新公司實習報告

時間：2022-04-16 09:57:23 實習報告我要投稿

新公司實習報告4篇

　　隨著社會一步步向前發展，報告的用途越來越大，報告包含標題、正文、結尾等。寫起報告來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的新公司實習報告4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

新公司實習報告4篇

新公司實習報告篇1

　　實習單位名稱：天津市瑞及食品開發技術有限公司

　　實習起止時間：20xx年x月x日-20xx年x月x日

　　實習崗位：財務助理

　　這一次的暑期實踐主要是為了體驗除了在校園學習生活之外的社會，將平時學習生活中學到的技能和知識運用到實際操作中，進一步提高自己的能力。因為本身的專業是財務管理方面，所以，這一次到公司實習也是走進了公司的財務部，作為一名財務助理在公司中體驗生活。

　　一. 公司概況及組織結構

　　(一)天津市瑞劑食品開發有限公司主要經營冷食乳化穩定劑,食品及飼料

　　添加劑制造等產品。公司規模不大，由辦公室和廠房和實驗室各一間，在同行業中算是規模較小的一個公司。其主要經濟業務是為規模較大的冷食廠和食品生產廠家提供原料。公司的發展前景主要以向更大規模邁進為目標，提高產品原料的級別，為更好的廠家提供產品。公司分為業務部，銷售部，財務部及生產車間四大部門。每個部門分派2-3個成員，股東主要掌管業務部。此次本人就在財務部實習。

　　(二)公司的財務部主要的任務是在向稅務局報稅，記錄公司的現金流入和

　　流出，以及編制公司的財務報表。財務部有會計，其主要職責是記錄公司的財務狀況，編制財務報表。有出納員，其主要職責是管理公司的現金流量。有報稅員，每月固定日期向稅務局遞交公司稅務情況。有臨時雇員，在公司運營緊張時，會雇用一些財務專業方面的人員來公司幫助財務部減輕壓力。

　　二. 實習崗位的主要工作

　　所有的有關會計的專業基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我原本掌握了，但這些似乎只是紙上談兵，倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我想我肯定會是無從下手，一竅不通。自認為已經掌握了一定的會計理論知識在這里只能成為空談。于是在堅信“實習是檢驗真理的唯一標準”下，認為只有把從書本上學到的理論知識應用于實際的會計實務操作中去，才能真正掌握這門知識。

　　此次來公司實習是個難得的機會，投遞實習請求的時候正好在公司運營緊張的情況下，財務部需要臨時雇用人員。于是就順利的來到了財務助理的職位。我的職務主要是幫助會計來編制財務報表。會計會把記錄在案的公司近段時間來的財務出入情況交給我，然后我就按照記錄中的每條按照它需要的報表位置填好。本身在學校的會計課上，就掌握了如何編制報表的知識(資產負債表、利潤表、現金流量表和相關附表)，所以在運用上，困難不大。我所學的專業主要是以澳大利亞方面的財務來進行編制和報告，所以第一次接觸中文方面的會計報表時，還是會有些不懂的地方。因為本身兩國的記錄方式和分類就有些不同。所以，請教了會計之后慢慢的適應了編制。適應了公司的編制后，這份職務就很輕易上手了。困難的地方就是總結每一筆資產或負債所屬的位置。現在統計要比以前方便很多，都是用電腦操作。

　　我的第二個職務是幫助出納員整理現金的流量。應為公司接觸的都是冷食制造產和加工廠，所以很多進來的收入是很零碎的紙幣，比如1毛或者1塊的零錢。我的工作就是幫助出納員整理好這些紙幣，同時檢查是否有缺少或多余的`。做后將總數納入現金的總數中。這個工作比較累，因為有很多的零錢，需要一張一張的數出來，并且把每一張都整平。這個工作看似很簡單，其實還是需要很強的耐心的。因為有時零錢多，就會在座位上坐上好幾個小時，而且反反復復的計算也很枯燥。

