述職述廉報告

時間：2022-06-08 19:34:08 述職述廉報告我要投稿

關(guān)于述職述廉報告

　　隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，我們都不可避免地要接觸到報告，報告具有語言陳述性的特點。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編收集整理的關(guān)于述職述廉報告，希望對大家有所幫助。

關(guān)于述職述廉報告

關(guān)于述職述廉報告1

　　今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心支持下，我局一心一意干事業(yè)，開拓創(chuàng)新求發(fā)展，真抓實干創(chuàng)佳績，各項工作都取得了新的成績，下面是相關(guān)的述職述廉報告：

　　(一)新年春節(jié)文化活動豐富多彩

　　新年春節(jié)期間，我們組織開展了十多項文化系列活動，如：“三下鄉(xiāng)”、莊戶劇團(tuán)調(diào)演、大型民間藝術(shù)展演、迎新春團(tuán)拜會、公益電影放影等。特別是在鎮(zhèn)舉行的文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”啟動儀式和任城區(qū)莊戶劇團(tuán)調(diào)演，各鎮(zhèn)(街)都選送了一批文藝精品，展演了具有任城地域特色的優(yōu)秀曲藝劇目，為繁榮農(nóng)村文化生活起到了積極的推動作用。“三下鄉(xiāng)”活動期間，為農(nóng)民群眾送書畫、春聯(lián)一萬余份，送戲12場，送電影240場，義務(wù)就診余人次，發(fā)放科技圖書宣傳資料5萬余份，咨詢農(nóng)業(yè)科技知識的群眾達(dá)2萬多人次。被市評為“三下鄉(xiāng)”活動和新年春節(jié)文化活動先進(jìn)單位。

　　(二)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的發(fā)掘和保護(hù)工作成效顯著

　　成立了區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心，投資5萬元購置了非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)設(shè)施，對全區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)進(jìn)行調(diào)查摸底、資料歸檔，并制定出科學(xué)的保護(hù)計劃。民間舞蹈“二人逗”、民間曲藝“漁鼓”已列入省市級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄。還配合區(qū)老科協(xié)文化專業(yè)研究會對全區(qū)各鎮(zhèn)、街道非物質(zhì)文化遺產(chǎn)進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查整理，如：“鴨子劉的傳說”、“運(yùn)河夯歌”、“洪州城的傳說”等已列入市區(qū)級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄。我局還被評為全市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作先進(jìn)單位。

　　(三)組織參展了省文化產(chǎn)業(yè)博覽會

　　按照市的統(tǒng)一部署，我們認(rèn)真籌備，精心策劃，組織參加了全省文化產(chǎn)業(yè)博覽會，在孔子文化節(jié)期間，任城區(qū)以“古今名人、任城八景、文物珍品、剪紙刺繡、字組圖畫、風(fēng)俗文化”為主題，鮮明地展現(xiàn)了任城區(qū)悠久的人文歷史和絢麗的地域文化。省市區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)對我區(qū)的“文化任城”展區(qū)，并給予高度評價。會展期間，任城展區(qū)累計接待萬余人次，受到了社會各界人士的一致贊譽(yù)，充分展示了任城文化的魅力。

　　(四)基層文化建設(shè)抓的扎實有效

　　為鞏固省級社會文化先進(jìn)區(qū)的創(chuàng)建成果，今年以來，我們結(jié)合文明城市的創(chuàng)建，加大了基層文化陣地建設(shè)的力度，對鎮(zhèn)、街道、村的文化陣地進(jìn)行了分類指導(dǎo)，并多方協(xié)調(diào)資金，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、示范村文化大院購買充實了部分文化器材，其中電視機(jī)8臺，投影設(shè)備7套，電腦30臺，dvd16臺，合計資金投入36萬元。還爭取專款10萬元為文體局、文化館配備了必要的文化設(shè)施，改善了辦公條件。在全國開展的文化館評估定級中，我區(qū)文化館榮獲“國家一級文化館”的光榮稱號。同時還充分發(fā)揮區(qū)文化信息資源共享的作用，幫助100多個村莊完成了文化信息資源共享工程基層點建設(shè)，充分發(fā)揮了共享中華文化信息資源的整體優(yōu)勢，豐富了人民群眾的精神文化生活，滿足了不同層次的文化需求。目前，較為標(biāo)準(zhǔn)的鎮(zhèn)(街道)文化站4處，村級文化大院200余處，莊戶劇團(tuán)120個，文化專業(yè)戶1000多戶，初步形成了區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村和文化專業(yè)戶多層次、多體制的公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

　　(五)實施了全民體育健身工程

　　為落實市政府與我區(qū)政府簽訂的`全民健身工程建設(shè)責(zé)任書，今年以來，我們把這項工程列為文體工作的重中之中，采取因地制宜，示范帶動的方法，全面啟動“農(nóng)民體育健身工程”，并把這項工程建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，與小康村建設(shè)相結(jié)合，與健身廣場、文化廣場相結(jié)合，與城鎮(zhèn)建設(shè)、周邊居住環(huán)境相配套，本著便于管理、方便群眾、又不擾民的原則，全力實施好這一惠民工程，建設(shè)期間，我們多方求援，一方面，爭取省、市體育部門的支持，為鎮(zhèn)村配備了30多萬元的體育器材，另一方面，積極爭取區(qū)政府配套資金15萬元，全部用于農(nóng)民體育健身工程建設(shè)。截至目前，我區(qū)已在138個村實施了農(nóng)民體育健身工程，體育場地建設(shè)面積都在1000—平方米以上，全部進(jìn)行了路面硬化，為農(nóng)民群眾創(chuàng)造了良好的健身環(huán)境。

　　(六)“農(nóng)家書屋”建設(shè)扎實推進(jìn)

　　“農(nóng)家書屋建設(shè)”是省、市新聞出版局按排的一項重要任務(wù)，也是一項民心工程，基層歡迎，群眾受益，按照市里任務(wù)要求，我們把“農(nóng)家書屋建設(shè)”與“農(nóng)民體育建身工程建設(shè)”結(jié)合起來抓，堅持具備條件，優(yōu)先發(fā)展的原則，扎實推進(jìn)這項工作。截止目前，全區(qū)共建設(shè)農(nóng)家書屋78個，爭取市里支持，為各村配置圖書13萬冊，報刊10多種類，音像制品2萬多張，總計投入資金80多萬元。

關(guān)于述職述廉報告2

　　回顧這一年走過的路，總能讓自己陷于不可自拔的回憶和感慨中。這一年中我自己的崗位上迎來了更多的挑戰(zhàn)和思考，自己也感受到一份責(zé)任和壓力，空閑之余常常在思考著要以何種心情來詮釋剛剛過去一年。清晰的記得年6月21日是來到這個大家庭的第一天，后來短短的四個月的時間里，換了三個工作崗位，覺得自己是幸運(yùn)的因此，時刻懷著一顆感恩的心，借此機(jī)會，要感謝公司為我提供這么好的平臺，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我關(guān)心和照顧，要特別感謝的胡總監(jiān)，如果沒有您這位伯樂就不可能有我幸運(yùn)，有了這份感激便成為了工作動力的源泉，一年來。各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和批評指導(dǎo)下，愛崗敬業(yè)，積極配合各項工作，自己的崗位忠實的履行了自己的職責(zé)。辛勞和汗水并存，同時也讓我看到自己的不足。轉(zhuǎn)變了很多，思考了很多。下面，就自己的.崗位職責(zé)并結(jié)合年的工作實際向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事作以匯報，請予審議。

　　一、個人工作回顧

　　一加強(qiáng)學(xué)習(xí)。部門上下，眾志成城。

　　自己如履薄冰，作為一名公司員工。對于剛進(jìn)入品質(zhì)部的對部門及工作性質(zhì)的解都是比較片面的崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)水平都處于萌芽狀態(tài)，自己深知要想做一名合格的質(zhì)量人員就必需熟練掌握本職崗位的專業(yè)技能及具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力，為此，虛心向部門領(lǐng)導(dǎo)及等人請教，很快就知道了自己應(yīng)該做什么，事情應(yīng)該怎么做。實踐中也慢慢的掌握了一些工作的技巧，尤其是設(shè)備這一塊，都是一片空白，而公司領(lǐng)導(dǎo)又相當(dāng)重視，如何才能盡快在部門發(fā)揮出更大的作用，這是面臨的一大難題，胡總監(jiān)的牽頭和指導(dǎo)下我對設(shè)備情況進(jìn)行了全面的解和分析，熟練的掌握了設(shè)備的操作使用方法，以往的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善了設(shè)備完好率，解決了一些歷史遺留問題，更新了陳舊的觀念，原有的基礎(chǔ)上改變了部分職能，并直接參與到職能管控和職能服務(wù)當(dāng)中，尤其是收費的監(jiān)督工作交給我部以后，能夠立足于自身認(rèn)真研究收費中存在漏洞，短短的一段時間就對收費情況了如指掌，任何違規(guī)收費行為都逃不過我眼睛，直接的為公司創(chuàng)造了效益，特別是部門的況副經(jīng)理，汪姐等，不計個人得失，親自參與我值班，才保證了各項工作的正常運(yùn)作，也深知，這也體現(xiàn)出公司領(lǐng)導(dǎo)、胡總監(jiān)對我關(guān)心和照顧，不甚感激，通過一年多的努力與實踐，基本上實現(xiàn)了預(yù)期的目標(biāo)，這與我部門上下的共同努力是分不開的

　　二公司24小時服務(wù)熱線的受理工作。

　　數(shù)碼城管理處合并后，今年7月份。工作任務(wù)和職能并沒有改變，反而對我提出了更高的要求，24小時客服電話能夠一如既往的按照公司規(guī)定及文件的要求正常的運(yùn)作。因為肖、章等人的工作調(diào)整，每月業(yè)主投訴的統(tǒng)計工作就交給了自己能夠抱著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，按時保質(zhì)保量的去完成，截止12月1日共收到業(yè)主、租客來電、來人投訴、96條，能及時填寫在工作流上，并開出《顧客日常信息記錄、處理、回訪記錄表》3分鐘內(nèi)傳遞到部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)的負(fù)責(zé)人；個人對自己接手的顧客信息都能積極跟進(jìn)到位，對具備回訪條件的顧客信息及時回訪率達(dá)100%

　　三工作任務(wù)聯(lián)系單的統(tǒng)計、回訪工作。

　　數(shù)碼城管理處一周下來就有幾百單，此項工作投入的精力相對較多。為了解顧客的需求及掌握工作人員的服務(wù)情況，能夠耐心的做好每一單的回訪，發(fā)現(xiàn)問題及時的向領(lǐng)導(dǎo)匯報，統(tǒng)計中，發(fā)現(xiàn)有些管理處上傳和填寫不規(guī)范，能及時與管理處進(jìn)行溝通，并在況副經(jīng)理的督促下，每周進(jìn)行跟進(jìn)，使數(shù)碼城管理處此項工作走入正規(guī)，截止12月1日數(shù)碼城區(qū)域共上傳8502單，部回訪了3674單，顧客提出具體意見243單。駐外管理處共上傳2255單，部抽訪685單，提出具體意見46單，抽訪率達(dá)30%以上。

　　四駐外訪談工作。

　　共訪談11單，主要負(fù)責(zé)昆山、番禺管理處。顧客提出具體意見11條，收集到意見和建議能及時的反饋給管理處經(jīng)理及相關(guān)的負(fù)責(zé)人。為公司領(lǐng)導(dǎo)了解駐外管理處的情況提供了信息。

　　五聯(lián)合巡檢與夜間巡檢的工作。

　　一直很期待也很想學(xué)習(xí)，聯(lián)合巡檢是部的一項重要工作。胡總監(jiān)也立足于讓我多學(xué)，多接觸各項工作的原則，分別帶我參與了各管理處的巡檢工作，主要是參與了第四次聯(lián)合巡檢，通過參與了解了此項工作的流程，從中學(xué)到許多實質(zhì)性的東西，為下一步更多的走進(jìn)現(xiàn)場起到拋磚引玉的作用。夜間巡檢每月進(jìn)行一次，此項工作由我三人輪流進(jìn)行，參與了其中的兩次，每次都能充分準(zhǔn)備，秉著客觀公正的態(tài)度，認(rèn)真做好每一次巡檢，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和信息。

