中心述職報告

時間：2021-04-08 09:04:24 述職報告我要投稿

關于中心述職報告4篇

　　在現在社會，我們都不可避免地要接觸到報告，報告根據用途的不同也有著不同的類型。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？以下是小編整理的中心述職報告4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關于中心述職報告4篇

中心述職報告篇1

　　20xx年下半年的工作馬上就要結束了，回顧著剛剛入學半年來的工作與學習，發現收獲是如此巨大，有成功的歡笑，有失敗的落寞，有一起工作的歡聲笑語，也有討論問題的面紅耳赤。不僅收獲了文化知識，而且收獲了一份美好的友誼。這是在不斷的工作中積累起來的，或許有時爭吵著不同的方案，但是真正的友誼正是這樣形成的，縱然我們每個人都來自不同的學院，一致努力的，團結的精神一直在延續，延續下去。

　　進入大學，最重要的幾件事，武裝頭腦，學會做人做事，尋找未來的幸福。大學就是一個小社會，而我作為一名服務與學生的學生干部，更要嚴格要求自己，是自己各方面得到較大程度的提高，在搞好日常工作的基礎上，更要努力學習，提高個人素質。自九月初入學以來，通過層層的考核進入宣傳部日選中心，對我來說不僅是一次機遇，更是一次挑戰。從對該部門一無所知到熟練掌握各項工作，經歷了很長時間，因為時間的堆積，是我掌握了眾多技術工作技巧，現在在工作即將結束的時候將以前的工作做一個總結，不僅是對以前工作的考核，更是對以后工作的借鑒。

　　1，開學之初第一次實戰，游園活動，組織各項活動有序進行，服務同學。

　　2，日常各項展板申請，制作。

　　其實日宣中心的工作比較雜，展板制作比較頻繁，參與的活動于比較多，可以說學校各個活動都與我們日宣中心和整個宣傳部有著十分密切的聯系。進入日宣中心后，我不僅注重制作素材的積累和pop的練習，爭取早日投入到日常的工作中，另一方面，我積極參加各項日常活動，并在工作中盡職盡責，認真對待每一項工作。再一方面，努力團結與其他干事，部門的關系，豐富日宣的活動對象。通過半學期的工作我發現自己身上還有許多不足，需要在以后的工作中不斷改進，爭取把工作做得更加出色，使整個日宣中心更上一個臺階。

中心述職報告篇2

　　投訴中心成立以來，我堅決貫徹和執行執法局的各項命令和決定，堅持及時，便民，服務和群眾利益無小事的原則，不論公休日，節假日，始終認真接聽及時處理各類投訴案件。做到件件有答復，事事有回音，贏得了廣大市民的好評，為樹立執法局的良好形象添彩增色。

　　現在我做述職報告如下：

　　一、強化認識，明確職責，把投訴工作作為城管工作的重要載體。

　　城市管理是一個動態的，漸進的，螺旋式推進的過程，舊的矛盾克服了新的矛盾又會出現，要堅持與時俱進，敢于創新，積極發揮投訴工作，溝通群眾主渠道的作用，把群眾的期盼，呼聲和需求轉化為促進城管上質量，上臺階的源泉和動力。

　　第二，投訴中心是執法工作好壞的晴雨表。投訴工作是群眾需求和呼聲的最直接的反應，是評判城管全面工作的最佳尺度，是修正城管政策措施的重要依據。在工作中我們認真的對待每一例投訴案件，詳細分析，分類統計，盡快處理根據群眾舉報違章建設的問題，我們及時上報領導，果斷處理，保證執法工作的順利進行。

　　第三，投訴中心是工作開展的減震器。投訴工作是加強溝通，化解矛盾，平息民怨的有效途徑。規范治理戶外廣告，門頭牌匾，清理占道經營和露天燒烤等工作中，由于觸及到商販的切身利益，再加上一些工作對象是下崗職工城市居民等弱勢群體，使工作矛盾一度復雜化。在這樣的情況下，投訴中心充分發揮了減震器的緩沖作用，做深入細致的工作，動之以情，曉之以理，把矛盾解決在萌芽狀態，杜絕了上訪事件的發生。

