勞動用工協議書

時間:2021-12-20 11:23:19 協議書 我要投稿

勞動用工協議書模板3篇

  在我們平凡的日常里,協議使用的情況越來越多,簽訂了協議就有了法律依靠。寫協議需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的勞動用工協議書模板3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

勞動用工協議書模板3篇

勞動用工協議書模板3篇1

  甲方:

  乙方:

  經甲乙雙方協商同意簽訂本勞動用工合同,雙方承共同遵守執行。

  一、勞動合同期限:本合同有效期從___年___月___日起至___年___月___日止。合同期滿后經雙方同意,可以續簽合同。

  二、工作崗位和內容:根據甲方工作需要,聘用乙方從事___工作,工作內容及要求見崗位職責。乙方應按照甲方的要求,按時完成甲方規定的工作數量,達到規定的質量標準。

  三、勞動報酬:在聘用期間,甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動工資___元/月。合同期滿甲方不再支付給乙方任何費用。

  四、勞動合同的變更、終止和解除

  1.勞動合同變更:在聘用期間,甲乙雙方可通過協商變更合同內容;

  2.勞動合同終止:乙方死亡或被除名、開除、勞動教養以及被處刑罰的,本合同自行終止。

  3.勞動合同解除:乙方有以下情況的甲方可以單方面解除勞動合同:勞動用工合同書(1)乙方嚴重違反甲方規章制度或不服從合理的工作安排;

  (2)無故不能完成甲方安排的工作任務;

  (3)患病或者非因工負傷,醫療期間不能從事原工作的;

  (4)對在試用期內被證明不符合本崗位要求者。

  五、勞動爭議及其他事項

  1.乙方應自覺遵守甲方制定的規章制度和勞動紀律,若有違反,甲方有權根據國家及本單位的有關規定進行處理。

  2.甲乙雙方無正當理由終止合同或發生爭議,雙方有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  3.本合同在執行過程中,如發現有未盡事宜,經雙方協商同意后,可變更合同的相關內容。

  4.乙方自愿放棄參加養老保險等各種保險。

  六、乙方的住宿由甲方提供的,甲方按月在乙方工資中扣除房租和水電費。

  七、本合同一式二份(甲乙雙方各存一份),經雙方簽字蓋章生效。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

  代表人:(簽字)

  ___年___月___日___年___月___日

勞動用工協議書模板3篇2

  甲方:

  乙方:身份證號碼:

  根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規的規定,甲、乙雙方經平等協商,一致同意簽訂本合同,雙方共同遵守。

  一、合同期限

  1、本合同為有固定期限:____年___月___日起至_____年___月___日止。

  2、雙方同意本合同有效期內前___月為試用期(從____年___月___日起至_____年___月___日止)。

  二、工作內容勞動用工合同書1、乙方的工作崗位為_________________,其主要工作任務及職責為

  2、甲方可根據工作需要另行調換乙方的工作崗位。

  三、工資、福利、保險待遇

  1、乙方的正常工作時間工資為:______元/月。

  2、甲方根據乙方的工作表現可給予績效獎金,具體數額按甲方對乙方的當月績效考核成績確定,并決定是否發放。

  3、因甲方經營狀況,甲方可視情況調整獎金數額以及終止發放獎金的權力。

  4、甲方在勞動合同期限內按國家和廣州地區社會統籌保險的有關規定為乙方辦理社會統籌保險。

  四、勞動紀律和培訓

  1、乙方在聘用期間,應嚴格遵守甲方的各項規章制度,嚴格遵

  守工作操作流程、安全衛生規范和技術作業標準。

  2、乙方違反甲方的勞動紀律及各項規章制度的,甲方可視情節輕重,給予調職、降薪、罰款、解除勞動合同等處理。

  3、為增強員工的工作能力,甲方可根據乙方的管理知識和工作技能的需要,對中高層管理人員提供外部培訓學習的條件和費用;對基層員工提供內部培訓的條件及培訓費用。

  五、工作時間、工作保護和工作條件

  1、甲方實行每日工作八小時制。因甲方的經營需要,乙方在國家規定的法定節假日、休息日或正常工作日超勤工作的,甲方應給予乙方輪休、補休。

  2、甲方應執行國家有關工作保護的法律法規,為乙方工作場所提供必要的安全和衛生設施,并根據乙方的工作需要,為乙方配置必需的工作用品、工具。

  六、勞動合同的變更、解除、終止和簽訂

  1、訂立本合同所依據的國家法律或地方的行政法規、規章發生變化時,本合同應變更相關內容。

  2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法繼續履行,經甲、乙雙方協商同意,本合同相關內容可以變更或終止。

  3、經甲、乙雙方協商一致,可以解除本合同。

  4、本合同期限屆滿及本合同約定的解除勞動合同的條件出現時,勞動合同即行終止。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方有權單方即時解除本合同:

  A、在用工期間,發現乙方有隱匿事實或偽造錄用條件的;

