組現場的軟、硬件調試及安裝等工作,逐步試運行,20xx年12月以前完成選定輔機及輔助設備狀態檢修技術研究,并開展其他項目的研究。
2.52002年12月完成總體項目研究。
3.項目總體目標
3.1逐步實現對火電機組的優化檢修,設備檢修應達到:
(1)通過狀態監測及綜合分析將汽輪發電機組大修周期逐步延第至5--8年并逐步延長其小修周期,鍋爐本體故障及缺陷通過有效的觀測盡可能在小修、臨故修中完成;
(2)對主要輔機及輔助設備實現根據運行狀態進行檢修;
(3)對易磨易損設備指定合理的計劃檢修周期;
(4)不重要的設備采用事故檢修;
3.2逐步形成火力發電廠的優化檢修管理體制,提高發電設備檢修維護水平、可靠性及經濟效益;
3.3逐步開發適合我省火電設備的狀態檢修方法,包括:
(1)形成電廠監測設備優化配置方案;
(2)設備狀態監測診斷技術;
(3)優化檢修的各種管理辦法;
(4)計算機化的檢修管理系統;
(5)狀態檢修工作中心的工作軟件等等;
4.火電機組檢修的技術方案
4.1火電機組檢修按檢修方法可分為:
(1)事故檢修(CM)發現設備在規定條件下,不能完成其規定的功能或性能參數不能保證在其規定的上、下限之間或在結構元件破壞時對設備進行檢修。
(2)預防性檢修(定期檢修)(PM)根據設備設計參數,確定一定的時限,有計劃地強制檢修。
(3)狀態檢修(預測檢修、預知檢修)(PDM)根據設備運行狀態實施的檢修,其基礎是對設備的狀態監測和專家分析。
(4)主動檢修(PAM)尋找可能引發故障的原因,并主動消除故障隱患的檢修。
4.2目前我國電廠主要采用的手段是CM和PM二種方式。
4.3國外電廠廣泛采用以上四個檢修并存的優化檢修方案(OM),采用以可靠性為中心的RCM評估方法,運用計算機化維修管理系統(CMMS),以成本、生產、安全性、環境質量和其它經濟性因素為參考元素,建立重要性指標,通過狀態檢修工作中心的綜合判斷分析,形成檢修計劃建議報告吧達到最大可靠性的檢修。
4.4火電機組優化檢修流程圖、火電機組狀態檢修項目構成、狀態檢修工作中心數據信息如下。主要考慮以下方面:
(1)從300MW、600MW機組設備運行情況分析,主設備監測手段較為完美,重點攻關子項目應為很容易爆漏預測技術的研究、不抽轉子發電機狀態分析、利用已建成的遠程性能監測中心進行性能監測及經濟性分析、狀態分析判據研究等等;
(2)輔機、輔助設備的選定依據可靠性統計的事故及降出力情況分析,選取的設備均為頻發故障并有可能實現狀態檢修的設備,需進一步收集現場及試點電廠的數據進行完美,目前初步選定的輔機設備有:風機、磨煤機、泵組、電動機、齒輪箱等,初步選定的輔助機設備有:閥門、管道、加熱器等;
(3)狀態檢修不能也沒有必要包括所有的設備,特殊故障如斷葉片等由于診斷技術發展的限制,目前仍只有采用事故檢修方式;
(4)通過對設備狀態的監測,逐步形成有效的數據和分析可使設備檢修更有計劃性、針對性、有效性,從而達到縮短和減少設備檢修時間、大幅減少檢修費用、減人增效、提高機組發電可靠性的目的。
目前已經開展或即將開展可在火電機組狀態檢修中應用的項目有:
(1)汽輪機動靜間隙在線監測系統的研制;
(2)供電狀態檢修技術的開發;
(3)在運行中探測發電機轉子故障新型試驗方法的形容;
(4)發電設備故障分析與對策資料編制;
(5)300MW機組熱力性能及振動的遠程監測和診斷分析系統;
(6)大型變壓器絕緣狀態可現場測試診斷系統的開發研究;
(7)壽命診斷技術在鍋爐承壓部件上的實驗研究等,在方案不再列入,但應考慮有效利用以上成果。
5、1999年度應開展的主要工作及目標
5.1設備狀態評估技術和系統/可靠性為中心的分級技術研究,主要研究內容包括:
評估技術的研究
從檢修工作過程、人員技能、電廠組織管理和監測技術方法,就檢修策劃是否恰當、合理,檢修工作執行情況、效果,工作關閉、反饋,檢修管理手段、設備,檢修機構設置、職責分工、運轉機制,狀態監測技術設備、應用,信息集成狀況,人員的技能、培訓使用等方面對試點電廠全面進行評估按先進的檢修模式建立相應的機構、管理、機制、人員及技術條件推行優化檢修。
(2)設備/系統分級技術研究
