防暑降溫通知(精選20篇)
在我們平凡的日常里,需要使用通知的情境愈發增多,各種類型的通知各有不同的寫法。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編收集整理的防暑降溫通知,僅供參考,歡迎大家閱讀。
防暑降溫通知 1
公司所屬各分公司、項目部:
隨著天氣漸漸變熱,為切實做好夏季施工現場防暑降溫工作,保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發的工人中暑和其他各類生產安全事故,特制定如下措施:
一、認真落實防暑降溫責任制
有關單位要認真貫徹落實抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求,提高對一線施工人員生命和健康高度負責的意識,加強防暑降溫工作的組織領導,完善、落實責任制,制定應急預案,狠抓防范措施落實,增強自我保護能力,防止因高溫天氣引發的工人中暑和各類生產安全事故。
二、合理安排作息時間
要密切關注有關高溫天氣的氣象預報,嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度,減輕勞動強度,嚴格控制室外作業時間,避免高溫時段作業,確保勞動者身體健康和生命安全。氣溫超過37℃時停止一切室外作業,一旦出現人員中暑等相關的問題,應立即處理,不得延誤。
三、加強工作中的輪換休息
在夏季根據施工的工藝過程,盡可能調整勞動組織,采取勤倒班的方式,縮短一次連續作業時間,加強工作中的輪換休息。加強現場巡查,加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,提高全員安全防范意識。
四、落實防暑降溫物資的供應
要切實關心在高溫天氣下堅持施工的一線施工人員,加強對防暑降溫知識的'宣傳,要求施工人員隨身攜帶防暑藥物,如:人丹、清涼油、風油精等,落實每一位工人的防暑降溫物品。現場應供給足量的達到衛生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等,有效地防暑降溫,避免發生中暑事件。
五、做好后勤與防疫工作
要認真落實建筑施工現場管理規定,積極采取措施,加強通風降溫,確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施滿足防暑降溫需要。建筑工地施工現場的宿舍和食堂必須安裝空調。做好施工現場及生活區的衛生防疫工作,加強對飲用水、食品的衛生管理與夏季易發疾病的監控。
六、做好夏季防火工作
針對夏季炎熱、天氣干燥,火災事故易于發生的實際情況,進一步加強預防火災措施,對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查,發現問題立即處理,同時按規定配備滅火器材。
20xx年xx月xx日
防暑降溫通知 2
防止因高溫天氣引發員工中暑及其他各類生產安全事故,確保正常生產、生活和社會秩序,現就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下:
一、認真落實防暑降溫職責。
各企業要認真貫徹落實防暑降溫工作一系列要求,要以對一線員工生命和健康高度負責的態度,切實加強對防暑降溫工作的組織領導,不斷完善和認真落實相關職責,制定應急預案,抓好各類防范措施落實。
二、科學合理安排作息時間。
各企業要密切關注有關高溫天氣氣象預報,嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當調整高溫天氣作業勞動和休息制度,減輕勞動強度,嚴格控制室外作業時間,避免高溫時段作業,確保勞動者身體健康和生命安全。原則上,氣溫超過37℃,嚴禁11:00至15:00進行室外作業。根據產品生產工藝過程,盡可能調整勞動班次,采取勤倒班的方式,縮短一次連續作業時間,確保員工工作中的輪換休息。
三、積極改善勞動作業環境。
各企業要認真落實車間現場管理規定,積極采取措施,加強通風降溫,確保車間風扇等設施滿足防暑降溫需要,并為員工供給合乎衛生要求的清涼飲料,配備人丹、清涼油、風油精等各類防暑降溫藥品,避免因通風不暢和高溫悶熱引發中暑事件發生。要加強現場巡查,加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,組織開展相關救援演練,提高員工安全防范意識。
四、做好內部衛生防疫工作。
各企業要做好車間現場和員工生活區衛生防疫工作,加強對飲用水、食品的衛生管理,嚴格執行食品衛生制度,避免食品變質引發中毒事件。要加強對高溫天氣易發疾病的監控,現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時,應及時向園區等主管部門報告。
五、持續抓好消防隱患排查。
針對高溫天氣持續高溫、天氣干燥,火災事故易于發生的實際情景,結合今年我縣6—8月份開展的消防安全專項治理活動,各入園企業要進一步強調消防安全,確保消防設施齊備,保障消防通道暢通,對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所以及生產車間、員工宿舍等人員密集場所進行定期檢查,發現問題及時整改。
各企業要將防暑降溫工作開展情景及下步措施于本月15日前書面形式上報園區安全科。此項活動將作為年終企業評優考核依據之一。
由于即將進入夏季高溫酷暑季節,為做好預防夏季高溫工作,保障生產物料的正常供應,為防止因高溫天氣引發的工人中暑或安全事故,現要求各供應商做好以下工作:
1、建立和完善切合實際的預防機制,合理安排員工作息時間,杜絕員工帶病上崗,并備好藿香正氣水、清涼油等防暑藥物,以備不時之需,在高溫車間作業(如壓鑄、表面處理等)需加大降溫力度,必要時可以在車間放置冰塊、增加工作休息室等,從而進一步防止意外情況發生。
2、增加安全預防教育工作,通過宣傳教育活動,普及防暑降溫的基本知識,讓各管理層提高對員工的關心意識,開展豐富的`趣味防暑教育活動,讓員工增加自我防范意識,進一步降低高溫作業的危害性。
3、時刻關注各地供電局發布的拉閘限電通知,并做好相應的應急預案(必要時可預備發電機組),如遇緊急突發情況可根據訂單的緊急程度及時調整排產計劃,并第一時間與我司對接人員取得聯系,盡可能最低限度的減少因限電而造成延遲交付情況。
4、重點關注因高溫而引發的產品特性變化,及時排查因溫濕度而引發的質量異常,并提高對關鍵工序和材料的控制計劃等級,杜絕因溫濕度特性變化而造成的品質異常。
防暑降溫通知 3
各處室、項目部、基層單位:
暑期已至,為將公司20xx年度防暑降溫工作做到實處,切實保障全體員工,重點是一線員工的身體健康和工作安全,現對公司本年度防暑降溫工作安排如下:
一、總體原則
1、提前策劃,主動預防,加強一線員工防范意識
