責任協議書模板匯編7篇
隨著社會不斷地進步，協議的使用成為日常生活的常態，簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。到底應如何擬定協議呢？下面是小編為大家收集的責任協議書7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
責任協議書 篇1
因甲方南寧市豪爵摩托車銷售有限公司在工程消防施工過程中要求我施工單位（福建省華峰建設發展有限公司）更改或取消消防布置、消防設施、消防配置，造成無按消防設計圖紙施工事宜。為了工程竣工消防驗收、工程投產后消防設施等不能滿足安全生產需要，特制定本協議，分清雙方責任范圍。
1、工程消防驗收時貴司在施工過程中對自己的修改或取消消防設施、設備等無按消防圖紙施工負有全部責任。消防驗收不通過時貴司需自行負責，如需整改、增加消防設施、設備等費用全由甲方自行負責，甲方不得以此為理由拒絕工程結算、撥付工程余款。
2、工程投產后因貴司取消、更改消防設施、設備等致使消防安全不到位、不能滿足消防安全使用要求，如因此發生的安全事故責均由貴司負責。
此協議僅為消防驗收、消防安全責任，雙方責任的劃分。 施工單位（公章）：
單位負責人：
建設單位（公章）：
單位負責人：
責任協議書 篇2
提要：為了EE企業長遠發展，也為了EE員工的健康成長與發展，本著對企業負責，對企業員工負責的態度，就可持續打造EE員工敬業愛崗
電池制造有限公司員工敬業責任協議書
甲方：EE電池制造有限公司
乙方：xxx
為了EE企業長遠發展，也為了EE員工的健康成長與發展，本著對企業負責，對企業員工負責的態度，就可持續打造EE員工敬業愛崗、誠信協作、忠于職守、嚴守職業道德的信心和決心，以杜絕因損壞企業利益而謀取個人私利的行為發生，經甲乙雙方協商共識，滋達成如下協議，謹共同遵照執行。
一、甲方的責任和義務
1、有責任對乙方提供良好的工作環境和發展機會；
2、有責任保護乙方的從業合法權益；
3、有義務為乙方提供培訓提升的機會和場所；
4、不能無故開除或解聘乙方；
5、對乙方的勞動應尊重和按勞付酬；
6、有責任幫助、教育乙方對企業和自己創造價值；
7、給乙方安全感和社會責任感。
二、乙方的責任和義務
1、熱愛企業，敬業愛崗，忠于職守，團結上進；
2、對甲方負責，嚴守企業機密和技術、商業秘密；
3、在與甲方簽署的勞動合同期內，不得無故離職或到同行業競爭對手企業從事第二職業；
4、不得以任何手段損害甲方利益，破壞甲方財產；
5、因正當理由離職前，必須妥善辦理完交接手續和離職手續；
6、因合同期滿或其他原因離職后，3年內不得到行業競爭對手單位任職或出謀劃策；
7、因職務之便造成甲方生產經營損失的，不能離職，必須認真配合甲方妥善解決，挽回損失后，經甲方認可處理結果了方可申請離職。
三、甲方違約責任
1、甲方無故開除或辭退乙方，甲方應賠償乙方經濟損失和精神損失費人民幣1-2萬元；
2、甲方無故扣減員工工資或不予支付應得的勞動報酬，甲方應賠償乙方月薪5-10倍的傭金；
3、在乙方從業期間，甲方若不尊重乙方人格，對乙方造成人生傷害或精神傷害時，乙方有權向甲方索賠2-3萬元人民幣的賠償金.
