勞務協議書模板錦集6篇
在日新月異的現代社會中，很多場合都離不了協議，協議協調著人與人，人與事之間的關系。那么什么樣的協議才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的勞務協議書6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
勞務協議書 篇1
甲方:
乙方:
因工程需要，甲方將 工作分包給乙方施工，為了維護雙方的權利和利益，明確雙方的責任、權利、義務經雙方共同協商達成如下協議:
一﹑工程名稱:
二﹑工程地點
三﹑承包方式:單包工：
四﹑承包內容:
五﹑工作內容及單價:
1. 生活區化糞池接市政的排污管道安裝
2. 單包人工費30.0元/米(不包括任何機械和材料費)
3. 檢查井內直1.0米80.0元/米。
六﹑付款方式:工程完工后兩周內結清全部工程款。
七﹑工期和人員要求力爭在xx年4月30內完成。
八﹑安全要求:乙方施工人員在甲方施工現場發生意外事故，200.0元以下的醫療費用由乙方自己承擔，200.0元以上由甲方承擔;若乙方不服從甲方安全管理或不佩帶安全設施所發生安全醫療事故全部由乙方承擔。
九﹑質量要求
1. 觀感質量按照現行驗收規范執行;
2. 工完場清，愛護現場成品。
十、其它未盡事宜，雙方協商解決。
十一、如在履約過程中產生爭議時雙方同意向 建設主管部門進行調解，未調解成功，雙方同意向 仲裁委員會提起仲裁。
十二、一式二份，雙方各執一份：工完款清合同自動失效.
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務協議書 篇2
為了發展葡萄產業，達到互惠互利、共同致富的目標，特簽訂此協議。
一、合作雙方：
勞務發包方為xx種植專業合作社（以下簡稱甲方），勞務承包方為投工方（以下簡稱乙方）。
二、具體事宜：
1、甲方將葡萄園 區 號地段（面積： 畝 分）的勞務發包給乙方，葡萄園里的一切用工（包括澆水、除草、打藥、補苗、中耕、施肥、捆架、整枝打杈、插穗尖、套袋去袋、采摘、修剪、銷售時的運輸等用工）由乙方承擔。
2、葡萄園里的設施投資（包括桿、絲、苗、井、機械）及水電、化肥、農藥、肥料、紙袋、周轉箱、技術服務等及統籌管理由甲方承擔，并切實做到保質保量，及時到位，不誤農時。
3、甲方有權擇優錄用投工方，合同開始生效后一個月內為試用期。
三、合作期限：20xx年10月1日至20xx年9月30日止，期限四年。
四、效益分成：
1、甲乙雙方依據乙方當年葡萄管理面積畝均產值和同類別（分露地維多利亞、大棚維多利亞、巨峰、多品種四個類別）公司畝均產值相比的高低，按照一定比例分成。農戶畝均產值=【銷售收入-公攤費用（包括一次性筐或包裝箱、長途運輸、外銷人員吃住行等銷售費用）】÷管理面積；公司畝均產值（同類別）=【銷售收入-公攤費用（包括一次性筐或包裝箱、長途運輸、外銷人員吃住行等銷售費用）】÷同類別總面積。
2、農戶畝均產值達到公司畝均產值（同類別），甲乙雙方按6:4比例分成；超過公司畝均產值，超過部分按5:5比例分成，其他仍按6:4比例分成；低于公司畝均產值，低于部分(從農戶收入中劃出)甲乙雙方按7:3比例分成，其余部分仍按6:4比例分成。
3、對低于公司畝均產值30%以上的承包戶，甲方有權解除承包合同。
4、協議暫定四年，協議期滿后，原承包戶愿意承包的，同等條件下優先。
五、結算方式及時間：
以現金方式結算，時間以每年葡萄售完后一個月內，由乙方憑葡萄銷售發票一次結清。
六、協議的變更與解除：
1、訂立本協議所依據的國家政策發生重大變化的；
2、因不可抗力（重大自然災害如大風、大雨、冰雹等、國家和集體征占用土地），使合同無法履行造成的損失，甲方已投資，乙方已投工，甲、乙雙方損失自負；
3、協議期內，乙方如有特殊情況，將土地轉讓給第三方經營，必須經甲方同意后方可轉讓，第三方與甲方重新簽訂協議。
七、其它約定：
1、協議期內乙方應嚴格按照甲方技術人員指導的操作規程進行管理。若違背操作規程或操作失誤，造成損失者，乙方應對甲方投資作出賠償。
2、協議期內乙方必須服從管理，不誤農時。否則給甲方造成損失，乙方應對甲方投資作出賠償。情節嚴重（土地荒蕪、樹木損壞丟失）的，甲方有權解除合同。
3、乙方不得擅自銷售葡萄產品，若發現私自銷售，按盜竊論處，甲方有權解除合同，并依法追究法律責任。
４、本協議未盡事宜由甲、乙雙方協商解決，簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
�。�、本協議條款內容由甲方負責解釋。
６、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：xx種植專業合作社
乙方： 縣 鎮 村 組村民
勞務協議書 篇3
甲方(單位名稱)：