　　六職能管控、職能服務(wù)的數(shù)據(jù)收集與統(tǒng)計工作。

　　作為品質(zhì)部應(yīng)當(dāng)首當(dāng)其沖，公司今年狠抓了職能管控與職能服務(wù)。胡總監(jiān)讓我也參與了此項工作，負(fù)責(zé)各種信息數(shù)據(jù)的收集，每周五上午10點前能夠按時的發(fā)給汪主管，并對每月的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，使其監(jiān)控中心的數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確的傳達(dá)給領(lǐng)導(dǎo)。

　　七培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。

　　部門也是一樣，電視劇《亮劍》里面有講到軍隊的領(lǐng)袖氣質(zhì)就直

　　接影響著一支軍隊的氣質(zhì)。胡總監(jiān)一直鼓勵和倡導(dǎo)我學(xué)習(xí)，也為我創(chuàng)造很好的學(xué)習(xí)機(jī)會，條件允許的情況下盡可能讓我自己講，給我營造各種學(xué)習(xí)氛圍，況副經(jīng)理也經(jīng)常給我安排一些工作，工作的同時不厭其煩的給我講，填補(bǔ)了體系文件上的空白，這一年中，學(xué)到很多，懂得了很多，尤其是對于品質(zhì)這一塊，完全是從無到有，一點一滴的進(jìn)步，一定會好好珍惜，倍加努力，爭取在明年取得更大的進(jìn)步。

關(guān)于述職述廉報告3

　　一、工作成績方面

　　一是客戶進(jìn)入退出標(biāo)準(zhǔn)誕生了。根據(jù)我行情況，結(jié)合市場實際，我組織有關(guān)人員制訂了授信客戶的進(jìn)入與退出標(biāo)準(zhǔn)，明確了房地產(chǎn)、汽車、商品流通等幾個重點行業(yè)的客戶選擇標(biāo)準(zhǔn)，明確了支行進(jìn)行客戶選擇的目標(biāo)和方向。

　　二是風(fēng)險承包責(zé)任制推行了。目前，由于我行的信貸文化比較落后，推行風(fēng)險承包責(zé)任制后，既提高了支行客戶經(jīng)理的風(fēng)險意識，又增強(qiáng)了授信審查人員的責(zé)任意識。

　　三是39個信貸誠信企業(yè)產(chǎn)生了。經(jīng)過半年的細(xì)致篩選、推薦及交叉評選，我行客戶xx集團(tuán)有限公司、汽車內(nèi)飾件有限責(zé)任公司、電子有限公司等39 家企業(yè)獲得xx銀行業(yè)首屆“信貸誠信單位”稱號，這是我行誕生的第一批信貸誠信企業(yè)，對擴(kuò)大我行影響、壯大我行的優(yōu)質(zhì)客戶群產(chǎn)生了重要影響。

　　四是企業(yè)征信系統(tǒng)正式上線了。按照人總行全面征信管理工作的要求，我部配合科技部平穩(wěn)地淘汰了信貸咨詢系統(tǒng)，成功完成了信貸管理信息系統(tǒng)與全國企業(yè)征信系統(tǒng)接口程序的開發(fā)、存量客戶信息的整理和有關(guān)數(shù)據(jù)的報送工作，經(jīng)中國人民銀行征信管理局驗收，我行客戶信息正式提交全國企業(yè)征信系統(tǒng)入庫，為全行查詢授信客戶信息、防范信用風(fēng)險提供了信息保障。

　　五是在線審批開始推進(jìn)了。在科技部的'大力支持之下，經(jīng)過反復(fù)磋商、協(xié)調(diào)和測試，我行遠(yuǎn)郊支行的部分授信業(yè)務(wù)已經(jīng)推行了在線審批，審批方式和審批效率進(jìn)一步改善，也標(biāo)志著我行授信業(yè)務(wù)的電子化管理水平得到進(jìn)一步提高。

　　六是綜合管理工作基本邁入了正軌。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：一是職責(zé)分工基本明確;二是信貸管理系統(tǒng)得到進(jìn)一步優(yōu)化;三是信貸檔案完成了一期交接;四是完成了引資上市所需信貸資料的準(zhǔn)備工作;五是迎接了各種專項檢查6次;六是組織了全行的信貸培訓(xùn)5期。

　　二、廉潔自律方面

　　作為一名黨員干部，我深刻認(rèn)識到廉潔自律的重要性，并以推進(jìn)案防工作為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)銀監(jiān)會的“十三條軍規(guī)”，堅持踏踏實實做事，堂堂正正做人，在具體的工作中嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定;沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為;沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了勤儉節(jié)約，沒有講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。同時，為了防范商業(yè)賄賂，還擬訂了《授信工作人員廉潔自律暫行規(guī)定》，簽訂了《反商業(yè)賄賂承諾書》，做到了警鐘常鳴，進(jìn)一步規(guī)范了自己的行為。

　　三、存在的不足

　　一年來，本人在思想素質(zhì)、理論水平和工作能力等方面取得了一定的進(jìn)步，組織和協(xié)調(diào)能力也得到了一定的鍛煉，但工作中還存有一些差距和不足，與我行當(dāng)前快速發(fā)展的要求相比，還有一些應(yīng)該改進(jìn)的地方，主要表現(xiàn)在：理論水平有待于進(jìn)一步提高。學(xué)習(xí)不夠刻苦，思想上存有“惰性”，有時借口工作忙、事務(wù)多，放松了對學(xué)習(xí)的要求，缺乏刻苦鉆研的勁頭。有時認(rèn)為自己從事銀行工作年限長，有一定的理論功底，滿足于淺嘗輒止、淺顯認(rèn)識，缺乏對理論的深刻理解，忽視了金融理論的不斷更新。

關(guān)于述職述廉報告4

　　根據(jù)組織安排，本人現(xiàn)將三年來履行崗位職責(zé)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報如下：

　　一、履行崗位職責(zé)情況

　　XX集團(tuán)成立后，本人崗位職責(zé)主要是協(xié)助董事長分管資本運(yùn)作工作；協(xié)助總經(jīng)理分管財務(wù)、資產(chǎn)、資金管理工作；協(xié)助分管法律事務(wù)、董事會秘書處工作及財務(wù)資產(chǎn)部、審計部。

　　三年來，本人在XX集團(tuán)的財務(wù)管理、審計工作管理、資本運(yùn)作、改革發(fā)展、優(yōu)惠政策利用等方面認(rèn)真地履行崗位職責(zé)，做了大量的工作，較好地完成了目標(biāo)任務(wù)。

　　（一）、在財務(wù)管理方面

　　1、財務(wù)管控逐步加強(qiáng)，實現(xiàn)高效財務(wù)管理

　　XX集團(tuán)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)涉及機(jī)電裝備制修、建筑建材、輕工化工等十幾個行業(yè)，產(chǎn)品類型多達(dá)500多種；生產(chǎn)經(jīng)營網(wǎng)點多，跨行業(yè)、跨地區(qū)的情況客觀存在，必須加強(qiáng)對整個集團(tuán)的監(jiān)管，而建立財務(wù)管控是加強(qiáng)監(jiān)管，控制財務(wù)風(fēng)險、促進(jìn)集團(tuán)公司穩(wěn)步健康發(fā)展的有力手段。集團(tuán)公司成立以來，我積極進(jìn)行財務(wù)管控探索，組織進(jìn)行財務(wù)管理體系建設(shè)，集團(tuán)財務(wù)管控逐步加強(qiáng)，財務(wù)的管控職能得到了較大程度的發(fā)揮，財務(wù)管理的觸角逐步延伸到集團(tuán)公司的每個經(jīng)濟(jì)角落，使整個集團(tuán)資源得到有效使用，實現(xiàn)了高

　　效的財務(wù)管理。

　　2、組織進(jìn)行制度建設(shè)，構(gòu)建財務(wù)管理核算體系

　　XX集團(tuán)組建以來，為確保集團(tuán)財務(wù)管理工作有法可依，有章可循，積極組織進(jìn)行制度建設(shè)，在財務(wù)會計基礎(chǔ)工作方面，組織制訂了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)會計管理工作的意見》、《加強(qiáng)財務(wù)會計基礎(chǔ)工作實施意見》、《財務(wù)會計報告編報辦法》、《安徽XX發(fā)展集團(tuán)有限公司財務(wù)制度》；在資產(chǎn)管理方面，組織制訂了《資金管理辦法》、《應(yīng)收款項管理辦法》、《存貨管理辦法》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《無形資產(chǎn)管理辦法》、《長期股權(quán)投資管理辦法》；在內(nèi)控制度建設(shè)方面，組織制訂了《全面預(yù)算管理辦法》《加強(qiáng)成本費用控制實施意見》、《擔(dān)保管理辦法》《利潤分配管理辦法》等，通過建立原則性的財務(wù)、會計制度、綜合性管理制度、財務(wù)機(jī)構(gòu)與人員管理制度等形式，逐步健全財務(wù)內(nèi)控制度體系，提高了企業(yè)會計信息質(zhì)量。

　　3、加強(qiáng)會計基礎(chǔ)建設(shè)，全面提升會計工作服務(wù)效能

　　因XX集團(tuán)所屬單位原為淮北礦業(yè)的輔助單位，生產(chǎn)經(jīng)營廠點多是安置型、穩(wěn)定型企業(yè)，會計基礎(chǔ)薄弱。做好會計基礎(chǔ)工作是改善經(jīng)營管理、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的需要。集團(tuán)公司成立以來，為夯實XX集團(tuán)會計基礎(chǔ)，一是組織財務(wù)部門加強(qiáng)會計準(zhǔn)則與法規(guī)的實施力度，深入貫徹落實，規(guī)范會計行為，保證會計信息質(zhì)量，依法建賬，準(zhǔn)確報賬；二是組織在全集團(tuán)范圍內(nèi)開展財務(wù)會計工作綜合檢查。通過重點檢查《加強(qiáng)財務(wù)會計基礎(chǔ)工作

　　實施意見》（淮海財[20xx]52號）的貫徹落實，促進(jìn)了XX集團(tuán)財務(wù)會計基礎(chǔ)工作水平的提高；三是組織進(jìn)行會計隊伍建設(shè)，通過不同形式加強(qiáng)在崗會計人員的培訓(xùn)。20xx年5月-7月選擇安徽財經(jīng)大學(xué)作為培訓(xùn)單位，分3期對XX集團(tuán)財務(wù)崗位的183名會計人員進(jìn)行封閉式強(qiáng)化培訓(xùn)取得了較好效果，為確保培訓(xùn)質(zhì)量，在培訓(xùn)開班時，我親赴學(xué)校，對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行審定，對培訓(xùn)工作提出嚴(yán)格要求。通過培訓(xùn)，促進(jìn)了會計隊伍專業(yè)結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)的改善，提升了財務(wù)人員的專業(yè)技能和職業(yè)判斷能力，提高了團(tuán)隊凝聚力，會計人員業(yè)務(wù)水平持續(xù)提高，從而全面提升了會計工作服務(wù)效能。

　　4、組織制定會計核算辦法，建立統(tǒng)一會計核算制度XX集團(tuán)成立之后，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)各下屬子公司在會計核算上,缺乏統(tǒng)一的制度和規(guī)范,核算存在較大的差異,建立統(tǒng)一的會計核算制度勢在必行。統(tǒng)一規(guī)范的會計核算體系是整個財務(wù)管理體系的基礎(chǔ),有利于其他管理制度的建立和實施。為使會計核算工作更趨程序化、規(guī)范化，依據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》，組織相關(guān)人員，結(jié)合XX集團(tuán)實際制定了會計核算辦法， 20xx年1月起實施。

　　5、實行資金集中管理，提高資金使用效率

　　為充分發(fā)揮資金管理在企業(yè)經(jīng)營中的'“血液”作用，規(guī)范資金結(jié)算，提高資金使用效率，實現(xiàn)內(nèi)部資金的相互調(diào)節(jié)，XX集團(tuán)對資金實行集中管理，統(tǒng)一調(diào)控。為使資金集中管理制度化、

