司機管理協議書
在不斷進步的社會中,男女老少都可能需要用到協議書,簽訂協議書可以使雙方受到法律的保護。那么協議書怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的司機管理協議書,僅供參考,大家一起來看看吧。
司機管理協議書1
為提高塔吊機的有效使用率,體現人性化的管理經雙方協商確認協議如下:
1、三部塔吊機配備四名司機,必須保證施工需要(24小時)加班人員調配由組長統一負責安排,司機應自覺遵守和服從。
2、全體司機要愛崗敬業,認真履行崗位責任制服從管理。
3、必須堅持經常保養和日保養并填好每天保養記錄月底交安全科,如發現問題第一時間通知代班或安全員。
4、生活費發放和項目部班組生活費發放同步(具體按合同執行)。
5、有特殊情況應提前向代班人員請假,但必須安排人頂班,私自遲到早退每次罰款50元,任何情況不得罷工,違者清退出場工資按原工資百分之70結算。
6、現場需留足夠的人值班誰叫隨到,由班長負責統一安排。
7、該協議是經雙方協商確認后簽訂的.,希望各位司機認真參照執行,如有未盡事宜協商解決。
8、本協議一式五份,四位司機、項目部各執一份。
司機簽名: 蕪湖東方龍城5號地塊一標段項目部
年 月 日 年 月 日
司機管理協議書2
一、司機人員接送來賓及客戶,應禮貌接送,將客人、來賓送至目的地為原則。不得將車輛未駛進目的地時即行停車,讓客戶步行。
二、在接客戶過程中遇到異常狀況(如:塞車、未接到客戶等)需及時反饋于車調。
三、司機人員違反交通規則和其它違法行為,其責任和費用則本人自理。
四、司機不出車時,進行車輛保養或人資廠務部指定停車地點待命,嚴禁將車私自開出。違者每次罰款RMB_________元。
五、凡有用車之需求須服從車調員的調派。特殊情況用車:如晚上22:00有不能下班之用車需求。必須滿足(超過23:00返回可以取消早上接派駐/出差干部行程);如有延誤或拒絕每次罰款RMB_________元。
六、保持通訊聯絡暢通。凡有用車之需求電話必須接聽。拒接一次罰款RMB_________元。
七、過路、過橋費、停車費、誤餐費結報實是求是,若有弄虛做假的情況,將扣除當月所有結報費用(包含車租費)。
八、洗車、加油、就餐等必須通知車調,并取得車調確認同意。經車調允許后方可作業。原則上時間不超過30分種。此時段有需求及時返回。
九、司機人員按廠規穿著工衣,配戴識別證。嚴禁進入生產區與辦公區(到人資廠務部辦公室除外)違者每次罰款RMB_____元。
十、司機人員應嚴格遵守公司保密約定,嚴禁泄露公司相關機密,違者解除車租合約,并送警法辦。
十一、司機人員工作時間:07:00-22:00。
十二、加強車輛的維修及保養,車輛因故需維修應提前報備調度單位主管同意,嚴禁謊報車輛有故障而拒絕出車,若經查實,要求車主對司機進行更換或解除合約,并賠償相關造成之損失。
十三、人資廠務部每月排配司機星期天休息1天,車保1天。若有特殊情況,司機應配合用車單位使用。
十四、每月接到客戶或各單位主管投訴(經查實投訴屬實),根據造成后果之嚴重程度,解除車主與公司的車租合約。
十五、以上協議中的處罰金從每月車租中扣除。
十六、以上如有未盡事宜,可由人資廠務部與車主協商后再行約定。
十七、本協議一式兩份,人資廠務部執一份,司機執一份。
人資廠務部(簽章):___ 司機(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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