崗位說明書

時間：2022-11-03 10:41:42 說明書我要投稿

崗位說明書【熱】

崗位說明書1

　　1、負責管理考勤，統計出勤情況、

崗位說明書【熱】

　　2、負責辦公用品及辦公設備的采購、管理、

　　3、負責辦公條件及辦公環境的維護、

　　4、負責公司車輛管理，合理調度使用，控制油耗、

　　5、負責各部門之間的協調，并監督各管理制度的執行，收集執行情況，從公司的實際出發，不斷進行完善、

　　6、負責組織召開各部門周例會，聯絡公司各部門的工作進展情況，收集各方面的意見、建議、和存在問題，并向總經理報告、

　　7、負責公司的招聘、培訓及評估考核等人事工作，執行并完善相關制度及流程、

　　8、負責人事檔案的建立及管理、

　　9、負責辦理經公司批準的員工保險等福利、

　　10、總經理交辦的其他工作、

崗位說明書2

　　崗位職責：

　　1、與模特進行溝通，了解其造型意向；

　　2、結合攝影或活動的性質和需要，設計合適的造型；

　　3、根據設計的造型，采購配套的服裝；

　　4、為模特進行造型設計，包括頭發造型，臉部處理，服裝搭配以及首飾佩戴等；

　　5、跟蹤拍攝或表演現場，與燈光師和攝影師合作，及時處理落妝等臨時狀況；

　　6、追蹤了解最新的時尚流行趨勢，提升專業技能；

　　7、根據部門要求，合理制定個人工作計劃，并按時總結；

　　8、負責傳授團隊中各助理的業務技能；

　　9、負責建立化妝組完備的妝容、發型資料庫；

　　10、負責化妝飾物道具的整理和歸檔。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，造型設計專業優先。