乙方(勞務者姓名)：
性別：
身份證號碼：
聯系電話：
家庭住址：
為了規范管理，本著互惠、互利、公平、公正的原則，經甲乙雙方協商一致，達成以下協議。
第一條本協議期限為年，于年月日生效，至年月日終止，其中試用期從年月日起至年月日止。期滿后經雙方協商可續簽協議。
第二條在協議期間，甲方的責任和義務是：
1、甲方按照規定安排乙方合理的休息時間，休息日有特殊情況安排工作的，乙方無條件上班。
2、免費為乙方提供一日三餐，外地的提供住宿。
3、為乙方提供上班所需用具。并根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。
4、甲方給予員工提供合理的崗前和職工培訓，甲方有權調動乙方的崗位
5、甲方制定合理的用工和獎懲制度，并對員工進行績考核。
第三條在協議期間，乙方的責任和義務是：
1、應服從公司安排，按時上下班，不無故缺勤、曠工，遵守甲方規章制度，按時按質完成甲方交付的工作任務，甲方有權利對乙方完成勞務情況進行檢查、監督、驗收。
2、應保管好甲方所提供的勞動用具，如有遺失，照原價賠償。
3、如有工作失職、違反公司規章制度、提供勞務達不到要求等，甲方有權解除此聘用協議。
4、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。
第六條發生下列情形之一，本協議終止：
1、本協議期滿的；
2、本協議因以下情形解除的：
(1)甲方因經營情況變化、調整等，有權提前一周通知乙方解除本協議。
(2)乙方提出解除協議，應至少提前一個月;
(3)雙方協商一致解除協議。
第七條本協議終止后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，如給甲方造成損失，應予賠償。
第八條乙方同意在本協議有效期間，因自身原因發生的醫療費用自理，未能提供勞務期間，甲方不支付勞務報酬。
第九條乙方因個人原因單方面解除協議，其薪資待遇由甲方決定。
第十條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方協商解決。
第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自甲方簽字、乙方簽字后生效。
甲方(簽字)：
乙方(簽字)：
簽字日期：
年月日簽字日期：
年月日
勞務協議書 篇4
甲方(勞務派遣企業)全稱 單 位 類 型法定代表人(或負責人)
乙方(職工)姓名 性 別 文化程度 身份證件號
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。
一、勞動合同期限
本合同采用固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止(合同期限不少于兩年)。
二、工作內容及要求
1、甲方派遣乙方在 (實際用工單位)的 崗位從事 工作，(屬于、不屬于)國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業。工作地點為 。
2、派遣期限為自 年 月 日起至 年 月 日止 。
3、乙方同意按實際用工單位的工作內容和崗位要求，努力提高職業技能，完成工作任務。
三、工作時間和休息休假
1、工作時間：乙方在實際用工單位實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。其中，標準工時工作制度為每天工作 小時，每周休息日為 ;實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，由甲方負責審核實際用工單位報經勞動行政部門批準的行政許可決定，并告知乙方。
2、甲方負責協調實際用工單位保障乙方享有法定休息休假權利。實際用工單位因工作需要征得乙方同意安排乙方延長工作時間或在節假日加班的，加班工資不包含在甲方與實際用工單位約定的基本工資中，由實際用工單位另外計發。
四、勞動報酬
1、乙方享有與實際用工單位相同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的的權利。甲方不得克扣實際用工單位支付給乙方的勞動報酬。
2、甲方與實際用工單位商定的乙方工資發放日為每月 日，基本工資的發放形式為(由甲方發放、由實際用工單位直接發放)。
3、甲方與實際用工單位協商確定，乙方的工資標準采用下列第( )方式：
(1)乙方實行月薪制，每月為 元。
(2)乙方實行基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法，乙方的基本工資為 元/月;績效獎金由實際用工單位直接發放。
