勞務外包的合同(精)
隨著人們法律意識的加強，能夠利用到合同的場合越來越多，它可以保護民事法律關系。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的勞務外包的合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
勞務外包的合同1
發包方：____________________________
承包方：____________________________
甲、乙雙方本著平等、互利和協商一致的原則，就xx工程施工的勞務人工費事宜，達成本合同條款如下，雙方共同遵照執行。
第一條工程概況
（一）工程名稱：____________________________
（二）工程地點：____________________________
（三）施工面積：____________________________
第二條承包范圍
人工挖運土石方、回填土;現澆砼工程（綜合）、支模（含腳手架）、鋼筋制作、安裝;預制構件制作、安裝;砌磚;鋪貼花崗石、廣場磚、柱面、柱頭、瓜米石地面及抹灰;安砌青石路沿及草坪路沿;二布六油防水層;腳手架搭拆;梯踏步貼面砌、缸磚粘貼;建筑拆除（含除渣）、搭建臨設;零星估工等（除水電安裝及綠化工程外的所有工程）。
第三條承包金額
詳見本合同附件所包含的單價及名分項包干價。
承包金額的構成=單價×實收方量+上、下浮比例金額
本工程勞務人工費除綠化工程外，所有工程價格均已包括，不再另立項目，若有，現場根據實際情況確定。
本工程進場前乙方向甲方繳納五佰元保證金，工程順利進場15日后甲方退還保證金。主要分項工程單價附在本合同后面，作為合同附件。本單價已包含了管理費、工具費、交通費、保險費等一系列費用。
第四條工期（三個月）
（一）開工日期：____________________________
（二）竣工日期：____________________________
第五條施工技術要求
（一）每一項工程開工前由甲方施工技術人員向乙方交底，并以書面形式由乙方代表簽字。
（二）乙方代表必須指揮工人按技術交底和施工規范施工。先作樣板，達標后再施工。
（三）第一道工序必須按交底、施工、檢查、驗收幾個步驟進行，本工序完成驗收合格后，方可進行下一工序工作。
第六條雙方責任及工作
（一）甲方工作
1.提供食宿條件：
2.為乙方施工協調有關工作關系：
3.派施工管理班子駐現場，對工程進度，工程質量及施工步驟進行安排，指導乙方施工，并對質量安全工作進行監督檢查。
（二）乙方工作
1.嚴格執行合同中對工程工期、質量、安全的要求，調配甲方要求的相應工種及工人數量，服從施工人員的安排，按規范進行施工。
2.加強對工人的管理，教育工人遵紀守法，辦理流動人員務工的暫住證等相關手續。加強安全、防火、防盜意識。
3.組織工人文明施工、鋼筋工、電焊工等重要工種必須持證上崗，加強施工現場管理，做到工完場清。文明施工，周轉材料包干使用。
①扣件按3%
②u形扣按15%
③鋼管、鋼模按0.5%包干，全獎全賠。
第七條工程驗收
（一）工程質量，以國家工程質量檢驗評定標準的優良等級進行要求以分項工程優良確保分部工程優良，分部工程確保單位工程優良。
（二）以甲方施工人員及監理工程師簽證為驗收依據。
（三）因乙方造成的質量問題返工，由乙方負責全部責任并承擔其材料及人工費損失。
（四）因甲方指揮錯誤造成的返工，由甲方按乙方已作部分的實際記工，以每人30元一天支付給乙方。
第八條人工費支付
（一）工程開工后，由甲方向乙方預支工人生活費，每人每月共借支代金卷250元，現金50元，每10天借支一次，總額控制。
（二）每30天根據形象進度計算工作量，若達到預計工期則支付總工作量的70%人工費用，完成工作量超出計劃量，則支付80%，達不到則支付60%。付款時必須扣除預支金額。如甲方不按時支付工資，乙方有權向甲方提出發放工資的要求或罷工。
（三）工程竣工、驗收合格、再計算總工作量，扣除總借支（預支代繳保險費），交還借出的全部工具、設備、周轉材料、剩余材料、生活用品等，扣除損毀、短缺部份賠償后10日內付足總額的.95%，余款一個月后付清。
（四）本工程若經有權單位評定質量標準為優良工程，甲方按附件單價上浮30%結算;將乙方在施工期間的工具費報銷作為獎勵;若不能達到優良，甲方則按附件單價下浮10%與乙方作結算。
第九條安全責任
乙方必須嚴格遵守甲方的規章制度和安全操作規程進行施工作業，因乙方違規操作造成的安全事故，由乙方全權負責，所發生的一切費用與甲方無關，工程施工期間乙方必須購買全部工人的人身意外傷害保險，保險金由乙方自理，乙方提交工人名單，甲方為乙方代辦保險手續。
第十條未盡事宜由雙方另行協商，并成為本合同之附件，雙方共同遵守。
第十一條其它約定
若乙方在施工過程中其工藝水平、工期達不到甲方要求，甲方則有權要求乙方無條件退場并不予進行結算，甲方所受的工期、信譽損失也不向乙方索賠。
第十二條本合同一式二份，甲乙雙方各捃一份，具同等法律效力，雙方簽字（蓋章）后生效，工程竣工驗收合格，結清尾款后自然失效。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
勞務外包的合同2
甲方： (以下簡稱為甲方)
乙方： (以下簡稱為乙方)
甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，根據平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則，現就 勞務工作承包給乙方的有關事宜，訂立如下協議：
第一條 、甲方同意乙方承包甲方 勞務工作。
第二條、乙方承包甲方勞務工作的具體內容(詳見附件)
1、辦公區域的保潔、廠區道路的清掃，生產車間保潔工作(崗位人數不少于4人)
第三條 勞務承包期限為1年，自20xx年 4 月 3 日起至20xx年 4月 2日止，試用期三個月，試用期滿前15天，如乙方未收到甲方解除本合同的書面通知，則本合同按期執行。
第四條、勞務費用總價款為人民幣 壹拾萬肆仟肆佰元整(￥104400.00) ，支付方式：次月初開票匯款結算，每月10日前到賬，暨每月支付 捌仟柒佰元整(￥8700.00)，(其中500元為垃圾運輸費，如有變化，此項費用取消)。本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用、材料費用等所有費用。
第五條、甲方權利義務：
(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。
(二)甲方應為乙方員工提供一間休息、材料室。
(三)甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
(四)甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
(五)乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：
1、乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質量，給甲方造成損失的：
2、乙方員工嚴重違反甲方規章制度，崗位職責和勞動紀律的
3、乙方員工不能提供真實有效地身份證明的，或提供虛假身份證明的
4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的一經發現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產工作的進展，對于乙方支付員工的'工資低于當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。
(六)甲方應按本合同規定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費。
第六條、乙方的權利義務
(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供給甲方有關營業執照等資質證明復印件。
(二)乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律、法規，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產，勞動衛生等各項指導原則。