　　2、兩年以上造型設計和化妝經驗。

　　3、接受過專業的形象設計和化妝造型的培訓；

　　4、熟悉造型工作流程，能獨立完成人物造型設計；

　　5、熟悉各類化妝技巧；

　　6、持美容師資格證書或培訓經歷優先；

　　7、擁有一定的審美觀、溝通能力、控制能力及責任感。

崗位說明書3

　　一、嚴格遵守倉庫保管制度，進倉貨物驗收手續完善，物資堆放位置清楚，整齊，賬物相符。

　　二、貨物出倉要按規定，憑出倉單出倉，并嚴格按產品名稱、數量發放。

　　三、按期盤點庫存，及時提出庫存數和進貨計劃單，保證生產流程正常進行。

　　四、搞好經濟核算工作，積極開展修舊利廢和節支工作。

　　五、加強安全保衛工作，倉庫要加鎖，下班時要關好門窗，無關人員嚴禁入內，倉庫內禁止煙火。

　　六、端正服務態度，積極、主動、及時為生產部門服務。

崗位說明書4

　　1、負責銷售票據的開具工作。

　　2、文明服務，規范操作，開具票據字跡清楚，計算準確。對開出的票據各聯必須按要求交給各部門進行核查、存檔。

　　3、嚴格遵守工作制度，上班不扎堆閑談，無故不得串崗、離崗，必須在住宿。如有事必須請假，得到場領導批準后方可離開。

　　4、認真對出售貨物進行驗方過磅，不得隨意加減數量，嚴格按實際交易量進行計算交易數額。

　　5、嚴格必須嚴格執行價格政策，開票不得隨意升、降價。

　　6、嚴格遵守票據管理制度，認真保管好交易票據，工作用具妥善保管。

　　7、及時做好當班匯總表，交易票據憑據及時整理上交。

　　8、禮貌待人，耐心解答客戶詢問，妥善處理經營中發生的矛盾。

　　9、嚴禁向客戶購買、索要商品、錢物，不搞人情交易，禁止與客戶吃喝玩樂，謀取私利。

　　10、完成采領導交辦的其它工作。

崗位說明書5

　　1、在廠長的領導下，負責生產部的生產、安全、設備等管理工作。服從廠長的指令，向廠長負責并匯報工作。

　　2、組織落實工廠下達的生產計劃，了解各部門的生產進度，跟進本廠和外發的生產情況。

　　3、定期組織召開生產例會，協調本部門之間的關系，以及工廠和總公司的協調溝通。

　　4、在生產產品過程中始終要狠抓質量，嚴格按工程部下達的工藝要求組織生產。

　　5、負責對本部門各種設備的保養維修，同時要認真做好設備的定檢工作，使各種設備處于良好狀態。

　　6、加強對員工的安全教育，牢固樹立安全生產觀念。負責檢查、監督員工嚴格執行安全操作規程，定期召開安全生產例會，杜絕不安全因素的發生。

　　7、對產品要仔細研究，在不改變客人的要求下，對玩具，拖鞋向開發，以及工程部提出改良建議，提高效率，節約人力以及制造成本。

　　8、對下屬部門要定期進行理論培訓，同時要求下屬部門對本組員工每天早上要進行生產以及素質教育，做到文明生產。

　　9、利器要求嚴格管控，針要插針包，剪刀，夾子要進行捆綁。所有廢棄利器都要進行回收，必須以舊換新，賬面和實物必須吻合。

　　10、嚴格對外發廠進行多方面評估，做到安全，保質保量外發，嚴格對價格以及合同進行審核，對月底的賬單要及時進行匯總以及上報，對超耗，扣款要及時通知相關人員以及外發廠商，做到公平合理。

　　11、生產部要嚴格遵循7S管理的方式，以及ICTI的流程，同時要保持安全通道的暢通以及環境衛生。

　　12、愛護下屬，以人為本，一切從節約出發，控制成本，提高效率。

崗位說明書6

　　商務主管崗位職責

　　1、根據市場戰略，負責與合作伙伴的關系建立、鞏固與維系；

　　2、按照需要制定合同，并與商業客戶簽訂合同，保障公司經營目標的實現；

　　3、組織收集、分析并定期匯報行業商情情報；

　　4、解決與合作伙伴之間的商務沖突，保持良好的合作關系；

　　5、通過對合作伙伴的業務數據分析，發現合作中的問題并提出解決建議；

　　6、監控合作規則的快速準確執行，反饋異常情況，并根據日常運營的實際情況對合作規則提供補充和修改的建議。

　　商務主管崗位要求

　　1、營銷類、經貿管理類專業；

　　2、需要四年以上的行業經驗和商務經驗；

　　3、具備市場推廣策劃能力；

　　4、良好的執行能力、管理能力和團隊合作精神；

　　5、思維敏捷，有較強的說服力并且責任心強，可以承受較高的壓力。

　　商務主管關鍵技能

　　1、專業能力：銷售管理市場調查與分析銷售渠道

　　2、個人能力：組織領導能力溝通

　　商務主管升職空間

　　商務主管→商務經理→商務總監→執行總監

　　商務主管薪情概況

　　1年經驗￥4100.00

　　2年經驗￥4200.00

　　3年經驗￥4800.00

　　5年經驗￥6400.00

　　商務主管工作內容

　　1、擬定商務拓展計劃及主導實施；

　　2、帶領團隊開展渠道開拓工作，并建立長期合作關系；

　　3、帶領團隊激活潛在客戶資源，深度挖掘并多樣化客戶需求；

　　4、商務合同的履行，及時協調和協助解決出現的問題。

崗位說明書7

　　一、崗位名稱：郵政報社社長(總編)

　　二、工作職責：

　　圍繞企業經營發展，堅持正確的辦報方針和輿論導向，組織報社人員對天津郵政重大事項、新聞、經營動態等做好調研采訪工作，把住質量關，按時限出版可讀性較高的報紙，確保報社各項工作順利進行，完成領導交辦的臨時性工作。