　　二、暢通渠道，廣開言路，把投訴中心作為傾聽群眾呼聲的平臺。

　　隨著生活水平和文化素質的提高，人民群眾的民主觀念和參政議政的意識明顯增強，這為投訴中心發揮工作作用提供了良好的民意基礎。為此，投訴中心采取多種形式，暢通渠道，廣開言路，讓群眾有話可以說，有苦可以訴，有火可以發，有難可以提。

　　1、接聽投訴舉報電話。舉報電話是直接吸取群眾意見的有效方式，有隨意性、普遍性和個案性，針對這個特點，一方面我們堅持個案處理，每報一表及時整理報送有關部門，另一方面還每周，每月為時序節點對舉報進行集中梳理，去粗取精，去偽存真，由此及彼，由表及里的分析，歸類，整理存檔，透過現象看本質，為領導決策，提供真實可靠的第一手資料。

　　2、專人接訪。這是面對面與群眾接觸的一種形式，也是解決群眾急難險重問題的重要途徑，更是防止多頭上訪反復上訪的有力舉措。對于來人來訪案件，做到首問負責，熱情接待投訴人員，讓座倒茶拉進情感距離，耐心聽取群眾意見，現場解疑答惑，接待投訴做到制度化，每訴一表，詳細記錄，形成書面材料，現場解決不了的指定專人負責一抓到底。

　　3、接受政府部門和上級領導機關轉來案件。

　　不管是老大難問題還是跨城區跨部門的多頭管理問題，投訴中心都能認真分析，科學合理的給與答復。

　　4、關注媒體報道。媒體具有廣泛的示范效應，是主要輿論的導向。新聞媒體是把雙刃劍，搞好了能為我所用，促進工作，搞不好就會造成工作被動。我們在廣泛關注各類媒體報道的同時，加強與黨報黨刊的溝通，對城管工作中的重大事項和敏感的執法問題，邀請媒體全程參與，力求客觀公正報道，達到監督執法，宣傳城管爭取群眾支持的雙重目的。

　　三、端正思想，提高效率，把投訴工作當成為民辦事的重要途徑。

　　投訴工作中存在的突出問題是投訴久拖不決的問題，小矛盾能拖成大矛盾，簡單問題能拖成復雜問題。做好投訴工作的關鍵是要切實加強宗旨意識和服務意識，能辦的馬上辦，熱心辦，盡力辦。對不能馬上辦理的要創造條件辦，并主動說明情況，對群眾不明白的政策規定不允許辦理的，要把有關政策解釋清楚，爭取群眾的理解支持，對無理取鬧胡攪蠻纏的，要敢于堅持真理，敢于較真碰硬，敢于伸張正義，有一不怕打擊報復不怕丟帽子，二不怕砸飯碗的決心，果斷依法辦事，維護法律的嚴肅性保護大多數人的公共利益。

　　四、服從大局，加強配合，完成投訴以外的各項工作。

　　五、20xx年是我市加快發展，決戰的一年，也是我執法局大發展，大開發的關鍵年，我將努力做到：

　　提高自己的專業知識水平，更好的服務自己所從事的執法工作，繼續參加中央學校的學習，豐富自己的法律知識。提高工作效率。發揚快，細，嚴，實的工作作風，及時解決處理，群眾關心的熱點，難點問題。堅持民有所呼，我有所應，民有所求，我有所為的精神，以群眾的滿意程度為工作的基本標準，切實把執法局窗口工作落到實處。認真完成領導交辦的任務，善始善終地完成在市土方市場管理辦公室的幫助工作。