　　三. 在實習中發現的熱議問題

　　一方面，以復雜性著稱的金融工具國際準則《國際會計準則第39號》(IAS39)即將為《國際財務報告準則第9號——金融工具》(IFRS9)所全面取代。我國企業會計準則與國際財務報告準則將保持持續趨同，金融工具國際準則的大幅度變動將對我國金融工具準則產生直接影響，該如何應對?另一方面，自此次國際金融危機之后，為保持整個金融系統發展的健康、穩定，銀行監管與會計準則這兩大標準體系在不斷修正、融合，尋求共識。那么，監管的“審慎性”與會計的“相關性”如何融合?該如何科學計量撥備，實現會計計量與風險防范的相互促進?后危機時代，中國金融業居安思危、謀遠而變，致力于做好財務會計工作。

　　20xx年那場國際金融危機將金融工具會計準則推至風口浪尖。現行國際會計準則特別是金融工具會計準則過于復雜，并且應對金融危機不力，引發了各方對國際會計準則應適時改進的認可。為解決對金融工具會計準則的諸多詬病，國際會計準則理事會于xx年決定發布IFRS9，以逐步取代現行的IAS39，該項目分三個階段：金融工具的分類和計量、金融資產的減值、套期會計。其中，第一階段已經完成，并于xx年10月以IFRS9的名義發布，其他部分也將很快陸續完成并寫入IFRS9。可以預見的是，xx年年末及xx年上半年，國際上將會有更多的金融工具準則的終稿、建議或修訂出臺。

　　國際金融危機暴露了國際監管體系存在的缺陷，自20xx年之后，國際金融監管界共同努力，力圖修補和完善金融監管標準框架。而銀行業監管指標的計算，在包括我國在內的多數國家，都是以銀行依照會計準則編制的財務報表為起點的。因此，國際財務報告準則的改革和完善與金融監管標準的改進息息相關。

　　“會計準則的出發點是真實、中立地反映企業經營活動情況;銀行監管政策的出發點是前瞻、審慎地監管銀行風險。”正如中國銀監會監管一部副主任陳穎所說，會計是監管的基石，會計準則和銀行監管的終極目標都是為了防范風險，因此財務報表應遵循會計準則，而會計準則應引入審慎監管的視角，探索幫助實施前瞻性銀行監管的方法。

　　四. 實習中的心得體會

　　(一) 從小學到大學的頭兩年這14年來，一直在學習生活中度過，偶爾會利用假期的時間在外面打工，都會從中體會到一些平時沒有經歷的感受。但這一次的實習意義不同，因為實習本身就是和自己所學的專業知識相關，對于自己的技術和能力的把握要求很高。而且感覺這一次的實習也逐漸帶我走進了不同于校園的社會，雖然公司不大，不能代表整個大的環境。第一，我覺得在實習中最大的體會并不是如何將專業運用的多么好，而是和公司其他人的人際關系。在社會上，不想在學校里的同學想法很單純，因為在工作中，大家都是存在利益的關系，而且工作繁忙。在工作中，要懂得如何和別人相處是很重要的。在外面，沒有人遷就，沒有人會忍讓，要學會自己把握與他人的溝通。最重要的就是尊重和信任。這是互相的，你信任和尊重他人同時，大家才會尊重你，才會信任的將工作交給你。還有一點就是責任。想要做好自己的本職工作就必須有一顆責任心。不能說差不都就完了，是你的工作，就要把它做到終點。這樣，大家才會放心地將你放在合適位置。同時也展現了你自己的能力。

　　(二)實習了20天，終于能體會到賺錢生活是多么不容易。別人看似簡單的一些工作，其實是非常需要耐心和毅力的。工作是一復一日的，不可能每天都有新花樣，所以所有人都會干的疲倦和厭煩，但是你的工作就是這些，想要把它做好就需要重復重復，一點點的倦怠都有可能會影響公司的利益。我在實習期間收獲了很多，當然也有不足的地方。剛初出茅廬，沒有那些有多年經驗的員工那么細致，那么耐得住疲倦，而且在專業的操作上也會欠缺應有的認真和仔細。我會更好地掌握該有的專業知識，多接觸社會，多向經驗豐富的前輩學習，將自己的能力提升。