　　程序化，組織制定、完善了《XX集團(tuán)資金管理辦法》，該辦法一是規(guī)范了資金結(jié)算程序；二是完善了資金預(yù)算管理審批程序；三是對針對XX集團(tuán)所屬部分單位存在未經(jīng)審批，擅自籌資的問題，修訂后的《辦法》增加了籌資和投資的要求；四是對于在資金管理中存在變通預(yù)算項目串用資金等違規(guī)行為，進(jìn)行責(zé)任追究。在實際操作中，通過資金預(yù)算管理平臺把經(jīng)濟(jì)活動的物流、資金流和信息流有機(jī)地統(tǒng)一起來，實行數(shù)據(jù)共享，有利于增強(qiáng)資金監(jiān)控能力，統(tǒng)籌調(diào)劑安排資金。資金的集中管理，使集團(tuán)資金由“散存”變?yōu)椤敖y(tǒng)存”，最大限度發(fā)揮資金“蓄水池”作用，不僅有利于強(qiáng)化資金控制，實現(xiàn)資金的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，降低了資金成本，還提高了XX集團(tuán)的整體信用和籌資能力，相對降低了財務(wù)風(fēng)險。

　　6、組織建立資產(chǎn)監(jiān)督管理體制，確保國有資產(chǎn)保值增值 XX集團(tuán)改制后，按照《企業(yè)國有資產(chǎn)管理法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和《公司法》等規(guī)定，依法履行出資人職責(zé)，公司資產(chǎn)監(jiān)管工作顯著增強(qiáng)。一是根據(jù)《會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》等法律法規(guī)，制定下發(fā)了《安徽XX公司固定資產(chǎn)管理辦法》，規(guī)范了XX集團(tuán)所屬單位固定資產(chǎn)管理；二是為建立投資風(fēng)險制約機(jī)制，加強(qiáng)投資收益管理，保障企業(yè)投資的安全、完整、保值、增值，制定印發(fā)了《XX集團(tuán)長期股權(quán)投資管理辦法》；三是為加強(qiáng)對已核準(zhǔn)為損失的各項實物資產(chǎn)和非實物資產(chǎn)的管理，制定印發(fā)了《XX集團(tuán)賬銷案存資產(chǎn)管理暫行辦法》；四是按照相關(guān)規(guī)定，遵循謹(jǐn)慎性原則，建立規(guī)范的資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計提制

　　度，如實預(yù)計潛在損失和合理計提相應(yīng)的資產(chǎn)減值準(zhǔn)備，制定印發(fā)了《資產(chǎn)減值準(zhǔn)備財務(wù)核銷工作規(guī)則》；五是為加強(qiáng)內(nèi)部控制制度建設(shè)，督促經(jīng)營管理人員和其他人員正確履行職責(zé)，避免和減少企業(yè)資產(chǎn)損失，制定印發(fā)了《XX集團(tuán)資產(chǎn)損失責(zé)任追究辦法》。通過一系列制度的建立，完善了XX集團(tuán)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)制。

　　為確保國有資產(chǎn)安全、完整和不斷增值，提高國有資產(chǎn)的運(yùn)營效益，增加資本積累，XX集團(tuán)成立以來，積極組織相關(guān)部門對存量資產(chǎn)進(jìn)行清理，盤清家底，對資產(chǎn)質(zhì)量好、有發(fā)展前景的企業(yè)設(shè)法做大做強(qiáng)，對沒有發(fā)展前途、效益差的企業(yè)，穩(wěn)妥有序地退出，促進(jìn)國有資本運(yùn)營的良性循環(huán)，XX集團(tuán)成立以來，經(jīng)濟(jì)總量逐年攀升，國有資產(chǎn)質(zhì)量逐年提高。 20xx年度國有資本保值增值率為118.19%，較好地完成了國有資產(chǎn)保值增值的任務(wù)。

　　（二）在審計工作方面

　　1、圍繞集團(tuán)發(fā)展工作，積極推進(jìn)審計工作創(chuàng)新

　　XX集團(tuán)成立后，我緊緊圍繞集團(tuán)公司發(fā)展這個中心組織布署審計工作，充分發(fā)揮內(nèi)審工作的監(jiān)督和服務(wù)職能，及時為集團(tuán)公司發(fā)展提供決策依據(jù)。不斷加強(qiáng)審計工作信息化建設(shè)，進(jìn)一步創(chuàng)新審計思路和方法，積極推進(jìn)審計工作的轉(zhuǎn)型，提高審計工作效率和監(jiān)督水平，推動審計工作的規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化。

　　2、開展任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，完善監(jiān)督評價機(jī)制

關(guān)于述職述廉報告5

　　根據(jù)市委組織部關(guān)于年度干部考核工作的安排部署，現(xiàn)將本人xx年的主要工作情況簡要總結(jié)匯報如下。

　　一、思想政治方面

　　（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

　　一年來，我主動利用網(wǎng)站、圖書、報刊雜志加強(qiáng)自學(xué)，重點學(xué)習(xí)了黨的十八屆四中、五中全會精神，汲取新鮮知識，完善知識結(jié)構(gòu)，不斷提高自身分析、判斷和解決問題的綜合能力，使自己的思想素質(zhì)、政治理論、理想信念、工作作風(fēng)、自律意識等都得到了進(jìn)一步的提高和改進(jìn)。

　　（二）以德修身，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

　　始終加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，恪守政治品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會公德，充分發(fā)揮模范帶動作用。始終堅持全身心投入工作，活到老、學(xué)到老，堅持站好最后一班崗，與分管科室同志一道加班工作，始終保持旺盛的工作熱情，努力把工作做實做精做細(xì)，提升抓落實的能力，使分管的稽察工作取得了較好的成績。

　　（三）身體力行，堅持民主集中制。

　　本人始終嚴(yán)格自律，自覺遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，在思想、政治和行動上同上級保持高度一致，堅決貫徹黨的各項方針政策，堅決執(zhí)行市委、市政府的各項決策決定，確保政令暢通。

　　（四）依法行政，增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　一是堅持理論聯(lián)系實際，能夠緊緊圍繞全市發(fā)展戰(zhàn)略及總體安排部署，深入基層，深入項目建設(shè)現(xiàn)場調(diào)研和解決工作中存在的問題。二是虛心向?qū)嵺`學(xué)、向書本學(xué)，不斷提高自己能力，努力為主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手。三是提高依法辦事的能力。在項目稽察工作中，能夠嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定按章按程序辦理。

　　二、履行職責(zé)方面

　　（一）積極配合國家及省發(fā)改委進(jìn)行項目稽察工作。

　　對國家和省稽察辦要求整改的項目，進(jìn)行跟蹤復(fù)察，督促項目縣區(qū)及時上報整改方案，完善整改措施，確保整改工作落實到位。

　　（二）積極完成常規(guī)性工作。加強(qiáng)對涉農(nóng)資金備案管理系統(tǒng)的監(jiān)測。

　　按月對15個縣（市、區(qū)）的433個xx年中央預(yù)算內(nèi)投資項目進(jìn)展情況進(jìn)行調(diào)度，并按時上報省發(fā)改委投資處和重大項目稽察辦。

　　（三）扎實開展重大項目“百日會戰(zhàn)”調(diào)度督查工作。

　　根據(jù)省重大項目百日會戰(zhàn)辦的統(tǒng)一安排部署，制定督查方案，對匯川、綏陽、桐梓等10個縣（市、區(qū)）的189個項目進(jìn)行了現(xiàn)場督查；對12個省級、50個市級、75個縣級重點調(diào)度項目進(jìn)行日調(diào)度，對其它1023個重大項目進(jìn)行半月一調(diào)度，按時上報相關(guān)數(shù)據(jù)和項目推進(jìn)情況。

　　（四）高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成市委和委里安排的重大調(diào)研課題。

　　承擔(dān)市委xx年重大調(diào)研課題《新形式下加強(qiáng)政府和社會資本合作（ppp）項目監(jiān)管的思考》，認(rèn)真組織開展市域內(nèi)外的實地調(diào)研和座談，按時向市委重大課題辦報送了調(diào)研成果。

　　（五）積極開展集中開工項目和專項建設(shè)基金項目的督查和檢查。

　　xx年8月下旬至9月中旬，按照市委市政府的'統(tǒng)一安排，配合政府督查室對全市15個縣（市、區(qū)）經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況及集中開工項目和專項建設(shè)基金項目進(jìn)行調(diào)度和檢查，并及時向市委市政府報送檢查情況。

　　三、廉潔自律方面

　　認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部各項廉潔從政規(guī)定，在乘車、通訊工具、住房及其他公共財務(wù)管理和使用中，嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，對照制度約束好自身行為，樹立正確的人生觀、價值觀。在復(fù)雜多變的形勢面前保持頭腦清醒，在艱巨繁重任務(wù)面前保持堅定信心，防微杜漸，警鐘長鳴，自覺維護(hù)黨和政府的形象和威信，始終保持政治上的堅定性和思想道德的純潔性，不斷增強(qiáng)自律意識和拒腐防變能力，時刻把握住生活小節(jié)，管好自己的嘴和腿，謹(jǐn)慎走好人生的每一步，做到“自省、自重、自警、自勵”。

關(guān)于述職述廉報告6

　　一、上半年工作總結(jié)

　　1、我們?nèi)咳藛T在單位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下與全所職工一起，通過各種方式捐款救助受災(zāi)的人們，并且受到了很大的教育，政府的以人為本，軍人們總是沖在困難、危險的最前面，還有各行各業(yè)的志愿者，等等，使我們更加珍惜我們當(dāng)前的環(huán)境，能在自己的崗位上努力工作，是我們最大的幸福。

　　2、資產(chǎn)財會部共有七名職工，承擔(dān)著全所及各公司的資產(chǎn)財會工作，有科學(xué)事業(yè)、出版業(yè)、生產(chǎn)制造業(yè)、工程施工企業(yè)、物業(yè)管理、行業(yè)管理等有七套帳，還不算工會會計。我們是每兩人做搭檔，負(fù)責(zé)一家或兩家公司的業(yè)務(wù)，他們工作配合很好，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助。在今年4月份，有兩位同志生病住院，但是沒有耽誤工作，靠的是大家的共同努力，特別是楊芹、劉蘭同志，補(bǔ)位意識很強(qiáng)，把他們的工作主動承擔(dān)下來，沒有怨言，并在休息時間去陪護(hù)她們，給他們親人般的關(guān)懷，我作為他們的部門負(fù)責(zé)人，我非常感謝他們，也為有如此善良的同事而感動。

　　3、以前各公司的財務(wù)制度不盡完善，基本上是參照葡萄所財務(wù)制度執(zhí)行，因組織形式的不同，不能很好的適應(yīng)各公司財務(wù)管理的要求。根據(jù)20xx年工作計劃的要求，財務(wù)部協(xié)助各公司經(jīng)理修訂了適應(yīng)各公司實際情況的現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理制度，從財務(wù)管理這個角度既規(guī)范了各公司會計人員的日常核算，使整個財務(wù)管理的水平得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，又進(jìn)一步規(guī)范了各公司的運(yùn)營機(jī)制，為各公司的經(jīng)營活動進(jìn)一步開展提供了保障。

　　4、今年我們所最大的任務(wù)就是大樓建設(shè)，但是我們的困難是資金緊張，為了不影響大樓的施工進(jìn)度，財務(wù)部在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，積極籌集資金，多方聯(lián)系。在資金的使用上積極把關(guān)，目的要把有限的資金用在最需要的地方，這就需要積極向工程管理人員學(xué)習(xí)請教，并進(jìn)行有效的溝通。根據(jù)胡所長的要求，積極整理工程的.合同執(zhí)行情況，這項工作任務(wù)重，一個是因為業(yè)務(wù)量大，二是因為跨度年限長，三是因為前階段的賬簿在引黃濟(jì)青，用了近兩個月的時間才完成大概，還要繼續(xù)落實。

　　5、積極配合上級部門的檢查工作。今年省審計廳對各事業(yè)單位的財政收支預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行了審計檢查，在檢查過程中我們積極配合，妥善處理各種事物，積極聽取審計部門的意見和建議，從而改進(jìn)我們的財務(wù)工作。該項工作進(jìn)展順利，并已結(jié)束。在每次檢查中，我們都會發(fā)現(xiàn)我所存在的一些歷史遺留問題，比如，我所財務(wù)狀況并不理想，掛帳現(xiàn)象比較嚴(yán)重。這次檢查又一次提出，雖然都是一些歷史遺留問題，但這說明我們做了事情，或半途而廢，或完成后沒有進(jìn)行清理等等原因所造成。當(dāng)然這只是我個人的看法，還需大家討論。為了妥善處理某些遺留問題，我們會盡其最大努力去搜尋、查找相關(guān)的法規(guī)，積極的咨詢相關(guān)的專家，在力爭處理好這些遺留問題的同時，也使自己的業(yè)務(wù)水平得到進(jìn)一步提高。

