【推薦】實習協議書范文集錦6篇
在現在的社會生活中，越來越多人會去使用協議，簽訂協議可以保護當事人的合法權益。我們該怎么擬定協議呢？以下是小編為大家整理的實習協議書6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
實習協議書 篇1
甲方：_________
乙方：_________
根據高等院校學生培養目標及要求，甲乙雙方本著友好相處，資源共享，優勢互補，相互協作，互惠互利，共同發展的原則，就加強協作、共同努力建設好_________專業教學實習基地，達成如下協議：
一、甲方的責任與義務：
1．發揮學校的智力優勢，為乙方提供技術支持和服務，為乙方培訓員工，講授相關專業知識，向乙方推薦優秀畢業生。
2．實習活動期間，甲方學生必須遵守有關法規和乙方的管理制度。
3．實習期間由甲方派出實習指導老師全面負責實習指導，負責對學生進行思想政治，組織紀律，道德誠信，安全工作等相關方面教育和日常管理，以及其它相關工作。
4．甲方應提前向乙方提交學生的實習計劃（如學生人數、專業、實習時間、實習內容等）。
二、乙方的責任與義務：
1．在不影響乙方正常工作情況下，為甲方學生提供實習條件和便利，協助甲方完成實習教學任務。
2．根據甲方的實習計劃和學生自身條件，提出具體實習安排方案(要求)，將該專業學生安排到乙方設定的崗位上學習和鍛煉。并盡快反饋甲方，溝通確定后，以便雙方執行。
3．乙方應派人員參加實習領導工作，并提供適當專業技術人員，管理人員參與實習指導工作。
三、其它
1．其它未盡事宜，經雙方協商解決。
2．本協議一式兩份，經雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執一份。
3．本協議書有效期限從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
主辦單位：_________
協辦單位：_________
為貫徹教育為社會主義建設服務的方針，多渠道培養高層次的專門人才，_________舉辦研究生課程進修班。為了確保各項工作順利進行，現就有關事宜協議如下：
一、招生專業：
_________。
二、招生計劃：
_________人（不足_________人，是否開班由甲方決定）。
三、培養方式：在職學習，即學員不脫離工作崗位，由_________派教師到教學點授課。
四、學習年限：_________年。
五、收費項目：
（1）報名費：人民幣（大寫）_________元／人。
（2）總學習費用：人民幣（大寫）_________元／人（不包括教材資料費和申請碩士學位的費用）。
（3）以上費用于學員報到注冊時由_________財務人員一次性收取，并開具蓋有_________財務專用章，國家認可的_________統一收款收據；其他人員不得以_________名義收取任何費用。
六、協議各方必須履行的職責：
（一）甲方：
（1）制訂培養方案和學年教學計劃，承擔專業課的教學任務，聘請公共課教師，提供教材和閱讀書目等資料（費用由學員自理），確保任課教師按計劃開課，及時與乙方聯系等。
（2）審查學員資格，審定培養方案和學年教學計劃，協調公共課教學，組織學位課程考試，檢查教學質量，成績管理，結業資格審查和結業證書的發放等。
（二）乙方：
組織生源，提供教學場所及其他必要的教學條件，協助甲方實施培養方案與教學計劃，選派專人擔任班主任負責日常管理，接待甲方授課教師和有關管理人員等。
七、經費分配：
學員所交費用主要用于教學，其分配比例為：
（1）甲方：_________總分配的經費為總學費的_________。
（2）乙方：總分配的經費為總學費的_________，主要用于_________。
八、通過學習，全部課程考試成績合格者，發給《_________研究生課程進修班結業證書》。學員結業后，若申請學位，需嚴格按照國務院學位委員會學位[1998]54號文件、_________辦理。
九、協議各方應嚴格按照國務院學位委員會和_________的有關規定辦學。任何人不得違反規定，向學員作任何超出國家和_________有關辦學規定的承諾。如果一方未能履行自己的職責，另一方有權追究違約方的責任并督促其履行應承擔的職責。