新公司實習報告篇2

　　畢業實習是每個大學本科畢業生必修的一門課程，也是十分重要的一門人生必修課。這短短的在寧波羅蒙實習的兩個月，我獲益匪淺，也為畢業后正式走進羅蒙做了很好的準備。以下是我在公司實習報告。

　　一、關于實習公司

　　我所實習的羅蒙集團股份有限公司簡稱羅蒙集團，始創于1984年,是國家工商總局核準的全國性、無區域、跨行業、現代化的著名大型服裝企業集團。主導產品羅蒙西服年銷量居全國第一。西服國內市場綜合占有率排名第二，公司通過ISO9002國際質量體系認證和ISO14001國際環境管理體系認證。"羅蒙"現為美國、法國、意大利、俄羅斯、日本等20多個國家的注冊商標，為中國馳名商標、中國名牌。集團旗下已有品牌："羅蒙（男裝）""ROMON"（女裝）"LUOGUAN"（羅冠）"XLMS"羅蒙集團通過羅蒙品牌OEM模式與國際大企業集團強強合作，加快國際化步伐，進而成為擠身世界著名服裝品牌企業的行列。

　　二、實習報告總結

　　今年二月五日也就是大年初八開始，我正式走進羅蒙開始了實習工作。由于我是應屆畢業生,本身對企業的經營方式等都很陌生,公司讓我們的北方區經理劉總帶我學習,以師傅帶徒弟的方式，指導我的日常實習。在劉總的熱心指導下，我依次對公司的基本產品、產業結構、信息化實施進行了了解,并積極參與相關工作，注意把書本上學到的管理理論知識以及信息管理的相關知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證大學所學確實有用。以雙重身份完成了學習與工作兩重任務。跟公司同事一樣上下班，協助同事完成部門工作；又以學生身份虛心學習，努力汲取實踐知識。我心里明白我要以良好的工作態度以及較強的工作能力和勤奮好學來適應公司的工作,完成公司的任務。簡短的實習生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過實習，使我對寧波服裝企業的生產、管理工作以及發展前景有了深層次的感性與理性的認識。

　　在公司我主要的工作任務是與華北區分公司的聯系,統計每周的銷售情況,還有參與了公司春夏、秋冬產品的發布、訂貨會.羅蒙的春夏、秋冬產品訂貨會是公司的重要活動,決定了公司春夏、秋冬產品的區域性分配情況,以及每個分公司能夠上架的物品情況.為了擴大公司對分公司的控制力,公司將每年的訂貨---生產----發貨機制改為了,市場調研---生產----分配機制,加強了公司對終端市場賣場的控制力.由于缺乏經驗,我在期間做數據統計的時間走了很多彎路,給同事的工作帶來了很多麻煩,但是我們經理沒批評我,而是讓我繼續認真的把事情做好,我很受鼓舞,同時也很努力的去把事情做好。

　　三、實習的提高與收獲

　　實習生活，感觸是很深的，提高的方面很多,但對我來說最主要的是工作能力的.進步。畢業實習主要的目的就是提高我們應屆畢業生社會工作的能力,如何學以至用,給我們一次將自己在大學期間所學習的各種書面以及實際的知識,實際操作、演練的機會.自走進羅蒙開始我本著積極肯干，虛心好學、工作認真負責的態度，積極主動的參與企業市場調查、產品跟蹤、產品銷售、以及對企業的各種產品的了解,對企業分公司的熟悉,讓自己以最快的速度融入公司,發揮自己特長.同時認真完成實習日記、撰寫實習報告，成績良好。實習單位的反饋情況表明，在實習期間反映出我具有較強的適應能力，具備了一定的組織能力和溝通能力,能很好的完成企業在實習期間給我布置的工作任務。

　　實習收獲，主要有四個方面：

　　一是通過直接參與企業的運作過程，學到了實踐知識，同時進一步加深了對理論知識的理解，使理論與實踐知識都有所提高，圓滿地完成了本科教學的實踐任務。

　　二是提高了實際工作能力，為就業和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經驗。

　　三是一些學生在實習單位受到認可并促成就業。四是為畢業后的正式工作作好了準備。

　　四、實習后的轉變總結創新。

　　以上是我的實習工作總結。雖然只有短短的兩個月時間，卻讓我受益匪淺，如此感慨萬分！。畢業后我即將成為一個真正的羅蒙人，希望那時我能以實習所學，更好的融入公司的體系，為羅蒙的前進做出自己的貢獻。

新公司實習報告篇3

您好!