在總結以往防暑降溫工作經驗的基礎上,結合公司項目部分布和建設情況,要求各項目在6月份提前做好防暑降溫工作策劃和準備工作,重點做好一線員工和勞務作業人員的防暑降溫安全防范,提高勞動保護意識和應變能力,堅決杜絕違章作業,防止中暑現象和其他疾病的發生,確保各項目建設工作的正常運行。
2、做好后勤保障和服務工作
各項目部、基層單位從關愛家人的角度,結合本項目實際做好防暑降溫物資儲備,采取相應預防和應急措施。
二、具體措施
1、防暑降溫費的標準及發放
公司20xx年度防暑降溫費標準:
項目部員工每人每月100元;公司機關員工每人每月70元;工程管理部機關員工、已撤回公司辦公的項目部員工參照機關員工標準執行。
發放要求:
防暑降溫費分7月、8月、9月每月計發,隨分7月、8月、9月工資發放。
2、防暑物資
公司將向各項目發放相關防暑物資,各基層單位本著關愛員工、務實的原則儲備防暑降溫所需的食品、藥品、用品,專人保管,隨時發放;適時配備、發放相關防暑降溫物資(如:綠豆、冰糖、藿香正氣類藥物、風油精、十滴水、遮陽傘、遮陽帽等等);
項目食堂合理搭配員工飲食結構,重點保障員工食品安全;
任何組織不得以發放現金形式代替防暑降溫物資;防暑物資不得沖抵員工防暑降溫費。
3、基層單位在6月份安全教育中體現高溫防暑安全培訓和教育內容;并結合安全生產月、應急演練等相關活動的要求,融入高溫中暑的`急救或應急措施演練內容。
4、妥善做好高溫季節勞動力的調配
各項目部根據生產情況合理安排員工的外出工作時間,特別是調整高溫天氣下的外出工作時間,避開烈日高溫時段,避免中暑或其他意外事件的發生。
5、監督檢查
6月中旬以后,公司利用工作檢查對各基層單位防暑降溫工作安排、物品儲備等情況進行檢查。公司設立防暑降溫工作監督電話:3208919、3208923,對不按要求發放防暑降溫費,不按要求儲備發放防暑物資以及其他涉及員工合法權益的行為進行監督。
綜合辦公室
20xx年xx月xx日
防暑降溫通知 4
各市安全生產監督管理局、衛生和計劃生育委員會、人力資源和社會保障局、總工會:
目前,我省各地已進入高溫酷暑季節,為切實做好夏季防暑降溫工作,有效預防和控制高溫中暑事件,保障勞動者安全健康,現就有關事項通知如下:
一、加強組織領導,精心安排部署
防暑降溫工作是一項季節性很強的勞動保護工作,直接關系到勞動者的身體健康和企業生產安全。各有關部門和單位要針對夏季高溫天氣變化,對防暑降溫工作作出周密安排,明確工作任務,落實工作責任,抓好組織實施。要將做好防暑降溫工作作為“企業關愛職工、職工熱愛企業”活動的重要內容。要加大對防暑降溫工作的'宣傳力度,充分利用廣播、電視、報刊、網絡、微信等各種宣傳手段,普及防暑降溫知識和相關法律法規,增強廣大勞動者和社會公眾的自我保護意識。
二、明確責任主體,落實防范措施
用人單位是防暑降溫工作責任主體,要認真貫徹《職業病防治法》、《防暑降溫措施管理辦法》以及我省相關規定,進一步做好夏季防暑降溫工作,切實落實各項防范措施。
(一)合理安排作業時間
用人單位要根據生產特點和具體條件,合理安排調整勞動者高溫天氣工作時間。
1.日最高氣溫達到40℃以上,應當停止當日室外露天作業(因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的除外)。
2.日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時,連續作業時間不得超過國家規定,且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業。
3.日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續作業時間。
4.用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事室外露天作業。
(二)落實好各項防范措施
1.加強高溫作業勞動者的職業健康檢查,在高溫季節期間,對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業的勞動者,應當及時調整作業崗位。
2.加強防暑降溫知識的宣傳教育,提高勞動者的自我保護意識和能力。
3.制定高溫中暑應急預案并組織演練。勞動者出現中暑癥狀時,應當立即采取救治措施,病情嚴重者,應當及時送醫療衛生機構治療。勞動者因高溫作業或者高溫天氣作業引起中暑,經診斷為職業病的,要為勞動者申請享受工傷保險待遇。
4.為從事高溫作業勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品,不得以發放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品,防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。
5.依照有關規定向勞動者發放高溫津貼。發放標準執行浙江省人力資源和社會保障廳等三部門《關于調整企業夏季高溫津貼標準的通知》(浙人社發﹝20xx﹞94號)之規定。
三、加強監督檢查,督促落實責任
做好夏季防暑降溫工作是一項綜合性工作,各級安監、衛生計生、人力社保部門以及工會組織要按照職責分工,加強協調配合,相互支持,形成工作合力。針對夏季高溫作業的特點,要加大對易發生高溫中暑的行業領域和單位的監督檢查力度,督促用人單位認真落實防暑降溫措施。要廣泛開展“送安全、送健康、送清涼”等活動,關愛奮戰在生產一線的廣大勞動者。對違反國家有關規定、危害職工身體健康的行為,各有關部門要依法進行查處,責令用人單位認真整改,并加強對整改情況的跟蹤檢查,確保整改措施落實到位。
浙江省安全生產監督管理局 浙江省衛生和計劃生育委員會
浙江省總工會
20xx年7月13日
防暑降溫通知 5
各鎮黨委、政府,xx經濟技術開發區工委和管委會,新區黨委和管委會,科教新城工委和管委會,xx街道工委和辦事處,市各有關部門:
我市開始進入盛夏時節,7~9月三個月是高溫期,特別是近期天氣以高溫晴熱為主。為做好防暑降溫工作,確保全市正常的生產、生活和社會秩序,現將有關事項通知如下:
一、高度重視做好防暑降溫工作。
各地各部門要充分認識做好防暑降溫工作,保障群眾正常生產生活的重要性,以強烈的政治責任感,抱著對人民群眾高度負責的精神,切實抓好防暑降溫和群眾正常生產生活保障工作,做到及時研究、重點預防、嚴格落實,合理安排廣大人民群眾的生產和生活,確保廣大人民群眾身體健康和生命財產安全。
二、切實抓好安全生產工作。
各地各部門要針對持續高溫易引發各類事故的特點,結合各自安全生產工作實際,制定切實可行的防范措施,消除各類不安全因素,防止因高溫天氣引發的人員中暑和各類安全事故。近期要對重點行業、重點單位、重點部位進行一次全面大檢查,發現隱患,及時整改。各地各類企業要嚴格落實安全生產規章制度,加強安全教育,對生產設備定期檢測,及時維修。公安、交通部門要加強交通安全監管,積極預防各類道路交通事故;;钒踩O管部門要加強行業管理,做好應急處置準備;交通、市政、電力、通信、廣電部門要認真做好重點路段、橋梁及電力、通信、廣電線路等重點部位的巡查監護;城建、旅游部門要加強對建筑施工工地和旅游設施的檢查,防止意外事故發生。