十、在本協議執行過程中，若國務院學位委員會有新規定，則由協議雙方根據新規定協商解決本協議執行中出現的問題。
十一、未經雙方協商一致，任何一方不得變更本協議條款。
十二、本協議經雙方簽字蓋章之日起生效，一式_________份，甲方_________份，乙方_________份。本協議未盡事宜和辦學過程中出現的新問題，由協議雙方依據合作精神和協商原則妥善解決。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
委托代理人（簽字）：_________ 委托代理人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方：_________
乙方：_________
實習協議書 篇2
有限公司（以下簡稱甲方），與xx大學學院/系/部（以下簡稱乙方），就該院學生至甲方實習事宜達成如下協議并共同遵守：
學生（以下簡稱丙方）；專業；班級、學號。
鑒于：
1、乙方對甲方的信任，要求丙方到甲方進行實習；
2、甲方接受乙方要求，并對丙方的實習進行指導。
為保障雙方的權益，明確雙方的責任，經過充分友好協商，雙方達成如下協議：
一、實習期限：
乙方的實習期限約定為第種方式：
1、年月日至年月日。
2、年月日至學校開出派遣證后乙方到公司報到之日（但最早不晚于年月日，最遲不超過年月日）。
二、甲方權利和義務：
1、甲方向丙方支付下列有關費用：
基本津貼：RMB/月
交通補貼：或RMB/月（按甲方員工標準發放）
其他：滿勤獎RMB/月；固定補貼元/月
2、在實習開始前，為丙方提供崗前培訓。
3、在實習期間，為防止及化解人身傷害風險，為丙方購買人身意外保險或類似險種并負責保險索賠事宜。
4、為丙方提供必要的勞動工具及個人安全防護用品。
5、實習過程中，指導丙方了解甲方的生產環境，掌握生產技術及安全操作規程。
6、配合乙方做好對實習學生的日常管理工作，及時向乙方反饋實習學生在實習期間的表現，每個月客觀如實填寫《實習生考評記錄表》（乙方每月按時發放到學生手中）。
7、為乙方提供實習學生的工作表現和職業發展評估。
8、如果丙方不能勝任本職工作或嚴重違反公司紀律，或因甲方業務變更，甲方有權取消其實習資格。甲方以書面形式提前一周通知乙方，乙方在收到甲方書面通知之日將立即通知相關學生，并做好相關學生的離開工作，保證不干擾甲方的正常運作。。
9、甲方需在丙方畢業前2個月與乙方溝通，確認在丙方畢業之際，如經考核合格，是否會將丙方錄用為正式員工，如可將與乙方、丙方在當年6月20日前簽訂《就業協議書》，本實習協議自動終止。乙方將按照《就業協議書》中甲方地址將丙方人事檔案及戶籍關系調轉。如不可，甲方應該以書面形式通知乙方和丙方，以使丙方繼續尋找就業單位，如丙方在畢業前找到就業單位，經提前一周通知甲方后，本實習協議自動終止。
三、乙方權利和義務
1、應確定專人配合甲方做好與實習學生的'溝通協調工作：本期實習專管人員為系老師，聯絡電話為，有效電子郵件地址為。
2、協助甲方做好實習學生在實習期間的管理工作，確保學生遵章守紀，遵守甲方的規章制度。
3、提供實習學生實習期間的住宿。
4、負責處理實習學生在實習期間的任何違法違紀行為。
5、不再向其他用人單位推薦丙方。
四、丙方在實習期間的權利、義務和責任
1、遵守規定、程序和協議
丙方在實習期間須遵守甲方的規章制度，包括（但不僅限于）以下內容：
（1）考勤制度和作息時間
（2）保持工作環境的衛生和安靜，公司區域內禁止吸煙；
（3）未經同意不得通過網絡在計算機上安裝任何軟件；
（4）不得私自轉移、復制任何形式的文件及其數據；
（5）不得將任何公司的文檔帶出公司。
丙方還應遵守甲方的其他各項規定及程序；遵守各種實習規定和實習協議。
2、兼職禁止。實習期間不能再到其他用人單位兼職。
3、保密義務與知識產權保護
（1）無論在協議履行期間還是在履行期滿后，不得向外界泄露甲方的任何資料和信息；
（2）丙方在實習期間工作成果的所有權全部歸甲方所有，并對實習期間接觸到的甲方的商業秘密承擔保密義務；
（3）乙方在所參加的項目中若有特別貢獻，甲方將根據項目的效益情況酌情給予獎勵。
4、實習結束后，應向主管人員交還屬于甲方的所有物品和資料。