(三)應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。
(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規定。
(五)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章制度。
(六)乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業秘密、衛生許可要求。
(七)乙方應根據當地政府的有關規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。
(八)乙方應遵照甲方的制度進行生產管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和危機處理等。
(九)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產操作規程等質量標準進行工作，意外產生的工傷，經濟補償，勞動爭議等均由乙方承擔。
(十)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。
(十一)乙方人員在工作期間發生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關規定承擔用人單位的義務，并按有關規定執行。
第七條、違約責任：
(一)如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
(二)如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。
(三)如乙方未按本合同規定與員工簽訂合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正，，乙方逾期未改的，甲方有權單方終止合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
(五)乙方違反中國有關法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協議的履行，給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
第八條、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同。
第九條、甲乙雙方除因書面協商一致外，任何一方均不得將本合同中權力和義務轉讓給其他第三方。
第十條、爭議及未盡事宜
(一)關于本合同的任何爭議，甲乙雙方應協商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。
(二)本協議未盡事宜或國家有關法律，法規，規定相悖的，均按國家有關法律、法規、規定執行。
(三)本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區勞動力價格及用工成本進行顯著調整(如當地最低工資標準，員工福利待遇發生顯著變化的等等)甲乙應本著友好平等協商的原則，積極予以解決。
第十一條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。
第十二條 未盡事宜甲乙雙方協商解決。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
______年______月____日 ______年______月____日
勞務外包的合同3
甲方：_________
乙方：_________
茲有甲方因生產任務需要，經雙方友好協商，按照中華人民共和國有關法律、法規，根據平等互利的原則、就乙方向甲方提供勞務外包服務的相關事宜達成一致，訂立本協議，甲、乙雙方須共同遵守、執行。
一、勞務外包服務的基本形式：
（一）、乙方按照甲方實際需要組織相關人員派至甲方，乙方自行與外包員工根據《勞動合同法》及相關規定簽訂期限2年的勞動合同，建立勞動關系；如外包員工為在校學生，乙方需與外包員工簽訂實習協議。乙方為甲方提供外包服務，具體由乙方委派外包員工到甲方從事甲方指定的服務工作，員工的勞動關系屬于乙方，甲方使用關系。
（二）、乙方為甲方提供勞務外包服務的項目包括：
1、按甲方要求招聘符合甲方錄用條件的外包員工；
2、對甲方同意乙方錄用的外包員工進行上崗前的培訓和考核；
3、和甲方同意乙方錄用的外包員工簽訂勞動合同，并辦理用工手續；
4、組織外包員工到甲方報到辦理入場服務手續；
5、為外包員工辦理社保、商業保險、代扣代繳個人所得稅；
6、按甲方提供的外包員工考勤資料，結算甲乙雙方的服務費，乙方應及時與外包員工結算薪資報酬，按月及時發放薪資；
7、辦理外包員工工傷申報、工傷保險理賠事宜；
8、辦理外包員工解除勞動合同、退工退保相關事宜；
9、自行處理與外包員工勞動爭議、仲裁、訴訟事宜；
10、根據甲方的`要求，對外包員工進行在職培訓。
11、委派專管人員駐廠協助甲方管理乙方勞務人員。
二、甲方的權利和義務：
1、甲方可根據生產經營需要提前天以上以書面形式向乙方提出勞務人員需求的數量及要求。
2、乙方勞務人員有下列情形之一的甲方可以要求退還或調換人員：
a、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；b、被依法追究刑事責任者；c、在試用期證明不符合工作崗位要求者。
3、甲方有權根據經營需要及乙方勞務人員的能力及表現安排和調整其工作崗位，乙方實習生需服從甲方的管理和安排。
4、甲方應根據自身特點和要求對乙方勞務人員進行業務技術、安全生產及各種規章制度的培訓。
5、甲方須嚴格按照國家勞動安全衛生管理辦法的規定，并根據崗位實際情況，免費為乙方勞務人員提供安全工作環境和必要的工作服、勞動保護措施及防護用品。
6、甲方應安排乙方的勞務人員從事合法工作，負責對其進行出勤管理，并負責乙方人員的考勤統計。
7、甲方有權把乙方工作滿一年以后之優秀員工轉為甲方正式員工，但比例不得超過5%（于一個月前通知）除此約定外，未經乙方同意，甲方不得以任何理由將乙方員工轉正。
8、甲方對待乙方勞務人員須實行人性化管理，不得侮辱或打罵體罰；
9、甲方不得隨意解雇乙方務工人員，如有重大違法亂紀事件必須解雇務工人員時，甲方應通知乙方，以便雙方共同協商處理；如因甲方生產經營確實發生重大變化，無法安排外包員工繼續工作的，甲方應提前30天通知乙方，乙方在上述期間內接收并妥善安置外包員工，甲方無需承擔賠償或補償費用
10、甲方免費提供乙方外包員工的工作餐、加班餐，體檢、工作服。
三、乙方的權利和義務：
1、接到甲方人員需求書面通知后十日內，提供符合甲方用工要求的作業人員，并經甲方筆試、面試及甲方指定醫院體檢合格的人員。
2、乙方對勞務人員入職前進行必要的勞動紀律、職業道德、安全衛生等方面的培訓，并和甲方確定錄用人員簽訂相關勞動合同。
3、甲方與乙方勞務人員發生勞務或其他任何糾紛，乙方需全程協助處理。
4、乙方負責為勞務人員辦理社會保險或人身意外傷害保險及雇主責任險。
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本協議：
a、經有關政府部門認定，甲方勞動條件惡劣嚴重危害實習生身體健康的。
b、甲方未按規定向乙方支付服務費用的。
6、乙方有權對甲方違反本合同有關條款或損害乙方勞務人員合法權益的行為提出意見，進行交涉，甲方須在七個工作日內給予回復。
7、乙方勞務人員若侵害了甲方的合法權益，乙方必須協助甲方追究當事人的相關責任，且甲方有權追究乙方連帶責任。
8、在甲方支付乙方服務費后，乙方必須在日內發放到位，如因乙方惡意延期發放作業員薪資及其他福利待遇而引起員工罷工、曠工或其他影響甲方正常生產秩序的，乙方必須負全部責任并賠償甲方全部損失。
10、乙方應嚴格按本協議約定為甲方提供全面的服務，對服務過程中出現的問題主動及時和甲方溝通，并提出改善方案，不斷提升服務質量。
四、費用結算及支付方式：
1、乙方服務費標準為_________元/人/天，（含平時、周末、法定假日、乙方外包員工正常出勤時間的工資、津貼、獎金、保險及管理費、稅金、乙方運營成本等全部在內）。