　　6、積極按照所長工作報告的要求，從實際出發(fā)，規(guī)范資產(chǎn)與負(fù)債等要素管理。為進(jìn)一步提高會計核算的真實性、準(zhǔn)確性，一是要摸清“家底”，根據(jù)去年的固定資產(chǎn)清查的結(jié)果，對現(xiàn)有資產(chǎn)存量進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的分析，按照固定資產(chǎn)管理要求，規(guī)范管理。為實行全成本核算做好基礎(chǔ)工作。依據(jù)所主要任務(wù)目標(biāo)“增收節(jié)支，全所運(yùn)營收支保持基本平衡。”要求，財務(wù)部堅持費用管理“算、控、降”三字訣，嚴(yán)把費用支出關(guān)，嚴(yán)格按照財務(wù)制度的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對費用開支控制在相應(yīng)收入增長比例以內(nèi)，對不符合規(guī)定的支出，一律拒絕付款。

　　7、作好各公司的稅收籌劃，稅收的影響是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營一的個重要方面，對于一項經(jīng)營業(yè)務(wù)來說，采用不同的方式，納稅的多少是不同的，所以說，對稅收對企業(yè)的影響是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營活動中必須考慮的問題。在這點上，我們財務(wù)部各公司主管會計積極與各公司經(jīng)理交換意見，比如在所得稅的處理上，收入與成本的配比性上，如果處理不當(dāng)，會使企業(yè)多交許多所得稅。這項工作將永遠(yuǎn)是我們的工作重點。

　　二、存在的問題和不足

　　1、財務(wù)部的整體實力不足。

　　隨著我所調(diào)整理順的進(jìn)行，從領(lǐng)導(dǎo)的要求、工作實際需要等方面都對財務(wù)會計工作提出了更高的要求。財務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能急需提高，財務(wù)會計部現(xiàn)有7名會計人員，具有高職的一名，中級職稱的一名，其余的全是初級職稱。會計事業(yè)是一個不斷發(fā)展和完善的事業(yè)，現(xiàn)在國家每年都會頒布很多新的會計準(zhǔn)則和會計制度，如財政部年2月15日在人民大會堂正式發(fā)布的38項新會計審計準(zhǔn)則體系，定于年年1月1日起在上市公司中率先執(zhí)行，新會計準(zhǔn)則不僅理念先進(jìn)、體系完整，而且充分體現(xiàn)了與國際準(zhǔn)則的趨同，新準(zhǔn)則的實施會極大地提高會計信息的質(zhì)量，進(jìn)一步縮小會計收益調(diào)整空間，將給我國企業(yè)帶來巨大考驗，對企業(yè)財務(wù)人員的執(zhí)業(yè)能力提出了更高的要求。為使財務(wù)人員盡快的提高業(yè)務(wù)技能希望對現(xiàn)有的會計人員進(jìn)行一次系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，以提高現(xiàn)有會計人員的業(yè)務(wù)水平。當(dāng)然，今年上半年由于各種原因吧，我們部門定期的學(xué)習(xí)堅持得不好，沒能及時召集大家，這也是我的責(zé)任，下半年會努力的。

　　2、合同管理仍有欠缺。

　　在這個問題上，各相關(guān)部門都應(yīng)該重視，財務(wù)的主動索取與各部門的主動提供應(yīng)該相結(jié)合，不然，在款項支付時財務(wù)部就無章可依，這種狀況很容易使我們的工作出現(xiàn)失誤，為了避免這種失誤，就需要財務(wù)部與各部門的共同努力。

關(guān)于述職述廉報告7

　　我單位根據(jù)市委政府年初工作安排，大力思想，樹立全民招商、全力招商，分解落施招商任務(wù)，認(rèn)真開展了招商引資工作，下面將全年的工作情況匯報如下：

　　一、統(tǒng)一思想，始終把招商引資作為發(fā)展的第一要務(wù)緊抓不放。

　　全市招商引資工作會后，我單位召開了會議，布置了全年的招商引資工作，并分解了任務(wù)，落施到人頭，并創(chuàng)立了與崗位責(zé)任制獎金掛鉤的獎懲激勵機(jī)制。

　　二、加大領(lǐng)導(dǎo)，實在增強(qiáng)全員招商引資的緊迫感和責(zé)任感。

　　立即調(diào)整了招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在機(jī)關(guān)人手緊張的情況下，抽調(diào)了1名專職人員，負(fù)責(zé)招商引資工作，形成了領(lǐng)導(dǎo)重視，全員緊迫的招商氣氛。

　　三、主動出擊，利用各種人脈關(guān)系強(qiáng)力推廣招商引資工作。

　　我們單位性質(zhì)關(guān)系與外商接觸較少，面對市政府下達(dá)的招商引資任務(wù)，深感壓力巨大，今年，我們克服了人手人，經(jīng)費不足，業(yè)務(wù)工作繁重等諸多困難，積極主動的走出去，利用各種人脈關(guān)系，廣泛的與客商加大交換，聯(lián)絡(luò)感情，積極推介我市的區(qū)位優(yōu)勢，招商引資優(yōu)惠政策和我市的產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃和前景。在招商引資過程中，理事長，副理事長金云峰多次與客商接觸、洽談，我們用真誠的態(tài)度打動了投資者，增強(qiáng)投資者投資，創(chuàng)立的信心。理事長在外出開會時，也沒忘記招商引資工作，利用會議空閑時間，主動上門拜會客商，目前，我單位共聯(lián)絡(luò)兩家有投資意向的客商，其中山東的客商于6月12日由我單位負(fù)責(zé)人陪同到市工業(yè)園實地考察，該項目正在跟蹤落施。他們對市情有獨鐘，非常希望在投資，我們與他經(jīng)常保持聯(lián)絡(luò)，希能實如今投資。

　　四、熱情服務(wù)，堅決了投資客商落戶的信心。

　　我們始終將優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)貫穿在我們招商引資工作的每一個環(huán)節(jié)，努力為客商提供全程服務(wù)，以便讓再談項目早日簽約，簽約項目早日竣工，早日產(chǎn)生良好的效益，我們不僅為即將來投資者搞好項目立項審批的`服務(wù)，還對過去引入的招商項目，提供各種事項的幫忙，只要他們需要，我們是不分白天、黑夜、不分工作日、節(jié)假日，都全力為外來投資企業(yè)服務(wù)好，做到親商、安商，得到了客商的好評，更加堅決了他們投資的信心。

　　過去的全年，在招商引資上做了一些工作，但離市委、市政府提出的要求還相差甚遠(yuǎn)，在新的一年里，我們將大力加大大招商引資工作力度，為實現(xiàn)市委、市政府提出的目的做出更大的奉獻(xiàn)。

關(guān)于述職述廉報告8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

　　根據(jù)安排，我現(xiàn)就20xx年廉政工作作簡要述職，敬請批評指正。

　　一、認(rèn)認(rèn)真真抓學(xué)習(xí)，力筑拒腐防變思想大堤

　　作為兼職委員，我深知只有不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)并付諸實踐，才能履好職、盡到責(zé)。為此，我堅持學(xué)理論強(qiáng)根本，廣泛閱讀《人民日報》、《紀(jì)檢監(jiān)察報》等平面媒體文章，收看新聞聯(lián)播等視頻節(jié)目，認(rèn)真閱覽、掌握各級會議及領(lǐng)導(dǎo)講話精神，做到政治上不迷航。學(xué)業(yè)務(wù)增能力，結(jié)合政務(wù)服務(wù)工作，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《行政許可法》、《四川省行政審批違法違紀(jì)行為責(zé)任追究辦法》、《政務(wù)服務(wù)中心服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》等與行政審批相關(guān)的法律法規(guī)及制度，做到工作上不落伍。學(xué)案例守紅線，《廉政瞭望》每期必看，深刻吸取反面典型教訓(xùn)，時刻警醒自己講原則、顧大局，講紀(jì)律、守規(guī)矩，眼不亂看、腳不亂行、手不亂伸、嘴不亂吃，兩袖清風(fēng)不越軌。

　　二、勤勤懇懇履職責(zé)，力保各項工作穩(wěn)步推進(jìn)

　　除扎實做好行政審批相關(guān)工作外，我認(rèn)真履行委員職責(zé)，配合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，努力抓好政風(fēng)行風(fēng)、政務(wù)公開等黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。深化效能建設(shè)，改進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)。加強(qiáng)四項工作，從源頭上治理和預(yù)防行政審批過程中的腐敗行為。

　　一是從過程監(jiān)管入手，促審批行為規(guī)范運(yùn)行。積極協(xié)調(diào)發(fā)改、建設(shè)等相關(guān)部門進(jìn)一步解決窗口授權(quán)和審批事項整合進(jìn)廳等問題；利用電子監(jiān)察系統(tǒng)，對行政許可（審批）事項、部分公共服務(wù)事項和涉及政府部門的重大投資項目審批工作全程監(jiān)督；精簡項目內(nèi)容和辦理流程，將辦理主體落實到個人、辦結(jié)時間落實到天、責(zé)任追

　　究落實到單位；定期對辦事群眾進(jìn)行電話回訪，查驗事項是否“集中受理、一次告知、限時辦結(jié)”。今年9月，我們配合區(qū)監(jiān)察局通過調(diào)閱審批材料、多方詢問回訪等方式，對發(fā)改、建設(shè)、國土、衛(wèi)生、交通等5個單位辦件情況進(jìn)行專項督查，促進(jìn)了項目審批規(guī)范運(yùn)作。

　　二是從健全制度入手，促行風(fēng)建設(shè)落實到位。認(rèn)真執(zhí)行《嘉陵區(qū)機(jī)關(guān)行政效能和投資軟環(huán)境建設(shè)責(zé)任追究辦法（試行）》，全面落實首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制三項制度，公開服務(wù)承諾，上墻辦事流程，出臺《窗口工作人員廉政規(guī)定》，做到有章可循。

　　三是從加強(qiáng)項目協(xié)調(diào)入手，促服務(wù)企業(yè)及時高效。建立VIP服務(wù)室，實行預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、上門服務(wù)、代辦服務(wù)和跟蹤服務(wù)，為審批提速和項目順利落地提供有力支持。截止xx月，共受理投資項目審批48件，涉及金額40.583億元，并協(xié)助暢豐車橋、匯源果汁、香雪制藥等項目辦理相關(guān)證件。

　　四是從延伸網(wǎng)絡(luò)入手，促最基層百姓共享快捷服務(wù)。積極敦促各地建立完善便民服務(wù)中心和便民服務(wù)代辦點，區(qū)鄉(xiāng)村三級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)初步建成；通過多次匯報、多頭聯(lián)系、多方督促，完成便民服務(wù)中心電子監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)安裝，為干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和便民服務(wù)中心正常運(yùn)轉(zhuǎn)奠定了良好基礎(chǔ)。

　　開展警示教育，營造勤廉氛圍。將反腐倡廉作為中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，要求黨員每人每年至少記廉政建設(shè)讀書筆記5000字、寫心得體會1篇。利用正反典型開展警示教育，組織干部職工觀看《永不凋零的巴山紅葉》等教育影片，學(xué)習(xí)南充水文水資源勘測局局長違紀(jì)違規(guī)通報，增強(qiáng)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性。深入開展廉政文化宣傳活動，全年印制反腐倡廉宣傳資料1260份，并

　　通過LED顯示屏、觸摸屏、政務(wù)服務(wù)門戶網(wǎng)站等開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐宣傳教育，定期更新內(nèi)容，切實做到警鐘長鳴，反腐倡廉教育面達(dá)1x0%。