四、乙方的違約責任
1、乙方在甲方從業期間，如果向第三方泄露了甲方的技術秘密或商業秘密時，甲方有權向乙方索賠3-5萬元人民幣的違約金；
2、乙方在甲方從業期間，如果到同行業競爭對手從事第二職業，甲方有權向乙方索賠人民幣50萬元以內的違約金；
3、乙方離職3年內到同行業競爭對手企業任職或當顧問，甲方有權向乙方索賠人民幣30萬元以內的違約金；
4、乙方在甲方從業期間因工作失職造成經濟損失的，必須最低賠償甲方損失金額的50%，視其情節因故意損壞的，將全額賠償，或送司法機關解決。
5、乙方因職務之便，侵占甲方財產或資金的，將送公安機關或司法訴訟處理。
五、 以上協議甲乙雙方簽字蓋章（或手印）生效，一式兩份，雙方共同遵照執行，若一方有違約，雙方產生異議，可向甲方所在地地方人民法院提請仲裁解決，否則可履行司法程序，提交訴訟解決。
甲方：xxx
甲方簽章： 時間：x年x月x日
乙方：xxx
乙方簽字： 時間：x年x月x日
責任協議書 篇3
甲方：XX高爾夫球會行政辦
乙方：
甲方通過對乙方供應資格的審定，同意擇用乙方作為甲方員工食堂膳材的供應商，為了充分體現市場公平競爭原則，保證甲方食堂的正常運作，促成雙方履行誠信經營的承諾，甲方與乙方特簽訂以下責任書，以資共同遵守執行。
一、乙方向甲方供應的膳材，必須符合下列質量、價格標準：
1、肉類食品必須優質，并經過檢疫部門的檢驗蓋章合格；
2、面粉、漿、油、醋、味精、豆豉及各類調味輔料必須優質，由正規的生產廠家出品，如甲方有指定牌子的，乙方必須按甲方要求供貨；
3、鹽必須是符合國家衛生質量標準的加碘鹽；
4、早餐類食品：包括面包、蛋糕、濕面、濕粉、油條等必須新鮮，為當日出品、未過夜；
5、油、米類必須有正規的生產廠家牌子，標識清楚，有質量合格證；
6、水果類必須新鮮、優質；
7、疏菜類必須鮮嫩，無藥性、腐爛、枯葉、菜蟲等變質現象；
8、蛋類、干貨類必須新鮮，無過期霉變現象；
9、乙方供應的各類膳食材料價格必須低于市場批發價。
二、乙方在供貨中凡有下列其一情況的，甲方將取消其供貨資格：
1、在一月內連續有三次供貨質量達不到要求的；
2、在一月內有一次價格高于市場批發價的；
3、在一月內連續有三次送貨數量嚴重超過要求標準的；
4、串通公司內部人員詢私舞弊、多騙貨款的；
5、向公司有關人員送紅包或禮品的。
三、乙方在向甲方供應膳材時，若因膳材質量偽劣造成甲方員工食物中毒，經國家醫療機構鑒定的，甲方將依情節輕重，要求乙方賠償員工的全部醫療費、誤工費、身體傷害費及公司的名譽損失費等，并遵照國家相關法規追究法律責任。
四、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日超生效。
甲方（簽字蓋章）：
乙方（簽字蓋章）：
二O一二年 月 日
責任協議書 篇4
為了進一步完善學生管理，明確學校和家庭責任，增強家長對學生的管理意識，確保學生上下學路途及在校各項活動中的安全管理，特制定本協議書：
甲方： 學校 年級 ：
乙方：家長簽名： 學生簽名：
班主任簽名：
為確保學生安全，經雙方協議明確如下責任：
一、甲方責任：
1、嚴格執行上級有關政策、法規及要求，依法施教。
2、建立健全規章制度，預防為主，強化防范措施，開展群防群治。
3、根據季節、環境、年齡特點，經常性對學生進行安全教育和交通、消防、衛生、飲食、用電、戶外活動等安全知識教育。
4、為學生提供安全舒適的學習、生活環境，定期檢查校舍，及時排除隱患。
5、尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生。
二、 乙方責任：
1、認真貫徹《未成年人保護法》“家庭保護”有關內容，切實擔負起監護人責任。
2、教育學生遵守學校作息時間和有關規定，配合學校做好學生的日常管護工作。
3、教育學生不將有害身心健康的書畫、刊物、刀具、手機等帶到學校，私下倒賣手機等。