(3)乙方實行計件工資制，定額單價為 元，超過法定工作時間以外勞動定額，由實際用工單位按照法定加班工資的標準計算計件工資另外計發。乙方在實際用工單位連續用工的，甲方敦促實際用工單位按照同工同酬的規定，為乙方實行工資調整。
五、社會保險
1、自勞動關系建立之日起，甲乙雙方應當依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
2、甲方應按照國家和省、市有關社會保險法律、法規和政策規定為乙方繳納各項社會保險費，該項費用的承擔方式為甲方每月按乙方基本工資為基數核算出的各項社會保險費的總額并以績效工資的方式打入乙方工資賬戶。乙方承諾按照有關規定自行辦理各項社會保險賬戶，并將上述甲方為乙方繳納的社會保險費存入自己的社會保險賬戶中。其中，社會保險費用由乙方應當負擔的部分，乙方承諾自行繳納。乙方違背上述承諾的，自行承擔各項法律責任。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程。乙方有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業，因為此類原因乙方遭受實際用工單位退回的，不視為乙方過失。
2、乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方及實際用工單位負責及時救治，并按規定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。
3、乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。
七、勞動合同的履行、變更、解除和終止
1、甲方負責協調實際用工單位，按照本合同和勞務派遣協議的約定，三方全面履行各自的義務。
2、乙方按約定到實際用工單位工作期限屆滿，在本合同期限內，甲方應按本地區最低工資標準的規定，向乙方按月支付報酬，繳納社會保險。
3、本合同存續期間、且原派遣任務完成后，甲方應當積極派遣乙方至新的'用工單位工作，在新單位勞動報酬、勞動條件不降低的條件下，乙方應當服從甲方的新派遣，雙方同時書面變更本合同相關內容。
4、實際用工單位未按勞務派遣協議約定承擔對乙方義務，或者實際用工單位有《勞動合同法》第三十八條情形，致使乙方行使單方解除權的，由甲方承擔對乙方的義務，實際用工單位承擔連帶責任。
5、乙方因出現《勞動合同法》第三十九條規定情形及違反實際用工單位依法制定的勞動規章被實際用工單位退回的，甲方有權依照法律規定與乙方解除本合同;乙方因出現《勞動合同法》第四十條、四十一條有關情形，被實際用工單位退回的，甲方應承擔用人單位義務，按規定發放報酬，積極重新派遣。
6、乙方有《勞動合同法》第 四十二條情形之一的，本合同不得解除;本合同期滿的，本合同應當續延至相應的情形消失時終止。
八、其他約定條款：
九、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。涉及勞動者切身利益的條款內容變更時，雙方應當協商一致，以書面方式變更本合同。
十、本合同的解除或終止，應當按照法定的條件、程序和經濟補償規定標準執行。甲方違反法律規定解除或終止本合同，應當按《勞動合同法》第四十八條規定處理。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起15日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續;甲方依法應當支付的經濟補償金、醫療補助費等相關費用，在乙方履行完交接手續時支付。
十一、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
十二、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)：
法定代表人、負責人
或委托代理人(簽名)：
年 月 日 年 月 日
勞務協議書 篇5
甲方
乙方
為強化安全意識，確保勞務用工的安全與健康，實現安全無事故的目標，結合企業的實際情況，經雙方協商簽訂本協議書。
一、雙方的責任與義務
(一)甲方的責任與義務
1.甲方在比賽期間，即3月28日21:40起至比賽結束即3月30日18：00，需為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作。
2.甲方在比賽期間，即3月28日21:40起至比賽結束即3月30日18：00，應負責對乙方進行賽前培訓及安全細則培訓，保證乙方在參賽期間的安全保障。
3.甲方在比賽期間，即3月28日21:40起至比賽結束即3月30日18：00，應根據乙方崗位實際情況，按國家規定向乙方提供必需的比賽防護用品。
4.甲方在比賽期間，即3月28日21:40起至比賽結束即3月30日18：00，主動承擔乙方的安全責任，包括乙方因各種原因造成的安全事故。