　　落實公開條例，規(guī)范信息公開。協(xié)助法制辦對全區(qū)行政審批事項再次清理，168個項目全部進(jìn)入中心辦理；實行審批業(yè)務(wù)“七公開”，統(tǒng)一印制《審批指南》，對審批事項的法律依據(jù)、審批程序、所需材料、審批時限、收費標(biāo)準(zhǔn)等全部公開，方便群眾辦事和監(jiān)督；在門戶網(wǎng)站增設(shè)辦件公示和查詢板塊，群眾和企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)可以第一時間了解項目進(jìn)展情況，有效杜絕了辦事過程中不透明、不公開行為，確保了行政審批“便民、高效、規(guī)范、廉潔”運(yùn)行。

　　三、清清白白垂先范，力當(dāng)廉潔奉公表率

　　其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。作為紀(jì)委委員和單位主要負(fù)責(zé)人，必須率先廉潔自律，自覺抵制腐朽思想侵蝕，始終做到嚴(yán)于律己、清正廉潔，才能成為干部職工的表率。為此，我堅持“薄味養(yǎng)氣、去怒養(yǎng)性、處抑養(yǎng)德、守清養(yǎng)道”，清清白白做人，干干凈凈干事。

　　認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)。按照全區(qū)統(tǒng)一部署，主持制定本單位《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》，明確目標(biāo)任務(wù)，與中層股室簽訂責(zé)任書，切實做到責(zé)任制建設(shè)有方案、有措施、有落實、有檢查。日常工作中，帶頭遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真落實收入申報、重大事項報告制度，在一定范圍內(nèi)及時公開個人情況，嚴(yán)格置身于組織和群眾的監(jiān)督之下。正確對待手中職權(quán)，不搞特殊化，不以權(quán)謀私，堅持權(quán)力上站準(zhǔn)位，利益上少伸手，是非地不涉足，把穩(wěn)原則，牢守底線。

　　切實堅持民主集中制原則。嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會議決定的原則，認(rèn)真落實各項民主制度，始終站在大局的角度分析和決策問題，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。嚴(yán)格財經(jīng)管理制度，大額資金使用，必須集體研究決定后方可支出；堅持每周召開一次例會，及時交流工作情況，重大決策充分聽取班子成員和中層干部及窗口人員意見，力求做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策。

　　帶頭落實行政效能要求。政務(wù)服務(wù)中心作為政府窗口單位，上級、媒體、群眾“多雙眼睛”隨時盯著，窗口人員來自不同單位，素質(zhì)參差不齊。要求其工作期間遵章守紀(jì)，“坐有坐相、站有站相”，自己首先要帶好頭。為此，在工作時間上，我基本上比窗口人員來得早，走得晚；在崗位紀(jì)律上，堅持工作時間不在電腦上看電影、打游戲，不做與工作無關(guān)事情；在群眾接待上，始終笑臉相迎，暖心話相問。遇到臨近下班才來辦事的'群眾，總是和窗口人員一道辦完事才離開。較好地起到了行政效能示范帶頭作用。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，作為區(qū)紀(jì)委委員，20xx年我做了一些份內(nèi)工作，取得了一定實效。但離組織要求和群眾期盼尚有差距。一是對制度落實的監(jiān)督和檢查還抓得不緊，部分工作不夠深入。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育不夠系統(tǒng)深入，形式不夠多樣和生動活潑。三是對部分不守紀(jì)律的同志，教育說服多，批評懲處少。今后工作中，我將以合格委員為標(biāo)準(zhǔn)，持之以恒學(xué)習(xí)，恪盡職守工作，全心全意服務(wù)，鍛造黨性，牢守底線，確保個人清正廉潔，單位風(fēng)清氣正。

　　謝謝！

關(guān)于述職述廉報告9

　　本人xx，xxxx年6月13日到公司從事通風(fēng)管理工作，已工作7個多月。在這7個多月的工作時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下，工作開展的比較順利，取得了一定的成績。現(xiàn)將工作情況匯報如下：

　　一、入職以來的工作情況：

　　1、積極組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高通風(fēng)人員的技術(shù)素質(zhì)

　　業(yè)務(wù)培訓(xùn)是職工獲得知識的最佳方式，下半年一共進(jìn)行四次培訓(xùn)，一是七月上旬對測風(fēng)員和部分瓦檢員進(jìn)行了瓦斯鑒定預(yù)備知識的培訓(xùn)；二是8月中旬對 40名瓦斯檢查員進(jìn)行了輪訓(xùn)；三是8月下旬對各礦測風(fēng)員、技術(shù)員、通風(fēng)科長、通風(fēng)礦長等共11人，進(jìn)行了以通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整、瓦斯排放、巷道貫通、通風(fēng)應(yīng)急救援為主要內(nèi)容的通風(fēng)管理流程的培訓(xùn)；四是11月23日對兩個礦的技術(shù)員、測風(fēng)員進(jìn)行了礦井風(fēng)流反向原因分析與對策的技術(shù)培訓(xùn)。通過以上的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使通風(fēng)專業(yè)人員的通防知識有了進(jìn)一步的提高，為今后的工作奠定了一定的知識基礎(chǔ)。

　　2、召開通風(fēng)會議，統(tǒng)一通風(fēng)專業(yè)人員的.思想

　　為了使全公司通風(fēng)管理人員統(tǒng)一思想，更好地為礦井安全生產(chǎn)服務(wù)。為此，制定了月度通風(fēng)專業(yè)會議制度，并分別于7月23日、8月26日、11月 11日、12月24日共召開了四次會議。通過召開工作會議，理清了工作思路，明確了工作目標(biāo)，總結(jié)了工作成績，找出了各礦通風(fēng)工作中存在的問題和不足，促進(jìn)了各礦通風(fēng)工作的提高。同時，也使各礦通風(fēng)管理人員統(tǒng)一了思想，轉(zhuǎn)變了觀念，增強(qiáng)了干好工作的信心和決心。

　　3、深入現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題，解決問題

　　下井之初發(fā)現(xiàn)瓦檢員對瓦檢器的操作不熟練，讀數(shù)不準(zhǔn)確。針對這一情況，人為地調(diào)光瓦的讀數(shù)窗，讓瓦檢員讀數(shù)，直到讀準(zhǔn)確為止。對于砌筑風(fēng)門的職工，現(xiàn)場給他們講解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)。鑒于風(fēng)筒距迎頭的距離沒有確切的規(guī)定，通過查閱各種資料，在《煤礦安全規(guī)程》xx版的專家解讀里找到了依據(jù)。煤巷、半煤巖巷8米，巖巷10米。解決了掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程中風(fēng)筒距迎頭距離人云亦云的問題。12月份參與了“金暉榮泰杯”技術(shù)比武通風(fēng)專業(yè)的理論和實際操作指導(dǎo)工作。

　　4、規(guī)范通風(fēng)報表種類，減少了工作量

　　以往上報的通風(fēng)報表種類較多，與現(xiàn)場實際相差較大。根據(jù)實際情況將通風(fēng)報表由原來的16種減少到現(xiàn)在的7種。（主要報表有：配風(fēng)計劃；瓦斯設(shè)點計劃；通風(fēng)旬報、月報和季度報表、測塵報表、月度工作總結(jié)和下個月的工作計劃等）。在上報的形式上也做了改進(jìn)，能用電子版報的報表或資料，就不用打印上報，這樣既減少了工量，也避免了紙張浪費。

　　5、編制職業(yè)危害防治計劃

　　起草編制了xxxx年職業(yè)病防治計劃和實施方案、永寧煤焦集團(tuán)煤炭管理公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)文件、關(guān)于落實勞動用工和職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查的通知文件、煤礦職業(yè)病防治計劃和實施方案、煤礦職業(yè)危害管理制度、煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定、職業(yè)危害管理制度與操作規(guī)程等。

　　6、制定“一通三防”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)方案，組織質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗收

　　（1）嚴(yán)格執(zhí)行通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，是干好通風(fēng)工作的前提和保障，只有把通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)放在各項工作的首位，才能保證通風(fēng)安全可靠。根據(jù)各礦的實際情況，制定了“一通三防”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)方案。每月組織各礦的通風(fēng)礦長、科長進(jìn)行通防質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)互檢。評定礦井通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化分?jǐn)?shù)，對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作起到了推動作用。為有序地開展此項工作，7月27日和8月7日，分別對永聚、永寧兩礦所建的風(fēng)門質(zhì)量進(jìn)行了剖析驗收，對不合格的風(fēng)門推倒重砌。通過這種形式，使職工對必須按通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)施工的認(rèn)識得到了提高。現(xiàn)在兩個礦的風(fēng)門砌筑質(zhì)量都有了明顯的改觀。

　　（2）通風(fēng)資料循序改進(jìn)，逐步提高。通過對永寧、永聚礦通風(fēng)資料多次檢查，第一次檢查三個礦的資料都有不同程度的缺項；第二次檢查各礦缺項的資料基本補(bǔ)齊；第三次檢查資料的內(nèi)在質(zhì)量，通過這三次檢查，使各礦的資料整體上有了較大的改進(jìn)。

　　7、組織內(nèi)部與礦之間的學(xué)習(xí)交流取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步

　　11月17日和12月7日組織永寧、永聚兩個礦的通風(fēng)專業(yè)人員，分別到永聚礦10#煤軌道二聯(lián)巷參觀風(fēng)門和風(fēng)門閉鎖裝置；到永寧礦6#煤皮帶巷和6101進(jìn)風(fēng)順槽參觀隔爆水袋、風(fēng)筒的吊掛。把兩個礦各自好的做法，閃光的地方互相展示給對方，達(dá)到了相互學(xué)習(xí)的目的。同時還促進(jìn)了兩個礦通風(fēng)管理人員之間的業(yè)務(wù)溝通和交流，使其取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步。

　　8、完成日常性和領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。完成了礦井瓦斯鑒定資料的審查、行文、上報工作，通風(fēng)措施的審查工作。平時的日常工作完成情況：6月份下井 5次，7、8月份各下井14次；9月份下井8次；10月份下井7次。11月份下井13次，12月份下井12次，發(fā)現(xiàn)問題和隱患條43條。隱患和問題基本上都得到了整改。

　　二、存在的問題和不足及改進(jìn)措施：

　　1、工作缺乏創(chuàng)造性和突破性，表現(xiàn)在拘泥于煤炭局的條條框框，使礦井的總進(jìn)風(fēng)量大于設(shè)計要求。

　　2、礦上對接受培訓(xùn)工作積極性不高，獲取知識缺乏熱情，反映出在培訓(xùn)方式上存在機(jī)制不靈活的問題。

　　3、永寧礦風(fēng)門的砌筑標(biāo)準(zhǔn)不高，門扇的結(jié)構(gòu)不合理，造成通風(fēng)設(shè)施的形象差。原因是風(fēng)門的制作跟不上，采用鐵質(zhì)門扇、再加上管理不到位帶造成的。在以后的工作中逐步引導(dǎo)、督促兩礦通風(fēng)部門改進(jìn)工作思路，購置一部分阻燃材質(zhì)的風(fēng)門，使通風(fēng)設(shè)施的整體質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求。

　　4、因礦井供暖量不足，造成井口出現(xiàn)結(jié)冰現(xiàn)象，影響行人安全。

　　鑒于永寧、永聚兩礦今年冬季暴露出井口供暖不足造成井口結(jié)冰問題，明年春季暖氣一停，礦上要著手對井口供暖進(jìn)行計算，使供暖能力與礦井進(jìn)風(fēng)量相匹配，同時要考慮一定的富余系數(shù)，確保上井口溫度高于2℃。

　　三、下一步的工作打算：

　　繼續(xù)組織好通風(fēng)月度工作例會和通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化月度互檢工作，按照通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃方案的要求，努力使礦井在投產(chǎn)驗收時通風(fēng)質(zhì)量達(dá)到一級標(biāo)準(zhǔn)。

關(guān)于述職述廉報告10

　　各位代表：

　　現(xiàn)就××××年的工作及廉潔自律情況向代表們述職，請評議。

　　一、學(xué)習(xí)方面：

　　能主動參加領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治學(xué)習(xí)，注重記學(xué)習(xí)心得筆記，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，能注重在實際工作中將新學(xué)的知識予以運(yùn)用。

　　在每年一度的民主生活會中，能做到認(rèn)真準(zhǔn)備，找出存在問題，制訂整改措施。善于聽取不同方面的意見和建議，積極參加各類培訓(xùn)班，也從未因工作影響到課學(xué)習(xí)。