4、教育學生不去河灘、池塘戲水，不攀樹木、圍墻等，不玩火、電，不去危險地方。
5、教育學生遵守交通規則，不違章行走。
6、教育學生嚴格遵守學校紀律制度，有事必須履行請假手續，嚴禁私自離校逃學。
7、配合班主任對學生進行安全紀律教育管理工作，經常與老師及時溝通學生情況。
8、根據教育部《學生傷害事故處理辦法》，學生因不遵守學校相關要求紀律在校發生的一切不安全事故，由監護人承擔全部責任。
附：本班劉佳麗同學因先天性心肌功能不全，患有先天性心臟病，面色發紫，身體虛弱，無法正常完成學校各項教育教學活動，特別是上下學路途中，劉佳麗同學因身體虛弱，不能隨同全班同學一起排路隊上下學，經常孤身一人行走，存在極大的安全隱患，為確保劉佳麗同學的切身安全，特要求家長上下學期間護送，并承擔上下學途中及在校因病發生的一切事故責任。特制定本協議書。
家長簽字： 班主任簽字： 學校主管領導簽字：
注：本協議書一式三份，一份交由班主任保存，一份交學校主管領導保存，一份留家長本人保存。
學校
年 月 日
責任協議書 篇5
甲方（集團公司）： （以下簡稱甲方） 乙方（管理經營方）： （以下簡稱乙方） 為積極調動與發揮雙方優勢，促進有序、規范、高效經營，確保公司年度經營目標的實現，甲方授權乙方經營管理甲方下屬公司。甲、乙雙方根據平等互利、誠實信用的原則，雙方在協商一致的基礎上簽訂企業經營責任協議，以明確雙方的責任、權利和義務。本協議一經簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應共同遵守。
一、目的
在完善集團總部領導下各廠／子公司總經理負責制的經營管理機制的基礎上，在充分調動各廠／子公司經營管理人員積極性的同時，建立集團總部對各廠／子公司的經營目標責任考核體系，以加強集團公司對各廠／子公司的有效監控，同時推行目標責任體系，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動錦勝集團管理手段和經營風格的持續改進，增強錦勝集團管理層的抗風險意識和能力。
二、經甲方管理層同意，甲方聘任乙方負責 有限公司的.日常經營管理，職務為。
三、乙方在遵照甲方宏觀管理運作的前提下，在依法守約日常經營管理的基礎上，保證上繳凈利潤給甲方。
四、授權管理期限自２０１７年月日起至 年月日止；
但在合同第一年期滿一個月前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其管理情況進行審核，確認無誤后，雙方或授權代表在審計意見書上簽字．由甲方對乙方經營管理狀況、經營指標完成情況等進行評估，決定是否延續第二年期限及制訂第二年經營指標，第三年、第四年、第五年依此類推，每年指標按本協議第五條執行。
五、主要經營責任指標：
經營責任指標由甲方根據乙方所經營管理的廠／公司現狀及市場行情制訂，指標如下：
（一）銷售指標及達標標準。
１、乙方應當完成平均每月銷售額（折扣后）港幣 萬元，每年度銷售額為港幣 萬元，凈利潤率不低于 ％，保證實現每月凈利潤總額港幣萬元，保證實現年凈利潤總額港幣 萬元。
２、乙方經營管理的廠每月向甲方繳納其應承擔公攤費用港幣為 元，作為乙方的費用支出。
３、乙方經營管理的廠每月按銷售額的向甲方繳納公共關系維護費用（以人民幣結算），作為乙方的費用支出。甲方需提供相應的稅務發票。
４、以上港幣折扣人民幣的匯率為銀行第四季度平均匯率。
（二）、貨款回收。貨款回收率需達到（貨款回收率指的是在合同年度內產生，且收款期限在合同年度內已收回貨款與合同年度內貨款總額的比例），
１、貨款月結到期后，準許給予客戶一定寬限期，在此期間乙方應主動組織催款，超過半年以上未收回的作為壞賬處理，計入乙方的當期損益。
２、對于寬限期過后符合停單條件而乙方繼續批準接單發貨造成貨款損失，除已經追回的貨款外，乙方應承擔全部經濟損失。甲方追討貨款而產生的費用由乙方經營管理的實體承擔。