5.甲方在比賽期間，即3月28日21:40起至比賽結束即3月30日18：00，凡涉及到甲方派車接送乙方之事，上車前集合時甲方必須核實乙方是否到場，確認到場之后方可離開。
6.甲方在比賽期間，即3月28日21:40起至比賽結束即3月30日18：00，務必在比賽結束前即3月30日18：00前告知乙方獎金與證書的發放時間、發放方式、發放地點。
(二)乙方的責任與義務
1.乙方應按時到達甲方指定地點參加比賽，有義務接受甲方在比賽期間進行的賽中檢查。
2.乙方應按照有關規程、規范、標準和甲方安全技術要求進行比賽，比賽期間不得違章作業和野蠻操作。
乙方應認真學習和貫徹落實甲方賽前培訓及安全細則培訓，并做好記錄，或由甲乙方雙方協商進行賽前安全指導。
3.乙方應保證比賽期間服從甲方的管理，遵守比賽規則。
4.乙方在比賽期間，如發生因比賽傷、亡事故，乙方應及時告知甲方并配合甲方處理事故，但傷后賠償程序由甲方按國家政策規定全權負責處理并承擔賠償責任，乙方不承擔任何費用。
二、違約責任
1.因比賽原因造成的罰款概由甲方及責任者全部承擔。
2.凡在工作區域外發生的治安案件責任及費用，概由乙方及責任者承擔，甲方不承擔任何費用。
三、未盡事宜，由雙方協商解決。
四、本協議書自簽字之日起生效。
五、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務協議書 篇6
甲方：________________(以下簡稱甲方)
乙方：________________(以下簡稱乙方)身份證：________________
家庭住址：________________聯系電話：________________
甲方為確保境外工程順利完成，根據我國法律法規及相關政策規定，與乙方在平等、自愿的基礎上協商一致，并經乙方家屬同意簽訂本合同。
第一條聘用條件
甲方聘用的勞務人員必須具備下列條件：________________
1、身體健康，年齡22-50周歲。
2、政治思想素質好，品行端正，身體健康，在中國無刑事犯罪記錄(需當地派出所出具證明)。
3、具備兩年以上工作經驗的熟練建筑技術工(電焊工)。
第二條勞務期限
依據境外工程期限的特點，乙方出國勞務期限暫定為________年。自_______年________月________日至_______年________月________日止。(如有必要可以延長)
第三條勞動報酬和支付辦法
自乙方到達境外工作起每天電焊工工資________元，每天小工工資________元，如需加班，累計8小時為一個工。
工資發放于次月起，每月15日甲方將乙方工資的60%匯至乙方指定銀行卡上(不含稅費)，其余部分在________年________月前一次性付清。
第四條雙方的權利和義務
甲方的權利和義務：________________
l、甲方有權根據境外情況制定相關規定和制度，乙方必須遵守。對乙方執行規定和制度。工作成績優秀或不執行甲方的規定和制度，對違章施工、無故曠工、劣質工作的，甲方有權給予獎勵和處罰。
2、甲方有權根據工作需要和規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理。
3、甲方有權對乙方實行嚴格管理，并適時調整乙方的工作崗位(工種)。
4、甲方應保護乙方的合法權益，按合同約定付給乙方勞務報酬。
5、甲方應合理安排乙方工作和食宿，負責境外紀律，業務技術、勞動安全、衛生的教育和培訓等。
6、甲方應為乙方辦理出國勞務工人員意外傷害保險。
7、甲方負責乙方每月的伙食及住宿。
乙方的權利和義務：________________
l、乙方在境外工作期間必須熱愛祖國，遵守外事禮儀，不得有損國家和甲方聲譽及利益的行為。
2、乙方在務工期間應嚴格遵守甲方的各項規定，服從甲方人員的管理和工作安排。
3、乙方必須遵守甲方的各項規章制度，履行建筑勞務崗位職責。
4、乙方施工質量應符合有關規范和技術標準。
5、乙方進入施工現場前應自覺接受崗前培訓，并取得培訓合格證書。
6、乙方有遵照本合同約定足額獲取勞動報酬的權利。
7、乙方在務工期間有獲得身體意外傷害保險的權利，享有工傷保險待遇。
8、乙方有保護甲方提供的一切公共設沲及機械設備的義務，如乙方變賣或故意損壞，必須無條件接受甲方的處罰，并承擔經濟賠償責任。
第五條合同的變更
雙方協商一致，方可變更合同有關內容，變更后的合同或合同附件經雙方簽字生效，本合同對變更另有規定的，從其規定。
第六條合同的終止和解除
發生下列情形之一，本合同終止。
l、本合同期滿的;
2、雙方約定的終止條件出現的;
3、甲方破產，解散或者被解散的;
4、乙方因病(傷)喪失勞動能力不能適應崗位工作或者死亡的;
5、由于天災、戰爭、政治事件等不可抗拒的原因。