　　按時參加總支生活會和支部黨員活動，在支部組織的學(xué)習(xí)討論中，帶頭發(fā)言，不搞特殊化，不無故缺席。

　　⒏鞏固各類創(chuàng)建活動，強(qiáng)化供電所規(guī)范化管理，不定期地進(jìn)行檢查。繼續(xù)開展?jié)M意站所創(chuàng)建活動，按時召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會，創(chuàng)建活動納入常態(tài)管理。、紀(jì)檢、監(jiān)察工作做到年有計劃、月有安排，資料規(guī)范，定期召開黨風(fēng)監(jiān)督員會。、協(xié)助做好黨務(wù)工作。

　　二、工會工作：

　　⒈加強(qiáng)企業(yè)民主管理，堅持重大事項由職代會討論。年初，分別審議通過行政工作報告和財務(wù)工作報告，充分讓職工參與企業(yè)的民主管理。

　　⒉繼續(xù)推行企務(wù)公開，下半年對公開內(nèi)容進(jìn)行了修改，使公開范圍更廣泛，通過企務(wù)公開活動，讓職工有更多的知情權(quán)和參與企業(yè)的管理權(quán)。

　　⒊加強(qiáng)對工會組織的建設(shè)，調(diào)整組織機(jī)構(gòu)和人員。

　　⒋關(guān)心職工生活，在農(nóng)電分工會的配合下，對兩名特困農(nóng)電職工開展獻(xiàn)愛心活動，全公司職工積極響應(yīng)。

　　⒌注重搞好文體活動，舉辦幾項大的體育活動，同時也組織職工參與上級部門安排的活動任務(wù)。

　　⒍進(jìn)一步落實集體勞動合同，在行政的大力支持下，集體合同履行到位。

　　⒎工會工作能做到年有計劃，月有安排，財務(wù)規(guī)范。

　　三、廉潔自律方面：

　　⒈能嚴(yán)格要求自己，講原則，不為個人謀私利，沒有收受不正當(dāng)?shù)亩Y品禮金，從未利用職權(quán)到基層部門報銷發(fā)票或購買物品。

　　⒉對所分管的工作中重大問題和資金使用都沒有自行做主，而是提請集體討論，沒有違反“三重一大”規(guī)定。

　　⒊個人沒有同別人合伙從事經(jīng)營及其他經(jīng)濟(jì)方面的`活動，個人所有收入都是來源于正當(dāng)渠道，沒有不正當(dāng)收入。在正常的交往中，沒有利用公款辦私事或招待。在上級來人工作招待中，沒有大吃大喝行為。日常生活中，不該去的地方絕對不去。

　　⒋在干部的任用方面，能堅持原則，以干部任免的標(biāo)準(zhǔn)來考察，不搞人情關(guān)系，嚴(yán)格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中，也是嚴(yán)格規(guī)定辦，嚴(yán)格把關(guān)，不搞不正當(dāng)?shù)氖侄巍＂导覍偌白优疀]有經(jīng)商，也沒有參與其他經(jīng)濟(jì)活動，家庭也無重大事項需報告，對身邊的工作人員能嚴(yán)格要求，不搞許愿。

　　⒍自己沒有利用職務(wù)之便介紹親朋好友到公司工作，平時很注意此方面，也沒有給他人介紹業(yè)務(wù)。

　　⒎自覺遵紀(jì)守法和嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，未參與任何非法活動。

關(guān)于述職述廉報告11

　　各位帶領(lǐng)，同志們：

　　現(xiàn)將區(qū)人事局的緊張工作報告以下，敬請責(zé)怪斧正。

　　1、狠抓三個關(guān)鍵，出力加大人才步隊構(gòu)筑和人力資本開辟力度

　　堅定把人才工作作為人事局工作的重中之重，緊緊環(huán)繞區(qū)委經(jīng)濟(jì)工作大局，抓住人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、辦事三個關(guān)鍵，出力打造一支能為“兩個率先”建功立業(yè)的人才步隊。

　　一是抓引進(jìn)。前后構(gòu)造保來得產(chǎn)業(yè)有限公司、華揚(yáng)蓄電池有限公司、萬家福商城等*家用人單位，屢次參加省、市構(gòu)造的人才交換大會，并會同衛(wèi)生局等有關(guān)單位深切到中國醫(yī)科大學(xué)、吉林大學(xué)、哈爾濱產(chǎn)業(yè)大學(xué)、哈爾濱理工大學(xué)等名校直參議談引進(jìn)優(yōu)秀人才。全年共引進(jìn)各種人才*名，此中為公有制企業(yè)引進(jìn)*名，本科以上的*名。

　　二是抓培養(yǎng)。展開針對性培訓(xùn)，與區(qū)科技局聯(lián)合開設(shè)了X期謀劃機(jī)培訓(xùn)班，*人參加了培訓(xùn)；構(gòu)造全區(qū)*名構(gòu)造干部分X批進(jìn)行了平凡話培訓(xùn)和程度測試；構(gòu)造*人參加了市構(gòu)造的職稱外語、謀劃機(jī)培訓(xùn)。構(gòu)造有關(guān)人員報名參加國度及省相干測驗，此中：全國經(jīng)濟(jì)類中、初級資格測驗*人，省中、高級謀劃機(jī)測驗*人、全國職稱外語等級測驗*人及省中、高級職稱外語測驗*人。做好職稱評審工作，向省、市、區(qū)各系列評委會保舉工程、衛(wèi)生等六個專業(yè)職稱評審材料*份，此中高級X份、中級*份、初級*份；為*人辦理了專業(yè)技巧職務(wù)任職資格的關(guān)照及證書，此中大中專畢業(yè)生初聘*人。

　　三是抓辦事。我們堅定把辦事人才作為用好人才的緊張路子。富裕闡揚(yáng)人才滾動辦事中間的辦事效用，自動拓展人事代辦辦事范疇和項目，進(jìn)步辦事質(zhì)量，全年，共為*人新辦檔案代辦、構(gòu)造干系代辦等人事代辦項目。同時，加強(qiáng)與工作和社會保險部分、民政部分及公安部分的'勾結(jié)和諧，自動為人才提扶養(yǎng)老保險、戶籍掛號辦理等辦事，清除他們的后顧之憂，讓他們安心在廣陵建功立業(yè)。

　　2、促成三項改革，出力營建有益于人才脫穎而出的精良環(huán)境

　　*年，我們連續(xù)貫徹落實省市區(qū)有關(guān)精神，竭力進(jìn)行奇跡單位綜合配套改革的摸索和實踐，重點促成奇跡單位人事、分派、產(chǎn)權(quán)三項軌制改革，獲得了必定結(jié)果。

　　一是促成奇跡單位人事軌制改革。在全區(qū)范疇內(nèi)連續(xù)踐諾全員聘用制，鞏固和擴(kuò)大聘用制改革結(jié)果，如今，我區(qū)奇跡單位已根本履行了全員聘用制；連續(xù)踐諾中層干部競聘上崗，以“有能則上，無績則讓”為原則，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以及教誨、民政等有前提的單位履行中層干部競聘上崗，采納直接聘用、推舉聘用、事跡考核聘用等多種式樣肯定中層干部；連續(xù)強(qiáng)化職稱軌制改革，進(jìn)一步擴(kuò)大職稱工作的交易范疇，自動促成個別、私營、合股、獨資等非公經(jīng)濟(jì)構(gòu)造的職稱工作。

　　二是促成奇跡單位分派軌制改革。進(jìn)一步下放了奇跡單位內(nèi)部分配權(quán)限，教導(dǎo)各單位訂定科學(xué)公道、自立伶俐的內(nèi)部分配軌制。在有效調(diào)控補(bǔ)助總量的前提下，根據(jù)勞酬符合、崗薪同等的整體目標(biāo)，根據(jù)奇跡單位的客觀實際，履行工錢總量調(diào)控和內(nèi)部分配權(quán)限相分散，職工實際收益與檔案工錢相分散。在伊斯蘭幼兒園、東花圃幼兒園、廣陵中病院等X家單位進(jìn)行了試點，教導(dǎo)他們初步建立起了重實績、重貢獻(xiàn)、向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗?fù)A斜、伶俐自立的分派機(jī)制，拉開了分派檔次。

　　三是促成奇跡單位產(chǎn)權(quán)軌制改革。堅定“以建立當(dāng)代企業(yè)軌制為目標(biāo)，使之真正成為‘自立策劃、自負(fù)盈虧、自我成長’的法人實體和市場實體”的產(chǎn)權(quán)軌制改革整體思路。本年上半年連續(xù)調(diào)集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、各系統(tǒng)緊張當(dāng)真人漫談，要求各奇跡單位要響應(yīng)地建立起改革工作班子，構(gòu)造進(jìn)修有關(guān)改革的文件以及法律標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行查看摸底，匯總有關(guān)人員布局、思維狀況、效益環(huán)境、運(yùn)行機(jī)制、辦理模式等方面的根本環(huán)境，聯(lián)合本單位實際，訂定科學(xué)、公道、可行的改革方案。選擇了區(qū)文化系統(tǒng)的大家影劇院、衛(wèi)生系統(tǒng)的廣陵中病院作為產(chǎn)權(quán)軌制改革的試點單位，會同主管部分，就明白產(chǎn)權(quán)干系和投資主體，依法肯定責(zé)權(quán)，改革現(xiàn)行辦理系統(tǒng)體例，兌現(xiàn)行政辦理向行業(yè)辦理和資產(chǎn)辦理的變化等方面進(jìn)行了摸索，如今這兩家單位已改制到位。

　　3、落實三套軌制，出力強(qiáng)化人事籌劃和機(jī)構(gòu)式樣辦理

　　公事員教誨辦理軌制、機(jī)構(gòu)式樣工作軌制和人事籌劃辦理軌制是人事部分的緊張辦事根據(jù)，全年，我們緊緊環(huán)繞這三項軌制，狠抓落實，使公事員教誨辦理、機(jī)構(gòu)式樣辦理和人事籌劃辦理漸漸走上了法制化、典范化的軌道。

　　一是落實公事員教誨辦理軌制。以《國度公事員暫行條例》公告履行十周年為契機(jī)，深切宣揚(yáng)公事員軌制。聯(lián)合《條例》公告十周年懷念活動，在全區(qū)范疇內(nèi)展開了懷念《條例》公告十周年知識比賽活動，發(fā)放問卷*份，采納率*%，合格率*%。深切展開“人民如意公事員”評比活動，X名同志別離被付與省“人民如意公事員”稱呼、被市委市當(dāng)局記“二等功”、被保舉為“市優(yōu)秀中青年專家”候選人。進(jìn)行了X期初級公事員任職培訓(xùn)班，*名初級公事員參加了任職培訓(xùn)并經(jīng)過議定測驗。加大了年度考核的力度，較好地結(jié)束了我區(qū)構(gòu)造奇跡單位工作人員的年度考核工作，區(qū)級構(gòu)造*人、奇跡單位*X人參加了考核。

　　二是落實機(jī)構(gòu)式樣辦理軌制。根據(jù)機(jī)構(gòu)式樣權(quán)限，嚴(yán)厲履行《奇跡單位掛號辦理條例》和省市有關(guān)文件要求，對全區(qū)已初始掛號單位的上報材料進(jìn)行了拉網(wǎng)式料理。制發(fā)了《關(guān)于做好全區(qū)奇跡單位*X年度年檢工作的關(guān)照》，對前提成熟、符合法則的，優(yōu)先掛號；前提不成熟，不符合法則的，暫緩掛號或不予掛號。全年共結(jié)束了*家法人奇跡單位的年檢掛號工作，年檢率和年檢合格率均為*%。同時，自動與財務(wù)、工商、稅務(wù)、銀行、審計、民政、地皮、驗資機(jī)會商中介辦事機(jī)構(gòu)等方面雷同和諧，為奇跡單位供給優(yōu)良辦事，對*家法人奇跡單位進(jìn)行了初始掛號。