３、上述寬限期為 天。
４、乙方在經營管理期間內貨款回收率不達標，按照甲方制訂的相關制度處理。 以上經營指標適用于第一合同年度，以后次年度根據第一合同年或前一年度經營
狀況及市場行情參照上述指標由雙方確定，如雙方無法達成一致意見，本協議終止，雙方勞動關系也相應自動解除。
六、雙方權利和義務
（一）甲方：
１、甲方應為乙方管理經營盡到如下義務：
（１）、甲方必須為乙方經營活動提供必要資金、設備、人員、后勤等支持和保障。
２、甲方有權對乙方經營管理活動進行監督和檢查；監督乙方管理好資產，監督
乙方依法經營、照章納稅、履行合同，并提出改進意見。
３、甲方有權在乙方生產經營活動出現失控或重大失誤而乙方又無有效解決方法
時，修訂本協議有關條款或決定終止本協議的執行。
４、乙方因經營管理不善，連續兩月未完成相關業績指標，甲方有權向乙方提出
警告；在四個月內完不成上交利潤指標總額的３０％，或嚴重違法違規經營，或連續兩個月虧損的，甲方檢查后，甲方有權單方面解除本協議。
５、在乙方經營管理期間，因乙方管理失誤，出現重大事故（包括但不限于安全、環境等），給甲方帶來損失的，甲方有權單方面解除本協議，并要求乙方賠償損失。
６、乙方經營管理的廠／公司的財務人員及行政人事部人員由甲方委派，對甲方負責、匯報工作。
７、甲方有權對乙方的經營業績進行定期的審計和考核。
８、因市場及經營管理需要，甲方有權調配授權經營管理公司的所有資源，但應
提前告知乙方，對于因調配資源而影響乙方經營管理公司／廠收益，繼而影響乙方完成考核目標的，甲方可與乙方協商解決。
９、按本協議實施獎罰。
（二）、乙方：
１、乙方是企業在授權管理期內的負責人，對企業的生產經營管理活動負有全面
責任，按照約定及公司章程行使職權。保證廠／公司生產經營活動正常有序進行，乙方不得在離職前利用自己的權限對廠／公司的人員及相關設施進行大規模變動，影響
公司／廠正常生產和經營。
２、在國家法律、法規、政策、公司章程及公司制定的各項管理規定允許的范圍
內，乙方有權建立生產經營管理系統；照章納稅，完成協議規定的各項指標和任務，維護國家、企業和職工的合法權益，正確處理企業內部的分配關系。
３、乙方應在雙方簽字生效后一個月內向甲方提供具體的可操作的、可測量的、
可實現的、有時間性的目標實施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監督和控制的依據。以后續簽的，則在合同年屆滿前三個月提供給甲方。
４、乙方必須保障經營資產的安全與完整，不得使經營資產遭受損失；經營期間，應對甲方全部設備（含廠房）進行保養和投保，如有惡意損壞應負責修復，若有丟失，乙方應承擔相應賠償責任。
５、經營管理期間，不得動用經營管理公司的資產、資金作任何投資、借款、擔
保或“體外”經營活動；乙方不得以甲方名義從事借（貸）款等重大商務活動。
６、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送（提交）與經營活動有關的各項文
件和資料，包括但不限于：
（１）年度和月度的經營計劃及工作計劃；（２）年度、月度等各項工作計劃執行情況的分析報告；（３）年度和月度的資金預算和財務會計報表；（４）年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。（５）甲方要求提供的其他文件和資料。（６）考核當月未完成業績指標，乙方必須向甲方解釋未完成的原因，并拿出相應的改進措施。注：月報表每月十二日之前應向甲方提交上月財務報表等資料。
７、保障授權經營管理公司資金良性循環，維護授權經營管理公司良好形象和信
譽，保障授權經營管理公司資產安全和長遠健康發展。
８、乙方在經營管理活動中，應與甲方其他下屬公司及分廠形成良性競爭。乙方
