畢業生協議書電子版

時間:2022-04-27 14:51:18 協議書 我要投稿

畢業生協議書電子版(通用5篇)

  在不斷進步的時代,協議書的使用頻率呈上升趨勢,簽訂協議書后則有法可依,有據可尋。一般協議書是怎么起草的呢?以下是小編精心整理的畢業生協議書電子版(通用5篇),希望對大家有所幫助。

畢業生協議書電子版(通用5篇)

  畢業生協議書電子版1

  甲方:(見習單位)

  乙方:(見習人員)

  為明確見習人員與見習單位的權利和義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協商一致,簽訂本協議。

  一、見習期限及工作安排

  1、按照甲方的崗位需求,乙方經所在學校團委或畢業生就業服務機構推薦自____年____月____日 至 ____年____月____日到甲方指定崗位見習。

  2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方見習活動包括必要的培訓,以提高乙方的實踐能力。

  二、見習崗位

  3、甲方根據工作需要和乙方所學專業,安排乙方到____________部門,從事________________________工作。見習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調整。

  三、雙方的權利和義務

  1、甲方在乙方見習期間,協助乙方所在高校對乙方進行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為____元;每月____日前向乙方提供____元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在見習崗位的安全;見習結束時與乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定,出具見習證明。

  2、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加見習,按時完成見習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業秘密、技術秘密。

  四、違約責任

  1、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協議。

  2、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償。

  3、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學校反映,根據情節輕重給予教育或終止見習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

  4、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。

  五、爭議解決途徑

  甲、乙雙方因執行本協議發生的任何爭議,應先友好協商解決;協商不成,可以向相應的組織提出調解,調解不成立時,任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。

  六、其他規定

  1、本協議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協商解決。

  2、本協議正本一式三份,經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。

  甲方(蓋章):

  乙方(蓋章):

  授權代表(簽字)

  ________年____月____日

  畢業生協議書電子版2

  甲方:_________大學學生處

  乙方(用人單位):_________

  丙方(學生):_________

  為保證實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經慎重協商,甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力,并達成如下就業實習協議:

  一、工作介紹

  乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作,其中

  (一)工作內容:_________

  (二)工作時間:_________

  (三)就業實習報酬和福利待遇:_________

  二、管理費用

  在辦理實習信息登記時,乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數,每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

  三、勞動報酬

  (一)乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系,乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現不佳被辭退,學校將按考勤等校規處理。

  (二)乙方在_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統一由甲方發放,乙方不直接與丙方發生經濟關系。

  四、勞動保護

  丙方就業實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫療保障,乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。

  五、組織管理機構

  甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執行用人單位及學校的規章制度,履行就業實習協議中的各項義務,如乙方與丙方發生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

  六、補充事項

  (一)乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執行上述協議。

  (二)本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

  (三)本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

  丙方(簽字):_________

  班級:_________

  學號:_________

  _________年____月____日

  簽訂地點:_________

  畢業生協議書電子版3

  甲方:

  乙方:

  為充分解決公司學員在學習期滿畢業后的就業問題, 甲乙雙方經共同協商,在自愿、平等的基礎上,就乙方委托甲方為其定向推薦就業事宜達成如下協議:

  一、甲方的權利和義務

  1、甲方成立專門的就業保障機構——學員就業指導中心, 負責向乙方提供如下服務:個性化的就業咨詢, 擇業指導,就業前培訓,人才需求信息發布,假期實習及介紹和定向推薦工作等。

  2、甲方負責將乙方推薦給協議用人單位擇優錄用, 同時,甲方根據自身的發展需要,將定向錄用品學兼優的畢業生留在甲方公司工作。

  3、甲方將根據乙方學習期間綜合表現的評定,包括學習成績等級(優,良,中)和個人素質等多方面,幫助乙方介紹用人單位和推薦工作,以保障乙方充分就業。

  4、乙方學習期間違反法律規定被追究法律責任者,甲方可予以開除,不予退還學費;違反學校規定自動退學或勸退者、勒令退學者、開除處分者不予退還學費。

  5、甲方為乙方提供就業保障的期限為乙方學習期滿畢業前后的6個月內。

  6、本協議為甲方對乙方的實質性保證,確保試用期每月綜合薪水不低于行業最低工資水平,畢業后也可自主擇業。

  二、乙方的權利和義務

  1、乙方有權對甲方的就業指導部門的工作進行督促和監督。

  2、乙方有權自由選擇自己的.就業單位,如乙方對甲方推薦的工作不滿意, 甲方為乙方推薦新的工作,每次間隔時間6個月內。如果由于甲方原因致使乙方就業尚不能解決的,乙方可申請免費重新學習一次,直至乙方找到滿意工作。由于乙方個人原因(曠課、學習態度惡劣、違法違紀、品行不良、不服從公司安排等)導致就業不能解決的,由乙方個人負全責。就業單位月綜合工資低于行業最低工資水平的,乙方可向甲方申請重新推薦工作。

