工廠的通告

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工廠的通告【共15篇】

工廠的通告1

車間全體員工：

工廠的通告【共15篇】

　　根據生產車間生產特點，為了切實保障全體員工的安全和身體健康，同時滿足現場文明生產要求。現特決定生產車間現場全面禁止吸煙。現將有關禁煙管理通知如下：

　　1、生產場所內(進車間門，含車間內其它部門)所有工作人員及外來人員嚴禁吸煙。

　　2、生產制造部各班組負責本責任區內禁止吸煙的管理工作，按劃定的責任區分工負責。生產制造部是禁止吸煙管理工作的管理部門，對各班組禁煙管理工作進行監督、檢查。

　　3、各部門接此通知后，要按劃定的責任區域開展全面禁煙工作，徹底清理責任區內的煙頭、煙盒。

　　4、外來人員同樣執行禁止吸煙的規定，所在區域負有告知、監督、禁止的義務，并承擔相應的管理責任

　　5、在禁煙區域發現本部門人員抽煙，按每次20元進行處罰，其它部門直接由生產制造部開據處理單至貴部，由部門處理。無法確定的煙頭，按衛生責任區劃定區域，追究責任。

　　6、對于履教不改員工，實施下崗學習，并寫出深該檢討方可上崗。同時在下崗學習期間照常打卡考勤，且自繳各種保險費用。

　　7、生產制造部把禁煙管理工作作為考核的'重要內容，對禁煙管理工作不力的班組提出批評，對禁煙管理懈怠、存在問題嚴重的班組進行嚴肅處理。8、車間設置可吸煙區域暫定為：進車間第三跨廠房左右兩邊大門處。車間內不得超出可吸煙區域吸煙。吸煙點禁止亂扔煙頭、亂彈煙灰，保持環境衛生，做到人走火滅，防止火災事故的發生。

　　以上通知，請各部門大力支持配合!

　　生產制造部

　　20xx-10-14

工廠的通告2

　　為了營造一個整潔、舒適的居住環境，減少疾病的傳播，保證每位員工的身心健康，本公司決定每周對員工宿舍衛生狀況進行檢查，以及制定每月宿舍評選先進獎罰方案，如下：

　　1.每月宿舍綜合評定(包括衛生、擺設、整潔等方面)。當月綜合評分獲得第一名的宿舍，集體獎勵200元的生活用品;當月綜合評分獲得第二名的.宿舍，集體獎勵100元的生活用品。

　　2.每月宿舍綜合評定(包括衛生、擺設、整潔等方面)。綜合評分排最后一名的宿舍，集體罰款100元;當月綜合評分倒數第二名的宿舍，集體罰款50元。

　　3.各部門領班或宿舍舍長對宿舍管理起連帶作用，每月宿舍綜合評選第一名所在班領班或舍長獎勵50元，宿舍綜合評選最后一名所在班領班或舍長罰款30元。

　　行政人事部

　　年二月二十三日

工廠的通告3

　　一、活動名稱：文明宿舍評比

　　二、活動目的：每一位同學都在學校有一個屬于自己的溫馨之家，那就是我們的寢室，我們的寢室不僅是生活的場所，還是校園文化的窗口。文明寢室的評比旨在促進敦促同學們養成良好的衛生習慣，改善宿舍的生活環境，改善全校學生的宿舍衛生狀況，給同學創造一個干凈、舒適、整潔、衛生、文明的住宿環境。校學生會衛生部決定協助總務處開展文明寢室檢查評比的活動，希望通過此次活動能使我校寢室文明檢查的工作更加的.制度化，規范化，讓同學們樹立起良好的衛生習慣以及生活衛生習慣，為以后的事業人生多一份保障。同時，在此活動中讓大家營造一個溫馨、舒適、文明、衛生、適合身心健康的宿舍環境。

　　三、舉辦單位：永城市職業教育中心總務處協助單位：永城市職業教育中心政教處、校團委

　　四、活動時間：20xx年11月19日周三上午10:00點起地點：男女2棟宿舍

　　五、活動對象：

　　全校學生宿舍

　　六、活動主題：

　　主要針對全校宿舍的衛生，整潔，美觀，布局，安全進行監督、評比，通過檢查評比出分數及優良中差級別，使學生在宿舍生活地更為安逸，整潔。力求打造溫馨、和諧、文明、安全、舒適的宿舍