如果利用甲方下屬其他公司及分廠的資源惡意打壓、擠占其市場空間的，一旦被甲方認定為惡意競爭，應接受甲方的處罰。
９、經營管理公司的所有回籠款項，應存入甲方指定的帳戶。
１０、管理經營期間，有關財務方面應嚴格按公司財務制度及相關會計準則執行。
１１、乙方享有生產經營管理人員的指揮權；享有高層經營管理人員任用和辭退建議權以及中層和普通員工的任用和辭退決定權（財務及行政人事部負責人除外）；擁有中層及以下全體員工的考評指標體系設計，考評方式和分配方案決定權，但是方案必須提交甲方核準后方可實施；擁有對公司公共分攤費用的異議權，但是在獲得合理解釋后必須承擔相應分攤份額。因正常經營活動乙方需享有的對外交易、資產處置及其他權限以甲方制訂的相關制度為依據。
１２、經營管理期內貨款處理
在乙方經營管理期間內，對月結到期的客戶，乙方可給予一定寬限期１５天，寬限期內乙方應督促客戶盡快還款，寬限期內仍未回收的貨款，甲方可以給予乙方 １０天的追加寬限期，在此期間，乙方可以采用訴訟等方式回收貨款，費用由乙方所經營
管理的實體承擔，追加期過后，乙方仍有未能收回的貨款，需在１ 周內全部移交甲方處理，無條件服從甲方的安排，甲方因回收貨款而產生的費用（包括但不限于訴訟費、律師費及其他相關費用等）由乙方經營管理的公司／廠承擔，超過半年未成功收回的貨款計入乙方的損益中，甲方有權對乙方進行處罰。
１３、離職前后的貨款處理
乙方在提交離職申請之日起或本協議屆滿前三個月不能進行重大的交易活動，或利用職權促成交易的成交，得到甲方明確授權且有利于甲方的活動除外。乙方在提交離職申請之日起２５日內對所經營管理公司／廠的未回收貨款要積極催收，經催收而未收回貨款乙方需在１周內全部移交給甲方處理。甲方因處理貨款而支出的費用由乙方經營管理的公司／廠承擔，在乙方離職時，甲方經積極催收（包括但不限于訴訟手段）仍未收回的貨款，視貨款情況而定，甲方可將其列入呆賬或壞賬，計入乙方經營管理的損益中。
１５、乙方在經營管理期間不得利用自己職權或公司資源，為自己或親戚、朋友謀
取利益，也不得把屬于甲方的資源透露給甲方的競爭對手，否則所得收益歸甲方所有。
１６、乙方離職后１年內不得在與甲方有競爭關系的公司任職，也不得利用已掌握的屬于甲方的資源損害甲方的利益。
七、勞動報酬與得益分配方式
１、雙方同意按以下方式支付乙方的工資。
１．１、乙方工資按乙方經營管理公司的年度港幣利潤額的 支付，由甲方每月
預付部分工資。甲方每月預付稅前工資為港幣／人民幣萬元（以公司管理賬戶為依據）。
１．２、乙方如能完成甲方所制訂的年度利潤額指標，甲方在第二年度１０月份之前一次發放余下工資，如乙方不能完成指標，甲方不予支付乙方余下工資，已支付給乙方的，甲方不予追討，甲方有權對乙方職務進行變動。
１．３、乙方的每月職務津貼為港幣／人民幣 元，包含在甲方預支付的工資中，不另行發放。
１．４、乙方領取的工資如以人民幣結算的，港幣折算成人民幣的匯率為。
２、乙方每月享有職務應酬款為港幣／人民幣 元，汽車津貼為港幣／人民幣 元，乙方需提供相應的發票。如乙方職務出現變動，則乙方享有的職務應酬款及汽車津貼相應取消，除甲乙雙方另有協商外。
３、乙方商業人壽、商業保險、公積金及個人薪俸稅已包含在甲方支付的工資中，甲方代為扣繳。
八、勞動關系的終止及管理經營期屆滿或協議解除／中止后的產權交接與清算
１、在乙方發生下列情形時，甲方與乙方的勞動合同關系及本協議立即自動終止：
（１）因健康因素已有連續兩個月無法充分履行其服務或在十二個月內已累計達
七十五個工作日未能實質履行其職責；
（２）乙方違反本協議條款且經警告后仍不悔改；
（３）乙方在履行職責時因其故意或有重大過失而給甲方造成損害或損失；
（４）乙方未能完成甲方對乙方下達的指標（包括但不限于經甲乙雙方書面確認的盈利指標、工作指標、業務指標和其他指標）的 ％以上；
（５）嚴重違反公司制度的；
（６）因違反法律法規而受到刑事處罰和行政處分的；
