經理年終述職報告

時間:2023-04-19 16:59:47 述職報告 我要投稿

經理年終述職報告精品模板

  在人們素養不斷提高的今天,報告與我們的生活緊密相連,報告具有成文事后性的特點。相信許多人會覺得報告很難寫吧,下面是小編整理的經理年終述職報告精品模板,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

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經理年終述職報告精品模板1

  來公司近四個月,我一直擔任著xx縣區經理一職。這對我來說這是一個全新的崗位,我積極投入、認真工作。在此我有過歡樂也有過困或。在此我總結一下縣區的得失:

  一、人心是關健。

  1、經銷商有沒有信心做我們的產品這是一個關健。 2、業務員有沒有信心讓經銷商做我們的產品這也是關健。 3、如何整合經銷商與xx縣區及周邊縣區的有利資源這是領導者的關健。昨天與陳華軍的溝通我認為xx年一定要打破現有格局,重新洗牌,以配合公司決戰xx的重大決策!

  二、人員配備:

  將所有縣區業務員交市場部重新安排,我只需要二名沒有任何內部關系的業務員就可。

  三、戰略目標:

  所有縣區再不分配到人而出現管理真空,將以協調業務與發掘新市場為二條主線,再借以市場部與經銷商人力與物力的優勢,果斷實現穩定中求發展,發展中求穩定的.縣區發展戰略目標。

  四、請求支援:

  1、公司給予車輛支持。

  2、公司依然將年前批示的廣告支持接續生效。

  3、請公司給予縣區只認結果不認過程的優勢。市場部是縣區的行政主管而不是縣區的業務主管,但可以監管。

  五、xx縣區整體計劃:

  1、將湘陰、xx縣、汩羅、洪湖做為縣區四個樣板縣,同時發展干黃品類。

  2、將臨湘、華容、岳化、君山、平江、仙桃作為古越樓臺的確定縣。

  3、繼續游說與發展新的縣區。

  六、元月計劃:

  1、第一個星期完成xx縣的所有不干膠廣告,同時將xx縣經銷商進入全市醫藥系統與足浴行業的業務拓展。

  2、第二、三兩個星期將汩羅、湘陰、洪湖三縣的不干膠廣告做到位,同時談好一到兩個干黃的經銷。 3、第四個星期根據實際情況而調整。

經理年終述職報告精品模板2

  時光如梭,光陰似箭,。我已在中國民用航空油料蘭州分公司工作13年余載。日復日,年復年,點點滴滴好似幻燈片,一幕幕在眼前跳過,酸甜苦辣盡顯其中。每天都奔波在單位與家庭之間,在這種忙碌和充實但卻平靜之中成長積累。而在20xx年10月10日,是我角色的一個重大轉變,由一名普通職工,在公司黨委的信任和支持下,聘用我為夏河機場供應站經理。角色的轉換,使我對管理者有了更進一步的認識,也明白了夜郎自大的含義。俗話說,不當家不知柴米油鹽貴。

  自從來到夏河后,主要任務是,檢查熟悉,看護,置辦,完善,整改以及前期的培訓。

  首先,隨同試用小組成員對各個單個閥門進行維護,油罐清洗,對防雷接地,靜電接地,進行測試,以及對各用開關進行檢查。

  看護顧名思義,就是看家護院。不讓設施,設備,車輛等收到損害并且防止偷竊等。熟悉車輛、設施、設備性能,用途,工作流程。

  其次,置辦了供應站的辦公,生活,生產用品,現基本已經齊全。

  完善了供應站的體系文件。

  整改施工方的漏點。

  1,暖氣的.滲漏。

  2,辦公室內各門條漏粘。

  3,防撞門輪變形。

  最后,適應熟悉周邊環境,克服高原反應。對新員工進行前期培訓。

  1,安全培訓。

  2,業務培訓。希望在工作真正到來之時不會措手不及。 從以上所做的事情中,也發現了自己的許多不足之處: 1,知識的貧乏;

  2,業務能力還需不斷加強;

  3,對標準的學習不精。

  希望在以后的工作中,我要:

  1,加強學習,彌補知識上的欠缺,提高思維能力; 2,在油庫的管理中,要加強安全管理;車輛設備設施管理;油品質量管理;環境管理;計量管理。

  小結:在兩個月的工作中,我已經適應了高原環境,跟員工關系也十分和諧,經過我們幾個人的協調溝通,從工作到生活已經步入正軌。相信在領導的關心支持下,經過我們的團結合作,一定會在工作中得心應手,把工作做的井井有條,一定不辜負領導的期望。

經理年終述職報告精品模板3

各位領導、同志們:

  根據市公司統一安排,下面由我代表我個人及xxxx縣分公司班子對20xx年工作進行述職。

  首先對我的職責范圍進行簡要闡述。作為分公司的總經理、黨委書記,我的工作職責主要有八個方面:

  一是主持雞東縣分公司全面工作,對公司管理、生產、經營、服務等結果負有完全責任。

  二是負責組織貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策。帶頭執行省公司黨組的各項決議、上級的有關規定及企業的各項規章制度。

  三是認真貫徹省市公司經營方針、策略,不斷提高企業員工素質,確保完成上級下達的各項質量指標。

  四是負責抓好企業的經濟工作,包括企業的發展規劃、中長期經營方針、發展策略及階段性目標的制定和實施,重點把好政策關、風險關和決策關。

  五是負責抓好企業的技術革新、技術挖潛和技術改造,不斷提高通信能力。

  六是負責有計劃抓好員工學習業務知識,不斷提高全體員工的技術業務水平。

  七是負責抓好企業的思想政治工作和企業文化建設,加強員工隊伍教育,提高員工隊伍素質,強化各項支撐和服務工作,為全公司樹立良好的企業形象。

  八加強黨風廉政建設,處理重要群眾來信、來訪、投訴,按政策解決好群眾的意見和要求,支持各種社團組織工作。 根據以上職責權限,現對20xx年全年工作述職如下: 20xx年,是公司經歷營銷體制改革,完成內部結構調整,迎接新一輪通信競爭挑戰的一年。一年來,我在市公司及各級領導的帶領和指導幫助下,緊密團結公司黨政班子成員,依靠公司全體員工的智慧和力量,對內堅持求真務實、埋頭苦干的.作風,強化生產經營管理,打牢企業生存根基,努力營造團結向上、奮發有為的企業環境;對外發揚艱苦奮斗的創業精神,努力拓寬市場空間,積極培育有利于企業持續發展的市場體系,使xxxx縣通信分公司經營、維護等工作取得了長足的發展,為我公司在下一輪競爭中,決勝20xx年打下了堅實的基礎。

  一、企業綜合實力顯著提高,經營指標呈攀升態勢。

  20xx年,經過公司全體干部職工的艱苦努力,公司完成業務收入xxxxxx萬元;增幅xxxx%,居三縣(市)分公司排名前列;固定電話放號xxxx戶,滲透率達到xxxx%,列市分公司第二名;小靈通發展xxxx戶,全年收入xxxx萬完,占總收入比重的xxxx%;寬帶用戶本年凈增xxxx戶,完成年計劃xxxx%;業務收入xxxx萬,增幅達到xxxx%,列三縣市分公司第一位;公話話吧全年發展xxxx戶;固定電話隔月欠費率達到xxxx; 整體服務水平進一步提高,規范化服務、親情服務等服務工作在全公司得到了深化。社區經理制、農村統包責任制得到了推廣。通信市場得到了鞏固,共簽定大客戶合作協議xxxx家,樓房管線協議簽定90余家,虛似網協議1家,確保了大客戶流失率“0”的記錄。鐵通反爭奪全年累計“xxxx”戶,使鐵通公司電話占雞東縣固話總數控制到xxxx%,有效的遏止了鐵通公司的發展。10090全年有理由投訴為“零”;實現了全年各項工作和業務發展的全線告捷!

  二、公司領導能率先垂范,班子凝聚力和企業戰斗力顯著增強。

  在日常工作中,我們班子能堅持做到對市公司黨組負責,對企業負責,對員工負責。在企業中大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風。公司領導班子成員堅持深入基層、深入實際、深入一線。在市場競爭關鍵時期,班子成員打破分工,堅持沖在市場最前線,挑重擔,負重責。班子成員一年中多次深入基層調研,親自參與市場競爭,分片包保生產運營單位經營工作,包大客戶、包小靈通業務發展、包零次戶啟動、包固話反爭奪指標,與員工共同在市場競爭中模爬滾打,同甘共苦。

  同時,我們還堅持民主集中制,發揮班子整體功能。班子成員能在領導班子內部講政治、講學習、講正氣、講大局、講團結、講穩定,共同營造既有集中又有民主、既有紀律又有自由、既有統一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的氛圍。同時,針對企業發展改革中出現的新情況、新問題,積極探索,大膽創新,不斷改進工作方法。班子成員在工作上相互配合,生活上相互關心,充分發揚民主,尊重每一位班子成員的意見,發揮每一位班子成員的作用,集中集體的智慧發揮合力。一年來,xxxx縣分公司領導班子成員彼此信任、相互尊重、相互理解、相互支持,既有分工、又有合作,形成了良好的工作氛圍,使公司領導層的凝聚力和企業的整體戰斗力得到了明顯的增強。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

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