　　七、評選人員安排：

　　職教中心校學生會主席團和衛生部全體成員

　　八、評定內容：

　　(1)整體布置:宿舍整體感覺是否能給人舒適安逸,禮貌和諧的氛圍。 (2)溫馨氣息:宿舍有自己的特色。(3)垃圾桶：是否有垃圾集中處理是否及時處理垃圾。(4)地面:保持光潔,無垃圾,無過多毛發。(5)房間:被褥整潔，疊成方塊并與枕頭一道同意方位擺放。(6)物品擺放:桌上和書架的物品是否擺放整齊。(7)窗臺:是否整潔。(8)玻璃窗：要看玻璃窗是否干凈。(9)室內衛生工具及雜物擺放整齊。(10)寢室無異味。

　　九、獎懲措施

　　1、發文到各班，通報優秀寢室名單，以資鼓勵!2、流動紅旗。制作并發放星級流動紅旗，掛在優秀寢室!3、獎勵獎品。給最佳優秀寢室頒發獎品!4、增加積分。文明宿舍評比成績算入班級積分當中!永城市職業教育中心校團委(宣)

　　附件：文明宿舍評比評分表

　　年11月11日

工廠的通告4

　　關于在廠區區域內嚴禁吸煙的通告

　　進駐廠區的各公司及人員：

　　為加強廠區以內防火安全管理，現對進駐廠區辦公的所有公司及人員就嚴禁吸煙的事情通告如下：

　　1、凡所有進入廠區區域內的人員，除指定場所（1、集團辦公樓4樓天井區域；2、駕駛員休息室；3、廠區大門5米范圍內；4公司的吸煙區），其他區域一律不準吸煙。

　　2、集團將組成檢查小組不定期的對各公司及人員進行檢查，檢查小組由李萬富、艾常元人組成。

　　3、凡發現進駐公司人員在指定場所以外的'區域吸煙，將予以罰款人民幣200元，由檢查小組成員告知其公司行政辦或人力資源部，從工資中扣罰（外來人員進入藥廠吸煙，帶入人員應予以勸導至指定場所吸煙）；上級部門至廠區檢查工作則另行處理。

　　4、本通告自發布之日起三天內發現在指定場所以外的區域吸煙的，將予以告誡；通告發布三天后將按照上述規定執行。

　部門名：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

工廠的通告5

　　致：全體員工

　　由：國際企業行政部

　　呈報：劉總

　　事項：受到客戶嚴重的投訴

　　行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶嚴重的投訴的部門：外發部、跟單部、QA、QC、紙樣房張師傅、裁床。

　　所犯過失：

　　1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量，確保質量，有質量才又發展。

　　2、PO120xx嘜架排錯，浪費用料，理應以節約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的.滿意程度，客戶就是企業。

　　鑒于以上員工受到客戶嚴重的投訴，根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理。現決定處理如下：

　　在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

　　國際企業（香港）有限公司

　　行政部

　　簽發：

工廠的通告6

　　x年x月x日，員工在工作中，發現，幸好及時發現，提出問題，才能得以解決，不然后果不堪設想。經公司研究決定給予鼓勵和獎勵。

　　在此號召全體員工以他為榜樣，不斷地提升自己，為公司的.長遠發展做出自己的貢獻。

　　x有限公司

　　x年xx月xx日

工廠的通告7

　　為保障全廠員工的'人身及財產安全，特設立禁煙政策如下：

　　1、工廠各范圍，含(一樓倉庫、二樓安裝、捫皮、三樓海棉、木工、四樓車裁、五樓五金成品各車間、六樓展廳)均嚴禁吸煙或攜帶火種，如(火柴、打火機、汽油、柴油)進入。

　　2、工廠在一樓保安室設有專用吸煙區，除此區域外，任何地方嚴禁吸煙。請大家養成自覺的好習慣，要吸煙時自覺到吸煙區吸煙。工廠將有保安定期與不定期進行巡邏。

　　同時也歡迎各員工相互監督，一經發現，立即上報行政部處理。

　　此致：全體員工

　　行政部

　　年09月18日

工廠的通告8

　　11月16日，山東省xxxx市xx食品有限公司冷庫發生火災，造成18人死亡，13人受傷。為吸取火災事故教訓，省消防安全委員會決定在全省組織開展勞動密集型企業消防安全專項整治，現將有關事項通告如下：

　　一、整治時間

　　自即日起至20xx年3月31日

　　二、整治重點

　　全省范圍內的紡織業、服務企業、食品企業、日用百貨等輕工企業以及服務性企業等勞動密集型企業

　　三、整治內容

　　相關企業要切實加強自身消防安全管理，對以下內容進行自查自糾，確保消防安全。

　　1、核查單位合法性。建筑、場所未依法通過建設工程消防設計審核、消防驗收或者審核、驗收備案的，應及時向消防部門申報。

　　2、改善建筑防火條件。嚴禁采用"彩鋼板"等易燃可燃裝修裝飾材料。建筑內加工、儲存等不同使用功能部位之間應采用實體墻進行防火分隔。在生產營業期間不得鎖閉、堵塞或占用疏散通道、安全出口。窗口、陽臺等部位嚴禁設置金屬柵欄等影響人員逃生或滅火救援的障礙物。