三、確保有序用水用電。
各地各部門要進一步提高認識,加強對有序用水用電的`領導,切實做好有關工作。一要進一步加強水源調度和城鎮供水計劃管理。堅持“先生活、后生產,先居民、后企業”的原則,制定科學合理的供水計劃,優先保證城鎮居民生活用水,保證黨政機關、醫療機構、學校、車站碼頭等重要公共場所用水。二要統籌安排,確保城鄉居民生活用電。特別是在高溫酷暑用電困難時期,進一步強調“先生活、后生產”的有序用電原則,完善錯避峰方案,努力做到限電不拉路,切實保障生活用電不受影響。同時各單位要繼續做好迎峰度夏讓電于民工作,黨政機關企事業單位提倡少開空調,確需使用空調的,空調溫度應設置在26℃以上,辦公室無人時應隨手關閉空調。三要加強對節約用水、用電的宣傳。強化“領導帶頭節約,人人自覺節約”的意識,形成隨手關龍頭、關電器的良好習慣。
四、加強衛生防疫工作。
高溫季節容易發生疫病和食物中毒,衛生防疫部門要切實做好衛生防疫工作,加強對飲用水、食品的衛生管理,重點要加大對機關、企業和飲食業的監管力度,嚴格執行食品衛生制度,強化各項衛生防疫措施,嚴防傳染病和食品中毒事故的發生。加快美麗村鎮建設,及時做好垃圾處理和衛生保潔工作,營造良好的生活環境。衛生部門要組織力量,加強對夏季易發疾病的監控,防止傳染病的流行。各醫院要加強力量,及時診治病人。
五、解決好群眾生產生活中的困難。
高溫期間,全市各地各部門要高度關注民生,把解決群眾特別是困難群眾生產生活中的困難放在突出位置。要組織開展一次針對殘疾人、孤寡老人、長期患病的人、喪失勞動能力的人、低收入和無生活來源等弱勢群體在防暑降溫方面存在困難的排摸工作,贈送防暑降溫必要的物品物資,確保幫困工作落實到戶到人。各地可根據實際情況開辟各類避暑場所,向孤寡老人和需要救助人員開放。同時要關心職工尤其是從事高溫、繁重體力勞動和露天作業職工的生產生活,落實好防暑降溫物品,適當調整作息時間,妥善安排好職工的休息,按照“做兩頭,歇中間”辦法,在夏季11時至15時不得進行室外高處作業。各地各有關部門要加強對用工企業的檢查,杜絕因高溫室外作業而發生安全事故。
六、加強日常值班工作。
高溫期間,各地各部門要認真落實值班工作的各項制度,嚴格崗位責任制,尤其是安全、水電、氣象、衛生防疫、交通管理等重點部門要加強值班人員力量。值班人員要盡職盡責,不得擅離崗位,確保信息渠道暢通,遇有緊急、重要事項或重大突發事件要立即請示報告,及時妥善協調處理,不得延誤。
防暑降溫通知 6
各縣(市、區)總工會、泉州開發區工委會、泉州臺商投資區總工會,市直機關工會及各產業(系統)工會,市總工會直屬工委:
為有效預防和控制職工高溫中暑及各類事故發生,切實維護廣大職工安全健康權益,根據福建省總工會辦公室《關于做好20xx年職工防暑降溫工作的通知》(閩工[20xx]33號)文件精神,現就做好20xx年全市職工防暑降溫工作通知如下:
一、高度重視職工防暑降溫工作
防暑降溫工作是一項季節性很強的工會勞動保護工作,直接關系到職工身體健康和企業生產安全。各級工會要從以人為本、安全發展的高度,充分認識夏季高溫作業對職工身體健康造成的危害,切實把防暑降溫工作作為夏季期間工會服務職工、維護職工合法權益的一件大事來抓,進一步加強領導、明確職責、精心部署,采取切實有效的措施,把職工防暑降溫工作做好、做實、做細,防止發生職工中暑和其他各類安全生產事故,充分保障職工的安全與健康。
二、督促用人單位落實防暑降溫主體責任
(一)調整夏季高溫天氣作業時間。各級工會要督促企業做好生產組織和經營管理,當日最高氣溫為40℃以上的強高溫天氣時,應停止當日室外露天作業;當日最高氣溫在37℃以上、40℃以下的中度高溫天氣時,全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時,并暫停12時至15時高溫時段露天作業;當日最高氣溫在35℃以上、37℃以下的一般高溫天氣時,露天作業應當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續作業時間,并且不得安排露天作業勞動者加班。
(二)積極改善勞動條件和作業環境。各級工會要督促企業加大防暑降溫經費投入,采取措施改善勞動條件和作業環境,合理布局生產現場,改進生產工藝和操作流程,增設通風降溫設施,加強防暑降溫設備的維護和保養,設立高溫作業職工工間休息室等,保證工作場所符合國家職業衛生標準的要求。
(三)落實職業衛生管理各項措施。各級工會要督促企業嚴格遵守國家職業病防治的法律法規,高溫季節來臨前要做好高溫作業職工健康體檢,建立健康檔案,對不適合高溫作業的職工,應及時調整工作崗位,不得安排患高溫禁忌癥勞動者、孕期或哺乳期女職工以及未成年工從事高溫作業。加強職工食堂管理,防止食物中毒和腸胃道傳染病的發生,生產作業現場要有合格、足量的清涼飲料供應,最大限度地減少職工因高溫中暑造成的'職業危害。
三、推動用人單位落實高溫津貼政策落實
各級工會要督促企業落實福建省人力資源和社會保障廳等七部門《關于調整夏季高溫津貼標準的通知》(閩人社文[20xx]239號)文件精神,對于安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),用人單位必須向從事高溫作業的勞動者按月或按天支付高溫津貼,標準為每人每月200元或每人每天9.2元,發放時間是5月至9月。有條件的縣(市、區、開發區)總工會,要大力推動、積極配合政府有關部門開展防暑降溫專項檢查,重點檢查用人單位遵守勞動法律法規情況,檢查企業按時足額發放高溫津貼情況,檢查農民工的防暑降溫基本知識宣傳教育和勞動保護措施落實情況,檢查高溫高濕作業、高空作業、露天施工、危險化學品儲運等危險因素較大企業的防暑降溫情況。
四、依法開展工會勞動保護和防暑降溫工作檢查
各級工會組織要充分發揮工會勞動保護三級監督檢查網絡的作用,結合高溫期間安全生產和勞動保護工作特點,加強對企業勞動安全衛生和防暑降溫工作的監督檢查,切實履行監督職責。對防暑降溫措施落實不到位的企業,要督促落實整改或提請政府監管部門依法查處。要結合“安康杯”活動,積極發動職工立足崗位,開展勞動保護行動,查找治理身邊隱患,使隱患排查整治活動落實到每一個班組、每一個工作崗位、每一個易發生事故的環節。要總結推廣好的經驗做法,及時發現問題,提出整改意見并督促落實,努力推動解決生產作業和生活環境中存在的高溫危害等突出問題。
五、進一步加大“清涼驛站”建設力度