　　首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這一封辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續發展!

　　非常感謝您這1個月來對我的培養和照顧，讓我從青澀的學生時代進入到成熟的社會環境當中。很榮幸能成為你的員工，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。

　　曲指算來，我到公司已有1個月了，這1個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的`是我工作以來，所遇到最好的工作環境。

　　但猶豫再三，我還是寫了這封信。

　　我要離開公司了!

　　離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我的辭職。

　　同時，很榮幸曾身為xx公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利，事業有成!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　日期：

新公司實習報告篇4

　　實習目的：通過三個月實習試用期，了解廠區生產流程，為本職hr工作打好基礎;通過本部實習。了解hr方面在廠區的工作范圍，并接手相關人事管理崗位工作，同時有對hr方面的自己看法。

　　實習時間：

　　實習部門：制造一部、制造二部、制造三部，人力資源部。

　　工作范圍：招聘、培訓并參與考核。

　　實習內容:

　　一：11月初進入公司報道后，我就按照實習計劃進入廠區實習，人力資源部有事時也回本部幫忙。第一個月主要是了解廠區三個部門的生產流程，了解和熟悉廠區環境。接手人力資源部人事管理員崗位的工作。

　　在這一個月中我走遍三個部門，較深入的.了解了各部的生產流程，現把了解的生產流程做如下匯報：

　　制造一部分為配料過程和制粉過程。配料過程又細分為領料、除銹、破碎/切割、稱重，檢驗、熔煉，檢驗等程序;制粉過程又細分為鑄片、氫碎、粗粉攪拌、氣流磨、細粉攪拌，檢驗等程序。經過這些程序后就進入制造二部。制造二部主要分為成型工段和燒結工段，成型工段又細分為，稱粉、壓制、等靜壓、剝油、檢驗等程序;燒結工段又細分為裝爐、燒結、檢驗、入庫等工序。經過這些二部工序后進入三部加工工段，細分為領料、磨加工、去污烘干，檢驗等工序。之后就進入包裝車間。在對三個部門的生產流程詳細的了解的同時，我又詳細的了解了本公司輝煌的歷史，驕人的業績和肩負的使命。同時也明確了企業的組織框架。

　　進入企業后，來到人事管理員的崗位上時。本崗位人員早已離職。雖有文字交接。但全面接手仍有很多困難，在自己的努力和各位領導和同事的幫助下，順利的得以接手，并相應的步入正軌。

　　二：經過一個月廠區部門的實習，在第二個月我進入本部門人事管理員崗位。這時正是恰逢經濟危機好轉。我們的公司訂單逐步增加，企業產量相對增加。這樣各部門對一線工人的需求量增加。在人資部韓經理的正確指導下，充分利用自身專業特點在我們通常的廣告招聘、人員招聘、內部晉升選拔、從應屆生中招聘、人才市場、網絡招聘等手段中，根據崗位所需人員進行重點傾側。例如，對于一線工人，我們通常采用人才市場招聘，并輔助網絡招聘、人員招聘、廣告招聘等;而對于管理層，主要采用網絡招聘，并輔助人才市場，專場招聘，甚至獵頭等方式;而對于一些需培養崗位，我們主要從應屆生中招聘，輔助網絡，專場招聘，人才市場等方式。也正于此。我們人資部根據企業發展需求參加內蒙古工業大學xx年應屆畢業生雙選會。并協助高科參加內蒙古科技大學稀土學院專場招聘會，取得了良好的效果。

　　實習時間：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日

　　實習部門：制造一部、制造二部、制造三部，人力資源部。

　　工作范圍：招聘、培訓并參與考核。

【新公司實習報告】相關文章：

最新公司實習報告范文5篇04-24

最新公司行政文員實習報告優秀范文11-11

最新公司個人述職報告范文（精選16篇）01-14