　　三、工作內容及工作要求

　　1.負責報社日常管理工作。

　　負責報社的日常管理，認真貫徹執行市局新聞宣傳方面的方針政策，做好報社人員、財務、車輛、設備等日常管理，確保各項工作順利進行。制定年度工作計劃和部門管理規定并組織實施，貫徹執行上級各項管理規定。

　　2.組織人員進行采訪工作。

　　密切關注各類涉及企業經營發展的事項、新聞和經營動態，組織信息采編人員深入現場采訪，及時編寫稿件。

　　3.負責《天津郵政》報總體稿件審核工作。

　　研究市局總體經營策略，根據不同時期工作重點，組織指導采訪和稿件編寫工作，對稿件進行最終審核，不出現數字和內容失實、宣傳口徑偏差等重大失誤。

　　4.加強通訊員隊伍建設。

　　通過不斷提高辦報水平，逐步培養壯大通訊員隊伍。

　　5.組織本部門業務。

　　根據需要適時組織業務學習，不斷提高工作人員的業務能力。

　　6.加強與局內外的交流聯系和信息溝通。

　　加強與局內各單位的聯系，爭取調研和采訪工作得到廣泛的支持，同時與社會各界新聞媒體和外省市同行不斷交流學習，溝通信息。

　　四、工作權限：

　　有權根據工作需要安排人員進行現場采訪;有權對工作人員的工作崗位進行調整;

　　有權對稿件內容進行策劃和審核，有權對工作人員的業績進行考核。

　　五、任職資格：

　　1、學歷：大專及以上學歷。

　　2、工作經歷：郵政企業5年以上工作經歷。

崗位說明書8

　　職位名稱：模具鉗工

　　職務編號：無

　　所屬單位：技術部職務類別工人

　　職務職級：直屬上級組長

　　職位概要：模具夾具制作；新品樣件制作；模具、夾具維修保養等

　　工作內容、職責：

　　1、了解學習先進的模具制作工藝。

　　2、按設計圖紙和檢具樣件完成工裝、夾模具的制造、檢修后的檢驗、部裝、總裝、調試驗收工作。

　　3、全面貫徹TS/16949及定量管理。

　　4、及時解決現場模具發生的各種問題并根據工藝要求進行維修。

　　5、在保證質量的前提下，節約原材料，提高效益。

　　6、定期對設備、模具工裝進行檢查和維修、保養，對現場使用的設備、模具的潤滑保養進行監督。

　　7、堅守工作崗位，工作認真負責。

　　8、按時完成有關部門、領導、班組長分配的其它任務。

　　9、每日做好本人工作區域的6S工作。

崗位說明書9

　　2.采購工程師

　　職位名稱采購工程師職位代碼所屬部門物流中心

　　職系職等職級直屬上級采購經理

　　薪金標準填寫日期核準人

　　職位概要:

　　完成采購招投標工作，搜集采購物資有關信息，為上級采購決策提供依據。

　　工作內容:

　　主持采購招投標，為開發項目采購重要物資；

　　按照組織的要求，規范、考察、管理供應商；

　　實時掌控市場價格、技術信息，不斷為公司推薦新產品、新技術；

　　收集已使用產品的性能和質量信息，以圖改進；

　　協助采購經理進行日常行政管理工作,匯編采購統計資料,撰寫采購報告。

　　任職資格:

　　教育背景:

　　◆材料或相關專業本科以上學歷。

　　培訓經歷:

　　◆受過生產作業管理、項目管理、招投標等方面的培訓。

　　經驗:

　　◆3年以上物資采購工作經驗。

　　技能技巧:

　　◆熟悉物資采購招投標程序；

　　◆熟悉企業產品所需設備材料，具備評價分析的專業知識和能力；

　　◆熟練操作辦公軟件；

　　◆英語水平良好。

　　態度:

　　◆積極進取，責任心強；

　　◆人際溝通、協調能力強；

　　◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

　　工作條件:

　　工作場所:辦公室及生產場所。

　　環境狀況:基本舒適。

　　危險性:基本無危險,無職業病危險。

　　直接下屬間接下屬

　　晉升方向輪轉崗位

崗位說明書10

　　單位名稱：x學校

　　崗位名稱：xx級教師x級崗位

　　崗位等級：專業技術x級

　　【工作職責】

　　1、嚴格遵守和執行《義務教育法》和《教師法》。

　　2、據新課標制訂和執行學科教學計劃，按照課標和教材要求，保質保量按期完成教學任務。

　　3、教書育人，對學生進行思想品德教育，培養學生良好的行為習慣和高尚的品德修養。

　　4、認真鉆研教材，認真備課、上課，合理安排學生的作業練習，根據學生實際改進教學方法，提高教學質量，教學質量比上一學年度有所提高。在指導、培養提高教師專業水平和教學能力方面做出貢獻

　　5、關心學生身體健康，培養學生良好的學習習慣，為人師表。

　　6、使用普通話教學，積極參加教研活動，承擔教研任務。認真總結教學經驗，撰寫學科教學論文。

　　【工作任務】

　　1。貫徹執行黨和國家的教育方針、政策：履行《教育法》中規定的教師義務；根據課程標準和學校的教學計劃要求制訂本崗位教學計劃。

　　2。承擔滿額的教學工作量；根據學校規定，按教學環節組織課堂教學，注重理論聯系實際開展課堂教學，教學效果好。

　　3。有較強的教學科研能力，成為學科教學帶頭人。能夠認真開展教學研究，承擔公開課或教學示范課。

　　4。完成有關部門所規定的常規工作；做好培優轉差工作。

　　5。指導教育教學研究工作，承擔培養教師的任務。開展活動課，組織學科競賽工作。積極開展教改教研活動，促進教學水平的提高。

　　6。完成學校交辦的其他任務。

　　【工作標準】

　　1。自覺學習、貫徹黨和國家的教育方針、政策；嚴格執行學校的教學計劃，并按課程標準要求開展教學活動。

　　2。有奉獻精神，業務能力強，能夠積極進行課堂教學改革，協調各學科關系。能運用現代化的教學手段進行教學，教學效果良好。

　　3。積極參加教科研活動，及時了解學科教育的發展動態，每學年撰寫教育教學論文1篇，上公開課或教學示范課不少于1節，負責主持召開年級以上大型教研活動。

　　4。具有較強的創新意識和自主精神，認真完成各項教育教學任務。

　　5。重視培養學生創新意識和實踐能力，全面提高學生的綜合素質。

　　6。積極履行班主任工作職責，對學生在校的學習生活全面負責，加強家校聯系，所帶班班風良好；培優轉差工作卓有成效。

　　7。能夠以身作則做好對年輕教師的傳、幫、帶工作。指導中學中級、初級教師提高業務水平，每學期聽課不少于10節。

　　8。學生問卷調查滿意率不低于%。

崗位說明書11

　　1、熟悉會計制度和財政部門對各項費用開支的有關規定，在預算范圍內，嚴格掌握費用開支標準，堅持原則，節約費用，不該支付的費用不予報銷;

　　2、認真審核各種費用單據，授權審批人和經手人簽字齊全，原始單據數字清楚，業務情況反映明確;

　　3、收到費用單據及時填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規定分清各部門和各項費用的小細目，制單和復核手續齊全;

　　4、每月應按權責發生制原則，有關費用預結入帳;

　　5、對各內部營業口的對內服務費用進行分配;負責每月工資的審核;

　　6、和往來及時進行對帳;

　　7、對使用年限1年以上，單位價值20xx元以上的或價值未到20xx但認為有必要做為固定資產進行管理的財產作為固定資產;設置固定資產登記簿，按類別設專欄，正確反映各類固定資產原值的增減變動;定期與使用部門資產管理人員核對，年末必須清點實物，做到帳帳、帳物相符;根據自身經營特點，在規定的折舊年限內，確定折舊年限和折舊方法，折舊年限和方法一經確定，不得隨意更改;