　　三是落實人事籌劃辦理軌制。工齡辦理是人事籌劃辦理的緊張內(nèi)容。針對機(jī)構(gòu)改革進(jìn)程中發(fā)覺的部分系統(tǒng)和單位放寬工齡謀劃口徑和自行變開工齡的現(xiàn)象，本年，我們集結(jié)精神對全區(qū)構(gòu)造奇跡單位工作人員工齡進(jìn)行了料理。制發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)構(gòu)造奇跡單位工作人員工齡辦理的關(guān)照》，采納先“自查”后“整查”的方法，下發(fā)《構(gòu)造奇跡單位工作人員工齡環(huán)境掛號表》，由各系統(tǒng)和各有關(guān)單位憑占有關(guān)政策進(jìn)行自查，并將結(jié)果上報，然后根據(jù)干部辦理權(quán)限，構(gòu)造專門氣力對上報結(jié)果和實際環(huán)境進(jìn)行核對。如今，我們已對初步核對出的題目進(jìn)行了改正。

　　別的，我們還闡揚(yáng)本能機(jī)能部分的效用，互助區(qū)委、區(qū)當(dāng)局中間工作，非典期間，前后X次抽調(diào)人員*名，組建了X支應(yīng)急小分隊，并抽調(diào)*名流員組建了非典辦和督查組。自動做好鞏固工作，建立專門班子，對全區(qū)堅苦企業(yè)的*名軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行跟蹤關(guān)聯(lián)，化解矛盾，保存鞏固。

　　一年來，在區(qū)委區(qū)當(dāng)局的帶領(lǐng)下，在同志們的贊成下，固然做了一些工作，但仍然存在著一些弱點和不敷，一是人才資本開辟的力度不敷大，二是奇跡單位綜合配套改革促成的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些題目將在今后的工作中加以克服改革。

關(guān)于述職述廉報告12

　　為貫徹民航華東地區(qū)管理局《關(guān)于做好防汛防臺工作的通知》精神和地方各級政府有關(guān)要求，結(jié)合威海機(jī)場防汛防臺工作的實際情況，按照從實戰(zhàn)出發(fā)的原則，本著與實戰(zhàn)相結(jié)合的要求，現(xiàn)對《威海機(jī)場防汛防臺搶險應(yīng)急預(yù)案》予以年度修訂，望各單位、各部門切實遵守，嚴(yán)格執(zhí)行，確保安全渡過汛期，機(jī)場防汛防臺搶險應(yīng)急預(yù)案。

　　一、組織機(jī)構(gòu)

　　成立威海機(jī)場防汛防臺搶險指揮部。

　　組長：市民航局局長

　　副組長：由分管副局長、機(jī)場公司總經(jīng)理

　　現(xiàn)場指揮：機(jī)場當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)

　　成員：公司其他領(lǐng)導(dǎo)、各部門主要負(fù)責(zé)人

　　威海機(jī)場防汛防臺搶險指揮部辦公室設(shè)在機(jī)場辦公室。

　　指揮部下轄：防汛防臺搶險突擊隊

　　防汛防臺搶險預(yù)備隊

　　防汛防臺搶險運(yùn)輸隊

　　防汛防臺搶險物料供應(yīng)隊

　　防汛防臺搶險服務(wù)隊

　　1.防汛防臺搶險突擊隊由候機(jī)樓管理處、安檢站組成。服從于防汛防臺搶險現(xiàn)場指揮的統(tǒng)一調(diào)度。要求確保候機(jī)樓不被水淹；做好候機(jī)樓內(nèi)滯留旅客的疏散服務(wù)工作；加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的管理，確保要害部位的安全渡汛。

　　2.防汛防臺搶險預(yù)備隊由各部門明確無搶險任務(wù)的人員組成，在防汛搶險現(xiàn)場指揮安排下，由機(jī)場辦公室登記各部門無明確搶險任務(wù)的人員，組建防汛防臺搶險預(yù)備隊，統(tǒng)一調(diào)度使用，隨時增援搶險第一線。

　　3.防汛防臺搶險運(yùn)輸隊由機(jī)務(wù)保障處組成，服從于防汛搶險現(xiàn)場指揮的統(tǒng)一調(diào)度。要求做好搶險人員和物料的運(yùn)輸工作。

　　4.防汛防臺搶險物料供應(yīng)隊由機(jī)場建設(shè)管理處和機(jī)場辦公室組成，服從于防汛防臺搶險現(xiàn)場指揮的統(tǒng)一調(diào)度。要求儲備充足防汛防臺搶險物料，及時發(fā)放機(jī)場倉庫內(nèi)的防汛防臺搶險物料等；機(jī)場建設(shè)管理處要加強(qiáng)對供電系統(tǒng)的防護(hù)工作，做好電力搶修準(zhǔn)備，確保供電正常。

　　5.防汛防臺搶險服務(wù)隊由機(jī)場服務(wù)公司組成，服從于防汛防臺搶險現(xiàn)場指揮的統(tǒng)一調(diào)度。要求做好防汛防臺搶險人員的食品、飲用水供應(yīng)等后勤保障工作，規(guī)劃方案《機(jī)場防汛防臺搶險應(yīng)急預(yù)案》。

　　二、機(jī)場各部門防汛防臺搶險工作職責(zé)

　　1.機(jī)場辦公室：承擔(dān)威海機(jī)場防汛防臺搶險工作指揮部辦公室職責(zé)；在現(xiàn)場指揮安排下，由機(jī)場辦公室登記各部門無明確搶險任務(wù)的人員，組建防汛防臺搶險預(yù)備隊，統(tǒng)一調(diào)度使用，隨時增援搶險第一線；參加防汛防臺搶險物料供應(yīng)隊，及時發(fā)放機(jī)場倉庫內(nèi)的搶險物料。

　　2.航務(wù)管理中心：根據(jù)局方要求制定并完善落實機(jī)場航管防止臺風(fēng)正面襲擊的預(yù)案；負(fù)責(zé)保證飛行安全，加強(qiáng)對場內(nèi)外各臺點設(shè)施設(shè)備的檢查，確保通訊設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；做好天氣預(yù)報工作，為防汛防臺搶險及時提供詳實的氣象資料；時刻準(zhǔn)備進(jìn)行設(shè)備搶修。本部門無明確搶險任務(wù)的人員參加防汛防臺搶險預(yù)備隊待命。

　　3.機(jī)場建設(shè)管理處：參加防汛防臺搶險物料供應(yīng)隊，負(fù)責(zé)抓好日常防洪基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，保證場內(nèi)外排水系統(tǒng)暢通，時刻準(zhǔn)備好應(yīng)急救援設(shè)備并儲備足防汛防臺抗洪物料等；加強(qiáng)對供電系統(tǒng)的防護(hù)工作，做好電力搶修準(zhǔn)備，確保供電正常。本部門無明確搶險任務(wù)的人員參加防汛防臺搶險預(yù)備隊待命。

　　4.機(jī)務(wù)保障處：組成防汛防臺搶險運(yùn)輸隊，負(fù)責(zé)日常各種車輛的保養(yǎng)、維護(hù)，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，確保車輛在防汛抗洪中運(yùn)力充足，開得出、用得上，做好抗洪搶險人員和物料的運(yùn)輸工作。本部門無明確搶險任務(wù)的人員參加防汛防臺搶險預(yù)備隊待命。

　　5.候機(jī)樓管理處：與安檢站組成防汛防臺搶險突擊隊，要確保候機(jī)樓不被水淹；同時做好候機(jī)樓內(nèi)滯留旅客的疏散服務(wù)工作；加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的'管理，確保要害部位的安全渡汛。

　　6.安全檢查站：與候機(jī)樓管理處組成防汛搶險突擊隊，要確保候機(jī)樓不被水淹；協(xié)助做好候機(jī)樓內(nèi)滯留旅客的疏散服務(wù)工作；加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的管理，確保要害部位的安全渡汛。

　　7.機(jī)場服務(wù)公司：組成防汛防臺搶險服務(wù)隊，要求做好參加搶險人員的食品、飲用水供應(yīng)等后勤保障工作。本部門無明確搶險任務(wù)的人員參加防汛防臺搶險預(yù)備隊待命。

　　8.現(xiàn)場指揮中心、安監(jiān)處、財務(wù)室：參加防汛防臺搶險預(yù)備隊待命。其中，現(xiàn)場指揮中心要根據(jù)局方要求制定完善機(jī)場防止臺風(fēng)正面襲擊的預(yù)案，醫(yī)療急救室做好醫(yī)療衛(wèi)生保障，確保搶險人員的身體健康，擔(dān)負(fù)傷病急救等工作。

　　9.機(jī)場公安分局：負(fù)責(zé)維護(hù)機(jī)場內(nèi)的秩序，加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，確保所屬人員、車輛處于待命狀態(tài)，在接到防汛防臺搶險工作指揮部或防汛防臺搶險現(xiàn)場指揮的命令后，及時出擊，增援搶險第一線。

　　三、防汛防臺搶險工作要求

　　1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，強(qiáng)化措施，明確責(zé)任，抓好落實，果斷處置，確保防汛防臺搶險各項工作的順利開展。

　　2.各部門要顧全大局，服從指揮，行動迅速，團(tuán)結(jié)協(xié)作，將災(zāi)害損失減少到最低限度。如有在搶險工作中，行動遲緩，貽誤戰(zhàn)機(jī)，造成損失的要追究部門領(lǐng)導(dǎo)班子和當(dāng)事人的責(zé)任。

　　3.加強(qiáng)汛期晝夜值班制度，各有關(guān)部門和人員要保證24小時通訊暢通。

關(guān)于述職述廉報告13

各位代表：

　　根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》、《福建省實施‘中華人民共和國村民委員會組織法’辦法》的規(guī)定和本次村委會換屆選舉預(yù)選大會議程安排，向大會作過去三年的任期的工作報告和今后三年的治村方案演說。請各位代表審議并提出寶貴意見。

　　三年來的工作情況。

　　本屆村委會從20xx年10月經(jīng)村民大會選舉產(chǎn)生，現(xiàn)已屆滿。三年來在一上級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在村民的關(guān)心、愛護(hù)和大力支持下，認(rèn)真貫徹黨和農(nóng)村的各項方針政策，依法履行職責(zé)，抓好各項工作落實，較好地完成上級下達(dá)的工作任務(wù)，為我村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展作出了一些貢獻(xiàn)。主要工作如下：

　　桂花亭及老人活動室的建設(shè)。

　　高速公路拆遷及各項安置工作。

　　中心片區(qū)的路燈投資。

　　水尾橋及附設(shè)工程建設(shè)。

　　購置了小學(xué)電腦及電視。

　　這次又爭取了高速路拆遷安置點建設(shè)項目的附設(shè)工程（注：河道護(hù)堤、水泥橋及路面水泥硬化。）

　　各位代表，我們的昨天雖未輝煌，更沒有為洋邊村立下豐碑，但是我們過得實在，這三年來我把多方籌措來的資金都用在了刀刃上。現(xiàn)將近三年來的村財收支情況向大家逐一說明：

　　一、總收入2470619.55元。

　　其中

　　1）高速路各項補(bǔ)償總計2114528。36元。

　　2）上級撥款：85000元。

　　3）地價款：60742元。

　　4）戶口入戶費：3000元。

　　5）王周晃投資：5000元。

　　6）投資收益：81471.63元

　　其中：電站分利47100元（三年）店租5332元

　　公益田收入：23477元竹果園利潤5558.63元

　　7）經(jīng)營收入：100881.56元

　　其中：木材款：78830.7元林價款：9212.86元

　　煙稅款：8035元舊欠征糧收入：4803元

　　8）固定資產(chǎn)拍賣（知青點）xx0元

　　二、總支出：2334194.68元

　　還借款：380024元

　　其中：世代141480元信用社69400元

　　營業(yè)所57500元財政所14884元

　　個人借款96760元

　　高速路各項補(bǔ)償支出：1147224.97元

　　其中：村民分紅464201元房屋補(bǔ)償282905.15元

　　房屋土地補(bǔ)償27290元菜地補(bǔ)償15025.50元

　　成片果樹青苗及安置補(bǔ)償：103185.3元

　　耕地青苗補(bǔ)償18878.20元

　　另星果樹及菜地補(bǔ)償：18380.10元

　　本次各項另補(bǔ)償7500元

　　6.15補(bǔ)償及分紅：76285.92元

　　鎮(zhèn)政府提留款：28774元

　　紅線外征地補(bǔ)償約90000元未付完

　　結(jié)營支出：131738.3元

　　其中生產(chǎn)扶持、林業(yè)支出、護(hù)林護(hù)火、木材金額、管護(hù)分利、農(nóng)田改造、創(chuàng)新村費用、雜工等。

　　管理支出227296.14元

　　其中：干部工資、培訓(xùn)費、照明、書報、旅差費、辦公費、電話、車費、通訊費、雜工及維修等。

　　其它支出：205173.58元。

　　其中：伙食費、接待費、利息、訴訟費等。

　　公益金190737.69元。

　　其中：小學(xué)、宣傳、困難補(bǔ)助、兵役民兵、老干費、桂花亭、路燈、衛(wèi)生、計生、節(jié)日、贊助、保險費、水尾橋附設(shè)工

　　程電腦廣播購置。

　　本年度3－6月份各項支出1萬元

　　結(jié)余12.6萬元。

　　今天這個會，給我一個對過去工作總結(jié)檢討的機(jī)會。在過去的幾年里，由于本人的個性特點和工作經(jīng)驗不足等原因。在某些問題的處理仍有欠妥之處，在這里向各位代表，父老鄉(xiāng)親們道聲“對不起”。我懇請大家體諒我的苦衷，請再賦于我一個機(jī)會，我將義無反顧、勇往直前、赴湯蹈火地把洋邊各項工作推上一個新的臺階。