以成本、安全、環境、質量和其他經濟指標綜合確定設備對發電生產工藝的重要性,建立符合山東電力機組實際情況的設備評估方法。通過該項工作,對整臺機組確定不同系統在整個機組檢修中的關鍵性順序。在確定關鍵性排序后,對沒系統及設備采用量化標準,量化其可靠性 ,確定檢修優化指標。應提出:系統重要性排序,設備重要性排序,運行重要性排序,設備故障可能性排序,檢修需求優行排序等。
(3)重要設備的RCM(ReliablityCenteredMaintenance)分析
基本步驟如下:選定設備,定義功能,定義性能指標,找出功能失效,確認失效模式,評估失效的根據,評價效果,選擇最佳維修方式,實施計劃,分析結果。最終形成信息工作單位及決策工作單。
5.2狀態檢修中心主要研究內容:
建立統一的軟件平臺
該軟件平臺可以兼容全部的監測數據,如:離線及在線振動數據、油液分析數據、紅外線成像數據(圖象)等,軟件要與CMMS系統兼容、能夠數據共享,以便實現設備的綜合數據分析和診斷。
(2)綜合檢修管理軟件研究,建立監測數據綜合分析診斷中心
完成綜合檢修管理軟件研究,建立運行及維護工作站,幫助管理人員及專家進行分析、歸納和決策。實惠對運行數據、設計數據庫、試驗數據、檢修數據及其他有關數據的積累,建立完備的數據庫,實現設備狀態評定、趨勢分析、故障診斷及預測、設備檢修建議等功能。數據構成詳見圖3,應覆蓋實施研究的`所有設備。
(3)狀態檢修相關監測技術和診斷技術的研究
對主設備國外目前均未達到真正意義上的狀態檢修,仍然是狀態監測下的預防檢修即定期的計劃檢修,主要原因是目前狀態檢修相關監測和故障技術仍然達不到對設備故障的定量、定位診斷的要求。因此,應在現場調研基礎上,分成若干的分課題及子課題,并充分利用電科院的遠程性能監測和診斷中心,開展設備故障診斷技術的研究,是主設備逐步推行狀態檢修的關鍵和基礎。
(4)計算機維修管理系統(CMMS)
CMMS系統功能大致包括:式作單管理即缺陷管理。對設備缺陷發生和消缺情況進行錄入,分類處理,生成工作票,進行缺陷處理工時查詢、統計;預防性設備維護。按周期對設備定期進行維護;庫存管理。確保在適當的時間和地點提供所需的零件和材料;設備管理;采購管理。確保選擇最適合的廠商,使采購申請、批準和執行的工作流程自動化;標準化作業規程管理,建立標準工作規程庫;人力資源管理模塊;日程管理模塊,建立工作班次、工作區間等,供安排維護使用;資源管理,建立合作公司,服務合同的相關信息支持;自定義應用程序,為來自其它模塊建立獨有的表格和屏幕;系統設置;實用工具。
5.3主要輔機狀態檢修
盡管國外在機組輔機上已開展了大量的狀態檢修工作,并在給水風機、電動機等設備上成功應用,但結合我網實際進行狀態檢修仍有許多技術問題需要探討和解決。初步選定給水泵組、風機、電動機等主要輔機利用引進的儀表儀器監測,建立狀態評價標準,編制分析判斷軟件開展該項工作。主要研究內容:
(1)油液監測與分析
對機組油液進行系統、定期分析,建立整個電廠主要輔機設備的油液監測數據庫,包括設備結構分布、測點的測試參數定義、警報設定等。軟件實現報警、趨勢管理、故障診斷、報告報表生成等功能。
(2)輔機離線振動分析
對主要輔機進行振動離線監測以實現對其運行狀態的跟蹤,以數據采集器采集的數據,包括振動幅值、振動頻譜、時域波形、沖擊能量、沖擊能量頻譜、階次幅值、相位、瞬態數據等為分析基礎,建立整個電廠主要輔機設備的振動監測數據庫,包括設備結構分布、設備測點分布、測點的測試參數定義、警報設定等。軟件實現報警、趨勢管理、故障診斷、報告報表生成等功能。逐步建立對輔機振動的數據積累,并建立對輔機故障的診斷系統。
(3)軸承、齒輪箱監測分析
軸承的工作狀態對轉動機械的運行有重大影響。據統計,旋轉機械由于軸承損壞而引起的故障約占70%。而軸承磨損、軸承失效是主要故障模式,因此對軸承狀態監測進行深入研究,對提高機組運行的可靠性和安全性、制定合理的監測維修制度方面,具有重要的工程意義和實用價值。通過廣泛收集國內外軸承狀態監測領域的最先進的技術和應用實踐文獻,引進先進的監測儀表,考察在復雜環境下各種因素對軸承磨損精度的影響,創新性的提出行之有效的對軸承磨損、軸承失效故障預測及診斷方法。通過本項目的開展,安全性和有效性,避免軸承失效致使機組停運所造成的經濟損失,避免為確定軸承狀態而拆裝軸承的無謂工作,縮短維修時間,減少和節約維修費用。