2、乙方員工在甲方工作未滿5天自離者甲方有權不予結算費用，工作滿天以上或未滿天但正常辦理離職手續的甲方須向乙方支付服務費（含自離，礦工者），不得以任何理由克扣。
3、乙方新進員工入職滿十五天甲方給予一次性給予元招募補貼。
4、服務費的計算周期為自上月的日起至當月_________日止，每月結算一次，先做后結，甲方在每月_________日前將上月的乙方人員出勤及服務費明細表提供給乙方，日前（如遇周未、節假日提前）將上述服務費以銀行轉賬形式支付給乙方，乙方提供發票。
5、服務費用甲方不得拖欠，每逾期天支付，每天按支付費用的百分之二加付滯納金。逾期天的乙方還可在服務費的基礎上提出違約金，并可提出解除或終止本協議，且不屬違約行為，雙方應辦理相應手續
五、工傷處理：
乙方務工人員在甲方工作期間發生工傷或職業危害病事件時，甲方應及時組織救治并在一個工作日內通知乙方，乙方應第一時間派人前往處理并負責申報工傷，申請工傷鑒定和辦理工傷理賠，如超過保險理賠范圍的經濟補償，由乙承擔；如因工作遭受患職業病的，所有費用甲方承擔。
六、爭議與仲裁：
1、協議有效期內，任何一方違反本協議的約定給對方造成損失的，應當根據損失情況和責任給予對方經濟補償，但如果出現特殊情況和簽訂協議后發生重大變化，導致協議無法繼續履行，可以解除本協議，無須承擔違約責任，但應提前30天通知對方，并提供發生重大變化的依據。
2、在本協議若有任何分歧或爭議，應本著友好協商解決的原則，如協商不成可提交當地人民法院訴訟解決。
3、本協議如與國家法律法規及蘇州政策相抵觸的以國家法律法規和蘇州政策為準，本協議如有未盡事宜甲乙雙方可另行協商書面約定，同具法律效力。
七、保密協議：
甲乙雙方及其員工均有義務對已經或將要知悉的對方的商業秘密進行保密。商業秘密的范圍包括但不限于：技術信息、經營計劃和經營狀況、雙方共同簽署的文件資料、商業操作手段、業務經辦流程、收費標準和財務數據、其他依法受到保護的事項。保密義務自本協議簽訂之日起，到該商業秘密公開時為止。本協議的終止或解除均不影響甲、乙雙方保密義務的承擔。
八、其他約定
在乙方有能力為甲方提供人員的情況下，甲方需保證乙方在甲方工作的外包人員總數不低于人，如有增加雙方另行協商，以實際人數為準。
九、本協議自簽訂之日起生效。
協議期限自_________年_________月_________日到_________年_________月_________日。協議期滿前一個月，若甲乙雙方均未提出異議，有效期自動延長，延長期限與本協議期限相同。本協議一式兩份。雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：_________乙方：_________
蓋章：_________蓋章：_________
代表：_________代表：_________
簽訂日期：_________簽訂日期：_________
地址：_________地址：_________
電話：_________電話：_________
傳真：_________傳真：_________
勞務外包的合同4
甲方：
法定代表人
通訊地址：
聯系電話：
乙方：
身份證號碼：
通訊地址：
聯系電話：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
一、本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
二、勞務崗位概況
1、勞務內容：
2、勞務要求：
3、乙方提供勞務的方式：
三、勞務費
甲方向乙方支付勞務費_______________元人民幣，（大寫：_________________），按月支付。
四、乙方依據本協議約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
五、保密
乙方負有保守甲方商業秘密的義務，內容包括：經手、接觸到的所有甲方信息。
六、付款方式
1、支付標準：甲方支付乙方勞務報酬的標準按照甲方所在地的工資標準支付。
2、支付的方式：______________________。
七、乙方依法繳納個人所得稅__________元人民幣（大寫：）____________________，甲方依法代為扣繳。
八、協議終止條款
1、本協議期滿的。
2、雙方就解除本協議協商一致的。
3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的.。
4、由于不可抗力致使合同中止的。
5、甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。
九、違約責任
1、本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
2、甲方不按照合同的規定支付勞務費用的，應承擔違約責任，賠償乙方__________元。
十、爭議解決
因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請_________市仲裁委員會進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
十一、其他
1、本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
2、本合同一式________份，甲乙雙方各執一份。
3、本協議未盡事宜，協商解決。
甲方（公章）
簽約日期：________年_______月_______日
乙方（簽章）
簽約日期：________年_______月_______日
勞務外包的合同5
甲方：
乙方：
性別：男
居民身份證號碼：_______________________出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時間：___20xx_年__2__月_13___日家庭住址：_______北京市通州區___________
鑒于甲方業務發展的需要，將甲方部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包方式，經雙方協商達成如下協議：
一、合同期限
第一條本合同于20xx年02月17日生效，期限壹年
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務外包合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，可在合同期滿前一個月進行合同終止協商。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔金蝶K3實施顧問工作崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條甲方應負責乙方往返項目地的的交通費住宿費以及其他各種費用。項目地指內蒙古赤峰市。
第七條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第八條甲方應在簽訂合同當日以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為30000元/年或按按照雙方協定的.標準執行。
合同簽訂之日起甲方付乙方合同總額的20%,即：人民幣(大寫)陸仟元整(_6000.00元),項目實施驗收合格后支付合同總額的70% ,即：人民幣(大寫貳萬壹仟元整(_21000.00元),項目驗收后一年付清合同余款10%，即：人民幣(大寫)叁仟元
整(_3000.00元)。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的; 2.雙方約定的其他內容四、合同的終止與解除
第九條合同期滿如未續簽，則視為《北京易博訊科技有限公司勞務外包合同》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。第十條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在外包期間被證明達不到工作要求的;