　　“過去”是成功的經(jīng)驗，是失敗者的教訓(xùn)，我將總結(jié)上一屆的經(jīng)驗，吸取前三年工作的教訓(xùn)，努力做好今后三年的工作。

　　一、堅持以黨支部為核心，加強(qiáng)村級基層組織建設(shè)。

　　二、建立三項制度，推進(jìn)村務(wù)工作民主決策、民主管理。

　　建立村財鎮(zhèn)管，建立健全村務(wù)管理制度，實行村務(wù)公開，民主管理，對村里的重大事情和問題要及時提交村民代表大會討論，聽取群眾意見，重大事情做到“兩委”牽頭村民代表參加討論、決策。增強(qiáng)村兩委決策的正確性。推進(jìn)村務(wù)民主管理，民主決策，民主監(jiān)督。

　　建立民主理財制度，要進(jìn)一步推進(jìn)民主理財工作調(diào)整，充實民主理財小組，堅持每月召開一次民主理財小組會，對當(dāng)月發(fā)票進(jìn)行審核。

　　建立村干部工作制度。

　　三、完善經(jīng)濟(jì)動作管理，工程投標(biāo)，林木管護(hù)，土地使用權(quán)租賃等公開招標(biāo)。公開投標(biāo)。

　　四、進(jìn)一步完善村的'基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

　　繼續(xù)搞好桂花亭的配套工程。

　　治理河道，根除水患。

　　促進(jìn)上級有關(guān)部門修好村級公路，環(huán)村路。

　　五、調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。

　　各位代表以上是我三年來的工作回顧和今后

　　三年的工作思路，在過去的三年在各位代表的支持和全體兩委干部的共同努力下，雖然做了一些工作，同時也存在很多不足之處。過去屬于歷史，未來屬于我們，如果我能繼續(xù)當(dāng)選為村主任，我一定團(tuán)結(jié)廣大干群，在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，克服困難，艱苦奮斗，務(wù)實創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，為做好我村各項事業(yè)努力工作。

　　最后祝各位代表安康，歡樂！

關(guān)于述職述廉報告14

　　20xx上半年，在機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我立足于食堂管理這個本職工作，認(rèn)真貫徹上級部門的各項政策和和要求，勤勤懇懇學(xué)習(xí)食堂管理的業(yè)務(wù)知識，扎扎實實開展工作，帶領(lǐng)食堂職工，不斷完善了食堂管理制度，狠抓了飯菜質(zhì)量和服務(wù)水平，加大了對老干部的服務(wù)力度，進(jìn)一步提高了伙食的質(zhì)量，提升了服務(wù)意識和服務(wù)水平，取得了良好的成效。現(xiàn)作如下述職。

　　一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅定政治信念，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐群眾路線。

　　本人能堅持參加機(jī)關(guān)黨組的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的理論，深刻領(lǐng)會群眾路線的深刻內(nèi)涵。通過深入學(xué)習(xí)：

　　1、堅定了政治信念，自覺與黨的路線、方針、政策保持一致，始終與機(jī)關(guān)黨委保持高度一致；

　　2、不斷解放了思想、更新了觀念，提升了工作和服務(wù)理念，不斷提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力；

　　3、嚴(yán)格遵守黨員干部的各項條例、規(guī)章，在公務(wù)活動中以身作則，在日常生活中也能做好表率，清正廉潔，發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用；

　　4、尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。

　　5、理解了踐行群眾路線重要性，樹立服務(wù)干部、服務(wù)職工、服務(wù)一線的理念；

　　6、做到團(tuán)結(jié)務(wù)實、分工合作、取長補(bǔ)短，較好地完成了分管工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

　　7、結(jié)合以人為本的發(fā)展理念，努力學(xué)習(xí)食堂管理的.專業(yè)知識，提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

　　二、遵守廉政制度，筑牢思想道德防線。

　　結(jié)合十八屆中紀(jì)委三次會議精神，本人能認(rèn)真貫徹執(zhí)行關(guān)于厲行節(jié)約制止奢侈浪費等八項規(guī)定，能按照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律準(zhǔn)則》規(guī)范自己的行為，強(qiáng)化廉潔自律意識，時刻做到自警、自省、自律，廉潔奉公，堅決反對腐敗，拒絕腐化墮落。在食堂管理嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)有關(guān)力行節(jié)約和保障食品安全的規(guī)定，認(rèn)真做好蔬菜的復(fù)稱把關(guān)工作，認(rèn)真落實每天抽取樣品食品安全監(jiān)測工作，做到食堂工作無小事。始終堅持把維護(hù)黨的政治紀(jì)律放在首位，沒有利用職權(quán)收受任何單位、個人以各類名義贈送的現(xiàn)金、有價證券，沒有謀取過一點非法的利益和和好處，時刻以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己的一言一行。同時監(jiān)督并且嚴(yán)格要求食堂工作人員潔身自好，勤儉節(jié)約，不拿公家一一點一滴，不沾公家一絲一毫。

　　三、盡職盡責(zé)，努力抓好食堂管理和食堂服務(wù)。

　　機(jī)關(guān)食堂是后勤服務(wù)的重要部門，也是保證機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的前提；它不但負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)全體職工的伙食問題，還負(fù)擔(dān)著為領(lǐng)導(dǎo)、為老干部服務(wù)的問題，尤其是老干部和領(lǐng)導(dǎo)干部，年齡相對較大，工作任務(wù)重，責(zé)任大，壓力大，身體素質(zhì)往往欠安，對飯菜的品種和營養(yǎng)更需要合理搭配，營養(yǎng)膳食。結(jié)合食堂管理的實際，我進(jìn)一步完善了管理制度，新制定《關(guān)于食譜合理搭配的規(guī)定》、《包間服務(wù)細(xì)則》、《關(guān)于進(jìn)一步提高服務(wù)水平的建議》、《關(guān)于提升飯菜質(zhì)量的規(guī)定》、《關(guān)于保證食品安全與衛(wèi)生的相關(guān)規(guī)定》等規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了管理，提高伙食的質(zhì)量，提升服務(wù)水平；進(jìn)一步加強(qiáng)了對食堂工作的管理，多次召集工作人員開會和協(xié)商，研究如何調(diào)劑食譜，如何營養(yǎng)膳食，如何為領(lǐng)導(dǎo)和老干部提供更加細(xì)致周到的服務(wù)，在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，實行了一下辦法：提前做好每周的菜譜計劃，一頓一換、一周盡量不重復(fù)；葷素合理搭配，增加魚和蛋的數(shù)量；針對老干部人群膽固醇過高、血壓過高的狀況，提前準(zhǔn)備，增加飲食品種，不斷變換烹調(diào)手法（以蒸煮為主，煎炸為輔），減少高蛋白的肉類食品、增加隨季新鮮綠色有機(jī)蔬菜，做好包間衛(wèi)生和服務(wù)，優(yōu)先服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部和服務(wù)老干部；進(jìn)一步落實了崗位責(zé)任制，從食品儲存到飯菜出售，從飯菜清洗到烹飪，從廚房衛(wèi)生到餐廳打掃，都明確了各自的責(zé)任，做到事事有人管，事事有人來負(fù)責(zé)；進(jìn)一步加強(qiáng)了對職工的教育培訓(xùn)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，做到微笑服務(wù)，陽光服務(wù)，做到熱心、誠心、耐心，周到體貼，服務(wù)到位。

　　四、不足與差距。

　　回顧半年來，我取得了一些成績，但還存在不足，主要有深入基層不夠，對職工的要求、思想的動態(tài)不能及時掌握；工作有時會顧此失彼，尤其是由于忙于應(yīng)付日常事務(wù)時，忽略了對一線職工的服務(wù)。這些問題我會在今后工作改正和完善。

　　五、今后努力的方向。

　　今后，我將繼續(xù)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，結(jié)合群眾路線的要求，努力提高管理水平，積極做好食堂工作，力爭在食堂管理上更加規(guī)范，在菜譜搭配上更加科學(xué)合理，在烹飪手法上更加健康細(xì)致，在就餐環(huán)境上更加舒適，在服務(wù)上更加人性化，更加溫馨，更加突出照顧領(lǐng)導(dǎo)干部和老干部，切實地提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)水平，讓爭讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可職工們滿意。

關(guān)于述職述廉報告15

　　根據(jù)公司安排及中層干部述職述廉的有關(guān)規(guī)定，對照本人在xx年度工作及生活等方面情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

　　一、述職(5分鐘以內(nèi))(著重敘述各項工作的開展情況及取得的成效,不具體敘述工作開展的過程、環(huán)節(jié)，不談體會和認(rèn)識)

　　(一)職責(zé)履行情況

　　1、負(fù)責(zé)完成的.工作

　　⑴、確保實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無事故;交通安全無事故，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

　　(2)、10kv線損0.29%,較指標(biāo)3.58%下降了3.29%，低壓線損5.97%,較指標(biāo)7.19%下降了1.22%;

　　(3)、5月份成立了電費管理領(lǐng)導(dǎo)小組，把 xx年以來的存欠電費全部收繳上來，一舉消滅了多年陳欠電費17萬元，挽回了公司17萬元經(jīng)濟(jì)損失。

　　(4)新農(nóng)村電氣化建設(shè)工作。改造了10千伏線路15.1公里，新建和改造低壓線路31.72公里，新建改造配電臺區(qū)8座，增加配變?nèi)萘?435千伏安，總投入資金344.34萬元;項目完成率100%。全年新增企業(yè)專變 34 臺，合計 7015 千伏安，為營銷增供擴(kuò)銷夯實了基礎(chǔ)。

　　2、配合(參與)的工作

　　（1）、配合完成黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作;

　　（2）、配合完成丹博變浙博置業(yè)大市場126新博園區(qū)127雙回線路 4.5公里改造工作。緩解了浙博置業(yè)大市場、新博園區(qū)以及平橋開發(fā)區(qū)的用電瓶頸。

　　(二)存在的不足及改進(jìn)的方向

　　⑴、有待繼續(xù)加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加速提升自我，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。

　　⑵、有待進(jìn)一步解放思想、更新觀念、還須在創(chuàng)新思路上多做些工作。

　　⑶、有待進(jìn)一步加強(qiáng)工作的原則性，敢于打破情面，加大制度執(zhí)行力，加大監(jiān)督考核力度。

　　⑷、對所內(nèi)員工批評多、表揚(yáng)少，有急躁情緒，批評下屬考慮能否接受少，須經(jīng)常性的換位思考，多體會了解職工內(nèi)心想法;

　　⑸、有待進(jìn)一步加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)，積極組織開展崗位技能知識競賽活動，提高員工綜合技能素質(zhì)。

　　二、述廉(3分鐘以內(nèi))

　　1、能做到遵紀(jì)守法，自覺執(zhí)行公司廉潔從業(yè)相關(guān)制度規(guī)定，有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念，沒有發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象;

　　2、能忠實履行職責(zé)，按照公司有關(guān)制度和管理部門要求，督促公司重點工作和行風(fēng)常態(tài)管理等各項工作落實到位;