班主任的工作感悟范文
班主任的工作真是千頭萬緒的,它面對的是幾十顆純真、無瑕的心靈,面對的是幾十個復雜多變的內心世界,故有人說:班主任是學校里最苦的崗位,在三十多年的班主任工作中,我感觸頗深。我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜,經歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師只要管理得法,是不乏味的、是充實的。從以下幾個方面,談一談我做班主任的一些做法和體會:
一、班主任要學會控制好情緒
作為一個老師最可怕的是把情緒帶進課堂,因為情緒能夠很快的傳遞給身邊的每一個人,班主任的情緒也會很快的傳染給學生,班主任的喜怒哀樂學生也能夠及時的察覺并受到暗示。班主任應該用積極的、向上的、陽光的情緒影響自己學生,用一種能溫暖學生心靈,激發學生自信,帶給學生快樂的一種情緒體驗。情緒往往伴隨著肢體動作表現出來,如人高興的時候往往拍手或大笑;生氣的時候身體會發抖;傷心地時會流淚。我們的眼睛、語言、動作都是傳遞和表達情緒的載體,一個眼神、一句話或一個動作都是心理活動的表現。身為班主任一定要注意自己的言行,時時處處為學生樹立積極正確的一面。身為班主任的我有時也會控制不住自己的情緒,偶爾也會因為學生的錯誤而情緒失控,每遇這種情況我總是陷入深深的自責,于是經常提醒自己不應該這樣子處理,應該還有更好的解決辦法。于是我總結出了一條經驗:不要在生氣的時候處理事情。不論學生犯下多么嚴重不可原諒的錯誤,不要一時性急,怒發沖冠、劈頭蓋臉的批評學生,首先要做的是讓自己冷靜下來,讓大腦保持清醒,讓心情恢復平靜,當理智說服自己的時候,再去處理學生的錯誤。
二、班主任要學會和學生商量
班主任工作是一項需要極富耐心和細心的工作,工作中難免會出現簡單直接的一些做法,身為班主任應盡量減少和避免這種做法。批評甚至是懲罰并不能增加學生對你的信服和支持,相反只能增加學生對你的厭煩和憎恨。很多班主任都存在這樣的心理包括我在內:我說什么,你就做什么,我教你怎么做,你就怎么做。儼然一副將軍上戰場指揮千軍萬馬把敵人消滅的一干二凈的磅礴氣勢,孰不知我們做班主任沒有將軍那樣指哪打哪的權利,我們面對的是一群活潑天真可愛的學生,他們還不知道為什么違反紀律要扣分,不知道為什么一扣分就會挨老師的批評,不知道為什么明明做了一件非常有趣的事兒竟被老師痛斥一頓……孩子們很痛苦,班主任們很上火。我想告訴大家的是,不要擔心孩子會犯錯,犯錯是孩子成長的營養品,關鍵是犯錯之后怎樣讓孩子認識到錯誤并消化吸收改掉錯誤。舉一實例:一天體育課上,一位女生的錢包和手機丟了,當時問同學誰撿到了錢包,無人回答。于是,我停下語文課,和孩子們商量“錢包和手機”的問題,同學們從丟失手機和錢包的同學的心情談起,談到這種行為帶來的后果,后來勸告“撿”到手機和錢包的同學如何巧妙的還給同學,沒想到中午過后,問題就解決啦,錢包和手機悄悄還給同學!班級再也沒有發生過丟錢的現象。用心靈去贏得心靈,用愛去交換愛。有一句名言叫“蹲下來看孩子”,教育者要蹲下來和孩子保持一樣的高度,以孩子的眼光看問題,這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在這樣的前提下,教育者才更有心去主動地創造更充裕的時間和空間去了解、剖析、關愛孩子,為孩子提供最適合的教育。教育的平等不只是孩子之間的平等,更應是教育者和孩子間的平等。在教育學生時,要動之以情,曉之以理,導之以行。每當孩子犯了錯,都是讓孩子坐著和我談話,也決不讓孩子流著淚離開我。在融洽的師生情感中,學生才會把班主任的批評看作是對自己的愛護,把班主任的表揚看作是對自己的鼓勵,從而引起情感的共鳴,自覺把道德要求和行為規范轉化為自己的心理定勢和良好的習慣,收到“親其師,信其道,受其術”的效果。
三、班主任要學會捕捉閃光點
金無足赤,人無完人,再好的學生難免也有不足之處,再差的學生身上也有自己的優點,及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導,使他們產生積極的情感,從而以點帶面促使學生全面進步。這是班主任工作至關重要的一環。在別人看來,后進學生,不求上進,沒有任何優點,我不那么認為。誰說他們沒有優點?我班的劉鴻儒每天為班級開門鎖門,黃海東運動會前帶領學生刻苦訓練,周方奇主動為班級買書柜,……這是發現出來的,是表揚出來的。捕捉閃光點,抓住契機,鼓勵孩子上進。從心理學的角度看:一個人只要體驗一次成功的歡樂,便會激起追求無休止的成功的力量和信心。因此,引導學生了解自己的長處和短處,揚長避短,增強學習的信心,他們學習成績雖然不很理想,但我相信,經過努力他們的學習成績會趕上來,必將是班上的佼佼者。捕捉閃光點,抓住契機,鼓勵上進,有助于樹立學生的自信心。
四、班主任要當好三重角色
十多年來,我一直擔任寄宿班的班主任,大部分時間和孩子同吃同住,既是慈母又是嚴父,在這十多年里,我深深感受到:班主任要當好三重角色。
當好慈母——漂亮的孩子人人都喜歡,而愛難看的孩子才是真正的愛。正如母親不會因為孩子的美丑存在偏袒和私心一樣,作為教師,雖然一個班級幾十個學生,他們的家庭環境、先天素質與自身努力程度都不同,但一定要做到一視同仁,尊重、信任、理解、熱愛每一個學生。寄宿班的學生百分之八十來自個體戶,行為習慣差,家庭教育不到位,管理起來很費勁,但我把他們看成自己的孩子一樣,愛著每一位學生,關心他們的身體,關心他們的生活,關心他們的學習,關心他們的思想。誰都知道,老師在學生心目中的地位是不可比擬的,一句鼓勵,可以讓學生感到無比的激動和自豪。天下的母親都希望自己的孩子快樂,同樣老師也應該讓學生看到自己點滴的進步,體驗進步成長的快樂,增強繼續進步的信心。我像母親一樣容忍孩子一次次地“舊病復發”,像母親一樣善于發現孩子們的長處,充分肯定他的點滴進步,對他們的長處要“小題大做、無限夸張”,永遠不說“你不行”,而是毫不吝嗇地說:“嗨,你真棒”。讓孩子在充滿鼓勵與期待的沃土中成長,決不能因為一點過失而讓孩子在指責聲中自卑地抬不起頭來。對于所謂的“差生”,更要給一點偏愛,傾注愛心、熱情和期望,對他們取得的點滴成績,及時給予表揚和鼓勵。。現在我和學生之間沒有隔閡,如同母子和母女。這樣,在他們身上就會產生“羅森塔爾效應”。
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