(二)按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。
(二)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自解除合同，如果擅自解除合同，對甲方產生經濟影響的部分將由乙方承擔。
(三)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
第十三條本合同的附件如下：附件一《崗位職責書》;
第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：____________法人或委托代理人簽字或蓋章：
______________乙方(簽字)：____________簽訂日期：________________
勞務外包的合同6
甲方：___________________
法定代表人或委托代理人：___________________
通訊地址：________
郵政編碼：_______電話_______
乙方：姓名__________性別_________
居民身份證號碼___________________
出生日期_________年______月______日
家庭住址_____________________________________
郵政編碼______________
戶口所在地_______省（市）_______區（縣）__________街道（鄉鎮）
通訊地址______________________________________
郵政編碼______________電話_____________
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條、款。
第一條、本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條、乙方承擔的勞務內容、要求為：___________________________________。
第三條、乙方提供勞務的方式為：________________。
第四條、甲方向乙方支付勞務費___元人民幣（大寫：）
第五條、乙方依據本協議第二條、、第三條、約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第六條、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：
第七條、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式：__銀行轉賬或支付寶____。
第八條、乙方依法繳納個人所得稅___元人民幣（大寫：），甲方依法代為扣繳。
第九條、發生下列情形之一，本協議終止：
一、本協議期滿的；
二、雙方就解除本協議協商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
四、由于不可抗力致使合同中止的。
第十條、甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十一條、本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十二條、依據本協議第十條、、第十一條、約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十三條、因本協議引起的或與本協議有關的.任何爭議，均提請北京市人民法院進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十四條、本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
勞務外包的合同7
甲方：xxx有限公司
乙方：xxx保潔有限公司
為使保潔工作進一步規范化，標準化，保證甲方環境的整潔，經甲、乙雙方協商，本著公平、公正的原則，特擬定如下條款：
一、項目
1、項目名稱：昆山普順商業帶扣有限公司日常保潔托管
2、項目地址：昆山陸家豐夏路26號
3、保潔內容及保潔標準：詳見附件
4、人員數量： 3名
5、人員工作時間安排如下：
(1)周一到周五，7:30~16:00(2人);10:30~19:00(1人)
(2)周六、周日，7:30~16:00(1人);10:30~19:00(1人); 1人輪休
(3)保潔員每天中午、晚上各有半小時吃飯、休息時間
二、保潔服務費
1、服務費為8000元/月(含稅)
2、每月25號前乙方將發票送至甲方，次月30日前付款
三、雙方權利及義務
1、保潔員入駐時間雙方另行協商
2、保潔員工資、管理費、保險、加班等所有費用均由乙方承擔，甲方除了8000元服務費外，不再承擔其他任何費用
3、保潔員上下班途中交通事故或者在工作期間因保潔員自身原因造成的工傷事故，所有費用均由乙方承擔，甲方不承擔任何責任用工合同方面?
4、甲方提供保潔員工作餐及保潔用品
5、保潔員上下班打卡考勤，遲到早退按照11.5元/小時扣工資，費用在本月服務費中扣除
6、甲乙雙方如需終止合同，必須提前一個月通知對方，如有一方違約，將賠償對方違約金，違約金為1個月服務費。合同期滿前一個月雙方協商是否續約。
7、如乙方在保潔過程中未達到甲方保潔標準(具體細節補充合同?)或者違反合同規定，并經甲方二次通知整改仍達不到標準的，甲方有權解除合同并且不用支付任何違約費用
8、如保潔員生病或者因為其他原因需要休息無法上班的，乙方負責提前協調安排新保潔員頂班
9、乙方承接本合同后，必須認真履行合同中的各項規定，不得轉租或出讓，如違反規定以及合同有關規定條款內容，甲方將按合同要求做出相應的處罰。如乙方擅自轉讓承包權，甲方有權中止合同，所造成的損失完全有乙方承擔。
10、甲方有權定期對乙方承包期間的工作進行監督管理，乙方工作必須在不損害甲方基礎設施的基礎上進行。乙方應遵守甲方的管理規章制度。
11、承包期間，甲方有義務協助乙方做好相關協調工作。
12、如因保潔員盜竊或者因保潔員自身疏忽造成甲方財產損失的 ，一切損失由乙方負
責賠償，賠償標準以雙方協商金額或者警方認定數額為準。
13、乙方為保潔員提供工作服，保證服裝整潔、美觀，統一佩戴工作牌，入場前需到
甲方負責人員處報到填寫相關入廠材料，并提供昆山市中醫院、昆山第一人民醫院或者陸家人民醫院出具的'近1個月體檢證明
14、保潔員上下班需配合保安檢查包裹，領用清潔用品需簽字
四、爭議的解決
本協議雙方就本協議的效力、內容、解釋、履行或其他任何方面發生爭議。應當協商解決，協商不成可向昆山人民法院起訴。合同未盡事宜，雙方可協商做出補充協議。
甲方簽章： 乙方簽章：
日期： 日期：
勞務外包的合同8
甲方（實際用工單位）
乙方（代理機構）
一、總則：
甲方由于業務需要擬通過人事外包形式進行用工；
乙方是一家依照《中華人民共和國公司法》設立，且具有人事外包資質的人力資源服務公司，擬按照本協議的約定及應甲方的需求向其提供人事外包用工服務；
鑒此，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》和有關法律法規之規定，甲乙雙方平等互利原則，經友好協商達成如下協議。
二、服務內容及期限
1、乙方接受甲方委托，為甲方人事外包員工（以下簡稱“外包員工”）辦理以下事宜。
用工服務—乙方為甲方提供人事外包，具體外包人數根據甲方的外包要求及外包名單計算。被外包員工與乙方簽訂勞動合同，外包員工的工作地點、崗位、方式等工作狀況有甲方根據業務需要安排。乙方負責為外包員工辦理以下手續：
為外包員工辦理合法用工手續；
為外包員工建立員工檔案；
根據甲方的要求依法為外包員工繳納社會保險或者意外傷害險等福利費用；
為外包員工發生工傷、生育、醫療等相關事宜的處理；
根據實際需要，為外包員工出具各種有關證明等；
乙方為甲方提供社保的年檢及員工社保的技術申報服務。
退工服務—乙方為離職的外包員工辦理合法退工手續：
為符合條件的外包員工辦理失業救濟金申領手續；
為符合條件的外包員工辦理社保的轉移工作；
為外包員工辦理檔案的轉移；
對于甲方與外包員工發生的勞務爭議，乙方提供相應的法律法規咨詢并協助處理。
工資發放—乙方將每月一次按照甲方提供的工資及獎金明細數據發放工資至員工個人銀行卡上（中國銀行）；乙方將為工資發放的外包員工統一代扣代繳個人所得稅，以及通過合法有效的途徑減少或避免個人所得稅的繳納。