  3、乙方需具備以下條件,甲方方可為其提供充分的就業保障。

  (1)乙方在學習期間成績合格,順利畢業或完成學習內容,取得公司規定的相應的職業資格證書。

  (2)乙方品質優良,學習期間無重大違紀行為。

  (3)無犯罪記錄,無記過以上處分。

  (4)交清全部學費、雜費和代收費。

  4、乙方如因故(家庭原因,個人原因)中途退學,甲方將不再為其提供就業保障,協議自動終止。

  5、乙方在享受甲方提供的就業保障服務時,必須服從甲方的統一安排和相關規定。

  三、未盡事宜,雙方協商解決。

  四、本合同一式兩份,雙方各持一份,由雙方簽字蓋章后即行生效。在執行本合同過程中如發生爭議,由甲乙雙方協商解決,雙方不能解決,交由甲方所在地仲裁機構處理。

  五、本合同有效期

  本合同自生效之日起至乙方學習期滿后6個月內有效。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

  畢業生協議書電子版4

  甲方:____________

  乙方:____________

  為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養目標,以就業為導向的辦學方針,建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式,使畢業生能夠學以致用,經甲、乙雙方協商簽訂本協議。

  一、甲方應履行的職責

  1.根據乙方提供的入學材料,到省教育廳辦理正式錄取手續,負責學生畢業證及就業報到證的辦理工作;

  2.按國家教育部規定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學,保質保量地完成各學科的教學任務;

  3.學生畢業后負責推薦就業,并為每位學生至少提供一個就業崗位;

  4.負責畢業生崗前培訓工作;

  5.負責推薦就業的專業包括我院______年招生的各個高職專業。

  二、乙方應履行的職責

  1.學生必須修滿規定的學時;

  2.在校期間必須嚴格遵守學院的規章制度,刻苦學習,成績必須達到合格以上;

  3.學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料;

  4.學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業。

  三、如果乙方出現下列情況之一,甲方不負責安置工作

  1.在校期間不認真學習,所學課程成績有不合格的,不能按時取得畢業證者;

  2.不按時交納學費或經學院允許緩交,但在畢業前仍未交齊全部學費者;

  3.在校期間受到嚴重警告及以上處分者;

  4.畢業后自行就業者;

  5.無正當理由,出于個人好惡,不服從推薦就業者。

  四、其它規定

  1.如發生協議條款之外的事情,由雙方協商解決;

  2.十八周歲以下的學生必須由監護人簽字;

  3.本協議一式兩份,學院和學生各一份。

  甲方:_______________________ 乙方:____________(學生)

  法定代表人:_________(蓋章) 監護人:__________(家長)

  _____年_______月___________日 _____年_______月________日

  畢業生協議書電子版5

  甲方:

  乙方:

  就甲方單位委托乙方安排畢業生(以下稱學生)到甲方單位實習事宜,甲、乙雙方在平等自愿的基礎上協商一致,達成如下協議:

  1、甲方接收乙方安排的學生,自 年 月 日起到 年 月 日止在甲方單位 崗位實習。

  2、學生名單如下:

  姓名:

  身份證號:

  姓名:

  身份證號:

  姓名:

  身份證號:

  姓名:

  身份證號:

  姓名:

  身份證號:

  姓名:

  身份證號:

  3、如果合同期間甲方需要對學生進行崗位或薪資調整,甲方在經得學生同意后需告知乙方。

  4、甲方在每月6號之前將學生上月的考勤和應發工資通知乙方核對。

  5、甲方在每月12號之前向乙方賬戶開戶行 :_________戶名:_________支付上個月應付工資,如有特殊情況,延期不能超過三個工作日。三個工作日后延期支付按每日 元/人補償。

  6、甲方有責任和義務保證學生在實習崗位上的人身安全。

  7、學生在實習期間必須遵守甲方單位的規章制度,如有嚴重違反甲方單位的規章制度或發現其他違法犯罪行為,甲方出具事實依據后,乙方繼續安排其他學生以補充崗位。

  8、如學生未向甲方請假,擅自離崗三天以上,甲方聯系乙方繼續安排其他學生以補充崗位。

  9、如甲方發現學生無法完成實習工作要求,需提前三天告知乙方,乙方核實后,繼續安排其他學生以補充崗位。

  10、本協議在簽訂之日起生效,實習期結束終止。甲方因用人需求需要延長合同時間另外續簽合同。

  11、未盡事宜由甲乙雙方協商解決。

  12、本協議一式兩份,經雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各執一份。

  甲方簽字(蓋章):乙方簽字(蓋章):

  聯系電話:聯系電話:

  聯系地址:聯系地址:

  簽訂時間:簽訂時間:

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