  B、嚴重違反工作紀律或甲方規章制度的;

  C、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;

  D、被依法追究刑事責任的。

  6、有下列情形之一的,甲方有權單方解除合同,但應提前30日以書面形式通知乙方:

  A、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  B、乙方的工作不能達到崗位規定的要求,經過培訓或調整到新的工作崗位后,仍不能勝任工作的;

  C、甲、乙雙方不能就本條第2款變更合同達成協議的;

  D、甲方經營發生嚴重困難,經勞動部門確認,可以解除本合同。

  7、有下列情形之一的,乙方有權通知甲方解除本合同:

  A、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

  B、甲方不能按照本合同規定支付工資報酬的。

  8、乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。

  七、保密條款

  1、乙方在受聘期間,對因工作而獲知的機密資訊、商業機密等,不得交付或透露給任何第三人,亦不得在甲方工作范圍之外為自己使用。

  2、乙方應保守的商業機密包括:

  A、甲方餐飲經營的經營方式、行銷技巧、采購資料、定價政策、估價程序、采購方式、刊物制作、印刷發行、員工培訓等資料信息,包括廚藝配方、廚藝操作流程、加工制作工藝等技術。

  B、甲方現有的客戶及準客戶資料、加盟商資料、加盟運作程序及其它與甲方經營有關的資料。

  C、其它乙方因工作之便直接或間接獲悉或自身衍生的一切工作構想、創意、方案等。

  3、乙方在用工期間如有違反保密條款的行為,甲方將追究其相

  關的法律責任。

  八、違約責任

  甲、乙雙方均應按本合同條款履行,如有違約,則違約方應賠償對方由此造成的經濟損失。

  九、合同生效及爭議解決方式

  1、本合同自甲、乙雙方代表簽字蓋章后即生效。

  2、甲、乙雙方因履行本合同發生爭議應盡量協商解決,不能協商或協商不能達成一致時,甲、乙雙方任何一方均可將爭議交由當地勞動仲裁部門仲裁,對仲裁結果不服的,甲、乙雙方均可依法將爭議交由有管轄權的人民法院裁決。

  十、其它

  1、本合同未盡事宜由甲、乙雙方另行協商簽訂補充合同,與本合同具有同等法律效力。

  2、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,均具同等法律效力。

  甲方:

  代表人:

  乙方:

  本合同簽訂日期:___年___月___日

  本合同簽訂地點:

勞動用工協議書模板3篇3

  甲方:法人代表人(或委托人代理):電話:

  乙方:性別:居民身份證號碼:家庭住址:郵政編碼:

  使用說明:

  一、本合同供施工隊與勞動人員簽訂勞動合同時使用。

  二、與勞動人員簽訂勞動合同時,凡需有雙方約定的內容,經協商一致后填寫在相應的表格內。簽訂勞動合同,甲方法人代表人或委托人及乙方應該簽字蓋章,其他人不得代為簽字。

  三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改。根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條勞動合同期限:

  以完成一定的工作任務為期限:工作任務是指限期:自___年___月___日起至___終止。勞動用工合同書二、工作內容及要求

  第二條甲方招用乙方在崗位(工種)工種,經甲方雙方協商同意可以變更工作崗位。

  第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作任務,達到規定的質量標準。

  三、勞動保護和勞動條件

  第四條甲方由于生產經營需要,可安排乙方加班,但應合理安排補休或按照《勞動法》的相關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

  第五條甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。

  第六條甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定,為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

  第七條甲方根據國家有關法律法規,依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的'勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  四、工資待遇

  第八條雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方工資。

  第九條乙方的工資調整按照甲方的有關規定執行。

  五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂

  第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律安全技術操作規程。

  第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法違紀行為的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損失的;

  (四)嚴重違法甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;

  (五)被依法追究刑事責任的。

  第十二條有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

  (一)在試用期內的;

  (二)甲方以暴力、威脅、監禁的;

  (三)甲方不能提供安全的勞動條件的;

  第十三條變更、解除、終止、續訂本合同,應提前30天以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

  第十四條勞動人員在解除勞動用工合同同時必須提前30天以書面形式提交辭職報告,如不提前提交辭職報告而辭職,甲方可以扣除乙方一個月工資做抵押。

  第十五條甲乙雙方任何一方違反勞動合同給對方造成損害和經濟損失的,由違反勞動合同方承擔賠償責任。

  第十六條甲方違反《勞動法》規定解除勞動合同,對一方造成損害的,應按照國家有關規定和損害情況,支付乙方賠償金。

  第十七條甲方依法制定的規章制定及其專項協議作為本合同的

  附件,與勞動合同具有同等法律效力。

  第十八條本合同未盡事宜,按照國家法律有關規定執行。

  第十九條本合同一式兩份,本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  第二十條雙方約定的其他事項

  甲方:(公章)乙方:

  法定代表人或委托代理人:

  簽訂日期:___年___月___日

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