政策咨詢—根據甲方的情況，乙方提供本地范圍內的人事、勞動、社保保障及員工福利政策咨詢，僅以政府發布政策的提供和解釋為限。
2、協議期限：本協議自如其中一方提前兩個月以書面形式提出變更或者終止后，協議期間形成的未盡義務，雙方仍應按照約定履行。
三、費用結算
1、甲乙雙方本著方便、簡捷、有效的原則處理所發生的費用往來。
服務費按照代發總額的3%計算；
根據甲方采用的服務項目，乙方每月為甲方提供服務費用賬單；
如果在服務過程中發生了其他未在本協議中列明的費用，甲乙雙方本著友好合作的原則，經甲方書面同意確認的，有乙方根據實際發生費用與每月付款通知中明確列舉，并由甲方于當月付款過程中支付；
2、結算時間和方式：
乙方按時向甲方提供所有的被外包勞動者社會保險金、外包人員工資和服務費的清單，并開具相應發人事外包人事外包協議書票（發票與清單一起交付），甲方最遲在工資發放日的前一個工作日將甲、乙雙方事先確定的社會保險金、工資和服務費從銀行足額劃付到乙方賬戶上；
乙方將于每月18日支付被外包勞動者上月的工資。
如因甲方未按時提供工資明細數據或確認乙方提供的賬單、未按時足額的付款所導致的外包員工工資發放延誤的責任由甲方承擔。如乙方提供的賬單有誤從而導致甲方付款延誤的，或者乙方收到甲方的及時足額的付款后，因乙方原因造成的外包員工工資發放延誤的責任由乙方承擔。
四、被派遣員工的社保保險
1、關于社保費用的繳納付方：乙方是替被派遣員工繳付社會保險的義務方，甲方每月按時將相關社保費用打到乙方的銀行賬戶上，由乙方為被派遣員工繳付社保。如被派遣員工在職期間出現工傷的，除工傷保險基金支付的外，其余的責任由甲方或者被派遣人員自行承擔。
2、如建房不向乙方支付被派遣員工的社保費用，發生的相關社保糾紛與乙方無關，由甲方承擔相應的責任。
3、如乙方于被派遣員工約定無需繳付社保的，則乙方需如實告知甲方，甲方不承擔相應的社保費用，之后發生的與社保有關的一切糾紛（包括但不限于社保的繳付、被派遣員工工傷賠償等）與甲方無關。
五、甲方權利、義務
1、甲方對外包員工的聘用有選擇權、決定權，并在外包期間具有工作安排管理指揮權。
2、甲方有權根據業務需要確定外包員工的工資、工作地點、崗位、考核方式等標準，但上述內容應符法律法規的規定。
3、甲方應當履行勞動合同法第62條規定的義務，維護被外包勞動者的合法權益。
4、外包員工有下列情形之一的，甲方提供書面證明材料可以將外包員工退回乙方。
在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的；
嚴重違反甲方公司的規章制度的；
嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
外包員工同時與其他用人單位建立勞動關系、對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
被依法追究刑事責任的；
勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
5、根據法律規定和地方政府的規定，要求乙方代辦的有關事項所發生的實際費用，由甲方支付。
6、甲方有權隨時派員查外包員工的社保保險賬目，乙方必須配合。
7、外包員工向甲方以書面形式提出解除用工關系，甲方接到報告后應及時以書面形式通知乙方、逾越通知或未送達乙方而引起的直接這人由甲方承擔。外包員工向乙方以書面形式提出解除勞動關系，乙方接到報告后應即時以書面形式通知甲方，逾期通知或未送達甲方的直接責任由乙方承擔。
六、乙方權利、義務
1、乙方應按法律法規之規定和與外包員工的勞動合同約定的薪酬水平，及時并足額按照付款明細上甲方確認的社保基數及金額繳納社保費用。
2、乙方需要即時并足額是按照付款明細上甲方確認的工資及個調稅發放工資并代扣代繳。乙方不得克扣甲方按照本人事外包協議支付給被外包員工的薪酬，也不得向外包員工收取任何費用。
3、乙方在收到甲方提供的《外包員工名冊》之日起30日內容完成與外包員工的勞動合同簽訂。乙方對簽訂勞動合同的外包員工，根據甲方《外包員工名冊》的要求提供服務。
4、根據甲方用工中實際需要或法律法規規定，乙方應提供各種有關外包員工證明和手續，包括但不限于辦理用工和退工手續、為符合條件被退回的外包員工辦理失業救濟金申領手續、辦理外包員工相關社保的轉移手續、做好外包員工有關檔案管理。
5、根據甲方的情況，乙方應向甲方提供本地區內的人事、勞動、社會保障及員工福利政策的免費咨詢和建議服務。
6、外包員工與甲方終止用工關系，乙方應協助和指導甲方及其外包員工辦理相關手續。
7、若甲方按本協議規定及時繳納全部費用，并在規定期限內提供相關資料后，乙方不能或延誤履行本協議所規定的人事外包服務，否則乙方應承擔由此產生的.直接責任和與之相應的間接責任。
8、乙方應當在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明，并及時為外包員工辦理檔案盒社會保險關系轉移手續，甲方提供協助。
9、乙方須向甲方提供營業執照復印件及相關企業資質情況。
七、保密協義務
任何一方以書面、口頭或者電子的形式提供給另一方的任何信息或者數據，包括但不限于商業秘密、商業計劃、客戶信息、財務數據、文檔模板、質量標準、雙方定立的協議及全部附件、資料均為保密信息。一方未經對方事先書面同意，不得以任何形式將保密信息的部分或者全部披露、許可給任何第三方和無知悉必要的內部雇員，否則違約方需要承擔給受害方帶來的相關損失。
八、解除與終止
1、除本協議另有規定外，任一方有權提前貳（2）個月通知對方或向對方另行支付貳（2）個月外包服務費后接觸本協議。在交接過程中甲乙雙方必須配合，友好協商合適的社保終止時間，乙方將相關信息整理清楚并交于甲方責任聯系人。
2、如任何一方違反本協議并不能及時糾正是，守約方有權解除協議，并要求違約方支付相當于壹個月的涉及員工外包服務費的違約金。造成損失的，還應承擔相應的損害賠償責任。
3、本協議履行中，任一方如因不可抗力導致無法履行本協議，應當及時通知對方，并提供證明。雙方可根據實際情況協商決定是延期履行協議，或是變更協議中的某些條款，或提前解除。如因未及時通知對方而給對方造成損失的，不能免除責任。
九、部分無效
本協議在履行中，如因中國政府新頒布的有關法律、法規和規章造成本協議條款無效時，均應以新頒布的法律、法規和規章為準，該無效條款自動失效，但其他條款仍然有效。如因法律、法規、規章的變化導致本協議項下的服務內容無法正常進行的，則雙方皆有權提出解除本協議，并無需承擔法律責任。
十、完整協議
1、本協議構成雙方就本協議標的達成全部協議，取得之前雙方就本協議標的達成的任何約定或安排。雙方特此聲明，除非書面做出且經雙方正式授權代表簽署，本協議不得變更。
2、本協議附件為本協議不可分割的組成部分，附件中對于乙方為甲方提供外包服務的具體人數、費用等與協議有不同約定的，應以附件中的約定為準。如有未盡事宜，甲乙雙方可在附件中說明。本協議中的附件為本協議不可分割的部分，與協議具有相同的法律效力。
十一、其他
1、本協議正本一式兩份，甲乙雙方各執一份。雙方正式授權代表簽字蓋章之日起生效。
2、本協議相關的未盡事宜，用按照國家有關規定友好協商處理。
3、雙方對于本協議的履行如出現糾紛，應協商解決，如協商解決不成的，提交甲方所在的地法院訴訟解決。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）
法人代表（簽名）法人代表（簽名）
經辦人：經辦人：
聯系電話：聯系電話：
_____年____月_____日_____年____月_____日
勞務外包的合同9
用工單位(以下簡稱甲方)：
外包單位(以下簡稱乙方)：
甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，根據平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協議：
一、甲方同意乙方承包甲方__________________勞務工作。
二、合同期限
本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止。
合同期滿前 日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前 日內簽署新的合同。