“清涼驛站”建設是工會精準服務戶外作業職工的一項重要舉措,也是職工防暑降溫工作的亮點。各級工會在今年的防暑降溫工作中,要繼續關注戶外作業職工的飲水困難問題,在發揮好已建站點作用的基礎上,推動政府進一步挖掘“清涼驛站”建設資源,認真分析建設潛力與戶外勞動者需求的關系,合理安排站點布局,爭取使“清涼驛站”覆蓋到每個工業園區、每個社區和每條街道,真正為烈日下的勞動者“編織綠蔭”,實現就地、就近為環衛工人等戶外作業勞動者提供遮風避雨、休息飲水等服務。有條件的地方,建設的“清涼驛站”要統一標識標志,設立明顯的提示牌,不斷提升“清涼驛站”的影響力,吸引更多的社會力量參與到“清涼驛站”的建設中來。
六、認真抓好防暑降溫知識普及宣傳工作
各級工會要充分發揮各種傳媒和工會宣傳教育陣地的作用,結合“安康杯”和“安全生產月”活動,通過電視、報紙、網絡、微博、微信等媒介,開展形式多樣的宣傳教育,普及防暑降溫基本知識,讓企業經營者和廣大職工了解高溫的危害和防暑降溫工作的重要性,營造全社會關心職工、關注防暑降溫工作的良好氛圍。同時,要教育職工特別是農民工增強高溫作業的安全意識和遵章守紀的自覺性,防止各類工傷事故發生。
七、廣泛開展“夏送清涼”活動
各級工會要高度重視、精心組織、認真安排,根據本地天氣變化情況,集中一段時間、安排一定經費,由領導帶隊,深入有典型示范意義的重點建筑工地、露天作業場所和高溫作業崗位,開展“夏送清涼”職工防暑降溫慰問活動。要創新高溫慰問形式,豐富活動內容,結合“夏送清涼”開展調查研究、督促檢查和宣傳咨詢活動,不僅為高溫一線職工送清涼,還要為他們送法律、送政策、送關愛、送健康。要加強“夏送清涼”活動的宣傳報道,營造濃厚的輿論氛圍,擴大活動影響力。
各級工會在調研、檢查、指導工作中發現的突出問題,應當及時向同級安監部門和上級工會報告,推動問題的解決。各級工會務必將20xx年職工防暑降溫工作總結和《20xx年職工防暑降溫工作統計表》,于8月底前報送泉州市總工會經保部。同時,今年新建的“清涼驛站”請實名制造冊報送。
防暑降溫通知 7
各縣(市、區)住房和城鄉建設局,各施工、監理企業:
目前已進入夏季且正值我市建筑施工高峰期,持續的高溫酷暑天氣給建筑施工安全生產工作帶來諸多不利影響。為加強建筑工程施工現場安全生產管理工作,確保防暑降溫工作各項措施落實到位,保障一線作業人員人身安全和健康,現將今年防暑降溫有關事項通知如下:
一、關注天氣變化,做好部署安排
各施工單位項目部負責人應堅持每日收聽、收看天氣預報,有條件的可定制天氣預報手機短信,并根據天氣的情況做到早安排、早部署、早落實,使工作措施到位、任務到人。
二、認真落實措施,做好防暑降溫工作
各施工企業應認真編制和嚴格落實防范高溫天氣的各項措施,同時各監理企業須加強對該項工作落實情況的監督,及時將未落實防暑降溫工作的工地情況報當地住建局安監機構。
1、當天氣預報發布高溫黃色預警信號(24小時內最高氣溫將接近或達到35℃或已達到35℃以上)時,應注意施工現場防暑降溫,避免工人長時間戶外或者高溫條件下作業,同時加強防暑降溫保健知識的宣傳。
2、當天氣預報發布高溫橙色預警信號(24小時內最高氣溫將要升至37℃以上)時,中午11:00~15:00時段為防止工人因高溫疲倦乏力、勞累過度等導致意外事故發生應避免戶外施工作業,平時應多組織現場作業人員進行中暑急救知識培訓,并應在施工現場供應足夠的`茶水、綠豆湯等防暑降溫飲料及配備急救器材和藥品,對露天作業集中和固定的場所應搭設歇涼棚防止熱輻射并經常灑水降溫,對生活、辦公區還應注意防范因用電量過高和電線、變壓器等電力設備負載過大而引發火災。
3、當天氣預報發布高溫紅色預警信號(24小時內最高氣溫將要升到39℃以上)時,應特別注意防火并停止一切戶外露天作業。
三、加強監督,定期組織檢查
1、各縣(市、區)住建局應高度重視夏季一線人員防暑降溫工作,定期組織人員對各施工現場防暑降溫等工作進行專項檢查,檢查內容包括天氣預報記錄、防暑降溫藥品和用品及急救器材、藥品等。
2、我局將定期組織人員對市轄工程施工現場的防暑降溫工作進行專項檢查,對不重視此項工作的企業,進行通報批評,因工作不落實造成安全生產事故的,按有關規定追究相關企業及人員的責任。
XXX住房和城鄉建設局
20xx年7月10日
防暑降溫通知 8
目前,我國大部分地區已經普遍進入高溫天氣,施工已進入高溫作業期。為貫徹落實公司的安全管理制度以及上級領導的指導思想和精神,保障公司全體員工的身心健康和生命安全,確保在高溫時期內安全生產的順利推進,現就有關要求通知如下:
1.思想高度重視,加強組織領導。
各分公司及項目部要高度重視施工人員的生命安全與身心健康,給予一線作業人員異常的關心,并按施工項目所在地相關《高溫天氣勞動保護辦法》的要求,加強組織領導,針對防暑降溫安全生產進行全面部署,制定防暑應急預案,完善、落實職責制。加強防暑降溫宣傳教育,使員工掌握高溫時期的'衛生防疫知識和中暑急救常識,增強自我保護意識和本事,確保高溫時期生產的安全和員工身體的健康。
2.合理安排作息時間。
各分公司及項目部要合理調整高溫時期作業人員的勞動強度和作息時間,作業時要采取有效的通風、隔熱和降溫措施,嚴格控制室外作業時間,避開高溫時間段,當室外氣溫超過37攝氏度時,必須停止一切室外工作。一旦出現人員中暑等相關的問題,應立即處理,不得延誤。
3.做好防暑降溫物資的供應與高溫津貼的發放。
各分公司及項目部要認真組織做好防暑降溫物資的發放管理工作,及時的供給防暑降溫藥品(如:人丹、清涼油、風油精等),飲用品(如:開水、涼茶、礦泉水等),并確保按質按量,發放到位,禁止以現金或各類代金券的形式代替實物發放。6-9月份公司機關人員高溫津貼標準為100月,分公司、項目部人員高溫津貼標準為200月。
4.做好衛生防疫和后勤工作。
各施工現場要注意預防由于高溫帶來的各種疾病,加強食堂、宿舍等場所的消毒,保障安全供電、供水,經過有效方式改善一線職工的工作、飲食以及居住環境,為職工創造良好的洗浴條件,對不宜從事高溫作業和身體不適的職工,要及時調整作業崗位。對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查,發現問題立即處理,同時按規定配備滅火器材。
5.加強安全生產的落實力度。
異常是增強作業區和生活區通風和降溫的條件,切實落實各項安全管理措施,防中暑、防觸電、防坍塌、防大風、防雷擊,改善作業環境,防止因為高溫作業而發生安全生產事故,確保能及時、有效的處理各種異常和突發情景。遇有突發事件要按公司規章制度規定及時報告公司工程管理中心。
防暑降溫通知 9
各市州、縣市區委,各市州、縣市區人民政府,省直機關各單位:
自7月10日以來,我省出現連續高溫天氣,目前已持續14天。據氣象部門預測,未來一周省內高溫范圍擴大、強度增強,局部地區可達40攝氏度。為進一步做好防暑降溫工作,保障人民群眾安全健康和生產生活秩序,預防和控制高溫引發的各類突發事件,現就有關事項通知如下:
一、全力確保高溫天氣安全生產。要針對高溫天氣下安全生產的特點及形勢,切實加強安全生產監督管理,重點加強對易燃易爆、高溫高壓作業崗位、交通運輸以及高空、露天施工作業場所的'安全檢查和防護工作,嚴防事故發生。
二、切實做好夏季高溫勞動保護。各地各部門要堅持以人民為中心的發展思想,為職工群眾提供必要的防暑降溫條件。要采取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下勞動者休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業等措施,切實有效改善建筑、交警、環衛等重點領域和行業一線職工的勞動條件,防止發生高溫中暑事件,保障職工群眾生命安全和身體健康。
三、認真落實防暑降溫工作政策。有關用人單位要嚴格執行國家安全生產監督管理總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》以及我省有關規定,根據氣象部門發布的天氣預報信息,落實好高溫津貼、防暑降溫用品發放等各項政策。有關部門要加強對防暑降溫政策措施落實情況的監督檢查,嚴肅查處各種違規行為。
四、全力應對用水用電高峰。有關部門和單位要采取有力措施,加強巡查和應急力量準備,確保高溫期間水電供應。一旦發現問題或緊急情況,要迅速組織處理、搶修,確保人民群眾生產生活用水用電需求。
五、扎實抓好人畜飲水安全和農業抗旱工作。近期高溫天氣已導致我省部分地區出現不同程度的旱情,各地各部門要高度重視,加強抗旱服務人員和物資準備,及時深入田間地頭,指導基層群眾科學抗旱,有效應對旱情。
六、妥善安排受災群眾生產生活。對前段洪澇災害中的受災群眾,特別是采取臨時安置的受災群眾,要切實強化防暑降溫工作,加強食品安全、衛生防疫、醫療保障等工作,保障基本生活。
七、進一步加強組織領導。各地和有關部門要切實加強對防暑降溫工作的領導,加強值班值守,做好應急準備,確保人員、措施、責任“三到位”。遇到異常狀況要及時妥善處理并按規定上報。
xxx辦公室
20xx年7月17日
防暑降溫通知 10
為進一步做好防暑降溫工作,確保民政服務對象安然度夏,預防和控制高溫作業和高溫引發的各類突發事件,根據市政府有關通知要求,現就做好防暑降溫工作緊急通知如下:
一、各單位要堅持以人為本,進一步采取有效措施,全力做好防暑降溫各項工作,確保人民群眾正常生活,確保城市安全有序運行。各級領導干部要帶頭深入基層、深入生產第一線、深入困難群眾之中,關心堅守崗位職工的生產生活,及時解決群眾遇到的'困難。
二、各單位和各級工會組織要加強對企業和室外作業現場防暑降溫措施的監督檢查,嚴格執行國家安全生產監管總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和本市的相關規定,采取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業等措施,確保勞動者生命安全和身體健康。
三、各級民政部門要重點對轄區內養老機構,高齡、獨居、困難老人,社會救濟對象中的“三無”人員和“老、弱、病、殘”等對象進行走訪,了解實際情況,幫助解決具體問題。市區兩級民政服務機構(尤其是福利機構、救助站、軍休中心等)要認真履行職責,規范管理,采取切實有效的防暑降溫措施,確保服務對象安然度夏。
四、各單位要加強高溫期間安全生產的宣傳教育,增強職工的高溫天氣作業的安全防范意識,遵守操作規程,正確使用、維護高溫防護設備和個人防護用品,確保安全生產。
五、各單位要加強值班力量,落實值班和信息報告制度,做好應急搶險準備,做到人員到位、措施到位、責任到位。遇到異常狀況要及時組織力量妥善處理,并按規定迅速上報。
防暑降溫通知 11
為進一步做好防暑降溫工作,保障職工身體健康,促進企業安全生產,現將20xx年防暑降溫費發放的有關事項通知如下:
一、發放范圍
(一)20xx年6月份集團公司本部機關各部門、各二級單位(含三化公司)在崗全民合同制員工;
(二)20xx年6月份集團公司本部機關各部門、各二級單位(含三化公司)在崗返聘工、原頂崗勞務工、技校實習生和聘用人員。
二、發放標準
根據《關于調整省級國家機關企事業單位夏季防暑降溫補助費標準的通知》(閩財事〔1996〕096號)文件精神,結合我公司生產實際情景,20xx年職工防暑降溫費發放標準為:
(一)甲等:230元人(從事高溫、露天崗位作業人員);
(二)乙等:150元人(其它生產崗位作業人員);
(三)丙等:100元人(兩級機關、車間職能人員);
(四)丁等:70元人(后勤人員)。
三、發放方法
20xx年防暑降溫費全額劃撥物業公司,職工部分以溫馨卡(購物卡)方式定額充值發放,單位部分單列審批集中供給。
(一)標準審核。機關各部門、各二級單位應在5月31日前將貼合發放范圍的職工按社保號、姓名、崗位和享受標準填表(從公司安環部網頁下載)報送安環部審核,6月30日前憑安環部審核的防暑降溫費劃撥單據在物業公司辦理充值核對。
(二)供應方法。職工憑溫馨卡在物業公司所屬超市進行選購。
(三)單列審批和品種。凡高溫、露天重點生產作業崗位,要做好作業現場防暑降溫飲品的.供給工作,飲品費用單列審批,飲品供給品種有綠豆、蜂蜜、茶葉、王老吉(盒裝)、礦泉水(瓶裝、桶裝)等。安環部負責辦理單列費用等額防暑降溫物品的劃撥手續,物業公司負責上述物品的備送工作,費用納入總額控制。
(四)費用結算。防暑降溫費總額由物業公司統一開具發票,并經安環部審核后,報送財務部結算。
四、其他
(一)高溫季節時段為6月1日至10月31日;
(二)7月份至10月份新進廠職工按實際在崗月份計算。
五、本辦法由安環部負責解釋。
六、其他子公司、權屬企業參照本辦法執行。
防暑降溫通知 12
各院(部)、處及有關單位:
學校決定近發放20xx年度教職工防暑降溫費,發放標準和時間參照陜人社發[20xx]77號文件精神,F將有關事項通知如下:
一、發放時間
西安地區6月15日至9月15日(共93天)。
二、發放標準
從事室外作業人員(日工作時間在4小時天以上)每人每一天10元,其他人員每人每一天6元。
三、發放范圍
1、在編在崗人員(不包括6月15日前出國,9月15日后返校人員;不包括年薪制人員)
2、離退休人員;
3、已辦理提前離崗手續的.人員(在原單位造冊);
4、6月15日至9月15日期間調入人員及新參加工作者,從報到之日起按實際在崗天數發放;
5、博士后的降溫費從博士后的日常經費中支出。
四、發放辦法
采用銀行轉存方式。請各單位按附表格式填寫,經主管領導審核簽字加蓋單位公章,將一式二份紙質文檔在6月28日前報送實驗室與資產管理處(教學主樓1408室),將附表的電子文檔發至信箱:,經審核匯總后由財務處發放。
五、校內實行企業化管理、工資返還學校的單位。
參照本通知標準列入成本自行發放。
六、學校雙肩挑干部在機關造冊。
實驗室與資產管理處
20xx年6月14日
防暑降溫通知 13