五、協議的解除與爭議解除
1、如乙方或丙方有違反本協議之行為，甲方有權根據實際情況單方解除本協議；如未經與甲方協商，乙方或丙方不得隨意解除本協議。
2、本協議未盡事宜由雙方本著互利原則協商解決；協商不成交由甲方所在地人民法院解決。
六、協議的分數與生效
1、本協議一式四份，甲方、實習生所在學院/系/部、學生就業指導服務中心及丙方各執一份。
2、本協議自甲方、乙方、丙方簽字或蓋章后生效。
甲方：有限公司
地址：
法人代表：
日期：電話：
乙方：學院/系/部學生就業指導服務中心
地址：
代表：
日期：電話：
丙方：
日期：電話：
實習協議書 篇3
暑假工實習協議書
協議雙方
甲方 東莞百眾勞務派遣公司 乙方
電話 電話
甲方為東莞百眾勞務派遣公司，是經東莞市工商局注冊、東莞市國家稅務局、東莞地方稅務局、東莞市質量技術監督局、具有獨立法人資格的專業勞務派遣服務有限機構，暑假工實習協議書。公司以市場和客戶需求為導向，秉承“派遣員工至上、協作單位至上”經營理念，遵循客戶至上的原則和持續創新的精神，專注于人力資源供應渠道和勞務派遣管理技術，以推動中國人力資源派遣建設的進程和人力資源管理應用的產業化發展。公司擁有一批40多人的資深人力資源管理團隊，他們均有3-10年的人力資源管理與服務的經驗，積累了大量的成功案例，使百眾公司具備了處理各種復雜人力資源事務工作的能力。乙方為受教育者，為達成學習目標為主要方向和主要追求。
為響應教育部關于大中專院校勤工助學，由甲乙雙方共同協商決定，組織學生到珠三角區等地進行勤工儉學，現具體事宜協議如下：
1、實習時間 年 月 日 到 年月 日
2、暑假工期間關系結構：甲方與乙方是組織培養關系
3、雙方權利和義務
3.1甲方
3.1.1負責開發和落實乙方的實習基地，并在乙方出發前一周內以書面形式向乙方提供基地詳細介紹資料，并由甲方統一組織宣傳，協議書《暑假工實習協議書》。
3.1.2負責派駐專門的駐廠管理老師對乙方實施生活管理和日常考核。
3.1.3負責協調和督促實習基地為學生購買國家規定的相關工傷保險。
3.1.4負責與實習基地解決協調乙方暑假工期間出現的重大問題。
3.1.5甲方有權利對不服從管理和不符合要求的乙方予以勸退和開除處理。
3.1.6受乙方共同委托代理結算乙方暑假工的實習工資
3.1.7為乙方提供實習崗位為無毒、無害、無重體力活，但不確保專業對口。
3.2 乙方
3.2.1負責外出的所有證件（正式身份證、有效期內的臨時身份證）保證證件的真實性，同時具備年滿16周歲以上，身體健康、無紋身、無殘疾等暑假工的基本條件。
3.2.2負責準備暑假工期間的生活零用錢，基本生活用品的等購置費用。
3.2.3嚴格遵循實習基地的出勤制度、生產管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度，如有違反按照相關規定處理，造成經濟損失由乙方自行承擔。3.2.4 由于自身原因（如：違規操作、外出游玩、擅自離崗等）造成的安全事故，乙方自行承擔責任。
3.2.5暑假工實習期間，不辦理相關手續擅自離職的學生，甲方有權利扣除該學生的工資作為對甲方的補償。實習期間只要工作滿7天，按照正常手續辭工，甲方無任何權利扣除乙方工資。
3.2.6暑假工期間所有的實習生工資為 元每小時。（包括8小時外和星期六星期天）在實習期間按月發放給學生。
協議雙方簽字蓋章
甲方 乙方
授權代表 手印
蓋章
年 月 日
實習協議書 篇4
甲方：
乙方：
為更好地培養大學生的實踐能力、創新能力和創業能力，促進大學畢業生充分就業，推進校企間的“產、學、研”合作，甲乙雙方本著資源共享，優勢互補，共同發展的原則，經友好協商，確定乙方為甲方大學生的實習就業基地。并就建立實習就業基地和“產、學、研”合作達成如下協議：
一、甲方的權利、責任和義務
（一）權利
1、甲方有權要求乙方，按照雙方的規章制度嚴格管理實習就業學生；
2、甲方有權向乙方了解實習就業學生的情況；
3、甲方根據教學需要，可以協商聘任乙方符合“雙能型”要求的技術專家和管理人員作為其兼職教師或實習就業導師。
（二）責任
1、甲方應提前三個月向乙方提出實習（就業）計劃，并負責制定實習大綱，做好實習安排；
2、甲方應于實習前做好實習學生的政治思想教育和安全教育工作，并在實習期間配合乙方做好學生的安全管理和教育工作；