　　投訴中心：＊＊＊

　　二〇xx年一月十日

中心述職報告篇3

　　我是第一次做述職報告，我想述職與競爭上崗不同，不講自己的各種優點，而是要總結任職幾年來工作的得與失、經驗與教訓，提出今后工作的`努力方向。

　　另外講到完成的工作任務和成績的時候，應指出這是全室同志共同努力工作的成果。我感謝四年來全室同志同心同德，努力工作和對我工作的大力支持。

　　對計算中心基本任務和發展方向的認識

　　計算中心作為高能所的計算中心，決定了它為高能物理科學研究服務的根本宗旨。基本任務也就是全所科研網絡、實驗數據存儲、實驗數據批處理等大科學實驗所必須的計算環境建設、運行、維護管理及發展。

　　由于計算機技術的進步，原來只能統一購買，集中使用的計算機由能力更強、技術更先進的服務器、工作站，甚至微機所取代，vax機的淘汰就是時代變化的標志。計算能力的分散和網絡技術的發展使得計算中心的基本任務有了很大的變化。橫觀國際大型高能物理實驗基地的發展，由于實驗規模變得越來越大，數據量成數量級增加，他們的計算中心經歷了向網絡中心和數據中心的轉化。我所的發展與國外一樣，bepc-ii建成后，數據量會增加兩個數量級。計算中心已經完成了向網絡中心的轉化并正在向數據中心發展，這是必然趨勢。

　　目前我們與國外著名高能物理實驗基地在技術上差距很大，在這個發展過程中面臨的技術問題是很多的，我們必須研究國外最新發展的先進技術，才能不斷滿足物理學家的需求，并跟上世界的腳步。最近幾年我們必須研究的先進技術有：

　　1. 基于san的數據存儲技術，包括數據管理與數據庫

　　2. 大型pc-farm，并行計算，任務分割與負載平衡

　　3. 網格計算

　　4. 面向對象的方法和技術

　　5. 先進網絡技術

　　6. 系統與網絡安全技術

　　改革及科研隊伍建設

　　1999年研究室改革實行的按需設崗、按崗聘任由于計算中心人員流失，搞得并不徹底。除了長期病號、提前退養、離職休養的以外，每個同志僅報告了工作就上崗了。但是在課題設置和關鍵崗位安排上我們做得很認真。我們堅決停止了長期得不到經費支持，長期沒有進展的課題，而提出了有發展前途的新課題；我們在所領導的督促下，取消了專職值班人員，將系統維護人員從8人減少到4人；將信息組與網絡組合并。在沒有競爭崗位積極性的情況下，由室出面安排各課題的負責人。特別是在國家增加了對我所的經費支持后，所批準了校園網改進和san兩大課題，對計算中心科技隊伍的形成起到了極大的促進作用。各課題負責人都很盡職盡責，上述兩個課題已經形成了強有力的科研隊伍。

　　 課題組和課題研究情況

　　1999年以前，除了許榕生研究員從科學院爭取來的“入侵防范軟件研制”以外，沒有象樣的研究課題。1999年國家增加了經費支持，計算中心根據所科研特別是bes目前和近幾年的需求，結合計算中心的發展方向，提出了“高能所校園網改造”和“建設基于san的新一代網絡分布式數據處理與存儲環境”兩大課題，并建立了課題組。再加上系統維護運行組和網絡安全組，全室有了四個課題組。

　　系統組原先只負責計算機系統的維護運行，1999年研究室改革后，計算中心集中了優秀人才和研究生成立了san課題組，以楊大鑒研究員掛帥，研究并準備建設下一代的計算環境。san是近兩三年發展的新技術，我們是國內研究、打算掌握并實施的第一家，設備價格高昂而且具有相當的難度。課題組在一年多時間里做了大量調研工作，對一些廠家的解決方案做了認真的評價和測試，為建設新一代數據處理和數據管理環境減少購買設備中的風險打下了堅實的基礎。課題組準備在今年下半年實施，年底到明年年初建成基于文件管理的san系統。