（７）其他符合香港法律規定解除條件的。
２、如乙方提出終止合同，則該年度之年效益工資和利潤分紅則不予計算或發放。
３、乙方辭職需提前三個月向公司書面申請，在此申請期內，甲方有權調整乙方工作崗位，以更好保護甲方商業秘密和合法權益，保持工作的持續性和正常運轉。如乙方違反此約定的，視為違反服務期的約定及公司商業秘密的規定，應當按照年收入３０％向公司支付違約金。
４、管理經營期屆滿或協議解除／中止后十五日內，甲方對乙方經營期間的一切來往賬目進行清算，清算結果有出入的，乙方需做出合理解釋，乙方沒有合理解釋而清算結果出入較大的，甲方有權要求乙方承擔相應責任。
５、甲方有權對乙方提交的報告的真實性，組織財務人員進行清產核資；乙方在管理經營期屆滿或協議解除前十五日內移交全部在管理經營期間產生的債權債務，對于壞賬，甲方有權從風險預防金中按比例扣除。
６、乙方在管理經營期屆滿或協議解除／中止后，應立即將授權管理前的廠房、設備等甲方的資產交還給甲方（因得到甲方授權正常變動的設備除外），廠房、設備等應保證能正常使用。
九、違約責任：
１、在合同期內，任何一方無法定理由及依本協議理由提出解約或違反本協議規定的，應按乙方年收入的３０％向對方支付違約金。
２、甲方非法干預、無理干擾乙方的生產經營活動，給乙方造成經濟損失，相應調整當年上交利潤或延長管理經營期限。
３、乙方違法、違規、或未按合同約定上交凈利潤額，甲方有權隨時解除合同。
４、乙方管理經營期間，給甲方造成損害的，按實際損失金額賠償。
十、附則
１、特殊情況，經雙方協商同意，本協議可變更或解除。
２、本合同附件是合同不可分割的部分，與合同具有同等法律效力。
３、解決協議糾紛的方式：執行本協議發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，依照香港法律處理。
４、本協議自簽訂之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
責任協議書 篇6
甲方：共青團日照職業技術學院委員會
乙方：參與暑期社會實踐學生個人
丙方：乙方所在院部
根據院團委XX年工作計劃，今年院團委將繼續開展暑期大學生社會實踐活動。三方經充分協商，就學生暑期社會實踐中的安全事宜，達成如下協議：
一、三方應共同遵守日照職業技術學院XX年大學生暑期社會實踐工作的有關規定。
二、甲方做好學生暑期社會實踐的組織協調和安全教育工作。
三、丙方應協助甲方對乙方進行安全教育，并制定切實可行的 安全防患方案。乙方應主動接受甲方和丙方開展的安全教育。
四、乙方在實踐過程中應注意交通安全，注意防火，防盜，防溺水，防意外事故等，若因乙方不慎而危及人身安全，產生一切后果應有乙方自行承擔全部責任。
以上條例經雙方協議簽字之日起，即可執行生效，共同遵守。
甲方： 乙方： 丙方：
年 月 日 年 月 日 年 月 日
責任協議書 篇7
甲方：
乙方：(學員監護人)
為了保證孩子在甲方學校學習過程中的安全，甲、乙雙方各負其責，共同達成如下協議：
1、甲方負責孩子在上課期間的安全。
2、甲方要求班主任老師做到：準時上、下課;維持課堂良好秩序;確保課間休息安全。
3、乙方負責孩子往返途中的安全。
4、早于上課之前 20 分鐘，離校時間不得晚于下課之后 20 分鐘。
5、本協議有效期自本協議生效之日起至學員停止在甲方學習為止。
6、本協議未盡事宜由甲、乙雙方協商解決。
7、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。
8、本協議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 乙方(學員監護人)：
(蓋章生效) (簽字生效)
年 月 日
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