3、甲方應學生實習就業的組織工作，根據需要派遣責任心強的教師帶隊指導實習；
（三）義務
1、甲方應教育實習師生嚴格遵守乙方各項管理制度和保密制度；
2、根據乙方需要，優先并擇優推薦畢業生；
3、優先為乙方提供有關專業信息、技術咨詢，并開展技術協作；
4、優先向乙方轉讓甲方取得的科研成果；
二、乙方的權利、責任和義務
（一）權利
1、對違反企業管理規章制度的學生，乙方有權終止其實習活動；
2、有權向甲方了解實習學生的基本情況，要求甲方推薦優秀畢業生到乙方就業；
（二）責任
1、為甲方實習學生提供生活、工作基本條件；
2、按規定對實習就業學生進行嚴格管理；
3、對實習就業學生進行安全教育；
4、安排思想政治素質好、實踐經驗豐富、有一定業務水平的人員指導學生實習；
5、負責實習學生的考核評議工作，填寫甲方提供的《實習鑒定表》；
（三）義務
1、推薦專業技術人員作為甲方的兼職教師或實習就業導
師；
2、向甲方提供實習學生的綜合表現情況；
三、其它
1、甲乙雙方可在實習就業基地合作共建的基礎上，不斷探索新的校企合作形式，在條件成熟時形成產、學、研戰略聯盟，實現教學、生產、科研全面合作；
2、乙方在甲方設立“育鷹基金”，主要用于甲方師生各項活動的開展，由甲方自行決定使用方式；
3、本協議自簽訂之日起生效，有效期為5年；
4、本協議一式四份，甲、乙雙方各執二份；
5、未盡事宜和執行過程中出現的新問題，雙方友好協商解決。
甲方代表簽字：
乙方代表簽字：
單位公章：
單位公章：
20xx年 月 日
實習協議書 篇5
委托方： ***學校
住所：
法定代表人：
聯系電話：
受托方： ***人力資源公司
住所：
法定代表人：
聯系電話：
委托方為了能給實習生提供良好的實習環境和實習條件，受托方依托自身資源優勢，經雙方友好協商一致，就實習生托管一事，達成如下協議，以資雙方共同遵守：
一、受托方的義務
受托方愿意依托自身資源優勢，結合委托方實習生的專業實習需求與條件，為委托方的實習生尋找聲譽良好的實習單位，為委托方實習生提供實習機會。同時，根據委托方的委托，受托方還應履行如下義務：
1、 配合委托方，共同參與管理實習生；
2、 為實習生的實習活動和生活提供必要的協助和安排；
3、 為實習生投保人身意外傷害保險（具體保險金額、保險費支付等，由受托方與實習單位協商確定）；
4、 代為接收和管理實習單位支付的實習津貼，并按實習單位與委托方簽署的實習協議的約定金額，及時將實習津貼支付給實習生；
5、 代表委托方，安排實習生實習活動；
6、 實習生因故被實習單位退回時，代表委托方辦理相關退回手續；
7、 管理與實習活動有關的各類文件檔案資料；
8、 根據委托方的要求，向委托方報告實習活動的情況；
9、 其他委托方委托的事宜。
二、委托方的義務
1、 委托方應保證其托管的實習生是委托方的在校學生，符合法律規定的實習條件；
2、 委托方應向受托方提供實習生名單及實習生的各項信息資料；
3、 委托方應保證實習生具有良好的道德品質、身體素質以及專業素養，能嚴格遵守國家法律法規，能嚴格遵守實習單位的各項管理制度；
4、 委托方應根據國家相關規定，盡職履行對實習生的教育指導義務；
5、 根據委托方與實習單位簽署的實習協議，履行實習協議的各項義務。
三、實習生計劃
1、 委托方應至少提前6個月，向受托方提供實習生的實習需求和實習計劃，受托方接到委托方的實習生計劃后，及時為委托方尋找聲譽良好的實習單位；
2、 受托方尋找到符合條件的實習單位后，及時通知委托方，委托方及實習生應及時與實習單位簽署書面《實習協議》。
四、實習事故處理
實習生在從事實習活動時發生的人身傷害等，由委托方根據委托方與實習單位簽署的實習協議處理。委托方與實習單位就事故處理產生爭議時，受托方應從中積極配合協調處理爭議。
五、爭議解決
因履行本協議所產生的爭議，雙方應友好協商解決，無法協商一致的，可向受托方所在地人民法院提起訴訟。
六、協議的變更
本協議未明確事宜，或出現需要變更協議內容時，雙方應簽署書面補充協議。
七、協議期限
本協議有效期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
八、其他