三、工作地點：
四、外包內容：
五、費用的結算及支付
(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務服務費用：
根據雙方的約定：
1、
2、
本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。
(二)乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現。
(三)甲乙協商上月_____日至上月_____日為勞務費的正常結算周期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發票，甲方于每月_____日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。
(四)正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產。
(五)如甲方發現乙方所完成產品未能滿足甲方質量規范，乙方應采取有效措施及時更正。
六、甲方權利義務
(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。
(二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和和各項安全生產條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規程方面的培訓，并將相關培訓資料和要求發給乙方。
(三)甲方應為乙方員工提供一間休息、材料室。
(四)甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
(五)甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
(六)乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：1、乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質量，給甲方造成損失的;
2、乙方員工嚴重違反甲方規章制度，崗位職責和勞動紀律的;
3、乙方員工不能提供真實有效地身份證明的，或提供虛假身份證明的;
4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的。
一經發現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產工作的進展，對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。
(七)甲方應按本合同規定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費。
(八)甲方應對知悉的乙方有關信息、數據和資料(包括但不僅限于技術、財務、銷售方面的信息、數據和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。
(九)甲方應根據工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。
(十)甲方應根據實際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。
七、乙方的權利義務
(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供給甲方有關營業執照等資質證明復印件。(二)乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律、法規，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產，勞動衛生等各項指導原則。
(三)應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。
(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規定。
(五)除經甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：
1、身體健康，精神狀態良好，并具有合格有效的健康證;
2、具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;
3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病;
4、未患有職業病鑒定委員會鑒定的職業病。
(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章
(七)乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業秘密，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業秘密，如因乙方員工的原因(經甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。
(八)乙方應根據當地政府的有關規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。(九)乙方應遵照甲方的制度進行生產管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和違紀處理等。
(十)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產操作規程等質量標準進行工作，意外產生的工傷，經濟補償，勞動爭議等均由乙方承擔。
(十一)除非征得甲方許可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。
(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。(十三)乙方人員在工作期間發生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關規定承擔用人單位的義務，并按有關規定執行。
八、違約責任
(一)如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的`，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
(二)如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。
(三)如乙方未按本合同規定與員工簽訂合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正，，乙方逾期未改的，甲方有權單方終止合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
(五)乙方違反中國有關法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協議的履行，給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
九、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同。
十、甲乙雙方除因書面協商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。
十一、爭議及未盡事宜
(一)關于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。
(二)本協議未盡事宜或與國家有關法律、法規、規定相悖的，均按國家有關法律、法規、規定執行。
(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。
