工作借調協議書

時間:2021-08-06 13:00:03 協議書 我要投稿

工作借調協議書

  在不斷進步的時代,男女老少都可能需要用到協議書,簽訂協議書能夠保證雙方合作愉快。那么相關的協議書到底怎么寫呢?下面是小編為大家收集的工作借調協議書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工作借調協議書

  甲方名稱:

  地址:

  乙方名稱:

  地址:

  丙方(員工)姓名:

  住址:

  身份證號碼:

  電話:

  雅士利(馬鞍山)銷售有限公司(以下簡稱甲方)、內蒙古歐世蒙牛乳制品有限責任公司(以下簡稱乙方)、與甲方建立勞動合同關系的`員工(以下簡稱丙方),根據我國勞動法律、法規的有關規定,經平等協商自愿達成本協議,以茲共同遵照執行,內容如下:

  第一條、甲方、乙方、丙方一致同意,由于實際工作需要,丙方將派駐至乙方工作(具體工作崗位和工作內容詳見乙方確定的《崗位說明書》)。

  第二條、丙方在乙方的工作視同其履行與甲方所簽訂的勞動合同。

  第三條、乙方負責制訂崗位工作標準和管理的相關規章制度,丙方在乙方工作期間,乙方負責丙方的工作安排和管理,行使對丙方的績效考核權、獎懲權、崗位調整權等。甲方可依據乙方的規章制度對丙方進行獎懲,包括但不限于獎勵、警告、降職調薪、解除勞動合同等。

  第四條、丙方已知曉并遵守乙方的規章制度、流程文件(包括但不限于崗位工作標準、操作規程等)等,并服從乙方管理以及工作分配和調整,勤勉地工作,并自覺維護乙方的企業形象和聲譽,保守甲方和乙方的商業秘密,不得違法、違規、違紀。

  第五條、甲方負責丙方的薪資報酬、人事管理、檔案管理,繳納社保及相關手續辦理。乙方應協助甲方完成甲方與丙方勞動合同期內的相關事宜辦理。

  第六條、丙方在乙方工作期間,其福利待遇、勞動安全衛生管理、勞動保護、工作條件以及職業技能和崗位培訓等,按照乙方的有關規定執行。

  第七條、本協議簽訂后,甲、乙、丙三方均不得擅自變更或解除,若任何一方違約,則應賠償給守約方造成的全部損失。本協議履行期間,丙方若提出提前解除勞動合同的,則應提前三十日以書面形式通知甲方和乙方。

  第八條、本協議簽自三方簽字或蓋章之日起生效。以甲方與丙方的勞動合同的終止或解除而終止或解除,三方協商一致也可提前終止或解除本協議。本協議是對甲方與丙方已簽訂的勞動合同的補充約定,與勞動合同具有同等法律效力。本協議壹式叁份,甲方、乙方、丙方各執壹份,具有同等效力。

  甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

  法定代表人: 法定代表人:

  丙方(員工):

  簽訂日期: 年 月 日

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