本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方蓋章之日起生效。
委托方： ***學校
受托方：***人力資源公司
法定代表人
法定代表人
或授權代表：
或授權代表：
日期：
日期：
實習協議書 篇6
甲方：（用人單位） 。
乙方：黑龍江工商職業技術學院能源與材料工程學院
丙方：（學生）班級：身份證號碼： 。
為規范學生畢業前頂崗實習的管理工作，根據國家職業教育的有關政策和規定，經甲、乙雙方友好協商，就學生頂崗實習達成以下協議：
第一條實習人員
本次參加實習的學生均為乙方在校， 年 月畢業的學生。根據甲、乙、丙三方協商，甲方接納乙方 人（具體名單見附表）頂崗實習。
第二條實習期限
實習期限為：自 年 月 日，止 年 月 日。
第三條甲方職責、權利、義務
1.配合乙方根據專業教學計劃并結合生產實際制訂頂崗實習計劃，明確頂崗實習任務，并指定責任心強、專業技術水平高的人員擔任輔導老師，與乙方共同做好學生頂崗實習期間的管理工作。
2.加強對實習生安全防護知識、崗位操作規程的培訓，落實安全防范措施，發給相應的勞動保護用品。
3.為實習生合理安排食宿（生活用品由實習生自備），每月支付給實習生生活補貼 。
4.為實習生報銷首次到甲方實習報到的交通費（火車硬座票或長途汽車票），實習期間回學校考試或辦理其他事宜的往返交通費不予報銷。
5.實習生在實習期間應潛心工作，認真實習，有下列行為之一者，甲方有權進行處理和清退：
（1）違反國家法律的；
（2）因病治療15天以上的；
（3）給甲方造成經濟損失或造成不良影響的；
（4）不能完成安排的實習內容或實習態度不端正，經教育后仍不改正的。
6.實習結束，甲方對學生在實習期間的表現進行考核，考核優秀者，可根據當年院校畢業生引進計劃，按規定程序，優先簽訂畢業生就業協議。
第四條乙方職責、權利、義務
1.應加強對頂崗實習的管理工作，制訂頂崗實習指導書。
2.應同學生簽訂《實習協議書》。
3.應對學生進行安全教育。
4.統一組織、協調實習生到甲方參加頂崗實習，并告知實習生認真遵守執行以下各項要求：
（1）實習期間，如無特殊原因，不得中途無故中止實習。如確需提前終止實習的，須出具書面申請，并經甲方和乙方審批同意后方可離開。擅自離開實習地點，發生的一切后果由本人自負。
（2）實習學生在頂崗實習期間，應提高安全意識，注意人身安全，嚴格遵守企業安全生產的管理規定，對由于違規操作等個人原因發生安全事故的，頂崗實習學生承擔事故的相應責任。
（3）實習學生要尊重輔導老師，服從分配，認真工作，努力完成頂崗實習任務；積極主動與學校、專業老師及家長保持聯系，并按要求完成頂崗實習報告。
（4）頂崗實習學生要發揚團隊精神，建立良好的人際關系，遵守企業各項規章制度，保守企業秘密，自覺維護企業形象和聲譽。
（5）實習生在實習期間，如發生意外傷害事故，按照《學生傷害事故處理辦法》（20xx年中華人民共和國教育部令第12號）的規定及有關法律法規處理。
6．實習生頂崗實習期間仍是在籍學生，乙方按照在籍學生的各項要求進行管理，對學生頂崗實習期間遇到和發生的有關問題，應及時進行教育、協調和處理。
7.乙方參與實習期間的管理工作（乙方實習管理聯系人： ，聯系電話： ），定期了解實習生思想情況，總結實習成果，提高實習質量。
8.實習結束，做好甲方擬錄用學生的分配派遣手續。
第五條 丙方職責、權利、義務
1.努力學習、踏實工作，遵守學院的有關學習和安全管理規定。
2.按要求填寫實習日志，實習結束后及時返校，并按頂崗實習指導書的要求上交實習成果。
3到頂崗實習的單位后，遵守單位的各項規章制度。
4.按照約定時間完成實習任務。
5.實習期間每周與指導教師教師聯系一次。
6. 按照甲、乙方要求攜帶身份證及生活學習用品。
第五條：其它事宜
1.本協議未盡事宜由甲、乙雙方協商解決。
2.本協議一式三份，甲、乙、丙雙方各執一份。
3.本協議自簽訂之日起生效，實習期滿自行終止。
甲方負責人簽字： 乙方負責人簽字：
蓋 章： 蓋 章:
簽訂時間： 年 月 日 簽訂時間： 年 月 日
丙方（簽名）：
簽訂時間： 年 月 日
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