(四)本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區勞動力價格及用工成本進行顯著調整(如當地最低工資標準、員工福利待遇發生顯著變化的等等)，甲乙應本著友好平等協商的原則，積極予以解決。
(五)未盡事宜甲乙雙方協商解決。
十二、本協議______式______份，經雙方權代表人簽字/蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執______份，具有同等法律效力。
甲方代表：
甲方(蓋章)
年 月 日
乙方代表：
乙方(蓋章)
年 月 日
勞務外包的合同10
甲方：（以下簡稱甲方）_________
乙方：（以下簡稱乙方）_________
甲乙雙方本著平等互利的原則，經友好協商，就（以下簡稱“項目”）的勞務合作事宜，達成如下協議（以下簡稱“本協議”）：
一、勞務地點：_________
二、勞務費：
勞務費暫定_________元/天（大寫：_________人民幣），以下簡稱勞務費）。
勞務費中已包含：住宿費、生活費、生活水電費、勞務工意外費、及一切不可抗力費用等。
三、勞務服務期：
乙方的勞務服務期暫定為_________月。（按甲方的施工進度計劃的要求執行）如因甲方要求并書面認可的，需要項目工期延長的'，則勞務服務期可順延，順延期間內甲方據實結算及支付勞務費；除前述原因導致項目工期及勞務服務期延長的，由乙方自行負責。
未經甲方代表書面同意，乙方的勞務工原因導致項目及本協議項下的勞務中止連續2日以上或累計2次，甲方單方有權解除本協議。
甲方：_________
乙方：_________
日期：_________
勞務外包的合同11
甲方：
乙方：
甲方在建房屋一棟，建筑總面積約 平方米，由乙方承包施工。經雙方協商同意，特簽訂如下合同：
一、承包方式
采用包工包料方式承包。甲方提供建房土地、圖紙，乙方負責包括：紅磚、河砂、碎石、石灰、水泥、鋼材、水管、下水管、鐵釘、扎絲、水電等。乙方提供勞務、建筑技術、模板、撐樹、腳手架用材、碼釘及生產生活用具等。
二、承建項目
乙方按照設計圖紙或甲方提出的要求承建。甲方房屋主體工程的.建筑，包括墻體、梁、柱、樓梯、樓面、裝模、拆模、扎鋼筋、現澆混凝土及地面、門前臺階砼墊層;裝飾室內粗粉刷、外墻貼瓷磚、后墻面粉水泥砂漿、衛生間、大便器、下水管道、落水管;頂層層面加漿磨光，同時作好防滲處理。
三、承包價格
每平方米 元，建筑面積按每層樓外墻計算。
四、付款方式
本合同自簽訂生效之日起，甲方應在____日內按工程造價總額____元的____%一次撥給乙方備料及施工費。工程未竣工驗收前，可預留工程總造價的____%的尾款，待工程竣工驗收后全部付清。
五、質量要求
乙方應當按照國家規定的房屋質量標準和要求組織施工，不合格由乙方負責返工，返工費由乙方負責。
六、注意安全
文明施工，如果乙方施工人員出現工傷，因施工造成他人損傷等事故，一切由乙方負責，甲方不負擔任何責任和費用。文明施工，講究職業道德，講究清潔衛生。
七、工期要求
主體工程工期為*****個月，從簽訂合同之日起計算，乙方必須在*****年*****月*****日前完成主體工程，完工時間不能超過*****天，乙方不能因各種原因拖延甲方建房完工時間。
八、質量保修期
乙方在組織施工中必須堅持“百年大計，質量第一”的方針，組織施工，要求全部工程達到合格標準；屋面防水工程，衛生間、房間和外墻面的防滲漏為2年
九、其它未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，從簽字之日起生效。
甲方簽字(章)：
乙方簽字(章)：
勞務外包的合同12
甲方：
住所地：
法定代表人：
電話：
乙方（包工頭）：
住址：
身份證號：
電話：
或乙方（公司）：
住所地：
法定代表人：
電話：
依照《中華人民共和國合同法》以及相關規定，甲、乙雙方經平等自愿協商，簽訂本合同。
（一）外包事項
１、甲方根據生產情況將______
外包乙方，具體工作內容為______
２、甲方在業務外包給乙方時，向乙方通知勞務涉及到的工作性質、工作要求、人員素質等情況，乙方在接到甲方通知之日起______日內安排合適人員，為甲方提供服務。
３、乙方應自行組織人員完成相關服務，不得轉包或分包給他人。
（二）服務期限
勞務外包服務期限自本合同簽訂之日起至______年______月______日止。
（三）勞務費用
１、計費標準：按下列第______種方式計費：
（１）每月______元；
（２）計件付費。計件標準為：______。
２、結算及付款時間：每月______日前支付結算上月費用。
３、本條約定之勞務費用已包括乙方完成此次勞務的全部人工成本、設備成本、費用及報酬，是甲方向乙方支付的服務（承攬）成果的對價，為包干費用，乙方不得要求甲方另行支付其它任何費用。
４、乙方為完成本合同約定服務所發生的人員報酬、保險、福利、交通、食宿等費用均與甲方無關，乙方指派的服務人員與甲方不存在勞動關系。
５、乙方指定收款賬號：______
開戶行：______
戶名：______
（四）雙方權利和義務
１、乙方應自行聘用人員完成此次服務，乙方自行管理其工作人員，自行安排班次，自擔風險，自負盈虧，自行以符合安全規范和技術規范的方式履行合同。
２、乙方人員提供勞務過程中受到人身損害或財產損失的，由乙方自行負責，甲方對此不承擔任何責任，如因此造成甲方對外進行賠償，甲方有權全額向乙方索償。
３、乙方應確保與派至甲方的人員建立勞動關系并簽訂勞動合同或者其他合法的用工關系。甲方與乙方及乙方人員之間不建立勞動關系、雇傭關系、勞務派遣關系或類似關系，乙方應向乙方人員進行說明。
４、乙方應遵照甲方的生產管理制度。甲方不對乙方指派人員進行管理。
５、乙方指派人員佩帶甲方工牌和工作服等，僅為甲方統一對外形象及乙方指派員工出入方便只用，不得視為乙方指派員工與甲方存在勞動關系的依據。
６、因乙方指派人員所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后______個工作日內補齊。
７、乙方應按月向乙方人員足額支付勞動報酬（勞務費用），不得侵害乙方人員利益。
甲方有權對乙方人員的勞動報酬（勞務費用）發放等相關情況隨時進行監督檢查，并要求乙方提供相應材料。如發現乙方存在未向乙方人員正常結算勞動報酬（勞務費用）的情形，甲方有權暫停向乙方支付勞務費用或代表乙方向乙方人員支付勞動報酬（勞務費用）。
如甲方根據上款約定代表乙方向乙方人員支付勞動報酬（勞務費用），則甲方可從應向乙方支付的勞務費用中直接扣除。甲方代表乙方付款的行為不代表甲方與乙方人員之間建立勞務關系或任何關系。
（五）違約責任
１、任何一方違反本合同約定，造成對方的損失，應予全部賠償。損失賠償的范圍包括但不限于直接損失、間接損失、向客戶或第三方支付的賠償／違約金、所遭受的行政處罰、可預期利益的損失以及守約方為此而支出的律師費、保全擔保費、調查費、公證費、訴訟與仲裁費用等。
２、甲方逾期付款的，每逾期一天，應按逾期金額的______乙方支付違約金，同時仍應履行付款義務。
３、乙方逾期提供服務的，每逾期一天，應按每月勞務費用的______向甲方支付違約金，甲方有權直接從承包費用中扣除。乙方違反本合同約定或未提供符合甲方需求的勞務的，甲方有權要求乙方在合理期限內整改，乙方拒絕整改或屆時未整改到位的，甲方有權解除本合同并無需支付勞務費用。
４、如乙方人員向甲方提起索賠，則乙方應負責解決并承擔相應法律責任。無論何種原因，如導致甲方需要向乙方人員承擔任何法律責任，乙方均負責向甲方進行賠償，甲方有權從乙方的勞務費用中扣除相應損失。
（六）通知和送達
１、本合同首部雙方預留的`聯系地址和電話系雙方送達各類通知、協議等文件以及發生糾紛時相關文件及法律文書的送達地址。本合同約定的送達地址的適用范圍包括合同履行階段和爭議進入仲裁、民事訴訟程序后的一審、二審、再審和執行程序，法院可直接通過郵寄或其他方式向雙方預留的地址送達法律文書。
２、任何一方的送達地址變更的，應在變更當日書面通知對方。因一方提供或者確認的送達地址不準確、送達地址變更后未及時依程序告知對方和法院或仲裁機構（若爭議已經入司法程序解決）、拒收或指定的接收人拒絕簽收等原因，導致相關文件或法律文書未能被該方實際接收的，郵寄送達的，以文書退回之日視為送達之日；直接送達的，送達人當場在送達回證上記明情況之日視為送達之日。
（七）爭議解決方式