目前,我國大部分地區已經普遍進入高溫天氣,施工已進入高溫作業期。為貫徹落實公司的安全管理制度以及上級領導的指導思想和精神,保障公司全體員工的身心健康和生命安全,確保在高溫時期內安全生產的順利推進,現就有關要求通知如下:
1.思想高度重視,加強組織領導。
各分公司及項目部要高度重視施工人員的生命安全與身心健康,給予一線作業人員特別的關心,并按施工項目所在地相關《高溫天氣勞動保護辦法》的要求,加強組織領導,針對防暑降溫安全生產進行全面部署,制定防暑應急預案,完善、落實責任制。加強防暑降溫宣傳教育,使員工掌握高溫時期的衛生防疫知識和中暑急救常識,增強自我保護意識和能力,確保高溫時期生產的安全和員工身體的健康。
2.合理安排作息時間。
各分公司及項目部要合理調整高溫時期作業人員的勞動強度和作息時間,作業時要采取有效的通風、隔熱和降溫措施,嚴格控制室外作業時間,避開高溫時間段,當室外氣溫超過37攝氏度時,必須停止一切室外工作。一旦出現人員中暑等相關的問題,應立即處理,不得延誤。
3.做好防暑降溫物資的.供應與高溫津貼的發放。
各分公司及項目部要認真組織做好防暑降溫物資的發放管理工作,及時的提供防暑降溫藥品(如:人丹、清涼油、風油精等),飲用品(如:開水、涼茶、礦泉水等),并確保按質按量,發放到位,禁止以現金或各類代金券的形式代替實物發放。2016年6-9月份公司機關人員高溫津貼標準為100/月,分公司、項目部人員高溫津貼標準為200/月。
4.做好衛生防疫和后勤工作。
各施工現場要注意預防由于高溫帶來的各種疾病,加強食堂、宿舍等場所的消毒,保障安全供電、供水,通過有效方式改善一線職工的工作、飲食以及居住環境,為職工創造良好的洗浴條件,對不宜從事高溫作業和身體不適的職工,要及時調整作業崗位。對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查,發現問題立即處理,同時按規定配備滅火器材。
5.加強安全生產的落實力度。
特別是增強作業區和生活區通風和降溫的條件,切實落實各項安全管理措施,防中暑、防觸電、防坍塌、防大風、防雷擊,改善作業環境,防止因為高溫作業而發生安全生產事故,確保能及時、有效的處理各種異常和突發情況。遇有突發事件要按公司規章制度規定及時報告公司工程管理中心。
防暑降溫通知 14
各縣(市)、區安委辦,市各有關單位:
近日來,氣溫快速上升,高溫炎熱提前來臨,中央氣象臺也連續發布高溫預警報告,全國多地出現35度以上高溫天氣,南通地區也受其影響,氣溫比往年同期都有不一樣程度的提高,所以,今年的防暑降溫形勢尤為嚴峻。為做好高溫天氣防暑降溫工作,有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類事故,切實維護勞動者安全健康權益,現就有關事項通知如下:
一、高度重視防暑降溫工作
各地、各相關部門要高度重視高溫天氣防暑降溫和勞動保護工作的重要性,切實加強領導,提前籌劃,及時對本地區防暑降溫工作進行周密細致的安排部署,依據相關法律法規,結合本轄區工作實際,制定工作方案,狠抓職責落實,督促用人單位切實做好防暑降溫工作,嚴防高溫中暑和高溫作業引發各類事故。要大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義及防范高溫中暑的基本知識和方法,增強廣大勞動者自我保護意識。
二、切實落實用人單位防暑降溫主體職責
用人單位要強化防暑降溫職責意識,結合本單位的作業特點,合理安排職工在高溫天氣的工作時間,適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度;加大防暑降溫經費的投入,配備必要的通風或降溫設備,為勞動者供給必要的.個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,改善勞動條件和作業環境,保障勞動者的身心健康。作業單位應按照《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20XX〕89號)的要求,按照氣象部門發布的天氣預報的信息,嚴格遵守高溫作業時間要求。對從事高溫作業的勞動者,用人單位要做好防暑降溫飲料和必需藥品發放工作,防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。
三、加大對用人單位監督檢查力度
各地安全生產監督管理部門要針對夏季高溫安全生產工作的特點,加大對建筑工地、露天作業場所、存在高溫作業崗位用人單位監督檢查力度,重點對用人單位防暑降溫各項措施落實情景進行監督檢查,對違反國家有關規定、危害職工身體健康的行為,有關部門要依據職責分工,依法進行查處,責令用人單位認真整改,并加強對整改情景的跟蹤檢查,確保整改措施落實到位。
四、加大宣傳培訓力度
各地要充分運用廣播、電視、報刊、網絡等各種宣傳手段,開展形式多樣宣傳活動,普及防暑降溫和相關法律法規知識,增強自救互救本事。各用人單位要結合本單位高溫作業的實際,對勞動者進行防暑和中暑急救宣傳教育,增強勞動者在高溫天氣下工作的自我勞動保護本事。
xxx
20xx年xx月xx日
防暑降溫通知 15
各縣(市、區)安監局,贛州開發區安監局:
由于夏季高溫天氣導致的中暑事件時有發生,給勞動者身體健康與生命安全帶來嚴重損害和威脅。為切實做好高溫酷暑期間的防暑降溫和安全生產工作,有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類事故,切實維護勞動者安全健康權益,現就有關事項通知如下:
各地要高度重視高溫天氣防暑降溫和勞動保護工作的重要性,切實加強領導,落實國家安全監管總局、衛生部、人力資源社會保障部、全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》的要求,結合本轄區工作實際,制定工作方案,狠抓責任落實,督促用人單位切實做好防暑降溫工作,嚴防高溫中暑和高溫作業引發各類事故。要大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義及防范高溫中暑的基本知識和方法,增強廣大勞動者自我保護意識。
各用人單位要配備防暑降溫物品和藥品,提供十滴水、藿香正氣水、含鹽清涼飲料等防中暑藥品和保健飲品,注意飲食衛生,保證食品安全。野外施工現場應搭設涼棚,作業場所應分區多點設置飲水處,保證不間斷供應干凈衛生的飲用水,防止作業人員脫水中暑。在作業場所、值班間、休息室等場所采取有效的`通風降溫措施,改善作業環境。對患有疾病,身體狀況不適合高溫環境下工作的勞動者,用人單位應在高溫天氣期間調整其工作崗位,確因工作需要不能調整工作崗位的,應采取預防其在高溫環境下突發疾病的措施,確保勞身體健康和生命安全。
三、嚴格遵守高溫作業時間要求
根據《防暑降溫措施管理辦法》的要求,按照氣象部門發布的天氣預報的信息,嚴格遵守高溫作業時間要求:
(一)日最高氣溫達到40℃以上為強高溫天氣,應當停止當日室外露天作業;
(二)日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時為中度高溫天氣,用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時,并在11時至16時高溫時段停止露天作業;
(三)日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣,用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續作業時間,并且不得安排室外露天作業勞動者加班。
(四)因生產工藝要求,應急搶險需要,不能按規定停止高溫作業或不能暫停高溫時段露天工作的單位,應做好防暑降溫工作,減少高溫接觸時間,同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。
(一)切實加強對易燃爆化學品的回收、處置和儲存;加強儲罐、壓力容器、倉庫和露天存放化學品的管理,防止因溫度、壓力升高導致罐、桶、鋼瓶等容器破裂而引發事故;加強對危險化學品運輸車輛的管理,避免運輸途中發生安全事故。
(二)切實做好機械設備的運行維護。要加強各類生產裝置、設備和安全設施的維護保養,定時進行檢測,配置和完善降溫設施和裝備。非連續生產企業在高溫期間要采取停產措施,因工藝或運輸要求必須連續生產作業的,對在高溫中持續運行的機械設備和運營車輛,要加強檢測檢修,采取降溫、防靜電等措施,保持良好的運行狀態,防范機械設備故障。對高溫高壓、易燃爆容器要采取噴淋冷卻等降溫措施。
(三)切實做好高溫天氣下突發事件的處置。要結合實際情況,制訂相應的防范措施和應急處置預案,細化措施,落實責任。一旦發生突發事件,要按照預案及時處置。發生中暑人員,用人單位要及時就近送醫搶救。
(四)加大宣傳培訓力度。要充分運用廣播、電視、報刊、網絡等各種宣傳手段,開展形式多樣宣傳活動,普及防暑降溫和相關法律法規知識,增強自救互救能力。各用人單位要結合本單位高溫作業的實際,對勞動者進行防暑和中暑急救宣傳教育,增強勞動者在高溫天氣下工作的自我勞動保護能力。
各類生產企業要結合安全生產大檢查,針對夏季施工作業人員易疲勞、易中暑、易發生事故的特點,認真抓好安全生產責任制等各項規章制度的落實,積極開展自查自糾工作,做到防患于未然,確保職工生產生活設施符合標準要求和滿足防暑降溫工作需要。 對違反國家有關規定、危害職工身體健康的行為,要依據職責分工,依法進行查處,責令用人單位認真整改,并加強對整改情況的跟蹤檢查,確保整改措施落實到位。對高溫勞動保護不到位,造成中暑引發安全生產事故及造成勞動者傷亡的,要按有關規定追究相關單位領導責任。
XX工程公司項目部
20xx年xx月xx日
防暑降溫通知 16
公司各科室、各項目經理部、各所屬單位:
現已到夏季高溫時期,為保護廣大施工人員在施工過程中的安全與健康,要求各單位各項目經理部加強防暑降溫措施,現就做好防暑降溫的有關事項通知如下:
1、根據國家關于夏季作息時間的有關規定,公司辦公機關夏季作息時間調整如下:7月中旬至9月中旬,上午工作時間為8:00-12:00,下午工作時間為15:00-18:00。各項目經理部根據本項目的具體施工情況調整工人的`工作時間,避開中午高溫時間作業,盡量避免高溫時段進行露天室外作業。合理安排工作,降低高溫期工人的勞動強度,確保作業人員有一個安全涼爽的勞動環境。
2、現場每個施工點必須保證有衛生的飲用水、茶水或者綠豆湯。現場必須配備人丹、十滴水等防暑必要的藥品(遵醫囑)。
3、各項目經理部要高度重視防暑降溫工作,要制定防暑工作預案,合理安排施工,落實防暑降溫責任制。把防暑降溫作為一項重要工作內容來抓,早準備、早安排,切實加強防暑降溫工作的組織領導,制定和落實防暑降溫計劃及實施措施,完善、落實高溫期間安全生產責任制,狠抓防范措施落實,制定應急預案,加強監督檢查。把防暑降溫工作落實到每一個項目、每一個班組、每一個農民工,防止因高溫天氣引發的工人中暑和各類生產安全事故。
5、各施工隊現場負責人要加強巡檢,時常注意工人的精神狀態,對病、體弱者一律禁止在高溫天氣施工。發現有中暑跡象的人員,要及時休息。嚴格控制加班加點,保證工人睡眠充足,精力充沛,一旦發生中暑,要及時組織救治。
早期中暑征兆:大量出汗、全身乏力、頭暈、胸悶、惡心、動作不協調、手發抖、脈搏細弱而快等。
解決措施:此時將患者移離高溫作業環境,到通風良好的陰涼處休息,喝一些含鹽清涼飲料。重癥中暑則送往醫院。
6、各項目部應針對夏季炎熱、天氣干燥,火災事故易于發生的實際情況,各在建工地務必做好防火工作,加強現場監護,防止重大火災事故的發生。配電房、木工加工區、工具庫房等易燃、易爆重點防火要害部位,要合理配置滅火器材,確保各項防范措施到位。對配電房、倉庫、木工房等易燃場所進行定期檢查,發現問題立即處理。
7、加強對施工現場的管理。門衛要加強值班登記和對施工現場的現有坑體和積水水面的監護,禁止閑雜人員進入施工現場,防止墜落和溺水事故的發生。加大對農民工的管理,嚴禁穿拖鞋、涼鞋進入施工現場,嚴禁不戴安全帽進行施工作業。
項目施工現場違反高溫天氣勞動保護的相關規定,造成傷亡的,按有關規定追究項目部及其負責人相關責任。
各在建工地7月18日下午18點前將本項目部防暑降溫措施書面上報至公司工程部,高溫酷暑期間,我公司將組織人員不定期對所屬建筑工地防暑降溫工作情況進行專項檢查。對不認真落實建筑工地防暑降溫工作有關要求的,將對有關單位及責任人進行嚴肅處理。
特此通知!
XX有限公司
20xx年xx月xx日
防暑降溫通知 17
尊敬的業主(住戶):
大家好!
近期多地為高溫酷暑天氣,物業服務中心在此提示各位住戶做好的防暑降溫工作,避免發生意外事故。同時,高溫天氣下火災事故也較容易發生,請常對家中煤氣、電路進行檢查,物業也將加強對樓道內的巡視。
具體防患內容如下:
1.夏季來臨,請各位業主在日常用電時注意使用安全,避免因超負荷用電帶來安全隱患;
2.近期多地電視臺報道了由于夏季電瓶車充電時間過長、線路自燃或機動車輛自燃導致火災發生。為避免此類事故的發生服務中心建議您合理控制充電時間并對車輛線路進行檢修、切勿私拉電線在樓道內充電,以免給您及他人帶來生命安全或財產損失;
3.如您在高溫天氣內進行戶外活動,服務中心也在此提示您帶好防暑降溫用品,避免中暑情況的發生;
為避免火災事故發生物業將做好以下工作:
1.集中排查電動車放置在樓道、單元門內充電情況,并集中進行清理;
2.安排值班秩序維護員加強對集中電動車充電區域的`巡邏,以不低于次/2小時進行巡邏;
3.安排值班秩序維護員加強對地庫等集中停車區域的巡邏,尤其針對“老、舊”車輛的巡視;
4.在電動車集中充電區域設置滅火器不低于2具,必要時防止防火沙袋,檢查地庫消防器材完好情況;
感謝您的配合!