　　3、配備必要消防設施器材。建筑內應配備充足滅火器、疏散照明、燈光疏散指示標志和火災警報裝置。聘請有資質的消防設施檢測維保公司對本單位消防設施、設備進行一次全面檢測，及時修復、增設相關設施、設備，確保完好有效。

　　4、嚴格控制火災危險源。電氣線路應按國家標準配置，電氣線路應穿金屬管或阻燃塑料套管，嚴禁采用銅絲、鐵絲等代替保險絲，不得私拉亂接電線。生產營業期間，嚴禁開展明火作業的裝飾裝修。使用易燃易爆危險化學品時，應落實安全管理人，并嚴格操作規程，嚴禁違規規章操作。

　　5、強化消防安全管理。落實企業消防安全責任人和各級管理人員，并明確各自責任。組建專職或義務消防隊，配備必要的消防裝備器材。組織從業人員每月開展1次消防安全培訓或演練，未經培訓或培訓不合格的，不得上崗工作。每周開展1次防火檢查，及時發現并消除火災隱患。

　　四、相關要求

　　1、公安消防部門及相關企業主管部門要加大抽查檢查、聯合執法頻次和力度，督促相關企業落實消防安全主體責任，做好自身消防安全管理。對經督促而拒不整改的火災隱患或消防違法行為，公安消防部門要依法從重處罰。構成重大火災隱患的，當地政府要依法予以關停。

　　2、相關企業對自查自糾發現的`火災隱患或消防違法行為，要制訂整改措施，落實整改資金，限期整改。整改情況要及時報轄區公安消防部門。

　　3、廣大群眾應自覺維護消防安全，保護消防設施，履行勸阻、制止、舉報危害公共消防安全行為的義務。全省火災隱患舉報投訴電話：96119。

　　本通告自發布之日起至二〇xx年四月一日有效。

工廠的通告9

　　車間工人xxx在開車作業時，因工作粗心大意，將成品區擺放好的兩張屋面板軋壞，此種不管不顧的工作態度給公司造成了不必要的、額外的經濟損失。

　　公司領導決定給予xxxx元罰款以作處罰，望其在干好自己工作的同時，加強保護公司資產，端正工作態度，提高對工作的`責任心。同時也希望公司其他員工愛護公司公物及其他財產，杜絕違規作業。

　　特此通知

　　行政部

　　xxxx年xx月xx日

工廠的通告10

尊敬的租戶：

　　您好! 隨著夏季到來，為了保證用電高峰期間供電設備能夠正常運轉。我公司定于下周五(____年____月____日)晚20:00-次日04:00停電八小時，對配電室進行維修保養。在此期間，請您將電腦等辦公設備關閉，以免造成不必要的.損失。對您造成的不便，敬請諒解!

　　感謝貴司對我司工作的支持!謝謝!

　　________有限公司

　　____年____月____日

工廠的通告11

全體員工：

　　茲因避免員工出現遲到/未到崗位現象將影響公司其他員工的正常工作，故公司決定，自20xx年x月x日(星期六)起，嚴格執行員工遲到/未到崗的`罰款制度。

　　具體處罰情況及內容如下：

　　一、遲到2-10分鐘，扣取罰金10元;遲到11-30分鐘，扣取罰金30元;遲到超過30分鐘，按曠工處理，扣除當天正班工資并扣除當月全勤獎;當月累計遲到3次，扣除當月全勤獎;

　　二、早退5-10分鐘，扣取罰金30元;早退10分鐘以上，按曠工處理，扣除當天正班工資及當月全勤獎。

　　三、曠工1天，除扣除當天工資及當月全勤獎外，公司將給予記小過處分;曠工2天，除扣除當天工資及當月全勤獎外，公司將給予記大過處分;曠工3天，除扣除當天工資及當月全勤獎外，公司將給予開除處分。

　　以上規定望廣大員工積極配合!(特殊情況除外)

　　特此通知

xxx部門

　　xx年xx月xx日

工廠的通告12

　　于本月19日凌晨2點左右，保安部**在**巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內有現金500多元。**發現后并沒有據為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。

　　特此通知。

　　行政人事部

　　年月日