(4)輔機運行特性分析
定期進行選定輔機運行特性及性能分析,建立性能曲線、經濟性比較曲線等
(5)電動機運行狀態的監測及分析
根據96、97年發電設備的故障統計表明,各類輔機及其電動機故障所占比例較高,其中與機組停機及降出力有關的主要為重要輔機電動機如磨煤機電機、給水泵電機的故障。輔機電機的故障主要有:定子繞組溫度過高、定子絕緣偏低、定子繞組斷線、轉子籠條斷裂、軸承損壞等原因,由于定期檢修的局限性,以上缺陷很難在檢修中發現。對輔機電機進行狀太檢修的意義在于可以根據電動機的運行狀態決定檢修時間及內容,及時處理已有的缺陷,提高設備利用率及安全運行水平。國外目前已能對重要輔機電動機進行狀態檢修,國內尚未開展該項工作,但對電動機溫度、絕緣、轉子籠條等監測手段已經具備。軸承狀況監測的原理及實現已有研究,因此開展電動機狀態監測的基本手段已經具備。
鑒于電動機的主要故障有:定子溫度偏高、定子絕緣低、轉子籠條斷裂、軸承損壞等幾種,通過監測定子溫度、絕緣、轉子籠條、軸承即可對電動機的狀態有基本的了解,因此研究的主要內容如下:
(1)電動機的溫度監視:通過采集及記錄定子測溫元件的溫度來了解定子線圈的溫度情況。
(2)絕緣監測。
(3)轉子籠條監測;通過對定子電流進行頻譜分析,找出斷條的特征頻譜,確定籠條斷裂判據。
(4)軸承監測項目可以通過安裝有關傳感器、對信號進行相應的處理實現,編制相應的綜合分析軟件即可實現對電動機的狀態監測,利用微機對監測數據的分析即可提供有關狀態檢修的意見。
(5)紅外熱成像技術。
實施方案 篇5
根據中國水電路橋公司紅光路灃河大橋項目部工作要點安排,為了更好地做好紅光路灃河大橋項目部節水節能工作,推進節約型企業建設,特制定本實施方案。
一、節電措施
1、工作期間,根據辦公室內照度情況,晴天不開啟照明燈,夜間值班、陰雨天等室內照度不足情況下,可根據實際情況開啟室內照明設施(自行控制);長時間離開房間,請隨手關燈、關閉用電設備;
2、會議室原則上在開會前15分鐘內開啟投影等用電設備,會議結束后及時關閉用電設備;
3、減少辦公設備電耗和待機能耗。合理開啟和使用計算機、打印機、復印機等用電設備,最大限度降低能耗。不使用時,關閉電源。
4、衛生間、水房等按需開啟照明燈;夜間22:00——次日早晨6時(冬季7時)無人情況下關閉全部照明燈;
5、工作期間,過道根據光線強弱間隔開燈,人少少開燈,無人狀態下全部關閉;
6、各辦公室、宿舍內空調根據公司空調使用有關文件執行,配電室、I/O間、機柜間空調根據設備使用環境溫度要求開啟;
7、大門崗探照燈、草坪燈只在節日期間或領導特殊要求時開放,平時不開。同時,加大道路、廣場及綠化帶等公共區域照明設施的整體規劃和技術改造力度,在能夠使用節能燈具的'地方一律采用節能燈具,實施綠色照明。
8、長期無人居住的倒班公寓內,應斷開所有用電設備;
9、下班后辦公室所有用電設備應及時關閉;
10、嚴禁在辦公室、值班室等處使用電爐、電取暖器等電器。
二、節水措施
1、加強用水設備的日常維護與管理,定期檢查老化的供水管線,安裝或更換節水型龍頭和衛生潔具,嚴查跑、冒、滴、漏現象,發現故障及時排除;
2、自覺養成節水習慣,隨手關閉水龍頭,杜絕長流水現象;
3、 對建筑施工用水、經營用水全程跟蹤,加大監管力度,杜絕水資源的浪費,對實驗用水、食堂用水、綠化用水循環綜合利用;
4、餐廳用餐及清理衛生后,應關閉所有用水閥門或水龍頭;
5、關于綠地養護用水,要熟練掌握自備泵供應井水回水和自來水直供兩種方式的轉換,并根據季節和天氣變化情況,科學、適時進行灌溉,提倡噴灌、微灌、滴灌的灌溉方式,鼓勵利用雨水,盡量減少用水量;
6、開展清潔衛生工作時,應避免大面積沖洗現象;
7、熱水供應方面:要求每位水電暖值班人員在節假日靈活掌握,根據人數多少限時限量供應。
本方案從 年 月 日起執行
中國水電路橋公司紅光路灃河大橋項目部
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