祝身體健康
xxx物業服務中心
20xx年xx月xx日
防暑降溫通知 18
各部門、分部:
鑒于當前我區各地已進入高溫酷暑階段,為保障員工身體健康,確保公司暑期的正常運作,報經總部批準,區部決定對部分外勤及體力勞動強度較大的特殊崗位按月發給高溫補貼,并購買一定數量的防暑藥品下發到各分部及點部,有關工作要求如下:
一、高溫補貼發放時間:
20XX年7 ~ 9月,按月給發,發放標準均為每人每月50元。
二、高溫補貼發放崗位:
司機(含司機組長)、收派員、倉管員(含倉管組長,不含運作文員)、運作員(含運作組長)、理貨員、點部主管和部分行政后勤人員(汽車維修員、食堂工作人員和保安)。
說明:以上崗位人員高溫補貼給發時以其實際在崗時間為限(新進人員滿20天的'按全月發給,不足7天的不發,其余按半月發給)。
三、結合各部門的實際情況,建議以部門(分部、中轉場或行政部)為單位統購消暑物品。
每月20日之前,各單位分別匯總購物發票和實際報銷人員名單(請參照附件一的格式填寫),以部門為單位統一填制報銷單據,并粘貼好后上交財務報銷(必須在規定標準范圍之內報銷;發票填開的要求請向財務部門咨詢)。
四、區部行政部將統一購買防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風油精等,為3個月用量)。
在防暑藥品采購到位后將統一下發各分部或部門使用。如分部0x年防暑藥品仍有庫存(在有效期以內)的,應盡快下發使用。
五、防暑藥品要下發到各點部,以便有員工需要時能及時領用。
建議藥品以集中保管為佳。請各分部嚴格按本通知要求執行,不得任意擴大范圍或超出標準發放。
特此通知
xxx
20xx年xx月xx日
防暑降溫通知 19
項目部全體成員、各工區、施工班組:
近期,進入夏季高溫季節,因天氣炎熱,氣溫持續攀升,面臨高溫、多雨、濕度大,施工人員易疲勞、易中暑、注意力分散,很容易產生高空墜物、觸電、火災等安全事故,是施工事故頻發的高峰期。為減少和降低高溫天氣對建筑施工安全生產的影響,保障建筑工人身體健康,長時間高溫作業的施工人員尤其要加強安全教育和自我保護意識,為此項目部要求以工區人員、施工班組、組長為首開展夏季安全施工專項檢查工作,真對易發生事故的特點,結合施工現場排查安全隱患,做到防患于未然。項目部對有關事項通知如下:
一、高度重視高溫期間建筑職工的勞動安全保護
各工區人員、施工班組、組長要高度重視,密切關注氣象部門發布的信息,做好高溫天氣下建筑施工一線作業人員的`生活保障和安全防護工作。要統籌考慮、合理調整一線工人作息時間,當氣溫超過36℃時,要立即停止室外作業;當氣溫超過38℃時,應當暫停施工作業。要對一線工人普及防暑降溫常識,增強他們的自我防范意識。一旦有人中暑要及時、有效救治,最大限度地避免傷亡事故的發生。因工地存在的危險較多,有孩子的施工人員禁止帶兒童進入工地,以免誤傷兒童。
二、采取有效措施確保施工人員安全健康
1、加強施工人員的安全教育,增強自我保護意識。現場配備防暑藥品和防暑設施。
2、合理安排施工作息時間,適當調整施工班次。盡量避免高溫時段作業;確保人員晚上要休息好。
3、施工現場嚴禁施工人員赤膊、穿托鞋和酒后上崗,加強對佩戴安全防護用品使用的檢查。
4、為防止高處墜落事故,對身體素質差、不適應高溫作業的人員及時調換或調離崗位。
5、遇暴風雨,雷電和六級大風天氣時,應暫停施工作業。
6、加強電焊火花的控制,電焊作業時,必須要配備滅火器,并指派專人看護,防止火災事故發生。
7、檢查用電設施、電線、機電等是否在漏電、老化等安全隱患。
8、切實做好高溫防暑工作,施工現場及時灑水,特別是隧道、人工挖孔樁做好通風工作,結合施工現場排查安全隱患,做到防患于未然。
9、項目部各辦公室、工區宿舍和作業人員宿舍內要采取必要的通風和降溫措施,做好建筑工地生活區的環境管理和衛生防疫工作。要及時清運生活垃圾,暢通污水排放,防止蚊蠅孳生。加大食堂和食品衛生管理,食堂要符合衛生標準,以防傳染病及食物中毒事件發生。
各工區、施工班組要嚴格按照通知要求,把防暑降溫作為重要內容,強化、細化并落實到位,確保高溫期間我工地安全、穩定。
特此通知
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
防暑降溫通知 20
為充分調動廣大員工生產積極性,保障員工暑期身體健康,確保公司生產、技改目標的順利實現,公司決定在已執行發放xx年防暑降溫標準的基礎上,再增發3個月防暑降溫現金,現將具體事項通知如下:
一、增發時間范圍
20xx年7月—9月
二、增發對象
公司直屬各單位、各全資子公司,機關各部門在崗的固定工、合同制工、合同工及公司認可的其他用工。
三、增發標準
特級增發現金300元/人月、甲級增發現金280元/人月、乙級月增發現金220元/人月、丙級月增發現金200元/人月。
四、增發審批發放方式
根據《新余鋼鐵集團有限公司關于xx年防暑降溫工作安排的通知》(新鋼字[xx]38號)的精神,各單位申報人數、崗位上要嚴格把關,如實申報。
1、7月—9月每月10號前,各單位申報增發現金,每月隨工資發放。填報表格見《新余鋼鐵集團有限公司關于xx年防暑降溫工作安排的.通知》中的附表6《xx防暑降溫現金審批表》。
2、《新余鋼鐵集團有限公司關于xx年防暑降溫工作安排的通知》規定的防暑降溫費用中的20%現金部分,仍按原規定執行。
五、各單位須按規定的高溫崗位等級標準對應發放,不得進行二次分配。
特此通知。
公司行政處
20xx年6月16日
【防暑降溫通知】相關文章:
防暑降溫的通知03-08
防暑降溫通知11-30
必備防暑降溫通知03-30
【薦】防暑降溫通知03-11
鐵路防暑降溫通知01-03
防暑降溫通知最新01-13
防暑降溫通知[熱門]10-30
防暑降溫工作通知03-27
【薦】防暑降溫通知03-11
防暑降溫通知【推薦】03-11