因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由合同各方協商解決，也可由有關部門調解。協商或調解不成的，依法向甲方住所地有管轄權的人民法院起訴。
（八）附則
１、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
２、本合同自雙方簽字或蓋章后成立并生效。
甲方（蓋章）：
法定代表人或授權代表（簽字）：
乙方（簽字）：
法定代表人或授權代表（簽字）：
簽署時間：______年______月______日
勞務外包的合同13
為達到高效優質、保質、保量完成料方式給乙方承包，為分清責任，經雙方協議一致，簽訂本合同，雙方共同履行如下條款：
一、工程概況：
1、工程名稱：
2、工程地點：
3、工程內容：
4、承包范圍：按施工圖、圖集、會審紀要、變更通知的所有工程量。
5、開工日期;
6、竣工日期;
7、總日歷天：
8、質量等級：
二、承包項目及施工內容：
(1)乙方承包______工程主體、屋面、內外墻裝飾等，按設計圖紙、圖集、圖紙會審紀要、設計變更通知所有工程量(除木工、鐵工)。
(2)乙方所包的項目中卷揚機棚砌磚，操作攪拌機、砂漿機，卷揚機，室外硬地面，排水溝，場地清理，放線、打水平、除雙排外架外，其他內外腳手架搭設，操作臺、走橋鋪跳板、門窗過梁，小型預制構件制安，變壓式排煙道安裝，內外墻與框架柱梁連接處墻釘鋼絲網，拉結筋安裝、預埋、預留、成品保護、搗砼淋水養護、安全網內雜物清理，砌磚石灰池，試塊養護池、落地灰篩出復用，即每項工程量工完清場，掃地出門，驗收交付使用等內容均含在包干價內。搗砼時板筋、負筋保護層、板厚專人控制，如無控制好實測不合格所發生的所有費用由乙方承擔。室內頂棚不用抺灰。柱、梁、樓梯間斜板抺灰。
(3)乙方所施工的項目要嚴格按照強制性標準，現行的相關驗收規范標準施工，砌磚用皮數桿，框架柱上分控制水平高度，天面、外墻、衛生間保證不滲水，各分項施工中要自檢，達不到要求的'要及時返工。如無返工每處罰款貳佰元，外墻砌磚不準留架眼。
(4)配合項目部及時做好有關技術、安全資料，施工現場材料堆放整齊，天天小清理，每周大清理一次，有關單位到現場檢查，要提前場地清掃。
(5)基礎及地面墊層、框架柱、構造柱、過梁、雨蓬、天溝、壓頂等零星構件現場自拌不泵送。
三、技術組織與手續要求：
為緊密配合甲方施工進度計劃，乙方提供18歲以上的男性民工體健康有組織紀律性、，技術全面的施工隊，服從甲方領導安排、指揮。乙方所在施工人員要辦理有關手續，身份證、暫住證、計生證及其它一切勞務手續。如屬甲方代辦證件費用由乙方承擔。(所辦暫住證費用在工程款中扣除)。非施工人員、家屬小孩未經甲方許可不準在工地留宿。
勞務外包的合同14
甲方：
地址：
電話：
乙方:
地址:
電話:
因甲方生產的需要，經甲、乙雙方友好協商，就乙方向甲方提供勞務人員事宜，達成如下一致意見：
一、協議期限及人數
本協議期限自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止，勞務人員的人數以甲方的書面通知為準。協議期間甲方需要增減人員的，提前10天通知甲方。
二、甲方的權利、義務
1、甲方為勞務人員提供符合國家規定的勞動安全衛生的工作環境和條件，并按規定向勞務人員提供必要的勞動保護用品。
2、甲方負責安排勞務人員的工作崗位。
3、甲方負責做好勞務人員的出勤記錄（考勤周期分為：每月1日至15日，16日至月底），每月兩次提供給乙方出勤記錄。
4、甲方免費提供勞務人員工作餐
5、按照雙方約定，甲方每月按時支付勞務費用。
三、乙方的權利、義務
1、乙方提供的勞務人員須服從甲方的管理和安排。
2、乙方每月得到考勤記錄的二天后向甲方提供勞務發票。
3、乙方負責發放勞務人員的工資報酬。
4、勞務人員的保險費用等事宜由乙方全權負責，與甲方無涉。
5、勞務人員發生工傷事故及患病等，均由乙方負責處理，甲方應協助乙方做好工傷認定和勞動能力鑒定的申報等工作，所產生的.費用由乙方承擔。
6、乙方應嚴格按照本協議約定為甲方提供全面的服務，對服務過程中出現的問題主動、及時與甲方溝通，幷提出改善方案，不斷提升服務質量。
四、勞務等費用標準及支付情況
1、甲方支付的勞務費用標準為：周一至周日不管白班和夜班均為 元/小時/人，如遇法定節假日加班，費用另行商定，如遇當地政府最低標準工資調整，經雙方協商后可進行相應調整并簽訂變更協議。
2、甲方安排員工每月工作不低于 天。每天保證員工11小時或以上的工作時間。
3、以上費用，支付日期分別為每個月的 號，遇節假日提前。
4、以上費用甲方通過銀行轉帳支付給乙方。
乙方開戶銀行信息：戶 名：
開戶銀行：
帳 號：
五、勞務人員的退回
勞務人員有下列情況之一的，甲方可以將勞務人員退回甲方：
1、嚴重違反甲方依法制定并公示的勞動紀律及規章制度。
2、不服從工作分配，工作態度不端正，工作能力無法達到甲方工作要求的。
3、嚴重失職，營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的。
4、被依法追究刑事責任的。
六、其他
1、雙方可對本協議的條款進行補充，以書面形式簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
2、本協議執行期間，如遇不可抗力，致使協議無法履行時，雙方應本著友好協商的意愿達成一致進行處置。無法達成一致時，按有關法律規定執行。
3、甲、乙雙方在履行協議時，對方的服務內容及服務價格，不得向第三方泄露。
4、本協議經甲、乙雙方簽字及加蓋公章后生效。
5、本協議期滿，自然終止。如需要延期，則甲方需在期滿前10日提出書面延期意向。
6、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
甲方代表： 乙方代表：
年 月 日 年 月 日
勞務外包的合同15
甲方：____________________________
乙方：____________________________
根據《____________》、《____________》等有關法律、法規的規定，以及《____________》的精神，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。
一、合同期限
合同自______年______月_______日起至______年______月_______日。或以完成項目(任務)為期限，該項目(任務)完成后，本合同即行終止。
二、工作內容
乙方從事__________________工作(工種)，并保質保量完成工作任務。
三、勞動報酬
(一)乙方工資約定為：每月______元。或每工______元。
(二)工資支付形式：__________________。
(三)工資支付時間：__________________。
甲方必須按合同規定支付乙方工資：不得拖欠、克扣工資。甲方、乙方雙方應當依法參加社會保險。
四、勞動保護和勞動條件
(一)甲方必須對乙方進行勞動紀律、勞動安全衛生及有關規章制度的`教育和
(二)乙方必須嚴格遵守安全操作規程，做到文明生產，安全生產。
五、勞動紀律
乙方應自覺遵守國家的法律、法規、規章和甲方依法指定的各項規章制度，甲方有權依法給予乙方獎勵或懲處。
六、雙方需要約定的其他事項
____________________________________。
七、爭議解決方法
合同未盡事宜，按國家、省、市有關規定執行。因履行本合同發生爭議，甲乙雙方可協商解決，如協商不成，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、其他
本合同不得代簽和涂改，經甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同書一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：__________________________乙方(公章)：__________________________
______________年_________月_________日______________年_________月_________日
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