　　8、月末編制部門費用匯總表，與預算進行對比分析，對每月的費用進行預警，對超當月預算的費用，提請各部門關注;

　　9、對預算的執行進行總體跟蹤和控制，保證在預算控制范圍內開支，對異常費用做專項分析，編制相關的管理報表;

　　10、承辦經理或主管交辦的其它工作。

　　(一)進行成本預測，參與經營決策，編制成本計劃，為企業有計劃地進行成本管理提供基本依據

　　在社會主義市場經濟中，企業應在遵守國家的有關政策、法令和制度的前提下，按照市場經濟規律的要求，正確地組織自己的生產經營活動。為此，企業必須在經營管理中加強預見性和計劃性。也就是說，面對市場，企業應在分析過去的基礎上，科學地預測未來，周密地對自身的各項經濟活動實行計劃管理。就企業的成本管理工作來說，它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作，僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的。但成本會計作為一項綜合性很強的`價值管理工作，應充分發揮自己的特點，在成本的計劃管理中，發揮主導作用。為了使企業成本管理工作有計劃地進行和對費用開支有效地進行控制，成本會計工作應在企業各有關方面的配合下，根據歷史成本資料、市場調查情況以及其他有關方面(如生產、技術、財務等)的資料，采用科學的方法來預測成本水平及其發展趨勢，擬定各種降低成本的方案，進而進行成本決策，選出最優方案，確定目標成本;然后再根據目標成本編制成本計劃，制定成本費用的控制標準以及降低成本應采取的主要措施，以作為對成本實行計劃管理，建立成本管理的責任制，開展經濟核算和控制費用支出的基矗

　　(二)嚴格審核和控制各項費用支出，努力節約開支，不斷降低成本

　　企業作為自主經營、自負盈虧的商品生產者和經營者，應貫徹增產節約的原則，加強經濟核算，不斷提高自己的經濟效益。這是社會主義市場經濟對企業的客觀要求。在此方面成本會計擔負著極為重要的任務。為此，成本會計必須以國家有關成本費用開支范圍和開支標準，以及企業的有關計劃、預算、規定、定額等為依據，嚴格控制各項費用的開支，監督企業內部各單位嚴格按照計劃、預算和規定辦事，并積極探求節約開支、降低成本的途徑和方法.，以促進企業經濟效益的不斷提高。

　　(三)及時、正確地進行成本核算

　　為企業的經營管理提供有用的信息按照國家有關法規、制度的要求和企業經營管理的需要，及時、正確地進行成本核算，提供真實、有用的成本信息，是成本會計的基本任務。這是因為，成本核算所提供的信息，不僅是企業正確地進行存貨計價、正確地確定利潤和制定產品價格的依據，同時也是企業進行成本管理的基本依據。在成本管理中，對各項費用的監督與控制主要是在成本核算過程中，利用有關核算資料來進行的;成本預測、決策、計劃、考核、分析等也是以成本核算所提供的成本信息為基本依據的。

　　(四)考核成本計劃的完成情況，開展成本分析

　　在企業的經營管理中，成本是一個極為重要的經濟指標，它可以綜合反映企業以及企業內部有關單位的工作業績。因此，成本會計必須按照成本計劃等的要求，進行成本考核，肯定成績，找出差距，鼓勵先進，鞭策落后。成本是綜合性很強的指標，其計劃的完成情況是諸多因素共同作用的結果。因此，在成本管理工作中，還必須認真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析，揭示影響成本升降的各種因素及其影響程度，以便正確評價企業以及企業內部各有關單位在成本管理工作中的業績和揭示企業成本管理工作中的問題，從而促進成本管理工作的改善，提高企業的經濟效益。