　　由四名同志組成的系統維護運行組擔負起幾個計算平臺的維護工作。她們原來是技術上要求不高的值班員，幾年來，計算中心注意對她們的培訓和改善學習條件，她們也努力學習業務知識，積累經驗。現在她們已經完成了由值班員向系統管理員的轉變。

　　許榕生研究員領導的網絡安全研究組幾年來，承擔了國家和科學院的幾項重大網絡安全研究任務，獲得了科學院科技進步一等獎和國家二等獎。課題組注重研究成果商品化、產業化，為社會上許多單位提供網絡安全咨詢和服務，得到了良好的社會效益，并在社會上有一定的知名度。該課題組的運行方式與其他三個課題組不同，它與社會其他實體合作，引進外單位資金，使用外單位合作人員，與外單位共享研究成果。應該說，計算中心僅給予他們寬松的條件，并沒有特別的支持，而他們表現了旺盛的生命力。

中心述職報告篇4

　　自20xx年x月x日參加xx實業信息中間以來，近5個月的工作中，在各位帶領、同事的大力大舉贊成、互助與救助下，工作得以順利展開，并獲得公司各位帶領、同事的初步承認。在此我表現衷心的感謝！

　　現將近幾個月的工作報告請教以下：

　　1、工作總結

　　信息辦理是一項辦事性工作，異國各個單位的富裕明白與互助，全公司收集信息化就不大略連接起來。信息辦理更是一項技巧工作，我們一貫保存著竭力進修、吃苦鉆研的敬業精神，闡揚好個人特長，竭力營建一支既有分工、又有協作，既有規律、又有情趣的工作團隊。在實際工作中面對收集技巧日新月異，我們不懂就問，不會就學，既勤奮做好本職工作，又竭力雷同、和諧好上下、擺布、表里。從軟件、硬件、人員到規程都一一籌辦到位。

　　2、結束的緊張工作

　　1、按公司規章軌制聯合要求，一方面進行對公司的電腦軟硬件的利用、操縱規程構筑；另外一方面進行現有配置優化、收集改革的步調，兌現了軟件、硬件構筑的彼此促成，竭力使各項工作程序天然、輪回有序的展開起來。

　　2、配置保護，管好用好公司現有信息配置是信息中間的緊張任務。包管配置的平常利用，進步配置的利用率，使配置更好地為辦公區辦事，幫忙各單位工作任務的結束。互換機、網線、電腦、投影儀等，呈現了題目就及時的處理，壞了就盡量本身修。為公司節省不必要的開支。

　　3、自動鞭策集體企業的信息化、收集化、無紙化成長進程。不但加強收集、網站及各辦理系統的保護。并且自動互助公司展開的各項活動，從集會到構造員工教誨再培訓等都進行相干配置調試安置到位。

　　4、針對付公司的金蝶k3系統、郵件系統、雅思系統的數據我們做到了每天一備份、每個月一料理歸檔，對付全部公司辦公區的數據也做了一次集結料理歸檔，為今后建立公司信息數據庫打下了精良根本。

　　3、今后竭力的方向

　　1、針對收集技巧的飛快成長，要連續加強信息技巧方面交易知識的再進修。

　　2、勤于進修、長于思慮總結，積聚經驗，連續立異，為我公司信息化構筑獻計獻策，以精良的姿態歡迎新的挑釁與考驗。

　　3、改革工作方法，進步工作本領，進步辦事意識。進步工作程度，切當以過硬的本領來結束好帶領交辦的各項工作。

　　4、干一行，埋頭行，工作要有創設性，并且要做實、做細連續進步本身綜合本質，為收集信息化構筑竭力工作。

　　5、加強與別的同事的進修與雷同，工作中堅定杜絕推諉、扯皮的現象，使各種題目能獲得精良、及時的辦理。

　　以上是我的述職報告，不當的地方懇請各位帶領、同事賜與責怪指證。