有下列情況之一的，甲方可以提前解除合同：________________
1、乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度的;
2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
3、乙方因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的;
4、乙方不具備工種操作技能，不能勝任甲方安排的工作;
5、乙方聚眾鬧事、參加或組織罷工，或參加任何非法和邪教組織及其活動的;
6、乙方參與其他公司或組織經營活動的;
7、乙方未經甲方同意擅自以本人或他人名義在銀行、供貨商、分包商等處開設帳戶的：________________
8、勞務合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化(包括但不限于工程業務減少或終止，匯率變化等)，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞務合同達成協議的;
9、法律、法規規定的其他情形。
甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：________________
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;
3、甲方工作條件和衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢。
笫七條特別規定
1、乙方出國購買機票的費用由甲方承擔。
2、乙方到______________國家從事勞務合同期間，不享受回國探親假。如遇特殊原因，工作滿八個月以上，經甲方負責人同意可以回國，往返機票等費用均由甲方承擔，回國期間不享受勞動報酬。
3、如因乙方原因導致不能履行本合同或境外工作不滿一年，往返機票由乙方承擔。滿一年甲方報銷機票，合同期滿往返機票由甲方承擔。
4、經醫生證明乙方因疾病缺勤不發工資(工傷除外);
5、甲方負責為乙方辦理境外簽證，工作證等必要手續，出國時的體檢、公證貨等由甲方承擔。
6、在境外期間，乙方護照由甲方統一保管，本合同期滿甲方收回或取消乙方的工作證和簽證。
7、乙方出境后或在工作期間如有叛逃，取消一切報酬并移送司法部門處理。家屬向甲方賠償人民幣20萬元經濟損失。
8、因乙方原因導致本勞務合同解除的，全部費用由乙方自行承擔。
第八條違約責任
甲方違約：________________
1、甲方提前解除本合同，往返機票由甲方承擔。
2、甲方違約承擔違約金7200元人民幣。
乙方違約：________________
l、乙方違約解除本合同，往返機票開支由乙方承擔，乙方違約承擔違約金7200元人民幣;乙方違約承擔護照簽證費18000元。
2、乙方如自行轉移工作單位，扣除所有工資報酬，并向甲方賠償10萬元人民幣。
3、因乙方違約造成甲方的實際損失由乙方賠償。
第九條勞保用品與醫療保險
1、甲方為乙方提供勞保用品，如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全帶等。
2、甲方為乙方辦理境外期間人身意外傷害保險，保險費用由甲方承擔。
3、乙方在境外勞務中發生工傷，醫療費由甲方支付，治療期間勞動報酬不變，如經治療不能再履行合同時，按照中國工傷標準作出一次性處理。
4、因公發生的交通、住房、水電、臥具費由甲方承擔，其它生活用品由乙方承擔。
第十條其它事項
1、雙方履行本合同發生爭議應協商解決，協商不成可向西安________市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的可向西安________市人民法院提起訴訟。
2、本合同經乙方出具承諾和家屬出具保證書，經本人簽字后生效，受法律保護�！都覍俦ＷC書》和《承諾書》為本合同重要組成部分，并具有同等法律效力。
第十二條法律適用
l、本合同適用中華人民共和國法律、法規。
2、本合同一式叁份，甲、乙雙方及甲方駐外項目部各執一份。
甲方(簽字或蓋章)：________________乙方(簽字或蓋章)：________________
________年________月________日年________月________日
【勞務協議書模板錦集6篇】相關文章：
勞務協議書模板錦集8篇03-31
建筑勞務協議書09-13
家庭協議書模板錦集9篇04-14
房產協議書模板錦集8篇04-13
雙方協議書模板錦集5篇04-11
雙方協議書模板錦集三篇04-10
贈與協議書模板錦集五篇04-10
合伙協議書模板錦集5篇04-08
汽車協議書模板錦集九篇04-08
陳列協議書模板錦集九篇04-06